SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
No. Fecha del evento
1 8/22/2016
2 9/25/2016
3 10/1/2016
Identficación del Aprendiz
Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
Análisis de casualidad
Departamaneto o
Identificación del trabajador Ocupación Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
seccion
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales
Bajaba por las
Asistente Escaleras escaleras del Tercer al segundo piso , No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado,
32054706 Administracion Piso o Escalones resbalosos Verificación de instrucciones deficientes
Administrativo Principales resbalando en uno de los escalones y tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. Criterios inadecuados de diseño, especificaciones y normas
golpeandose en la rodilla derecha.
Realizaba actividades de Espacio libre inadecuado
Jefe de mantenimiento y pintura a una de dos para movimientos de No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
726987453 Asistencial Planta fisica metros. El trabajador perdio el personas u objetos, entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
mantenimiento equipo de protección personal
equilibrio y cayo al piso, fracturandose Métodos o procedimientos inadecuada de la labor
una pierna y un brazo peligrosos
No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
Cansancio corporal, por exposicion a comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
1048963571 Contadora Administracion Sitio de trabajo largas jornadas laborales extra, carga equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
laboral excesiva el equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
del cuerpo ergonómicos desempeño
1090076694
Juan David Orrego
5/26/2020
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA