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Guia Didactica 4-NPS PDF
Guia Didactica 4-NPS PDF
Presentación ........................................................................................ 4
Competencia específica ......................................................................... 5
Contenidos temáticos ............................................................................ 6
Tema 1 ............................................................................................... 7
Reconocimiento y Liquidación ................................................................. 7
Tema 2 ............................................................................................. 32
Periodos de pago de la prestación ......................................................... 32
Material complementario ..................................................................... 41
Aspectos clave ................................................................................... 42
Referencias bibliográficas .................................................................... 43
Resultados de aprendizaje:
o Reconoce las prestaciones sociales a las que tiene
derecho el trabajador, causación y periodos de pago.
o Liquida las prestaciones sociales del trabajador.
o Identifica que la mora en el pago y reconocimiento de
la prestación social, acarrea como consecuencia el pago
de la sanción moratoria.
o Liquida la sanción moratoria según el caso concreto.
Fuente: Autor
Prestaciones sociales
Prima de Servicios
Auxilio de transporte
Dotación
Subsidio familiar
Consagrada en los Artículos 306 y 307 C.S.T., concordado con los art.
194 y 195 del mismo código, teniendo presente las sentencias C-034 y C-042
de enero 28 de 2003, C-100 de febrero 8 de 2005 y C-825 de octubre 2006
de la corte constitucional y la ley 1788 de 2016.
Todos los
Base para
elementos Auxilio de
Liquidar
constitutivos Transporte
Prima
de salario
Primer Segundo
Semestre semestre
completo completo
Julio 1 a Diciembre
Enero 1 a Junio 30
31
Quince días de
Quince días de
salario se deben
salario se deben
pagar, por tardar
pagar, por tardar
en los primeros 20
el último día del
días del mes de
mes de junio
diciembre.
Prima Proporcional
completo semestre completo
Auxilio de cesantías
Industria familiar
Los artesanos que
(aquella en la que solo trabajando personalmente en
trabajan el jefe de la familia su establecimiento, no
o cabeza de hogar, su ocupen más de 5
cónyuge, compañera o trabajadores permanentes o
compañero permanente y extraños a su familia.
sus descendientes)
Todos los
Base para
elementos Auxilio de
Liquidar
constitutivos Transporte
Cesantias
de salario
Cesantia Proporcional
• Se laboró el año • NO se laboró el año
completo completo
Cuando durante la
vigencia del contrato
Cuando hay sustitución las partes acuerdan
de empleadores salario integral, el pago
de la cesantia causada
es total y definitivo
Pérdida del
Daños materiales auxilio de
causados cesantía
intencionalmente
Revelación de secretos
técnicos o comerciales o
reservados con perjuicio
grave para la empresa
Sanciòn
El empleador que dentro de los plazos señalados no pague
los respectivos intereses al trabajador, le deberá a éste,
como sanción, una suma igual a dichos intereses, osea
que tiene que pagar adicionalamente, un 100% de los
intereses, por una sola vez, cualquiera sea el tiempo de
mora.
completo completo
Intereses a la Cesantía completo
Dotación
Fechas de entrega
Subsidio familiar
Son beneficiarios:
Servicios sociales
Código Nombre
1 Afiliados categoría tipo A (hasta 2 SMLMV)
2 Afiliados categoría tipo B (más de 2 SMLMV y hasta 4 SMLMV)
3 Afiliados categoría tipo C (más de 4 SMLMV)
4 Categoría D: particulares, categoría de los no afiliados a la Caja
Subsidio al desempleo
Prima de servicios
Procederemos así:
Tiempo de servicio:
Tiempo de servicio:
60 + 15 = 75 días
$ 900.000
$ 1.600.000
$ 1.770.000
$ 4.270.000
Tiempo de servicio:
90 + 28 = 118 días
$ 1.818.000
$ 1.800.000
$ 1.850.000
$ 1.788.000
$ 7.256.000
Auxilio de Cesantias
Procederemos así:
Tiempo de servicio:
Procederemos así:
Intereses de Cesantia
$856.327
$924.000
Ignacio Cadavid Gómez, Eraclio Arenas Gallego, (2018), Cartilla del trabajo.
Edit U. de Medellín.