TEORÍA AMBIENTALISTA GEORGE ELTON MAYO SIGLO XX

George Elton Mayo, quien fue el pionero de esta teoría, él fue quien utilizo
las técnicas psicológicas y sociológicas para obtener mejores resultados al
aplicarlo a los trabajadores. Esta corriente administrativa surge en el siglo XX Se
basa en el supuesto de que el ser humano se desempeñará mejor si las
condiciones ambientales que lo rodean, tales como luz, calor, humedad, están en
armonía con su organismo.

Propone obtener una mayor productividad proporcionando al trabajador

condiciones de trabajo más agradables. Esta teoría a demás sostiene el conjunto
de diligencias conducentes al manejo del sistema ambiental. Dicho de otro modo,
e incluyendo el concepto de desarrollo sostenible, es la estrategia mediante la cual
se organizan las actividades antrópicas que afectan al ambiente, con el fin de
lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas
ambientales.
La gestión o administración ambiental responde al “como hay que hacer”
para conseguir lo planteado por el desarrollo sostenible, es decir, para conseguir
un equilibrio adecuado para el desarrollo económico, crecimiento de la población,
uso racional de los recursos y protección y conservación del ambiente.
Condicionar el ambiente de trabajo y del trabajador para aumentar la eficiencia en
la producción.

Esta teoría tuvo como principios fundamentales:

El desarrollo sostenible
La responsabilidad
La prevención
“El que contamina paga” y
Que las políticas ambientales deben basarse siempre en investigaciones
científicas