Aspectos deseables de un Auditor

 Ser imparcial, sincero y honesto.

 Ser discreto y comprender el concepto de confidencialidad.
 Tener la mente abierta para considerar ideas y puntos de vista alternativos.
 Ser diplomático y tener tacto con el trato con las distintas personas.
 Ser firme. En este punto es importante destacar que en la auditoría el auditor no debe
negociar con el auditado sobre la inclusión o eliminación de un determinado hallazgo en
el informe final ya que, de esta forma, desvirtúa la eficacia de esta.
 Tener una alta capacidad de observación.
 Tener instinto para ser consciente y comprender las situaciones.
 Adaptarse fácilmente a los distintos contextos, es decir, ser versátil.
 Tener una clara orientación hacia la consecución de los logros definidos como metas.
 Alcanzar conclusiones basadas en razonamientos lógicos y el análisis de las distintas
evidencias.
 Estar seguro de sí mismo.
 No tener prejuicios que limiten o eliminen su objetividad.
Algunas recomendaciones para seleccionar auditores
 Independencia de los auditores en relación a los procesos y/o áreas a ser auditados;
 Habilidad específica en el área técnica involucrada;
 Tener en cuenta los aspectos de comportamiento de los auditores. Deben evitarse los
equipos formados por personas con características muy semejantes; por ejemplo, muy
tímidos, excesivamente habladores, etc.
 Formación del equipo con por lo menos dos auditores, siendo uno el auditor líder, con
más experiencia práctica en auditorías.