REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

El personal que labora en Alianz Comunidad Estudiantil, es el motor

principal del proyecto y al integrarse a éste se compromete a
participar activamente en el cumplimiento de la Misión de la escuela
y hacer de su trabajo un acto educativo.
El reglamento interno de trabajo es un recurso de comunicación
que orienta y favorece el buen funcionamiento de la institución y
todas las personas que laboramos en Alianz estamos obligados a
cumplirlo.

1. Horarios

Personal Académico:
 Tiempo completo: 6:45 a 14:30 de lunes a viernes
 Por asignatura: 10 minutos antes de que inicie su
clase
Personal Administrativo: 7:00 a 15:00

Todos los maestros que tengan horas gabinete, deberán de

permanecer en la escuela realizando las tareas que corresponden a
su asignatura o asesorías con la Dirección de su nivel.

2. El personal académico y el administrativo deberán checar todos

los días al entrar y salir de la escuela. No se debe registrar la
entrada o salida de otra persona.

3. Cuando se lleven a cabo eventos escolares fuera del horario

regular, todo el personal deberá de checar su entrada y salida en
la recepción de la escuela.

4. La asistencia y/o participación a cursos de capacitación, juntas

con padres de familia, festivales y presentaciones fuera del
horario escolar están consideradas dentro de sus obligaciones.

5. El último miércoles de cada mes, los maestros deberán quedarse

dos horas al programa de desarrollo docente, que implica juntas
de trabajo, planeación y capacitación.
6. Las entrevistas personalizadas con padres de familia para
entrega de evaluaciones forman parte de las responsabilidades
de los maestros de Alianz y podrán realizarse aún en día sábado.

7. Uniformes
Todo el personal deberá portar diariamente el uniforme que le sea
asignado. En el caso de eventos especiales se notificará en su
momento la ropa que deberá usarse.

8. Asistencia
Se considera una falta de asistencia, cuando la persona no se
presente a la escuela en un día normal de trabajo o se ausente por
más de dos horas.

Se consideran faltas de asistencia justificadas las siguientes:

1. Las que cuentan con constancia del IMSS
2. Los permisos previos autorizados por la dirección
3. Por enfermedad con riesgo de contagio
4. Por incapacidad médica a quienes no cuentan con IMSS

9. Retardos
Se considera como retardo cuando la persona llegue después de
las 6:56 AM. Cuando se acumulen tres retardos se descontará una
hora de trabajo.

10. Prestaciones
El personal docente y administrativo contará con la prestación de
BECA del 30% para sus hijos. Al momento que dejara de prestar
sus servicios a Alianz, esta prestación deja de ser efectiva.
La beca se aplica en las cuotas de inscripción, pago de colegiaturas
y cuota deportiva. No aplica en las cuotas de seguro y asociación
de padres de familia.

11. Vacaciones
Maestros.- Los períodos de vacaciones de invierno, Semana Santa
y de Pascua, se basarán en la fechas del calendario oficial de la
SEP. Las vacaciones de verano se establecerán en el mes de junio
con base al calendario de la SEP para el siguiente ciclo escolar
siendo mínimas de un mes y máximas de 6 semanas.
Los coordinadores académicos, psicólogos y tutores, tendrán
vacaciones de acuerdo al criterio de la Dirección General.

El personal de oficinas, intendencia y auxiliares, tendrán vacaciones

de acuerdo a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo, y se
asignarán de acuerdo al criterio de la Dirección General.

Cuando haya suspensión de labores, los docentes deberán de

presentarse un día hábil antes de iniciar las clases para
preparar el recibimiento de los alumnos. Cualquier excepción
deberá ser autorizada por el Director General de la escuela.

12. Lunch de Maestros

Los maestros comerán su lunch a la hora que le corresponda a sus
alumnos, siempre considerando que el orden y limpieza en la
cafetería está a cargo de los maestros y alumnos que la ocupen.
Queda prohibido introducir alimentos y bebidas a los salones.

Personal de oficina, intendencia y auxiliares, tendrán un tiempo

designado que pudiera ser de 10 a 10:30 o de 11:30 a 12:00.
Únicamente dispondrán de media hora cuidando la rotación de los
turnos.

13. Queda prohibido el uso del teléfono celular durante el horario

de trabajo con grupo.

Vigencia
El presente reglamento tendrá una validez de un año, para el ciclo
escolar 2009-2010 y podrá ser prorrogado anualmente.
Queda a criterio de la Dirección General realizar algún cambio
durante el ciclo escolar, quedando sin validez el actual al momento
de su entrega por parte de la misma Dirección.