23/02/2016 INFORME DE SELECCIÓN Versió n 4 CARGO AL QUE SE PRESENTA: Operario de Manufactura FECHA: 17/04/2020 DATOS PERSONALES Nombre del candidato: Ledi Johana Ríos Teléfono: 3147454285 Identificación: 1.035.911.738 Dirección: Barrio María Auxiliadora - Guarne Edad: 31 Añ os Estado civil: Separada EXPERIENCIA LABORAL Empresa Cargo Responsabilidades Motivo de Retiro Auralab Operaria de Funciones relacionadas al Terminació n de contrato empaque empaque de los productos Sispac Operaria de Requerimientos Renuncia voluntaria producció n producció n de yogurt UHP Operaria de Empaque y sellado del Renuncia voluntaria empaque producto FORMACION ACADÈMICA Nivel de formación Institución Titulo otorgado Fecha Bachiller Institució n Inmaculada Bachiller 2006 Concepció n Técnica Guía Turística Sena Técnico 2006 ANÀLISIS DE LA ESTRUCTURA FAMILIAR Y VALORES Actualmente Ledi se encuentra separada del padre de sus 2 hijos hace tres añ os y medio, vive con su madre, sus dos hijos y 3 hermanos en la zona urbana de guarne, su hermano mayor labora en Quintalex, su siguiente hermana labora en su estética propia y el tercer hermano tiene doce añ os y se encuentra estudiando actualmente. La convivencia con su familia tan numerosa la ha ayudado a desenvolverse de mejor manera en los diferentes contextos en los que se encuentre, ya que esto le ha permitido trabajar en equipo y adaptarse a los cambios, también le ayuda a respetar las diferencias y la opinió n de los demá s. Los valores que los identifica como familia son el dialogo constante, ya que de esta manera es como solucionan los conflictos familiares, el apoyo familiar también es una fortaleza para esta familia, ya que siempre está n en constante ayuda. Ledi encuentra apoyo por parte de su madre para el cuidado de sus hijos mientras ella labora. RESULTADOS GENERALES DE LA ENTREVISTA Y DE LAS PRUEBAS DE PERSONALIDAD En cuanto a la entrevista personal se puede identificar que Ledi, es una mujer responsable, tranquila y tolerante, tiene la capacidad de adaptarse a los cambios fá cilmente, es una mujer diná mica, tiene gran sentido de pertenencia por el lugar donde se encuentre, es una persona que puede seguir normas y reglas, también es capaz de generar ideas e iniciativas para la solució n de los problemas, todo lo anterior se pudo evidenciar mediante la observació n participante de la persona encargada de la entrevista el día de la inducció n, ya que expresaba estas características mediante las acciones que realizaba en los diferentes lugares de la empresa. La entrevista de Ledi se realizado mediante una llamada telefó nica con duració n de 20 minutos, debido a la situació n que está viviendo el país a causa del covid – 19, Durante la entrevista se realizaron preguntas bá sicas, sobre aspectos generales de la vida personal también sobre la experiencia laboral y estado de salud, durante esta expresió n se podía percibir tranquilidad y seguridad. MOTIVACIONES Y PROYECTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO Sus proyectos a mediano plazo incluyen una estabilidad laboral para brindarle lo mejor a su familia y a largo plazo poder encontrar los medios para obtener una vivienda propia, para dar tranquilidad y estabilidad a sus dos hijos. ENTREVISTA Y PRUEBA TÉCNICA - CONOCIMIENTOS El participante no realizo estas pruebas debido a la contingencia por el covid-19 y la realizació n de la entrevista vía telefó nica, ademá s de la necesidad inmediata de ingresar a la empresa. Se pudo constatar los conocimientos bá sicos como lectura y escritura durante la inducció n, ya que desarrollo el taller de inducció n de forma Puntaje correcta. AJUSTE AL PERFIL DE CARGO EDUCACIÒN Bachiller Cumple CONOCIMIENTOS Matemá ticas bá sicas y lectura Cumple Preferible 6 meses, pero no es EXPERIENCIA necesaria. Cumple Observa las actividades y la informació n resultante, procurando realizar las funciones de manera ATENCIÓ N precisa. Establece relaciones necesarias para el desarrollo de su trabajo, generando un ambiente cordial entre sus RELACIONES INTERPERSONALES compañ eros y superiores. Trabaja de forma integrada en el equipo de trabajo, se adapta con HABILIDADES facilidad a la diná mica del equipo, se interesa por explicar a su equipo de TRABAJO EN EQUIPO trabajo como realizar las funciones. REFERENCIAS LABORALES No es posible la validació n de referencias ya que con los nú meros suministrados no se obtiene comunicació n, debido a que las empresas se encuentran cerradas por la cuarentena que vive el país OBSERVACIONES Se ajusta al perfil del cargo.