Conclusiones

Los administradores de pequeños negocios o grandes empresas deben analizar su

funcionamiento con el fin de detectar fugas o pérdidas económicas.
Educar a los funcionarios para el trabajo, es una inversión muy efectiva para mejorar las
ganancias y minimizar riesgos laborales.
La interacción máquina-humano es muy positiva para la productividad, lo cual por su obvio
desempeño se ha expandido cada vez más.
Las nuevas técnicas y/o tecnologías se implementan siempre y cuando se visualice van a
mejorar el sistema actual.
Por obvias razones los trabajadores en su condición humana tienen variabilidad de
capacidades, por ende, no se puede establecer un trabajador perfecto, pero de acuerdo al
promedio si se puede elegir a un funcionario prototipo.
Los cambios a realizar deben estar contemplados dentro de la normatividad legal vigente.
Es posible tomar como referencia a la competencia para mejorar el funcionamiento
productivo.
Existen diferentes formas de recaudar información de los deseos del cliente o consumidor,
pero esta información solo debe ser tomada como referencia para mejorar algunas
características del producto pues no se puede complacer totalmente al consumidor dado tres
situaciones: la realidad tecnológica del momento, los costos excesivos que incluiría los
cambios, la variedad de deseos de cada persona.
Estar dispuesto a los cambios constantes producto de la evolución global, es un éxito como
persona y como empresa.

Recomendaciones
Conservar al máximo a los empleados que sienten interés por su profesión y por la empresa.
Prever que el entorno laboral, cumpla con las características necesarias para que el
funcionario trabaje de forma armónica.
Llevar control de la productividad tanto del personal como de las maquinas facturaras para
detectar los cambios y tomar decisiones rápidamente.
Invertir en equipo nuevo cuando se demuestre ser necesario pues los equipos viejos
generan: retrasos, averías, productos defectuosos por desgaste, contaminación e incluso
accidentes, obviamente transformándose esto además en pérdidas económicas y mala
imagen.
Las nuevas implementaciones deben ser presentadas inicialmente a los directivos y al ser
aprobadas serán expuestas a los trabajadores, con el fin de que las interpreten de la mejor
manera, pues no se debe hacer cambios sin antes los directivos comprender a los riesgos y
beneficios que se enfrentarán.
Puede ser de provecho comparar tus productos con los de la competencia, para ver que
producto estas ofreciendo al cliente, siempre y cuando tus decisiones no afecten los
derechos de autos, aplica de la misma manera para la producción.
Lo que inicia bien, termina bien, se debe tener cuidado con la producción a todo momento,
en especial la calidad del producto final, pues es lo que tienen viva a la empresa.
Frase “Cuida de tus empleados que ellos cuidaran a tus clientes” Richard Branson.