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Quiz Escenario 5 PROCESO ADMINISTRATIVO
Quiz Escenario 5 PROCESO ADMINISTRATIVO
Fecha de entrega 16 de jun en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5 Disponible 13 de jun en 0:00 - 16 de jun en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 17 de jun en 23:55 al 18 de jun en 23:55.
Pregunta 1 10 / 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/14053/quizzes/49607 1/3
15/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO11]
requiere un menor nivel de supervisión y un horizonte de mayor control, en cambio en la segunda
empresa la complejidad exige un mayor nivel de supervisión. El anterior enunciado a que factor de
relación y enlace hace referencia:
Cadena de mando
Amplitud de control
Responsabilidad
Unidad de mando
Pregunta 2 10 / 10 pts
Usted es contratado en una empresa como Gerente y debe hacer una proceso de reingeniería dentro de
los cuales está definir qué tipo de diseño organizacional debe adoptar la empresa, después de haber
encontrado en el levantamiento de los procesos inconvenientes de calidad generando riesgos en el área
de aseguramiento de la misma. De acuerdo a lo anterior se debería optar por un diseño:
Organización Funcional
Orgabizaciona matricial.
Organización lineal
Pregunta 3 10 / 10 pts
La siguiente reflexión: “¿Cuáles marcas y servicios una empresa debe ofrecer y qué tipo de actividades
debe realizar para promocionarlos?.”. De acuerdo al enunciado anterior, la reflexión hace parte de un
concepto fundamental de la planeación estratégica que corresponde a :
Mercadeo
Fortaleza
Amenaza
Recursos
Pregunta 4 10 / 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/14053/quizzes/49607 2/3
15/6/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/PROCESO ADMINISTRATIVO-[GRUPO11]
órganos en función del trabajo, cuando las agrupa de acuerdo con el criterio de semejanza de las
funciones, se refiere a departamentalización por:
Funcional
Geografica
En red
Por cliente
Pregunta 5 10 / 10 pts
Diana Carolina es la jefe de planeación de Velmec Ltda, ella actualmente se encuentra realizando una
reestructuración de toda la empresa ya que se han dado cuenta que la manera en que están organizados
no les permite avanzar mucho hacia el desarrollo profesional de sus trabajadores, el desarrollo de la
misión de la organización y el logro de los objetivos. Por lo anterior ha decidido crear un nuevo
organigrama en el cual se evidencie de manera mucho más clara el trabajo en red que están efectuando
en distintos proyectos y distribuir las responsabilidades acorde a cada cargo de manera mucho explicita.
Teniendo en cuenta la historia anterior, ¿Cómo podríamos llamar a todos estos cambios que está
implementando Diana Carolina en Velmec Ltda?
Mecanismo de integración
Horizontes de Decisión.
Diseño Organizacional.
Estructuración de la organización.
https://poli.instructure.com/courses/14053/quizzes/49607 3/3