REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA

 La organización debe realizar una inducción al empleado con

base a la actividad que realizara en la empresa.

 Toda persona que haga parte de la organización debe respetar

los grupos étnicos, creencias culturales, creencias sociales.

 La organización debe brindarles a sus trabajadores espacios

óptimos para trabajar y así mismo verificar el estado de salud de
cada trabajador

 Todo el personal tendrá asignadas sus horas diarias a la semana,

y sus vacaciones en los periodos establecidos por la organización

 El personal que desee trabajar con nuestra organización debe

tener la experiencia necesaria y cumplir con los requisitos
necesarios para trabajar en la organización

 El personal será escuchado en todo momento que sienta que sus

derechos están siendo vulnerados y se buscara dar solución a las
situaciones que se estén presentando.

 El personal puede elegir un líder que los represente en cualquier

reunión u problema que los implique con la organización.

 La organización pagara al trabajador las prestaciones de ley

 Los trabajadores se harán periódicamente exámenes
determinados según orden médica, debido a que están
trabajando constantemente con pacientes.