Prevención de riesgos Playa Negra

PLAN PREVENCION DE Código: PPR
RIESGOS Tipo de Copia:

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Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
“MEJORAMIENTO BORDE COSTERO
PLAYA NEGRA” Página 1 de 36
PLAN DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS
OBRA: “Mejoramiento Borde Costero Playa Negra, Comuna de

Penco. Región del Bio Bio”
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Firma: Firma: Firma:
Sr. Guillermo Llanca Aguayo. Sr. Darío Martínez Monsálvez Sr. Cristian Fica Carrasco
Prevención de Riesgos Administrador de Obra. Gerente Área.

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INDICE
CAPÍTULO I
PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 4
1.1 DATOS COMPLETOS Y REFERENCIALES DE LA EMPRESA 5
1.2 POLÍTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS 6
1.3 COMPROMISO PARA EL CUMPLIEMPO DE LAS NORMAS 7

LEGALES Y BASES DE PREVENCIÓN
1.3.A ASPECTOS LEGAL 8
1.3.B ASPECTO TÉCNICO 9
1.3.C ASPECTO ADMINISTRATIVO 9
1.4 DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS PRINCIPALES DEL SISTEMA 11
DE GESTIÓN DE SSO Y SU INTERACCCIÓN.
1.5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS DE 12
LA EMPRESA.
2 DIAGNOSTICO INICIAL 16
2.1 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGRO 16
CAPÍTULO II
3 PROGRAMA DE PEVENCIÓN DE RIESGOS 17
3.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS DE ACCIDENTES Y 18

ENFERMEDADES PROFESIONALES
3.2 MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESTABLECIDAS 18
3.3 PROCEDIMIENTOS Y/O MÉTODOS DE TRABAJO SEGURO 18
3.4 RESPONSABLE DE IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS 18

RECOMENDADAS
3.5 METODOLOGÍA QUE PERMITE EVALUAR EL NIVEL DE 19
CUMPLIMIENTO

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3.6 PLAZOS 19
3.7 ACCIONES DE DIFUSIÓN 19
3.8 ESQUEMA DE SEÑALÉTICA SEGÚN 594/99 19
3.9 CRONOGRAMA DE REUNIONES MENSUALES 22
3.10 DIFUSIÓN DEL PROGRAMA 22
3.11 IDENTIFICACIÓN DEL EXPERTO DE LA OBRA 28
3.12 CERTIFICADO DE SINIESTRALIDAD Y ADHESIÓN 30
ANEXOS 32

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CAPÍTULO I
PLAN DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS

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1.1 DATOS COMPLETOS Y REFERENCIALES DE LA EMPRESA
Obra Mejoramiento Borde Costero Playa Negra, Comuna de

Penco, Región del Bio Bio.
Razón social de la empresa Constructora González García Ltda.
Rut 77.851.400-1
Dirección Comercial Camilo Henríquez 1090, Concepción
Teléfono 41-2992703
Organismo Administrador Mutual de Seguridad C.CH.C.
N° Adherente 60331
Nombre Gerente General Cristian González García
Nombre Área Cristian Fica Carrasco
Celular 967275335
Correo Electrónico c.fica@cgg.cl
Nombre Experto en Prevención Daniel Moncada
Riesgos Empresa
Celular 993947758
Nombre Experto en Prevención Guillermo Llanca Aguayo
Riesgos Obra
Registro S.N.S N° CON./P-946
Celular 975526149

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1.2 POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE
Constructora González García Ltda. Empresa que desarrolla obras de ingeniería

para clientes Públicos y Privados a lo largo del territorio nacional, declara que:
En Constructora González García Ltda. el recurso más importante de la

organización, son sus Trabajadores, por lo tanto, desde la Gerencia General se
asume el compromiso de entregar los recursos necesarios para dar cumplimiento
de las obligaciones impuestas por la legislación vigente, se asume además sin
dudar, la implementación y mantención de un ambiente de trabajo sano, seguro y
libre de contaminación en todas nuestras unidades productivas.
El compromiso que quienes lideran la empresa es valorar y potenciar la cultura de

la “Prevención de Riesgos y del cuidado del Medio Ambiente” en el ámbito de las
actividades operativas o de gestión, siendo esto exigible a nuestra línea de
mando, trabajadores directos, indirectos, subcontratistas, prestadores de servicio y
en general a todos quienes interactúan en cada etapa de nuestros procesos.
La Prevención de Riesgos y el cuidado del Medio Ambiente es política de empresa

que se desarrollara en un proceso de mejora continua en cada una de las tareas
que realizan todos los integrantes de la organización, teniendo presente que cada
uno de nuestros colaboradores debe aportar activamente al objetivo de eliminar
las condiciones y acciones inseguras en los lugares de trabajo, para así evitar la
posibilidad de que existan eventos no deseados, como incidentes a equipos e
instalaciones , accidentes laborales que afecten a nuestros trabajadores, o
incidentes que ocasionen daño al Medio Ambiente.
Se espera de todos quienes tienen a cargo el Recurso Humano, que lideren el

cumplimiento de esta política y a la vez transmitan a quienes son parte de la
organización que en la ejecución de cualquier trabajo se deben considerar las
medidas necesarias de Prevención de Riesgos y cuidado del Medio Ambiente que
permitan lograr con éxito y sin contratiempos la ejecución de contratos de
construcción y principalmente asegurar la integridad física de todos los
trabajadores que se encuentren bajo el alero de Constructora González García
Ltda.,
CRISTIAN GONZALEZ GARCIA

GERENTE GENERAL

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1.3 COMPROMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y

BASES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
Constructora González García Ltda., se compromete a entregar un ambiente
seguro y saludable para todos sus trabajadores en cada proyecto u obra en la cual
preste servicios.
El Administrador de obra y los jefes de área consideran parte de sus procesos, la

seguridad y el control ambiental prioritario en sus actividades, teniendo la
ideología y convicción que estos contribuyen efectiva y eficazmente a elevar la
productividad y el bienestar de los trabajadores.
El Administrador de obra y los jefes de área velarán por el cumplimiento de todas

las normas internas, externas, y legales establecidas en la legislación vigente,
controlando y asignando los medios para el cumplimiento del presente Programa
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en los lugares de trabajo.
El Administrador de obra o jefes de área se comprometen a divulgar las

responsabilidades de todos los trabajadores, delegar funciones y establecer
métodos apropiados de control para el cumplimiento de los objetivos del
programa, metas trazadas, y la ratificación de la Política de Seguridad, Salud y
Medio Ambiente.
El Compromiso de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, constituye un acuerdo

firmado por el Administrador de Obra y la Gerencia de Empresa de Constructora
González García Ltda., para el respeto incondicional de los planes de protección
implementados para proteger eficazmente la integridad física y mental de los
trabajadores, controlar las pérdidas y los impactos negativos sobre el medio
ambiente.
El compromiso debe estar visible junto a la Política Integral de Seguridad y Medio

Ambiente en dos lugares de las instalaciones o áreas de trabajo.
1.2 a ASPECTO LEGAL
 Ley 16.744 y sus modificaciones

“Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales” Para estos fines “Mutual de Seguridad CCHC”
 Decreto Supremo Nº 40, Títulos V y VI


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“Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un

reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento
será obligatorio…”
“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a sus trabajadores, acerca de los riesgos que entrañan sus
labores”
 Decreto Supremo Nº 54
“Aprueba Reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités
Paritarios de Higiene y Seguridad”
 Decreto Supremo Nº 594

“Aprueba Reglamento sobre las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas
en los Lugares de trabajo”
 Ley Nº 18.290
“Ley de Tránsito”
 Ley 19.300; D.S. Nº 30

“Normativa legal vigente sobre la Protección Ambiental”
 Artículo 184 del Código del Trabajo

“El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también
los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
Deberá asimismo proteger o garantizar los elementos necesarios para que los
trabajadores en caso de accidente o emergencia puedan acceder a una
oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y farmacéutica.”
 Artículo 19 Ley 20.096

“Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artículos 184 del Código
del Trabajo y 67 de la Ley Nº 16.744, los empleadores deberán adoptar las
medidas necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores cuando
puedan estar expuestos a radiación ultravioleta. Para estos efectos, los
contratos de trabajo o reglamentos internos de la empresa, según el caso,
deberán especificar el uso de los elementos protectores correspondientes, de
conformidad con las disposiciones del Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.”
Es un compromiso de la Empresa de cumplir con todo el marco legal

correspondiente y cumplir con las bases de Prevención de Riesgos, de manera

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de cumplir con la norma del “cero accidente”, para lo cual desde el Gerente
General de la Empresa hasta el último trabajador tendrá un compromiso al
100% con la Prevención de Riesgos y medio ambiente, de manera tal de tener
siempre un grato ambiente de trabajo, libre de accidentes y enfermedades
profesionales.
1.3.b ASPECTO TÉCNICO
 Será responsabilidad de la Administración de la obra el desarrollo de todas

las acciones presentes en el Programa de Prevención de Riesgos, siendo
así consecuente con el pensar de la Gerencia, expresado en la política de
Seguridad de la Empresa.
 Las acciones señaladas en el Programa de Prevención de Riesgos

consideran el cumplimiento de las normas de seguridad existentes durante
la ejecución de la obra, las cuales permiten controlar las condiciones y
acciones inseguras. Estas normas se pueden encontrar en los afiches de
Seguridad, en las recomendaciones emitidas por la mutualidad, cuando
esta visite la obra, o aquellas recomendaciones realizadas por el asesor de
la obra, servicios fiscalizadores y/o representantes del mandante.
1.3.c ASPECTO ADMINISTRATIVO
 Ante la ocurrencia de un accidente, se deberán seguir los procedimientos

establecidos, los cuales serán publicados e instruidos en cada una de la
faena a todo el personal que en ellas permanezcan.
 En caso de ocurrencia de accidente del trabajo éste debe ser

inmediatamente informado al Experto Asesor en Prevención de Riesgos, el
cual emitirá un informe mencionando lo ocurrido y las medidas correctivas.
Este informe será elaborado en triplicado, y enviando una copia a la
Inspección Fiscal, a Gerencia y a dependencias de la oficina central con los
formularios dentro de los archivos.
 Para mantener el control exacto de los accidentes ocurridos con los

respectivos días perdidos que estos signifiquen y mantener así la
estadística al día de la accidentabilidad, se mantendrá en dependencias de
la oficina central la siguiente documentación: Formulario de Investigación
Interna de Accidentes, copias de DIAT, altas médicas y fotocopias de los
formularios de pago de cotizaciones a la mutualidad adherida.

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 Toda instrucción por la mutualidad respectiva, organismos fiscalizadores y/o

por parte del mandante, deberá ser oportunamente informada y enviada a
la oficina central.
 Si corresponde la constitución de Comité Paritario de Higiene y Seguridad,

deberán ser enviadas las copias de las actas de constitución y reuniones
mensuales (ordinarias y extraordinarias).
 De acuerdo a lo establecido por las Bases de Prevención de Riesgos

Laborales para Contratos de Ejecución y de Concesiones de Obras
Públicas, el contratista deberá proporcionar a la Inspección Fiscal los
siguientes antecedentes:
a) Dentro de los primeros quince días de iniciadas las faenas, deberá enviar
una copia del documento en que notifica a la Mutual de Seguridad el inicio
de las faenas del respectivo contrato.
b) Una vez al mes enviará el comprobante y pago de las cotizaciones al

Organismo Administrador del Seguro.
De esta manera todos estos aspectos interactúan de manera tal que en conjunto
con Prevención de Riesgos, conforman un solo equipo multidisciplinario
comprometido con la Seguridad y el medio ambiente, velando como siempre por la
seguridad de sus trabajadores y el bienestar de sus familias.
1.4 DESCRIPCIÓN DE LOS ELEMENTOS PRINCIPALES DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SSO Y SU INTERACCIÓN
 Liderazgo y compromiso personal
Establecimiento de roles claves, responsabilidades y obligaciones a todo

nivel de la organización
 Capacitación o competencia
Proporcionar ambiente de trabajo seguro y saludable, así como también

proporcionar oportunidades de aprendizaje
 Gestión de Riesgos
Las instalaciones, los diseños y los planes de la empresa, están sujetos

a cambios y mejoras continuas

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 Controles y procedimientos operacionales
Se establecen los controles y procedimientos operacionales para

garantizar el desempeño con calidad, seguridad y proteger la salud del
trabajador
 Salud y Bienestar
Ambiente y confort de trabajo saludable
 Control contratistas
Cumplimiento con estándares de Prevención y Medio Ambiente
 Investigación de Incidentes
Llevar control de investigación incidentes para evitar repetición y pasar

de “incidente(s)” a “accidente(s)”
 Preparación de Emergencias
Estar preparado para cualquier evento y en especial si es potencial.


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1.5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE LA

EMPRESA, ASIGNACIÓN DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Cada integrante dentro de la empresa debe velar para que se cumpla la política de
la empresa referente a la prevención de riesgos. A continuación, se establece la
Jerarquía y detalle de función de acuerdo al cargo dentro de la organización.
Organigrama Estructural de Responsabilidades en Materia de Seguridad e Higiene

Durante la Ejecución de la Obra.
Gerente General
(Cristian González García)
PREVENCIÓN DE RIESGOS EMPRESA
(Daniel Moncada)
PROFESIONAL RESIDENTE
(Darío Martínez Monsalve)
Prevención de Riesgos Obra Profesional Ayudante

(Guillermo Llanca Aguayo) (José Poblete)
SUPERVISOR
TRABAJADORES
Representante Legal:
 Monitorear las actividades del Asesor de Prevención de Riesgos de las

Obras.
 Verificar que el Programa y el Plan de Prevención de Riesgos propuesto

por el Asesor se ajuste a las Bases entregadas por el MOP, para la
ejecución de los trabajos.

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 Comunicar al Profesional Residente en Reuniones formales, las acciones a

realizar en materia de Prevención de Riesgos y las responsabilidades que
le compete para llevar a cabo el contrato a ejecutar.
 Proveer los recursos materiales y humanos que se requieran, para llevar a

cabo las acciones necesarias que se determinen para el control de los
riesgos que presenten las actividades durante la ejecución del contrato.
 Respaldar, comunicar y ser partícipe de las medidas y acciones que el

presente programa establece, asignando y otorgando responsabilidades a
quienes participen en el desarrollo de la obra.
 Participar en todas aquellas reuniones que se realicen con el objetivo de

analizar los índices estadísticos y control de las acciones establecidas en
materia de Prevención de Riesgos.
Profesional Residente:
 Verificar el debido cumplimiento en terreno de las disposiciones legales y

reglamentarias vigentes referentes a la Prevención de Riesgos.
 Verificar que el Programa y el Plan de Prevención de Riesgos propuesto

por el Asesor se ajuste a las Bases entregadas por el MOP, para la
ejecución de los trabajos.
 Verificar el debido cumplimiento del Programa y Plan de Prevención de

Riesgos en la obra.
 Monitorear el cumplimiento de las actividades del Asesor de Prevención de

Riesgos de la Obra.
 Impartir instrucciones y/o recomendaciones establecidas por el Asesor en

Prevención de Riesgos del contrato, mencionando todas aquellas medidas
correctivas y/o las correspondientes sanciones en caso que se requiera.

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IDENTIFICACIÓN DEL PROFESIONAL RESIDENTE DE OBRA

 Nombre Residente : Darío Aníbal Martínez Monsalve
 RUT : 13.472.884-1
 Correo electrónico : darioamm@gmail.com
 Teléfono : 957036536
 Nombre de Obra : Mejoramiento Borde Costero Playa Negra,
Comuna de Penco, Región del Bio Bio.
Supervisor:
 Cuidar antes de comenzar cada actividad nueva que los trabajadores sean
informados de los riesgos que esa actividad implica y de las medidas
preventivas que deben adoptar. Todo quedará registrado mediante cartillas
donde cada trabajador debe firmar.
 Verificar el correcto uso y cuidado de los implementos de seguridad y

protección personal por parte de los trabajadores dependientes de la
empresa, como de aquellos subcontratados.
 Informar a su jefatura directa, en forma inmediata, todo incidente y/o

accidente ocurrido en su sector de trabajo y a la vez investigar lo ocurrido.
 Efectuar inspecciones diarias tendientes a detectar riesgos en su sector de

trabajo e impartir medidas correctivas inmediatas o en caso de ser
necesario pedir asesoría al Experto en Prevención de Riesgos, para
determinar la acción correctiva necesaria para el determinado caso.
Trabajadores:
 Utilizar y cuidar los implementos y dispositivos de seguridad entregados por
la empresa.
 Acatar las instrucciones de seguridad impartidas por la Jefatura.
 Informar a su jefe directo, en forma inmediata, todas aquellas condiciones

inseguras que a su parecer puedan causar daños personales y/o
materiales.
 Informar todos incidente o accidente ocurrido y a la vez cooperar en la

investigación de ellos.

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
 Participar en cursos y charlas de seguridad, que establezca la organización.
 Leer el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad distribuido por la

empresa. Si existen dudas deberán consultar a su jefatura directa.
Prevención de Riesgos Empresa:
 Elaborar un Programa y un Plan de Prevención de Riesgos que se ajuste a

las Bases entregadas por el MOP, para la ejecución de los trabajos.
 Verificar el cumplimiento del Programa y del Plan de Prevención de Riesgos

en la Obra.
 Verificar el debido cumplimiento de las disposiciones legales y

reglamentarias vigentes referentes a la Prevención de Riesgos.
 Mantener informados a los trabajadores de los riesgos que implica cada

actividad a realizar durante el desarrollo de la obra.
 Llevar un registro estadístico y en base a éstos evaluar los resultados,

incorporando medidas correctivas al Programa de Prevención de Riesgos si
fuesen necesarios.
 Realizar visitas inspectivas, las que se realizarán en cuanto a cantidad

según las características de la obra y/o lo determine la Inspección Fiscal del
contrato.
Prevencionista de Riesgos de la Obra:
 Cumplir con llevar a cabo la aplicación de Programa de Prevención, planes,

Procedimientos y todas las demás instrucciones emanadas por Inspección
Fiscal, organismos fiscalizadores y/o Jefaturas que señalen propuestas
para la mejora de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente
IDENTIFICACIÓN DEL EXPERTO EN PREVENCION EN RIESGOS DE OBRA

 Experto Prevención Obra : Guillermo Armando Llanca Aguayo.
 RUT : 13.109.568-6
 Correo electrónico : llanca30@gmail.com
 Teléfono Experto : 975526149
 Categoría : PROFESIONAL
 Numero Registro : CON./P-946

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Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
 Resolución : N° 2439 / 13.08.2012
2. DIAGNOSTICO INICIAL2.1 MATRIZ de Identificación de Peligros

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
FECHA : 15.06.2021
MEJORAMIENTO BORDE COSTERO PLAYA NEGRA,

UNIDAD CONSTRUCTORA GONZALEZ GARCIA OBRA FECHA 15-06-2021 Nº REVISIÓN 1
COMUNA DE PENCO, REGION DEL BIO BIO
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
CARGOS MEDIDAS DE CONTROL REQUISITO LEGAL MEDIDA DE CONTROL
ACTIVIDAD PELIGROS Enfermedad
ASOCIADOS Rutinaria (R) ACTUALES ASOCIADO PROPUESTA
(E)
No Rutinaria Físico (F)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
(E) MAGNITUD DEL RIESGO
SUSTITUCIÓN; (3) CONTROL
ADVERTENCIA Y/O CONTROL
INGENIERIL; (4) SEÑALIZACIÓN,
APLICADO: (1) ELIMINACIÓN; (2)
Ley 16.744 Art. D.F.L.

ATS diaro,aseo y oreden en lugar
Caida a mismo Nº1 "Codigo del
I R D F de trabajo, Reglamento Interno, 100 4 2 8
Nivel Trabajo" . D.S. 40, D.S.
OIRL, uso de epp.
594
Manipulación Ley 16.744 Art. D.F.L.

herramientas ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
I R D F 80 4 2 8
manuales y Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
electricas 594

RIESGOS
Capacitacion trabajo altura, ATS Check Litsa Arnes de

Exposición a Nº1 "Codigo del
i R D F diaro,PST, Reglamento Interno, 80 4 4 16 Seguridad, pts trabajo en 4
trabajos en altura Trabajo" . D.S. 40, D.S.
PLAYA NEGRA”
OIRL, uso de epp. altura.

594, EX.fisico altura

Exposición a ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
PLAN PREVENCION DE
material I R D F Interno, OIRL, uso de epp..( 100 Trabajo" . D.S. 40, D.S. 4 1 4
particulado respirador con filtros p 100) 594, Protcolo minsal,
exposicion a silice

Capacitacion Y evaluaciones
Nº1 "Codigo del
SUPERVISOR, Manejo manual de TMERT; ATS diaro,PST,
I R D F 70 Trabajo" . D.S. 40, D.S. 4 2 8
INSTALACION DE MAESTROS, cargas Reglamento Interno, OIRL, uso de
594, Norma tecnica
FAENA AYUDANTES epp.
TMERT
Rev: 0
Capacitacion izaje cargas Ley 16.744 Art. D.F.L.

Exposición a
suspendidas,ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del Capacitación
Carga I R D F 100 4 4 16 4
Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S. Procedimientos de Izaje
suspendida
epp. 594
Código: PPR
Controlada SI
Tipo de Copia:

E R D F 100 4 2 8
ruido Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594

NO
Capacitacion a radiacion solar,

Exposición de Nº1 "Codigo del
I R D F ATS diaro,PST, Reglamento 100 4 2 8
radiación UV Trabajo" . D.S. 40, D.S.
Interno, OIRL, uso de epp.
594
Página 17 de 36

Fecha: 23-06-2021
Trabajos a ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del

I R D F 80 1 4 4
distinto nivel Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594
Exposición a
ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
material I R D F 100 4 1 4
Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
particulado
594
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)
Manipulación Ley 16.744 Art. D.F.L.

herramientas ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
I R D F 100 4 2 8
manuales y Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
electricas 594
Capacitacion Procedimiento hinca Ley 16.744 Art. D.F.L.

pilote, ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del
Ruido E R D F 100 4 2 4
Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S.
epp. 594, D.S 18.

SUPERVISOR, Capacitacion Y evaluaciones
MOVIMIENTO DE Nº1 "Codigo del
MAESTROS, Manejo manual de TMERT; ATS diaro,PST,
TIERRA I R D F 100 Trabajo" . D.S. 40, D.S. 4 2 8
AYUDANTES cargas Reglamento Interno, OIRL, uso de
594, Norma tecnica
epp.
TMERT
E R D F 100 4 2 8
594
Capacitacion a radiacion solar,
RIESGOS
I R D F ATS diaro,PST, Reglamento 100 4 2 8

PLAYA NEGRA”
594

ATS diario, alarma de retorceso de
Nº1 "Codigo del
Atropello I R D F maquinarias u/o Vehiculos, OIRL, 90 4 2 8
Trabajo" . D.S. 40, D.S.
Reglamento Interno.
PLAN PREVENCION DE
594

Exposición a
pilote, ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del

Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S.
particulado
epp. 594

Capacitacion Procedimiento hinca
Nº1 "Codigo del
Rev: 0
Manejo manual de pilote, TMERT y evaluaciones;

cargas ATS diaro,PST, Reglamento
594, Norma tecnica
TMERT
Código: PPR
SUPERVISOR,
Controlada SI

Tipo de Copia:
ENFIERRADURA MAESTROS Capacitacion a radiacion solar,

AYUDANTES I R D F ATS diaro,PST, Reglamento 100 4 2 8
594
Exposición a
NO
pilote, ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del Capacitación

Carga I R D F 100 4 4 16 4
Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S. Procedimientos de Izaje
suspendida
epp. 594
Página 18 de 36

Fecha: 23-06-2021
Trabajos a Igual y pilote, ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del

I R D F 100 1 4 4
distinto nivel Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S.
epp. 594

Exposición a pilote, ATS diaro,PST, Nº1 "Codigo del
E R D F 100 2 2 4
ruido Reglamento Interno, OIRL, uso de Trabajo" . D.S. 40, D.S.
epp. 594
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)

Exposición a
particulado
594

Exposición a
radiacion I R D F 100 2 2 4
ultravioleta
594, LEY 20096

E R D F 100 4 2 4
RIESGOS
594
PLAYA NEGRA”

Manipulación de
INSTALACIONES ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
equipo en I R D F 80 4 2 8
ELECTRICAS Y AGUA Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
movimiento
PLAN PREVENCION DE
POTABLE. SUPERVISOR, 594

(colocacion tuberia, MAESTROS,
conexiones, AYUDANTES
colocacion postes Manipulación de

luminarias.) equipo I R D F 60 4 2 8
energizado
594

Rev: 0
Manipulación de
herramientas I R D F 90 4 1 4
manuales
594
Código: PPR
Controlada SI
Tipo de Copia:

Capacitacion y evaluaciones
Nº1 "Codigo del
Manejo manual de TMERT; ATS diaro,PST,
cargas Reglamento Interno, OIRL, uso de
594, Norma tecnica
epp.
TMERT
NO

Manipulación de
material corto I R D F 80 2 2 4
Página 19 de 36

punzante
594
Fecha: 23-06-2021
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)

Manipulación de
equipo en I R D F 70 4 2 8
movimiento
594

Capacitacion y evaluaciones
Nº1 "Codigo del
594, Norma tecnica
RIESGOS
epp.
TMERT
PLAYA NEGRA”

Manipulación de
manuales
PLAN PREVENCION DE
SUPERVISOR, 594
HORMIGONADO MAESTROS
AYUDANTES Ley 16.744 Art. D.F.L.
ATS diario, alarma de retorceso de

Nº1 "Codigo del
Atropello I R D F maquinarias u/o Vehiculos, OIRL, 90 4 2 8
Reglamento Interno.
594
Rev: 0

ATS diaro,aseo y oreden en lugar
Caida a mismo y Nº1 "Codigo del
I R D F de trabajo, Reglamento Interno, 100 4 2 8
distinto Nivel Trabajo" . D.S. 40, D.S.
OIRL, uso de epp.
594
Código: PPR
Controlada SI
Tipo de Copia:

Nº1 "Codigo del
594, Norma tecnica
epp.
NO
TMERT
Página 20 de 36
Fecha: 23-06-2021
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)

Manipulación ATS diaro,PST, Reglamento Nº1 "Codigo del
I R D F 80 4 2 8
Solventes. Interno, OIRL, uso de epp. Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594

Nº1 "Codigo del
594, Norma tecnica
PINTADO DE SUPERVISOR, epp.
TMERT
ESTRUCTURAS Y MAESTRO,
HORMIGON AYUDANTE Ley 16.744 Art. D.F.L.
Manipulación de
manuales
594

Exposición a
radiacion I R D F 100 2 2 4
ultravioleta
594, LEY 20096

Movimientos
Nº1 "Codigo del
RIESGOS
repetitivos por E R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2

digitación
PLAYA NEGRA”
594

Manipulación de
Nº1 "Codigo del
equipos I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
PLAN PREVENCION DE
energizados
594
Trabajo

permanente
Nº1 "Codigo del
frente a la I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
Pantalla de
594
computador
Condiciones
Rev: 0
inadecuadas del
puesto de trabajo
TRABAJOS PERSONAL (altura Ley 16.744 Art. D.F.L.
ADMINISTRATIVOS ADMINISTRATIVO inadecuada, falta Nº1 "Codigo del
Código: PPR
I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 1 1

Controlada SI
Tipo de Copia:
de apoyo para Trabajo" . D.S. 40, D.S.

brazos, sillas en 594
mal estado,
ubicación del
monitor)
NO

Posturas
Nº1 "Codigo del
inadecuadas en E R D F Reglamento Interno, OIRL 100 2 1 2
puesto de trabajo
Página 21 de 36
594
Fecha: 23-06-2021
Manipulación de
elementos de
oficina
Nº1 "Codigo del
(archivadores, I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
perforadora,
594
corchetera,
carpetas, etc)
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)
Tránsito por Ley 16.744 Art. D.F.L.

áreas de Nº1 "Codigo del
I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 2 2 4
desplazamiento Trabajo" . D.S. 40, D.S.
de vehículos 594

Tránsito por
Nº1 "Codigo del
superficies I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
irregulares
594
RIESGOS

HORARIO DE TODO EL Manipulación de
PLAYA NEGRA”
Nº1 "Codigo del

COLACION PERSONAL sustancias I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 2 2 4
calientes
594
PLAN PREVENCION DE
Manipulación de
Nº1 "Codigo del
artefactos I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
eléctricos
594

Manipulación de
Nº1 "Codigo del
utensilios I R D F Reglamento Interno, OIRL 100 1 2 2
cortantes
594
Rev: 0
CONTROL DE Ley 16.744 Art. D.F.L.

Exposición a
PLAGAS: Aseo TODO EL Nº1 "Codigo del
agentes E R D F Reglamento Interno, OIRL 100 2 2 4
Código: PPR
casino, baños, PERSONAL Trabajo" . D.S. 40, D.S.

Controlada SI
Tipo de Copia:
biológicos
duchas 594

Exposición a
TODO EL Reglamento Interno, OIRL, Nº1 "Codigo del
PERSONAL DE OBRA Riesgos E R D S 100 1 1 1
NO
PERSONAL aplicación PVRP Trabajo" . D.S. 40, D.S.

Psicosociales
594
Página 22 de 36
Fecha: 23-06-2021
TIPO DE
FACTOR
TIPO DE PERSONAL
HUMANO
ACTIVIDAD QUE
REQUERIDO
INTERVIENE
Incidente (I) -
(E)
SEVERIDAD
Directo (D)
PROBABILIDAD
(NR) Sicotécnico
INVOLUCRADOS
ADMINIST.; (5) EPP
Indirecto (I)
TIPO DE CONTROLO
Emergencia (S)
% DE TRABAJADORES
MAGNITUD DEL RIESGO
(E)

Nº1 "Codigo del
Caída de Objetos I E D F Planes de emergencia 100 2 2 4
594

Contacto con Nº1 "Codigo del
I E D F Planes de emergencia 100 1 2 2
fuego Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594
SITUACIONES DE
EMERGENCIAS TODO EL Ley 16.744 Art. D.F.L.
(terremotos, Tsunami, PERSONAL Contacto con Nº1 "Codigo del
Incendio, etc) gases/vapores Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594
Tránsito por Ley 16.744 Art. D.F.L.

zonas Nº1 "Codigo del
RIESGOS

congestionadas Trabajo" . D.S. 40, D.S.
PLAYA NEGRA”
de material 594

Contacto con Nº1 "Codigo del
agua (Tsunami) Trabajo" . D.S. 40, D.S.
PLAN PREVENCION DE
594
Exposicion al Nº1 "Codigo del

I NR I F Capacitación inicial, EPP 2 2 4
Ruido Trabajo" . D.S. 40, D.S.
594
Transito por Ley 16.744 Art. D.F.L.
areas de Nº1 "Codigo del
Rev: 0
VISITAS I NR I F Capacitación inicial, EPP 2 2 4

desplazamiento o Trabajo" . D.S. 40, D.S.
de vehiculos 594

Código: PPR
Transito por
Controlada SI
Tipo de Copia:
Nº1 "Codigo del

superficies I NR I F Capacitación inicial, EPP 2 2 4
Irregulares
594
NOMBRE CARGO FIRMA

NO
ELABORADO POR GUILLERMO LLANCA Asesor en Prevencion de Riesgos

Página 23 de 36
Fecha: 23-06-2021
REVISADO POR DARIO MARTINEZ Residente Obra
APROBADO POR CRISTIAN FICA Gerente Area


Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
PROGRAMA DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
3.0 PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
3.1 Identificación de Riesgos Críticos, tenemos:
 Uso de Equipos Eléctricos

 Trabajos en Altura
 Maquinaria Pesada
 Uso de Equipos
 Uso de productos químicos
 Uso de herramientas manuales
 Uso de Herramientas eléctricas.
3.2 Las medidas de prevención para la eliminación o control de los peligros y

riesgos identificados en el Diagnóstico Inicial.
 Uso de reflectante, no transitar bajo carga suspendida y mantener una

distancia de 3,0 metros como mínimo del radio de giro de la maquinaria.
 Usar equipos eléctricos con sus mantenciones al día, usar el color del mes.
 Uso de bloqueador solar mínimo 2 veces al día.
 Uso de equipos con mantenciones al día, usar el color correspondiente al
mes.
 Las vías libres para tránsito de grúas, y no transitar bajo carga suspendida.
 Uso de extintor obligatorio en trabajos en caliente, además de los EPP
adecuados como coleto de cuero, polainas, careta facial, etc.
 Uso de EPP cascos, lentes de seguridad, guantes, overol y/o chaqueta
reflectante, barbiquejo, cubre nuca, protectores auditivos, calzado de
seguridad.
 Montaje de grúa aplicar el auto cuidado en los trabajos, no transitar bajo
carga suspendida, al igual que en los movimientos de carga.
3.3 Procedimientos y/o Métodos
Definidos en pagina n°31 ANEXOS.
3.4 Responsabilidades
Los responsables de aplicar las medidas recomendadas en faena son desde el

Profesional residente, pasando por los jefes de obra, de terreno, supervisores y
capataces, con la supervisión del experto en prevención de riesgos de faena como
los ITO correspondientes.

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
3.5 Metodología
La metodología que permita evaluar el nivel de cumplimiento de las medidas

propuestas, básicamente serán las inspecciones en terreno Formales y no
Informales, las formales las cumplirán tanto el residente, jefes de obra y terreno,
supervisores y capataces, las no formales serán de responsabilidad del experto en
prevención de riesgos de la faena.
3.6 Los plazos
Los plazos en que se deberán implementarse las acciones correctivas y sus

responsables serán de la siguiente manera.
 Riesgo Crítico, de forma inmediata, con una re instrucción hacia el

trabajador de su jefe inmediato, luego hacia el Jefe de Obra, de Terreno y
Residente a cargo.
 Riesgo Moderado, plazo de 48 horas, con una re instrucción hacia el
trabajador de su Jefe inmediato.
 Riesgo Leve, plazo 5 días, con re instrucción hacia el trabajador de su Jefe
inmediato.
 Todas las re instrucciones en todos los casos serán repasadas por el
experto en prevención de riesgos de la faena.
3.7 Acciones de difusión
Acciones de difusión y capacitación del personal en materia de seguridad y Salud

en el trabajo, serán de la siguiente manera:
 Las acciones de difusión serán a través de un panel informativo de

Prevención de Riesgos, dípticos o trípticos según ameriten.
 Las capacitaciones al personal tanto en aéreas de seguridad y Salud en el
trabajo se desarrollaran a través de las charlas de Inducción a todo el
personal, pruebas de conocimientos, charlas de 5 minutos, charlas de
procedimientos de trabajos seguros.
3.8 Esquema de Señalética de riesgos
 Equipos e Implementos de Protección Personal
El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de todo costo, los

elementos de protección personal adecuados al riesgos a cubrir y el
adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además,

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador

deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Los elementos de protección personal proporcionados a los trabajadores,

cualquiera sea su procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las
normas y exigencias de calidad, es decir estos deben contar con la respectiva
certificación otorgada por los organismos respectivos en conformidad a lo
establecido en el decreto Nº 18 de 1982 del Ministerio de Salud.
El equipo básico de uso permanente obligatorio dentro de la faena corresponde a:
 Casco de Seguridad
 Chaleco Reflectante
 Zapatos de Seguridad
 Guantes
 Lentes de Seguridad
El equipo adicional según necesidad o riesgo específico durante los trabajos

corresponde a:
 Protección Auditiva
 Respirador con filtros (de acuerdo al tipo de exposición)
 Cinturón de Seguridad / Arnés de Seguridad / Cuerda de Vida
 Guantes de Goma
 Botas de Goma con o sin protección de acero (Según riesgo o actividad a
realizar)
 Chalecos / Arnés Reflectante (En caso de ser necesario su uso, éste será
de uso permanente.
 Trajes de agua
 Letrero de ingreso de la Obra:


Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
Obligatorio Permanente
Se recomienda para aquellos de protección personal con una vida útil precaria, Ej.:
Guantes, trajes de agua, botas de goma, etc., ya sea por la naturaleza de la
actividad realizada o el cuidado inapropiado, mantener en bodega cantidades
suficientes en caso de ser necesaria su reposición en forma inmediata.
Con el objetivo de entregar seguridad y a la vez demostrar el compromiso de la
empresa con la Prevención de Riesgos, se mantendrán en oficina de la instalación
de faena, un stock de cascos para quienes visiten el proyecto, siendo también
para ellos el uso Obligatorio de este Elemento.
El empleador deberá llevar un registro de cada uno de los elementos de
protección personal proporcionados, con el fin de mantener el control de las
posibles reposiciones de acuerdo a la actividad a la cual se someterán dichos
elementos.
Al proporcionar los Elementos de Protección Personal, se utilizará el formulario
“Registro Entrega de Elementos de Protección Personal”, el cual deberá ser
firmado por el trabajador y archivado junto a los antecedentes del mismo.
Equipo de Protección Personal
Personal Elemento Reposición

- Casco de Seguridad Según las condiciones a las cuales
Todo Trabajador
- Zapatos de Seguridad han sido expuestos.
Supervisores, jefes Según las condiciones a las cuales
- Casco de Seguridad, color blanco
de Obra han sido expuestos.
Según las condiciones a las cuales
Capataces - Casco de Seguridad, color azul
han sido expuestos.
Operador - Lentes Seguridad Según las condiciones a las cuales
Retroexcavadora - Guantes han sido expuestos.
- Pechera de Cuero Reforzada
- Máscara Soldador Según las condiciones a las cuales
Soldadores
- Guantes de Cuero Largos han sido expuestos.
- Polainas de Cuero

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
Actividades Especiales
Según las condiciones a las cuales
En Altura -Cinturón de Seguridad
han sido expuestos.
-Traje de agua Según las condiciones a las cuales
Con lluvia (todos)
-Botas de Goma han sido expuestos.
Con lluvia -Mantas Impermeables Según las condiciones a las cuales
(Supervisores) -Cubre Calzado han sido expuestos.
3.9 Reuniones
Se realizarán todos los meses al menos 1 reunión General con la participación del
Profesional residente, Supervisores y Capataces, con el fin de evaluar sus
cronogramas de trabajos de Prevención de Riesgos y tomar todas las acciones
correctivas que ameriten en cada caso.
3.10 Informes
La empresa informara el programa de prevención de riesgos a todos sus

trabajadores y empresas contratistas a través de las charlas de inducción y las
repetirá las veces que sean necesarias si se producen modificaciones a la misma,
De manera tal que todo trabajador este informado siempre a los riesgos que está
expuesto y de qué forma estos serán contenidos.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA
 Implementar la Seguridad e Higiene en todas las actividades logrando que

cada trabajador participe dando cumplimiento a lo estipulado.
 Identificar, evaluar y controlar los riesgos en forma oportuna evitando así la
ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales durante el transcurso
de la faena.
 Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes.
CUMPLIMIENTO LEGAL
a) Ley Nº 16.744
Aprueba Segura Social contra accidentes y enfermedades profesionales, su

objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, entregar prestaciones
médicas y/o económicas según corresponda, rehabilitar y reeducar al trabajador
que debido a su actividad laboral sufra lesiones y que provoque en él una
incapacidad o muerte.

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
Las contingencias cubiertas por la Ley 16.744, corresponden a los Accidentes del
trabajo y/o Enfermedades profesionales y los Accidentes del trabajo en el
Trayecto.
 Accidente del Trabajo: toda lesión que sufra una persona a causa o con
ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
 Enfermedad Profesional: es aquella causada de manera directa por el
ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca
incapacidad o muerte.
 Accidente de Trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la
habitación y el lugar de trabajo y viceversa. Estos deben ser probados por el
trabajador, mediante su propia declaración (parte de Carabineros), certificado
médico del centro asistencial y testigos (si hubieren) que hayan presenciado lo
ocurrido. El empleador debe otorgar la denuncia correspondiente y emitir un
certificado de horario.
b) Decreto Supremo Nº 40
Artículo 14: Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al

día un reglamento interno de seguridad e deber higiene en el trabajo, cuyo
cumplimiento será obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deberá
entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador.
c) Decreto Supremo Nº 54
Aprueba Reglamento para la constitución y funcionamiento de los Comités

Paritarios de Higiene y Seguridad.
En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas
sin distinción de actividad económica se formarán Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad. Cuando sea necesario constituirse el Comité por primera vez podrá
convocar a su constitución la empresa, el presidente del sindicato, el delegado del
personal o cualquier trabajador de la empresa, comunicando esta convocatoria a
la Inspección del Trabajo respectiva. Dicho Comité estará conformado por tres
representantes titulares patronales y tres representantes titulares de los
trabajadores.
d) Decreto Supremo Nº 594
Aprueba Reglamento sobre las Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en

los lugares de trabajo.

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y

limpieza. Además, deberán tomarse medidas efectivas para evitar la entrada o
eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
 De la provisión de Agua Potable
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo
humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal de uso individual o
colectivo.
 De los Servicios Higiénicos y Evacuación de Aguas Servidas
Todo lugar de trabajo estará provisto, individual o colectivamente, de servicios

higiénicos que dispondrán como mínimo de excusado y lavatorio. Cuando la
naturaleza del trabajo cause suciedad corporal deberán disponerse de duchas con
agua fría y caliente para los trabajadores afectados.
El número de artefactos se calculará en base a la siguiente tabla:
Artículo 23
Nº de personas que laboran Excusados

Lavatorios Duchas
por turno con taza W.C.
1 – 10 1 1 1
11 – 20 2 2 2
21 – 30 2 2 3
31 – 40 3 3 4
41 – 50 3 3 5
51 – 60 4 3 6
61 – 70 4 3 7
71 – 80 5 5 8
81 – 90 5 5 9
91 – 100 6 6 10
 De los guardarropías y Comedores
Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa,

deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio
interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas.
Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberán ser independientes y
separados.

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
El comedor deberá estar provisto con mesas y sillas con cubierta de material
lavable y piso de material sólido de fácil limpieza, deberá contar con sistemas de
protección que impidan el ingreso de vectores y estará dotado de agua para el
aseo de manos y cara. Además, en caso que los trabajadores deban llevar su
comida al inicio del turno de trabajo, dicho comedor deberá contar con un medio
de refrigeración, cocinilla, lavaplatos y sistema de energía eléctrica.
 Orden y Aseo
Con el fin de no entorpecer el libre tránsito de personas y/o vehículos y minimizar

así los riesgos de accidentes, todo lugar dentro de la obra deberá mantenerse
limpia y ordenada, siendo una obligación permanente de toda la línea de mando.
Todo material que sea almacenado a la intemperie, incluso el sobrante, deberá
quedar ubicado y ordenado convenientemente y nunca en accesos a
instalaciones, máquinas y/o grifos o algún tipo de sistema contra incendios.
Por ningún motivo deberá almacenar material sobrante, herramientas o material a
utilizar, sobre estructuras o niveles de trabajo que presenten potencial riesgos de
caídas a niveles inferiores.
Los clavos incorporados en las maderas producto de descimbres, deberán ser
retirados o en su efecto doblados.
En todas las dependencias deben existir receptáculos de basura con su respectiva

bolsa.
En patios deberán ubicarse tambores pintados con la leyenda “BASUREROS”.
Las basuras deben ser retiradas y depositadas en vertederos autorizados.
 De la Disposición de Residuos Líquidos y Sólidos
No podrán verterse a la red pública de desagües de aguas servidas, ni pozos de

decantación, sustancias inflamables o explosivas, corrosivas, radiactivas,
venenosas, infecciosas, que tengan carácter peligroso en conformidad a la
legislación y reglamentación vigente.
ACTIVIDADES A REALIZAR
 Entregar Programa de Prevención de Riesgos a Profesional Residente e

instruir sobre el contenido del mismo.
 Instruir a todo el personal mediante:
 Charlas de Inducción
 Capacitaciones
 Charlas sobre riesgos inherentes a las actividades

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
 Reuniones formales e informales
 Emitir carta a la mutual de seguridad (dando aviso a ésta del inicio de las
faenas del respectivo contrato).
 Realizar visitas inspectivas a la faena, informando las observaciones y
controlando las recomendaciones entregadas.
 Instruir a las jefaturas en la investigación de accidentes, para lograr
determinar las causas y entregar las recomendaciones respectivas para el
control de posibles repeticiones.
 Corregir causas que ocasionen accidentes, mediante:
o Reparación, mantención, protección
o Instrucciones al personal
 Controlar el cumplimiento del Programa de Prevención de Riesgos y
modificar el mismo cuando sea necesario.
ACTIVIDADES MES 1 MES 2 MES 3

Entrega de Plan y Programa de Prevención de riesgos ●
Reconocimiento de Terreno ●
Entrega de Reglamento Interno ● ● ●
Entrega de EPP ● ● ●

Charlas de Prevención de Riesgos 

Derecho a saber ● ● ●
Charla básica de Seguridad ● ● ●
Manejo de extintores ● ● ●
Reconocimiento de Riesgos ● ● ●
Reuniones de Evaluación ● ● ●
Accidente Fatal ● ● ●
Primeros Auxilios ● ● ●
Métodos de Prevención para la Radiación UV
● ● ●
Charlas sobre riesgos inherentes a la actividad a desarrollar ● ● ●

Cuidado Ambiental ● ● ●
Virus Hanta ● ● ●
Implementación de Señalización ● ● ●
y su correspondiente Modificación

Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
3.11 Identificación del Experto en Prevención de Riesgos de Obra


Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021
3.12 Certificado de Siniestralidad y Adhesión


Controlada SI NO
Rev: 0 Fecha: 23-06-2021

Prevención de riesgos Playa Negra

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PLAN PREVENCION DE Código: PPR

RIESGOS Tipo de Copia:

OBRA: “Mejoramiento Borde Costero Playa Negra, Comuna de

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Firma: Firma: Firma:

RIESGOS Tipo de Copia:

1.1 DATOS COMPLETOS Y REFERENCIALES DE LA EMPRESA 5

1.2 POLÍTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS 6

1.3 COMPROMISO PARA EL CUMPLIEMPO DE LAS NORMAS 7

3 PROGRAMA DE PEVENCIÓN DE RIESGOS 17

3.1 IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS DE ACCIDENTES Y 18

3.2 MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESTABLECIDAS 18

3.3 PROCEDIMIENTOS Y/O MÉTODOS DE TRABAJO SEGURO 18

3.4 RESPONSABLE DE IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS 18

RIESGOS Tipo de Copia:

3.7 ACCIONES DE DIFUSIÓN 19

3.8 ESQUEMA DE SEÑALÉTICA SEGÚN 594/99 19

3.9 CRONOGRAMA DE REUNIONES MENSUALES 22

3.10 DIFUSIÓN DEL PROGRAMA 22

3.11 IDENTIFICACIÓN DEL EXPERTO DE LA OBRA 28

3.12 CERTIFICADO DE SINIESTRALIDAD Y ADHESIÓN 30

RIESGOS Tipo de Copia:

RIESGOS Tipo de Copia:

1.1 DATOS COMPLETOS Y REFERENCIALES DE LA EMPRESA

Obra Mejoramiento Borde Costero Playa Negra, Comuna de

RIESGOS Tipo de Copia:

1.2 POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

Constructora González García Ltda. Empresa que desarrolla obras de ingeniería

En Constructora González García Ltda. el recurso más importante de la

El compromiso que quienes lideran la empresa es valorar y potenciar la cultura de

La Prevención de Riesgos y el cuidado del Medio Ambiente es política de empresa

Se espera de todos quienes tienen a cargo el Recurso Humano, que lideren el

CRISTIAN GONZALEZ GARCIA

RIESGOS Tipo de Copia:

1.3 COMPROMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y

El Administrador de obra y los jefes de área consideran parte de sus procesos, la

El Administrador de obra y los jefes de área velarán por el cumplimiento de todas

El Administrador de obra o jefes de área se comprometen a divulgar las

El Compromiso de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, constituye un acuerdo

El compromiso debe estar visible junto a la Política Integral de Seguridad y Medio

1.2 a ASPECTO LEGAL

 Ley 16.744 y sus modificaciones

 Decreto Supremo Nº 40, Títulos V y VI

RIESGOS Tipo de Copia:

“Toda empresa o entidad estará obligada a establecer y mantener al día un

 Decreto Supremo Nº 594

 Ley 19.300; D.S. Nº 30

 Artículo 184 del Código del Trabajo

 Artículo 19 Ley 20.096

Es un compromiso de la Empresa de cumplir con todo el marco legal

RIESGOS Tipo de Copia:

1.3.b ASPECTO TÉCNICO

 Será responsabilidad de la Administración de la obra el desarrollo de todas

 Las acciones señaladas en el Programa de Prevención de Riesgos

1.3.c ASPECTO ADMINISTRATIVO

 Ante la ocurrencia de un accidente, se deberán seguir los procedimientos

 En caso de ocurrencia de accidente del trabajo éste debe ser

 Para mantener el control exacto de los accidentes ocurridos con los

RIESGOS Tipo de Copia:

 Toda instrucción por la mutualidad respectiva, organismos fiscalizadores y/o

 Si corresponde la constitución de Comité Paritario de Higiene y Seguridad,

 De acuerdo a lo establecido por las Bases de Prevención de Riesgos