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SEGUROS
Nivel: QUINTO
Misión.-
Ofrecer acceso al conocimiento y cultura universal y generar investigación de excelencia integrada al desarrollo
humano del ecuador. Esta misión se cumple a través de la formación de grado y posgrado, de la práctica de la
investigación social y experimental y de la vinculación con la sociedad mediante una gestión apropiada.
Visión.-
Al 2019, la Universidad Central del Ecuador se proyecta como una de las mejores universidades públicas del país
y de la región, altamente internacionalizada, con carreras y programas pertinentes en todas las áreas del
conocimiento, con una significativa incidencia en el desarrollo humano a través de sus programas de investigación
y vinculación social.
Misión.-
Formar administradores competitivos y comprometidos con el desarrollo del País, con conocimientos científicos y
tecnológicos, con principios y valores, que respondan a las necesidades del sector público y privado y el bienestar
de toda la comunidad.
Visión.-
Mantener a la Facultad de Ciencias Administrativas como la primera del País y una de las mejoras de América,
impartiendo una formación excelente que permita que las nuevas generaciones lideren los sectores público y
privado, desarrollándoles destrezas y habilidades, para optimizar los recursos del país y de las empresas que
impulsan el desarrollo nacional, a largo plazo.
Misión.-
Formar profesionales en el ámbito de la Administración de Empresas, con perfil humanístico, ético, liderazgo y
emprendimiento, a través de docentes y estudiantes que generen investigación para solucionar problemas
nacionales empresariales, bajo los principios de igualdad, equidad social y territorialidad.
Visión.-
Al 2019, la Carrera de Administración de Empresas será líder a escala nacional y reconocida a nivel internacional
en la formación de profesionales emprendedores, con programas académicos pertinentes enfocados a la
investigación y trabajo colaborativo de vinculación social.
Perfil de Egreso.-
Dominar los fundamentos científicos y herramientas de la Administración. Plantear los procesos administrativos:
Planificación: Diagnóstico estratégico, direccionamiento estratégico, planes e indicadores de gestión; Organización:
Estructuras organizacionales, reorganización, gestión documental, distribución de espacios y desarrollo de
manuales; Dirección: Estrategias gerenciales y gestión del Talento Humano; y, Control: Evalúa, mide y
retroalimenta, las actividades planteadas para que se cumplan los objetivos. Dominar las leyes, normativas y
reglamentos que regulan el sistema empresarial para la gestión administrativa.
Diseñar modelos administrativos para resolver problemas empresariales con pensamiento lógico, crítico, innovador
y creativo, utilizando los procesos operativos y/o herramientas gerenciales modernas para la toma acertada de
decisiones.
Analizar los procesos financieros de la organización, para aplicar los costos de producción que permitan garantizar
y asegurar el uso de los recursos.
1.5. CRÉDITOS: 3
1.6. SEMESTRE: 5
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN
1.7. Eje de formación: Profesional
CURRICULAR:
PROFESOR COORDINADOR DE
1.9. Ing.Fernando Yepez
ASIGNATURA:
Ing. Rubén León Alvear
1.10. PROFESORES DE LA ASIGNATURA:
Ing. Alexandra Alarcón
Matemática
1.14. PRERREQUISITOS Asignaturas:
Financiera II
Códigos: 406
Organización Y
501
Sistemas
Administración
502
Tributaria
1.15. CORREQUISITOS Asignaturas: Códigos:
Estadística Básica
503
II
Control De Costos
505
I
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
Asignatura de carácter teórico – práctico, de formación profesional que permite conocer las bases
fundamentales en la contratación de los seguros privados, así como sus beneficios y limitaciones. Está
diseñada para que el estudiante pueda conocer el manejo técnico, administrativo, financiero del sector
asegurador y su relación con las negociaciones internacionales que desarrollan las compañías de
seguros nacionales, con reaseguradores del mundo.
a) Identifica los riesgos, la significación de lo que es el seguro y sus características; así como, la
estructura organizacional en el mercado de seguros, con el propósito de orientar a los estudiantes
en el conocimiento básico del seguro privado
b) Analiza los componentes de las tasas y primas que afectan a los contratos de seguro en cada una
de las modalidades, con el fin de determinar la importancia de los costos para el Asegurado y de
beneficio para la Aseguradora.
c) Conoce la forma de dispersión de riesgos a través del Coaseguro y Reaseguro; evalúa y
comprende los procedimientos por efectos de reclamos y la afectación de las reservas técnicas
en la situación económica, financiera de las aseguradoras.
d) Desarrolla elementos de control en relación con las obligaciones del sector asegurador, frente al
organismo de control, con el propósito de cumplir con lo que establecen las leyes y reglamentos
vigentes.
La asignatura contribuye en la formación del estudiante con criterio profesional y ético bajo dos
aspectos muy fundamentales:
a) La Planificación Curricular, desarrolla un conocimiento fundamental sobre la actividad
aseguradora con el propósito de que el futuro profesional, se encuentre en capacidad de
asesorar en el sector público y privado en la contratación de seguros y/o desenvolverse como
funcionario en el mismo sector.
b) La Estrategia Práctica, permite formar profesionales prácticos muy competitivos en el mercado.
Aplicar las definiciones del riesgo y del seguro, sus características, la clasificación, el mercado
asegurador, su aporte económico al Estado y las modalidades que ofrece el sector asegurador,
incluyendo su sistema organizacional. Evaluar y analizar las tasas y costos del seguro en cada uno
de los ramos del seguro como parte del aprendizaje basado en problemas, analizado las pólizas y/o
contratos de seguros en cuanto a todas las condiciones así como su dispersión de los riesgos a través
del Coaseguro y Reaseguro y los efectos que se producen por la aplicación de reclamos,
indemnizaciones y reservas de carácter técnico; brindando asesoría y justificar el por qué las
compañías de Seguros deben cumplir con la presentación de los Estados Financieros y los sistemas
de control aplicado por los organismos de control, proponer según su criterio la contratación
seleccionada de la compañía de seguros y las coberturas a contratar derivadas de las necesidades del
sector empresarial sea público o privado.
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO,
MECANISMOS DE
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE
EVALUACIÓN
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
El Riesgo
Definición de riesgo
Expectativa
Probabilidad
Características del riesgo
Incierto /Licito
Evaluación de trabajos
Concreto /Orden Económico Consultas, grupos de trabajo, experiencia
prácticos individuales y en
Clasificación de los riesgos práctica, lecturas, investigación, desarrollo de
grupo, lecciones escritas y de
Por la naturaleza de los riesgos /Por contenidos, ejercicios, organizadores gráficos
exposición, mapa mental,
su origen v alcance y resolución de problemas.
Por su sistema de valoración
Proximidad física con otros riesgos
/Objeto asegurable/Otras
Respuesta al riesgo
Administración del riesgo
Los riesgos v su dispersión.
El Seguro
Definiciones
Características
Elementos del seguro Consultas, grupos de trabajo, experiencia Evaluación de trabajos
Principios del seguro práctica, lecturas, investigación, desarrollo de prácticos individuales y en
Principios básicos contenidos, ejercicios, organizadores gráficos grupo, lecciones escritas y de
Principios generales y resolución de problemas. exposición, mapa mental.
Objeto asegurable
Funciones del seguro
Limitaciones del seguro
El auto-seguro y coaseguro pactado
Estructura del Mercado de Seguros.
Consultas, grupos de trabajo, experiencia Evaluación de trabajos
Régimen Legal de Seguros
práctica, lecturas, investigación, desarrollo de prácticos individuales y en
Definición de mercado
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO,
MECANISMOS DE
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE
EVALUACIÓN
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
La Producción de las Compañías de
Seguros Privado
Clasificación general de los Seguros Consultas, grupos de trabajo, experiencia Evaluación de trabajos
Principios del Contrato práctica, lecturas, investigación, desarrollo de prácticos individuales y en
El Contrato del Seguro contenidos, ejercicios, organizadores gráficos grupo, lecciones escritas y de
La Cobertura y resolución de problemas exposición, mapa mental.
La Prima
Las Fianzas
Las Tasas
Tasa de riesgo Consultas, grupos de trabajo, experiencia Evaluación de trabajos
Tasa neta práctica, lecturas, investigación, desarrollo de prácticos individuales y en
Tasa bruta contenidos, ejercicios, organizadores gráficos grupo, lecciones escritas y de
Prima de riesgo, prima neta, prima y resolución de problemas exposición, mapa mental.
bruta.
Cálculo de Primas por Modalidad y
su Contabilidad
Incendio, terremoto, líneas aliadas.
Robo y/o asalto
Vehículos
Accidentes personales Consultas, grupos de trabajo, experiencia Evaluación de trabajos
Transporte práctica, lecturas, investigación, desarrollo de prácticos individuales y en
Responsabilidad Civil contenidos, ejercicios, organizadores gráficos grupo, lecciones escritas y de
SPPT y resolución de problemas exposición, mapa mental.
Fianzas
Fidelidad
Otros ramos de seguros generales
Seguros de vida individual
Seguros de vida en grupo
En las sesiones de aprendizaje el estudiante asume responsabilidad de participación
METODOLOGÍAS DE activa en la construcción de sus conocimientos durante las clases se aplicará el
APRENDIZAJE: método de enseñanza problémico, aprendizaje basado en problemas, estudio de casos
con la dirección del docente facilitando la información y material adecuado.
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
ACTIVIDADES DE TRABAJO
AUTÓNOMO, ACTIVIDADES DE
CONTENIDOS MECANISMOS DE EVALUACIÓN
INVESTIGACIÓN Y DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
El Coaseguro
Definiciones
Negociación y convenios
Administración del riesgo y tratamiento
administrativo, contable y financiero
El Reaseguro
Definiciones
Clases de contratos de Reaseguros
Reservas Técnicas
Base Legal
Tratamiento de las Reservas
Administración.
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
ACTIVIDADES DE TRABAJO AUTÓNOMO,
MECANISMOS DE
CONTENIDOS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DE
EVALUACIÓN
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
Estados Financieros
Balance General
Estado de Resultado
Estado Técnico
Flujo de Efectivo
Estado de Evolución Patrimonial Casos prácticos relacionados con los temas, Evaluación de trabajos
Notas aclaratorias explicación heurística, casuística, trabajos prácticos individuales y en
individuales y en grupo, investigación y grupo, lecciones escritas y
Sistemas de Control exposiciones. de exposición, mapa
Inversiones Obligatorias mental.
Patrimonio Mínimo
Margen de Solvencia
Capital Adecuado
Otros
Perfil Profesional:
NOMBRES INSTITUCIÓN CARGO
TOP SEG S.A. PRESIDENTE EJECUTIVO
LEÓN ALVEAR RUBÉN
GERMAN UNIVERSIDAD CENTRAL DEL
DOCENTE
ECUADOR
GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO
GRUPO FILE
Y RECURSOS HUMANOS
BUSINESS IMPROVEMENT
ALARCÓN KERLY ANALISTA DE COSTOS
GROUP.
ALEXANDRA INTEROCEÁNICA C.A. SEGUROS GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO
Y REASEGUROS Y DE RECURSOS HUMANOS
ECUACORRIENTE S.A. CONTRALOR GENERAL
Docente 1.-
Ing. León Alvear Rubén Germán
FIRMA 1. __________________
DIRECTOR DE CARRERA
FIRMA 2. _________________
Docente 2.-
Ing. Alarcón Kerly Alexandra
FIRMA 3. _________________
FIRMA 2. __________________
CONSEJO DE CARRERA