Colegio de Abogados de Costa Rica

Departamento Académico y de
Incorporaciónes
Curso de Ética Profesional Jurídica

Antología sobre temas

Éticos, Morales y Deberes
Jurídicos, para abogados
(as)

2007

Compiladoras
Angie M. Salas Monney
Rosaura Matarrita Baccá
342.037.28 Nota aclaratoria
C749a Colegio de Abogados de Costa Rica.
Antología sobre temas éticos, morales y deberes jurídicos/
Angie Michelle Salas Monney, Rosaura Matarrita Baccá.

--1ª.- -ed. San José, Costa Rica. Colegio de Abogados de Costa
Rica. 2006. Es nuestro deber aclarar que el
170 p., il., 21 cm. estilo de redacción utilizado en este
texto no tiene la intención de hacer
ISBN 9968-9464-4-3
ningún tipo de distinción de género.
1. COLEGIO DE ABOGADOS DE COSTA RICA I .ETICA Los artículos, sustantivos y adjetivos
2. MORAL III. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL IV que se encuentran en el contenido
DERECHO. VI. DEONTOLOGÍA FORENSE. VI.COLEGIO son totalmente inclusivos en cuanto
DE ABOGADOS DE COSTA RICA-NATURALEZA
JURÍDICA.
a enfoque de género.

Las compiladoras
 Prólogo
La ética constituye un compromiso personal que se adquiere en la construcción
cotidiana de nuestras decisiones y a partir de la libre elección de nuestras acciones,
cada día en el ejercicio de nuestra profesión tenemos la opción de elegir la naturaleza
de nuestros actos, de dirigirlos con dignidad.
La ética profesional esta constituida por el conjunto orgánico de derechos y obli-
gaciones morales, deriva sus finalidades y normas específicas, de la condición básica
de persona en armonía con los anexos que implica exigencias del bien común.
El comportamiento ético es un valor cultural, propio de la sociedad y el tiempo
que se vive, concierne a toda actuación humana, no es un asunto exclusivo de los pro-
fesionales pero compromete de mayor forma a quienes han tenido el privilegio de una
formación profesional. Esto por cuanto las profesiones cumplen un fin social: velar
por el bien común, en la medida en que se luche por ese fin y se fortalezca a través de
las estructuras de la conducta moral del individuo estaremos a la puerta del éxito.
Es por ello que la paradoja en la enseñanza de la ética consiste en que no basta la
memorización y la comprensión intelectual de lo aquí explicado, sino que se requiere
de una especial compenetración y convencimiento de los valores que fundamentan
todo el discurso ético, y del apoyo fundamental que constituye la orientación de este
texto por el profesorado. Este compromiso se adquiere desde la formulación de una
estructura ética personal
con un alto nivel de sensibilidad social y de capacidad de defensa de la dignidad de
la persona humana pero cuyo proceso es claramente competencia y responsabilidad
del instrumental pedagógico que se implemente en el proceso de la educación ética.
El elemento ético es un componente inseparable de la actuación profesional, en
la que pueden discernirse, al menos, tres elementos: un conocimiento especializado
en la materia de que se trata, una destreza técnica en su aplicación al problema que se
intenta resolver y un cauce de la conducta del operador cuyos márgenes no pueden ser
desbordados sin faltar a la ética.
De esta forma, la responsabilidad profesional, debe trazar el rumbo hacia los actos
aceptables, hacia las acciones fecundas, actos justos y conscientes, reveladores de la
buena fe y la capacidad profesional, comprometida con la actualización de conoci-
mientos y con el respeto por los códigos de cada colegio.
La presente antología constituye una compilación de artículos y temas basados en
los contextos de nuestra sociedad costarricense y nuestra legislación. En este texto se
presentan temas como la deontología forense con un análisis del Código de Deberes
Jurídicos y Morales del Colegio de Abogados con casos de la vida real obtenidos de las
actas de la Fiscalía, la Deontología del Poder Judicial en la cual se plantean las nuevas
reformas y finalmente se presenta la naturaleza del Colegio en su carácter bifrontal.
Esperamos que este trascienda del mero acompañamiento literal de un curso y
quede para ustedes como material de consulta al que puedan acudir constantemente
El accionar ético es un paso definitivo hacia el éxito.
Marco Castro Alvarado
Presidente Junta Directiva
Colegio de Abogados de Costa Rica
ÍNDICE
UNIDAD I: MORAL, ÉTICA Y DERECHO
1.1 Ensayo sobre la moral y profesión del abogado.................................................... 3
1.2 El abogado ante la moral, la ética y la deontología jurídica.............................. 18
1.3 Persona humana y su libertad............................................................................... 41
1.4. La vocación del ser abogado................................................................................. 45
1.5 Los mandamientos del abogado............................................................................ 49
UNIDAD II: DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
2.1 Concepto doctrinal de la deontología.................................................................. 57
2.2. Principios de la deontología profesional.............................................................. 58
2.3. Deberes de los profesionales en derecho.............................................................. 99
2.4. Resúmen: los principios deontológicos en el Código de
Deberes Jurídicos, Morales y Éticos del profesional en Derecho
que ejerza en Costa Rica.......................................................................................105
2.5 Análisis de la Ley contra la corrupción y el enriquecimiento
ilícito en la función pública: Rescate de los aportes y
puntos álgidos desde la perspectiva ética...........................................................111
• Cuadro resumen de los señalamientos críticos y observaciones
de reconocimiento a la Ley Nº 8422...................................................................116
UNIDAD III: DEONTOLOGÍA EN EL EJERCICIO FORENSE
3.1. Breve recorrido por el estado actual del Poder Judicial...................................125
3.2. Marco deontologico del Poder Judicial .............................................................135
3.3. Ética del juez y del abogado.................................................................................156
3.4. Transparencia e imparcialidad: La ética en la formación del juez.................164
3.5. El abogado y la ética procesal..............................................................................174
3.6 La oralidad, el reto de la administración de justicia.........................................184
3.7. Teoría de las apariencias y el cumplimiento de la ética pública
en los poderes públicos........................................................................................192
UNIDAD IV: CONSIDERACIONES SOBRE EL COLEGIO DE
ABOGADOS DE COSTA RICA
4.1. Breve historia del Colegio de Abogados de Costa Rica Ius,
Universitas, Collegium...........................................................................................203
4.2. Naturaleza Jurídica del Colegio de Abogados de Costa Rica..........................208
4.3. Órgano Fiscalizador del Colegio.........................................................................223
• Mapa Conceptual del Proceso Disciplinario.....................................................234
Agradecemos a: UNIDAD 1

Tomas Federico Arias Castro

Moral, Ética y Derecho
Pablo Barahona Krugüer
Jerry Campos Monge
Sara Castillo Vargas
Carlos Chinchilla Sandí
Comisión de Valores del Poder Judicial
Rafael González Ballar
Instructores de la Fiscalía del Colegio de Abogados
Gerardo Parajeles Vindas
Carlos Adolfo Picado Vargas

Por los aportes que hicieron posible que los estudiantes

del curso de ética profesional jurídica, requisito para
incorporarse a este magno colegio, se acerquen a los
supuestos teóricos y prácticos que hacen posible marcar
su camino al éxito y el resguardo a la honorabilidad de
su profesión conforme a la realidad de nuestro país.
 1.1 ENSAYO SOBRE LA
MORAL Y PROFESIÓN DEL
ABOGADO
Lic. Alberto Brenes Córdoba

Toda profesión liberal tiene, según su propia índole,

su moral específica, que no es otra cosa que aquellos pre-
ceptos de la ética general aplicables a la conducta de la
persona, en lo que mira al ejercicio de la ciencia objeto
de sus actividades.
La profesión de abogado, en particular, a causa de la
clase de trabajos a la misma referentes, coloca constante-
mente a quien a ella se dedica, en situaciones muy dadas
a poner a prueba la rectitud de su conciencia. De ahí la necesi-
dad de que en su ánimo vayan asentándose desde que principia
el estudio de su carrera, las nociones de buen gobierno interior
que han de guiarle en el curso de su vida profesional. Sin firmeza
de carácter para no transigir con lo malo, sin principios de hon-
radez que arraiguen profundamente en su espíritu, jamás puede
el abogado alzarse a mayor altura en la sincera estimación de sus
conciudadanos, aunque le adornen, por otra parte, notables do-
tes de ingenio y de saber. La elocuencia misma, con su poderoso
atractivo, no llega a producir efectos de importancia en las líneas
forenses, cuando falla al orador autoridad moral. Es como el sol
de invierno en las regiones frías: brilla, pero no calienta.
La lucha de los intereses privados produce desgarramientos
del derecho; ocasiona deformidades sociales análogas a las que
suelen operarse en los organismos físicos a causa de los estorbos
que a veces se oponen al libre juego de las leyes naturales. Por
eso la misión del abogado –misión reparadora de concierto-, es
de súbito valor, puesto que se encamina al ordenamiento jurí-
dico de la sociedad, a fin de que la mala fe y la violencia, cedan
a la rectitud y la razón. Por lo que, si bien la abogacía se mueve
dentro del ámbito de los intereses particulares, ella constituye,
realmente, en su completo y superior sentido considerada, una
magistratura social.

 Publicado en 1913


 Así se comprendió desde muy antiguo: griegos y romanos
procuraron con esmero dar lustre a una profesión en que tanto se
distinguieron muchas de las esclarecidas inteligencias de aque-
llos pueblos. En Roma, otorgóse fuerza de ley a las respuestas
y doctrinas de sus más afamados jurisconsultos; y emperadores
hubo que no se desdeñaron de concurrir a las cátedras donde se
enseñaban los principios de la jurisprudencia, para poder mirar
con más acierto por la gobernación del Estado.
Lo legal se sitúa en el segundo nivel, en las reglas concretas
impuestas por todos a todos, en un grupo, en nombre de un in-
terés común o de un mal menor. Puede no corresponder a las
motivaciones personales más fundamentales de un individuo o
contradecir los valores admitidos por una colectividad dada. Y
esto vale en todo tipo de situaciones en donde la conciencia mo-
ral, modelada por ciertos valores (tercer nivel), prohíbe hacer
(primer nivel) aquello que es oficialmente legal (segundo nivel).
Puede verificarse igualmente lo contradictorio. La concien-
cia juzga moral lo que la autoridad oficial declara ilegal. Por
ejemplo, en los Estados Unidos, la ley de inmigración prohíbe
dar asilo a refugiados no autorizados. Los cristianos se sienten
en conciencia obligados a hacerlo (el movimiento llamado “de
los santuarios”, para latinoamericanos). Muchos individuos re-
húsan hacer el servicio militar por objeción de conciencia; otros
se abstienen de trabajar en un medio hospitalario en el cual se
practican abortos legalmente autorizados.
Los caracteres de distinguida y utilísima profesión los ha
conservado la abogacía a través de los tiempos. La administra-
ción pública suele reclutar en el círculo del Foro sus altos funcio-
narios -gobernantes, magistrados, legisladores-; y las empresas
particulares buscan allí también sus expertos consejeros para
todo cuanto se relaciona con el aspecto jurídico de los negocios,
pues apenas si hay alguno de importancia que de uno u otro
modo no se roce con el derecho. Dondequiera que surge una
dificultad con motivo de opuestos intereses, del quebranto de
un pacto, de violencias a las personas o perjuicios en sus bienes
y de otras variadísimas formas de lesión en que se quebrantan
las condiciones armónicas del consorcio humano, requiérase el
consejo o la intervención de los entendidos en la ciencia de las
leyes, para el arreglo de las cuestiones sobrevinientes.
Además, en la vida política y literaria, mucha parte de los ele-
mentos que en ella figuran –estadistas, diplomáticos, oradores,
escritores– proceden del gremio forense, pues quienes lo com-
ponen, por el género de sus estudios y ocupaciones, se sienten
 
atraídos hacia ese orden de actividades y están más capacitados
para ello que otras clases de profesionales.
Esto indica la conveniencia, o mejor dicho la necesidad de
que quien intente dedicarse a la carrera del derecho tenga una
buena preparación literaria, a efecto de hallarse en aptitud de
hacer frente de manera satisfactoria y honrosa, a las exigencias
de la función, empleo o ejercicio a que haya de dedicar sus fa-
cultades.
Por otra parte, los estudios jurídicos se facilitan y ensanchan
cuando la persona posee un buen caudal de conocimientos en
las disciplinas que se conocen bajo la denominación de “huma-
nidades” –historia, lenguas, filosofía, literatura–, porque esos ra-
mos del saber coadyuvan directa o indirectamente a que puedan
obtenerse más amplias perspectivas y que pueda realizarse más
eficiente labor, en el campo especial del derecho.
La preparación técnica en el ramo de la jurisprudencia exige
seria y paciente dedicación a las correspondientes tareas durante
largo espacio de tiempo, no sólo por lo variado de las materias
que son objeto de estudio, sino por las dificultades
Por otra parte, los que algunas de ellas ofrecen para llegar a dominarlas
estudios jurídicos se en la indispensable medida. “Pasó la época, expresa a
facilitan y ensanchan este propósito Wundt, en que se creía que el derecho
cuando la persona era la ciencia más sencilla; hoy, con justicia, se le verá
posee un buen caudal como de las más complicadas; tal es la extensión y
de conocimientos en variedad de conocimientos que presupone”.
las disciplinas que Es ciencia en que se requiere ejercitar mucho el
se conocen bajo la razonamiento, recurrir a cada paso a los principios
denominación de y en especial a la doctrina para orientarse en los di-
“humanidades”, porque versos casos y cuestiones que a menudo ocurren. En
esos ramos del saber este particular, el derecho civil se singulariza entre
coadyuvan directa o todas las demás partes del derecho general. Su com-
indirectamente a que pleto dominio nunca llega a alcanzarse por mucha
puedan obtenerse más que sea la consagración a su estudio, por dilatada que
amplias perspectivas fuere la práctica que en el trato de negocios de este
y que pueda realizarse índole se tenga; pues jamás puede la persona consi-
más eficiente labor, en derarse en posesión de tal cúmulo de conocimientos
el campo especial del y experiencia, que la pongan a cubierto de una sor-
derecho. presa, porque los casos no previstos por las leyes o en
los tratados de los autores, o que se salen del círculo
de las teorías o doctrinas al uso, y de los que no hay
tampoco precedentes judiciales, sobrevienen con frecuencia, y
siempre será así, a causa del infinito número y variedad de los
hechos jurídicos ocurrentes: una variante, un matiz al parecer
de escasa significación, es lo suficiente para que sea inaplicable
a la especie en examen, tal ley, tal doctrina, tal jurisprudencia
de los tribunales, y para lanzar la mente del juzgador o del le-
trado, al inquietante balanceo de la incertidumbre. No es sino
en virtud de asidua e inteligente labor, como pueden llegarse a
tener el caudal de ciencia y tino necesarios para hacer frente con
probabilidades del buen éxito, a las arduas situaciones que se
presentan. Por eso el tipo de perfecto abogado, de aquel en que
concurriesen en su plenitud todas las prendas de talento, sabidu-
ría, elocuencia y demás relativas a su condición, está lejos de las
ordinarias posibilidades humanas, pues apenas si es dable, aún
tratándose de las más aventajadas personalidades, ver realizadas
de modo sobresaliente, algunas de las principales exigencias de
la profesión.
Los conocimientos que el competente ejercicio de la abogacía
requiere, constituyen la “ciencia” del letrado, el caudal profesio-
nal que debe poner a disposición de quienes van a él en demanda
de sus consejos o de sus servicios con motivo de las cuestiones
de derecho que les interesan. Si ese caudal es deficiente, el públi-
co está expuesto a ser defraudado en sus esperanzas y a pérdidas
en sus haberes; lo que, tarde o temprano, tiene que ceder en des-
crédito de quien se encarga de asuntos para cuyo buen desem-
peño carece de la necesaria aptitud. Por lo demás, hacerse cargo
el profesional de un negocio a sabiendas de su incompetencia
para el cargo, implica quebrantamiento del deber que los ordena
obrar con lealtad en todos nuestros actos.
Como acto preeliminar a la aceptación de la defensa de dilu-
cidación de un caso, conviene el examen de dos puntos: la jus-
ticia que asista a la parte que solicita el auxilio del abogado, y el
aspecto legal del negocio que se debate o se pretende debatir.
Porque no siempre ambos elementos –justicia, ley- marcha a la
par indefectiblemente en materias litigiosas. Muy posible es, en
efecto, que desde el punto de vista de la justicia absoluta, asista a
uno perfecta razón en su reclamo o su defensa, pero que, debido
a alguna circunstancia, no se encuentre en las precisas condicio-
nes que la ley exige al respecto para el amparo de su derecho. Así,
por ejemplo, la falta total de prueba, la insuficiencia o inadmi-
sibilidad de la que se tenga, son parte a imposibilitar la acción
eficaz de un litigante a quien, sin embargo, es favorable el fallo
de la conciencia. De otro lado, puede una pretensión hallarse
protegida por un texto de la ley, y ser, en el fondo, injusta, pues
es de notar que si bien las leyes tienen, en general, por norma
la realización de la justicia u obtener resultados útiles para la
sociedad, en casos aislados es posible que una disposición no ar-
monice con ciertos legítimos intereses, o no se adapte a situacio-
 
nes excepcionales y imprevistas, por lo que resulte injustamente
favorable a un individuo, en daño de su contrario.
Cuando el examen practicado se desprende que aunque la
justicia está de parte del cliente la ley no le favorece, la lucha es
temeraria puesto que al final se llegará a la pérdida, desde luego
que los jueces no pueden corregir ni pasar por alto los preceptos
legales, sino que deben ser sus fieles aplicadores. Empeñarse el
abogado en cambiar la situación a fuerza de habilidades subter-
fugios, sorpresas u otros procedimientos reñidos con la severa
moral, apenas es propio de quien no tenga clara noción de su
deber; sin que sea bastante a disculparle la justicia intrínseca del
asunto que patrocina, porque en esto, como en lo demás, siem-
pre será rechazado por todo sano criterio, la conocida máxima
de que el “fin justifica los medios”.
Mas cuando la ley, por no ser del todo concluyente, admita
una interpretación que sin violentar su letra y siguiendo un or-
den de ideas que no desdiga de la buena doctrina, permita una
solución favorable, es lícito empeñarse en obtenerla; siendo allí
donde el ingenio profesional habrá de desplegar todo su poder
pues la bondad de la causa reclama de su parte el amplio contin-
gente de su habilidad y competencia.
Lo mismo debe decirse en el evento de que falte un texto
concreto en que apoyar la pretensión: el buen tino del letrado
puede hacerle salir airoso de la dificultad llevándole a dar con un
principio, una doctrina, una ley con aplicación análoga, u otro
ámbito pertinente, que sirva de apoyo a su razona-
Empeñarse el abogado miento; pues acertadamente se ha dicho que cuando
en cambiar la situación la justicia es clara, el remedio legal no se haya lejos.
a fuerza de habilidades El hecho de que la opinión particular del aboga-
subterfugios, sorpresas do fuere contraria, en teoría, a una ley, no es impedi-
u otros procedimientos mento para que mientras ésta subsista, pueda pedir
reñidos con la severa su aplicación a favor de sus patrocinados cuando la
moral, apenas es propio oportunidad se presentare, por no ser incompatible
de quien no tenga clara una cosa con otra en el campo de la moralidad profe-
noción de su deber. sional, dado que careciendo el abogando de derecho
para imponer a otros sus propios sentimientos u opi-
niones, su atemperación a las circunstancias no es de
conceptuarse irregular.
Más en el supuesto de que si bien una ley favorezca a la parte,
resulte, sin embargo, injusta en caso dado, el problema es más
difícil de resolver. No falta quien piense que lo que es legal es de-
fendible, sin consideración a lo malo que pueda haber en el fon-
do, por ser esto último cosa que atañe al cliente, no a su director,
al que corresponde nada más que el punto técnico del negocio.
Pero semejante solución en forma tan absoluta, es in-
El litigante que resulta
admisible, porque circunscribe la función del aboga-
ganancioso sólo tiene a
do a un papel puramente mecánico y es ocasionada
su favor en el curso del
a hacerle servir de instrumento para alcanzar fines
pleito, probabilidades de
censurables. La regla aceptable tiene que ser aque-
buen éxito fundadas en
lla que ante todo ponga a salvo su responsabilidad
la bondad de su causa,
moral. Por consiguiente, habrá de reconocerse como
en la solidez de la prueba
ilícito el coadyuvar, a sabiendas, a la obtención de in-
que aporte a los autos,
debidos provechos.
en la competencia de su
Con todo, cuando la cuestión no afectare más
director, en el oportuno
que el pudor o delicadeza del interesado, como se-
apoyo que le preste
ría su negativa a satisfacer una deuda prescrita o un
un texto legal o una
procedente de apuesta, u otra cualquiera también
jurisprudencia o doctrina
puramente natural, la cooperación del abogado es
bien cimentada.
correcta, porque a la vez que se trata de ejercitar un
medio legal de defensa, en lo tocante al pago de deu-
das de esa especie, sólo el fuero interno del deudor es el llamado
a decidir lo que al respecto corresponda.
Por lo demás, numerosos son los casos que en la práctica se
presentan, en que es dudosa el derecho o la justicia tocante a uno
y otro de los contendientes, debido a las especiales condiciones
en que los hechos tienen lugar, a la manera ambigua o defectuo-
sa de la ley llamada a regir la especie debatida, o a la comple-
ta ausencia de un texto legal que le fuere aplicable. Entonces es
posible que ambas partes sostengan de buena fe sus respectivas
pretensiones, no obstante hallarse éstas en sentido opuesto. En lo
cual nada de extraño existe ni designa de la seriedad e intrínseco
valor de la ciencia de las leyes. Todo depende de los diferentes
puntos de vista desde los cuales el asunto se contempla, y de las
dificultades inherentes a la materia. Por eso los jueces mismos
al resolver, se encuentran con frecuencia perplejos acerca de la
orientación definitiva que deban seguir; y por eso también sue-
len emitirse encontrados pareceres en los tribunales y fuera de
ellos, entre personas entendidas, con referencia a un punto li-
tigioso. Nace esto de que el derecho, como las demás ciencias
especulativas, está lejos de la precisión de las matemáticas, en
que planteado un problema tiene que llegarse necesariamente al
mismo resultado, sean cuales sean los métodos para obtener la
solución que se pusieren en práctica.
En las contiendas judiciales no hay entera seguridad sino la
que resulta de la cosa juzgada: la sentencia que causa ejecutoria
es la infalibilidad legal; por manera que antes de que sobrevenga,
la pérdida o la ganancia para cualquiera de las partes, es proble-
mática: el litigante que resulta ganancioso sólo tiene a su favor
 
en el curso del pleito, probabilidades de buen éxito fundadas en
la bondad de su causa, en la solidez de la prueba que aporte a los
autos, en la competencia de su director, en el oportuno apoyo
que le preste un texto legal o una jurisprudencia o doctrina bien
cimentada; pero nada mas: el signo de interrogación apenas se
desvanecerá al final. De esto se desprende que no es prudente de
parte del abogado, en la mayoría de los casos, infundir completa
seguridad a un cliente acerca del triunfo definitivo de su causa,
puesto que si no llegare a obtenerlo, se verá en su presencia en
situación embarazosa y comprometida.
En asuntos penales, la intervención del abogado es de tomar
en cuenta según que se trate de la acusación o de la defensa.
Como coadyuvante a la inculpación que se planteé, el más
elemental sentimiento de equidad exige que sus gestiones, en
cuanto se refieran al castigo del inculpado y resarcimiento de
los daños y perjuicios ocasionados con el delito, sean hechas sin
ensañamiento ni exageración. Cualquier exceso en uno u otro
sentido, está en desacuerdo con la misión justiciera del profesio-
nal. En este punto preciso es sobreponerse, tanto a las exigencias
reivindicativas de la parte ofendida, como a las propias sugestio-
nes de un celo exagerado por la reparación capaces de inducir a
abultar o tergiversar los hechos a intento de que las cosas resul-
ten para el reo peores de lo que realmente son.
No menos delicado es el papel de la defensa. Por grave u
odioso que fuere el delito cometido, no hay vergüenza en acep-
tarla, pues la gravedad u odiosidad del hecho, no es razón para
que el reo quede privado de hacer valer en su disculpa o para la
disminución del castigo, todas las circunstancias que le favorez-
can. Cuanto importa a la sociedad es que no queden impune los
delitos, pero lejos de tener interés en que el castigo se extienda
más allá de la medida legal, cifra su empeño en que tal cosa no
suceda. A esto obedece la institución de la defensa de oficio para
el caso en que el enjuiciado carezca de recursos con que pagar a
quién le defienda.
Lo censurable en el defensor es que se empeñe en obtener a
todo trance la absolución del enjuiciado a pesar de que conste
de modo seguro su culpabilidad. Quien entiende que su oficio
es siempre ese –alcanzar de la liberación del reo- va ciertamente
descaminado, pues antes bien sus esfuerzos en ese sentido cuan-
do la inculpabilidad no fuere en buena tesis sostenible, son de
todo punto reprochables, porque primero que el interés privado,
la lástima y otros estímulos particulares que a la liberación in-
duzcan, esté el supremo interés social que demanda que se haga
efectiva la pena, así para el restablecimiento del orden del dere-
cho perturbado con el delito, como para la enmienda Además hay que amar su
del delincuente y la prevención de futuras transgre- profesión, porque si no
siones por la ejemplaridad del castigo. Esto no quie- se la ama, no se estima,
re decir, con todo, que en los casos de patente delin- y si no es estimada, con
cuencia haya de ser abandonado el reo al pleno rigor facilidad se prostituye.
de su desdichada suerte. Siempre la intervención del
defensor puede ser muy útil, ya que para procurar
que la pena se reduzca a sus justos límites alegando
y comprobando las atenuantes que proceden, ya para conseguir
alguno de esos favores que dentro del orden legal sean obteni-
bles, como la conmutación y aún la suspensión de la pena.
Punto de suma importancia es el referente al interés material
en la que se relaciona con el ejercicio de la profesión.
En el particular, preciso es confesarlo, de muy antiguo ha
prevalecido concepto desfavorable en cuanto a la probidad de
los abogados: imputáseles falta de escrúpulos en el ajuste de sus
cuentas con los clientes y la mala fe en el tratamiento de los ne-
gocios, movidos por la codicia. La literatura abunda en epigra-
mas y pullas que ponen de manifiesto la prevención popular de
que contra ellos existe en la opinión popular.
En todo ello ha habido, indudablemente, no pocas exagera-
ciones, porque nunca han dejado de existir multitud de persona-
lidades forenses de perfecta honradez. Por su parte, los abusos
que en estos particulares a veces se notan, no forman excepción
respecto a las otras profesiones, pues en todas siempre se han
cometido y a diario se cometen, irregularidades, es por desgracia
un poco elevado todavía.
Pero es deber de las nuevas generaciones de abogados reac-
cionar contra el estado deprimente de los espíritus, emprender el
camino de la vida profesional teniendo por delante un alto ideal
de ella que la dignifique y realce en todo sentido, no aferrarse a
la mezquina tarea de levantar la fábrica de su fortuna, sobre las
ruinas de la conciencia.
Además hay que amar su profesión, porque si no se la ama,
no se estima, y si no es estimada, con facilidad se prostituye.
 Como muestra, he aquí un terrible sarcasmo brotado de la pluma del
viejo Dumas: “Donde cuatro abogados han mordido, no queda más que
la gangrena”, y también una mordaz copla latina escrita allá por el siglo
decimocuarto, a propósito de la canonización de San Ivo, natural de
Bretaña, patrón de los abogados a cuyo gremio pertenecía: Sanctus Ivo,
brito. Advocatus et non latro: Res stupenda populo!
Lo que en nuestra lengua puede expresarse así: Ivo, el santo bretón. No obs-
tante ser abogado, Que cosa tan estupenda! Jamás pecó de ladrón.
10
Aún desde el reducido punto de vista del provecho material,
son desechables como medios de prosperar, las prácticas abusi-
vas en los negocios, puesto que la mala reputación que con ellas
se crea la persona, le va haciendo el vacío alrededor de su bufete
y ocasionándole dificultades a cada paso hasta llegar, no pocas
veces, a producirle completa anulación profesional. En cambio,
cuando a la competencia técnica se unen cualidades de integri-
dad y perfecta corrección en el proceder, se va en camino de la-
brarse una posición distinguida y hasta de allegar un caudal, que
no alcance mayores proporciones, baste para vivir con desahogo
en esa “dorada medianía” celebrada por el poeta tan del gusto de
los espíritus superiores, quienes comprenden que la vida es para
ser empleada en algo mejor que en amontonar riquezas.
Domina en algunos la preocupación de que la abogacía es
dada a torcer el sentido moral, a causa de la necesidad que impe-
le a defender el pro y el contra de las cuestiones según las exigen-
cias del caso, de suerte que va desarrollándose en la persona cier-
ta ingeniosidad sofisticada, perjudicial al recto discernimiento.
Pero si bien la observación muestra que no faltan ejemplos en
que cierto modo autoricen ese desfavorable concepto, cuando
ellos ocurren el hecho debe mirarse, no como vicio inherente a
la profesión, sino como desviaciones de su legítimo ejercicio a
causa de la defectuosa preparación ética del profesional, puesto
que siempre es posible dentro de un severo régimen de discipli-
na interior, mantenerse en el debido temple del alma para resistir
las torcidas sugestiones del interés o para no ceder a los compro-
misos de la amistad o de la clientela.
La necesidad de satisfacer las exigencias de procuraciones
que se desempeñan a sueldo fijo, como las correspondientes a
casas de comercio, bancos u otras empresas de extenso círculo
de negocios, es uno de los inconvenientes que en la profesión se
presentan, debido a que el procurador o apoderado tiene que ha-
cerse cargo, a veces, de asuntos que no admiten buena defensa.
Por eso importa mucho que al aceptarse el puesto no
El correcto ejercicio de se haga de modo incondicional, sino bajo prudentes
la abogacía, a más de reservas para que cuando sobrevengan litigios de esa
competencia y honradez, naturaleza haya posibilidad de eximirse de intervenir
requiere de parte de en ellos, o de evacuarlos por medios de transacción
quien la profesa, formas o arbitramento.
cultas en el trato general
El empeño en obtener el triunfo de determina-
y especialmente con da causa, suele hacer incurrir al abogado en algunos
sus colegas y con las defectos de argumentación, como la sutileza y el
autoridades de cualquier intencionado falseamiento de la verdad. Es particu-
orden. larmente en los alegatos y como recurso estratégico
11
en el debate, donde esto último tiene más frecuente empleo, sea
desfigurando las ideas de estos procederes, lejos de mejorar la
condición de la parte que de ellos hecha mano, más bien la per-
judican, porque como el juzgador orienta su criterio, no según
las alegaciones de los interesados, sino conforme a la resultancia
de los autos, al descubrir la inexactitud en que se incurre, no
puede menos de prevenir su ánimo contra quien pretende de
mala manera fundar un derecho o sentar un punto de apoyo fa-
vorable.
Cuando el negocio que se patrocina es justo, de sí mismo
produce los elementos necesarios a su defensa: da aliento al abo-
gado, facilita su tarea y le proporciona abundantes recursos de
buena ley para llevar a feliz término su empresa. Las habilida-
des, sutilezas y artificiosas argumentaciones, están fuera de lu-
gar: ellas nunca deben ponerse en planta por ser procedimientos
malsanos, allí menos. Estos son recursos desesperados de que
suelen valerse personas sin escrúpulos para ver suplir la falta de
legítimos medios de combate, cuando el negocio patrocinado no
es de buena calidad, o no se sabe sostenerlo en el terreno del
derecho debidamente entendido.
El correcto ejercicio de la abogacía, a más de competencia y
honradez, requiere de parte de quien la profesa, formas cultas en
el trato general y especialmente con sus colegas y con las auto-
ridades de cualquier orden a que tenga que dirigirse
por razón de los asuntos que estén a su cuidado. Ex- No existe persona
presiones duras, invectivas y demás excesos del len- alguna insensible a la
guaje, nunca mejoran las malas causas, y antes son benevolencia y cortesía.
susceptibles de comprometer el buen éxito de una Maneras agradables y
que se presenta bajo favorables auspicios, por la an- corteses zanjarán a veces
tipatía y hasta prevención con que no proceden me- dificultades mejor que el
nos de mirarse por las gentes, los actos de violencia o dinero
descomedimiento que se ejecutan. La defensa de un
derecho gana mucho, en cambio, cuando un razonar
inteligente, se junta, forma cortés, mesurada, que no desdiga un
punto de la buena educación. Porque no debe olvidarse que “en
los negocios hay más sentimiento de lo que generalmente se su-
pone; no existe persona alguna insensible a la benevolencia y
cortesía. Maneras agradables y corteses zanjarán a veces dificul-
tades mejor que el dinero”
Lo dicho de ningún modo significa que el abogado deba con-
ducirse con debilidad o tibieza en la dilucidación de los derechos
que defiende, puesto que la energía y aún, en ciertas circunstan-
 John Lubbock. El Empleo de la Vida. p. 15
12
cias, la tenacidad en el ataque o la defensa, son necesarias; pero
aunque así haya de obrarse, para ello no se requiere romper con
las normas de urbanidad en momento alguno. Por otro lado, el
ímpetu agresivo, el celo desmedido por los intereses del cliente
que en ocasiones se muestran a intento de impresionar a favor de
la causa que se patrocina, son de mal gusto y traen a la memoria
la incisiva expresión del satírico romano, de que los abogados
ponen en alquiler sus risas y sus palabras.
Grave falta contra los deberes de compañerismo, es la deni-
gración entre colegas, por malevolencia, rivalidades o antipatía,
y, peor aún, cuando tenga por móvil el reprobable intento de
atraerse la clientela ajena. Antes bien, a pesar de las desavenen-
cias o choques que entre abogados a menudo se producen a cau-
sa de los negocios en que intervienen, es preciso que en el seno
de la confraternidad profesional todas las manos se estrechen
con perfecta cordialidad.
Punto acerca del cual conviene insistir por la importancia
que reviste, es el referente al trato que debe darse a las autorida-
des judiciales. En nuestras democracias, falta todavía de suficien-
te educación cívica, se halla no poco debilitado el sentimiento de
respeto y acatamiento que los depositarios de la justicia social
merecen. De ahí que en ellos repercutan, a veces hasta con vio-
lencia, las tormentas del Foro, y que no siempre se les guarden
de parte de los abogados litigantes, las consideraciones a que por
las altas funciones que se desempeñan son acreedores, ya usando
para con ellos lenguaje descomedido, ya promoviéndoles infun-
dadas acusaciones para rebajarlos en el concepto público o para
separarlos del conocimiento de un negocio, ya denigrando su
reputación cuando no se pliegan a sus exigencias; cosas que es
indispensable evitar, tanto en bien de la cultura común, como
del decoro profesional.
El celo en el manejo de los negocios, es mirar como condi-
ción de la mayor importancia para obtener resultados favorables
en cuestiones judiciales. No son raros los casos en que el pleito
se pierde por no utilizar el abogado un término, no presentar en
tiempo oportuno la prueba, o no fiscalizar la recepción de algu-
na aducida por él o por la parte contraria. Porque el debate judi-
cial aseméjese a una batalla; y así, no basta con poseer amplios
recursos de combate, sino que es preciso saber usarlos a tiempo
y estar alerta para contrarrestar los ataques del adversario. Per-
der un negocio por descuido, es falta imperdonable: con ello a
la vez que se causa un perjuicio a la parte, se burla la confianza
que puso en su director, quien no puede menos que asumir toda
la responsabilidad consiguiente a su culpa. Por eso el celo o dili-
13
gencia figura entre las cualidades que la moral del abogado exige
de quien aspire a llevar dignamente la investidura de tal.
El emperador Justiniano, deseoso de que los abogados pu-
siesen todo el empeño en el cumplimiento de sus obligaciones,
estableció en su Código, como deber de conciencia para ellos, el
cuidadoso estudio de los negocios y equiparaba la negligencia a
falta de honradez.
Aparte de la actuación en el Foro, hay otros campos en que
los abogados, por razón del conocimiento de las leyes y princi-
palmente de derecho tienen, es natural que ejerciten sus activi-
dades. Tal ocurre con referencia a la política y a la magistratura.
La acertada gobernación del Estado –que es el objeto de la
política como ciencia y arte-, requiere de las personas que de
ellas se encomiendan, condiciones de saber, rectitud y carácter,
que sean segura prenda de competente y fiel desempeño de las
funciones que a su cargo estuvieren. En los departamentos del
Ejecutivo, la actuación de los jurisconsultos es de suma impor-
tancia y casi indispensable, por las diversas cuestiones de orden
jurídico que con frecuencia ocurren y cuya conveniente solu-
ción exige especiales conocimientos del derecho general y de la
legislación del país. No menos acentuada es la necesidad de po-
seer esos conocimientos para intervenir en el ramo legislativo,
desde el momento en que siendo, como es, la función
del legislador gobernar por medio de la emisión de Por eso el celo o diligencia
leyes, en él se requiere la necesaria aptitud para llevar figura entre las cualidades
a cabo sus trascendentales labores, cosa que sólo es que la moral del abogado
dable realizar a conciencia, cuando existen en el seno exige de quien aspire
de la representación nacional elementos bien ejerci- a llevar dignamente la
tados en la técnica de las leyes y conocedores de las investidura de tal.
exigencias de la administración pública.
Dice el literato español AZORÍN (José Martínez Ruiz):
“...los abogados dominan, han de dominar, dominarán en
política, porque son precisamente los hombres dedicados
desde la Universidad, al estudio de los problemas del derecho
y de la política. ¿Qué relación tienen con ella la ingeniería o
la medicina? Además, siendo los juristas oradores –porque
es indispensable serlo- y siendo la oratoria medio de enten-
derse con las multitudes y en las asambleas parlamentarias,
 Estas cualidades son en número de cinco y se especifican e la siguiente estro-
fa:
Tener debe el abogado.
Como es su propio estado,
PROBIDAD, HONOR Y CIENCIA,
CORTESÍA Y DILIGENCIA.
14
forzosamente una clase de hombres fértiles y expeditivos en
la palabra, ha de dar un contingente considerable a la po-
lítica y ha de dominar la política. Sucederá esto siempre,
constantemente, como una ley natural. Y, ¿qué daño se pro-
duce con que suceda? ¿Qué ventajas tendríamos con que
no sucediera?... la marcha de un país, la marcha fecunda
y normal ¿cómo podrá ser regulada por personas ajenas en
lo absoluto a los estudios y problemas del derecho y la polí-
tica? ¿Cómo podrá ser llevado un país a saltos, por cuestas
y cotarros, como quien dice, violenta y arbitrariamente? En
cuanto a los técnicos, buenos son, excelentes son; en Ha-
cienda, en Bellas Artes, en Industria; en todos los departa-
mentos ministeriales debe haber personas entendidas en las
materias sobre que se gobierna; pero la dirección suprema,
el impulso inicial, el camino ideal que ha de seguir una na-
ción, no es preciso que lo den ni lo marquen especialistas
en tales o cuales materias. Las direcciones supremas de un
país basta con que las den hombres inteligentes y de recto
sentido moral... para nosotros es una ventaja que el jurista
sea político; tiene, como es lógico, el jurista, un sentido de
la realidad jurídica, de los casos y de las circunstancias, que
no posee el hombre ajeno a esos estudios. Y la gobernación
de un país, es decir, la elaboración continua e ininterrumpi-
da del derecho, elaboración práctica y diaria, no es más que
casuismo, sentido instantáneo de la realidad...”
Otro aspecto del asunto, no menos interesante, es el relativo
a la administración de justicia. Además de las aptitudes y condi-
ciones comunes a quienes profesan el derecho, hay dos requisi-
tos que son indispensables en el juez, rectitud e imparcialidad.
Consiste la rectitud en proceder con firmeza y absoluta inde-
pendencia en sus actos y resoluciones, a pesar de cuantos medios
se pongan en acción a intento de torcer su criterio y doblegarle
en determinado sentido. Ni halagos ni amenazas han de poder
con él, pues en el hombre de bien el sentimiento de su deber,
habrá de mantenerse ajeno a los temores e indecisiones que son
el tormento de los espíritus apocados.
Más es preciso no confundir la rectitud con la terquedad:
ésta constituye un defecto, aquella, una cualidad recomendable.
La primera indica firmeza de carácter, la última estrechez de en-
tendimiento.
Por eso, el funcionario de justicia debe hallarse listo a recti-
ficar cualquier error en que incurra, a suplir toda indebida omi-
sión tan luego como advierta una u otra cosa, siempre que exista
15
la posibilidad de corregir por sí mismo el defecto sin PREGUNTAS PARA LA DISCUSIÓN EN CLASE
Ni halagos ni amenazas
quebranto de la ley que regula los procedimientos; lo
han de poder con él, pues
que habrá de mirar, no como mera condescendencia 1. ¿Por qué se dice que el ejercicio de la abogacía es también
en el hombre de bien el
suya, sino, como uno de los deberes de su cargo, para una función social?
sentimiento de su deber,
cuyo cumplimiento nunca hay que vacilar en poner
habrá de mantenerse 2. ¿Por qué es importante la preparación científica del abo-
a un lado toda consideración de vanidad o de amor
ajeno a los temores e gado?
propio.
indecisiones que son el
La imparcialidad implica el deber de igual trata-
tormento de los espíritus 3. ¿Cuáles son los dos aspectos preliminares que debe ver el
miento de parte de las autoridades judiciales a todos
apocados. abogado antes de aceptar un caso?
los litigantes que ante ellas comparecen, para lo que
es preciso conservar el ánimo, ni preocupando a fa- 4. Entre la justicia y la ley, ¿en cuál debe el abogado poner
vor, ni previniendo en contra de nadie, procurándose no mirar todo su ingenio y saber, para lograr su pretensión?
personas sino derechos, de modo que pueda siempre mantener-
se por el juzgador en el fiel, la balanza de la justicia. 5. En las deudas preescritas o naturales, ¿qué papel debe
El juez ha de inspirar tal confianza por su integridad y al- cumplir el abogado del deudor?
tura moral, que hasta la parte perdidosa en un pleito no puede
6. ¿Puede un abogado asegurar los resultados de un proce-
menos que reconocer que lo resuelto en su contra, aunque esté
so?
encerrado en un sentir, es, con todo, la sincera expresión de una
conciencia honrada, tributo a que es bien acreedora la virtud del 7. ¿Qué debe buscar el abogado en aquel proceso penal,
juzgador, a veces heroica, que se afana, padece quebrantos y se en donde la prueba demuestra de modo seguro, que su
consume en la sombra. cliente es el autor responsable del delito?

8. ¿Hasta dónde debe llegar el esfuerzo o empeño del abo-

gado para obtener el triunfo en el proceso o procedimien-
to?

10. ¿Qué cualidades le exige la moral al abogado para evitar

Notas
perder el pleito por descuido?
11. Además de las aptitudes y condiciones comunes a quienes
profesan el derecho, ¿cuáles otras debe reunir el juez?

16 17
1.2 EL ABOGADO ANTE
LA MORAL, LA ÉTICA Y LA
DEONTOLOGÍA JURÍDICA
Dr. Carlos Chinchilla Sandí
Magistrado de la Sala Tercera
“Tu deber es luchar por el derecho; pero el
día que encuentres en conflicto el derecho
con la justicia, lucha por la justicia”
Eduardo J. Couture (“Los mandamientos del abogado”)
SUMARIO: I. NOCIONES INTRODUCTORIAS. II. MORAL Y
ÉTICA: 1. Moral. 2. Ética: a) es una ciencia. b) es racional. c) es
práctica. d) es normativa. e) su tema es la bondad y maldad de los
actos humanos. 3. Diferencias e identidades entre la Moral y la
Ética. III. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: 1. Desarrollo con-
ceptual de la Deontología Profesional. 2. Identidades y diferen-
cias entre la Ética y la Deontología: a) Cumplimiento de valores
éticos y normas deontológicas. b) Enseñanzas de la Deontología
a la Ética. c) La Ética se dirige a la conciencia individual, por el
contrario, la Deontología regula lo aprobado para una profesión
-carácter colectivo-. d) El código deontológico regula la conduc-
ta del profesional en su campo y prevé sanciones por su incum-
plimiento. 3. Cuadro comparativo entre la Ética Profesional y
la Deontología. IV. PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DE LA
ABOGACÍA COMO PROFESIÓN: 1. Justicia: a) Justicia como
virtud. b) Justicia como resultado. 2. Independencia profesional.
3. Libertad profesional. 4. Ciencia y conciencia: a) Ciencia. b)
Conciencia. 5. Probidad Profesional. V. CONCLUSIONES. VI.
BIBLIOGRAFÍA.
PALABRAS CLAVES: Moral; Ética; Deontología Jurídica;
Deontología Profesional; Justicia; Independencia; Libertad; Pro-
bidad Profesional.
18
RESUMEN EJECUTIVO. La Deontología Jurídica comprende
las reglas del deber y, como tal, tiene la misión de regular el
proceder correcto y apropiado del abogado en su ejercicio pro-
fesional. Esta función la realiza desde el ámbito de los llamados
Códigos Deontológicos que regulan toda la actividad de la Abo-
gacía, los que a su vez se nutren, indiscutiblemente, de la Mo-
ral y la Ética. La deontología no es más que la ética profesional
aplicada, donde sus contenidos normativos son de acatamiento
obligatorio para todos los abogados a los cuales se dirigen. Exis-
ten muchos principios rectores de la Deontología Profesional,
entre los más importantes encontramos la justicia, la indepen-
dencia profesional, la libertad profesional, la ciencia y concien-
cia, así como la probidad profesional. Estos principios brindan
contenido y vigencia práctica a la Deontología Jurídica, desde su
eminente carácter preventivo, el cual algunas veces se muestra
vulnerado por actuaciones indebidas de los abogados y surge,
irremediablemente, la posibilidad extrema de imponer sancio-
nes disciplinarias a éstos.
I. NOCIONES INTRODUCTORIAS
Hoy en día en el mundo, y Costa Rica no es la
La Deontología jurídica
excepción, la atención se dirige al cumplimiento de
no es un proyecto del
reglas ética en el comportamiento humano en todos
futuro sino, es una
los ámbitos.
necesidad actual e
Constantemente podemos apreciar el surgimien-
inmediata.
to de leyes y reglamentos acerca del proceder confor-
me reglas de ética, pues el temor directo e inmediato
a la corrupción intimida y obliga a tomar acciones en este cam-
po. Sus consecuencias se encuentran en todos los medios, desde
la noticia que informa actos de corrupción en el orden político,
hasta aquel acontecimiento contra la ética que tiene vinculación
con el mundo económico, el acontecer social y, sin lugar a dudas,
el mismo deporte. Esta posibilidad de atracción se identifica con
actividades públicas y privadas, actos de trascendencia laboral
así como profesional, siempre en atención a acciones contrarias
a reglas éticas y deontológicas.
Cuando se habla de una conducta ética, identificada dentro
del ámbito jurídico, resulta no solo exigencia de aquellos profe-
sionales en derecho que se conducen dentro de la administra-
ción pública sino, también y en forma racional, a los profesiona-
les que ejercen liberalmente el derecho.
19
 Como se podrá notar, el efecto es universal y ningún campo
del acontecer humano se encuentra exento de la exigencia de un
proceder ético y alejado de la corrupción.
Resulta innegable la corrosiva y vertiginosa corrupción que
se ha generado, desde el siglo pasado y hasta nuestros días, en
todas las profesiones liberales, de la cual no se ha librado la
abogacía. Ello nos conduce a replantear los esquemas iniciales,
a revitalizar los Colegios Profesionales y, en forma inmediata,
darle verdadera eficacia a las normas deontológicas internas que
regulan la conducta de los profesionales en derecho, donde se
exige el proceder en cumplimiento de reglas éticas, lo que brin-
dará vigencia al principio de “probidad profesional”, hoy olvida-
do por muchos y, lamentablemente, visto con indiferencia por
la mayoría.
La Deontología jurídica no es un proyecto de futuro sino, es
una necesidad actual e inmediata. Ello conduce a que los profe-
sionales en derecho, en forma individual y colectiva, a través del
Colegio de Abogados de Costa Rica, atiendan en forma inme-
diata el cumplimiento y respeto profesional al Código de deberes
jurídicos, morales y éticos del profesional en derecho.
II. MORAL Y ÉTICA
Es importante lograr una primera definición conceptual en-
tre la moral y la ética.
MORAL
Inicialmente podríamos decir que la moral es la ciencia del
actuar, de las costumbres y lo vivido por el hombre. Se dice que
nuestras acciones tienden a encauzarse y repetirse en
lo que corresponde a hábitos y costumbres; por ello, Es un modelo ideal
no es posible pensar en personas amorales, pues no de buena conducta
existen personas sin costumbres y hábitos. socialmente establecido
La moral es “un conjunto de principios, precep-
tos, mandatos, prohibiciones, permisos, patrones de
conducta, valores e ideales de vida buena que en su
 Aprobado en sesión de Junta Directiva del Colegio de Abogados de Costa
Rica N°50-2004 del 25 de noviembre del 2004 y ratificado el 2 de diciembre
del 2004 en sesión N°52-2004 y publicado en La Gaceta N°242 del 10 de
diciembre del 2004.
 Cfr. Torre Díaz, Francisco Javier de la, Ética y Deontología Jurídica, Madrid,
2000, p. 72.
 Ver, Torre Díaz, Ética…, cit., p. 72.
20
conjunto conforman un sistema más o menos coherente, propio
de un colectivo concreto en una determinada época histórica …
la moral es un sistema de contenidos que refleja una determina-
da forma de vida”.
Se puede definir la moral como el conjunto de convicciones y
pautas de conducta que guían los actos de una persona concreta
a la largo de su vida. En este sentido, estos modos de vida, indi-
viduales y comunitarios, se concretan en tradiciones, religiones
y sistemas filosóficos que en algunas ocasiones se llaman moral
en la medida en que son modos de vida concretos.
La moral se compone de dos aspectos o ámbitos; por un lado,
es valorativa y, por otro, es normativa. Se dice que es valorativa
en cuanto establece criterios de distinción entre lo bueno y lo
malo; por su parte, es normativa en cuanto ordena hacer el bien
y no hacer el mal. No corresponde a la moral decidir qué es bue-
no, pues el bien tiene carácter ontológico10.
En definitiva, podríamos decir que la moral es “un conjunto
de principios, preceptos, mandatos, prohibiciones, permisos, patro-
nos de conducta, valores e ideales de vida buena que en su con-
junto conforman un sistema más o menos coherente, propio de un
colectivo concreto en una determinada época histórica… la moral
es un sistema de contenidos que refleja una determinada forma de
vida”11. Como agrega Torre Díaz, “… este modo de vida no coinci-
de plenamente con las convicciones de todos los miembros. Es un
modelo ideal de buena conducta socialmente establecido”12
ÉTICA
La ética es una ciencia y, como tal, explica las cosas por sus
causas13. En efecto, “… no se trata aquí de emitir una opinión
más acerca de lo bueno o lo malo; se trata de emitir juicios sobre
la bondad o maldad moral de algo, pero dando siempre la causa
o razón de dicho juicio”14.
 Cortina, Adela/Martínez, Emilio, Ética, Madrid, 1996, p. 14.
 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit., p. 72.
10 Ver, Vázquez Guerrero, Francisco Daniel, Ética, Deontología y Abogados.
Cuestiones generales y situaciones concretas, Barcelona, 1997, p. 22.
11 Dostoievsky, Fedor, Crimen y castigo, Barcelona, 1982, pp. 66-72.
12 Ver, Torre Díaz, Ética…, cit. p. 73.
13 Cfr. Gutiérrez Sáenz, Raúl, Introducción a la Ética, en Curso de Ética Profe-
sional Jurídica, San José, 2005, p. 29.
14 Cfr. Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit., p. 29.
21
 Según el origen etimológico de la palabra ética, la misma
proviene del griego éthos (morada) o éthos (hábitos, costum-
bres). Tiene o presenta un contenido más neutro que moral15.
La ética es ciencia por su carácter eminentemente racional.
Por lo que se dice que la ética no es producto de la emoción o del
instinto, como tampoco es resultado de la intuición del corazón,
y mucho menos de la pasión. Además, la ética se identifica como
una ciencia práctica, porque está diseñada para realizarse en la
vida práctica16.
Por otra parte, la ética es considerada como una ciencia nor-
mativa, pues se dirige a brindar normas para la vida, orienta la
conducta práctica, dirige, encauza las decisiones libres del hom-
bre. Por ello, es rectora de la conducta humana17
La ética se ubica en un nivel reflexivo; se dice que es la moral
pensada18. La ética propone pensar en qué acciones son buenas
para el hombre, qué acciones son justas. Se dedica a realizar una
reflexión sobre la moral, brinda o permite dar cuenta
racionalmente de la dimensión moral19. La ética es una ciencia y,
Para Gutiérrez Sáenz, “la ética es una ciencia que como tal, explica las cosas
estudia lo normal del derecho, lo que debe realizarse, por sus causas
la conducta que debería tener la gente, lo que es co-
rrecto en determinadas circunstancias. La ‘mordida’,
el ‘chanchullo’, el fanatismo religioso, son normales de hecho en
ciertos ambientes; pero no son lo normal del derecho. La razón
estudiará en cada caso y justificará lo normal del derecho”20.
La ética tiene un objeto material y formal. En términos gene-
rales, el objeto material de una ciencia es la cosa que se estudia
y, el objeto formal es el aspecto de la cosa que se estudia. En la
ética el objeto material esta representado por los actos humanos,
y el objeto formal es la bondad o maldad de esos mismos actos
humanos”21.
De lo expuesto, podemos extraer las características identifi-
cadoras de la Ética;
a) es una ciencia,
15 Cfr. Desclos, Jean, Una moral para la vida, en Curso de Ética Profesional
Jurídica, San José, 2005, p. 395.
16 Ver, Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit., p. 30.
17 Cfr. Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit., p. 32.
18 Ver, Torre Díaz, Ética…, cit., p. 72.
19 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit., p. 72.
20 Ver, Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit. p. 33.
21 Cfr. Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit., p. 33.
22
b) es racional,
c) es práctica,
d) es normativa,
e) su tema es la bondad y maldad de los actos humanos.
Desde este panorama se puede definir la Ética como “…una
ciencia práctica y normativa que estudia racionalmente la bon-
dad y maldad de los actos humanos”22.
DIFERENCIAS E IDENTIDADES ENTRE LA MORAL Y
LA ÉTICA
Existen una serie de diferencias conceptuales y de contenido
entre la moral y la ética; no obstante, también hay campos de
conexión entre ambas.
Tanto la moral como la ética orientan nuestras acciones. No
obstante, la moral orienta nuestra conducta directamente, por su
parte, la ética no tiene por qué tener una incidencia inmediata
en nuestra vida cotidiana, puede servir de modo indirecto de
orientación pues su objetivo es indicar qué concepción moral es
más razonable23.
A pesar de mostrar sus diferencias, en la práctica, la ética y
la moral comúnmente se utilizan como sinónimos. Si revisamos
la raíz etimológica de ambas palabras, podremos escudriñar que
significan algo semejante; modo de ser, carácter (ethos: morada;
moris: costumbre). Por ejemplo, se habla del comportamiento
poco ético cuando queremos decir que no se conforma a la mo-
ral vigente24.
En este sentido, podemos decir que no podemos separar en
forma absoluta la moral y la ética, lo vivido y lo reflexionado
pues reflexionamos en la vida, “nuestras razones nacen de nues-
tra concreta moral y los bienes que buscamos son los bienes con-
cretos de nuestra tradición. Nuestra racionalidad depende de lo
particular, del contexto, de nuestra historia y no podemos salir
de esta finitud e historicidad hacia principios abstractos y uni-
versales salvo en la ficción o el sueño”25.
22 Cfr. Gutiérrez Sáenz, Introducción a la Ética, cit., p. 35.
23 Ver, Torre Díaz, Ética…, cit., p. 73.
24 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit., p. 73.
25 Torre Díaz, Ética…, cit., p. 74.
23
 III. DEONTOLOGÍA PROFESIONAL
DESARROLLO CONCEPTUAL DE LA DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL
La Deontología desde su origen etimológico expresa el de-
ber (deon, deber en griego), lo que debe ser hecho. La forma de
comprender y aplicar las normas éticas puede ser de dos tipos;
un tipo teleológico, dirigido al análisis de los fines, de las metas,
de las consecuencias, de la utilidad, de las repercusiones de la
acción, o un tipo deontológico -el que ahora nos interesa-, don-
de se brinda importancia a la cualidad intrínseca de obligación
unida a la norma misma (v.gr.; ¡la ley es la ley!)26.
Por ello, los códigos deontológicos reglamentan de manera
estricta los deberes de los miembros de una misma profesión27.
En el caso concreto del ejercicio de la abogacía, existe por parte
de los colegios profesionales de abogados, reglamentación acer-
ca del proceder correcto de estos profesionales, donde se requie-
re su estricto cumplimiento de lo preceptuado, de lo contrario,
podría generar responsabilidad disciplinaria, civil y, en algunos
casos, penal.
La deontología profesional es el conjunto de las La deontología es “aquella
reglas y principios que rigen determinadas conduc- parte de la filosofía
tas del profesional (v. gr.; abogado, médico, ingenie- que trata del origen, la
ro, etc.) de carácter no técnico, ejercidas o vincula- naturaleza y el fin del
das, de cualquier manera, al ejercicio de la profesión deber, en contraposición a
y a la pertenencia al grupo profesional28. la ontología, que trata de
Existe una gran cantidad de definiciones de la naturaleza, el origen y el
deontología profesional pero, como dice Carlo Lega, fin del ser”.
“…todas tienden a configurarla como un conjunto de
reglas de comportamiento basadas en la costumbre
profesional y subrayan u carácter moral. No se preocupan, en
cambio, de afrontar el problema de su naturaleza como comple-
jo normativo, limitándose a considerarla bajo el aspecto ético”,
agrega el mismo autor, “…no siempre es posible incluir las reglas
deontológicas entre las meramente morales, y, por otra, no es
siempre fácil o posible clasificarlas en alguna de las categorías ju-
26 Cfr. Desclos, Jean, Una moral…, cit. p. 393.
27 Ver, Desclos, Jean, Una moral…, cit. p. 393.
28 Cfr. Lega, Carlo, Deontología de la profesión de abogado, en Curso de Ética
Profesional Jurídica, San José, 2005, p. 193.
24
rídicas tradicionales, puesto que muchas presentan un carácter
intrínseco de extrajuricidad”29.
La deontología profesional tiene un objetivo muy concreto,
dirigido a establecer unas normas y pautas de conducta exigibles
a los profesionales con la finalidad de garantizar una actuación
honesta a todos los que ejercen la profesión30. Señala Torre Díaz
que “la deontología en la medida que establece unas normas y
códigos de actuación se sitúa más cerca del derecho que de la fi-
losofía o, como opinan otros autores, entre el derecho y la moral
pues prevé tanto consecuencias de carácter sancionador como la
especificación de principios morales de carácter general”31.
Conforme se ha expuesto, el Colegio de Abogados de Cos-
ta Rica cuenta con un Código de Deberes Jurídicos, Morales y
Éticos del profesional en Derecho, donde hace exigible el cabal
cumplimiento de esta normativa en su artículo 1°, el cual dice
así;
“Las normas contenidas en este Código son de aplicación
forzosa para todos los abogados y abogadas que se encuentren
autorizados (as) como tales e inscritos (as) en el Colegio de Abo-
gados, salvo que por su situación particular se encuentren bajo
otro régimen disciplinario” (la negrita ha sido suplida).
De igual forma, el artículo 2° del citado cuerpo normativo,
recoge la idéntica obligatoriedad de acatamiento de esta regla-
mentación, al indicar lo siguiente;
“El abogado y la abogada, como ciudadanos y como profe-
sionales, deberán cumplir con los preceptos institucionales del
Colego de Abogados, debiendo tener la satisfacción jurídica, éti-
ca y moral del servicio prestado” (la negrita ha sido suplida).
Esta tendencia de crear cuerpos normativos deontológicos
profesionales, se encuentra recogida en el ámbito de la Unión
Europea, la cual promulgó el Código Deontológico de los Abo-
gados de la Unión Europea32, en su artículo 1° identificado como
el “Preámbulo”, incorpora el apartado “2” acerca de “La natura-
leza de las reglas deontológicas”, donde señala en el punto “1” lo
siguiente;
29 Lega, Deontología…, cit. pp. 195-196.
30 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit. p. 105.
31 Torre Díaz, Ética…, cit. p. 105.
32 Adoptado por los representantes de las 18 delegaciones de la Comunidad
Europea y del Espacio Económico Europeo, en la Sesión Plenaria del CCBE
del 28 de octubre de 1988 y modificado en las Sesiones Plenarias de 28 de
noviembre de 1998 y 6 de diciembre de 2002.
25
 “1.2.1. Las reglas deontológicas están destinadas a garanti-
zar, mediante la aceptación vinculante, libremente consen-
tida por aquellos a quienes se les aplican, la correcta eje-
cución por parte del Abogado de si indispensable función,
reconocida como esencial en todas las sociedades civiliza-
das. La inobservancia de estas normas por el abogado debe
tener como consecuencia, en última instancia, una sanción
disciplinaria” (la negrita ha sido suplida).
Por su parte, el Estatuto General de la Abogacía33 de España
recoge la obligación de cumplimiento de las normas deontológi-
cas profesionales, señalando en forma específica su artículo 1.2
que; “En el ejercicio profesional, el abogado queda sometido a
la normativa legal y estatutaria, al cumplimiento de las normas
y usos de la deontología profesional de la Abogacía y al consi-
guiente régimen disciplinario colegial” (la negrita ha sido supli-
da).
En este mismo Estatuto General de la Abogacía en su Titulo
III acerca de los “Derechos y deberes de los abogados”, señala
en el artículo 31 la citada obligación del abogado en el cumpli-
miento de las normas en general, incluidas las deontológicas,
veamos;
“Artículo 31. Son también deberes generales del abogado:
a) Cumplir las normas legales, estatutarias y deontológicas,
así como los acuerdos de los diferentes órganos corporati-
vos” (la negrita ha sido suplida).
Es evidente que existe una sensible tendencia
mundial a consagrar, en forma específica y clara, las “La inobservancia de
reglas correspondientes al campo de la deontología estas normas por el
profesional de la abogacía, así como regular en forma abogado debe tener como
específica la obligación de los abogados de respetar consecuencia, en última
esta normativa. Su incumplimiento podrá provocar, instancia, una sanción
sanciones en el ámbito disciplinario interno, sin per- disciplinaria”
juicio, según fuera el caso, de tener que hacer frente a
una responsabilidad civil, así como penal.
Conforme lo expuesto, el ejercicio de la abogacía reclama,
irremediablemente, un proceder ético con respeto de las reglas
deontológicas establecidas por cada Colegio Profesional en los
diferentes países del mundo. El respeto a estos códigos deonto-
lógicos brinda un elevado status de respeto, confianza y credibi-
33 Real Decreto 658/2001, de 22 de junio del 2001. Publicado en el BOE
10/7/2001.
26
lidad en el profesional en Derecho, lo que facilita una relación de
mayor confianza y seguridad entre el cliente y su abogado.
Cuando estamos ante reglas deontológicas poco claras, omi-
sas, sin sanciones manifiestas o eficaces hacia los agremiados que
incumplen sus deberes profesionales, la relación cliente-aboga-
do se desgasta, la profesión entre en crisis y emerge, imparable y
destructivamente, una total desconfianza y descrédito de la pro-
fesión del abogado. Ante este esquema, quienes ganan la batalla
son los profesionales corruptos e inescrupulosos que, dirigen
su ambición hacia la obtención de considerables -o, en algunos
casos, miserables- sumas de dinero, corrompiendo el arte de la
abogacía y precipitando la profesión a su desaparición.
Lo que siempre debemos tener presente es ese comporta-
miento ético, tanto en nuestra vida privada como ciudadanos,
pero con un mayor compromiso, en nuestro proceder público
como abogados. Por ello decimos que,
…no es posible encontrar un corrupto ciudadano que sea,
a su vez, un ejemplar profesional; como tampoco es posi-
ble imaginar un correcto abogado que sea un deshonesto
ciudadano…
Estos conceptos y roles sociales se encuentran contenidos
de una fuerte carga valorativa, la cual hoy día se convierte en
el bastión indispensable para la reconstrucción de
El respeto a estos códigos una nueva sociedad, la cual ha venida perdiendo
deontológicos brinda un una serie de valores de especial atención del ser hu-
elevado status de respeto, mano, uno de ellos, quizá el más relevante, la ética.
confianza y credibilidad Rescatar este valor por parte de los abogados en su
en el profesional en conducta profesional constituye, medio y garantía de
Derecho, lo que facilita reconstrucción y vuelta al camino, por los cánones
una relación de mayor de la conducta social ética. Donde cada ámbito de
confianza y seguridad organización profesional -todas y cada una de las
entre el cliente y su profesiones consideradas liberales- debe asumir su
abogado. responsabilidad para hacer realidad el cumplimiento
y acatamiento por convicción -en el mejor de los ca-
sos- de sus reglamentos deontológicos.
27
 IDENTIDADES Y DIFERENCIAS ENTRE LA ÉTICA Y
LA DEONTOLOGÍA
Cuando hemos hablado de deontología, irremediablemente
hemos realizado alusión a la ética y, en especial, a la llamada
ética profesional.
Se propone que, “la ética profesional es esa ética aplicada, no
normativa y no exigible, que propone motivaciones en la actua-
ción profesional, que se basa en la conciencia individual y que bus-
ca el bien de los individuos en el trabajo. La ética es, por lo tanto,
el horizonte, la configuradora del sentido y la motivación de la
deontología”34.
Esta relación resulta sumamente estrecha, donde la deonto-
logía cuenta como punto de referencia y motivo de regulación,
la ética profesional. La primera no subsiste sin la segunda y, de
igual modo, la segunda no cuenta con sentido práctico de regu-
lación y cumplimiento obligatorio, sin identificarse con un cuer-
po normativo deontológico.
En este sentido, se dice que la deontología es la ética aplica-
da al campo profesional -v. gr.; abogacía-, la que se concreta en
normas y códigos de conducta exigibles a los profesionales. Esta
normativa esa aprobada por el colectivo de los profesionales,
donde se enumeran una serie de deberes y obligaciones míni-
mos para todos estos profesionales, regulando consecuencias de
carácter sancionador -disciplinario-35.
En esta búsqueda de similitudes, podemos en-
contrar esenciales diferencias entre ética y deonto- La deontología es
logía, las cuales no hacen más que aclarar la estrecha la ética aplicada al
relación entre una y otro, Podemos señalar algunas campo profesional,
diferencias que resultan de especial relevancia36, vea- la que se concreta en
mos; normas y códigos de
a) Cumplimiento de valores éticos y normas deon- conducta exigibles a los
tológicas. El cumplimiento de los valores éticos profesionales.
corresponde a un campo de la intimidad del ser
humano, donde decide si los sigue o, de lo con-
trario, reniega de ellos se procede en forma consecuente.
No existen normas imperativas que sancionen a aquellos
ciudadanos que no respeten las regulaciones sociales mora-
les y éticas; como tampoco encontramos mecanismos insti-
34 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit., p. 107.
35 Cfr. Torre Díaz, Ética…, cit. p. 107.
36 Ver, Torre Díaz, Ética…, cit., pp. 106-107.
28
tucionalizados de amenaza para que los preceptos éticos se
interioricen en cada ser humano y se conviertan en regla de
vida de todos. Por el contrario, en el campo de la deontolo-
gía profesional su tendencia es la creación de regulaciones
consensuadas de carácter moral y ético que se recogen en
normativas internas para las diferentes profesiones, incluida
la abogacía, donde estas disposiciones resultan e aplicación
universal a todos los agremiados y de cumplimiento obliga-
torio. Inicialmente con un carácter preventivo pero, en caso
de incumplimiento a estos preceptos deontológicos, surge su
faceta imperativa y sancionatoria, donde podemos pensar en
una simple amonestación o llamada de advertencia, hasta la
suspensión en el ejercicio profesional.
b) Enseñanzas de la Deontología a la Ética. La ética tiene mu-
cho que aprender de la deontología, pues la primera presenta
un ámbito de regulación más genérico, abstracto y distante
de los sujetos a los cuales se dirige, por lo que su efectivi-
dad y seguimiento resulta cuestionable y difícil de entender.
Por su parte, la deontología muestra problemas y realidades
concretas del profesional, donde se regula en forma directa
y efectiva el acatamiento de las disposiciones o regulaciones
ético-profesionales, pues su incumplimiento se encuentra
inmerso dentro del ámbito de sanciones disciplinarias que
podrían provocar, en el más grave de los casos, la separación
temporal en el ejercicio profesional de aquellos agremiados
que han incumplidos estas normas deontológicas.
c) La Ética se dirige a la conciencia individual, por el contrario,
la Deontología regula lo aprobado para el ejercicio de una
profesión -carácter colectivo-. La ética dirige su atención -
en última instancia- a la conciencia individual; sin embargo,
esta conciencia personal necesita remitirse a reglas objeti-
vadas en códigos deontológicos. Por su parte, la deontología
tiene a regular lo aprobado para el ejercicio de una profesión,
lo que le brinda el carácter colectivo. La deontología consiste
en un desarrollo de los principios morales, partiendo de la
existencia de normas jurídicas, hábitos, usos, costumbres, si-
tuaciones socioeconómicas del profesional, etc.
d) El código deontológico regula la conducta del profesional en
su campo y prevé sanciones por su incumplimiento. La efica-
cia del código deontológico excede el fuero interno del pro-
fesional, pues ante la realización de ciertas conductas surge
la sanción. Esta sanciones son las que brindan eficacia en el
prevención de la conducta profesional incorrecta; mecanis-
mos que no posee la ética en sí misma.
29
 CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA ÉTICA IV. PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS DE LA
PROFESONAL Y LA DEONTOLOGÍA37 ABOGACÍA COMO PROFESIÓN
ÉTICA PROFESIONAL DEONTOLOGÍA
Etimología; ethos, modo de Etimología; deon, deber La Deontología se inspira en unos principios generales que
ser permiten identificar sus líneas de acción y brindan cohesión al
No normativa, no contiene Normas, códigos deontológi- conjunto. Estos principios resultan particulares cuando se trata
sanciones cos, prevé sanciones de la abogacía, por ello, el interés en identificar los mismos y
Conciencia individual Aprobada por un colectivo - conocer su contenido.
profesionales-
Amplitud en su formula- Mínimos exigibles a los profe- 4.1. JUSTICIA
ción sionales
Propone motivaciones, da Exige actuaciones, comporta- Es difícil brindar un concepto de la Justicia, muchos autores
sentido mientos ni siquiera se detienen a pensar en ello, como otros llegan a con-
fundirse en este trabajo de conceptualización.
La abogacía ha sido diseñada para la Justicia38. De igual for-
ma, Couture en su exposición de los mandamiento del abogado,
37 Este cuadro comparativo entre la Ética Profesional y la Deontología es el recoge como 3° el siguiente; “La abogacía es una ardua fatiga
resultado de las diferencias que se aprecian entre una y otra, tomado de
Torres Díaz, Ética, cit., p. 107.
puesta al servicio de la justicia”39 (la negrita ha sido suplida).
Como vemos, efectivamente el profesional en derecho debe
Notas dirigir su atención al fortalecimiento y aplicación de la justicia,
de lo contrario, estaría incumpliendo su misión de ayuda al de-
recho y la misma sociedad.
Según Vásquez Guerrero se“…rehuye hablar lo justo en sí -se
pone en duda la existencia de lo justo como absoluto, empleán-
dose el término ‘justo’ como adjetivación del Derecho (justo) y de
las disposiciones jurídicas (justas), para cuya existencia se han de
cumplir dos exigencias: origen contractual de la norma o del Dere-
cho y garantía de los derechos fundamentas-“40.
Lo justo es un bien primario y debe servir de norte al aboga-
do en su ejercicio profesional. Por ello, para la deontología jurí-
dica el valor supremo es la justicia, y a ella dirige su atención.
En este desarrollo de la justicia ante el ejercicio profesional
de la abogacía, Couture nos indicó que mandamiento identifi-
cado como 3° pero, además, nos muestra esa faceta práctica que
enfrenta, aún hoy día, el abogado (litigante) ante los casos que
le son sometidos a su conocimiento. En esta tesitura, podemos

38 Cfr. Martínez Val, José María, Abogacía y Abogados, Barcelona, 1981, p.

35.
39 Ver, Couture, Eduardo J., Los mandamientos del Abogado, Buenos Aires,
1994, p. 11.
40 Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 43.

30 31
introducirnos, junto con Couture, en su explicación de aquello
en los que consiste el trabajo del abogado desde la óptica de la
justicia;
De cada cien asuntos que pasan por el despacho de un abo-
gado, cincuenta no son judiciales. Se trata de dar consejos,
orientaciones e ideas en materia de negocios, asuntos de
familia, prevención de conflictos futuros, etcétera. En todos
estos casos, la ciencia cede su paso a la prudencia. De los
dos extremos del dístico clásico que define al abogado, el
primero predomina sobre el segundo y el ome bueno se so-
brepone al sabedor del derecho. … De los otros cincuenta,
treinta son de rutina. Se trata de gestiones, tramitaciones,
obtención de documentos, asuntos de jurisdicción volunta-
ria, defensas sin dificultad o juicios sin oposición de partes.
El trabajo del abogado transforma aquí su estudio en una
oficina de tramitaciones. … De los veinte restantes, quince
tienen alguna dificultad y demandan un trabajo intenso.
Pero se trata de esa clase de dificultades que la vida nos
presenta a cada paso y que la contracción y el empeño de
un hombre laborioso e inteligente, están acostumbrados
a sobrellevar. … En los cinco restantes se halla la esencia
misma de la abogacía. Se trata de los grandes casos de la
profesión. No grandes, ciertamente, por su contenido econó-
mico, sino por la magnitud del esfuerzo físico e intelectual
que demanda el superarlos. Casos aparentemente
Para la deontología
perdidos, por entre cuyas fisuras se filtra un hilo
jurídica el valor supremo
de luz a través del cual el abogado abre su brecha;
es la justicia, y a ella dirige
situaciones graves, que deben someterse por meses
su atención.
o por años, y que demandan un sistema nervioso
a toda prueba, sagacidad, aplomo, energía, visión
lejana, autoridad moral, fe absoluta en el triunfo. … La
maestría en estos magnos asuntos otorga al título de prin-
ceps fori. … La opinión pública juzga el trabajo del abogado
y su dedicación a él, con el mismo criterio con que otorga el
título a los campeones olímpicos: por la reserva de energías
para decidir la lucha en el empuje final”41 (la negrita ha
sido suplida).
La Justicia tiene muchas acepciones y formas de entenderla.
En este momento no nos interesa la justicia como poder -desde
un ámbito político-, tampoco la justicia como cuerpo -concepto
funcionarial-, y excluimos su identificación como Administra-
ción de Justicia -concepto cargado de un gran valor orgánico-,
41 Couture, Los Mandamientos…, cit., pp. 31-33.
32
sino que nos interesa identificarla en dos de sus aspectos que
consideramos más relevantes; la justicia como virtud y como re-
sultado42.
Justicia como virtud
Como virtud la justicia es un principio operativo que nos di-
rige a ser justos43.
La justicia es virtud social, pues cada uno de nosotros lleva-
mos, en forma consciente o latente, una idea primera de lo que es
justo, “todo lo simple que se quiera, pero natural, incorruptible,
aunque pueda estar soterrada bajo vicios, pasiones e intereses, y
aunque muchas veces no se la quiera escuchar. Y el abogado es
-debe ser- el sacerdote de esa idea, que hace posible la conviven-
cia y la cooperación social en un ambiente de orden fecundo”44.
En todo esto es interesante reconocer que el talento no es
cualidad suficiente en una profesión que se relaciona tan de cer-
ca con la justicia. En este sentido, la independencia y el desinte-
rés constituyen las virtudes esenciales y especialmente merito-
rias del abogado45.
Justicia como resultado
La idea de justicia lleva implícita una noción de reparto. El
dar a cada uno lo suyo implica un conocimiento pre-
Como virtud la justicia es vio de lo que es propio de cada cual, y una atribución
un principio operativo que a título personal de lo que hemos individualizado
nos dirige a ser justos como de su pertenencia46.
Esta perspectiva de la justicia desde el ámbito de
la proporcionalidad, tiene dos visiones diferentes, se-
gún hablemos de la justicia conmutativa y justicia distributiva.
Respecto a la justicia conmutativa tenemos que la proporcio-
nalidad adquiere un perfil de igualdad aritmética, “pues aplicán-
dose a las relaciones interpersonales, hay una equivalencia entre
lo que se da y lo que se recibe: en una compraventa, si prevalece
la justicia, habrá una equivalencia entra la cosa y el precio. Costa
42 Cfr. Vázquez Guerrero, Ética…, cit., pp. 44-46; en igual sentido, Martínez
Val, Abogacía…, cit., pp. 37-38.
43 Ver, Vázquez Guerrero, Ética…, cit. p. 44.
44 Martínez Val, Abogacía…, cit. pp. 37-38.
45 Cfr. Gómez Pérez, Rafael, Deontología Jurídica, Pamplona, 1988, p. 294.
46 Ver, Vázquez Guerrero, Ética…, cit. p. 45.
33
distinta será la determinación de la concreto de esa En el caso de la
equivalencia”47.
justicia distributiva la
En el caso de la justicia distributiva la proporcio- proporcionalidad tiene
nalidad tiene su razón en los méritos y circunstancias su razón en los méritos y
personales de aquéllos que participan en la distribu- circunstancias personales
ción. Por ello, “el centro de gravedad de la operación
de aquéllos que participan
se desplaza de la igualdad aritmética de las cosas que en la distribución.
se dan y reciben (justicia conmutativa) a la desigual-
dad personal de los partícipes, cuya proporción ha de
respetarse (justicia distributiva)” 48.
Existen una serie de prácticas que se consideran contrarias
a la Justicia y que dirigen a pensar en la injusticia. Lamentable-
mente, en algunas de estas prácticas participa el abogado, como
artífice de conductas inapropiadas e indecorosas, las cuales justi-
fica, sin razón alguna, en el ánimo de ganar el pleito judicial para
favorecer a su cliente.
Respecto a este tema, Couture expone su mandamiento 8°,
el cual dice;
Ten fé en el derecho, como el mejor instrumento para la
convivencia humana; en la justicia, como destino normal
del derecho; en la paz, como sustitutivo bondadoso de la
justicia; y sobre todo, ten fe en la libertad, sin la cual no hay
derecho, ni justicia, ni paz49.
El derrotero a seguir para el abogado se encuentra marcado
por la justicia, la que no permite actuaciones contrarias a ella,
por lo que, sin lugar a dudas, un proceder injusto como lo po-
drían ser:
a) el uso alternativo del derecho;
b) el fraude del fin perseguido por la ley;
c) la multiplicación injustificada de incidentes o prolongación
indebida de procedimientos; y,
d) cualquier otra desviación del proceso hacia la obtención de
fines ilícitos.
Lo anterior nos llevaría a desconocer el preciado valor de la
Justicia, para adentrarnos en un desvalor -o valor negativo- y
perjudicial para el ejercicio de la abogacía, el derecho y la socie-
dad en general, como lo es, la injusticia.
Algunos de los profesionales en derecho, que no han logrado
interiorizar la importancia de sus propios códigos deontológicos
47 Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 45.
48 Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 45.
49 Couture, Los mandamientos…, cit. p. 51.
34
proceden, en forma consciente, a dirigir su ejercicio profesional
de manera inadecuada y contraria a la justicia, la libertad y el
mismo derecho. Por ello, estas normas deontológicas emergen
en reclamo de esta desviación y, le requieren al abogado afrontar
su responsabilidad por las actuaciones realizadas.
4.2. INDEPENDENCIA PROFESIONAL
Este principio tiene una relación directa con la abogacía, de-
bido a que sus características conducen a su identificación den-
tro del ámbito de la deontología jurídica. Para algunos, como el
caso de Carlos Lega, la independencia profesional no tiene so-
lamente relieve deontológico, sino que configura jurídicamente
uno de los bienes materiales de que es titular el ente profesional,
que ha sido dotado del poder-deber de salvaguardarla50.
Referido al ejercicio de la abogacía, para Carlo Lega la inde-
pendencia se entiende como “ausencia de toda forma de inje-
rencia, de interferencia, de vínculos y de presiones de cualquiera
que sean provenientes del exterior y que tiendan a influenciar,
desviar o distorsionar la acción del ente profesional para la con-
secución de sus fines institucionales y la actividad desempeñada
por los colegiados en el ejercicio de su profesión” 51. Cualquier
distorsión o intromisión en la independencia del profesional en
derecho debe ser considerada ilícita52.
Como vemos, la forma de definir el principio de indepen-
dencia es negativa, como la ausencia de injerencias y presiones
en el ejercicio de la profesión; pero también desde los aspectos
positivos, como la autonomía y la libertad en la citada actividad
profesional.
…como la ausencia de Es manifiesto que el abogado debe atenerse profesional-
injerencias y presiones en mente a su saber y conciencia, por lo que la independencia de
el ejercicio de la profesión; su actuación, va referida, en principio, a estos extremos53.
pero también desde un Partiendo de lo anterior, el primer obstáculo a la indepen-
aspecto positivo, como dencia profesional lo es la propia ignorancia del profesional
lo son, la autonomía y en derecho. Por ello, cuando se hace referencia a la indepen-
la libertad en la citada dencia del abogado, “no es a esa autonomía o independen-
actividad profesional. cia a la que nos referimos, sino a la que tiene su asiento en
la voluntad, es decir, en la libertad del profesional; esto es,
a la posibilidad de tomar decisiones propias, no condiciona-
50 Lega, Deontología…, cit., p. 217.
51 Lega, Deontología…, cit., p. 217.
52 Cfr. Lega, Deontología…, cit., p. 217.
53 Ver, Velásquez Guerrero, Ética…, cit., p. 53.
35
das por injerencias o mediatizaciones externas. Estamos ante un
concepto de independencia exterior, no interior”54.
La independencia del abogado se puede ver amenazada, ex-
ternamente, y venir del55 :
a) Órgano judicial;
b) Autoridades administrativas;
c) Poderes político-económicos;
d) Colegio profesional;
e) Clientes.
4.3. LIBERTAD PROFESIONAL
El principio de libertad profesional tiene mucha afinidad con
el anterior principio de independencia profesional que estudia-
mos. Este principio de libertad profesional se refiere al propio
ejercicio de la función de abogado.
A pesar de la cercanía y conexión que pueda existir entre éste
y el principio de independencia profesional, logran diferenciarse
en cuanto el principio de libertad profesional e refiere a la liber-
tad de autodeterminación del profesional en orden a su conduc-
ta en el ejercicio de la profesión no sólo desde un punto de vista
técnico, sino también con relación a los comportamientos que
complementan a los técnicos56.
Según Carlo Lega, “mientras que el principio de indepen-
dencia supone sobre todo una garantía del ente profesional y del
profesional individualmente considerado frente a las intromisio-
nes arbitrarias de terceros, el principio de libertad, en su aspecto
deontológico, concierne en particular al comporta-
miento del abogado con relación a su cliente y tien-
El abogado debe ser,
de a atemperar la exigencias de las normas del arte
además, un humanista.
forense con el interés del asistido y con la dignidad
Su ciencia no es una
profesional del quien lo asiste”57.
colección de principios
abstractos y descarnados,
4.4. CIENCIA Y CONCIENCIA sino aplicables a conflictos
El principio deontológico que ahora nos ocupa, personales y concretos
el cual tiene un alcance universal, se refiere al “obrar
según ciencia y conciencia”. Este principio arroja dos
conceptos que requieren una precisión inmediata para desen-
54 Velásquez Guerrero, Ética…, cit., p. 53.
55 Cfr. Velásquez Guerrero, Ética…, cit., p. 53.
56 Cfr. Lega, Deontología…, cit., pp. 221-222.
57 Ver, Lega, Deontología…, cit., p. 222.
36
trañar el contenido del mismo; hablamos de la ciencia y la con-
ciencia.
Ciencia
Cuando se habla de la “ciencia” hacemos referencia a la cien-
cia propia de la profesional sea, el Derecho; no solamente desde
su aspecto teórico sino también práctico.
La ciencia propia del abogado es, esencialmente, una cien-
cia jurídica comprensiva no solamente de la normativa en rigor,
sino además de su aplicación jurisprudencial y, comprende, el
conocimiento de la doctrina y de los principios jurídico-filosófi-
cos en que la doctrina se basa58.
“El abogado debe ser, además, un humanista. Su ciencia no
es una colección de principios abstractos y descarnados, sino
aplicables a conflictos personales y concretos. De aquí viene
al abogado su vocación humanista. En el hombre confluyen
todos los saberes y todos ellos, como todo los humano, con-
ciernen al jurista, aunque no con la misma intensidad y pro-
fundidad en todos los casos”59.
Conciencia
Cuando del concepto conciencia los debemos vincular al ca-
lificativo profesional. Conforme lo anterior, prescindimos de las
discusiones de la conciencia a nivel de la filosofía, la psicología
y la religión, pues su vinculación se realiza con la ética profesio-
nal.
La conciencia profesional se encuentra vinculada con el co-
nocimiento y, en este sentido, con la autorresponsabilidad del
profesional. Este último “debe actuar no sólo con
El derecho se aprende rigurosa atención a las normas técnicas, sino tam-
estudiando pero se ejerce bién con conocimiento de todas las consecuencias
pensando. que derivan de su aplicación, incluso hasta más allá
de los límites de la relación profesional, teniendo en
cuenta el interés individual del cliente y el general de
la colectividad en relación a la función social desarrollada por la
profesión”60.
Existe una clara vinculación del concepto conciencia con la
moral, propiamente, una moral usual vinculada al marco del
ordenamiento de la profesión de abogado y del ordenamiento
58 Cfr. Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 58.
59 Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 58.
60 Lega, Deontología…, cit., p. 209.
37
jurídico en general. Esta cercanía entre conciencia y moral se
evidencia, debido a que el abogado en su práctica profesional
debe emplear, además de los aspectos técnicos de su ciencia,
ideas propias de justicia.
La conciencia no es una simple opinión subjetiva sobre la
moralidad del acto, como tampoco la conciencia profesional se
limita al aspecto voluntarista61.
Entre la ciencia y conciencia existe un innegable nexo, a pe-
sar que los términos de valoración de una y otra son diferentes,
no es posible objetarse que entre ambas se cuenta con el cono-
cimiento que el profesional debe tener de los valores esenciales
de su profesión, tanto en el aspecto técnico, como social y hu-
mano62.
Lega63 realiza una clara vinculación entre la deontología y la
conciencia. Señala que la deontología toma en consideración la
conciencia profesional en cuanto que persona humana inserta
en el complejo social y reafirma la exigencia del conocimiento
que aquél debe tener de los valores esenciales de su profesión.
Pero también de los subjetivos (referidos a sí mismo, al cliente,
a los terceros con quienes entra en contacto) y los de la colecti-
vidad en general.
En este sentido, Couture expone el mandamiento 2°, según
el cual;
“El derecho se aprende estudiando, pero se ejerce pensando”.
Como se podrá notar, del enunciado de este mandamiento
se recoge, con meridiana precisión, el conocimiento científico
que el profesional en derecho debe tener de la ciencia que aplica
pero, además, requiere realizar el ejercicio de su profesión con el
pensamiento, diríamos, con su conciencia.
4.5 PROBIDAD PROFESIONAL
La probidad es la honradez. Una profesional debe ser, sin
lugar a dudas, una persona honesta, donde sea su pauta de con-
ducta en su vida profesional y, además, privada.
La probidad es un concepto que tiene carácter universal y,
una inmediata relación con la deontología, por lo que se aplica a
todas la profesiones, incluida la abogacía.
proceder debe enmarcarse
61 Ver en este sentido, Vázquez Guerrero, Ética…, cit., p. 59; Lega, Deontolo-
gía…, cit., p. 210.
62 Lega, Deontología…, cit., p. 211.
63 Cfr. Lega, Deontología…, cit., p. 211.
38
Se incorpora al concepto probidad el adjetivo profesional,
que conduce a la identificación de la acepción más común de
la probidad, identificada con la naturaleza y función social de la
profesión a que se refiera, y de la que constituye un límite64.
Debido al contenido amplio del concepto de probidad pro-
fesional, el mismo tiende a ampliarse al ámbito de la conduc-
ta privada del abogado. Por ello, un proceder inadecuado en la
vida privada del profesional, podría repercutir en la reputación
personal de éste. Como vemos, el impacto podría trascender
del ámbito privado y particular del sujeto hasta el profesional,
donde la reputación del abogado se podría ver perjudicada y, en
algunos casos, podría dar lugar a la aplicación del código deon-
tológico particular.
V. CONCLUSIONES
La Deontología Jurídica abarca conceptos y principios que,
esencialmente, se encuentran estrechamente unidos a las activi-
dades del proceder ordinario del profesional en derecho. Dentro
de estos conceptos y principios entendemos incluidos la moral,
la ética, la probidad, la independencia y la libertad profesional,
entre otros.
La correlación inmediata entre moral y ética resulta innega-
ble, como también lo es, de éstas con la deontología profesional
y, específicamente, la deontología jurídica.
Existe algún tipo de resistencia a la promulgación de códigos
deontológicos que regulen las profesionales liberales, incluida la
abogacía. A lo anterior podemos decir, sin temor a equivocarnos
que, efectivamente, la gran mayoría de abogados se comporta en
forma acorde con los más serios mandatos deontoló-
gicos, aún sin necesidad de la existencia de este tipo
La función del abogado
de normativo.
se debe a la sociedad y,
No obstante lo expuesto, existe una margen redu-
por supuesto, al cliente.
cido de abogados, a los cuales la simple enunciación
Lo anterior debe dirigirlo
de postulados morales y éticos no les proveen con-
a la búsqueda, en todo
tención en su actuar. Por ello, resulta indispensable
momento, de la justicia al
la formulación de estos Códigos Deontológicos de
caso concreto, donde su
los Abogados como regulaciones de carácter preven-
tivo que, en el peor de los casos, actuarán para san-
en el comportamiento
cionar algún proceder incorrecto del profesional en
ético profesional.
derecho, donde se le podría llegar a imponer, en caso
extremo, una sanción disciplinaria.
64 Cfr. Lega, Deontología…, cit., p. 212.
39
 BIBLIOGRAFÍA
LIBROS (citados)
• Battaglia, Salvatore, Grande dizionario della lingua italiana,
Torino, Tomo IV, 1966.
• Cortina, Adela/Martínez, Emilio, Ética, Madrid, 1996.
• Couture, Eduardo J., Los mandamientos del Abogado, Bue-
nos Aires, 1994.
• Desclos, Jean, Una moral para la vida, en Curso de Ética Pro-
fesional Jurídica, San José, 2005.
• Dostoievsky, Fedor, Crimen y castigo, Barcelona, 1982.
• Gómez Pérez, Rafael, Deontología Jurídica, Pamplona, 1988.
• Gutiérrez Sáenz, Raúl, Introducción a la Ética, en Curso de
Ética Profesional Jurídica, San José, 2005.
• Lega, Carlo, Deontología de la profesión de abogado, en Cur-
so de Ética Profesional Jurídica, San José, 2005.
• Martínez Val, José María, Abogacía y Abogados, Barcelona,
1981.
• Torre Díaz, Francisco Javier de la, Ética y Deontología Jurídi-
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Barcelona, 1997.
CUERPOS NORMATIVOS DEONTOLÓGICOS
(citados)
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nal en Derecho. Aprobado en sesión de Junta Directiva del
Colegio de Abogados de Costa Rica N°50-2004 del 25 de no-
viembre del 2004 y ratificado el 2 de diciembre del 2004 en
sesión N°52-2004 y publicado en La Gaceta N°242 del 10 de
diciembre del 2004.
• Código Deontológico de los Abogados de la Unión Europea.
Adoptado por los representantes de las 18 delegaciones de
la Comunidad Europea y del Espacio Económico Europeo,
en la Sesión Plenaria del CCBE del 28 de octubre de 1988 y
modificado en las Sesiones Plenarias de 28 de noviembre de
1998 y 6 de diciembre de 2002.
• Estatuto General de la Abogacía de España. Real Decre-
to 658/2001, de 22 de junio del 2001. Publicado en el BOE
10/7/2001.
40
1.3 PERSONA HUMANA Y SU
LIBERTAD
Actos humanos y actos de la persona
Los actos humanos, con las características de inteligencia y
voluntad son los únicos que pueden juzgarse como buenos o
malos desde el punto de vista moral.
El concepto de persona es superior: es el ser humano que
busca superarse, que se perfecciona, es por esto que todo ser hu-
mano deberá tender a ser persona: allí encontramos la impor-
tancia de la educación ética, como la posibilitadora de alcanzar
este ser persona.
El ser humano: libre y social
Aparte de la razón, las otras características distintivas del ser
humano son su libertad y su naturaleza social. Por el carácter
libre de su espíritu, el ser humano, en sus actos, puede ir más allá
de los estrechos límites del instinto, la programación genética o
la necesidad inmediata.
En lo que respecta a su naturaleza social, puede decirse que
el ser humano obtiene de ella todo cuanto va más allá de sus me-
ras características biológicas. Las manifestaciones más impor-
tantes y representativas de lo humano son de carácter cultural
y se construyen y transmiten mediante procesos de interacción
social. 65
Libertad y responsabilidad
La esencia de la Libertad, la “autodeterminación axiológica”
es cuando una persona libre se convierte, por ese mismo hecho
en el verdadero autor de su conducta en función de valores (que
se han captado como tales y que funcionan como motivo de acto
ejecutado), una persona que actúa libremente puede señalar con
claridad cuál es el motivo de su acción, que es precisamente el
valor que lo movió a actuar. Los valores actúan como motiva-
ciones internas de la conducta humana. Libertad humana, para
ser correctamente entendida, tiene que ir paralela con el sentido
axiológico y el sentido de responsabilidad.
65 (Cf.: Andrade: 1987; Reale, 1986.)
41
 La libertad puede incrementarse o disminuirse a lo largo de
la vida. Los principales factores que limitan la libertad del hom-
bre son: los condicionamientos, el Superyo, las manipulaciones
ajenas, las emociones sofocantes y las ataduras de una filosofía
pesimista. El tipo de libertad que nos interesa está íntimamente
relacionado con los valores. La libertad se ejerce en función de
esos valores captados, ya que actuar libremente significa incli-
narse, adoptar y realizar un valor, o rechazarlo.
La percepción de un valor puede tener lugar de dos maneras,
en forma conceptual o en forma intuitiva u holística. En forma
conceptual es la que se logra por medio de explicaciones teóricas
o descripciones más o menos distantes del objetivo valioso. La
ventaja de este conocimiento del valor es la objetividad, la uni-
versalidad y el carácter científico que puede adoptar.
Por otra parte la percepción de un valor en forma intuitiva es
la que se logra por medio de una vivencia en la cual se capta, se
aprecia y se adopta ese valor como tal, dentro del mundo perso-
nal del sujeto cognoscente. Un valor así captado no
se impone por la fuerza, sino que insinúa su poder y
La esencia de la Libertad,
su beneficio como posibilidad por realizarse.
la “autodeterminación
La libertad axiológica tiene como condición de
axiológica” es cuando
posibilidad un conocimiento holístico o intuitivo de
una persona libre se
uno o varios valores. Sin este tipo de conocimiento,
convierte, por ese mismo
muy diferente al conocimiento conceptual, no es po-
hecho en el verdadero
sible que se dé la libertad que nos lleva al valor moral.
autor de su conducta en
En otros términos: para elegir un valor, primero hay
función de sus valores.
que conocerlo y apreciarlo registrado en la propia
experiencia.
“Libertad-de” significa libertad de obstáculos, de vínculos,
de restricciones, sean éstos de orden físico o de orden moral.
Dos tipos de “libertad-de” son: la de orden físico o externo y del
orden psíquico, moral o interno.
Esta es, pues, la libertad física o externa. La libertad-de en el
orden interno, que también se llama psíquico o moral.
La expresión “libertad-para” significa libertad para alcanzar
un objetivo o para realizar un valor o para llegar a una meta,
requiere por tanto de la voluntad y es mucho más valioso que la
“libertad de”.
La “libertad para” es una potencialidad interna, es una capa-
cidad que puede fortalecerse, interesa primordialmente en Ética
esa libertad-para, facultad para elegir, decidir y autodeterminar-
se en función de una valor previamente percibido como tal.
Por otra parte, desde el momento en que el ser humano pue-
de decidir con libertad sus actos, desde que es capaz de tras-
42
La responsabilidad es cender el círculo del instinto o la necesidad, adquiere
siempre la contraparte una responsabilidad sobre esas decisiones y las con-
necesaria de la libertad. secuencias que se deriven de ellas.
No puede tenerse la una A partir de su libertad, el ser humano puede rea-
sin la otra… lizar una pluralidad de acciones, que en principio
pueden ir desde los actos de maldad y de barbarie
más acabada, hasta los más sublimes hechos de bon-
dad y abnegación. Pero, de inmediato, la libertad moral, que es
la capacidad que éste tiene de decidirse por un específico curso
de acción, de optar entre una u otra forma de actuar, o de elegir
entre diversas acciones, aparece como la fuente de la responsa-
bilidad correspondiente a sus actuaciones concretas. La respon-
sabilidad es siempre la contraparte necesaria de la libertad. No
puede tenerse la una sin la otra, así como no puede tenerse una
moneda con una sola cara.66
El precio de acceder a los beneficios de la sociedad y la cultu-
ra, es la necesaria aceptación de algunas restricciones en nuestra
libertad individual. Nadie puede vivir en sociedad haciendo, al
mismo tiempo, lo que le venga en gana, sin considerar la libertad
de los demás. Para posibilitar esa convivencia, hay que establecer
reglas, usos, normas, que nos digan qué se puede y qué no se
puede hacer, en determinadas circunstancias. La necesidad de
encontrar formas de articular la libertad individual con la con-
dición social, es el punto fundamental de todos los sistemas de
control social. 67
Obstáculos de la libertad
a) La ignorancia: para elegir algo es preciso conocerlo. Hay un
tipo de ignorancia culpable, cuando no se sabe lo que se de-
bería saber, y una ignorancia que no es culpable, que consiste
en no saber lo que no sería necesario.
b) El miedo: consiste en una perturbación emocional produci-
da por la amenaza de un peligro inminente. La valentía no
consiste en no tener miedo, sino en saber controlarse a pesar
de él, es un obstáculo que disminuye o anula la libertad hu-
mana.
c) La cólera y otras pasiones: fuerte limitación en nuestra capa-
cidad de elegir libremente. Arrastran por completo al hom-
bre entero, que pierde todo el control de sí mismo.
66 (Cf.: Sánchez Ruiz, 1933.)
67 (Cf.: Lumia, 1983; Bodenheimer, 1971.)
43
d) La violencia: es una fuerza externa, física o psíquica, ante la
cual es difícil o imposible resistirse. La violencia puede de-
bilitar la libertad del sujeto hasta el grado de suprimir toda
responsabilidad en lo que se refiere a la conducta realizada
en esos momentos.
e) Desajustes psíquicos: atada a ciertos patrones de conducta,
mecanismos de defensa, a lo que le dicta el autoconcepto o el
Superyo.
Notas
nos conducen a nuestra facción de ejercer con el decoro y la dignidad que su
44
1.4. LA VOCACIÓN DEL SER
ABOGADO
Si atendemos a la etimología de la palabra, por vocación se
entiende un llamado o voz interior que nos impulsa hacia una
profesión, al ejercicio de una actividad determinada, o una mi-
sión personal.
En efecto la vocación Además de la vocación, el llamado, el sujeto
profesional ilumina cuenta con altos estándares morales y éticos que lo
todos los caminos que acompañen en su llamado a servir y que siente satis-
realización personal. profesión encierra por la función que se ejerce.
Para esto es fundamental que el sujeto sienta sa-
tisfacción por lo que hace y busque una autorreali-
zación, que es sólo posible cuando encontramos un sentido a lo
que hacemos, cuando nos hacemos concientes de nuestro propio
papel en la vida -escribe Saint-Exupéry en “Viento arena y estre-
llas”-por modesto que sea, seremos felices, solo entonces podre-
mos vivir en paz y morir en paz, porque sólo esto da sentido a la
vida y a la muerte.
Mediante su vocación le toca hacer historia y muchas veces
influir en ella. La vocación supone elecciones de valores y de sa-
beres que forman hábitos, forjan su carácter y crean su perso-
nalidad.
La vocación supone la aptitud o serie de cualidades que lo
hagan apto para ejercer la misión que se trate. En efecto, la vo-
cación es algo que se trae o que atrae, que produce gozo, que
fascina, lo cual hace superar, como por ensalmo, las dificultades,
los problemas y los tragos amargos. Esto es tan decisivo que Gre-
gorio Marañón señala que en toda profesión son necesarias dos
cosas: preparación y vocación.
¿Cómo se detecta una vocación?
Esa atracción inicial debe consolidarse posteriormente con
una reflexión más profunda sobre las cualidades y aptitudes que
exige determinada profesión. Poco a poco, al adelantarse en la
etapa formativa el estudiante de Derecho va a descubrir una
atracción especial entre las diversas ramas de esta ciencia y más
adelante deberá elegir entre los diversos modos del ejercicio pro-
fesional: el litigio, la política, la magistratura, el asesoramiento, la
investigación y la docencia.
45
 Toda vida humana es vocación
Cuando la “llamada” se hace más imperiosa, se convierte en
vocación: el quehacer se integra al ser y el ser se ex-
presa en el quehacer. El hombre “se hace”
Estas ideas las expresa Ortega y Gasset para des- particularmente con su
tacar su conexión con la ética. Para él vivir es un “quehacer” profesional.
“quehacer”: la vida es un hacerse inexorablemente
con la actuación, con la acción que tiene siempre un
talante ético. El hombre “se hace” particularmente con su “que-
hacer” profesional. Ahora bien, esta construcción, ese perfec-
cionamiento del hombre, no se realiza mediante dos exigencias
éticas sin conexión, sino todo lo contrario: la ética profesional
surge del corazón de la ética personal.
“La idea de vocación en sentido amplio -observa Lonergan-
se refiere a la Ética, no tanto a la ética de la ley que dic-
ta normas negativas de conducta (no hagas esto, no hagas
aquello), sino a la ética de la realización que nos hace cons-
cientes de nuestra situación en el mundo y de que nuestra
presencia tiene mucho que hacer en él”68[2]
No se nace hecho, cada día uno se va perfeccionando en lo
personal y en lo laboral, hasta llegar al punto mas alto, a la pleni-
tud de las cualidades, a la eminencia.
Así toda vocación profesional debe enraizarse en esta vo-
cación fundamental: ser hombre o mujer, hacerse humano, del
modo más auténticamente posible.69[1].
En efecto la vocación profesional ilumina todos los caminos
que nos conducen a nuestra realización personal. Por
La ética profesional
eso equivocarse de profesión es un problema serio
surge del corazón de la
que puede repercutir en la seguridad psicológica y
ética personal.
crear problemas de personalidad.
68 [2] B. Lonergan, Filosofía de la educación, UIA, México, 1998, p. 160
69 [1] El arte (la receta razón en el hacer) y la prudencia (la recta razón en el
actuar) se conjugan en la vida humana de modo maravilloso. Cuando se
actúa rectamente el hombre o la mujer se hace, se construye. Es necesario
cultivarse, forjar el carácter, pulirse, limar asperezas, para procurar hacer de
la vida una obra de arte. Son indispensables, además, la fortaleza y el valor:
“la vida del hombre es milicia contra la malicia del hombre” B. Gracián, op.
Cit., p.7
46
La vocación jurídica
Existe un curioso parentesco lingüístico entre vocación (vo-
catio) y abogado (ad-vocatus). El abogado es con-vocado, llama-
do “cerca del que necesita apoyo y defensa”70[3].
Algunas veces logrará que triunfe completamente la justicia,
otras parcialmente, pero aunque no logre el éxito siempre mos-
trará el aspecto humano de resignación ante la falibilidad de la
justicia humana.
En una vocación auténtica, no puede faltar el impulso crea-
dor, renovador e inquisitivo en la disciplina. Como vocación de
servicio, la vocación al derecho implica, la simulación de varios
valores, espíritu de servicio.
El servicio profesional del abogado, iluminado por los valo-
res, nunca debe ser servil o de esclavitud ante los poderosos, y de
tal manera deben conjugarse la ciencia y el arte del derecho, que
ni siquiera se caiga en la tiranía de la técnica jurídica.
El servicio del jurista es un servicio a la justicia. Este es un
aspecto inesperable del ethos profesional del abogado. Grego-
rio Marañon en su libro Vocación y Ética afirmaba que “la ética
profesional brota como una flor espontánea de la vocación”; sin
ella la ciencia mas profunda se desvirtúa y se convierte en char-
latanería.
De modo especial, la nobleza de la vocación jurídica puede
mancillarse si se ejerce al margen de la ética profesional. Si el
derecho es una ciencia que, en buena medida pretende resolver
los conflictos que surgen en la sociedad, el profesional del dere-
cho tiene que enfrentarse algunas veces al conflicto, y para eso
se requiere un espíritu creativo, audaz y magnánimo. Si alguien
no se atreve a correr riesgos por sus ideales, o él o sus ideales no
valen nada.
Dimensión social de la vocación
jurídica
Ahora bien, el aspecto social de la vocación se realiza no solo
porque el ser humano, mediante ella, se ubica en un lugar en la
sociedad, y con su ejercicio profesional es útil a ella, sino porque
70 [3] En el lenguaje religioso, al Espíritu Santo se le denomina Paráclito, tér-
mino griego que significa abogado. El trabajo profesional ya desde la anti-
güedad griega se identificaba con la obediencia a la klesis o vocacion. En
la lengua alemana la conexión es también muy estrecha: Beruf, profesión y
Berufung , vocación, tienen como raíz común el verbo rufen, llamar
47
la adecuada realización del ser humano en cuanto a ser humano
repercute en un bienestar social.
La verdadera educación vocacional debe ser integral; más
que formar el profesional hay que formar al hombre y a la mujer
no solo para ser útiles en sus trabajos, sino para ser responsables
de su mundo.
Tratar de solucionar con justicia los conflictos sociales supo-
ne la creación de los lazos con el cliente, con la contraparte, con
el juez, con otros colegas, que rebasando los límites de la “isosfe-
ra” (revisar ese término) repercuten en la esfera del bien común
de la sociedad. Esto supone un esfuerzo generoso y constituye
un modo más profundo y enriquecedor de encontrarse con los
demás.
La preparación profesional proporciona al abogado una au-
toridad especial y comunica a su actividad un talante propio que
supera la relación meramente contractual. En la relación abo-
gado-cliente debe surgir un vínculo profundo de preocupación,
simpatía y compasión. De modo muy diverso de la relación co-
mercial, el cliente no es consumidor, ni el abogado un proveedor,
ni su servicio una mercancía. El abogado con su servicio no sólo
está poniendo a prueba y arriesgando su propio prestigio, sino
que pone también en balanza la dignidad de su profesión.
Por esto, la vocación del abogado es un llamado a abocarse al
encuentro interpersonal de un modo más pleno, que disminuya
o solucione el conflicto, la miseria y la injusticia, y de esa manera
se contribuya con un granito de arena a la construcción de una
sociedad mejor, respetuosa y participativa de un llamado a la
vocación jurídica ejercida con ética y responsabilidad social.
PREGUNTAS
1. ¿Cuál es la diferencia entre Ética y Moral?
2. ¿Cuál es la relación entre Moral y Derecho?
3. ¿Por qué es importante para usted, tener vocación jurídi-
ca?
4. ¿Qué es para usted la libertad?
5. ¿Cuáles son los obstáculos y limitaciones de la libertad?
48
1.5 LOS MANDAMIENTOS
DEL ABOGADO
Eduardo Couture71
1º ESTUDIA: El Este mandamiento nos impone a todos los profe-
derecho se transforma sionales en derecho, el deber de actualizar nuestros
constantemente. Si no conocimientos, no solo en el campo de la doctrina,
sigues sus pasos, serás sino de las leyes y jurisprudencia, que tenga relación
cada día un poco menos con el trabajo que desempeñamos. No existe excusa,
abogado. sea que se trata de un abogado litigante, funciona-
rio público o administrador de justicia, etc., tiene la
obligación de aprender constantemente, de instruir-
se, cultivarse y de ejercitar lo que aprendió como científico del
derecho. No implica este mandato que el abogado y abogada ten-
ga que realizar necesariamente alguna especialización de post-
grado, aunque es lo deseable, sino que el profesional en derecho
deberá preocuparse en la medida de lo posible, actualizar, sus
conocimientos, para que al momento de enfrentarse a un caso,
lo haga con la idoneidad requerida. A este punto señala Dice Pe-
ter Drucker (1999) que como un constante recurso primario de
imperante necesidad deberá adquirirse y renovarse cada cinco
años a fin de no quedarse obsoletos, especialmente en la Ciencia
del Derecho, que por su naturaleza participa de cambios diaria-
mente.72
2º PIENSA: El derecho se Hoy día este mandato ha pasado al olvido para al-
aprende estudiando, pero gunos abogados y abogadas. Nuestra profesión no se
se ejerce pensando. agota en obtener un título de Licenciado en Derecho
y en estar al día en los avances de la Ciencia Jurídi-
ca. Es recomendable y necesario, que en el ejercicio
profesional, hagamos un alto para reflexionar y razonar, no solo
respecto de los problemas sociales que se nos presentan, sino
también en relación con las normas jurídicas que contamos y
de cuáles deberían ser nuestros alegados o criterios, para que
un caso sea resuelto conforme con el derecho. Indistintamente
de la función que cumplamos, debemos aprender a cuestionar
71 Couture, Eduardo J. Los mandamientos del abogado, Buenos Aires. 1994.
Página 11
72 Comentarios realizados por el Dr. Juan José Quesada. 2006
49
las cosas, a reflexionar con inteligencia, es decir, con intuición,
talento, sagacidad, y pericia.
El trabajo del Abogado consiste en: 3º TRABAJA. La abogacía
De cada cien asuntos que pasan por el despacho es una ardua labor puesta
de un abogado, cincuenta no son judiciales. Se trata al servicio de la justicia.
de dar consejos, orientaciones, e ideas en materia de
negocios, asuntos de familia, prevención de conflic-
tos futuros, etcétera. En todos estos casos, la ciencia cede su paso
a la prudencia. De los dos extremos del dístico clásico que defi-
ne al abogado, el primero predomina sobre el segundo y el ome
bueno se sobrepone al sabedor del derecho.
De los otros cincuenta, treinta son de rutina. Se trata de ges-
tiones, tramitaciones, obtención de documentos, asuntos de ju-
risdicción voluntaria, defensas sin dificultad o juicios sin oposi-
ción de partes. El trabajo del abogado transforma aquí su estudio
en una oficina de tramitaciones.
De los veinte restantes, quince tienen alguna dificultad y de-
mandan un trabajo intenso. Pero se trata de esa clase de dificul-
tades que la vida nos presenta a cada paso y que la contracción y
el empeño de un hombre laborioso e inteligente están acostum-
brados a sobrellevar.
En los cinco restantes se halla la esencia misma de la abo-
gacía. Se trata de los grandes casos de la profesión. No grandes,
ciertamente, por su contenido económico, sino por la magnitud
del esfuerzo físico e intelectual que demanda el superarlos. Ca-
sos aparentemente perdidos, por entre cuyas fisuras se filtra un
hilo de luz a través del cual el abogado abre su brecha; situacio-
nes graves, que deben sostenerse por meses o por años, y que de-
mandan un sistema nervioso a toda prueba, sagacidad, aplomo,
energía, visión lejana, autoridad moral, fe absoluta en el triunfo.
COMENTARIO: El litigio judicial o administrativo no es el
trabajo por excelencia del abogado. No solo es aquel que desem-
peña en los estrados judiciales, sino el que cumple en su oficina,
bufete, casa, en procura de la solución del conflicto. Ser buen
abogado no es judicializar cualquier asunto que llegue a sus ma-
nos, sino buscar en la medida de lo posible, una salida alterna
extrajudicial previa, donde las partes sean las llamadas a resolver
su problema. El profesional en derecho además de ejercer como
abogado, cumple una función de mediador, árbitro, conciliador,
negociador, componedor e intercesor.
50
4º LUCHA. Tu deber es Puedes enfrentarte con un caso donde la Ley
luchar por el derecho; de seguro te dará la razón, pero la causa es injusta.
pero el día que encuentres Igualmente podrías llevar un asunto donde la causa
un conflicto en el derecho es justa, pero la Ley no te da la razón. Lucha siempre
con la justicia, lucha por por lo justo, por lo equitativo, íntegro, recto, y hones-
la justicia. to. No conviertas a tu profesión en un instrumento
de riqueza, sino en un medio insobornable, en donde
cada día te sentirás más digno de llevar la investidura
de una profesión tan noble. No acudas al engaño, a la mentira,
y falsedades, o al ardid, en el ejercicio de tu profesión, porque te
convertirás en un estafador procesal frente al juez y en un estafa-
dor social frente a tu cliente.
5º SÉ LEAL. Leal para
con tu cliente, al que no La fidelidad por su parte implica culminar las
debes abandonar hasta obligaciones que se nos encomienden y no defraudar
que comprendas que la confianza que el cliente ha depositado en nosotros.
es indigno de ti. Leal La lealtad obliga al profesional en derecho a ser fran-
para con el adversario, co, fiel, honrado, confiable, cumplido con su cliente.
aún cuado el sea desleal Pero la lealtad también conlleva que el profesional
contigo. Leal para con en derecho, no acuda a la argucia, engaño y ardid,
el juez, que ignora los para hacer caer en error al Juez, que encerrado en
hechos y debe confiar en cuatro paredes, espera que este actué de buena fe y
lo que tu dices; y que, en transparencia.
cuanto al derecho, alguna
que otra vez, debe confiar
en el que tú le invocas.
La tolerancia es la mejor de las virtudes con la
6º TOLERA. Tolera la que puede contar un abogado y abogada. Un profe-
verdad ajena en la misma sional en derecho que viva la tolerancia en el ejercicio
medida en que quieres que de su trabajo, se va a comportar paciente frente a la
sea tolerada la tuya. adversidad, con respeto, consideración, compasión,
benevolencia en relación con su cliente y su adver-
sario. Manifestarle a un cliente a priori que un caso
esta ganado, es un acto de irresponsabilidad, de imprudencia y
precipitación. Antes de la sentencia, el profesional en derecho
debe guardar una conducta prudente y sensata, porque él no es
un profeta ni un clarividente, es un operador del derecho que
defiende una tesis, que no necesariamente va a constituir una
verdad absoluta.
51
 Esta es otra de las grandes virtudes, al igual que la 7º TEN PACIENCIA. El 10º AMA TU Ama a tu profesión como a ti mismo. Defiende
tolerancia, con la que cuenta el abogado y abogada. tiempo que se venga de las PROFESIÓN tu profesión como te defenderías tú. Recomienda tu
El profesional en derecho que la posee y la vive, tiene cosas que se hacen sin su profesión a quien de seguro seguirá tu camino, sen-
capacidad para escuchar la opinión de su cliente, la colaboración. da de lealtad, entrega, transparencia, solidaridad, a
del adversario y la del juez. El profesional en derecho quien pueda llevar en sus manos, el estandarte de la ética y la
que muestre calma ante los ataques y malas conduc- moral, para que se identifique como un abogado o abogada recto
tas, que tenga constancia, tenacidad, sosiego, apacibilidad, per- (a), honrado y equitativo.
severancia siempre tendrá energía, poder y ánimo, para llegar
hasta la meta deseada. Y si al final del camino pierde el caso, Notas
contará con el vigor, moral e ímpetu para aceptar la derrota.

El profesional en derecho debe actuar siempre

en libertad, sin ataduras, sometido únicamente a la 8º TEN FE. Ten fe en el
Constitución Política y a la Ley. Como abogado y derecho, como el mejor
abogada deben tener fe en el ordenamiento jurídi- instrumento para la
co y sus fuentes, porque estos constituyen su único convivencia humana; en
instrumento para alcanzar la justicia que pretende y la justicia, como destino
que defiende en cada caso. El derecho busca la paz, normal del derecho; en
el orden y seguridad social, por medio de la autori- la paz, como sustitutivo
dad. No hay poder sin derecho ni derecho sin poder. bondadoso de la justicia;
Ambos se complementan. Por ello debes tener con- y sobre todo, ten fe en la
fianza y crédito en el derecho, porque él no solo te libertad, sin la cual no hay
garantiza aquella libertad, sino que además te traza derecho, ni justicia, ni paz.
los caminos a seguir, para que al final a pesar del
resultado del proceso, puedas decirte a ti mismo que
has actuado con autonomía, confianza, en libertad.

Cuando decidas aceptar un caso debes poner

todo el empeño, para defender los intereses de tu 9º OLVIDA. La abogacía
cliente hasta el final de la batalla. Evita la enferme- es una lucha de pasiones.
dad de “profesionalites”, es decir, andar hablando en Si en cada batalla fueras
todas partes de los casos que has llevado, ganado y cargando tu alma de
perdido. De llegar a tu casa y en lugar de compartir rencor, llegará un día en
con tu familia, conviertes a tu hogar en un despa- que la vida será imposible
cho judicial o bufete Una vez terminado el proceso, para ti. Concluido el
con victoria o derrota, archívalo en el expediente del combate, olvida tan
olvido, porque si vuelves a recodarlo te llenarás de, pronto tu victoria como tu
desconsuelo y amargura o soberbia, arrogancia y lo derrota.
que no es bueno, para enfrentar los nuevos casos que
lleguen a tus manos.

52 53
 UNIDAD II
Deontología Profesional 73

73 Compilación por Angie Salas Monney. Departamento Académico del Colegio de Abogados.
2006
 2.1 CONCEPTO DOCTRINAL
DE LA DEONTOLOGÍA
La Deontología (del Griego Deón (deber) y Logos (razona-
miento o ciencia): (Ciencia del Deber), es la disciplina que trata
lo concerniente a los deberes que corresponden a ciertas situa-
ciones personales, sociales y profesionales.
Originada en las profesiones intelectuales de antiguo origen
histórico (Derecho, Medicina) la Deontología, en particular, de-
nota el conjunto de reglas y principios que rigen determinadas
conductas de los profesionales, de carácter no técnico, ejercidas
o vinculadas, de cualquier manera, al ejercicio de la profesión y
a la pertenencia del respectivo grupo profesional.
Por extrapolación, en el caso de una Deontología Jurídica,
debe entenderse el conjunto de prescripciones orientadas a dis-
ciplinar las diversas formas de ejercicio y prestación de los ser-
vicios por parte de los abogados, dentro de un marco moral y
jurídico en el que se busca hacer prevalecer los valores de orden,
seguridad, paz, solidaridad y justicia y en donde su condición de
profesionales en Derecho se considera elemento fundamental a
la hora de establecer ciertos deberes y obligaciones.
La Deontología Jurídica, supone y exige el conocimiento, la
capacidad y la competencia técnica del profesional en Derecho,
pero el alcance de sus preceptos se extiende a un ám-
Es necesario, además, bito aún mayor. Un extenso conocimiento técnico
saber ejercerlos en del Derecho y un hábil dominio de la técnica jurí-
forma correcta, íntegra dica no son, por sí mismos, garantía de excelencia
y proba, porque cuando profesional. Es necesario, además, saber ejercerlos
esas capacidades se usan en forma correcta, íntegra y proba, porque cuando
de manera éticamente esas capacidades se usan de manera éticamente cen-
censurable, la sociedad surable, la sociedad se ve seriamente afectada y tanto
se ve seriamente afectada la figura del abogado infractor, como el prestigio e
y tanto la figura del imagen del grupo profesional, en su conjunto, expe-
abogado infractor, como rimentan menoscabo y desdoro.
el prestigio e imagen del El abogado que es honesto y probo es consecuente
grupo profesional, en su con sus principios y con el juramento que pronunció
conjunto, experimentan al incorporarse a su colegio profesional, en su caso al
menoscabo y desdoro. Colegio de Abogados de Costa Rica.

57
 2.2. PRINCIPIOS DE
LA DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL
La principal función del abogado es coadyuvar a impartir
justicia. La Deontología Profesional como “el conjunto de las
reglas y principios que rigen determinadas conductas del pro-
fesional”, remiten directamente al deber ser de cada profesión, a
normas y valores del quehacer profesional que tiene significado
en la medida en que son dirigidas “al ser”.
La Deontología posee una aserie de principios, los cuales se
dividen en dos tipos distintos, pero que se interrelacionan entre
si, los principios universales y los principios sectoriales.
En los principios universales, se encuentran el principio de
obra según ciencia y conciencia, y el principio de probidad u
honestidad.
En los principios sectoriales se ubican, el principio de li-
bertad profesional, el principio de independencia, el principio
de dignidad y decoro, el principio de diligencia, el principio de
corrección, el principio de desinterés, el principio de informa-
ción, el principio de reserva o secreto profesional, el principio de
lealtad procesal, el principio de colegiabilidad y el principio de
actualización académica.
A continuación se mencionará el significado de cada prin-
cipio, la concordancia con la regulación del Código de Deberes
Jurídicos, Morales y Éticos del profesional en Derecho en Cos-
ta Rica y ejemplos de casos que contravienen los mismos. Estos
casos son tomados y adaptados de denuncias interpuestas en la
Fiscalía del Colegio de Abogados, respetando la identidad e in-
formación de carácter confidencial de las mismas.
PRINCIPIOS UNIVERSALES
A. OBRAR SEGÚN CIENCIA Y CONCIENCIA
Este principio exige que el buen profesional co- Exige que el buen
nozca su materia, cómo aplicarla y ejercerla de forma profesional conozca su
comprometida con los principios morales y deonto- materia, cómo aplicarla
lógicos, haciendo un equilibrio entre ambas. Bajo y ejercerla de forma
esta perspectiva es obligante tener los conocimien- comprometida con los
tos que son los instrumentos para el desarrollo de la principios morales y
profesión. deontológicos.
58
La ciencia se aprende, la conciencia se forma y se espera que
ésta se constituya desde los principios éticos, el profesional debe
actuar tendiendo tanto a la ciencia (conocimiento) como a su
conciencia (auto-responsabilidad por esos conocimientos).
No basta que la conducta atienda únicamente a sus conoci-
mientos, sino que debe de imperar la conciencia junto con ésta,
es decir, que actúe en discernimiento de las consecuencias de
su actuar tomando en cuenta el interés de su cliente y el interés
general.
Este principio se encuentra regulado por le artículo 3 y 12 del
Código de Deberes Jurídicos, Morales y Éticos del profesional en
Derecho:
“Artículo 3: Como universitarios preparados y disciplina-
dos, cultivadores de su inteligencia, tienen la obligación de
actuar en el plano social, político y religioso, sin más limi-
taciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico,
el prestigio de su profesión y su propia conciencia moral y
ética.”
“Artículo 12: Quienes ejercen la profesión del derecho han
de actualizar y profundizar sus conocimientos jurídicos
constantemente.”
Otros artículos en correspondencia con este principio son
los números: 2, 3, 6, 7, 12, 13, 14, 18, 20 y 46. Las faltas y sancio-
nes al mismo están contempladas en los artículos 46, 81, 83 y 85
inciso b, que se estudiarán más adelante.
Para ilustrar este principio acudiremos a una de las acciones
más comunes y fundamentales para la que esta facultado el pro-
fesional en derecho, las autenticaciones:
Caso I. Los quejosos fundamentan que contrataron a la abo-
gada para el trámite de residencia del señor A. ante la Dirección
General de Migración y Extranjería, para lo que se le canceló la
suma de mil dólares, quinientos de los cuales eran estrictamente
por el trámite administrativo ante Migración y el resto era para
la constitución de una Sociedad Anónima que se confecciona-
ría como apoyo para la obtención del respectivo permiso de re-
sidencia. Denuncian los quejosos que la abogada autenticó en
blanco la firma no puesta del señor en un contrato de cesión y
traspaso de acciones. Se acuerda llamar la atención a la aboga-
da en cuanto al cuidado con que debe conducirse en materia de
autenticaciones.
59
 B. PROBIDAD PROFESIONAL
La elasticidad del concepto lo ubica dentro de los llamados
principios universales y se refiere a la probidad u honestidad que
debe existir en una determinada profesión debido a la función o
naturaleza que esta implique.
Son lesiones a este principio los abusos, faltas e incorreccio-
nes que podrían hacer necesaria una intervención de parte de
la Fiscalía del Colegio. La probidad se extiende a la conducta y
vida privada y pública por ejemplo cuando las conductas desple-
gadas por el profesional puedan llegar a alterar el orden público,
perjudicar a terceros o dañar la imagen y prestigio del gremio.
Entre las lesiones típicas a este principio se encuentran los
conflictos de intereses (no se puede tutelar un interés sin afectar
al mismo tiempo otro), tráfico de influencias (ventaja o beneficio
para si o un tercero valiéndose de relaciones al margen de las
normas), abusos y faltas de todo tipo, corrupción, etc.
Si el profesional no tiene dominio de la materia que aplica,
desconocimiento tecnológico, pobre formación en lo que a co-
nocimiento formal se refiere y poco sentido de la ética profe-
sional, es claro que no puede cumplir a cabalidad con este prin-
cipio, ya que ser probo y honesto requiere mucho más que la
simple voluntad.
En el Código de Deberes Jurídicos, Morales y Éticos del Pro-
fesional en Derecho varios artículos nos permiten tener en evi-
dencia dicho principio universal. Entre ellos: artículo 20, 21 y
26, mencionan de manera explícita y clara el deber
de ser honesto en el cumplimiento del ejercicio pro- La probidad se extiende a
fesional. la conducta y vida privada
y pública.
Artículo 20: El abogado y la abogada no deberán
procurarse bienes o derechos que provengan de
asuntos en los cuales ejerzan la dirección profesional, salvo
que el ordenamiento jurídico les faculte.
Ejemplo de trasgresión de este principio es el siguiente:
Caso II. La señora C, ante el temor de lo que pudiera suceder
en su propiedad con motivo de un movimiento de tierras que
efectuaban unos colindantes dueños de un hotel, buscó la ayuda
profesional de un abogado, quien solicitó el pago de mil dólares
para viajar a la zona. Una vez depositados los mil dólares, viajó
reuniéndose con la quejosa y su compañero; una vez informado
de la situación y examinadas personalmente las cosas, manifestó
que se trataba de un asunto urgente porque peligraba la propie-
60
dad de la señora, ofreciendo de inmediato sus servicios profe-
sionales para solucionar el problema, para lo cual les indicó que
habían dos caminos: “de paz” o “de guerra”, que el primero supo-
nía una solución pacífica con los vecinos para lograr de ellos la
construcción de un muro de contención para asegurar la tierra,
labor profesional por la que cobró dieciséis mil dólares, prome-
tiéndole que esta suma le sería reembolsada en su totalidad por
los vecinos, muro que quedaría construido en un plazo de dos
o tres meses y el segundo, costaría unos cincuenta mil dólares y
sería a un largo plazo, pero que en todo caso, también recupera-
ría todo lo pagado.
Para hacer tales estimados manifestó que el inmueble de la
señora tenía un valor real de doscientos cincuenta mil dólares,
la denunciante enfatizó que quería una solución de paz y rápida
conforme se le ofrecía. Una semana después el Licenciado re-
gresó con un contrato de cuota litis, cuya cláusula primera dice:
“Mediante estudio y redacción del primero, el segundo estable-
cerá un Proceso de defensa de los derechos de posesión y pro-
piedad ...El Licenciado ... devengará en concepto de honorarios
profesionales, la suma de QUINCE MIL DOLARES ($15.000) si
el arreglo del problema es por la vía extrajudicial mediante arre-
glo o transacción, si el fin de este conflicto es por vía judicial el
monto de los honorarios será de CINCUENTA Y CINCO MIL
DOLARES EXACTOS ($55.000)...” cuyos alcances o terminolo-
gía el abogado no explicó. Que en la fecha convenida, la quejosa
depositó en la cuenta la suma de $15.000. Aproximadamente un
mes después del pago de quince mil dólares el Licenciado visita
nuevamente la casa de la señora a quien presenta unas notas o
cartas dirigidas a algunos entes administrativos, de los cuales no
se le entregó copia y de seguido le solicita otra partida de quince
mil dólares. Extrañada por esta nueva petición de dinero y en
vista de que no ha visto resultados, al día siguiente decide con-
sultar a una abogada en San José, quien a la vez la remite donde
otro profesional de …, abogados que al examinar el contrato de
cuota litis se muestran sorprendidos por lo que está sucediendo
y le recomiendan a la quejosa no entregar más dinero al Licen-
ciado y poner el asunto en conocimiento del Colegio de Aboga-
dos. Este último abogado le redacta una carta fechada, dirigida
al Licenciado externando su malestar por el asunto con copia a
la Fiscalía de este Colegio. Al recibo de dicha carta, el Licencia-
do llama a la señora, en tono grosero la interpela, la amenaza
con sacarla del país y quitarle sus bienes, lo que produjo que en
conjunto con su compañero, tomaran la decisión de arreglar con
él, dado el dinero pagado, para lo cual acordaron reunirse nue-
61
vamente en un Restaurante y ahí estando presentes los tres y con
la intervención del propietario del negocio, cliente del Lic, este
decide continuar con el asunto a cambio de que se deje sin efec-
to la queja enviada a la Fiscalía, para lo cual el propio abogado
redacta una carta en tal sentido y también presenta un nuevo
contrato, en el que reitera gestionar y tramitar todos los actos
que sean necesarios para lograr que se repare el daño causado,
labor por la que devengará la suma de $16.000 ya pagados. De
ahí en adelante el Lic se dedicó a darle falsas expectativas a la
señora, diciéndole que el problema está por solucionarse, que
se ha reunido con los vecinos, pero se continúa sin resultados
positivos. Que habiendo aparecido un potencial comprador de
la propiedad, a cuyo representante se le puso al tanto de la si-
tuación que afronta el inmueble se concertó una nueva reunión
con el Licenciado, el abogado del potencial comprador, reunión
a la que no asistió el Lic y en su lugar lo hizo la Lic, quien aceptó
no haberse solucionado el problema, prometiendo entregar los
planos y los perfiles en los próximos días, junto con la solución
del caso, dándose tres semanas de tiempo sin que se cumpliera,
no contestando a los requerimientos posteriores que se les ha
hecho.
Indudablemente que los anteriores hechos en relación con el
Lic. son actuaciones que deben ser calificadas de impropias del
correcto ejercicio profesional, pues procedió con desapego de
los más elementales principios de la ética profesional del aboga-
do, colocándose con ello al margen de la normativa del Código
de Moral. En primer lugar, somete a su cliente a la firma de un
“contrato de cuota litis o servicios profesionales”, cuyos términos
desde todo punto que se le mire son desproporcionado en rela-
ción con el caso particular en frente del cual se estaba y respecto
del cual girarían las actuaciones esenciales establecidas por ley.
Para lograr la firma del contrato magnifica la situación aducien-
do un peligro eminente que se cierne sobre la propiedad lo cual
requiere de una solución urgente, ofreciendo de inmediato sus
servicios para alcanzar esa solución. Luego amenaza a la quejosa
con echarla del país y con afectar su patrimonio, con lo que logra
el retiro de esa queja y una renegociación del caso, surgiendo así
el nuevo contrato, que no tiene intención de cumplir. Obtiene
así $16.000 para un trabajo (objeto del contrato) que no lleva a
cabo más $4480 para otra labor que tampoco realiza. Lo anterior
constituye violación a los numerales 9, 10, 31 y 26 del Código de
Moral (cuatro faltas graves).
Así mismo los siguientes artículos velan por este deber de
probidad al enunciar que:
62
Artículo 21: Es contrario a la Ética y Moral Profesional del
abogado y la abogada toda actuación que facilite indebida-
mente la obtención de beneficios académicos, ya sea ense-
ñando materias jurídicas para las que no están capacita-
dos, impartiendo un número de materias tan diversas que
hagan dudar de su seriedad docente, facilitando trámites
indebidos para obtener créditos académicos de cualquier
naturaleza, incluyendo datos falsos en documentos que
otorgan beneficios académicos, o que en cualquier forma
propicien el facilismo académico de modo que genere la
concesión de títulos a personas que no están ética o acadé-
micamente preparadas.
Artículo 26: Cuando un colegiado o colegiada opte por un
puesto o nombramiento para el cual se requiera ser aboga-
do o abogada, la información que brinde deberá ser veraz y
actualizada y abstenerse de presentar atestados que induz-
can a error.
Otros artículos del Código de Deberes en correspondencia
con este principio son los números: 7, 17, 18, 21, 32, 33, 47, 48,
51, 52.
PRINCIPIOS SECTORIALES
De los principios sectoriales destacamos los siguientes: el
principio de independencia, libertad, dignidad y decoro, dili-
gencia, desinterés, corrección, información, reserva, secreto pro-
fesional, lealtad procesal, y, por último, el de colegialidad.
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA
Consiste en una garantía
Se entiende como la ausencia de toda forma de
que nos da la profesión
injerencia, interferencia, de vínculos y de presiones
frente a intromisiones
cualesquiera que éstas sean provenientes del exterior
arbitrarias de terceros
y que tiendan a influenciar, desviar o distorsionar la
(autoridades, injerencia
acción del abogado para la consecución de los fines
política, intereses
propios de su profesión.
familiares o del cliente).
Inclusive dentro de una estructura jerárquica,
donde el profesional trabaje en virtud de un vínculo
laboral, el abogado debe mantener su independencia, su criterio.
Aunque la relación laboral, por naturaleza implique obediencia,
será el profesional el responsable de sus decisiones. No puede
alegar que actuó de una determinada manera porque sus supe-
63
riores se lo ordenaron, sino que sus decisiones deberán basarse
en criterios propios ya que aparejan responsabilidad.
El abogado que realmente conoce su oficio y posee cono-
cimientos técnicos actualizados tiene dominio sobre sus deci-
siones, da seguridad, goza de autoridad, tanto sobre lo que dice
como sobre lo que hace y está más adaptado al entorno.
Encontramos la correspondencia de este principio con el ci-
tado código en los siguientes artículos:
“Artículo 46:Aceptado un asunto, ni el abogado ni la abo-
gada podrán renunciar al mismo, salvo por una causa justi-
ficada sobreviniente que afecte su honor, dignidad, concien-
cia, independencia, cuando exista incumplimiento de las
obligaciones materiales del cliente como tal o cuando surja
una desavenencia insalvable. Tampoco podrán renunciar al
caso si existen audiencias señaladas o gestiones notificadas
que deban atender.”
Entre las excusas más frecuentes para la inasistencia a au-
diencias se encuentra el fallo del fax o delegar en terceras perso-
nas (secretaria, asistente) la responsabilidad por el extravío de la
notificación a la misma.
Otros casos similares son los siguientes:
Caso III. No son aceptados los alegatos del denunciado, en el
sentido de que su inasistencia se debió al fallo del fax, aunque al
notificador del juzgado le dio positiva la transmisión por lo que.
No son de recibo a efectos de eximirlo de responsabilidad, pues
debe estarse a lo que indica la notificación. En todo caso, al de-
nunciado se le dio audiencia por el Juzgado para que justificara
su ausencia y no lo hizo.
Caso IV. El hecho de que aduzca haberle entre-
gado la carta de renuncia a su cliente, esto no la exi- El abogado que
me de responsabilidad, por cuanto debió asegurarse realmente conoce
de haber sido sustituida por otro abogado. Tanto el su oficio y posee
Código de Moral en su artículo 9, como el Código conocimientos técnicos
Procesal Penal regulan dichas actuaciones, las que si actualizados tiene
no existe causa justificable ante el órgano jurisdic- dominio sobre sus
cional como administrativo, se tendrá por separado decisiones, da seguridad,
de la defensa. goza de autoridad, tanto
Así mismo se debe considerar lo expuesto en los sobre lo que dice como
artículos 59 y 61 con relación al cuidado y limite de sobre lo que hace y está
las vinculaciones con terceros que pongan en cues- más adaptado al entorno.
tionamiento la ética en el ejercicio profesional y uti-
lizar los mecanismos legales adecuados para hacerlo
en caso de ser necesario.
64
“Artículo 59: El abogado y la abogada no deberán ejercer
influencia de ninguna clase sobre jueces o autoridades, ni
utilizar vinculaciones políticas, de amistad o de otra índole,
en su beneficio, en el de su cliente o en el de terceros.”
“Artículo 61: Es prohibido al abogado y a la abogada man-
tener conversaciones con autoridades públicas sobre asun-
tos que éstas tengan pendientes de resolución, salvo en los
despachos de éstas y en presencia del abogado o la abogada
contraria. De no existir contención alguna, la prohibición
es absoluta. Solamente podrán hacerlo en el despacho de
ellas para solicitar el trámite procesal adecuado a la causa.
Es contrario a la ética y la moral profesional pedir a jueces
y autoridades opiniones o explicaciones respecto de resolu-
ciones. La solicitud de criterios de valoración a un órgano
jurisdiccional o administrativo deberá hacerse a través de
los mecanismos procesales correspondientes.”
PRINCIPIO DE LIBERTAD
Es la autodeterminación del profesional, la capacidad que se
le reconoce para aceptar o rechazar asuntos de manera autóno-
ma bajo su responsabilidad exclusiva. Se refiere a la autodeter-
minación en orden a su conducta en el ejercicio de su profesión,
no sólo desde el punto de vista técnico, sino también con rela-
ción a los comportamientos que complementan a éstos. Así lo
establece el Código de Deberes en su artículo 3:
Artículo 3: “Como universitarios preparados y disciplinados,
cultivadores de su inteligencia, tienen la obligación de actuar en
el plano social, político y religioso, sin más limitaciones que las
impuestas por el ordenamiento jurídico, el prestigio de su profe-
sión y su propia conciencia moral y ética.”
El profesional, antes de aceptar una causa, debe hacer un es-
tudio riguroso del expediente. Con ese análisis el profesional
sabrá cuando el cliente quiere:
1. Emprender un proceso sin fundamento legal;
2. Iniciar una causa basada en motivos falsos;
3. Poner testigos falsos o pruebas falsas;
4. Trata de decirle cómo manejar el proceso técnicamente.
Así lo estipula el artículo 71 del Código:
“Es contrario a la moral y la ética que el abogado o abogada
induzca a los testigos, peritos y demás intervinientes en un
asunto, a mentir, sesgar sus respuestas o de alguna forma
asesorarlos para alterar la realidad.”
65
 Caso V. Luego de la sustanciación del procedimiento, se
demostró: que el 3 de mayo del 2002 la señora convino en un
contrato de cuota litis con el Licenciado para la presentación y
seguimiento en todas sus instancias de un proceso ordinario de
reivindicación, para cuyo fin otorgó un poder especial judicial y
además la denunciante le ha pagado al abogado la suma de dos
mil seiscientos cincuenta dólares. Que en fecha…la señora le en-
vió desde Nueva York, --lugar de su residencia-- sendos correos
electrónicos requiriendo información sobre el estado y avance
del proceso y como no obtuvo respuesta alguna, en setiembre
de este mismo año dicha señora viajó a San José para recabar
información, concertándose una cita para el…de ese mismo mes
con el denunciado, a la cual ella asistió en compañía de un No-
tario, ocasión en la que el Licenciado aceptó no haber dedicado
el tiempo y el esfuerzo necesarios para el avance del proceso or-
dinario como de otro asunto que también se le había encargado,
entregando en ese mismo acto algunos documentos referentes a
los mismos. Con esto la denunciante acepta las explicaciones y
el Licenciado se compromete en poner toda su diligencia para
la atención de dichos casos. Los documentos entregados por el
Licenciado, que son copias de los escritos de inicio de diligen-
cias de prueba anticipada e inicio del proceso ordinario con un
sello, supuestamente de recibido de la Oficina de Recepción de
Documentos del II Circuito Judicial, así como tres resoluciones
de notificación referentes al señalamiento para la recepción de la
prueba anticipada, otra de no realización de la diligencia y una
más de incompetencia del Juzgado, supuestamente suscritas,
resultaron falsos. Los escritos no fueron presentados en dicha
oficina y el número con que se identifican las resoluciones co-
rresponde a un proceso totalmente distinto. Con tales actuacio-
nes el denunciado no solo engañó a su cliente, sino que con ello
incurrió en hechos más reprochables que son la falsificación de
documentos, lo cual configuran faltas graves.
Es una realidad que la experiencia juega un papel muy im-
portante en el cumplimiento de este principio, pero más aún la
aceptación o rechazo, debe hacerse sobre conoci-
mientos formales actualizados. Así mismo, el prin- “Art.38: Aunque la causa
cipio de libertad tiene que ver con el comportamien- sea justa, el abogado o
to del abogado, en su relación con el cliente, con el la abogada no deberán
imperativo de “obrar según ciencia y conciencia” emplear medios ilícitos,
atendiendo siempre a este, salvo que exista una causa incorrectos o desleales.”
justa de rechazo de conformidad con los Art. 104 y
105 del Código Procesal Penal:
66
“Artículo 104.-Renuncia y abandono.
El defensor podrá renunciar al ejercicio de la defensa. En
este caso, el tribunal o el Ministerio Público le fijará un pla-
zo para que el imputado nombre otro. Si no lo nombra,
será reemplazado por un defensor público. El renunciante
no podrá abandonar la defensa mientras su reemplazante
no intervenga.
No se podrá renunciar durante las audiencias ni una vez
notificado del señalamiento de ellas.
Si el defensor, sin causa justificada, abandona la defensa o
deja al imputado sin asistencia técnica, se nombrará uno
público y aquel no podrá ser nombrado nuevamente. La
decisión se comunicará al imputado, y se le instruirá sobre
su derecho de elegir otro defensor.
Cuando el abandono ocurra antes de iniciarse el juicio, po-
drá aplazarse su comienzo, por un plazo no mayor de cinco
días, si el nuevo defensor lo solicita”.
Conforme a este artículo es imprescindible observar lo esta-
blecido en el artículo 46 del Código de Deberes, para proceder
de forma correcta en el abandono de un caso y no incurrir en las
faltas expuestas en los siguientes ejemplos:
Caso VI. El Juzgado señala que el Licenciado, no se presentó
a una audiencia preliminar. La justificación que da el abogado
es que su cargo fue únicamente para la indagatoria. El Licen-
ciado señaló su número de fax para recibir notificaciones. No
es de recibo su argumento, puesto que con su proceder, dejó en
estado de indefensión a su cliente desde la indagatoria hasta la
audiencia preliminar inclusive, puesto que desatendió el proce-
so. La forma correcta de dejar un cargo de dirección legal, es de
la manera como lo establece el artículo 46 del Código de Debe-
res Jurídicos, Morales y Éticos del Profesional en Derecho. El
abogado no renunció a su cargo en la causa cualquiera, sino que
simplemente abandonó la defensa.
Caso VII. Denunciante acude al Lic para que le tramitara un
proceso ordinario civil en contra de la empresa, dicho proceso se
declaró desierto (archivo por abandono, descuido) por la desi-
dia del Licenciado, causando así cuantiosos perjuicios al quejo-
so pues perdió el dinero que pretendía recuperar en el proceso,
monto que ascendía a ¢14,000.000.00 y debió mas bien cancelar
a la abogada de la contraparte la suma de ¢566.616.66 por con-
cepto de costas.
67
 “Artículo 105.-Sanciones.
El abandono de la defensa constituirá una falta grave. El
tribunal pondrá el hecho en conocimiento del Colegio de
Abogados, para que éste, conforme al procedimiento esta-
blecido, fije la sanción correspondiente.
Esa falta será sancionada con la suspensión para ejercer la
profesión durante un lapso de un mes a un año y con el
pago de una suma de dinero equivalente al costo de las au-
diencias que debieron repetirse a causa del abandono. Para
esto, se tomarán en cuenta los salarios de los funcionarios
intervinientes y los de los particulares.
Esa sanción pecuniaria deberá utilizarse en programas de
capacitación por parte del Colegio.”
La libertad del profesional en derecho también es puesta a
prueba en relación con la política y las influencias que ésta pu-
diera tener en el abogado, impulsándolo indebidamente a actuar
en juicio o en cualquier otro ámbito de la profesión, en benefi-
cio de intereses particulares, de corte político, dejando de lado
la primordial labor social y desinteresada que el abogado debe
ejercer siempre.
Así lo estipula los artículos 27 y 59 del Código
“Artículo 59: El abogado
de Deberes:
y la abogada no deberán
“Artículo 27: El abogado o la abogada que actúe
ejercer influencia de
en política o desempeñe cargos públicos de elec-
ninguna clase sobre jueces
ción popular, no podrá utilizar su influencia en
o autoridades, ni utilizar
provecho propio o de terceros.”
vinculaciones políticas, de
amistad o de otra índole,
Otras correspondencias específicas de este prin-
en su beneficio, en el de su
cipio con el Código son: Defensa de oficio (art. 37),
cliente o en el de terceros.”
Cliente de “mala fe” (art. 46), causa injusta (art. 36),
veracidad de pruebas (art.38), litigio con fondo po-
lítico (art. 27).
PRINCIPIO DE DIGNIDAD Y DECORO
Este principio orienta al abogado en su conducta profesio-
nal y privada, con el fin de que no resulte dañada su reputación
personal.
Se define la dignidad como la actuación que evidencia au-
torespeto y consideración a la calidad profesional y persona de
bien. La persona digna se respeta así misma, respeta a los demás
y hace respetar su condición de profesional. Tiene mucho que
ver con su reputación personal, pero va más allá, tiene que ver
68
con la imagen que se proyecta. El decoro se define como la ac-
tuación recatada, honorable, íntegra y circunspecta.
El profesional en derecho debe distinguirse por su conducta
pública y privada, profesional y personalmente intachable.
Los artículos 7 y 8 del Código de Deberes contienen la pri-
mera regulación al respecto con referencia a la vida particular
del profesional:
“Artículo 7: El abogado y la abogada procurarán situar sus
relaciones profesionales y personales en un marco de serie-
dad, justicia, amabilidad, honorabilidad, tolerancia, com-
prensión, cortesía y discreción.”
“Artículo 8: El abogado y la abogada han de defender las
libertades civiles y políticas que aseguren el respeto de la
dignidad humana y el bienestar general, y reprochar toda
acción que atente contra estos principios, de conformidad
con las disposiciones legales vigentes.”
Así mismo, una regulación especial al respecto se establece
en el artículo 9:
“Artículo 9: Las normas de este Código rigen la conducta
de los agremiados y agremiadas al Colegio de Abogados;
ni la especialización profesional ni circunstancia alguna les
eximirán de su observancia. Si un abogado o abogada in-
terviniera en un asunto de carácter internacional, deberá
cumplir los deberes que le imponen este Código y las nor-
mas vigentes en la legislación del país en que actúe. En caso
de duda, habrá de consultar al Colegio u organismo similar
del país extranjero la correcta interpretación y alcance de
dichas normas.”
Los vicios que proscribe severamente este principio son el
acaparamiento de la clientela por medios ilícitos o a través de
la competencia desleal entre profesionales, el tratar
de controlar las declaraciones de testigos, al ejercer
La persona digna se
respeta así misma,
presión e infundar miedo a los clientes para que estos
busquen su asesoría (Ejemplo caso I), dirigir ofensas
respeta a los demás y hace
a colegas o manejar un lenguaje inadecuado para con
respetar su condición de
los jueces, propalar injurias y calumnias, aceptación
profesional.
de encargos ilícitos, contraer deudas a las que no
puede hacer frente, exigir honorarios altísimos o, por
el contrario, más bajo de lo exigido, enriquecimiento
ilícito por medio de tácticas dilatorias y finalmente, falsedad en
sus actos o estipulaciones.
69
 Ante la constatación de cualquiera de las anteriores conduc-
tas cabe la incoación de un procedimiento disciplinario ante
la Fiscalía del Colegio de Abogados, que es independiente del
proceso penal. Cualquiera de estos comportamientos daña el
principio de dignidad y decoro por lo que el gremio en general
sufre el descrédito.
A continuación enunciaremos las diferentes vertientes y fal-
tas que proceden para este principio:
A) ACERCA DE LA PUBLICIDAD Y LA AUTO
PROPAGANDA
Uno de los puntos más importantes que se tocan La clase de publicidad
en este principio de dignidad y decoro es el de la pu- que atenta contra la
blicidad y la autopropaganda. El Código de Deberes dignidad y el decoro
del Colegio de Abogados de Costa Rica en su artículo profesional es la que se
30 da pautas para el correcto procedimiento: vale de artificios que
“Artículo 30: El abogado y la abogada podrán buscan engañar al cliente
anunciar por cualquier medio de comunicación sus o que es excesiva.
servicios profesionales, pero deberán hacerlo de for-
ma digna, moral, con moderación, evitando el auto
elogio o cualquier otra información que induzca a error. En
consecuencia, la publicidad se limitará a indicar aspectos
como el nombre del bufete, nombre y apellidos de sus in-
tegrantes, servicios brindados, dirección, grado académico,
especialidad, horario, correo electrónico, número de fax, de
teléfono de oficina, de teléfono celular, radio localizador o
cualquier otro medio tecnológico a su disposición. ”
La clase de publicidad que atenta contra la dignidad y el de-
coro profesional es la que se vale de artificios que buscan enga-
ñar al cliente o que es excesiva. Es la publicidad que inserta al
profesional en el comercio como un elemento más del merca-
do, dejando de lado la profesionalidad del servicio. Ese tipo de
publicidad no toma en cuenta la humanidad que debe encerrar
la relación con el cliente ni la función social que la profesión
implica.
Así mismo, los artículos 29 y 64 del Código de Deberes esta-
blecen regulaciones al respecto:
Artículo 29: El abogado y la abogada deberán procurarse
su clientela por medios dignos. No deberán recurrir a terce-
ras personas, remuneradas o no, para obtener asuntos, ni
procurarse trabajo profesional mediante descuentos u otras
ventajas que concedan al cliente o a terceras personas.
70
“Artículo 64: El abogado y la abogada no deberán comu-
nicar ni facilitar la divulgación de noticias, comentarios u
opiniones vinculados a asuntos pendientes en que interven-
gan, en Tribunales de cualquier naturaleza. Deberán evitar
cualquier ponderación de sí mismos y crítica de la contra-
parte, su abogado y de los tribunales, y les está prohibido re-
ferirse en cualquier forma a asuntos judiciales pendientes.
Deberán abstenerse de publicar escritos judiciales o las dis-
cusiones mantenidas en relación con los mismos asuntos, ni
pieza alguna del expediente. Concluido el proceso, podrán
publicar en forma ponderada y respetuosa sus escritos y las
sentencias y dictámenes del expediente, pero no los escritos
del adversario sin autorización. Los comentarios deberán
ser respetuosos y ecuánimes.”
Para aleccionar este aspecto, exponemos un ejemplo relacio-
nado con la falta de decoro y dignidad en un proceso judicial:
Caso VIII. El Fiscal General de la República, quien expu-
so: “...que tienen una preocupación con relación a la forma en
que los abogados relacionados con el caso de… han abordado
el tema, por lo que hace un llamado a la Fiscalía para que tome
las medidas necesarias, pues estos abogados están litigando por
la prensa, (...).“De conformidad a la sumaria número… que se
encuentra en la etapa de investigación a cargo de la Fiscalía del
Circuito Judicial por el delito de HOMICIDIO como cometido
en perjuicio y acaecido, se determina que el Lic es abogado co-
defensor. El Licenciado, estando debidamente apersonado como
codefensor del señor…, hizo comentarios vinculados a este pro-
ceso, en las diferentes circunstancias de tiempo y en los medios
de comunicación masivos.
El Licenciado debió ser notificado por edictos y este en el
plazo establecido no contestó; procediendo a hacerlo el día que
se llevó a cabo la comparecencia oral y privada por escrito, así
como la declaración que hace en dicho acto, aduciendo en am-
bos casos que los hechos por los cuales se le investiga a su per-
sona están relacionados con la publicación o declaraciones que
aparece en los periódicos.
En este caso la Fiscalía determina que el Lic procedió a re-
ferirse al caso por medio de la prensa, específicamente en los
periódicos. Tales manifestaciones son reprochables al amparo de
los artículos señalados. (29, 64).
71
 B) EL COMPORTAMIENTO DECOROSO CON LAS “Artículo 22: Es contrario a la dignidad del abogado y la
DIFERENTES PARTES DEL PROCESO abogada fomentar litigios o conflictos. Deberán esforzarse
por recomendar mecanismos de soluciones extraprocesa-
Por otra parte, este mismo principio vincula al profesional en les; sin embargo, cuando se estime que el mecanismo tenga
derecho, a tener un comportamiento decoroso y nunca ofensivo, efectos contraproducentes para los intereses de su cliente,
tanto hacia su cliente, como a sus colegas y jueces, incluyendo, no deberán recomendarlo. Si aún advertido de estas con-
como se indicó anteriormente, las conductas del abogado, no secuencias, el cliente mantiene su anuencia a la solución
solo como abogado, sino también como ciudadano en su ámbito extraprocesal, el (la) profesional en derecho deberá salvar
personal. Así lo ordenan los artículos 6, 15 y 70 del Código de adecuadamente su responsabilidad por el medio idóneo que
Deberes. considere oportuno.”
“Artículo 6: Es derecho y deber del abogado y la abogada
combatir por todos los medios lícitos la conducta censurable La formación en las Ciencias Jurídicas, por estar en corres-
de los jueces y colegas y denunciarlas a las autoridades com- pondencia con los más altos valores sociales, debe verse reflejada
petentes. Ante estas acciones, deberán evitar las actitudes a la hora del litigio, mediante una conducta respetuosa y con-
pasivas que podrían hacerles sospechosos de complicidad, ciliadora tanto con la contraparte como con el juez de manera
así como abstenerse de toda vejación y actuación escanda- que se dignifique dicho ejercicio profesional. Por tanto cualquier
losa.” conducta ofensiva, demagoga o amenazadora es ilegítima frente
“Artículo 15: El abogado y la abogada deberán ser respe- a un proceso y una profesión vigilante del derecho y de la paz
tuosos en todas sus actuaciones, absteniéndose de utilizar social.
términos despectivos, irrespetuosos o peyorativos, ya sea en A continuación exponemos dos ejemplos de conductas inco-
forma escrita o verbal. Si la conducta se diera con ocasión rrectas con las partes del proceso:
del trámite jurisdiccional de un caso, deberá estarse a lo dis- Caso IX: Un juicio laboral ya había terminado y al denun-
puesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial.” ciado se le contrató para la fase de ejecución de sentencia, pero
“Artículo 70: El abogado y la abogada deberán abstener- no hizo nada salvo el escrito en que se le autorizaba a retirar el
se de persecuciones y toda medida o diligencia innecesaria cheque correspondiente a las retenciones, el cual efectivamente
contraria a la dignidad profesional para la defensa de los retiro y que era por la suma de ¢139.970.49 y el cual no fue en-
intereses de su cliente.” tregado al denunciante.
Caso X. La denuncia se fundamenta en que el de-
Así mismo, el profesional en derecho por respeto y decoro a El profesional en derecho nunciado hizo firmar al quejoso, a pesar de no saber
las diferentes partes del proceso, deberá tener un adecuado do- deberá salvaguardar leer, un documento de rescisión de contrato laboral
micilio para llevar a cabo sus labores, así conforme al artículo 28 cualquier posibilidad sin responsabilidad patronal en el cual insertó datos
de dicho Código de Deberes: extra-procesal en como que era responsable de delitos ocurridos en
“Artículo 28: Quienes ejercen la profesión del derecho de- cumplimiento de un la finca, empero no pudo leerlos por ser analfabe-
berán realizar su actividad principal en un lugar digno, principio de dignidad ta. Agrega el señor que el abogado se valió de dos
determinado y conocido. Deberán abstenerse de ejercer su que patrocine soluciones personas armadas que dijeron ser del OIJ, quienes
profesión en lugares u oficinas públicas o sitios inadecua- en lugar de conflictos, así manifestaron que ellos habían llevado la investiga-
dos.” como evite la dilatación de ción y que la misma había terminado por lo que te-
los mismos. nía que firmar documento, lo que a la postre resultó
De acuerdo a lo expuesto anteriormente y vinculado con el falso.Debe analizarse que el documento de rescisión
principio de lealtad procesal, el profesional en derecho deberá de contrato laboral sin responsabilidad, está escrito
salvaguardar cualquier posibilidad extra-procesal en cumpli- en términos técnicos jurídicos, por lo que no es creíble el dicho
miento de un principio de dignidad que patrocine soluciones en del Licenciado en cuanto a que es una “trascripción clara de las
lugar de conflictos, así como evite la dilatación de los mismos. manifestaciones en ese momento del quejoso”. El Licenciado no
permitió la presencia de la esposa del quejoso -quien si sabe leer-

72 73
al momento de la firma del documento, esto no era lo normal en distintos aspectos: Constitucional, Laboral, Familia,
La palabra honorarios
situaciones en las que el señor denunciante debía realizar algo Penal, Administrativo y Contractual.
viene del “honor” que
relacionado con documentos. El señor cuando se percató de lo Al respecto el Código de Aranceles establece en
obtenía el jurisconsulto o
que contenía el escrito de rescisión de contrato laboral, acudió su artículo 1:
el orador cuando ganaba
a presentar demanda laboral reclamando los extremos laborales Artículo 1.- Competencias. Este Arancel es de
un asunto.
que no se le pagaron e interpuso querella en sede penal por in- acatamiento obligatorio para los profesionales aquí
jurias, calumnias y difamación. Aproximadamente siete meses regulados, para los particulares en general y para
luego de la interposición de la denuncia penal, el quejoso con- los funcionarios públicos de toda índole, y contra él no po-
cilió con su ex patrono, quien le entregó, según indicó el aboga- drán oponerse acuerdos o disposiciones de entidades públi-
do del quejoso la suma de ¢1,250.000.00. Lo único que hubiese cas o privadas en esta materia en relación con honorarios
correspondido por despido sin responsabilidad patronal para el y la oportunidad de su pago, y la imposición de costas en
quejoso es la suma de ¢66879.51, existiendo una diferencia entre sede jurisdiccional. Corresponde a la Comisión de Arance-
esta suma y el monto de la conciliación de ¢1,183.120.49. Si el les en calidad de órgano consultivo de la Junta Directiva del
documento se le hubiese leído al quejoso y se hubiera así conta- Colegio de Abogados, conocer y resolver en relación con
do con prueba contundente, no habría habido problema alguno las consultas de los profesionales acerca de la procedencia
en proseguir con la tramitación de la causa penal, puesto que o derecho que les asiste a los abogados y a los notarios para
ante la denuncia interpuesta en su contra, él pudo obtener algún el cobro de honorarios por la prestación futura de servi-
tipo de reparación pecuniaria, lo que no realizó. Al no haberse cios profesionales que les hayan sido requeridos, cuando
cerciorado el Licenciado que el señor conociera y entendiera el este Arancel expresamente no contemple el caso concreto.
contenido del escrito que le hizo firmar y así lograr beneficio Igualmente conocerá esta Comisión de aquellos casos en los
para su cliente, actuó con falta de corrección en su ejercicio pro- cuales se haya dado un conflicto de intereses o discrepancia
fesional, no fue leal ni actuó de buena fe, puesto que con eso se entre el profesional y su cliente acerca del monto de cobro
pretendía no solamente despedirlo, sino despojarlo del dinero de honorarios, o en relación con las circunstancias de dicho
que le correspondía por concepto de prestaciones laborales. cobro o pretensión, con ocasión de la prestación de servicios
profesionales brindados, y los que resulten de los casos en
C) COBRO ADECUADO DE HONORARIOS que hubiere condenatoria en costas personales en cualquier
tipo de litigio jurisdiccional. Las resoluciones de la Comi-
La palabra honorarios viene del “honor” que obtenía el ju- sión en relación con los casos señalados en el párrafo ante-
risconsulto o el orador cuando ganaba un asunto. En este caso rior no tendrán carácter vinculante para la Junta Directiva
y toda vez que era una gran distinción, por costumbre no se co- la cual resolverá de pleno derecho. El criterio externado por
braban honorarios. En la actualidad se denomina honorario, a la Comisión tendrá igual carácter en caso de consulta por
la retribución del profesional, a diferencia del jornal, sueldo o otros órganos internos del Colegio de Abogados.El Aran-
salario que es la paga al obrero o al empleado. cel fijará el monto de honorarios a cobrar como mínimos
El principio de dignidad obliga al profesional en Derecho a o máximos y señalará aquellos casos de libre negociación
comportarse decorosa y apropiadamente a la hora del cobro de entre el profesional y su cliente “
sus honorarios, sin que por ello, a pesar de las circunstancias da-
das -clientes sin la buena costumbre de pagar a tiempo- el abo- Para que un profesional del Derecho fije sus honorarios en
gado caiga en bajezas ni en ser excesivamente oneroso sin justa forma equitativa y apropiada, es menester que considere además
causa, tal como reza el aforismo, “sacra auri fames”, el hambre del trabajo realizado y la responsabilidad que el mismo impli-
salvaje por el oro, en su sentido literal. que, factores diversos como los siguientes: la cuantía e impor-
En el año 2005 el Colegio de Abogados publicó en la Gaceta tancia del asunto; la novedad o dificultad del contenido jurídico
Nº 150 del 5 de agosto del 2005, el nuevo Código de Aranceles. que se ha debatido; la capacidad económica del cliente, la expe-
El cual organiza el cobro de los honorarios del abogado según riencia, reputación y especialidad del abogado; si los servicios
que presta dicho profesional son aislados o constantes; el tiempo

74 75
empleado en el patrocinio; el grado de participación en el es-
tudio, planteamiento y desarrollo del asunto. El artículo 3 del
Arancel de Honorarios por Servicios Profesionales de Aboga-
cía y Notariado, establece con respecto al pago de honorarios, la
obligatoriedad del cliente de cancelar a favor del profesional los
honorarios correspondientes, independientemente del resultado
en sede administrativa o jurisdiccional conforme a los términos
que señale este Arancel. Así como el deber del profesional ad-
vertir al cliente desde un inicio, sobre el monto de sus honora-
rios y la forma de pago.
Así mismo, encontramos una regulación específica en el artí-
culo 68 del Código de Deberes:
“Artículo 68: No deberán el abogado ni la abogada cobrar
menos honorarios de los establecidos en el decreto respecti-
vo y demás normativa aplicable, sin perjuicio de las excep-
ciones en la disminución del cobro allí establecidas.”
El capítulo IV del Arancel de Honorarios refiere al carácter
de la contratación profesional:
Artículo 6.- Contratos de Servicios Profesionales. El con-
trato escrito entre el profesional y su cliente constituye la
forma idónea para probar y determinar los alcances de la
labor profesional a cumplir y su retribución. El documento
en que consten los términos de la contratación debe conte-
ner, cuando menos, el objeto detallado del servicio, el monto
de los honorarios, su forma de pago, así como cumplir con
los demás requisitos que establece la ley para este tipo de
actos.
Artículo 7.- Contrato Cuota-Litis. El profesional abogado
podrá cobrar una suma por cuota-litis en atención de asun-
tos judiciales, sólo si existe convenio escrito que lo fije, de
acuerdo a los parámetros establecidos en el Código Procesal
Civil y el Código de Deberes Jurídicos Morales y Éticos del
Profesional en Derecho. En todo proceso, si el profesional
abogado recibe a título de costas personales suma alguna,
ésta será rebajada en su totalidad de los honorarios o cuota
litis que deba cubrirle el cliente, por cualquier concepto.
Los casos no previstos o conflictos que puedan surgir en el
cobro de honorarios están regulados por el capítulo V de este
Arancel de Honorarios:
Artículo 10.- Casos no previstos y controversias. Corres-
ponde a la Comisión de Aranceles conocer y resolver so-
bre los casos no previstos en el presente Arancel, o cuando
76
surjan dudas o controversias en cuanto a la interpretación
de este Arancel. La Comisión de Aranceles informará a la
Junta Directiva con su recomendación acerca de tales casos,
dudas o controversias para que ésta decida en el ejercicio
de su competencia. Toda resolución de la Junta Directiva
en relación con los casos provenientes de la Comisión de
Aranceles, solo tendrá recurso de revocatoria ante la propia
Junta Directiva, dentro de los tres días hábiles siguientes a
la fecha en que se notifique a los interesados, con las salve-
dades de Ley en cuanto a las notificaciones vía fax. El pro-
nunciamiento definitivo que dicte la Junta Directiva será de
acatamiento obligatorio.
Por último, es importante aclarar que las cuestiones relativas
al pago de costas no pueden ser objeto de convenio previo entre
las partes, porque el concepto de las mismas es de carácter pro-
cesal, y se deriva principalmente de que la sentencia es su único
título constitutivo; una estipulación con efectos netamente con-
tractuales no puede influir, en manera alguna, en situaciones
jurídicas creadas no por voluntad de los contratantes, sino en
virtud de disposiciones legales que rigen el procedimiento, como
son las que resultan con motivo de la condenación en costas.
Otros artículos del Código de Deberes en correspondencia
con este principio son los artículos 8, 15, 22, 28, 46 y 70.
El siguiente caso ilustra una falta a dicho principio:
Caso XI. Se demostró que al producirse la muerte del esposo
de la denunciante, ella recurre a quien era su abogada de con-
fianza, quien de inmediato asume la tramitación del proceso de
sucesión; luego de obtener las certificaciones de bienes y otras,
sugiere a la cliente la firma de un contrato de cuota litis mediante
el cual se establece una cuota del 25% del avalúo de los bienes, “la
contratante se compromete a mantener a la segunda en la direc-
ción del asunto y si por cualquier motivo fuere apar-
Es importante aclarar que tada, no perderá el derecho a cobrar íntegramente la
las cuestiones relativas al partida de honorarios indicada”. Apenas iniciado el
pago de costas no pueden proceso, a pesar de la cuota litis la abogada le sumi-
ser objeto de convenio nistra las cuentas de su marido y la suya, a las cuales
previo entre las partes, periódicamente durante el transcurso del proceso le
porque el concepto de solicita hacer depósitos, los que la quejosa hace en
las mismas es de carácter un total de ¢12.337.000,00. El valor de los bienes se
procesal, y se deriva valoraron en un total de ¢68.142.811,00 sobre los
principalmente de que cuales la abogada le cobra ¢17.035.700,00, obviando
la sentencia es su único los dineros depositados en las referidas cuentas. La
título constitutivo. abogada no debió haber sugerido la firma de la cuo-
77
ta litis, pues no se trataba de un litigio con resultados inciertos
que enfrentar, además conjuntamente con la firma del mismo
solicita dineros extra, lo cual desvirtúa el contrato de cuota litis,
tampoco asume gastos en lo personal, amén de que el contrato
contiene cláusulas abusivas.
Ciertamente que durante la tramitación la albacea encontró
algunas dificultades para entrar en posesión de los bienes inven-
tariados, siendo necesario recurrir a las diligencias necesarias
para la entrega de algunos bienes y puesta en posesión de otros,
lo cual no es de extrañar que suceda en esta clase de asuntos,
pues para eso el mismo Código Procesal Civil prevé el asegura-
miento de bienes en estos casos, sin que eso convierta la sucesión
en un proceso litigioso. Desnaturalizado el contrato, los honora-
rios deben fijarse conforme al Arancel vigente, los que calcula-
dos sobre el avalúo de los bienes que ascendió a ¢68.142.811,00,
los mismos resultan ser de ¢3.582.140,00 (tres millones quinien-
tos ochenta y dos mil ciento cuarenta colones), a lo cual debe
agregarse lo que se demostró como labores extra que efectuó la
abogada, lo que junto con los honorarios del curador en el tanto
de ¢1.703.570,00 que fue el esposo de la denunciada, asciende
a ¢1.996.230,00, lo que sumado a los honorarios reales dichos,
arroja un total de ¢5.587.000,00 que deberán rebajarse de los
¢12.337,000,00 depositados en las referidas cuentas, para un
saldo de ¢6.750,000,00. Se concluye, indudablemente, que por
parte de la Licenciada se dio un cobro abusivo y excesivo de ho-
norarios para la atención del sucesorio confiado
D) EL PRINCIPIO DE DILIGENCIA
Este principio se refiere a las obligaciones in- Diligencia es, que el
herentes al ejercicio de la actividad profesional y a abogado controle su
la diligencia como cualidad subjetiva que implica eficiencia interna y ofrezca
cuidado, capacidad técnica, esmero, oportunidad y resultados.
exactitud en la ejecución de las prestaciones y debe-
res profesionales.
Toma en cuenta el comportamiento del profesional como
organizador de su trabajo y su despacho. Diligencia es, que el
abogado controle su eficiencia interna y ofrezca resultados en el
caso de que trabaje solo o de igual forma en el caso de contar con
subalternos. Su responsabilidad trasciende a quienes trabajan
para él, su labor supone cumplir con todos aquellos comporta-
mientos que le demanda la deontología jurídica, como abogado
y, al mismo tiempo, tiene que instruir al personal que esté brin-
dándole servicios.
78
El Código de Deberes Morales del Colegio de Abogados es
muy claro cuando dice que un agremiado no puede excusarse
de ninguno de los errores que cometa en el ejercicio de su pro-
fesión, de igual forma no puede haber excusa cuando se trata de
alguien que se encuentre trabajando para él, ya que el profesio-
nal no le puede trasladar la responsabilidad a un subalterno en
virtud de culpa.
Su responsabilidad La situación es muy simple, las conductas con-
trasciende a quienes trarios a la diligencia se consideran culposas; lesivas
trabajan para él, su labor a los principios de probidad, dignidad profesional y
supone cumplir con todos de corrección.
aquellos comportamientos Los artículos 14, 34 y 39 del Código, contienen
que le demanda la regulaciones al respecto que acompañamos de ejem-
deontología jurídica, plos de faltas infringidas hacia los mismos:
como abogado y, al mismo
tiempo, tiene que instruir “Artículo 14: Es deber del abogado y la abogada
al personal que esté dedicarse con diligencia y puntualidad a los asun-
brindándole servicios. tos de su cliente y poner en su defensa todos los
esfuerzos y conocimientos con estricto apego a las
normas jurídicas, morales y éticas.”
“Artículo 34: Una vez aceptado el caso, el abogado y la abo-
gada deberán informar al cliente periódicamente el estado
del asunto, siempre que sea necesario.”
Caso XII. El licenciado… fue contratado para representar al
quejoso en un proceso, para lo cual el cliente le canceló ¢17.500
pero la única gestión que hizo el abogado fue haberse apersona-
do al juzgado e indicar el número de fax para recibir notifica-
ciones…, al que le fue notificada el señalamiento para audiencia
oral y pública, pero no le informó al quejoso de dicho acto y de
forma intempestiva se alejó del caso.
“Artículo 39: Quienes ejercen la profesión del derecho em-
plearán al servicio del cliente todo su saber, celo y diligencia.
Podrán consultar con otros profesionales, pero la responsa-
bilidad en la dirección del asunto es suya.”
Caso XIII. El licenciado… manifiesta que su representación
legal se limitó a acompañar al imputado a la indagatoria, tenien-
do éste el conocimiento que su especialidad no es la penal, razón
por el cual lo refirió donde una colega para que fuera ella quien
ejerciera su defensa. El imputado estuvo de acuerdo y se com-
prometió en acudir a la recomendada, pero posteriormente tan-
to ella como su colega trataron de comunicarse con el imputado,
lo que les fue imposible debido a que se fue a vivir fuera de San
79
José despreocupándose del asunto de forma intencionada. Por Así mismo, existen funciones básicas que son
este motivo presentó renuncia al cargo ese mismo año. comunes a varias prácticas y que se realizan para el
Los clientes y los órganos
Los alegatos de la denunciada no pueden ser considerados buen funcionamiento y diligencias de una empresa
jurisdiccionales no
como excusa, dado que si la representación del imputado era tales como la planeación, organización, integración,
deberán acarrear con
para la indagatoria únicamente, en el acto o lo más pronto posi- dirección y control. El profesional en derecho debe
las consecuencias de
ble debió presentar su renuncia al despacho judicial, máxime si poseer conocimiento en estas áreas ya que deberá es-
algo que es enteramente
como dice el imputado ya tenía otra abogada contratada. Ade- tablecer los objetivos, políticas, reglas, procedimien-
responsabilidad del
más, el despacho judicial le otorgó un plazo para que justificara tos, programas y estrategias a seguir en cada caso que
abogado.
su inasistencia y tampoco informa nada, siendo hasta un mes se le presente. Para todo lo anterior es necesario el
después de la audiencia y notificada del abandono de la defensa conocimiento formal sobre estos temas.
que presenta su renuncia y solicita que se le nombre defensor También es parte de su deber de diligencia organizar e inte-
público al imputado. grar toda la prueba y demás información, así como a todas aque-
Así mismo, refiere a las obligaciones inherentes al ejercicio llas personas involucradas en el proceso; dirigir la investigación
de la actividad profesional lo establecido por el Código Civil Art. pertinente y establecer sistemas de control que le permitan co-
1256. rregir desviaciones que lo lleven a la incorrecta prestación de sus
“Artículo 1256.-Poder Especial: El poder especial para servicios.
determinado acto jurídico judicial y extra judicial, solo Otra disciplina cuyo dominio es de gran importancia en el
facultará al mandatario para los actos especificados en el quehacer del abogado es la contabilidad, ya que diariamente se
mandato, sin poder extenderse ni siquiera a los actos que presentan situaciones legales cuya interpretación amerita el do-
se consideran consecuencia natural de los que el apoderado minio de algunos criterios contables y financieros sin los cuales
esté encargado de ejecutar. no se podrá ofrecer una opinión bien fundada y por lo tanto no
El poder especial otorgado para un acto o contrato con efec- se brindaría la asesoría adecuada. Algunos conceptos como es-
tos registrales deberá realizarse en escritura pública y no tados financieros, inventarios, gastos, dividendos, etc., deben ser
será necesario inscribirlo en el Registro” manejados por el profesional en derecho ya que forman parte de
muchos de los casos que enfrentará.
El abogado como miembro integral de la sociedad no esca- El conocimiento de diversos conceptos del mercadeo le pro-
pa a la necesidad de realizar como tal guiones para cumplir de porcionarán al abogado la posibilidad de competir en un mun-
forma efectiva el principio de diligencia debe cuidar las funcio- do globalizado al brindarle una visión de los diversos mercados
nes administrativas, de ahí la importancia de la actualización del existentes y de las necesidades de los mismos logrando brindar
mismo en esta área y el cuidado de la confianza que es deposita- mejores servicios a un mayor número de clientes necesitados de
da en él por el cliente. asistencia legal, sin dejar de lado la calidad.
Caso XIV: El denunciado presentó una demanda laboral a También los artículos 56 y 47 del Código de Deberes contie-
favor de la quejosa la que fue declarada desierta a pesar de contar nen estipulaciones concernientes a la negligencia del profesional
con poder especial judicial y posteriormente presentó una nueva en derecho, como representación de toda ausencia de vincula-
demanda laboral con el poder que le había otorgado para la pri- ciones de responsabilidad y compromiso en su vida como abo-
mera demanda pero ya había pasado el plazo de la prescripción, gado.
lo que causó a la denunciante la perdida del proceso por pres- “Artículo 56: Los abogados y las abogadas serán responsa-
cripción, con la consecuencia de una suspensión de 5 meses en bles disciplinariamente en caso de que por su descuido o
el ejercicio de la profesión. imprudencia resulten dañados o extraviados los documen-
La falta cometida se tipifica en el artículo 39 del Código de tos, expedientes o valores que reciban para su estudio o para
Deberes Jurídicos y Éticos del Profesional en Derecho, la cual es la práctica de alguna diligencia.”
catalogada como falta grave según el artículo 89 con una suspen-
sión mínima de tres meses y máxima de tres años. Por tanto, es obligación del abogado velar por el adecuado
manejo de los documentos, de que el medio para recibir las no-

80 81
tificaciones sea el idóneo y mantenerlo en buen funcionamiento. ducto del presunto ataque en términos como “…trauma cráneo-
Los clientes y los órganos jurisdiccionales no deberán acarrear encefálico, con pérdida del conocimiento, trauma tóracico-dor-
con las consecuencias de algo que es enteramente responsabili- sal y abdominal …”, prescribiéndosele una incapacidad médica.
dad del abogado. La Fiscalía solicitó un examen médico el cual dictaminó que no
Asimismo, la diligencia también interviene como elemento había incapacidad alguna o signo de lesiones como las alegadas
rector de las relaciones contractuales que sujetan al abogado y que el denunciado se hizo por sus propios medios y con bue-
como tal, actuando como profesional en derecho. Incluso po- na salud y aspecto físico. Alegó una causa médica que resultó
dría decirse que este deber nace desde lo personal (ser diligente no ser verídica, basada en un diagnóstico privado que decía que
con las cosas propias) y se extiende a lo profesional. tenia traumas craneales y toráxicos y eso se contrapuso abierta-
“Artículo 47: El abogado y la abogada deberán emplear mente a la de medicina legal para luego presentarse sin ningún
el más celoso cuidado con los bienes y documentos bajo síntoma o signo visible de la calidad de lesiones o agresión que
su custodia, en razón de su ejercicio profesional. Deberán decía haber sufrido. Se declara con lugar la denuncia.
mantenerlos separados de los propios, dar y exigir siempre
recibos, conservarlos en el estado en que los reciben y no E) PRINCIPIO DE DESINTERÉS
aceptar aquellos cuya custodia de su parte no sea indispen-
sable. No deberán ejercer en forma ilegítima o injustificada El principio de desinterés está ligado al de independencia y
el derecho de retención sobre bienes, dinero o documentos al de libertad, alude a la entrega y dedicación con la que el abo-
de sus clientes para el cobro de sus honorarios.” gado debe consagrarse a la causa de su cliente, aún sacrificando,
en ocasiones, sus propios intereses legítimos, sin importarle la
Señalamos un último ejemplo de trasgresión a los principios clase social del cliente, su condición económica o el monto del
de diligencia, y de obrar según ciencia y conciencia, negocio.
Caso XV: Informa el denunciante que desde la apertura a En consecuencia, este principio supone, por un lado, diligen-
juicio fuera representado por el licenciado…su hermano, esto cia y fidelidad al cliente, y por otro, ausencia de afán de lucro, de
es la etapa de investigación, la intermedia y final; en razón de la apatía y de indiferencia.
enorme complejidad del caso se ameritó un señalamiento a de- Es lícito prestar los servicios profesionales gra-
El legítimo interés del
bate dentro de seis meses, indicándose expresamente por parte tuitamente por motivos socialmente estimables (be-
cliente y la función social
del Tribunal que cualquier atraso en el comienzo del juicio, su neficencia, caridad, amistad, parentesco, asistencia
de la profesión deben
consecución o finalización sería tomado como acto de obstaculi- social). Naturalmente la prestación de servicios gra-
ponerse en primer plano.
zación, de esta prevención se dan por enterados el imputado y su tuitos debe ser excepcional y referirse a casos singu-
La dedicación plena a la
defensor; haciéndose presente el Lic. como defensor de lo penal lares como así lo establece el artículo 68 del Código
causa, con todo empeño y
y en lo civil. Así el juicio se realiza en audiencias consecutivas de Deberes:
cuidado, y sin ningún tipo
por espacio de dos días, al recibirse la declaración del penúltimo “Artículo 68: No deberán el abogado ni la abogada
de discriminación, hace de
testigo, el Tribunal dispuso cerrar la audiencia por ese día, seña- cobrar menos honorarios de los establecidos en el
la abogacía una auténtica
lando la continuación estando presente en la sala el Lic. y por lo decreto respectivo y demás normativa aplicable, sin
vocación de servicio a la
tanto quedando debidamente notificado. Se dejó constancia que perjuicio de las excepciones en la disminución del
justicia, al cliente y a la
al señalamiento no se hizo presente el Lic. en su lugar se recibió cobro allí establecidas.”
colectividad.
una llamada de su secretaria manifestando que dicho profesio-
nal había sido víctima de un asalto y que en ese momento se en- Este principio lo encontramos en los artículos 19,
contraba poniendo la respectiva denuncia, dejándose constancia 20 y 49 del Código de Deberes:
también de que el debate no pudo proseguir ante dicha ausen- “Artículo 19: El abogado y la abogada deberán procurar
cia y se señaló otra fecha para la continuación pero tampoco se que el pago de sus honorarios no sea la causa fundamental
hizo presente. El propio imputado presentó al Tribunal copia de o determinante para asumir el patrocinio letrado.”
la denuncia presentada por su hermano así como un dictamen “Artículo 20: El abogado y la abogada no deberán procu-
médico particular en el cual se describían múltiples lesiones pro- rarse bienes o derechos que provengan de asuntos en los

82 83
 cuales ejerzan la dirección profesional, salvo que el ordena-
miento jurídico les faculte.”
“Artículo 49: No está obligado el abogado ni la abogada
a afrontar los gastos del proceso, por lo que podrán solici-
tarlos por adelantado pero con sujeción al reembolso de la
diferencia entre lo recibido y lo utilizado. Deberán llevar
un detalle minucioso de los gastos a fin de comprobar en
cualquier momento el uso dado.
El siguiente ejemplo alecciona sobre el desinterés por el clien-
te y la falta de dedicación a la causa en perjuicio de éste: ·
El señor H contrató al Licenciado para la representación en
un proceso contencioso administrativo contra la Municipalidad,
y habiéndosele formulado una prevención el día X del mismo
mes para subsanar defectos de la demanda no cumplió con la
misma y se dispuso el archivo del expediente, no brindándole
información al denunciante del archivo y le manifestó en reite-
radas ocasiones que todo iba bien. Que por encargo del mismo
señor H lo contrató para que le tramitara un divorcio por la cau-
sal de sevicia, no informándole de una audiencia de conciliación
y recepción de prueba, las que fueron declaradas inevacuables
y debido al descuido en la atención del proceso la demanda fue
declarada sin lugar condenando al actor al pago de las costas
personales y procesales, e indica el denunciante que tampoco
ejerció los recursos pertinentes.
Habiendo ido notificado el denunciado contestó el traslado
de cargos argumentando que si se aceptó la apelación que pre-
sentó en el proceso de familia y que sigue ejerciendo la profesión
porque el Colegio le impuso una sanción ilegal e inmoral para lo
cual presentó diferentes gestiones.
Demostró que si existió falta de diligencia y de información
por parte del denunciado para con su cliente conllevando el res-
pectivo perjuicio en el proceso de Familia ya que fue condenado
al pago de las costas y con respecto al proceso contencioso admi-
nistrativo fue archivado por no cumplir con prevención realiza-
da por el despacho, de lo cual no le informó al denunciante.
Aparte de lo anterior se constata que el Licenciado continuó
ejerciendo la profesión encontrándose suspendido como aboga-
do.
Declara con lugar la denuncia e imponer al Licenciado la
sanción disciplinaria de tres años y seis meses de suspensión en
el ejercicio de la abogacía. se ordena testimoniar piezas ante el
Ministerio Público por el ejercicio ilegal de la profesión para lo
84
Entre más vivencia los que en derecho corresponde. Dos Faltas Graves y
valores morales en todo una Falta muy grave
los aspectos de su vida También en los artículos 22, 29, 31 y 46 encontra-
profesional mayor será mos regulación referente a este mismo principio.
su compromiso con los
clientes y la sociedad sin F) PRINCIPIO DE CORRECCIÓN
necesidad de la amenaza
Es actuar de conformidad con los principios y
del castigo. normas morales, deontológicas y jurídicas así como
las reglas de urbanidad y buenas costumbres. Se re-
fiere al cumplimiento de obligaciones inherentes a la profesión.
La corrección se refiere a la manera de cómo deben configurarse
las relaciones con clientes, terceros y con los colegas con quienes
debe haber fraternidad, lealtad y respeto sin mínima aversión.
Las bases por las que se caracteriza el principio de corrección
son la seriedad, discreción, reserva, cortesía, honestidad y rec-
titud moral profesional. No se puede alegar desconocimiento
de las normas deontológicas, ya que su violación se juzga como
consciente y voluntaria, incluso si los efectos de la conducta des-
plegada no fueron previstos ni queridos por el profesional.
Los comportamientos descritos por la ética y los principios
deontológicos son de exigida obligatoriedad, por tanto, se con-
sidera que entre más vivencia los valores morales en todo los as-
pectos de su vida profesional mayor será su compromiso con los
clientes y la sociedad sin necesidad de la amenaza del castigo.
Algunos ejemplos de faltas al principio de corrección son: a.-
No haber inscrito la causa en el Registro Público y haber propor-
cionado falsas noticias sobre su pretendido desarrollo, dejando
transcurrir un plazo de prescripción, así como haber retenido
sumas y objeto preciosos de propiedad del cliente, no haber ren-
dido cuentas a esté y haber restituido solo en parte las sumas
ingresadas por terceros para el cliente; b.- Haberse apropiado de
sumas de dinero del cliente, haber reclamado anticipos sin tener
cuenta; c.- Haber reclamado honorarios exagerados y obtenido
un préstamo del cliente con garantía de un efecto cambiario; d.-
Haber abandonado un juicio penal sin justa causa.
Caso XVII: Denunció la señora que contrató al Lic. para
que le interpusiera denuncia penal a causa de una mala praxis
médica que sufrió en un ojo, lo que le ha causado una seria dis-
minución de su visión; para esa labor le canceló al denunciado
mensualmente cincuenta mil colones para un total de ¢275,000
colones, pues decidió suspender los pagos en vista de que no se
veía ningún resultado y no le atendía sus misivas que le dejaba
en su oficina para que le informara el asunto o en caso contra-
85
rio transcurrido un tiempo de diez días le devolviera
No sólo tengan una buena
el dinero pagado y sus documentos; que la denuncia
preparación profesional,
penal se desestimó y la apelación a ello se presentó
con gran manejo y criterio
extemporáneamente. Se impone suspensión, pues se
técnico, sino también
acreditó que no respondió a las misivas de la denun-
sean personas íntegras
ciante para informarle del caso
y de amplia formación
Interesa de acuerdo al principio de corrección,
ética, comprometidas
que todos los abogados inscritos en el Colegio de
con su profesión como
Abogados de Costa Rica no sólo tengan una buena
una vocación de vida y de
preparación profesional, con gran manejo y criterio
servicio
técnico, sino también que sean personas íntegras y de
amplia formación ética, comprometidas con su pro-
fesión como una vocación de vida y de servicio; personas que,
además, presenten una actitud creativa, dinámica y de buen cri-
terio frente a los problemas que se les planteen. Y eso solamente
lo logra el profesional que esté actualizado y que actúe conforme
a nuestra cultura en el ámbito psicosocial.
Se encuentran regulaciones al respecto en los artículos 17, 31
y 53 del Código de Deberes.
“Artículo 17: El abogado y la abogada deberán actuar con
corrección en el ejercicio profesional. Su conducta se ajus-
tará al ordenamiento jurídico vigente en la sociedad costa-
rricense, debiendo abstenerse de toda actuación impropia
que pueda desacreditar la profesión. Su ejercicio profesional
deberá ser siempre probo, leal, veraz y de buena fe.”
“Artículo 31: La relación entre el abogado o la abogada y el
cliente se deberá fundar en una recíproca confianza basada
en los principios éticos y morales de éste Código.”
Ejemplo de trasgresión a este principio es el incumplimiento
del acuerdo conciliatorio al que se compromete un profesional
en derecho, esto se considera falta grave (Art. 02, 17, y 86 del
Código de Moral vigente al momento de los hechos con una san-
ción de tres meses a tres años). Otro ejemplo es el que se expone
a continuación:
Caso XVIII: Denuncia al Licenciado… para la solución ju-
rídica de dos problemas que tenía con igual número de propie-
dades, una ubicada en donde una persona la está poseyendo y
explotando sin su consentimiento y otra en donde no ha podido
obtener la inscripción registral por conflictos con la empresa que
le vendió la finca, sin que el abogado haya realizado ni comple-
tado los trabajos dichos. Alega la quejosa que ha pagado por el
concepto antes indicado al Licenciado… la suma de cuatro mi-
llones de colones.
86
Queda demostrado que el Licenciado… asumió ambos asun-
tos e indicó haber iniciado ya las gestiones materiales y formales
jurídicas y judiciales a efecto de tutelar los intereses de la de-
nunciante en ambos casos, lo cual resultó falso. Se apersonó la
quejosa y una de las testigos a los juzgados respectivos y no en-
contraron nada interpuesto. El Licenciado… solicitaba dinero a
la quejosa y a su señor padre y le ponía diferentes excusas para
hacerlo. Le pedía depositar el dinero en la cuenta de su asisten-
te, toda vez que él no poseía cuenta en el Banco Nacional de
Costa Rica, lo que efectivamente se realizó. El dinero se lo soli-
citaba con la promesa de que sería depositado en el Juzgado por
lo que luego lo retiraría. El dinero lo solicitaba para embargos,
para cancelar impuestos y otras excusas adicionales. Hizo creer
a la quejosa que había hecho un arreglo con los personeros de la
empresa y que debería pagar ¢30.000.00 mensuales, dinero que
él recibió durante varios meses. Se le entregó en total al Licen-
ciado la suma de ¢2,275.000.00, en tractos de diversos montos
de dinero, algunos de los cuales fueron personalmente, otros le
fueron depositados en la cuenta de su secretario. El Licenciado
se valió de un ardid para engañar a la quejosa y a su padre, po-
niendo como excusa trabajos de abogacía a efecto de obtener
rubros considerables de dinero por gestiones que no existieron
y por supuesto no se realizaron. De conformidad con el artículo
83 inciso e) del Código de Deberes Jurídicos, Morales y Éticos
del Profesional en Derecho. Declara con lugar.
La corrección en las relaciones procesales es un imperativo
que se expresa en el artículo 53 del Código de Deberes:
“Artículo 53: El abogado y la abogada deberán conducir-
se de forma correcta, respetuosa y cortés, en el trato con
funcionarios judiciales y personas que laboren en el
El abogado deberá Poder Judicial. Igual obligación tienen el abogado y
informar sumariamente la abogada en todos los asuntos en que intervengan
al cliente para hacerle como tales en sede administrativa y en empresas
conocedor de las privadas.”
posibilidades de éxito
o fracaso, aunque sea G) PRINCIPIO DE INFORMACIÓN
parcial, o por tanto de
los riesgos y de los gastos Se refiere al deber de información de la situación
que supone, con el fin de actual y las posibilidades del caso que se tienen con
colocarlo en situaciones de el cliente, al igual que a las otras partes interesadas
poder dar su asentimiento en el proceso.
consciente para el inicio Este principio encierra la obligación del abogado
a la continuación de las de investigar en forma escrupulosa el caso o asunto
acciones legales. que se le confíe y así informar a los interesados de
87
manera precisa y llevar un riguroso control que permita la trans-
parencia para con todas las partes del proceso. Es también un
deber para con él mismo porque debe estudiar y autoinformarse.
También es el deber de información y estudio minucioso sobre
el fundamento jurídico, las alternativas de solución, los riesgos
y probabilidades, es dar una debida y completa asesoría, inclu-
sive que trascienda la disciplina del Derecho y pueda identificar
factores de otras disciplinas que deben ser abordados para una
adecuada atención del proceso, como por ejemplo en los casos
de violencia doméstica, donde la psicología y la sociología están
presentes.
Es de gran importancia contar con un amplio criterio técni-
co ya que los abogados son quienes van a revisar el expediente,
evaluarán la prueba a presentar y los que solicitarán al cliente
la información requerida. Por tanto, es de vital importancia su
análisis riguroso para no caer en hábitos mentales, entendidos
como juicios emitidos sin previa comprobación fáctica de su va-
lidez. Esto quiere decir que el profesional no puede tomar como
verdades todo lo que se le presenta sino que debe investigar más.
De no cumplir con esa tarea de autoinformación caería en lo que
llamamos “realismo ingenuo o creencias”.
El abogado deberá informar sumariamente al cliente de las
orientaciones de la doctrina y la jurisprudencia relativas a los
problemas de derecho que se plantean en la controversia para
hacerle conocedor de las posibilidades de éxito o fracaso, aun-
que sea parcial, o por tanto de los riesgos y de los gastos que
supone, con el fin de colocarlo en situaciones de poder dar su
asentimiento consciente para el inicio a la continuación de las
acciones legales.
Se debe de tener en cuenta las instrucciones del cliente, siem-
pre que no perjudiquen la reputación profesional del abogado.
Es obligado según la Deontología aconsejar de la manera más
sencilla, más breve y menos costosa, así como instruir al cliente
sobre el comportamiento correcto que debe de observar ante el
juez y la parte contraria.
Este es uno de los principios mayormente tutelado en el Có-
digo de Deberes y, se refleja en los artículos 13 y 26:
“Artículo 13: Quienes ejercen la profesión del Derecho de-
berán analizar cuidadosamente un caso antes de aceptar su
dirección profesional y rechazar el que requiera un conoci-
miento especial que no posean.”
“Artículo 26: Cuando un colegiado o colegiada opte por un
puesto o nombramiento para el cual se requiera ser aboga-
do o abogada, la información que brinde deberá ser veraz y
88
actualizada y abstenerse de presentar atestados que induz-
can a error.”
Caso XIX: Denuncia el quejoso que contrató al Lic… para
que interpusiera proceso de ejecución de sentencia, basado en
la sentencia del proceso de tránsito. Que le firmó el escrito para
presentar la demanda pero que no la presentó. Que no pactaron
honorarios. Que lo ha visitado y llamado para que le informe so-
bre el avance del mismo, pero este le ha faltado a la verdad, pues
le indica que los juzgados son lerdos en tramitar, ha sido evasivo
al momento de solicitarle el número de expediente bajo el cual se
tramita el proceso de ejecución a efectos de revisarlo, de hecho
su hijo recibió notificación del Juzgado de Tránsito, donde se or-
dena el levantamiento de los gravámenes de los vehículos invo-
lucrados, motivo por el cual le pidió explicación, manifestándole
que eso era cosa del Juzgado, una vez más le solicito el número
de expediente, y este le indicó que con el número de cédula se
lo facilitarían, razón por la que el se apersonó al Juzgado y des-
pués de una búsqueda exhaustiva por parte de la funcionaria, le
indicó que tanto él como su hijo, no aparecían como actores de
ningún proceso. Se ha tenido por acreditado que ante el Juzgado
de Tránsito, se tramitó proceso de tránsito bajo el expediente, en
el que figuraba como parte el denunciante y como su abogado
el Licenciado, el que fue declarado con lugar. Así como que el
Licenciado preparó el escrito dirigido al Juzgado, a efectos de
proceder a ejecutar la sentencia citada en el hecho anterior, para
lo cual y ante el denunciado, el hijo del quejoso le otorgó poder
especial judicial a éste. Que el denunciado se apersonó al Juzga-
do y solicitó la ejecutoria de sentencia, la cual le fue entregada,
pero que a pesar de haber preparado el escrito de demanda no
lo presentó. Que en razón de los hechos denunciados encuen-
tra esta Junta Directiva que se ha cometido una falta por parte
del denunciado al no haber presentado el proceso para el cual
fue contratado, aún y cuando aduzca que no le fue cancelado
los honorarios del primer proceso. Los argumentos dados por el
denunciado no conducen a exonerarle de su responsabilidad ya
que debió haber prevenido tal hecho antes de indicarle al que-
joso que sí llevaría el proceso de ejecución. Se considera grave
el hecho de haberle creado falsas expectativas al quejoso y man-
tenerlo en estado de incertidumbre, brindarle información no
certera de si había o no presentado el proceso.
Algunos artículos del Código de Deberes que contemplan
este principio son:
89
 “Artículo 32: El abogado y la abogada deberán obtener ple- el daño a terceros, el consenso del cliente y el daño
Los profesionales en
no conocimiento de la causa de su cliente antes de aceptarla al profesional.
derecho deberán tener en
y emitir opinión sobre ella.” El secreto profesional contempla dos aspectos
cuenta, que la obligación
“Artículo 33: Al emitir opinión en su ejercicio profesional que no se pueden separar, por un lado la necesidad
de guardar el secreto
los (las) agremiados (as) estarán obligados a presentar con del cliente de manifestar a su representante legal las
profesional perdura
sinceridad los diversos aspectos del asunto tanto favorables confidencias para resolver los problemas y por otro
aún después de cesada
como desfavorables, después de un minucioso y serio es- lado, de la certeza de que el profesional en Derecho
la relación profesional,
tudio de las cuestiones de hecho y de derecho. No deberán no revelará esas confidencias excepto en los casos ca-
así mismo de advertir
asegurar nunca el éxito ni magnificar sus dificultades, sino lificados.
a su personal de apoyo
exclusivamente exponer el amparo legal de la causa y sus Se le atribuye mantener el secreto profesional al
de la confidencialidad
probabilidades razonables.” abogado, quién debe de observar comportamientos
de los asuntos que
“Artículo 36: Quienes ejerzan la profesión del derecho no de estricta reserva sobre la vicisitudes de su cliente,
conoce con ocasión de
deberán valerse de una impostura o error para beneficiar involucra mantener en secreto todo lo que de cual-
su ejercicio profesional y
a su cliente. Deberá el abogado y la abogada combatir las quier forma ha llegado a su conocimiento con oca-
del consecuente deber de
imposturas o errores de su cliente; si este insiste en su posi- sión del desempeño del encargo profesional que el
reserva que los cobija.
ción, quedarán facultados para abandonar la dirección del cliente le confirió, le impone conservar una conducta
asunto, pero deberán hacerlo de forma que no perjudique a inspirada en la discreción y reserva absoluta, bien en
su patrocinado. los contactos directos con el cliente, bien con sus fa-
miliares y causahabientes, bien con los terceros. Refiere no solo a
Otro caso que señala la falta al principio de información, es lo dilucidado en el proceso sino también a toda aquella informa-
el siguiente: ción que se ha dado a conocer.
Caso XX: Se contrata al denunciado para la tramitación de La aprobación dada por el propio cliente de revelar el secreto,
un proceso de desahucio por mora en el pago de los alquileres en no es suficiente para hacer lícita tal acción. De hecho será con-
contra de…; recibiendo un adelanto de sus honorarios de vein- veniente que el abogado haga entrega al efecto de un escrito de
te mil colones; acerca del asunto, el denunciado le informó a la autorización.
quejosa que la demanda había sido presentada y que el proceso Se ha considerado justa causa de revelación del secreto
sufría los trámites del caso, todo lo cual resultó falso pues la de- profesional la que se realiza indirectamente con ocasión de la
manda nunca la presentó, y el denunciado posteriormente se le presentación del alegato al juez o al tribunal con el fin de liqui-
ocultó a la quejosa, debiendo esta recurrir a los servicios de otra darla, así como la necesidad del profesional de defenderse a sí
abogada para el establecimiento de la demanda De esta manera mismo de una grave acusación que pudiera dañar el honor y la
incurrió en dos faltas graves: no hacer el trabajo y brindar infor- reputación.(art. 42 del Código de Deberes).
mación falsa a su cliente. El abogado o la abogada que sea objeto de un ataque grave e
Otros artículos es correspondencia con este principio son, injustificado de su cliente estará dispensado de la obligación de
30, 40, 41, 42, 82. guardar el secreto profesional y podrá revelar lo indispensable
para su defensa. Cuando un cliente comunicare a su abogado
la intención de cometer un delito, tal confidencia no quedará
H) PRINCIPIO DE RESERVA O SECRETO amparada por el secreto profesional y el abogado deberá hacer
PROFESIONAL las revelaciones necesarias para prevenir un acto defectuoso o
proteger a personas en peligro.
El secreto en general, incluido el profesional, encuentra sus Los profesionales en derecho deberán tener en cuenta, que
límites en los legítimos intereses de la sociedad, en los derechos la obligación de guardar el secreto profesional perdura aún des-
individuales de otras personas o en los derechos del mismo suje- pués de cesada la relación profesional, así mismo de advertir a
to del secreto. Por tanto, desvinculan del secreto el bien común, su personal de apoyo de la confidencialidad de los asuntos que

90 91
conoce con ocasión de su ejercicio profesional y del consecuente Excepcionalmente, el abogado y la abogada podrán revelar
deber de reserva que los cobija. el secreto profesional para evitar la eventual condena de un
Si se llama a un abogado o abogada a declarar como testigo, inocente.”
deberá concurrir y oponer su derecho de no contestar aquellas “Artículo 55: Los abogados y las abogadas deberán de-
preguntas cuyas respuestas sean susceptibles de violar el secreto volver a quien en derecho corresponda, dentro del término
profesional.” fijado al efecto, los documentos, expedientes o valores que
Este principio se refleja en los artículos 1, 2, 41, 42, 43, 55, 56, les sean entregados por las autoridades judiciales o admi-
64, del Código de Deberes, a continuación exponemos el conte- nistrativas en razón de su ejercicio profesional.
nido de algunos de estos: “Artículo 64: El abogado y la abogada no deberán comu-
Artículo 41: Constituyen secreto profesional las confiden- nicar ni facilitar la divulgación de noticias, comentarios u
cias que se hagan al abogado o abogada con ocasión de su opiniones vinculados a asuntos pendientes en que interven-
ejercicio profesional por parte del cliente, del adversario, de gan en Tribunales de cualquier naturaleza. Deberán evitar
los colegas, las que resulten de entrevistas para conciliar o cualquier ponderación de sí mismos y crítica de la contra-
transar y las de terceras personas. Asimismo, estarán bajo parte, su abogado y de los tribunales, y les está prohibido re-
secreto profesional el conocimiento obtenido con ocasión del ferirse en cualquier forma a asuntos judiciales pendientes.
ejercicio profesional de los documentos privados, los docu- Deberán abstenerse de publicar escritos judiciales o las dis-
mentos que reciba y su contenido. Es prohibido revelar la cusiones mantenidas en relación con los mismos asuntos, ni
información obtenida bajo secreto profesional con las ex- pieza alguna del expediente. Concluido el proceso, podrán
cepciones establecidas en el artículo siguiente. La obligación publicar en forma ponderada y respetuosa sus escritos y las
de guardar secreto profesional perdura aún después de ce- sentencias y dictámenes del expediente, pero no los escritos
sada la relación profesional. Si un abogado o abogada se del adversario sin autorización. Los comentarios deberán
entera de un asunto en razón de una consulta realizada ser respetuosos y ecuánimes.”
por un colega, deberá guardar secreto profesional respecto
a esa información. Los abogados y las abogadas deberán También desvincula del secreto profesional el daño a una
advertir a su personal de apoyo de la confidencialidad de tercera persona inocente. Esto es especialmente im-
De ahí que el abogado
los asuntos que conoce con ocasión de su ejercicio profesio- portante cuando el secreto se refiere a un sujeto que
deba elegir en su despacho
nal, y del consecuente deber de reserva que los cobija. Si ejercita una profesión pública como la abogacía. El
un personal reservado y
se llama a un abogado o abogada a declarar como testigo, secreto profesional subsiste aún en el caso de que a la
discreto que guardar el
deberá concurrir y oponer su derecho de no contestar aque- postre no se haya aceptado el asunto, ya que la con-
secreto profesional.
llas preguntas cuyas respuestas sean susceptibles de violar el fidencia se comunicó en razón de la relación clien-
secreto profesional. te-abogado, y éste, aunque sólo haya escuchado una
“Artículo 42: La obligación del secreto profesional cede consulta, lo ha hecho en razón de su profesión.
a las necesidades de la defensa del abogado y la abogada El secreto se amplia a la información otorgada por la contra-
cuando es acusado (a), en cuyo caso revelarán lo indispen- parte para lograr una conciliación, esta se obtenga o no, el abo-
sable. También podrán revelar la información necesaria a gado debe salvaguardar la información brindada y es una falta a
efecto de medir la complejidad del asunto para el ejercicio este principio valerse de la misma para alegar en perjuicio de la
del derecho de cobro de sus honorarios. contraparte. Ejemplo del irrespeto a este principio es el siguiente
“Artículo 43: Si un cliente comunica a su abogado o abo- caso:
gada la intención de cometer un ilícito, esta confidencia no Caso XXI: Denuncia el quejoso que siendo el Licenciado su
es materia de secreto profesional, por lo cual, agotados los abogado por muchos años, en una demanda laboral que le fue
medios de disuasión, deberán hacer las revelaciones necesa- notificada acudió a sus servicios profesionales, pero como no se
rias para prevenirlo. pudieron poner de acuerdo en cuanto al monto de los honora-
rios debió acudir a los servicios profesionales de otro abogado.
Tiempo después se entera que quien patrocinaba al actor de la

92 93
demanda laboral en dicho proceso es el licenciado, lo que consi- efectos contraproducentes para los intereses de su
Debe existir una razón
dera que es una falta de ética y moral, ya que siendo su abogado cliente, no deberán recomendarlo. Si aún adverti-
suficiente para iniciar
se valió de la información que le dio para que su cliente sacara do de estas consecuencias, el cliente mantiene su
un litigio, ya que el vicio
provecho. Aparte de esto procedió a autenticar sendas demandas anuencia a la solución extraprocesal, el (la) profe-
de la litigiosidad podría
laborales en su contra cuando todavía era su abogado en otros sional en derecho deberá salvar adecuadamente su
agravarse si se fomentan
procesos laborales, valiéndose de que conocía su empresa. Con- responsabilidad por el medio idóneo que considere
los pleitos de causas
sidera que el licenciado violentó el secreto profesional y el prin- oportuno.
injustas y, de esa manera,
cipio de reserva al autenticar gestiones dirigidas por ex emplea- “Artículo 38: Aunque la causa sea justa, el aboga-
la litigiosidad sería
dos suyos para que estos las presentaran ante la Caja del Seguro do o la abogada no deberán emplear medios ilíci-
doblemente perniciosa.
Social. Los hechos que motivaron el descontento del quejoso tos, incorrectos o desleales.”
guardan relación con los procesos laborales en su contra, se dio
un patrocinio de intereses contrapuestos, Se considera que los Caso XXII: Un abogado K utilizó un documento falso, en
hechos atribuidos al licenciado son reprochables, razón por la un procedimiento administrativo tramitado ante el Ministerio
que debió abstenerse de representar a personas en contra del de- de Educación Pública, a efecto de lograr la reposición de una
nunciante. comparecencia a la cual no asistió. El asunto se conoció en sede
I) PRINCIPIO DE LEALTAD PROCESAL penal, donde quedó debidamente demostrado el hacer uso de
un documento falso y el cual sabía que era falso, para justificar
Desde la época de Justiniano se pusieron los medios para que una inasistencia a una audiencia administrativa y así dilatar mas
los procesos no se eternizaran. Se concebía el proceso como algo el procedimiento, todo en aras de lograr un beneficio propio,
viviente, que nace, crece y muere, pero los abogados litigiosos, cual es que el asunto caducara, pero en forma ilegítima.
en lugar de darle una buena muerte al proceso, pretenden pro- “Artículo 44: Es contrario a la ética y la moral profesional
longar su agonía ocasionando una verdadera “dinastía jurídica”. representar intereses contrapuestos en el mismo o en dife-
Por tanto, debe existir una razón suficiente para iniciar un rentes procesos o procedimientos. No deberán el abogado ni
litigio, y para que se calibre esto se han de ponderar todos los la abogada por sí o por interpuesta persona representar a su
aspectos de la causa, ya que el vicio de la litigiosidad podría agra- cliente en un asunto y simultáneamente actuar en su contra
varse si se fomentan los pleitos de causas injustas y, de esa mane- en otro, aunque versen sobre materias distintas. Tampoco
ra, la litigiosidad sería doblemente perniciosa. deberá por sí o por interpuesta persona patrocinar en con-
Responde a la obligación genérica de comportarse lealmente. tra de quien fue su cliente, siempre que el nuevo asunto se
Implica todos los comportamientos que el abogado suele tener relacione con el que en su momento le tramitó. El abogado
en sus relaciones íntersubjetivas que tienen relación con el ejer- y la abogada no podrán renunciar o revocar su determina-
cicio profesional. ción para asumir la defensa del adversario de su cliente.
Este principio viene a fortalecer los deberes del abogado para Esta disposición rige desde que se tiene conocimiento del
con el gremio, al llevar a cabo procesos jurídicos de forma co- asunto y aunque no se haya iniciado proceso o procedi-
rrecta, su cliente, a quien debe ser leal en todo momento; y para miento alguno.”
con los jueces, abogados contrarios y demás operadores del De- “Artículo 65: Entre los abogados y las abogadas deberá ha-
recho intervinientes en los procesos. ber fraternidad, lealtad y respeto recíproco.”
Este imperativo deontológico se refleja en los artículos 17,
22, 38, 44 y 65 del Código de Deberes, se exponen aquí algunos Cabe dentro del deber de lealtad y probidad procesal el com-
de ellos, así como dos casos relacionados a la transgresión de los portarse según las reglas del decoro, de la corrección y de la bue-
mismos: na educación, bien en los contactos con los colegas, con las par-
“Artículo 22: Es contrario a la dignidad del abogado y la tes litigantes, con los jueces y con los otros funcionarios, bien en
abogada fomentar litigios o conflictos. Deberán esforzarse los escritos defensivos, en las alegaciones, en los informes orales
por recomendar mecanismos de soluciones extraprocesa- y en las conclusiones.
les; sin embargo, cuando se estime que el mecanismo tenga

94 95
 Caso XXIII: La quejosa fundamenta su denuncia en que la
Licenciada… fungía como su directora legal en el proceso eje-
cutivo simple tramitado bajo el expediente en el Juzgado. Los
demandados en dicho proceso interpusieron excepciones de
pago con documentos en apariencia falsificados y la abogada…
no contestó la audiencia sobre esas excepciones ni aportó prueba
para proteger los intereses de la quejosa, por lo que la gestión
fructificó en perjuicio de la actora. No se logra demostrar que
tales documentos fuesen falsos, empero si queda debidamente
demostrado que la Licenciada… no contestó las audiencias so-
bre las excepciones de pago y la prueba en la cual la fundamen-
taban. El argumento de la Licenciada es que aunque las notifica-
ciones le llegaban a ella, el convenio con la quejosa era que ella
iría periódicamente a revisar el expediente y a informarle sobre
su curso, puesto que como ella no litiga y no tiene tiempo para
hacerlo, no actuaría en el expediente, si la señora no le llevaba la
información. Tampoco la llamaría ni haría nada a no ser que la
denunciante retirara las notificaciones y se las llevara.
Queda demostrada la negligencia, por cuanto si ella asumió
el patrocinio letrado del proceso civil, no puede excusarse en que
no tenía tiempo para atenderlo. Menos aún si las notificaciones
le llegaban a su fax, puesto que es falta de diligencia y lealtad
para con su cliente, ni siquiera llamarle para informarle de la
notificación y de que había que atender tal o cual diligencia. Si
no se tiene tiempo para atender un proceso, no debe aceptarse;
pero jamás puede un abogado aceptar un proceso y desatender
las notificaciones que de él se le hacen, puesto que para todos
los efectos, él es el director legal del proceso y por lo tanto único
responsable jurado del mismo en cuanto a los intereses de su
cliente.
J) PRINCIPIO DE COLEGIALIDAD
La colegialidad consiste en el vínculo orgánico y solidario
que se establece entre los miembros de una misma práctica pro-
fesional. Su origen es antiguo y contempla los aspectos comunes
a la profesión. Presupone la unión de varias personas ligadas
entre sí por intereses comunes. La colegialidad da la idea de
vínculo interno, aunque necesariamente se proyecta más allá de
la actividad profesional típica; es un vínculo de una institución
que busca la ayuda mutua.
Uno de los efectos de la colegialidad es la solidaridad que se
concreta en los casos de enfermedad o infortunio para el mutuo
96
auxilio, pero la colegialidad no es una actitud de complicidad
ante una conducta impropia o desleal.
El sentimiento de colegialidad se basa en una relación pro-
funda con el ejercicio de la profesión y de solidaridad con los
otros colegas, por ejemplo, sustituir en una audiencia al colega
enfermo o imposibilitado por causa de fuerza mayor, proporcio-
narle libros y revistas jurídicas u ofrecerle sugerencias de carácter
técnico para la resolución de un problema jurídico difícil, etc.
Infringe el deber de colegialidad el abogado que se pone di-
rectamente en contacto con la parte contraria (el cliente) y trata
con ésta en ausencia de su abogado, o sin su previa autorización;
el que no se presenta puntualmente a los acuerdos que establece
con sus colegas o a las audiencias instructoras; el que no contes-
ta con prontitud la correspondencia del abogado que le escribe
y que tiene su domicilio en otro lugar; el que trata descortés-
mente a sus colegas; el que no ofrece condiciones decorosas en
su despacho a los pasantes y a sus demás colaboradores y no les
retribuye adecuadamente. En fin, el que participe de conductas
denigrantes de la actividad profesional del gremio.
Este principio se refleja en el capítulo VI del Código de Debe-
res y en los artículos 1, 2, 4, 5, 23, 45, 65, 66, 68, 69 y 72, el mismo
es de suma importancia para el cuerpo colegiado de cualquier
grupo de profesionales.
“Artículo 4: Como agremiados, brindarán su aporte intelec-
tual y material a las colaboraciones profesionales o culturales
de ilustración técnica de ciencias aplicadas o de investiga-
ciones.”
“Artículo 23: Quienes ejercen la profesión del Derecho debe-
rán respetar las disposiciones normativas y obligaciones asu-
midas que establezcan incompatibilidades y prohibiciones en
el ejercicio profesional. Deberán abstenerse de desempeñar
por sí mismos o por persona interpuesta, cargos u ocupacio-
nes incompatibles con la normativa y obligaciones citadas.”
“Artículo 45: El abogado o la abogada que quiera hacerse
reemplazar por otro colega en un asunto deberá requerir el
consentimiento del cliente.
“Artículo 66: Los profesionales en Derecho deberán colaborar
entre sí en la solución de impedimentos momen-
“Artículo 65: Entre los táneos que no les sean imputables, atendiendo in-
abogados y las abogadas clusive razonables pedidos de aplazamiento.”
deberá haber fraternidad, “Artículo 69: El abogado y la abogada no debe-
lealtad y respeto rán tratar directamente con el adversario de su
recíproco.” cliente, sino con el (la) colega que lo patrocina. Si
el adversario de su cliente careciera de asistencia
97
 profesional, el abogado o abogada procurará suplir tal ca-
rencia a través de otro (a) colega o bien de algún centro de
asistencia jurídica gratuita.
Si aún observado lo anterior sin resultado satisfactorio el
abogado o abogada tuviese excepcionalmente que tratar
con el adversario de su cliente, deberá hacerlo por escrito; si
el trato fuere personal deberá levantarse en dos tantos una
minuta de la reunión, la cual firmarán todos los presentes
y guardará tanto el cliente del abogado o abogada como su
adversario un original del documento.”
“Artículo 72: Es deber del abogado y la abogada colaborar
con el Colegio en las comisiones o encargos en que participe,
y cumplirlas con buena disposición y diligencia. Solo podrán
excusarse cuando exista causa justificada.”
Todos estos principios procuran el prestigio, compromiso éti-
co y crecimiento de los agremiados.
COMENTARIO
Aunque muchos de los casos expuestos desacreditan y las-
timan la credibilidad y honorabilidad del gremio, el Colegio de
Abogados siente más aún registrar a varios de sus agremiados
imputados por delitos de diversas índoles como por ejemplo
por falsedad ideológica y uso de documento falso con ocasión
de estafa en un concurso. En estos casos, el plazo de la sanción
disciplinaria de suspensión en el ejercicio de la abogacía, a im-
poner a un abogado que esté descontando efectivamente pena
privativa de libertad, será igual al plazo que dure su privación de
libertad, sea su condena y eso es señalado por la autoridad pe-
nal misma. Merece el más alto reproche ésta representación, en
razón de que la misma afecta en detrimento, sensible e insonda-
blemente, la imagen de la profesión de abogado y del profesional
que la ejerce, dada la conmoción social que el hecho delictivo
genera al haber sido cometido por una persona que se ha forma-
do profesionalmente en leyes, para hacerlas respetar y defender
a las personas que busquen su auxilio en ocurrencia a éstas y
que han sido cometidos mediando dolo y la libre voluntad de
la denunciada, a sabiendas de lo antijurídico de su conducta. Es
una preocupación y un compromiso que se extiende a ustedes,
a que se unan en el ejercicio de su profesión al respeto y respon-
sabilidad ética por una ciencia que históricamente ha marcado
la diferencia y ha buscado que el progreso, la paz y la libertad
abracen a nuestro país .
98
2.3. DEBERES DE LOS
PROFESIONALES EN
DERECHO
DEBERES CON LA SOCIEDAD Y EL
ORDENAMIENTO JURÍDICO
La dimensión social de la profesión del Derecho solo puede
ser viable, en tanto se respeten las normas que por acuerdo de la
colectividad se han determinado, en razón de mantener el orden
jurídico mínimo y necesario para la convivencia pacífica de los
ciudadanos.
Conforme a los criterios rectores de la ética el Colegio de
Abogados de Costa Rica y como deberes con la sociedad y el or-
denamiento jurídico, expuestos en el Código de Deberes, enun-
ciamos a manera de síntesis algunos de ellos:
− Evitar toda actuación que facilite indebidamente la obten-
ción de beneficios académicos. (Art. 21)
− Fomentar litigios o conflictos. (a menos que los recursos ex-
traprocesales tengan efectos contraproducentes para los inte-
reses de su cliente). (Art. 22)
− Respetar las disposiciones normativas y obligaciones que es-
tablezcan incompatibilidades y prohibiciones en el ejercicio
profesional. (Art. 23)
− No deberán ejercer los suspendidos o retirados voluntaria-
mente del ejercicio profesional. (Art. 24)
− Escribir en forma legible su nombre y apellidos debajo de su
firma al suscribir pedimentos o escritos con ocasión de su
ejercicio profesional.(Art. 25)
− Brindar información veraz y actualizada y abstenerse de pre-
sentar atestados que induzcan a error cuando opte para un
puesto como profesional en derecho. (Art. 26)
− No podrá utilizar su influencia en provecho propio o de ter-
ceros, cuando desempeñe cargos públicos o políticos de elec-
ción popular. (Art. 27)
− Realizar su actividad profesional en un lugar digno, determi-
nado y conocido. (Art. 28)
− Procurarse su clientela por medios dignos. (Art. 29)
− Anunciar sus servicios profesionales de forma moderada,
digna y moral. (Art. 30)
99
 DEBERES PARA CON EL CLIENTE
Ante todo, debe darse al cliente un trato perso-
Desde el primer
nalizado. A este respecto, uno de los más grandes
encuentro el abogado
abogados romanos, Cicerón, en su De Oratote nos
no debe garantizar a
comunica su propia experiencia: “Tengo la costum-
su cliente el éxito de su
bre de conocer el asunto de mi cliente por él mismo,
causa, el que lo haga
de reunirme a solas con él para que hable libremente,
así, puede ser un hábil
de desempeñar el papel de su parte para que él me
profesional, casi un
instruya a fondo, y darle, para que se explique, todo
prestidigitador, pero no
el tiempo que desee. Después, cuando él se va, me
un buen abogado.
pongo sin ninguna prevención en la posición de su
adversario y del juez.” En otras palabras, el abogado
debe ser muy cauto al adquirir información, aún de su propio
cliente. En ocasiones no es posible ni prudente oír a la otra par-
te, pero hay que considerar que quizá únicamente de este modo
se puede tener la verdad completa.
Ángel Osorio opina que es de suma relevancia que “el aboga-
do actúe con el cliente con aprecio y lealtad, lo cual no excluye el
amor y respeto a la verdad”.
Desde el primer encuentro el abogado no debe garantizar a
su cliente el éxito de su causa, el que lo haga así, puede ser un
hábil profesional, casi un prestidigitador, pero no un buen abo-
gado: “para obtener la justicia son necesarias tres cosas: tener-
la, saberla pedir y que nos la quieran dar. En los dos primeros
aspectos el abogado puede tener algún error de apreciación o
alguna carencia en la postulación de la causa; el tercer aspecto,
en cambio, no depende de él”.
El abogado no tiene obligación aunque fuera legal, de defen-
der causas que son contrarias a sus ideales y a sus convicciones
más profundas. (Artículo 34)
La fidelidad o lealtad del abogado para con el cliente es la de
ser un filtro, para que no pasen causas que no tienen probabili-
dades de prosperar, y otro filtro recomendable lo constituye pro-
curar la conciliación entre el cliente y la contraparte (arbitraje,
mediación, avenencia). Lealtad no significa litigar a toda costa,
debe ser honorable y honesta y ésta no significa complicidad.
Enunciamos a continuación algunos de los deberes con el
cliente estipulados en el Código de Deberes del Colegio del Co-
legio de Abogados de Costa Rica:
− Establecer una relación con el cliente de recíproca confianza
(Art.31)
− Tener pleno conocimiento de la causa antes de aceptarla y
exponer el amparo legal de la misma, sus probabilidades ra-
100
zonables, después de un minucioso y serio estudio. (Art.32 y
33)
− Informar al cliente periódicamente el estado del asunto,
siempre que sea necesario y conciliar, transigir y desistir en
los asuntos que dirijan solo con el mandato específico de
este. (Art.34 35)
− Deberá el abogado y la abogada combatir las imposturas o
errores de su cliente. (Art.36)
− El profesional en Derecho tendrá la libertad de aceptar o re-
chazar asuntos en que se solicite su intervención (Art.37)
− Aunque la causa sea justa, no deberán emplear medios ilíci-
tos, incorrectos o desleales. (Art.38)
− Emplearán al servicio del cliente todo su saber, celo y dili-
gencia. (Art.39)
− En caso de discrepancia entre quienes intervengan conjun-
tamente en un caso, la decisión corresponde al cliente. Tal
decisión deberá ser aceptada, salvo que resulte intolerable o
impracticable para alguno de ellos. (Art.40)
− Respeto por el secreto profesional. (Art.41) y excepciones al
respeto del mismo (Art.42 y 43).
− No representar intereses contrapuestos en el mismo o en di-
ferentes procesos o procedimientos. (Art.44)
− Regulaciones en cuanto a la renuncia o reemplazo en un
caso de forma que no sea perjudicial para su cliente. (Art.48
y 46)
− Velar por el cuidado de los bienes y documentos bajo su cus-
todia, llevar registro de recibos y evitar retención sobre bie-
nes, dinero o documentos de sus clientes para el cobro de sus
honorarios. (Art.47)
− Convenir con su cliente los honorarios y gastos antes de to-
mar a su cargo la dirección del caso, así mismo, en este artí-
culo se establecen los factores a considerar para la estimación
de los honorarios. Cuando el arancel y demás normas apli-
cables no lo prohíban y la naturaleza del proceso o asunto lo
permitan, se podrá convenir con el cliente un aumento en
la suma de los estipendios legales, a través del contrato de
servicios profesionales o de cuota litis. (Art.48)
− Llevar un registro minucioso de los gastos del proceso e in-
cluso solicitar un adelanto cuando así lo requieran con suje-
ción al reembolso de la diferencia entre lo recibido y lo uti-
lizado. (Art.49)
− Será responsable por extender el recibo por cada una de las
sumas recibidas (Art.50 y 51)
101
− El contrato de cuota litis deberá cumplir con los requisitos de
la normativa vigente y comprende todas las instancias, inci-
dentes y recursos ordinarios hasta la firmeza de la resolución
final. (Art.52)
DEBERES CON LOS FUNCIONARIOS Y
AUTORIDADES
A continuación, se establece un resumen de los lineamientos
establecidos en el Código de Mora y de Deberes del Colegio de
Abogados que deben salvaguardar los profesionales en derecho,
en respeto de su compromiso ético frente a las instancias ad-
ministrativas, judiciales, privadas y demás relacionadas con su
ejercicio profesional.
− Conducirse de forma correcta, respetuosa y cortés, en todas
sus relaciones (Art.53)
− Es prohibido la comisión de actos incorrectos o ilícitos como
ofrecer sumas de dinero a los funcionarios que excedan las
tasas por servicios que fijan las disposiciones normativas res-
pectivas. (Art.54)
− Devolver a quien en derecho corresponda, dentro del tér-
mino fijado al efecto, lo entregado por las autoridades judi-
ciales o administrativas en razón de su ejercicio profesional.
(Art.55)
− Responsables disciplinariamente en caso de que por su des-
cuido o imprudencia resulten dañados o extraviados los
documentos, expedientes o valores que reciban para alguna
diligencia. (Art.56)
− No deberán entorpecer la tramitación de los procesos o uti-
lizar recursos que, aunque legales, constituyan un perjuicio
para el desarrollo de los mismos (como prácticas dilatorias).
(Art.57)
− Guardar el debido respeto a las autoridades en atención a la
función que cumplen. (Art.58)
− No deberán ejercer influencia de ninguna clase sobre Jueces
o autoridades, ni utilizar vinculaciones políticas, de amistad
o de otra índole, en su beneficio, en el de su cliente o en el de
terceros. (Art.59 y 60)
− Es prohibido mantener conversaciones con autoridades pú-
blicas sobre asuntos pendientes de resolución, salvo en los
despachos de estas y en presencia del abogado (a) contraria.
(Art.61)
− Cuando haya cesado labores en la judicatura, o en institución
pública estatal o no estatal, no deberá patrocinar en asun-
102
tos que hubiese conocido en su carácter de funcionario (a).
(Art.62)
− Responsable disciplinariamente el abogado (a) que facilite la
evasión de la justicia de su patrocinado. (Art.63)
− Respetar la no divulgación de noticias, comentarios u opi-
niones vinculadas a asuntos pendientes en que intervengan
en Tribunales de cualquier naturaleza. (Art.64)
DEBERES CON LOS COLEGAS
Las relaciones con la contraparte deberían regirse por las
normas de una convivencia civilizada: ayudarse y no estorbarse.
Ni la fama ni la posición más elevada relevan al profesional de
las obligaciones de cortesía.
En las relaciones entre abogados, lo más indigno es “vender-
se” a la contraparte, pues eso es traicionar al cliente y la impar-
tición de justicia. La tajante condena de esta funesta práctica es
muy antigua. Ciento diez años antes de que Cicerón escribiera
su libro Sobre los deberes (De officiis) se promulgó la Ley Pisón,
la primera, de que se tiene memoria, contra los cohechos. Allí se
exigía, como pena, la reparación del daño, pero ulteriores leyes
impusieron penas más severas.
Es obvio que el litigio es una lucha en la que se defienden po-
siciones contrarias, pero la contienda debe ser noble: ni humillar
al que pierde ni injuriar al que triunfe, sino que debe campear
el respeto y la consideración mutua, y el aprender de los errores
propios y ajenos.
Los siguientes enunciados refieren a los deberes con los co-
legas que se establecen en el Código de Deberes del Colegio de
Abogados con el objeto de llamar a cumplir con la actitud respe-
tuosa y honrosa entre ellos:
− Entre los abogados y las abogadas deberá haber fraternidad,
lealtad y respeto recíproco. (Art.65)
− Deberán colaborar entre sí en la solución de impedimentos
momentáneos que no les sean imputables, atendiendo inclu-
sive razonables pedidos de aplazamiento. (Art.66)
− Establece las regulaciones ante renuncia expresa de un abo-
gado (a) en la atención de un asunto, de forma que no se
perjudique al cliente o la relación entre colegas. (Art.67)
− Cobro adecuado de honorarios conforme a lo establecido en
el decreto y sin perjuicio de las excepciones en la disminu-
ción del cobro allí establecidas. (Art.68)
103

104
2.4. RESUMEN: LOS PRINCIPIOS DEONTOLÓGICOS EN EL
CÓDIGO DE DEBERES JURÍDICOS, MORALES Y ÉTICOS DEL
PROFESIONAL EN DERECHO QUE EJERZA EN COSTA RICA
Principio Concepto
Obrar según ciencia Principio marco en su ámbito. Pueden
y conciencia (Uni- confluir en él todos los comportamientos
versal) del profesional. Ciencia se refiere al as-
pecto técnico de la prestación del servicio
profesional. Conciencia está vinculada
con la íntima responsabilidad del profesio-
nal: proceder con conocimiento de todas
las consecuencias de sus actos. Tomar en
cuenta el interés particular del cliente y el
105
general. Conocimiento que se debe tener
de los valores esenciales de su profesión,
tanto en aspecto técnico, como social y
humano. La conciencia se forma, la ciencia
se aprende.
Notas
berá hacerlo por escrito. (Art.69)
los intereses de su cliente. (Art.70)
asesorarlos para alterar la realidad. (Art.71)
un asunto, a mentir, sesgar sus respuestas o de alguna forma
− No inducir a los testigos, peritos y demás intervinientes en
− Deberán abstenerse de persecuciones y toda diligencia inne-
mente tuviera que tratar con el adversario de su cliente, de-
te, sino con él (la) colega que lo patrocina, si excepcional-
− No deberán tratar directamente con el adversario de su clien-
DEBERES CON LA CONTRAPARTE Y TESTIGOS
cesaria contraria a la dignidad profesional para la defensa de
Concordancia con el Código
ART.2(....) deberán cumplir con los preceptos institucionales del Colegio de Abogados, debien-
do tener la satisfacción jurídica, ética y moral del servicio prestado. ART. 3 (...)actuar en el plano
social, político y religioso, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico,
el prestigio de su profesión y su propia conciencia moral y ética. ART. 6 (...) combatir por todos
los medios lícitos la conducta censurable de los jueces y colegas y denunciarlas a las autoridades
competentes. Ante estas acciones, deberán evitar las actitudes pasivas que podrían hacerles sos-
pechosos de complicidad, así como abstenerse de toda vejación y actuación escandalosa. ART
7. Se refiere a las relaciones profesionales y personales entre colegas Art.12. Quienes ejercen la
profesión del derecho han de actualizar y profundizar sus conocimientos jurídicos constante-
mente. Art.13. Quienes ejercen la profesión del derecho deberán analizar cuidadosamente un
caso antes de aceptar su dirección profesional y rechazar el que requiera un conocimiento espe-
cial que no posean. Art. 14. Es deber del abogado y la abogada dedicarse con diligencia y pun-
tualidad a los asuntos de su cliente y poner en su defensa todos sus esfuerzos y conocimientos
con estricto apego a las normas jurídicas, morales y éticas. Art.18. Es prohibido al abogado y a
la abogada prestar sus servicios o su nombre para que por su medio o auxilio ejerzan la abogacía
personas no autorizadas o legalmente impedidas para hacerlo. ART.20 El abogado y la abogada
no deberán procurarse bienes o derechos que provengan de asuntos en los cuales ejerzan la di-
rección profesional, salvo que el ordenamiento jurídico les faculte. Art.46.... Renuncia
 Principio Concepto
Obrar según ciencia Principio marco en su ámbito. Pueden con-
y conciencia (Univer- fluir en él todos los comportamientos del
sal) profesional. Ciencia se refiere al aspecto
técnico de la prestación del servicio pro-
fesional. Conciencia está vinculada con
la íntima responsabilidad del profesional:
proceder con conocimiento de todas las
consecuencias de sus actos. Tomar en cuen-
ta el interés particular del cliente y el gene-
ral. Conocimiento que se debe tener de los
valores esenciales de su profesión, tanto en
aspecto técnico, como social y humano. La
conciencia se forma, la ciencia se aprende.
106
Probidad (Universal) Honestidad. Vinculada con la naturaleza
y la función social de la profesión, de la
que constituye un límite. Se relaciona con
el deber de observar siempre una conducta
distinguida. Relacionada con la reputación
del abogado. Abarca la esfera privada como
profesional. Tiene relación directa con la
vocación.
Independencia profe- Se configura jurídicamente como uno de
sional (Sectorial) los bienes de los que es titular el profe-
sional, quien ha sido dotado del poder de
salvaguardarla. Ausencia de toda forma de
injerencia, vínculos y presiones provenien-
tes del exterior y que tiendan a influenciar,
desviar o distorsionar la acción del ente
profesional. Todo intento de violación de
la independencia compromete su función
social. Deber de colaboración con el orden.
Garantía de no intromisiones de terceros.
Se vincula con el deber de obediencia. Es-
feras: la del cliente, la del abogado Razones
para escoger un caso.
Libertad profesional Autodeterminación del profesional en
(Sectorial) orden a su conducta en el ejercicio de la
profesión, no sólo desde el punto de vista
técnico, sino también en relación con los
comportamientos que complementan lo
técnico. Relación del abogado con su clien-
107
te, equilibrio entre exigencias del Derecho
con el interés de su cliente y con la dignidad
del profesional. Doctrina sobre limitaciones
a la libertad: Puedo escoger la rama en la
que quiero especializarme
Dignidad y decoro Orienta al abogado en su conducta profe-
profesional (Secto- sional y privada, con el fin de que no resulte
rial) Decoro: yo con- dañada su reputación personal, ni dismi-
migo Dignidad: yo y nuya por reflejo el prestigio de la profesión
el gremio considerada abstractamente y el decoro que
de ella se deriva para toda la rama profesio-
nal. El abogado dignifica el lugar
Concordancia con el Código
ART.2(....) deberán cumplir con los preceptos institucionales del Colegio de Abogados, debiendo tener
la satisfacción jurídica, ética y moral del servicio prestado. ART. 3 (...)actuar en el plano social, político
y religioso, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico, el prestigio de su profe-
sión y su propia conciencia moral y ética. ART. 6 (...) combatir por todos los medios lícitos la conducta
censurable de los jueces y colegas y denunciarlas a las autoridades competentes. Ante estas acciones, de-
berán evitar las actitudes pasivas que podrían hacerles sospechosos de complicidad, así como abstenerse
de toda vejación y actuación escandalosa. ART 7. Se refiere a las relaciones profesionales y personales
entre colegas Art.12. Quienes ejercen la profesión del derecho han de actualizar y profundizar sus cono-
cimientos jurídicos constantemente. Art.13. Quienes ejercen la profesión del derecho deberán analizar
cuidadosamente un caso antes de aceptar su dirección profesional y rechazar el que requiera un cono-
cimiento especial que no posean. Art. 14. Es deber del abogado y la abogada dedicarse con diligencia y
puntualidad a los asuntos de su cliente y poner en su defensa todos sus esfuerzos y conocimientos con
estricto apego a las normas jurídicas, morales y éticas. Art.18. Es prohibido al abogado y a la abogada
prestar sus servicios o su nombre para que por su medio o auxilio ejerzan la abogacía personas no au-
torizadas o legalmente impedidas para hacerlo. ART.20 El abogado y la abogada no deberán procurarse
bienes o derechos que provengan de asuntos en los cuales ejerzan la dirección profesional, salvo que el
ordenamiento jurídico les faculte. Art.46.... Renuncia
ART.7 El abogado y la abogada procurarán situar sus relaciones profesionales y personales en un marco
de seriedad, justicia, amabilidad, honorabilidad, tolerancia, comprensión, cortesía y discreción. ART.
17. El abogado y la abogada deberán actuar con corrección en el ejercicio profesional. Su conducta se
ajustará al ordenamiento jurídico vigente en la sociedad costarricense, debiendo abstenerse de toda
actuación impropia que pueda desacreditar la profesión. Su ejercicio profesional deberá ser siempre
probo, leal, veraz y de buena fe. ART. 18. Es prohibido al abogado y a la abogada prestar sus servicios o
su nombre para que por su medio o auxilio ejerzan la abogacía personas no autorizadas o legalmente im-
pedidas para hacerlo. ART. 21. ART.32. El abogado y la abogada deberán obtener pleno conocimiento
de la causa de su cliente antes de aceptarla y emitir opinión sobre ella. ART. 33. ... No deberán asegurar
nunca el éxito ni magnificar sus dificultades, sino exclusivamente exponer el amparo legal de la causa y
sus probabilidades razonables. ART.47. Cuidado de documentos y bienes del cliente ART. 48. Fijación
de honorarios ART.51. Responsabilidad por sumas recibidas. ART.52. Contrato cuota litis, tope 50%
ART. 59. El abogado y la abogada no deberán ejercer influencia de ninguna clase sobre Jueces o autori-
dades, ni utilizar vinculaciones políticas, de amistad o de otra índole, en su beneficio, en el de su cliente
o en el de terceros. ART.61. Es prohibido al abogado y a la abogada mantener conversaciones con auto-
ridades públicas sobre asuntos que estas tengan pendientes de resolución, salvo en los despachos de estas
y en presencia del abogado o la abogada contraria (...)
ART. 28. Quienes ejercen la profesión del derecho deberán realizar su actividad principal en un lugar
digno, determinado y conocido. Deberán abstenerse de ejercer su profesión en lugares u oficinas públi-
cas o sitios inadecuados. Art. 32. El abogado y la abogada deberán obtener pleno conocimiento de la
causa de su cliente antes de aceptarla y emitir opinión sobre ella. ART.37. Quienes ejercen la profesión
del derecho son libres de aceptar o rechazar asuntos en que se solicite su intervención, sin necesidad
de expresar los motivos de su determinación, salvo en caso de nombramiento de oficio, en que deben
justificar su decisión. No deberán aceptar asuntos en que hayan de sostener tesis contrarias a sus convic-
ciones. ART.38. Aunque la causa sea justa, el abogado o la abogada no deberán emplear medios ilícitos,
incorrectos o desleales. (entre el derecho y la justicia: escoger la justicia)
ART.6 Es derecho y deber del abogado y la abogada combatir por todos los medios lícitos la conducta
censurable de los jueces y colegas y denunciarlas a las autoridades competentes..... ART.22. Es contrario
a la dignidad del abogado y la abogada fomentar litigios o conflictos.... (DECORO) ART. 26. Cuando
un colegiado o colegiada opte por un puesto o nombramiento para el cual se requiera ser abogado o
abogada, la información que brinde deberá ser veraz y actualizada y abstenerse de presentar atestados
que induzcan a error. ART. 28. Quienes ejercen la profesión del derecho deberán realizar su actividad
principal en un lugar digno, determinado y conocido. Deberán abstenerse de ejercer su profesión en
lugares u oficinas públicas o sitios inadecuados. ART. 47. Cuidado de documentos y bienes del cliente
ART. 53 El abogado y la abogada deberán conducirse de forma correcta, respetuosa y cortés, en el
trato con funcionarios judiciales y personas que laboren en el Poder Judicial. Igual obligación tienen
el abogado y la abogada en todos los asuntos en que intervengan como tales en sede administrativa y
en empresas privadas. ART. 54. Soborno de funcionarios judiciales ART. 68. No cobrar menos de la
tabla de honorarios ART.84. inc C. Dignidad Autopropaganda, conducta privada, ofensas, honorarios,
comportamientos insinceros
 Principio Concepto
Diligencia (Secto- Dual: característica del cumplimiento de
rial) las obligaciones inherentes al ejercicio de la
actividad profesional y como característica
de los comportamientos profesionales que
caen dentro del ámbito de la deontología
forense. Premura, celo, interés, escrupu-
losidad, cuidado, atención. Adquiere im-
portancia en las obligaciones de hacer. “El
abogado debe hacerse lo menos necesario
posible”.... El abogado es sólo un medio
para alcanzar el derecho.
Desinterés (Sectorial)
Priva el ser profesional sobre los intereses
y aspiraciones personales -incluso si son
legítimos y honestos- frente al interés del
cliente y al de la colectividad general, que
es superior. Se une al de probidad, dignidad
108
y decoro profesional; presupone la libertad
y la independencia. Obliga a no hacer dife-
rencia entre clientes.
Información (Secto- Deber del abogado de poner en conoci-
rial) miento del cliente, y eventualmente de los
colegas interesados, las noticias que se re-
fieran a la controversia cuyo patrocinio le
ha sido confiado o al asunto que se le ha
encargado llevar. También aplicado al abo-
gado como carga de autoinformación: pedir
al cliente y a terceros toda la información
necesaria. La información debe ser veraz y
actualizada, en el “idioma” del cliente.
Secreto profesional Mantener en secreto todo lo que llegue a su
(Sectorial) conocimiento con motivo del desempeño
de su cargo profesional en relación con las
cuestiones propias del proceso. El secreto le
pertenece al abogado
Corrección (Secto- Se refiere al contacto que el abogado man-
rial) tiene con los clientes, con los colegas y con
terceros, que deben caracterizarse por su
seriedad, discreción, reserva, cortesía y rec-
109
titud moral Conductas incorrectas: pro-
curarse clientela y acapararla, incluir docu-
mentos a última hora, ofender, utilizar en
forma ilegítima el título, aprovecharse de la
situación de superioridad con el cliente.
Concordancia con el Código
ART.14 Es deber del abogado y la abogada dedicarse con diligencia y puntualidad a los asuntos de
su cliente y poner en su defensa todos sus esfuerzos y conocimientos con estricto apego a las normas
jurídicas, morales y éticas. ART.16 Quienes ejercen la profesión del derecho deberán asistir a todas las
audiencias donde sean citados por las autoridades judiciales o administrativas en los asuntos en que
intervengan profesionalmente. Si existiera algún impedimento grave para asistir a la audiencia, deberán
hacerlo saber tanto a la autoridad u órgano respectivo como a su patrocinado dentro del plazo de tres
días a partir de la notificación, de tal forma que se puedan tomar las previsiones del caso. No podrá el
abogado ni la abogada renunciar a la dirección legal de un asunto si con ocasión de su trámite ya se le ha
notificado el señalamiento para una audiencia. ART. 39. Quienes ejercen la profesión del derecho em-
plearán al servicio del cliente todo su saber, celo y diligencia. Podrán consultar con otros profesionales,
pero la responsabilidad en la dirección del asunto es suya. ART. 47. Cuidado de documentos y bienes
del cliente ART.56. Responsabilidad en caso de pérdidas de documentos en el expediente por descuido.
(Negligencia)
ART. 22 Es contrario a la dignidad del abogado y la abogada fomentar litigios o conflictos. Deberán es-
forzarse por recomendar mecanismos de soluciones extraprocesales.... ART.27 El abogado o la abogada
que actúe en política o desempeñe cargos públicos de elección popular, no podrá utilizar su influencia
en provecho propio o de terceros. ART. 44. Es contrario a la ética y la moral profesional representar
intereses contrapuestos en el mismo o en diferentes procesos o procedimientos (...) ART. 19
ART. 12. Quienes ejercen la profesión del derecho han de actualizar y profundizar sus conocimientos
jurídicos constantemente. ART. 32. El abogado y la abogada deberán obtener pleno conocimiento de la
causa de su cliente antes de aceptarla y emitir opinión sobre ella. ART. 34. Una vez aceptado el caso el
abogado y la abogada, deberán informar al cliente periódicamente el estado del asunto, siempre que sea
necesario. ART. 48. Fijación de honorarios e informar al cliente. ART. 26, 30, 41, 42, 82
ART.41 Constituyen secreto profesional las confidencias que se hagan al abogado o abogada con oca-
sión de su ejercicio profesional por parte del cliente, del adversario, de los colegas, las que resulten de
entrevistas para conciliar o transar y las de terceras personas. Asimismo, estarán bajo secreto profesional
el conocimiento obtenido con ocasión del ejercicio profesional de los documentos privados, los docu-
mentos que reciba y su contenido. Es prohibido revelar la información obtenida bajo secreto profesional
con las excepciones establecidas en el artículo siguiente. La obligación de guardar secreto profesional
perdura aún después de cesada la relación profesional. Si un abogado o abogada se entera de un asunto
en razón de una consulta realizada por un colega, deberá guardar secreto profesional respecto a esa
información. Si se llama a un abogado o abogada a declarar como testigo, deberá concurrir y oponer su
derecho de no contestar aquellas preguntas cuyas respuestas sean susceptibles de violar el secreto profe-
sional. ART. 42.- (...)También podrán revelar la información necesaria a efecto de medir la complejidad
del asunto para el ejercicio del derecho de cobro de sus honorarios. Excepcionalmente, el abogado y
la abogada podrán revelar el secreto profesional para evitar la eventual condena de un inocente. ART.
43.- Si un cliente comunica a su abogado o abogada la intención de cometer un ilícito, esta confidencia
no es materia de secreto profesional, por lo cual, agotados los medios de disuasión, deberán hacer las
revelaciones necesarias para prevenirlo.
ART.15 El abogado y la abogada deberán ser respetuosos en todas sus actuaciones, absteniéndose de
utilizar términos despectivos, irrespetuosos o peyorativos, ya sea en forma escrita o verbal. Si la con-
ducta se diera con ocasión del trámite jurisdiccional de un caso, deberá estarse a lo dispuesto en la Ley
Orgánica del Poder Judicial. ART.17 ART.18 ART. 29. El abogado y la abogada deberán procurarse su
clientela por medios dignos. No deberán recurrir a terceras personas, remuneradas o no, para obtener
asuntos, ni procurarse trabajo profesional mediante descuentos u otras ventajas que concedan al cliente
o a terceras personas. ART. 31. La relación entre el abogado o la abogada y el cliente se deberá fundar
en una recíproca confianza basada en los principios éticos y morales de éste Código. ART.36. Quienes
ejerzan la profesión del derecho no deberán valerse de una impostura o error para beneficiar a su cliente.
Deberá el abogado y la abogada combatir las imposturas o errores de su cliente; si este insiste en su po-
sición, quedarán facultados para abandonar la dirección del asunto, pero deberán hacerlo de forma que
no perjudique a su patrocinado. ART.45, 46. Reemplazo y renuncia ART. 58. Respeto a Jueces, evitar
expresiones groseras o sarcásticas ART. 64 ART. 66. Colaboración entre abogados ART. 67. No sustituir
si no se han pagado los honorarios correspondientes. ART. 68. No cobrar menos honorarios
 Principio Concepto Concordancia con el Código
Lealtad procesal (Sec- Se refiere a todos los comportamientos que
ART. 38 Aunque la causa sea justa, el abogado o la abogada no deberán emplear medios ilícitos, inco-
torial) el abogado debe tener en sus relaciones in-
rrectos o desleales... ART.44. Es contrario a la ética y la moral profesional representar intereses contra-
tersubjetivas y que tienen un cierto nexo
puestos en el mismo o en diferentes procesos o procedimientos. ART.65 Entre los abogados y las aboga-
con el ejercicio de la profesión, en armonía
das deberá haber fraternidad, lealtad y respeto recíproco. ART. 69. El abogado y la abogada no deberán
con el sentimiento de autorresponsabilidad:
tratar directamente con el adversario de su cliente, sino con el (la) colega que lo patrocina (...) ART. 70.
mantener la palabra dada, obrar abierta-El abogado y la abogada deberán abstenerse de persecuciones y toda medida o diligencia innecesaria
mente, con honestidad y respetando el jue-
contraria a la dignidad profesional para la defensa de los intereses de su cliente. ART. 71. Es contrario
go limpio. (Rompen el principio: soborno,
a la moral y la ética que el abogado o abogada induzca a los testigos, peritos y demás intervinientes en
documentos falsos, excepciones dilatorias e
un asunto, a mentir, sesgar sus respuestas o de alguna forma asesorarlos para alterar la realidad. (no
iniciar causas sin fundamento legal) ofensas), competencia entre colegas, solidaridad
Reserva (Sectorial) Contenido más amplio que el de secreto ART. 41 párrafo 4to: Los abogados y las abogadas deberán advertir a su personal de apoyo de la confi-
profesional. Mantener en secreto todo lodencialidad de los asuntos que conoce con ocasión de su ejercicio profesional, y del consecuente deber
que de cualquier forma ha llegado a su co-
de reserva que los cobija. ART. 64. El abogado y la abogada no deberán comunicar ni facilitar la divul-
nocimiento con ocasión del desempeño de gación de noticias, comentarios u opiniones vinculados a asuntos pendientes en que intervengan en
su cargo profesional. Se extiende a cualquier
Tribunales de cualquier naturaleza. Deberán evitar cualquier ponderación de sí mismos y crítica de la

110
circunstancia más allá de las vicisitudes del
contraparte, su abogado y de los tribunales, y les está prohibido referirse en cualquier forma a asuntos
proceso en la que los sujetos estén directa o
judiciales pendientes. Deberán abstenerse de publicar escritos judiciales o las discusiones mantenidas en
indirectamente implicados. relación con los mismos asuntos, ni pieza alguna del expediente. Concluido el proceso, podrán publicar
en forma ponderada y respetuosa sus escritos y las sentencias y dictámenes del expediente, pero no los
escritos del adversario sin autorización. Los comentarios deberán ser respetuosos y ecuánimes.
Colegialidad (secto- Vinculado con el sentimiento de solidari- ART.1 Deber de observar el Código ART.6 Solidaridad no es quedarse callado ART. 65 Entre los abo-
rial) dad entre los miembros del gremio. gados y las abogadas deberá haber fraternidad, lealtad y respeto recíproco.

111
Profesor de la Universidad de Costa Rica.
social como tema de necesario análisis.
normativa que establece claramente en su texto:

cionar la corrupción en el ejercicio de la función pública”.

sancionar la corrupción en el ejercicio de la función pública”.

“Los fines de la presente Ley serán prevenir, detectar y san-

de la corrupción e impunidad, considerada desde los ejes de la

persona y la ética institucional, sin desmeritar, claro esta, la ética
fundante de cualquier debate que se proponga sobre el problema
miento Ilícito en la Función Pública (Ley #8422), debe partir del

fundización, si resulta obligada la referencia conceptual. Tam-

lato: la impunidad, de la cual, si bien no se ensayará mayor pro-
Carece de sentido definir corrupción sin considerar su corre-
a los fines, la remisión es sencilla, dado que el artículo 1 de la
nismos habilitantes del cumplimiento de aquellos. En cuanto
contraste entre los fines previstos por el legislador y los meca-
El análisis de la Ley contra la Corrupción y el Enriqueci-
M.Sc. Pablo Barahona Krüger74
PERSPECTIVA ÉTICA
ÁLGIDOS DESDE LA
LOS APORTES Y PUNTOS
PÚBLICA: RESCATE DE
ILÍCITO EN LA FUNCIÓN
Y EL ENRIQUECIMIENTO
CONTRA LA CORRUPCIÓN
2.5 ANÁLISIS DE LA LEY

74 Barahona, Pablo. Constitucionalista y especialista en lucha anticorrupción.

desviación, ya sea en beneficio de uno o varios particulares, de
corrupción en términos jurídicos, se debe considerar que es“una
A) Corrupción: En primer término, ha de quedar claro
bién resulta ineludible la referencia a la ética como parámetro
mos ensayados por el legislador para lograr “prevenir, detectar y
De esta manera, lo que procede es considerar los mecanis-

que no toda violación a la ley es corrupción. Cuando se habla de

la autoridad establecida para salvaguardar los intereses de una
colectividad que bien puede ser privada o pública”.
Pero sin duda la definición más acabada es la que considera
que “la corrupción ha de ser entendida como la inobservancia
de la legislación, por parte de aquellos funcionarios públicos que
se encuentran en posición de garantes de la aplicación efectiva
de la misma y de aquellos sectores civiles (empresas –incluidos
los medios de comunicación-, partidos políticos, sindicatos, o
ciudadanos) que lejos de exigir el cumplimiento del derecho, se
constituyen en corruptores, instigando por medio de presiones
o dádivas, la comisión de actos de carácter ilícito que uno a uno
componen el gran bulto de la corrupción”.75
La corrupción es un fenómeno multiforme cuyas expresiones
varían dependiendo de la materia o el sujeto. Puede considerarse
la corrupción, pública, política, electoral, internacional, privada,
judicial, académica, religiosa, deportiva.
B) Impunidad: Fenómeno correlativo de la corrupción. Es
claro que la impunidad ha de entenderse “como la ausencia o
insuficiencia de investigación, enjuiciamiento y castigo a los res-
ponsables de violaciones a los derechos humanos”.76 o de forma
más sencilla “libertad que un delincuente logra de la pena (por
la falta) en que ha incurrido”.77
Importa también establecer algún grado de distinción so-
bre las impunidades: la impunidad sistemática o de derecho y
la impunidad asistemática o de hecho, siendo la primera aquella
cuyos objetivos se encuentran claramente definidos, e incluso en
ocasiones se vale de medios corruptos preestablecidos, mientras
que la segunda, hace referencia más bien a la impunidad que tie-
ne por causa el “error judicial”, la falta de denuncia para iniciar la
investigación (cifra negra), o bien, la falta de recursos para reali-
zar el proceso judicial, principalmente la investigación. La impu-
nidad sistemática no subsiste sin una corrupción sistemática que
la facilite, que imposibilite, o al menos dificulte su control.
La impunidad puede ser de hecho o de derecho. Ocurriendo
la primera cuando los crímenes cometidos pasan inadvertidos
a la justicia, ya sea porque sus autores escapan a la acción de
la justicia por no haber sido determinada su responsabilidad, o
75 “Corrupción e impunidad: correlaciones e implicaciones”. Editorial Jurídica
Continental. San José, 2004. P. 60.”
76 Soraya Long, citada en Pablo Barahona Krüger. “Corrupción e impunidad:
correlaciones e implicaciones”. Editorial Continental. San José, Costa Rica.
2004. P. 105.
77 Ibidem. P.106
112
por la existencia de delitos que no se persiguen ni se penan, aún
cuando se individualiza al responsable, ello en virtud de la exis-
tencia de excepciones abusivas. Por otro lado, la impunidad de
derecho se identifica en figuras jurídicas contemporáneas clara-
mente identificadas, tales como: la amnistía, el indulto, la pres-
cripción, las excusas absolutorias como la obediencia debida, el
estado de necesidad y el asilo político entre otras. Nótese que
todas estas expresiones jurídicas se comportan como bloqueos
a la operación judicial, pues impiden su actuación, garantizan-
do “el derecho a la impunidad”, o lo que es igual, “la impunidad
como derecho”.
En suma final, ha de tenerse en cuenta la impunidad selec-
tiva, entendida como un mecanismo de selección para excluir a
ciertos grupos de las inconveniencias o incomodidades del siste-
ma penal. Bien lo apuntó el combativo escritor uruguayo Eduar-
do Galeano en el auditorio de la Facultad de Derecho
La impunidad favorece de la Universidad de Costa Rica hace un par de años:
las actuaciones corruptas “Se castiga abajo lo que se aplaude arriba. No es ca-
cuando desde el mismo sualidad que los presos sean siempre los pobres, esto
sistema se dispone, en es visto como algo natural”.
abierta contradicción C) Ética: La sana distinción pensada y desarro-
con la legalidad, que una llada por Aristóteles,de que no existe una sola ética,
conducta que debería sino y muy por el contrario, las éticas, resulta soste-
ser penada o sancionada nible al no defender la existencia de una sola ética
quedará exenta de tal exclusiva y excluyente la cual, se han (debería) de
consecuencia. coligar por medio de un hilo conductor mínimo de-
finido y redefinido con toda constancia por el juego
de las condiciones sociohistóricas que determinan
las posibilidades de coexistencia civil.
Es así como, por ejemplo, las creencias de lo que es ético y lo
que no, pueden variar sensiblemente de un bufete a otro. Incluso
y para particularizar aún más la distinción, de un departamento
de una compañía o firma legal a otra dependencia que pertenece
a esa misma empresa.
Así mismo, debemos entender la ética social como el conjun-
to de parámetros morales que integran, desde la individualidad
de cada ciudadano, o la colectividad de cada ente familiar o em-
presarial, una escala de valores aplicables y exigibles a toda una
sociedad –que bien puede ser nacional-. Este último nivel de la
ética es el que sirve para tasar las penas o sanciones prescritas
por el ordenamiento jurídico, las cuales, a su vez, definen el sta-
tus de los bienes jurídicos tutelados.
D) Correlaciones entre corrupción e impunidad: Las corre-
laciones entre la corrupción e impunidad se presentan bidirec-
113
cionalmente. La impunidad favorece las actuaciones corruptas Nótese, en suma a lo dicho, que los delitos de corrupción
cuando desde el mismo sistema se dispone, en abierta contradic- agravada artículo (art.342), la corrupción de jueces artículo
ción con la legalidad, que una conducta que debería ser penada (art.344) y los cohechos, tanto el propio artículo (art.341) como
o sancionada quedará exenta de tal consecuencia, imponiéndose el impropio artículo (art.340), están regulados en artículos dis-
así la arbitrariedad como regla de quienes han de sujetarse al tintos al que regula el enriquecimiento ilícito (art.346) y ello aún
sistema y quienes se encuentran exentos de las incomodidades cuando están contemplados en el mismo cuerpo legal: el Código
propias de este. Theo Roncken aclara este supuesto: “El que Penal. Extraña, en todo caso, la duplicidad de normas que se sus-
controla la inteligencia controla la corrupción. El que controla cita con la entrada en vigencia de la ley en cuestión, dado que la
la corrupción no la combate. Se sirve de ella para sus propios derogatoria que establece esta última del artículo 346 del Código
fines”.78 Penal, que es el que se refiere precisamente al enriquecimiento
E) Sinopsis de la iniciativa legislativa: La iniciativa de una ilícito, es solo parcial,81 por lo que en la legislación costarricense
acción legislativa anticorrupción ha de atribuirse a la Contraloría existen dos normas, previstas en cuerpos normativos disímiles,
General de la República (CGR), institución rectora del sistema prohibiendo la misma conducta y bajo una denominación co-
nacional de fiscalización superior que propendía al mejoramien- mún. Por un lado el artículo 45 de la Ley y por otro el artículo
to de lo dispuesto por la entonces Ley sobre el Enriquecimiento 346 del Código Penal.
Ilícito de los Servidores Públicos79 que ya para ese momento re- A continuación se presentan los siguientes cuadros de resu-
sultaba insuficiente si se considera la entrada en vigencia de la men: Nº1 de los señalamientos críticos a las disposiciones es-
Convención Interamericana contra la Corrupción que deman- pecíficas de la Ley; cuadro resumen Nº2 las observaciones de
daba de los Estados una actitud más agresiva direccionada al reconocimiento a dicha Ley y en el cuadro Nº3 se presentan las
combate de tan generalizado vicio. observaciones y prohibiciones a los funcionarios públicos.
Publicada oficialmente el 29 de octubre de 2004, mediante
reglamentación habría de completar en un plazo máximo de seis Notas
meses (29 de Abril de 2005), el trabajo iniciado por el Poder Le-
gislativo.80
F) Observaciones críticas a la ley: Del título y la materia
regulada.- La ley #8422, lo cierto es que no aporta a la lucha an-
ticorrupción, sino que, muy por el contrario y si se mira bien,
obstruye tal tarea e incluso, terminan propendiendo abonar los
terrenos donde prosperan las corrupciones.
Como señalamiento introductorio en este aparte, bien vie-
ne señalar que, el nombre de la ley es redundante toda vez que
el enriquecimiento ilícito es una subespecie de la corrupción,
por lo que bastaba con la primera mitad de la denominación
con que se bautizó: “Ley contra la corrupción”. Por cuanto todo
enriquecimiento ilícito es corrupción, pero no toda corrupción
es enriquecimiento ilícito, por cuanto, no necesariamente todo
desvío de poder en provecho propio –o familiar- comprende un
enriquecimiento o una transacción económica.

78 Roncken Theo. “La impunidad y el control de la corrupción en la lucha

antidrogas”. CEBID. Bolivia. P.5. 81 Artículo 69 de de la Ley No. 8422 establece la derogatoria del inciso 4) del
artículo 346 del Código Penal, por lo que permanecen incólumes los res-
79 Ley #6872 del 17 de junio de 1983.
tantes tres incisos, así como la tasación que de las conductas se proyecta (6
80 El reglamento ejecutivo fue publicado en la Gaceta No. 82 del 29 de abril de meses a 2 años), la cual, por cierto, es distinta a la que establece la Ley contra
2005. la corrupción (3 a 6 años).

114 115
 CUADRO RESUMEN Nº1
SEÑALAMIENTOS CRÍTICOS A LA LEY Nº 8422
I. De las disposiciones específicas 82
ART. SEÑALAMIENTOS CRÍTICOS
Nº 5. − Falta claridad en la redacción de lo que debe entenderse por fraude de ley.
− No agrega mayor novedad al ordenamiento; la misma norma se encuentra, tal cual, en el artículo 20 del Código Civil (implica duplicidad normati-
va).
− Puede prestarse a una contradicción in termini, dado que si una “conducta” se realiza “al amparo de la ley”, no puede, al mismo tiempo, perseguir “un
resultado que no se conforme a la satisfacción de los fines públicos y el ordenamiento jurídico”.
− Reconoce que el ordenamiento jurídico costarricense requiere una depuración de sus propias antinomias.

Nº 8. − Desestímulo para los ciudadanos propensos a denunciar, ya que resulta insuficiente proteger la identidad de los denunciantes de corrupción, dado que
su integridad -incluida la física- no está asegurada, por lo que requieren de protecciones y garantías mayores por parte del Estado.
Nº 9 − Ausencia de plazos ordenadores para conminar a la Contraloría a ejercer su labor de seguimiento de denuncias en un tiempo suficiente y oportuno.1

116
Nº 13 − Abierto e impreciso, tal como está redactado podría resultar aplicable a cualquier conducta corrupta cometida fuera del país. El ordenamiento nacio-
nal se restringe a su propio territorio y solo por extensión de ello a sus nacionales cuando actúan en el extranjero o a aquellos extranjeros que desde otros
países producen o cometen actos corruptos cuyos efectos se despliegan en Costa Rica.2
Nº − No distingue entre el ejercicio de cargos públicos incompatibles y compatibles. Tal como está planteado, el último párrafo obliga a los regidores que
17. además se desempeñan como funcionarios públicos, a renunciar a una dieta que en nada afecta su integridad ni implica conflicto de intereses, salvo casos
muy extremos para lo cual existe todo un régimen de excusas.
− Desestimula la participación municipal al obligar a los representantes locales a financiar su actividad por el cantón.
− Las excepciones que se ensayan en el primer párrafo parecieran más bien antojadizas y arbitrarias. Un par de ejemplos bastan para considerarlo así:
¿Por qué solo los docentes de educación superior pueden desempeñarse en otros cargos públicos sin que medie superposición horaria y no pueden hacerlo
los de primaria o secundaria? ¿Por qué se excluyó de la prohibición a los músicos de la Orquesta Sinfónica y demás bandas estatales y no así a lo actores
de la Compañía Nacional de Teatro o a los danzantes del Taller Nacional de Danza?
− No reconoce a los funcionarios públicos, mediante una dieta que se sume a su salario, una responsabilidad diferente o extra que se añade a su compen-
dio de labor pública al conformar una junta directiva. Lanza una prohibición que atenta contra los principios constitucionales que protegen el derecho a
la libertad de trabajo.
− Esta disposición tiende a evitar la superposición de un interés particular o familiar a uno de interés más general como bien puede ser social o nacio-
nal.3

82 Simbolización (+) refiere a los aspectos rescatables

Nº 21. − Amplió el listado de los funcionarios obligados a rendir declaración, pese a que éstas han servido poco y han provocado una avalancha de nuevas
declaraciones4
− El reglamento ejecutivo omitió incluir a los funcionarios de la misma Contraloría que se dedican, precisamente, a cumplir con los encargos de
fiscalización de los que deberán declarar, a saber, “los funcionario públicos que custodien, administren, fiscalicen o recauden fondos públicos”.
Nº 24 − No garantiza la confidencialidad de la información, al no obligar a los funcionarios a asegurar un “uso funcional” de la misma. Ejemplo: un diputado
solicita las declaraciones juradas a la CGR. Esta se las facilita y el diputado lo primero que hace –o puede hacer- es repartirlas a los medios de comuni-
cación.5
Nº 29 − Exige declarar, incluso, la ropa interior de un ministro o las medias de un Presidente, de la Primera Dama o de todos sus hijos y hasta suegra y
empleada doméstica si viven bajo su techo y dependencia.6 Lo lógico y más allá de ello, lo razonable, es solicitar que se declare cualquier adquisición de
artículos de esta índole que supere un determinado monto.
− La violación al derecho a la intimidad7 en este campo es clara y por tanto no merece mayor profundización. Así lo advirtió incluso la Sala Consti-
tucional ante la consulta que le dirigió el mismo legislador.
− Procura evitar mediante este control, que las faltas a la ética individual en virtud de sobornos o regalías pasen desapercibidas y por consiguiente
queden impunes.
Art.34 − No se procura un seguimiento permanente y sistemático de la información contenida en los archivos de la CGR con todas las declaraciones juradas
rendidas. Considérese lo ya apuntado en relación al artículo 21.
Art.45 − El artículo 346 del Código Penal también se refiere al enriquecimiento ilícito, por lo que bien podría estarse en el supuesto de que dos normas
regulen una misma conducta e incluso de modo contradictorio, con lo que podría abrirse la oportunidad a datos de impunidad.
117

+ Considera un serio elemento correspondiente a aquellos funcionarios que se enriquecen de manera ilícita aprovechando su condición par-
ticular de funcionarios o de custodios
Art.48 − Regula la legislación o administración en provecho propio, un tipo abierto que podría resultar inaplicable a la hora de superar las formalidades de
un proceso penal.
+ Condena la ineptitud moral de los legisladores que pretendan, mediante las disposiciones legislativas que adopten, un beneficio falto de
derecho y de componente ético.
 CUADRO DE RESUMEN Nº2
OBSERVACIONES DE RECONOCIMIENTO DE LA LEY Nº 8422
ART. OBSERVACIONES DE RECONOCIMIENTO DE LA LEY
Nº 1 − Esta disposición reivindica la importancia de la prevención y ya no solo de la detección y sanción de actos corruptos, con lo que se pone al día la
legislación nacional conforme a lo ya preceptuado por la Convención de Naciones Unidas contra la corrupción y la Convención Interamericana.

Nº 2 − Extiende la aplicación de la normativa anticorrupción a los privados que custodien, administren o exploten fondos, bienes o servicios de la Adminis-
tración Pública, bajo “cualquier título o modalidad de gestión”, con lo cual se estaría extendiendo el rango de acción estatal hasta alcanzar, por ejemplo
a los empleados de aquellas empresas concesionarias que usufructúan de actividades estratégicas y de especial cuidado como Alterra, Riteve o aquellos
que puedan acceder a la administración de los puertos o de servicios eléctricos o de telecomunicaciones.
− No se consideró aquí la posibilidad de aplicar las disposiciones de la Ley No. 8422 a quienes actualmente explotan las frecuencias de radio y televi-
sión. Si los puntuales controles previstos en la ley resultaren así aplicables, es fácilmente previsible un fuerte resquemor de un buen sector de la prensa
nacional (controlador de controladores).
Nº 3 − El deber de probidad instituido por la ley en los términos previstos en este artículo es, posiblemente, el más destacado aporte, ya que el funcionario
público deberá “orientar su gestión a la satisfacción del interés público” y, sobre todo, porque particulariza ese deber. El funcionario público debe asegu-
rar que sus decisiones se avienen a los fines institucionales por lo que, en el fondo, el legislador ordena que, conforme a lo reiterado ya por la filosofía del

118
derecho, la forma ha de seguir irremisiblemente al fondo. Sin duda, el deber de probidad podría constituirse en la herramienta central en la interpreta-
ción de la idoneidad del desempeño de los funcionarios públicos, que bien puede valorarse desde el punto de vista ético y no solo legal.
Nº 7 − El acceso oportuno y libre a la información de interés público, en cuenta la relacionada con la lucha anticorrupción, es una valiosa herramienta que si
bien había sido contemplada por una considerada línea jurisprudencial, lo cierto es que no contaba con la seguridad de disposiciones legales específicas
como la que se incorporó al ordenamiento costarricense con ocasión de la ley No. 8422.
Nº 11 − Si bien esta disposición establece limitaciones al acceso a la información por parte de la Contraloría General de la República, conforme a lo previsto
en el artículo 24 Constitucional, lo cierto es que el artículo 30 de la Ley anticorrupción autoriza a dicha institución de control “para requerir informa-
ción pertinente a las empresas y organizaciones financieras o bancarias, nacionales o extranjeras, con las que posean vínculos o intereses económicos o
participación accionaría relevantes para los fines de la presente Ley”.
− Es claro que la Contraloría podrá acceder a las cuentas bancarias de los funcionarios públicos y aún de aquellos empleados de las empresas con-
cesionarias del Estado sobre los cuales se pretenda alguna investigación. Sin embargo, debe atenderse con cuidado que para que dicha solicitud de
información opere deberá, previamente, haberse requerido la autorización adjunta a la declaración jurada, conforme lo indica el artículo 30 de la ley
estudiada.
Nº 13 − En cuanto al ámbito de aplicación territorial de la ley, este trasciende fronteras y puede alcanzar “actos de corrupción cometidos fuera del territorio
nacional o que produzcan sus efectos fuera de él, mientras se trate de un estado parte de la Convención Interamericana contra la Corrupción”; por tan-
to, las oficinas diplomáticas costarricenses en el extranjero y aquellos entes estatales que establezcan dependencias en el exterior podrán ser objeto de
fiscalización por parte de la CGR. Sin embargo, debe señalarse un punto negro en este particular: el artículo es tan abierto e impreciso que tal como está
redactado podría resultar aplicable a cualquier conducta corrupta cometida fuera del territorio nacional.

Nº 14 Procura prevenir los conflictos de interés que podrían suscitarse en la función pública en razón de ejercicios funcionales simultáneos que podrían afec-
tar los intereses de la administración. Esta prohibición resulta sostenible si se contempla en el marco del artículo 15 que dispone el reconocimiento del
65% sobre el salario base para los funcionarios que deban dedicar su exclusividad a la gestión pública, dado que el Estado no puede limitar en su propio
interés, y sin que medie la compensación debida, la libertad de trabajo de sus funcionarios.
Nº 15 (Ver lo apuntado para los efectos del artículo precedente)

Nº 16 Debilita la institución del Estado al proscribir los honorarios o salarios que podrían destinarse desde lo privado a sufragar necesidades de empleo públi-
co, con lo cual, nuevamente, podrían suscitarse conflictos de interés inapropiados al confundirse lo público con lo privado.
Nº 17 Implicaciones negativas (por vicio de exceso) a nivel jurídico; no obstante en el fondo, procura limitar el conflicto de interés y el abuso en cuanto a
nombramientos en la función pública, como se ha constatado históricamente.
Nº 18 Las juntas directivas referidas son las que se constituyen en sede privada y no pública; por ello, lo prohibido es que los funcionarios a esta altura conside-
rados figuren también como partes interesadas desde el ámbito privado, cuando de contrataciones públicas se trate, para evitar el conflicto de intereses.
Nº 20 Exigencia de que los obsequios recibidos por cortesía o costumbre diplomática (artículos con valor superior a un salario base 91 han de considerarse
propiedad nacional), evita que un funcionario disponga resolver algún elemento tocante a su poder público en función de un regalo previamente con-
cedido.
Nº 21 La lista es sumamente exhaustiva y termina de ampliar la gama de funcionarios públicos sujetos a declaración, al determinar que deberán declarar todos
aquellos funcionarios que custodien, administren, fiscalicen o recauden fondos públicos.91
119

Nº 23 La posibilidad abierta de solicitar a un funcionario público que declare “por orden singular” se impone como un instrumento valioso que otorga una
mayor discrecionalidad a los órganos de control y fiscalización para realizar su función primaria: combatir la corrupción.92
Nº 24 La garantía que en este artículo se ensaya sobre la confidencialidad de lo declarado por los funcionarios públicos en relación con su haber es esencial
para el buen resguardo del derecho a la intimidad, el cual no resulta ejercitable si la información a cargo de la CGR se utiliza con mala intención o se
difunde.
Nº 27 Evita los recursos esquivos utilizados cuando la descripción de puestos no coincide o varía para burlar la obligación de rendir declaración.
Nº 30 No es cierto que la CGR no tenga acceso a las cuentas bancarias. No obstante, si la posición oficial de los operadores es que la CGR no tiene tal potestad,
creo que el ambiente posibilita que se solicite de oficio a todos los declarantes (prácticamente todo el mundo), que extiendan una autorización en ese
sentido a la CGR. Difícilmente alguien se va a negar, por cuanto resultaría, en este ambiente tan cargado en que vivimos, como sospechoso.
Nº 32 La simulación en la declaración se encuentra bien conceptuada, lo que posiblemente faculte a las autoridades administrativas obligadas a dar seguimien-
to a este tipo de faltas, a tener una mira de mayor amplitud que evite la distracción de bienes y la burla al sistema previsto para controlar los incrementos
desmedidos en el patrimonio de los funcionarios públicos
Nº 45 Tipo penal de corte especial, el cual determina de qué manera habrá de entenderse en sentido penal el enriquecimiento ilícito; es sumamente abierto y,
por consiguiente, muy inclusivo, tanto en cuanto a las conductas que podrían resultar punibles como en cuanto a los sujetos perseguibles.
 Nº 47 Al ser el problema de la corrupción un vicio cada vez más aproximado al crimen organizado, punir la recepción y el encubrimiento de los bienes pro-
ducto de las corruptelas es inquietud de la Convención Interamericana contra la corrupción y realce de las posibilidades persecutorias del Estado en este
campo. Nótese, no obstante, que de manera prudente se requiere -para que se constituya el tipo penal-, que se conozca el origen viciado de los bienes
objeto del juicio.
Nº 48 Aunque es un artículo de redacción en extremo abierta, combate un tema de prioritaria consideración en materia de corrupción político-administrativa:
legislar en provecho propio o de los correligionarios, familiares o amigos, una de las prácticas más consabidas en la realidad latinoamericana contemporá-
nea.
Nº 49 Impone mandato prohibitivo con resonancia penal a la corrupción mayormente denunciada en los últimos tiempos en Costa Rica y que corresponde al
pago de sobreprecios irregulares en las contrataciones públicas. Este aplica tanto para empleados públicos como privados.
Nº 52 La prohibición, tal como se encuentra descrita en la Ley, pareciera demasiado abierta y por consiguiente un tanto peligrosa, por cuanto podría terminar
por paralizar prácticamente toda la acción estatal.
Nº 53 Trasciende lo público y llega a lo privado en la regularización de las contrataciones administrativas, pero no a la inversa, y esto no pareciera justo ni
razonable, máxime si se interpreta a la luz del derecho a la igualdad en relación con el de libertad de trabajo.
Nº 55 Prohibir a los nacionales dedicados al comercio internacional que sobornen a funcionarios públicos de otros países resulta de esencial congruencia. Es
importante exigir a sus ciudadanos un comportamiento negociador ético en el extranjero, ello aún cuando las leyes del país donde se desencadenan las
respectivas relaciones comerciales no regule ni pene la actuación corrupta de ofrecer u otorgar cualquier dádiva o ventaja indebida.
No obstante, el párrafo con el que se cierra este numeral, resulta a todas luces inaplicable, por cuanto es imposible penar a quien reciba la dádiva o ventaja

120
indebida, por cuanto es un funcionario de otro Estado.
Nº 61 Esta disposición es bastante clara; por tanto, lo que cabe reconocer es que la desapropiación a favor del Estado de los bienes corruptamente adquiridos
es, sin duda, una herramienta valiosa para fortalecer al Estado en la lucha anticorrupción y, a su vez, representa un claro desestímulo, tanto para los
potenciales corruptos como para los corruptos confesos o habituales.

CUADRO DE RESUMEN Nº 3
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ESTABLECIDAS PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS EN VIRTUD DE
LA LEY NO 8422
OBLIGACIONES
a.- Deber de probidad: “identificar y atender las necesidades colectivas prioritarias, de
manera planificada, regular, eficiente, continua y en condiciones de igualdad para los
habitantes de la República; demostrar rectitud y buena fe en el ejercicio de las potestades
que le confiere la ley; asegurarse de que las decisiones que adopte en cumplimiento de
sus atribuciones se ajustan a la imparcialidad y a los objetivos propios de la institución
en la que se desempeña y, finalmente, al administrar los recursos públicos con apego a
los principios de legalidad, eficacia, economía y eficiencia, rindiendo cuentas satisfac-
toriamente”
b.- Deber de declarar la situación patrimonial particular ante la Contraloría General
de la República.8
121
PROHIBICIONES
a.- Ejercer profesiones liberales, ante la cual caben excepciones.
b.- Percibir cualquier dádiva adicional a la correspondiente por su con-
dición de funcionario, entregada en virtud del cumplimiento o incum-
plimiento de sus funciones.
c.- Desempeñar más de un cargo público remunerado, salvo las excep-
ciones expresamente señaladas.
d.- Trabajar extraordinariamente, si las horas laboradas no correspon-
den a la determinación de horas extras y si no media la aprobación pre-
via de la CGR.

c.- Deber de reportar y entregar los obsequios recibidos por el funcionario como gesto e.- Asesorar a órganos o entes vinculados de alguna manera con la ins-
de cortesía o costumbre diplomática cuando su valor sea superior a un salario base. titución pública para la cual se labora.

d.- Deber de desempeñar en forma óptima la función asesora. f.- Devengar dietas como miembro de juntas directivas o de otros órga-
nos colegiados integrantes de la Administración Pública.
e.- Deber de sana elección y vigilancia de los funcionarios sometidos a su dirección o
jerarquía. g.- Posibilitar cualquier conflicto de intereses que superponga el interés
privado al público.
Ineludiblemente, el espíritu de la normativa expuesta debe constituir un componente
ético sólido que informe del sentido o intención legislativa aquí analizada, y ello que- h.- Aprovecharse de su propia condición de contratista en detrimento
da bien explicado en una frase de Benito Juárez que debería estar muy presente en el del interés público.
espíritu que rige el actuar del funcionario estatal: “Los funcionarios públicos no pueden
disponer de las rentas sin responsabilidad; no pueden gobernar a impulsos de una voluntad i.- Debilitar el control interno de la organización.
caprichosa, sino con sujeción a las leyes, no pueden improvisar fortunas ni entregarse al
ocio y la disipación, sino consagrarse asiduamente al trabajo disponiéndose a vivir en la
honrada medianía que proporciona la retribución que la ley señala”.
 UNIDAD III

Deontología en el
Ejercicio Forense
 3.1. BREVE RECORRIDO POR
EL ESTADO ACTUAL DEL
PODER JUDICIAL83
Dr. Luis Paulino Mora Mora
Presidente de la Corte Suprema de Justicia
INTRODUCCIÓN
Este resumen del informe de labores de la presi-
Este replanteamiento dencia de la Corte Suprema de Justicia del 2005 pre-
pretende lograr una tende ofrecer una visión actualizada de las reformas
administración de justicia y del estado actual del sistema de justicia en nuestro
de cara al ciudadano y no país. Las principales metas son la búsqueda de una
de espaldas a él, que es el mejoría en el servicio al usuario y la resolución de los
dueño y destinatario del casos gracias a una justicia pronta y cumplida.
servicio La necesidad y la justificación para repensar el
marco ideológico que enmarca la labor del Poder
Judicial, surge de la visión actual que reconoce el rol
estratégico que tiene la justicia en la sociedad. Si anteriormente
el Poder Judicial podía mantenerse al margen del devenir social,
hoy en cambio, se sabe que es parte fundamental de su desarro-
llo, ya sea por su labor como justo mediador en los conflictos
entre los miembros de la sociedad, o por ser defensor de las per-
sonas frente a las consecuencias injustas del ejercicio del poder.
Hoy nadie cree que la acción del mercado, por sí sola, pueda
promover un desarrollo económico y social adecuado. Se sabe,
más bien, que este depende de la estabilidad política y económi-
ca, pero también de un marco legal apropiado para el desarrollo,
de la protección de los derechos fundamentales y de un sistema
de justicia independiente y accesible, que inspire confianza y que
sea lo suficientemente ágil y moderno como para asegurar un
ambiente propicio para el desarrollo personal y social.
De esta manera, se reconoce el rol estratégico de la justicia
como pilar del Estado de Derecho y como herramienta del de-
sarrollo nacional. Esto ha obligado a replantear todo el esquema
filosófico que durante la mayor parte de la vida independiente de
nuestro país ha regido el actuar de los ciudadanos

83 Tomado del informe de labores, 2005.

125
 Este replanteamiento pretende lograr una administración de El ser humano como el eje PRINCIPIOS:
justicia de cara al ciudadano y no de espaldas a él, que es el due- central de toda actuación
ño y destinatario del servicio y que merece explicaciones claras − El ser humano como el eje central de toda actua-
de la Administración de ción de la Administración de Justicia.
acerca del gasto de los recursos del sistema, que ese ciudadano Justicia
financia mediante el pago de impuestos. También busca un sis- − Identificación plena de las funciones que se des-
tema abierto y orientado hacia políticas de rendición de cuentas empeñan.
y de transparencia; y la sustitución de un esquema de justicia- − Actuación en forma diáfana, transparente, recta, con equi-
poder por uno que sea servicio público, con el ciudadano -en dad y eficiencia.
vez del juez- como figura central del quehacer institucional. Esto − Independencia ante presiones internas y externas, de cual-
implica, desde luego, desplazar un mal entendido concepto de quier índole.
independencia del Poder Judicial.  − Excelencia en la atención al usuario.
Adoptar la concepción de la justicia como un servicio pú- − Fortalecimiento de los principios democráticos consagrados
blico de calidad, con la persona como eje central de actuación, en la Constitución Política.
ciertamente impuso concentrar todo el actuar alrededor del ser
humano, es decir, procurando incorporar modernos estándares El sistema judicial vela por:
de servicio al cliente, rendición de cuentas y calidad. − El efectivo reconocimiento de los derechos y garantías fun-
En nuestro país la justicia ha estado, por más de quinien- damentales de las personas.
tos años, altamente relacionada con moldes inquisitivos en su − La equidad y la calidad en las resoluciones y actuaciones ju-
procedimiento y organización. Ahora se trata de sustituir esos diciales.
moldes por otros acordes con las exigencias democráticas que − La independencia e imparcialidad en la administración de
impone el artículo 1º de la Constitución. De ahí la importancia justicia.
que se le ha dado, en los últimos años, a la sustitución de la es- − La calidad del servicio a los usuarios y a las usuarias.
critura por la oralidad en los procedimientos jurisdiccionales y − La celeridad, el acceso y la simplificación de los procesos ju-
a la modificación de las competencias de la Corte, la estructura diciales y de los procedimientos y procesos administrativos.
y competencia de los órganos de decisión del Poder Judicial y la − La gestión institucional moderna y eficiente, basada en una
del propio despacho judicial. política integral del recurso humano.
− Los valores como guía fundamental para el cumplimiento
del deber y la cultura organizacional.
MISIÓN Y VISIÓN DE LA JUSTICIA EN EL
− Consolidar un servicio para los usuarios y las usuarias que
PODER JUDICIAL COSTARRICENSE. garantice y respete a sus derechos.
− La inmersión de los servidores en un sistema humano, in-
MISIÓN: Administrar justicia VISIÓN: Ser una administración
dependiente, donde se trabaje con honradez, mística y exce-
en forma pronta, cumplida, sin de justicia independiente, im-
denegación y en estricta confor- parcial y eficiente, que garantice lencia; que contribuya a garantizar el Estado de derecho, a
midad con las leyes. La Constitu- la protección de los derechos y propiciar la seguridad jurídica y a fortalecer la democracia
ción Política en los artículos 41 y libertades de las personas con costarricense.
153 así lo señala expresamente. igualdad y plenitud de acceso
La misión del Poder Judicial es para todos; integrada por perso- VALORES que guiarán el accionar
hacer justicia, pronta y cumplida nal consciente de su elevada fun- institucional
y sin denegación, es decir, resol- ción en la sociedad, que inspire
ver conflictos sociales y hacer confianza, contribuya al desarro- • Humanización: El ser humano es el eje central de la adminis-
respetar los derechos fundamen- llo democrático del país y a la paz tración de justicia.
tales de las personas. social.
• Independencia: Actuar con independencia funcional, impar-
cialidad y objetividad; el juez en sus decisiones sólo está so-
metido a la Constitución y a la Ley. El Poder Judicial ejerce-

126 127
 rá su función con independencia funcional, administrativa,
económica y presupuestaria.
• Mística: Actuar con vocación, entrega, compromiso con el
trabajo e identificación plena con las funciones que desem-
peña.
• Honradez: Actuar con imparcialidad, decoro, legalidad y
rectitud.
• Transparencia: Actuar en forma abierta y clara, permitiendo
el control ciudadano y de los medios de comunicación. Las
servidoras y los servidores judiciales están obligados a rendir
cuentas de su gestión.
• Excelencia: Actuar promoviendo la calidad y la eficiencia en
el servicio
TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS
En una democracia, el único poder soberano es el que le co-
rresponde al pueblo: cualquier otro poder es delegado y sujeto
a rendición de cuentas, pues quien financia con el pago de sus
impuestos el trabajo del Poder Judicial merece una respuesta ho-
nesta sobre el destino de sus dineros.
Desde el punto de vista democrático, la independencia del
juez debe existir en función de y como garantía para el pueblo -y
no como privilegio gremial-, para que no exista duda de que la
justicia ha sido recta y transparente.
Es decir, la independencia judicial es útil y deseable solo si
ella se emplea para alcanzar una buena justicia para los ciuda-
danos.
Una alianza con la sociedad civil
La apertura hacia la rendición de cuentas obliga, sin duda,
a una incorporación abierta y transparente de la sociedad civil
al quehacer judicial, en parte por la existencia de una peligrosa
distorsión del concepto de independencia y, sin duda, por la ne-
gativa de tener al ser humano como eje central de actuación.
Se hace necesario escuchar a la gente, entender sus necesi-
dades y preocupaciones, sus sugerencias y, en fin,
incorporarla como aliada en un continuo proceso de La apertura hacia la
mejoramiento del servicio público de justicia. Con rendición de cuentas
ese fin, se inicia una apertura sin precedentes hacia la obliga, sin duda, a una
sociedad y también una relación transparente con la incorporación abierta
prensa, para facilitar su acceso a la información, que y transparente de la
pretende elevar el nivel de conocimiento y cultura sociedad civil al quehacer
sobre el Poder Judicial y así evitar la desinformación judicial.
128
de la comunidad por ejemplo por medio de la página Web, re-
curso que amplía el acceso a los diversos servicios e información
del sistema judicial.
Una cultura de servicio al cliente
En esta línea de acción, la creación de una Contraloría de
Servicios facilita y promueve la comunicación entre usuarios y
servidores; detecta problemas y busca soluciones que ayuden a
mejorar la eficiencia en el servicio, no sólo por medio de la co-
rrección sino de la prevención.
Lo anterior impulsa la participación ciudadana como fis-
calizadora de la prestación del servicio y de la administración
racional de los recursos públicos, ya que es el Poder Judicial, y
no la población, la que debe adaptar su estructura y organización
para servir a la comunidad. Con las acciones citadas, Costa Rica
convierte a la comunidad en su mejor aliada, para dirigir la mo-
dernización de la justicia y fortalecer el estado de derecho.
Se espera que el juez sea aliado de la sociedad, garante de
los derechos ciudadanos; que busque la solución del conflicto
por encima de excusas burocráticas, con mentalidad abierta,
consciente de su rol en la sociedad y con un espíritu de servicio.
Sin él, ningún intento por mejorar la imagen y credibilidad de la
justicia será posible.
LA PROMOCIÓN DE LA DESJUDICIALIZACIÓN
En el caso costarricense, la judicialización de temas ajenos
a la administración de justicia afecta no sólo las materias que
terminan siendo competencia de la Corte -como la del control
disciplinario de los notarios y las jerarquías impropias-, sino
también una gran cantidad de servicios que le son asignados,
sin ser propiamente de administración de justicia. Además eso
provoca el desvío de gran cantidad de los recursos disponibles,
a tal punto que en nuestro país, más del 40% del presupuesto lo
consumen los órganos auxiliares, como el Ministerio Público en-
cargado de la persecución penal, la Policía Judicial, y la Defensa
Pública (que atiende el 90% de los casos), órganos que, en el caso
costarricense, forman parte del Poder Judicial.
129
 PROGRAMA DE RETARDO DE JUSTICIA E
INTRODUCCIÓN DE LA ORALIDAD
Se enfoca en aquellas materias que son propias del sistema
judicial, con el fin de que sean resueltas de una forma más ex-
pedita. Indudablemente, en esto, la gestión y organización de
los despachos y la introducción de la oralidad, acompañada de
la simplificación y la celeridad de los procesos, son acciones in-
dispensables.
Buscamos una justicia menos burocrática, que además ga-
rantice un mayor contacto del juez con las partes. Para esos efec-
tos la introducción de la oralidad es estratégica, y por eso esta-
mos impulsando una renovación de los Códigos Procesal Civil,
de Trabajo y la Ley Contencioso Administrativa.
Esta nueva legislación culmina un sueño de mucho tiem-
po por humanizar la justicia, por acercar el juez al ciudadano,
fuera de formalismos estériles y procesos burocráticos. Refleja
la profunda convicción y el compromiso por lograr
una justicia, simple, rápida y de menor costo para las Un sistema procesal
partes. confiable, comprensible y
Se sabe que las deficiencias actuales se deben, en eficaz, que lleve al juez a
mucho, a normas procesales inspiradas en ideologías ser un protagonista en la
de al menos 150 años atrás, y caracterizadas por su búsqueda de la paz social,
arraigo en la escritura y en formalismos innecesa- de la solución del conflicto.
rios y autoritarios; en la necesidad de apegarse al ex-
pediente como si este fuera un fin en sí mismo, por
encima de la persona o la verdadera solución del conflicto.
Para ello es indiscutiblemente necesario, cambiar de la escri-
tura a la oralidad, dejando aquella únicamente como su apoyo.
En esta forma se agiliza el proceso, se simplifica y se humaniza.
NUEVO MODELO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
DE DESPACHOS
Para que sea efectivo el cambio de paradigma, es necesario
un nuevo sistema de gestión y administración de los despachos.
Como ya se ha indicado, uno que tenga como vocación la cultu-
ra de servicio al cliente y como centro al ciudadano y no al juez.
Si se quiere, este es el tema más polémico en lo que a esfuerzos
de modernización y cambio se refiere.
El enfoque elegido se propone aprovechar el efecto multipli-
cador del rendimiento de los recursos cuando estos se agrupan y
organizan en vez de sumarlos simplemente de forma inconexa.
Este idea permite, además, la introducción de facilidades infor-
130
máticas (redes telefónicas y de intranet) como auxilio para la
fase administrativa del trámite judicial.
Además, dentro de esta lógica, es necesaria la especialización
de los despachos, y el ajuste del modelo de organización interna
de funciones, de manera que el Juez se dedique únicamente a lo
judicial y no a labores de administración. Tenemos actualmente
la figura del administrador para que resuelva el día a día de los
aspectos propios de la administración de personal, suministros,
y en general la planificación del despacho, mientras que al juez
se le reserva para los aspectos estrictamente jurisdiccionales
(aunque, por supuesto, ambos deben trabajar en estricta coor-
dinación).
Se agrupan actividades comunes para que las realicen ofici-
nas fuera del despacho judicial propiamente dicho: recepción de
documentos; recibo y giro de dineros de manera informatizada,
citaciones y notificaciones, y administración de personal.
MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA
Uno de los avances más
importantes se constituye Toda esta inversión recibe un enorme soporte en
con la aprobación reciente cuanto a seguridad jurídica, así por ejemplo el ex-
de la Ley de la Firma pediente electrónico tendrá exactamente la misma
Digital, toda esta inversión validez que el físico, y se facilita todo intercambio
recibe un enorme soporte de información interinstitucional en fracciones de
en cuanto a seguridad segundo, lo cual sin duda agilizará la resolución y
jurídica tramitación de expedientes judiciales.
Entre los avances tecnológicos tenemos:
• Sistema de gestión del expediente informático
• Número único de expediente
• Información nacional
• Pagos automáticos (por ej. pensiones alimenticias)
• Red corporativa de telecomunicaciones
• Videograbación de las audiencias públicas y recepción de
pruebas
FORTALECIMIENTO DE LOS MECANISMOS
ALTERNATIVOS DE CONFLICTOS
Otro eje fundamental de actuación en esa búsqueda de un
mejor servicio ha sido propiciar en el país, cuya cultura tiene
una conducta litigiosa muy marcada, una reeducación del ciuda-
dano, hacia la autocomposición como mecanismo de resolución
pacífica de los conflictos.
131
 Por eso, la Corte Suprema de Justicia costarricense no sólo
ha incentivado la legislación que permite la conciliación en to-
das las materias, sino que además ha invertido recursos en la ca-
pacitación de docentes para que capaciten permanentemente a
los jueces. Asimismo, ha creado puestos de jueces conciliadores
para que se incorporen a los despachos y trabajen como cojue-
ces únicamente para estos efectos; es decir, se busca
la conciliación entre las partes en los casos en que La reeducación del
es posible, sin demérito de garantías procesales, para ciudadano, hacia la
evitarles a ellos y al Estado los costos del litigio. autocomposición como
Recientemente se firmó un convenio con el Mi- mecanismo de resolución
nisterio de Educación para incentivar la utilización pacífica de los conflictos.
de los medios alternativos de solución del conflicto
en el sistema formal de educación, con lo que se pre-
tende crear una nueva cultura en el costarricense para la búsque-
da de la paz social.
EL RESCATE DE LA DIMENSIÓN ÉTICA Y DE
LOS VALORES
Naturalmente que este tema está íntimamente ligado a los
políticas de transparencia y rendición de cuentas ya comentadas,
y el cambio filosófico hacia una justicia en función de y para el
ciudadano.
Dentro de este rubro se apoyó la elaboración y difusión del
Código de Ética Judicial, pues el poder trae consigo el ejercicio
del mandato confiado con responsabilidad. Como simples de-
positarios de la autoridad estamos llamados a respetar la ley y
los valores esenciales básicos de una democracia, entre éstos, la
imparcialidad, la transparencia y la rigurosidad técnica que se
adquiere a través del estudio. Ese estatuto, junto con un catálogo
de derechos de los usuarios, en un proyecto de ley denominado:
“Estatuto de la Justicia y Derechos de las Personas Usuarias del
Sistema Judicial”, que pretende darle mayor efectividad y fuerza
a los valores éticos que hemos adoptado como guías de la admi-
nistración de justicia; el proyecto ya fue presentado a la corrien-
te legislativa y se espera su pronta aprobación.
POLÍTICAS DE GÉNERO
Actualmente en el Poder Judicial costarricense laboran el do-
ble de mujeres en puestos de relevancia, con respecto a hace no
más de cinco años, cuando la participación de las mujeres no
alcanzaba ni el 15%.
132
Esta iniciativa fue concebida primero por los
En mayo del 2001, Presidentes de las Cortes Iberoamericanas y luego la
se incorporaron los Corte costarricense le dio pleno respaldo.
principios de Equidad Desde un punto de vista externo, la actuación
y No discriminación también ha sido provechosa: en 1998 se creó la uni-
en el Estatuto del Juez dad de Violencia Doméstica y Delitos Sexuales en la
Iberoamericano. Fiscalía Adjunta de San José. En agosto del 2001 se
crea el Juzgado de Violencia Doméstica como ofici-
na especializada (casi cuatro años antes que en España) en el
Segundo Circuito Judicial de San José con competencia en los
cantones de Goicoechea, Vázquez de Coronado, Moravia, Mon-
tes de Oca, Tibás y Curridabat. Poco a poco se han ido creando
despachos en algunas provincias para garantizar el trato especial
y apropiado a este flagelo epidémico que nace percibir a la mujer
como una posesión.
En el año 2002 se crea la Secretaría Técnica de Género, cuya
misión se concentra en promover, orientar y fortalecer los pro-
cesos de cambio tendentes a impulsar una política de género
transversal y en todos los ámbitos de la institución.
REFORMAS LEGALES: UNA AGENDA POR LA
JUSTICIA
En concordancia con el Plan Estratégico 2000-2005, se ha
impulsado una reforma legal basada en los principios de orali-
dad, inmediación  y concentración, así como cambios estructu-
rales y organizativos en los despachos, optimización de medios
alternos de solución de conflictos y desjudicialización de con-
ductas. Esta labor es necesaria para fortalecer el servicio de la 
administración de justicia, con el propósito de lograr disminuir
el retraso judicial.
Por eso, actualmente en la Asamblea Legislativa se encuen-
tran en trámite de aprobación importantes proyectos formula-
dos por el Poder Judicial. Cada proyecto busca, desde todo pun-
to de vista, mejoras en el funcionamiento de la administración
de justicia y en el Poder Judicial para simplificar o dar agilidad a
los procesos judiciales y disminuir el retraso judicial que durante
muchos años ha agobiado a la sociedad costarricense.
Pero la reforma no se termina con los proyectos presentados
ante la Asamblea ya que también se trabaja en proyectos de mu-
cha importancia para la administración de justicia, entre los que
se pueden citan:
• Proyecto del Código General del Proceso,
• Proyecto de la Reforma Procesal Laboral
133
• Proyecto para creación del Timbre de Justicia,
• Reformas a la Ley Orgánica del Poder Judicial
Con esto se pretende 3.2. MARCO DEONTOLÓGICO
posibilitar el acercamiento
Todo este conjunto de normas evidencian que el
del Juzgador al conflicto, DEL PODER JUDICIAL 84
una mayor transparencia
Poder Judicial ha estado inmerso en una profunda Comisión Nacional de Valores
en su solución y, en
reforma, que busca disminuir los niveles de atraso
consecuencia, mayor
en los despachos y dar celeridad a los procesos ju- Normativa que incorpora los valores institucionales
comprensión del usuario
diciales mediante reformas orientadas hacia la orali-
sobre el procedimiento y la
dad. Con esto se pretende posibilitar el acercamiento
forma en que se resuelve.
del Juzgador al conflicto, una mayor transparencia en LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL
su solución y, en consecuencia, mayor comprensión
del usuario sobre el procedimiento y la forma en que
se resuelve. La regulación legal en materia de Ética Judicial en Costa Rica
se encuentra diseminada en diversos cuerpos legales como la
Ley Orgánica del Poder Judicial y las previsiones relacionadas
con los temas de incompatibilidades, motivos de inhibición, ex-
Notas cusa y recusación contenidas en los códigos procesales de cada
materia. La normativa contenida en dicha Ley consiste básica-
mente en un listado que detalla las prohibiciones que tienen los
servidores judiciales en el desempeño de sus labores,
El artículo 8 Inciso 3, tanto como en otros aspectos de su vida en general.
prohíbe a los funcionarios Estas prohibiciones agrupan una serie de impe-
que administran justicia, dimentos de muy diversa índole, que van desde las
expresar y aun insinuar incorrecciones en la vida privada de los servidores
privadamente su opinión hasta actuaciones relacionadas con el cargo, que se
respecto de los asuntos que definen como generadoras de responsabilidad disci-
están llamados a fallar. plinaria, por indebidas, tal y como se verá en la des-
cripción que se detalla de seguido.
Esto es motivo de sanción disciplinaria e incluso debe ser
puesto en conocimiento del MP. El inciso 4 prohíbe comprome-
ter u ofrecer su voto, o insinuar que acogerán ésa o aquella otra
designación al realizar nombramientos administrativos o judi-
ciales. Se sanciona con suspensión. Estas prohibiciones alcanzan
a todos los servidores judiciales en el ejercicio de sus funciones.
En el artículo 9, versa sobre las prohibiciones establecidas
para los funcionarios y empleados judiciales.
El artículo 26 establece que a los empleados judiciales se les
revocará el nombramiento si son condenados, en sentencia fir-
me, por algún delito que merezca pena de inhabilitación, y por

84 Tomado de la Ponencia “Ética en el Poder Judicial”. Presentada por la Co-

misión del Valores del Poder Judicial para el XV Congreso Jurídico Nacional
“Ética con Responsabilidad Social”. (2005)

134 135
haber sido declarado, judicialmente, en estado de quiebra o in-
solvencia.
El artículo 28 dispone varias razones por las cuales podrá
ser destituido un funcionario, entre ellas: haber recibido pena de
inhabilitación para el desempeño de cargos públicos; por inco-
rrecciones o fallas en el ejercicio de su cargo o en su vida privada,
que afecten el buen servicio o la imagen del Poder Judicial que
hayan provocado esa sanción; o que (…) haber incurrido en
alguna de las prohibiciones establecidas, como ingerir bebidas
alcohólicas en forma habitual y excesiva; consumir drogas no
autorizadas o tener trastornos graves de conducta.
En el artículo 67 se establece que el Consejo Superior es un
órgano subordinado a la Corte Suprema de Justicia y le corres-
ponde ejercer la administración y disciplina del Poder Judicial,
con el propósito de asegurar la independencia, eficiencia, co-
rrección y decoro de los tribunales y garantizar los beneficios de
la carrera judicial.
El artículo 81 menciona las atribuciones del Consejo Supe-
rior, entre ellas la potestad disciplinaria respecto de los servido-
res judiciales, con las excepciones de ley
Del artículo 174 al 215, TITULO VIII, se regula todo lo que
tiene que ver con la aplicación del régimen disciplinario. Aquí
se mencionan su objetivo, las competencias disciplinarias, el tipo
de faltas y sanciones, el procedimiento por seguir y los efectos
que acarrea la imposición de una sanción disciplinaria.
CÓDIGO DE ÉTICA JUDICIAL
Además de las diversas dependencias, como el Ministerio
Público, la Medicatura Forense, la Defensa Pública y otras que
integran el Poder Judicial, por disposición de su Ley Orgánica,
también depende de la Corte el Consejo Superior, creado por la
reforma operada en 1993 y cuya función principal es la adminis-
tración de este Poder.
Mediante la promulgación del Código de Ética Los temas de la ética
Judicial por parte de la Corte Suprema de Justicia, judicial comprendan
a inicios del presente quinquenio, se incluyeron as- la calidad humana y la
pectos generales sobre el sistema de administración transparencia con que se
de justicia de Costa Rica, los cuales dinamizaron brinda el servicio.
grandes principios. Las reglas contenidas en el Có-
digo de Ética desarrollan algunos conceptos básicos
acerca de la administración de justicia y de las exigencias éticas
a que se somete el sistema y sus operadores, llámense jueces, fis-
cales, defensores o esa gran plataforma de apoyo que son todos
136
los funcionarios judiciales, tanto de los tribunales como de las
oficinas auxiliares.
Existen unas pocas reglas relacionadas con la ética de los jue-
ces y funcionarios judiciales en general, dispersas fundamental-
mente en la Ley Orgánica del Poder Judicial (las prohibiciones
contenidas en el artículo 9°, las incompatibilidades del artículo
26) y en los Códigos Procesales, como son los motivos de inhi-
bición, excusa o recusación (artículo 55 y siguientes del Código
Procesal Penal, artículo 49 y siguientes del Código Procesal Ci-
vil).
La Constitución Política, en el artículo 11 dispone que los
funcionarios públicos –incluidos los judiciales- son simples
depositarios de la autoridad y sujetos al principio de legalidad,
que implica posibilidad de realizar únicamente lo que la ley les
permite. En igual sentido, el artículo 154 insiste sobre el tema,
subrayando que la única sumisión existente, del Poder Judicial,
sus jueces y funcionarios, es con la Constitución y la ley. Esta
norma constituye una doble garantía para la justicia: por una
parte, consagra su independencia de cualquier poder, y la sujeta
a la Constitución y a la ley, en ese orden; y, por otra, le otorga una
legitimación que la doctrina ha llamado “funcional”, para distin-
guirla de la legitimación “política” que se otorga a otros poderes
de la organización social.
En esas garantías reside la base de un Poder Judicial, fuerte,
independiente, imparcial y eficiente.
Lo que luce un tanto extraño es que, hasta 1995, el Poder
Judicial careciera de un cuerpo específico de conceptos básicos
relativos a la administración de justicia y a las exigencias éticas
a que se somete el sistema y sus operadores, es decir, los jueces,
fiscales, defensores o esa gran plataforma de apoyo compuesta
por los empleados, tanto de los tribunales como de las oficinas
auxiliares.
No resultó una tarea fácil promulgar el Código de Ética Judi-
cial. Se realizaron distintos foros y seminarios como el de “Éti-
ca en la Función Pública”, celebrado por el Centro de Estudios
Judiciales para Centroamérica, en febrero de 1996. Se consultó
a las distintas asociaciones profesionales del Poder Judicial y al
nivel interno, hasta que, finalmente, fue aprobado en la sesión
de Corte Plena N° 16-99, celebrada de día 12 de abril de 1999
(Artículo III), casi cuatro años después de iniciado el proceso
de discusión.
Este Código, comprende las normas que deben regir la ac-
tuación, privada y pública, de todos los servidores judiciales y
permite que los usuarios del servicio de justicia sepan a qué ate-
137
nerse respecto de los funcionarios que conocen los asuntos radi-
cados en los tribunales. Además, actualmente, la administración
de justicia es blanco de importantes demandas sociales (casos de
corrupción, de daño al ambiente, de protección al consumidor,
de bioética, etc.), y por ello es importante la promulgación de
este Código de Ética Judicial..
Los principales aspectos que se regulan y los principios a
priori de las normas de este Código son:
Artículo 1°. Condiciones generales de la administración
de justicia. La justicia como un servicio público. Rescate
del papel de la justicia en sociedad, orientando al servicio
público.
La Justicia es un valor esencial para una racional convi-
vencia en sociedad, así como para la preservación y el for-
talecimiento de la democracia.  Es un servicio público que
debe ser prestado con los más altos niveles de oportunidad,
probidad, eficiencia y calidad, pero ante todo, con respeto
del ser humano que lo requiere.
El funcionario llamado a administrar justicia debe ser
consciente de su misión y cuidar que que sus actuaciones
respondan a normas de  conducta que honren la integridad
e independencia de su función, a la vez que estimulen el
respeto y confianza en la judicatura. Debe observar com-
portamientos como la puntualidad, especialmente en las
audiencias; un auto control en el manejo de los recursos
puestos a su disposición y, en caso de pertenecer a tribu-
nales colegiados, una disposición de ánimo para someter a
verificación continua sus propias convicciones, con absoluto
respeto de sus colegas, y garantizar por sobre todo el secreto
de las deliberaciones del tribunal.
Artículo 2°. La independencia judicial. Regula las condi-
ciones en que se presta la justicia y trabajan sus servidores,
siendo un garante de independencia, condición sin la cual
es imposible aceptar la existencia de un Estado democrático
de derecho. Corresponde el actuar con independencia fun-
cional, imparcialidad y objetividad; el Juez en sus decisio-
nes solo está sometido a la Constitución y a la Ley.
Principios a priori de las normas de este
Código
Se entienden como principios apriorísticos, necesarios para
un buen desenvolvimiento de la administración de justicia:
138
1. El ingreso a la judicatura mediante concurso de oposición
y con base en criterios objetivos, previamente regulados en
la ley de Carrera Judicial y su Reglamento.  La promoción y
ascenso dentro de la carrera, también se hará mediante un
procedimiento reglado.
2. La independencia del juez o de la jueza, que solamente está
sometido o sometida a la Constitución y a la ley, es decir, al
ordenamiento jurídico, sus valores y principios superiores.
3. El derecho de los servidores judiciales a una  remuneración
adecuada a la responsabilidad de sus funcione, que contribu-
ya a consolidar su independencia formal e informal.
4. La prohibición de prestar servicios en otros poderes del Es-
tado, excepto en situaciones especialmente calificadas en la
ley, sin que por ello adquiera el derecho a una remuneración
adicional.  Se exceptúa también el ejercicio de la docencia,
siempre que no lo distraiga notoriamente del desempeño del
cargo, todo a juicio del órgano competente para otorgar el
permiso.
5. La responsabilidad de los jueces por sus actuaciones y reso-
luciones, en los términos que disponga la ley.
6. La prohibición de que el superior intervenga de cualquier
manera en asuntos del a-quo, que no sea por la vía del
recurso y para los fines procesalmente dispuestos.
7. Un ambiente laboral apropiado, en donde haya transparencia
en los procedimientos internos y comunicación eficiente a
todo nivel.
8. Ofrecer estímulos a todos los servidores del Poder Judicial
(administradores de justicia, auxiliares y administrativos)
para que presten el servicio al público en condiciones de ex-
celencia.
9. Desterrar prácticas como el ausentismo, el desempeño de la
función a  desgano, el desperdicio de recursos materiales, la
maledicencia o el chisme, el favoritismo y el trato displicente
o grosero hacia otros servidores  o incluso hacia usuarios del
servicio, para merecer el respeto de la sociedad.
10. Las autoridades superiores del Poder Judicial deben estimu-
lar actividades que promuevan la interacción de los diversos
sectores y trabajadores, como una  forma de lograr un am-
biente laboral equilibrado y sano.
Otros valores fundamentales en correspondencia con algu-
nos de los artículos del Código de Deberes del Colegio de Abo-
gados, que deben considerase en forma paralela, son los valores
que los litigantes deben salvaguardar en cada una de sus actua-
139
ciones para con el Poder Judicial en aras del interés público, es-
tos también son los exigidos a los funcionarios como principios
éticos ante las personas usuarias.
• Igualdad: Con base en los derechos humanos, tratar a todas
las personas sin ningún tipo de discriminación o distinción.
• Austeridad: La asignación, adquisición, conservación e in-
versión de los recursos y fondos públicos debe orientarse a la
satisfacción plena del interés público.
• Lealtad: Todo acto o conducta pública debe realizarse en
función del país, la democracia, el bien común, la libertad, la
justicia, la responsabilidad y la probidad.
• Probidad: Mostrar rectitud y buena fe en el uso de las facul-
tades que le confiere la ley (Vid, artículo 3º de la Ley 8422)
denunciando ante la autoridad competente cualquier activi-
dad o situación contraria al manejo correcto de los recursos
públicos.
• Humanización: Considerar al ser humano como eje central
de toda actividad que se desarrolla en el Poder Judicial.
• Respeto. Apoyar siempre, sin excepción alguna, la dignidad
de la persona humana y los derechos y libertades que le son
inherentes, con el ejemplo personal basado en los principios
morales que sustentan la sociedad y la patria.
• Responsabilidad: Responder, de frente al país y a los órganos
de control, investigación y sanción, por sus faltas de carácter
ético, disciplinario, civil, político y penal.
• Transparencia: Como funcionario que ejerce un tipo de po-
der y cumple funciones públicas, rendir cuentas y someterse
a la evaluación de resultados relativos al cumplimiento de
sus deberes; tal examen se debe hacer de cara al pueblo, a la
propia institución en la que se presta el servicio y a los órga-
nos de control.
• Regularidad: Asentar las operaciones y actos administrativos
de manera correcta, en registros confiables financieros y pre-
supuestarios.
• Integridad: Alejar sus actos, en tanto funcionario público, de
buscar beneficios personales, familiares o para sus amigos.
• Honestidad: Rechazar cualquier interés diferente al público,
que pueda ocasionar un conflicto de intereses.
• Interés público. La razón de ser, el Estado. Cada funcionario
público debe buscar satisfacer el interés público.
• Neutralidad política: Conservar su independencia en el des-
empeño de sus funciones, con respecto a las influencias polí-
ticas.
140
• Conflicto de intereses: Rechazar regalos, dádivas o gratifi-
caciones que puedan interpretarse como intentos de influir
sobre su independencia e integridad.
• Planificación: Respetar el proceso interno institucional de
planificación y participar en él en forma amplia, de la mano
con el Plan Nacional de Desarrollo
• Rectitud. Honradez, transparencia, respeto, responsabilidad,
entre otros, son el espejo que debe mirar y proyectar con el
ejemplo cada servidor público.
La “corrupción” • Legalidad constitucional. La letra de ley y los
(entendida aquí como principios de orden constitucional, son el límite para
la comisión de actos la actuación de todo servidor del Estado.
contrarios a la ética y a la • Eficiencia y eficacia: Se deben maximizar los
ley) no es normal y, por resultados del ejercicio público, ante la escasez de
ello, no debe tener cabida. fondos y recursos; los objetivos de trabajo deben
Lo contrario significa cumplirse al menor costo posible. Además, la efica-
atropellar a Costa Rica y cia es el mandato que busca adecuar y concretizar las
lesionar su dignidad. políticas públicas, así como cumplir los objetivos y
las metas.
• Excelencia: Actuar promoviendo la calidad y
eficiencia en el servicio.
• Justicia. Ceñir sus actos según la estricta observancia de la
ley, e impulsar una cultura que procure la efectividad de la
justicia y el respeto al Estado de Derecho.
• Mística: Actuar con vocación, entrega y compromiso con el
trabajo, e identificarse plenamente con las funciones que des-
empeña.
• Buena fe: Todo comportamiento dentro de los procesos, toda
relación entre los funcionarios públicos y entre éstos y los
ciudadanos debe partir de la buena fe.
En relación con la ética del abogado y del servidor público en
México, Pérez (2003) expresa que:
“Existe un principio ético que impregna el contrato desde su
nacimiento hasta su conclusión: el principio de confianza
o buena fe; por eso, el Código Civil sanciona los contratos
celebrados en fraude a acreedores, simulación de contratos
cuyo objeto contiene vicios ocultos. Con razón, la Suprema
Corte de Justicia de la Nación ha declarado: “la buena fe es
la base inspiradora de todo derecho y debe serlo, por ende,
del comportamiento de las partes en todas sus relaciones
jurídicas y en todos los actos y procesos en que intervenga”
141
 El ordenamiento jurídico debe proteger la confianza origina-
da por el comportamiento del otro, porque poder confiar es una
condición fundamental para que se logren los fines del derecho,
es decir, la paz social, la cooperación humana y la seguridad ju-
rídica.
LEY DE CONTROL INTERNO
Nuestro país no ha estado exento de estos cambios y tam-
poco escapa a los escándalos de corrupción que han sacudido
nuestra sociedad, en los cuales se destaca la pérdida o deterioro
de los valores que han regido la conducta de quienes dirigen las
instituciones públicas.
En el año 2002, son publicados la Ley General de Control In-
terno y el Manual de Normas Generales de control interno para
la Contraloría General de la República y las entidades y órganos
sujetos a su fiscalización. Estas herramientas tienen como fin a)
Proteger y conservar el patrimonio público b) Exigir confiabili-
dad y oportunidad de la información, c) Garantizar la eficacia
de las operaciones, d) Cumplir con el ordenamiento jurídico y
técnico.
Es importante resaltar que tanto en la Ley como en el Manual
destacan el tema de la integridad y los valores éticos como un
mecanismo básico de control interno. A modo de ejemplo, se
podría citar el inciso a) del artículo 13 de la Ley de
Control Interno que, en relación con el componente
Los responsables del
de ambiente de control, establece como uno de los
control interno deberán
deberes del jerarca y los titulares subordinados, el si-
estimular entre el
guiente: “Mantener y demostrar integridad y valores
personal la generación y
éticos en el ejercicio de sus deberes y obligaciones,
mantenimiento de una
así como contribuir con su liderazgo y sus acciones
atmósfera de confianza
a promoverlos en el resto de la organización, para
basada en la difusión de
el cumplimiento efectivo por parte de los funciona-
información veraz, la
rios.”
comunicación adecuada,
Además, es importante destacar la norma 2.3
la delegación de funciones
del Manual de Normas Generales, relativa a “Valores
y técnicas de trabajo
de Integridad y Ética”, que textualmente dice: “Los
participativo y cooperativo
responsables de control interno deberán determi-
con miras a la promoción
nar y fomentar los valores de integridad y ética de
de la lealtad, el desempeño
aplicación deseable para beneficiar el desarrollo de
eficaz y el logro de los
los procesos y actividades institucionales, así como
objetivos institucionales.”
establecer mecanismos que promuevan la adhesión
del personal a esos valores.”
142
Como podrá observarse, esta atmósfera de confianza debe
basarse en una serie de valores compartidos por los servidores
públicos, puesto que se constituye en una base importante para
el funcionamiento eficaz del sistema de control interno y para su
integración con todos los procesos organizacionales.
En nuestro país, la reforma al artículo 11 de la Constitución
Política introduce el deber de rendir cuentas, y resulta un me-
canismo explícito acorde con las exigencias de los tiempos mo-
dernos.
Desde esta perspectiva destaca la norma 6.5. del Manual de
Normas Generales de Control interno que indica: “El jerarca y
los demás funcionarios en todos los niveles de la institución es-
tán obligados a rendir cuentas por el uso de los recursos, el cum-
plimiento de los objetivos institucionales y el logro de los resul-
tados esperados, para lo que se apoyarán en el control interno.”
Es interesante observar que esta normativa de control in-
terno le da importancia el tema de los valores institucionales
y, precisamente, los funcionarios públicos son los encargados
de operar los sistemas de control interno de la administración
pública. Por esto, es necesario -para cumplir con sus objetivos-,
contar con personas comprometidas, que muestren una con-
ducta basada en la honestidad, el compromiso, la transparencia
y la excelencia, pues ello redundará en una mejor utilización y
administración de los recursos públicos, con criterios de eficien-
cia y eficacia.
ESTATUTO DE LA JUSTICIA Y DERECHOS
DE LAS PERSONAS USUARIAS DEL SISTEMA
JUDICIAL
Este Estatuto pretende ser un instrumento útil para el mejo-
ramiento de la prestación del servicio y como mecanismo para
orientar a las personas usuarias sobre sus derechos.
El documento, que se encuentra actualmente en la corriente
legislativa, identifica los valores y principios para garantizar un
sistema judicial transparente, accesible, responsable, indepen-
diente y equitativo. Su origen fue el “Estatuto del Juez Iberoame-
ricano”, aprobado por la VI Cumbre, en el 2001, y los acuerdos
sobre “Los Derechos de las Personas ante la Justicia”, aprobados
en la VII Cumbre, en el 2002. Estos documentos luego fueron
adaptados a las particularidades costarricenses, mediante el ar-
duo análisis y los aportes de juristas nacionales.
143
 En el Estatuto se definen los principios en que se El Estatuto es un
funda la justicia y los derechos de las personas usua- instrumento útil
rias del sistema judicial: información, conocimiento para fortalecer el
de la legislación, transparencia, justicia comprensible, reconocimiento y el
puntualidad y razonabilidad de los actos judiciales, respeto de los derechos de
protección a testigos y colaboradores, atención a los las personas usuarias pero,
usuarios y derecho a las reclamaciones, entre otros. a la vez, plantea el reto de
También se definen el principio de la independencia que se tomen las medidas
judicial, la imparcialidad, los procesos de selección administrativas y se
del juez, la carrera judicial e inamovilidad: responsa- promulguen las reformas
bilidad, inspección y evaluación del juez; formación legales necesarias para
y capacitación judiciales, y normas relativas a la ética darles un cumplimiento
judicial.
efectivo
Además, obliga al análisis y satisfacción de las
necesidades específicas de los usuarios más vulnera-
bles.
APLICACIÓN PRÁCTICA DE LOS VALORES
a.Ética y judicatura
Resulta oportuno mencionar que el Poder Judicial realiza las
funciones jurisdiccionales, la investigativa, la acusatoria y la de-
fensiva.
En lo que atañe a la función jurisdiccional, esta ha sido dele-
gada en los juzgadores y las juzgadoras; entonces, para garantizar
una administración de justicia democrática, resulta esencial de-
finir el perfil, las cualidades subjetivas y las funciones asignadas
legalmente a dichos funcionarios como son indagar la verdad y
la tutela de los derechos fundamentales que constituyen la fuente
de su legitimación. Pero también existen las garantías requeri-
das ante el incumplimiento de tan importante labor.
Para definir el perfil ideal de la persona que juzga, deben te-
nerse en cuenta los valores que dicho funcionario o funcionaria
debe tener presentes. Así, prevalecen: la equidad, el desprecio
por riquezas y honores innecesarios; la capacidad para juzgar,
diligente atención a lo que oye; y la memoria para retener, digerir
y aplicar lo que se ha oído. En síntesis, la integridad.
La actividad jurisdiccional, como proceso cognoscitivo, no
se dirige a la satisfacción de intereses preconstituidos. Los jue-
ces no deben perseguir ningún provecho personal en los asuntos
que se dirimen, sino sólo la averiguación de la verdad. La mayor
parte de estos asuntos son procesos contradictorios entre sujetos
que acuden a estrados con intereses contrapuestos.
144
Dicha actividad no es discrecional ni subordinada a directri-
ces superiores, pues carece de dirección política, pero sí está vin-
culada a la ley, tanto formal como sustancialmente. La sujeción
a la ley es la premisa sustancial de la deducción judicial , esto se
hace patente en el requisito de la imparcialidad y tiene su justi-
ficación ético-política en dos valores: la búsqueda de la verdad y
la tutela de los derechos fundamentales.
El juzgador no debe tener ningún interés, ni general ni parti-
cular, en una u otra solución de la controversia que está llamado
a resolver, pues su función consiste en decidir cuál de ellas es la
verdadera dentro del proceso. Su único interés es la tutela de los
derechos subjetivos lesionados.
Esta imparcialidad del De ahí la necesaria recusabilidad de quien juzga.
juzgador o juzgadora
Se da un nexo indisoluble entre sujeción a la ley,
respecto de los fines independencia y responsabilidad de los jueces por
perseguidos por las partes las violaciones de las leyes a las que están subordi-
debe ser tanto personal nados.
como institucional.
Los juzgadores, se ha dicho, son investigadores
exclusivos y solitarios de la verdad procesal; pero
esto no obsta para que se expongan constantemente a la crítica
pública, asumiendo el punto de vista externo de los ciudadanos
carentes de poder, fundamento de su independencia política y
cultural frente al poder de la legitimidad misma de sus funcio-
nes.
El Poder Judicial, debe ofrecer una administración de justicia
independiente, imparcial y eficiente, que garantice la protección
de los derechos y libertades de las personas con igualdad y ple-
nitud de acceso para todos; integrada por personal consciente
de su elevada función en la sociedad; que inspire confianza, y
contribuya al desarrollo democrático del país y a la paz social.
b. Ética y Escuela Judicial
En concordancia con el artículo 29 de su Ley de Creación, la
Escuela Judicial promueve cursos estructurados que sean útiles
para la capacitación del funcionario judicial.
Este compromiso de la Escuela Judicial obedece a que cada
vez es más importante la ética en el desarrollo y mejoramiento
social. Es importante crear conciencia en los participantes de
que su trabajo es totalmente diferente a otros, por lo que deben
vivir en total y permanente armonía con la moralidad y la ética.
145
 c. Ética y Defensa Pública
La Defensa Pública es una institución que tiene como misión
brindar asesoría técnica con excelencia, responsabilidad y com-
promiso a aquellas personas que deben participar en un proceso
judicial, pero que carecen de medios económicos para sufragar
un abogado particular. La Defensa Pública se debe en primer
lugar a la persona que asesora o, en su defecto, la representa
en cualquiera de las distintas materias que le han sido confiadas
por ley: Penal, Penal Juvenil, Ejecución de la Pena, Disciplinario,
Agrario, Pensiones Alimenticias y Familia (únicamente curate-
las en casos calificados).
Desde esta perspectiva, la ética del Defensor Público hace re-
ferencia a ejercer la Defensa Técnica a favor de su representado
o representada, de la manera más diligente posible, planteando
todas las gestiones y acciones posibles que, conforme a la legali-
dad, puedan favorecer a su defendido y sus intereses. Un aspec-
“Es sagrada la misión de
to fundamental en la ética de cualquier defensor, es el respeto
impartir justicia sobre la
absoluto al secreto profesional, pues bajo ninguna circunstancia
puede traicionar la confianza que ha sido depositada en él por su
defendido, el secreto profesional hace referencia tanto a lo que
expresamente le ha indicado su representado, como aquellos as-
pectos de los cuales se ha enterado en el ejercicio de la Defensa
Técnica.
d. Ética en el ámbito administrativo
Al ámbito administrativo del Poder Judicial le corresponde
atender todos los aspectos logísticos relacionados con el recurso
humano: presupuesto, equipo, materiales e infraestructura, entre
otros. Los valores que privan en este ámbito son principalmen-
te humanización, mística, honradez, transparencia y excelencia,
que deben estar presentes en la programación, ejecución, control
y fiscalización de los fondos públicos puestos a disposición del
Poder Judicial; en la asesoría y definición de planes, programas y
proyectos tendientes al mejoramiento de la administración de la
justicia; en la selección, reclutamiento y administración del re-
curso humano; en la prestación de los servicios y la atención de
los usuarios; en el desarrollo de programas orientados al apro-
vechamiento y mejoramiento de los bienes y servicios de la ins-
titución, entre ellos, construcción y mantenimiento de edificios
y áreas verdes, custodia y seguridad de funcionarios, usuarios,
documentos, expedientes, artículos decomisados y otros.
146
Cabe destacar que, adscrito a la Dirección Ejecutiva, se en-
cuentra el Departamento de Trabajo Social y Psicología, órgano
nacional desconcentrado que orienta su labor a la atención y al
diagnóstico psicosocial de las personas adultas y de los menores
inmersos en procesos judiciales, cuando las diferentes instancias
judiciales lo solicitan.
Los valores de los profesionales en trabajo social y psicología
están contemplados en los códigos de ética de cada una de esas
dos disciplinas y en el ejercicio de su labor, los profesionales
deben ser coherentes con esos valores. Sin embargo, cuando se
encuentra en condiciones de riesgo la integridad de la persona,
puede liberarse de algunos principios éticos como el de confi-
dencialidad o secreto profesional.
e. Ética del servidor judicial 85
La ley Orgánica del Poder Judicial, en su título
VI, contempla a los abogados y abogadas como per-
sonas que auxilian la administración de la justicia, y
tierra”
el capítulo VII de ese título reglamenta el ejercicio
de la profesión de abogado en algunos importantes
aspectos éticos.
El artículo 142 de la Ley Orgánica prohíbe al abogado dirigir
al mismo tiempo, o sucesivamente, a partes contrarias en el mis-
mo juicio o negocio. El artículo 145 de esa ley establece algunos
casos en los que el abogado puede ser suspendido del ejercicio
de su profesión y expresa, en el inciso sexto, una regla general
que dispone: “Cuando, en general, cometan cualquier incorrec-
ción, falta de probidad u honradez en el ejercicio de la profesión,
no comprendida en ninguno de los números anteriores”, entre
los que se destacan la negativa de rendir cuentas a sus clientes,
el auto de elevación a juicio o de citación a juicio en contra del
abogado, por delito que merezca la inhabilitación como pena, en
cualquiera de sus formas; o cuando hubieran incurrido en apro-
piación, malversación defraudación, exacción o uso indebido de
fondos en daño de sus clientes.
El exjuez Víctor Manuel Elizondo sostiene la tesis de que “es
sagrada la misión de impartir justicia sobre la tierra”, por lo que
todo juzgador debe actuar inspirado en lo alto y con estricto ape-
go a sus deberes de conciencia.
85 Lic. Jaime Quintana López
147
 La Ley Orgánica del Poder Judicial, en sus artículos 6 y 8,
establece el mutuo auxilio entre las autoridades judiciales y el
deber legal y moral de los jueces de fallar con arreglo a las leyes y
a la Constitución, por lo que evitará aplicar decretos, reglamen-
tos, acuerdos y otras disposiciones que sean contrarias a la ley,
así como reglamentos y otras disposiciones que hubieran sido
declaradas en general contrarias a la Constitución Política por
la Corte Suprema de Justicia o en la vía Contencioso-Adminis-
trativa.
Se les prohíbe expresamente a los jueces expresar y aún in-
sinuar privadamente su opinión respecto de asuntos judiciales
que están llamados a fallar; trasgresión ética del juzgador que
está sancionada como delito por el Código Penal (artículo 8, in-
ciso 3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 330 del Código
punitivo).
El artículo 9 de la Ley Orgánica del Poder Judicial tiende a
mantener la independencia del funcionario judicial, al que pro-
híbe tanto el ejercicio de la abogacía como el ayudar a que la
ejerzan personas no autorizadas; prevé incluso, como sanción
para el incumplimiento de estas prohibiciones, el despido, previa
información de la Inspección Judicial.
Se prohíbe también a los empleados judiciales servir otras
funciones públicas, así como dirigir a otros funcionarios fe-
licitaciones o censuras por los actos propios de sus funciones.
Igualmente, les quedan vedadas las actividades de orden políti-
co, excepto la emisión del voto, así como interesarse en asuntos
pendientes ante los tribunales, de cualquier modo que sea, o ex-
ternar su parecer sobre ellos; se prohíbe a los funcionarios que
administran justicia servir como peritos, salvo acuerdo de todas
las partes o en asuntos penales.
El artículo 156 inciso 1) del Código de Procedimientos Pe-
nales contiene el deber, para los funcionarios o empleados públi-
cos, de denunciar los delitos perseguibles de oficio, que “conoz-
can en el ejercicio de sus funciones”; este deber se expresa en el
artículo 49 inciso a) del Estatuto a los funcionarios judiciales, de
acuerdo con la definición que de ellos da el artículo 54 de la Ley
Orgánica del Poder Judicial.
Este es el principal deber ético de la Policía Técnica Judicial,
que no puede reservarse informaciones en este campo, so pena
de poder incurrir en el delito a que hace referencia el artículo
320 del Código Penal, o alguno otro relativo a la omisión de de-
beres del funcionario, sin excluir por ello las sanciones de orden
puramente laboral que pudieren resultar (artículo 156 del Códi-
go de Procedimientos Penales).
148
Lo anterior no excluye el deber de discreción que al servidor
judicial le impone el inciso a) del artículo 49 del Estatuto de Ser-
vicio Judicial, en cuanto a los asuntos relacionados con su cargo,
sin perjuicio del deber de denunciar cualquier hecho delictuoso.
Este deber de discreción imposibilita dar datos sobre los juicios,
lo que está en relación con el principio del secreto del sumario,
que rige al tenor del artículo 195 del Código de Procedimientos
Penales, con la salvedad de la oficina de Información y Prensa
del OIJ, a cargo de la Dirección General (artículo 17, inciso 2 de
la Ley Orgánica del OIJ).
f. Atribuciones de la Inspección Judicial
Puede en los casos de infracciones de los deberes, imponer
sanciones disciplinaria a los inferiores, según los artículos 211 y
siguientes de la Ley Orgánica del Poder Judicial y 17 inciso 7 de
la Ley Orgánica del Organismo de Investigación Judicial.
Pese a la existencia de ese poder sancionatorio por vía jerár-
quica, también se cuenta con el Tribunal de la Inspección Judi-
cial y todas sus dependencias, establecido con la mira de super-
vigilar la conducta de los funcionarios, en estrecha colaboración
con la Corte Suprema de Justicia y su Presidente, para evitar que
se produzca el desprestigio de ese Poder.
Para comprobar las infracciones, el Tribunal de la Inspección
Judicial podrá recibir todas las pruebas que considere necesa-
rias, sin estar por ello sujeto a limitaciones o tasaciones; pero
sus resoluciones deberán estar fundadas en la razón, según lo
establece el artículo 12, inciso primero, de la Ley Orgánica del
Poder Judicial, que le exige al Tribunal exponer con “claridad sus
razonamientos y conclusiones”.
Siendo el Tribunal de la Inspección un ente de orden pura-
mente administrativo, encargado por la ley para vigilar el “buen
cumplimiento de los deberes de los servidores judiciales”, se ha
entendido que no realiza propiamente actividades jurisdiccio-
nales en el sentido a que hace referencia el artículo 3 de la Ley
Orgánica del Poder Judicial, por lo que no les asiste a los emplea-
dos el derecho de realizar el nombramiento de defensor y otras
garantías propias de las causas penales (artículo 120 y siguientes
de la Ley). Esto es así aún cuando, en materia de votaciones, se
apliquen el Código de Procedimientos Civiles y la Ley Orgánica
del Poder Judicial (artículo 123 inciso 5 de la Ley Orgánica del
Poder Judicial), y a pesar de que existen tradiciones o costum-
bres internas de la Inspección relativas a los trámites de las que-
jas y de los expedientes, que dan amplias garantías a los intere-
149
sados. Sin embargo, no es posible hablar, con toda precisión, de Por eso, es necesario hacer una agenda por la justicia y con-
un procedimiento legal ante la Inspección Judicial. tribuir a perfeccionar el sistema en que estamos implicados, con
A esto deberá irse propendiendo, para una mayor garantía un alto y decidido nivel de responsabilidad.
del servidor judicial, que requiere el control de legalidad no sólo Cambiar el estado de cosas del Poder Judicial no es asunto
en orden a las sanciones aplicables para los casos establecidos, que pueda hacerse por sí solo, sino como resultado
sino también en cuanto a las garantías de defensa y de equilibrio de la acción conjunta de todos los operadores ju-
Si el Poder Judicial
del procedimiento por el mejoramiento de la defensa técnica y diciales; de sus organizaciones profesionales y gre-
entra en ese proceso
formal. miales, entre ellas el Colegio de Abogados; de los
de desprestigio y de
No es sino hasta el 3 de diciembre del 2001, en sesión Nº usuarios y sus representantes; de las corporaciones
incredibilidad como han
43-01, artículo XII, cuando la Corte Plena aprueba las Reglas mediante las que se han organizado y, en fin, de todas
entrado otros poderes
Prácticas para orientar el ejercicio de la potestad disciplinaria las demás expresiones de la comunidad organizada,
del Estado, la sociedad
y el funcionamiento del Tribunal de la Inspección Judicial, que que de una u otra forma se relacionan con el servicio
costarricense vería
se le fija un marco de acción más orientado a la investigación de público que presta este Poder de la República.
desaparecer todo un
denuncias, trámite de procesos respectivos y aplicación del régi- Hoy día se requieren urgentes cambios en la for-
engranaje democrático…
men disciplinario. Sin embargo, la misma ley otorga potestades ma de hacer comercio y es preciso reconstruir la cre-
disciplinarias a los jefes jefas de oficina, lo que permite solucio- dibilidad en las instituciones democráticas, especial-
nar, a lo interno de los despachos, de una manera directa, aque- mente en aquellas dedicadas a hacer cumplir la ley. La justicia
llas conductas que no se estimen de mucha gravedad, y se dejen y el desarrollo económico van de la mano porque tanto el de-
los asuntos de mayor complejidad al órgano técnico. sarrollo democrático, como las fuerzas del mercado, requieren
Lo expuesto anteriormente deja patente la preocupación de para crecer y operar, un sistema de justicia moderno, confiable
las altas jerarquías del Poder Judicial de mantener niveles de ex- eficiente y fuerte que no sólo garantice el acceso de los ciuda-
celencia en el servicio al público. Esto será posible en la medida danos y su protección, sino que asegure un buen clima para la
en que la Institución continúe realizando esfuerzos para que los inversión y el desarrollo.
valores éticos de los funcionarios y funcionarias sean una cons- Durante los últimos años, se ha hablado sobre los requisitos
tante en su quehacer cotidiano. indispensables para la existencia de un Poder Judicial eficiente y
confiable, entre los que sabemos están: la independencia econó-
PROPUESTA: AGENDA NACIONAL POR LA mica y funcional, accesibilidad, códigos procesales actualizados
JUSTICIA y menos burocráticos, carrera judicial, capacitación judicial, un
régimen disciplinario eficiente, establecimiento de parámetros
Con motivo de los acontecimientos que han afectado a la so- de rendimiento de los jueces, separación de funciones adminis-
ciedad costarricense y que han provocado un quebrantamiento trativas para que los jueces puedan dedicar la totalidad de su
en la credibilidad y seguridad de algunas instituciones; cuando tiempo a la administración de justicia; en fin, sobre lo que debe
el Poder Legislativo y el Ejecutivo han visto decaer su imagen hacerse para modificar la organización de los tribunales y lograr
hasta niveles inimaginables, han surgido y se han reafirmado adecuarla a los requerimientos de la sociedad actual.
ante la opinión pública la credibilidad y seguridad del Poder Ju- A medida que crece la población y aumenta la brecha entre
dicial que, a pesar de sus deficiencias, emerge como el eslabón ricos y pobres, se ha producido una demanda muy fuerte sobre
que sostiene el Estado de Derecho Costarricense. el sistema de justicia. El crimen ha aumentado por encima de
Si el Poder Judicial entra en ese proceso de desprestigio y todo pronóstico, al igual que los niveles de violencia social. En
de incredibilidad como han entrado otros poderes del Estado, el caso costarricense, a esta realidad hay que sumarle una con-
la sociedad costarricense vería desaparecer todo un engranaje ducta extremadamente litigiosa del ciudadano, que por razones
democrático que nuestros antecesores han tratado de fortalecer históricas tiende a resolver cualquier diferencia por medio de los
con los años y que requiere ser sostenido por su propia institu- tribunales de justicia.
cionalidad. Mayores niveles de acceso y un ciudadano mejor informado
sobre sus derechos, conllevan un aumento de la litigiosidad que,

150 151
al lado del aumento en el conflicto social, recarga
El sistema en general, está
en forma importante los sistemas de justicia. Ese
diseñado para aplicar la
recargo es positivo en la medida en que representa
ley en forma mecánica, sin
un grado de confianza en el derecho como meca-
considerar a la persona o
nismo pacífico de solución de conflictos, pero in-
el conflicto social que hay
dudablemente tiene un impacto sobre el sistema de
detrás de cada caso.
justicia, y si no se atienden oportunamente, puede
afectarlo gravemente, creando desencanto en la po-
blación que -aunque tiene acceso- debe esperar mucho tiempo
para obtener respuesta.
El proceso de planificación estratégica es esencial para tra-
bajar con un enfoque profesional y abordar las prioridades en
forma integral y planificada, de forma que se evite el desvío de
recursos a sectores de menor urgencia.
La cultura jurídica durante años ha sido formalista, producto
de la herencia napoleónica. Esta concepción con la que aún se
forman la mayoría de los jueces en las universidades, y el sistema
en general, están diseñados para aplicar la ley en forma mecá-
nica, sin considerar a la persona o el conflicto social que hay
detrás de cada caso.
La concepción de la justicia como un servicio público de ca-
lidad, con la persona como eje central de actuación, implica un
profundo cambio de rumbo, que deja de percibirla como un po-
der en sí mismo y reenfoca su misión en el ser humano.
La rendición de cuentas conlleva una mayor transparencia
a lo interno y externo del quehacer judicial. La incorporación
abierta y transparente de la sociedad civil al quehacer judicial es
un elemento importante para mejorar aquello que no está acor-
de con las necesidades de los usuarios.
La respuesta del servidor judicial frente al ciudadano tiene
gran relevancia para el fortalecimiento del Poder Judicial; por
eso, es indispensable orientar la cultura organizacional como un
servicio público de calidad, con actividades sin excusas burocrá-
ticas, y consciente de su papel en la sociedad.
Estos y otros aspectos por considerar en la delicada labor del
Poder Judicial costarricense, y su importancia en la consolida-
ción democrática, nos obligan a hacer esfuerzos para fortalecer-
lo y modernizarlo.
Por eso es importante que los temas que se han citado in-
tegren una agenda permanente y sistemática, la cual debe ser
asumida en conjunto por todos los servidores y por las organi-
zaciones interesadas en velar porque esa agenda por la justicia
se cumpla efectivamente, y sea sostenida con la asignación de
recursos suficientes y necesarios para el fortalecimiento del Po-
152
der Judicial. El Estado costarricense debe tener presente que los
dineros destinados para la justicia no son un simple gasto, sino
una importante inversión en el fortalecimiento y desarrollo de-
mocrático de Costa Rica.
Entre otros aspectos manifiestos en el código señalaremos
brevemente algunos de ellos, los cuales pueden ser profundiza-
dos al analizar el propio Código de Ética Judicial:
• LA JUSTICIA COMO UN SERVICIO PÚBLICO
Una característica importante de este Código es que, más allá
de ser un conjunto de normas deontológicas –que recuerdan de-
beres-, se ocupa de destacar el papel fundamental de la justicia
en la sociedad.
De acuerdo con esta búsqueda de justicia como servicio pú-
blico, se establece en el artículo 4 el ámbito de aplicabilidad de
esta normativa, extensiva a todo el aparato judicial.
• APERTURA DEL PODER JUDICIAL A LA SOCIEDAD
Expuesta en el artículo 3º.
• MEJORAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUS-
TICIA.
Desarrollada en el Artículo 5º.
• Independencia
Artículo 2º
• Imparcialidad
Artículo 9º
• Servicio oportuno y de calidad
Artículo 6º
Por último, nos referiremos a los artículos 7 y 8 que buscan la
igualdad de trato a los medios de comunicación colectiva.
En el pasado, Costa Rica les ha negado a los jueces la posi-
bilidad de relacionarse directamente con los medios de comuni-
cación colectiva. Hemos sido, en ese aspecto, extremadamente
reservados. El nuevo Código de Ética parte más bien de un cri-
terio diferente. Por virtud de la nueva normativa, se otorga a los
jueces la posibilidad de dar declaraciones, obviamente con las
debidas cautelas.
Han de limitarse a informar de lo actuado (sin justificaciones
y sin polémica); además, pueden realizar esas comunicaciones a
153
través del Departamento de Prensa del Poder Judicial y deberán la libertad de expresión o el derecho a la información, a raíz
dar un trato igual a los diversos medios de comunicación, pero de decisiones  por él o ella tomadas. Podrá, eso sí, ofrecer 
quedan prohibidas las conferencias o entrevistas exclusivas que conferencias en foros apropiados, o escribir  artículos para
privilegien a determinados medios en detrimento de otros. Así revistas científicas, en los que analice el alcance y efectos
se regula en los artículos 7 y 8, que delimitan las condiciones de jurídicos de aquellas.
divulgación y garantizan la igualdad de acceso a esta por parte
de los medios: PREGUNTAS
Artículo 7°.  El Deber de Reserva del Juez
“El Juez y la Jueza tienen un deber de reserva respecto de los 1. ¿Cómo interviene este Código en la administración de la
asuntos sub judice cuando la ley así lo establezca o en au- justicia?
sencia de norma, cuando estime que los derechos o intereses
2. ¿Cómo se garantiza una apertura del Poder Judicial a la
legítimos de alguno de los intervinientes en el proceso pue-
sociedad?
dan verse afectados, o cuando evidentemente no exista un
interés en la información. Si bien la libertad de expresión se 3. ¿Cuáles son los principios fundamentales para una co-
ejerce en parte a través de los medios de comunicación co- rrecta administración de la justicia?
lectiva, se debe facilitar su actuación en los tribunales cuan-
4. ¿Qué implica el deber de imparcialidad?
do esté claro que con ello no se afectarán los derechos de las
partes, la deposición de testigos o la misma independencia 5. ¿Qué es el deber de reserva del juez o la jueza?
del Juez, entre otros aspectos importantes. La decisión que 6. ¿Qué relación deben tener el juez o la jueza con los me-
el juez tome sobre el particular podrá ser escrita, cuando él dios de comunicación?
estime que con ello se facilite la comprensión de los motivos
que ha tenido.” 7. ¿Cómo podemos los servidores judiciales promover el
mejoramiento de la administración de la justicia?
“Artículo 8°. Deber de trato igual a los medios de comuni-
cación colectiva:
1. El Juez o la Jueza podrá emitir declaraciones en forma
directa o a través de una oficina especializada del Poder Notas
Judicial, sin que puedan adelantar criterio sobre el fondo de
las cuestiones  planteadas sub judice.
2. Le es prohibido, en todo caso, emitir declaraciones a
través de medios o canales exclusivos o privilegiados, ya sea
que él los procure o que se los procuren.
3. En materia de comunicación, está en el deber de ofre-
cer un trato equilibrado a todos los interesados, no sola-
mente para proteger la importancia de la libertad de ex-
presión, sino también el derecho de la sociedad a estar bien
informada.
4. El control de la información suministrada quedará
librada a la responsabilidad de los mismos medios, pero se
cuidará el Juez y la Jueza, en todo caso, de ofrecer decla-
raciones que puedan ser interpretadas como falta al deber
de imparcialidad o de objetividad, o debatir públicamente
acerca del contenido de sus sentencias, como tampoco podrá
actuar de tal manera que aparezca estorbando o limitando

154 155
 3.3. ÉTICA DEL JUEZ Y DEL
ABOGADO
Dr. Juan Antonio García Amado86
Catedrático de la Universidad de León, España
Existe una serie de hipótesis de cara a un modo distinto de
enfocar la ética de los jueces y abogados, es decir, en general, la
ética de las profesiones jurídicas o lo que con expresión moderna
se ha denominado la Ética de la Profesión de los Operadores
Jurídicos.
Como primer punto, los oficios jurídicos requieren una pre-
paración profesional altamente especializada. Tal vez, la fuente
primera de inmoralidad jurídica la ofrezcan las facultades de
Derecho que, debiendo formar profesionales del razonamiento,
capaces de realizar con pericia determinadas operaciones en las
cuales están en juego cuestiones muy importantes de nuestra
vida, sólo forman cerebros llenos de datos intrascendentes.
Antes, los conocimientos se transmitían oralmente y era ne-
cesario que se aprendiera una serie de datos básicos para trans-
mitirlos hacia las sucesivas generaciones. Sin embargo, esto ya
no es necesario desde la invención de la escritura y,
más aún, desde que la imprenta existe. Formar buenos
La diferencia entre el buen abogado y la persona profesionales del
que no tiene buena formación jurídica es que do- derecho no es ni formar
mina un lenguaje, unos vocablos con un significa- memoriones ni tampoco
do técnico particular y que con ellos y ciertos datos formar simples buenas
sabe construir determinadas operaciones. Muchos personas, sino más bien
actualmente no dominan ni lo uno ni lo otro; aunque formar profesionales
saben de memoria gran parte de las legislaciones no con la pericia técnica
saben hacer una demanda ni redactar un oficio. ¿Por suficiente como para poder
qué? Simplemente porque no se les han enseñando responder del resultado
las maneras de operar. que van a proporcionar a
Así que esto nos lleva a que el primer manda- quienes mañana pondrán
miento de la ética de las profesiones jurídicas será en sus manos su vida, su
un mandamiento relativo a dos elementos: al modo integridad física o moral,
cómo se forman los abogados y al modo cómo se su patrimonio y otras
selecciona a los jueces y a otra serie de operadores series de bienes.
86 García A, Juan Antonio. Extracto de la conferencia inaugural. XV Congreso
Ética con responsabilidad social. Colegio de Abogados, 16 de agosto 2005.
156
jurídicos, porque de que esa formación y esa selección sean me-
jores o peores van a depender en gran medida los resultados,
los cuales van a repercutir en la vida y en el patrimonio de los
ciudadanos.
¿Qué es el Derecho? Es una realidad institucional, es un obje-
to formal procedimental; trabaja con hechos en un nivel distinto,
con un componente imaginario. Esto significa que las reglas del
juego del derecho no son reglas para la manipulación de hechos,
sino que son reglas para organizar la convivencia social y ésta,
a su vez, se organiza a partir de una fe compartida respecto de
distintas realidades, que solo existen como tales en la medida
en que colectivamente nos las creemos. Es así como ha de tener
necesariamente repercusiones en el tipo de ejercicio profesional
que hacemos y en el tipo de ética que se nos exige. A este res-
pecto se pueden ilustrar con tres apartados las características del
derecho en tanto que praxis procesal.
- El derecho se orienta al proceso y esta es una sublimación
de la violencia, pues cuando el abogado discrepa, enfrenta, de-
bate sobre la propiedad de un objeto. Tiene dos posibilidades:
dirimir eso mediante la violencia, de modo que efectivamente,
de hecho, pase a ser de aquel que consiguió eliminar violenta-
mente y quite de en medio mediante la fuerza a su contrincante,
o acudir a la ley, es decir, al juzgado donde el juez escuchará las
alegaciones de ambas partes en un contexto contradictorio -que
es lo más parecido a una batalla mediante la retórica-, no con las
armas de guerra, sino con armas dialécticas, con instrumentos
que son nuestros argumentos.
Es entonces cuando encontramos al abogado, quien es la
persona llamada a luchar para defender a alguien en un contex-
to de lucha reglada, en el cual está establecido qué armas valen
y cuáles no, cuáles se pueden usar y cuáles no; es así como el
buen abogado cumple su función social para el derecho y para
el cliente. Es aquel sin miramientos en el sentido de
La imparcialidad del juez que su honestidad no consiste en decir que se busca
consiste en que debe velar una solución más justa para aquel que es más bue-
por la igualdad de armas no y que entre más bueno sea el cliente más hay que
de ambos contendientes defenderlo; más bien, tiene que emplear, con mayor
y, por tanto, tiene que ser contundencia y vehemencia, todas las armas que
exigente, depurando su lícitamente están a su disposición en virtud de una
vigilancia por la igualdad normativa procesal, que establece qué pruebas se
de armas en el proceso. pueden practicar y cuáles no, cómo se puede hablar y
con qué expresiones y de qué otro modo no, etc.
157
 El papel del abogado es un papel institucional y se califica
por la función que cumple para el conjunto del sistema jurídico
y el social.
Cuando en un proceso penal se denota un combate, una su-
blimación de la violencia, la primera preocupación del juez -que
quiera ser profesionalmente ejemplar y moralmente ejemplar en
su oficio- no es proteger a aquel que le parezca a simple vista
ser mejor persona o que es inocente, sino que su imparcialidad
consiste en que debe velar por la igualdad de armas de ambos
contendientes y, por tanto, tiene que ser exigente, depurando su
velar por la igualdad de armas en el proceso, a raíz del cual él
tiene que formar su juicio para que no sea un prejuicio en la me-
dida en que esa separación tenga algún sentido o sea posible
- Las garantías formales cuentan más que las verdades ma-
teriales. En derecho importan más las apariencias que las rea-
lidades y gracias a eso la sociedad puede funcionar y se puede
convenir en ciertas pautas de convivencia. Por ejemplo, un abo-
gado está profundamente convencido de la culpabilidad de su
defendido, pero sabe que hay una escapatoria formal para con-
seguir su absolución: sabe que determinado trámite procesal no
se ha hecho con la pureza debida o que la prueba incriminatoria
no se ha practicado del modo que la norma procesal exige. Ese
abogado toma ese elemento procesal y lucha de esta manera por
la absolución de su defendido, sabiendo que es culpable.
Entonces, dicho abogado es un magnífico profesional por
dos razones: porque cumple en la mejor medida posible su com-
promiso con el cliente y, al mismo tiempo, está dando una lec-
ción de que el derecho es un artefacto que no está al servicio de
la justicia material, que tampoco quiere decir que esté reñida con
esta; sino que está al servicio de determinadas pautas de convi-
vencia, que en última instancia tienen que servir para que todos
podamos sentirnos más seguros en nuestra casa, oficio, etc.
Esto quiere decir que el juez, a la hora de dictar sentencia, no
se atiene a su propia opinión sobre si el señor que tiene sentado
en el banquillo, esperando el veredicto, es merecedor o no de un
castigo. Por el contrario, reprime sus impulsos al saber que es
culpable y que la única prueba incriminatoria que se ha aportado
ha sido ilícitamente practicada y, a sabiendas de su culpabilidad,
tiene que absolverlo. Entonces, ese juez es un magnifico profe-
sional, ya que sacrifica su conciencia en aras de la seguridad ju-
rídica, de unas pautas de convivencia y de seguridad para todos,
cuya moral es meritoria porque antepone la justicia del sistema
jurídico, en su conjunto, a su particular sentido de la justicia.
158
La actitud de un juez en un proceso, y lo que éticamente se
espera de él, no es que adopte la posición de Dios, que todo lo ve,
que todo lo sabe y, por tanto, no yerra, sino que sentencie desde
un sentimiento de contingencia que lleva a que la preocupación
principal no sea la importancia de hacerle justicia al caso con-
creto, sino lo anterior combinado con el respeto a unas normas
materiales y procesales, y también velar por el conjunto del in-
terés social.
Un juez que haga prevalecer sobre la norma material, y desde
luego sobre la norma procesal, su sentimiento de la justicia en un
caso concreto, es un juez que quizá acierta en la resolución de un
caso; pero en cuanto más acierte más daño hace a la sociedad,
porque está acabando con algo importante que nos permite vivir
juntos, renunciando a la violencia, y es el saber a qué podemos
atenernos y esperar.
Si queremos convivir en paz debemos renunciar a esa idea
misionera de la justicia -eso de que el que la hace la paga-, pues
hay muchos que la hacen y no tienen que pagar por ello. Es el
precio que tributamos al hecho de que nadie debe correr peligro
sin haberlo hecho. Frente a esto, el paradigma liberal dice: “…no
todo lo que esté mal debe recibir un castigo en derecho, sino
solo aquello que el legislador haya tipificado como merecedor
de castigo…”, pero aún así no basta con que el castigo esté tipifi-
cado sino que hay algo más importante que es la ley sustantiva y
esto es lo que nos ha dicho el garantismo en los últimos tiempos;
es la ley procesal, la cual establece que para condenarme a mí
por haber hecho algo, hay que probarlo lícitamente dentro de
un plazo, y si todo esto no se cumple, el hecho de que yo haya
cometido semejante acción cede ante el respeto a la norma pro-
cesal, cuya función es velar por la integridad y seguridad de la
vida de todos.
Dicho de otra manera, la filosofía práctica de esto es muy
sencilla “... vale más que mil culpables se libren del castigo a que
un solo inocente pague por lo que no hizo”. La norma procesal,
precisamente, obliga a aprobar, a revisar cada trámite de deter-
minada manera; está al servicio de todos nosotros porque las
personas no pueden ser mañana falsamente imputadas y conde-
nadas sin bastante sustento probatorio.
- La práctica jurídica y procesal es una práctica eminente-
mente retórica. Es entonces cuando volvemos a las facultades de
Derecho, a la enseñanza del derecho, y comprobamos que, en los
últimos siglos con la llegada del modernismo, ha desaparecido
de los planes de estudio la enseñanza retórica, que constituían
159
un eje crucial en Roma, Grecia y desde luego, en la Edad Media De esta forma, se debe asumir una moral institucional, pues
en todas las facultades, particularmente en las de leyes. no basta el compromiso con el bien, sino que es necesario el
El derecho es hecho con palabras; en él no se trata de encon- compromiso con la institución, con lo que ella representa, con la
trar la verdad. Es más, en derecho muchas veces se razona con función que cumple y, consecuentemente, con el rol que dentro
pleno conocimiento de que lo que se afirma no es lo verdadero de ella cada uno desempeña.
sin por ello caer en la inmoralidad; la moral del derecho no es la A esto, ¿qué es mejor: un abogado que se esmera en represen-
moral de la verdad, es la moral de la convivencia, de la seguri- tar su papel de abogado, que actúa con lealtad a la constitución
dad, que es distinta. Expresándolo de otra manera, en derecho y por ende, al Estado, o uno que busque la justicia? La respuesta
no gana el que tiene la razón, gana el que da mejores razones. se puede plasmar en dos puntos: 1) No tienen por
Se trata, por tanto, de instrumentalizar unos procesos ante que estar reñidas las dos cosas, más bien coincidirán.
Se debe asumir una moral
un árbitro que es el juez, con unos actores que son abogados, fis- 2) En caso de discrepancia, que se busque la lealtad
institucional, pues no
cales, etc., en los que se pide que den las mejores razones y estas institucional.
basta el compromiso con el
se dan verbalmente y por escrito. Por eso, uno de los manda- Ser parte de un órgano o institución constitucio-
bien, sino que es necesario
mientos importantes de un abogado que quiera ser fiel a la ética nal significa el compromiso con esa especie de su-
el compromiso con la
de su oficio es aprender a hablar y escribir, porque el éxito de su pramoral, lo que implica renunciar al papel que se
institución.
labor en parte va a depender de su capacidad para argumentar, tenga (abogado, fiscal o juez) y asumir la ética ins-
para dar muchas y buenas razones presentándolas de forma con- titucional
vincente. Se debe recordar que el combate es enfrente, y hay otro
que contra-argumenta también con razones, y no hay manera ¿Qué debe hacer un juez ante la ley injusta?
humana, en la mayoría de los casos difíciles, de saber quién está
respaldado por la verdad. Por ello, el derecho no es un asunto Cuanto más podamos decir que vivimos en un sistema cons-
de demostración; es un asunto de convicción y no se puede pre- titucional y democrático, tanto más fuerte es la obligación moral
tender que se ampare ante la ciencia natural, ni la lógica formal, del juez de aplicar la ley sin tergiversarla. No porque necesa-
aunque también tiene su parte y su cometido. riamente sea justa -porque quién sabe qué es la justicia-, sino
El instrumento principal del abogado, cuando habla ante el precisamente por eso, ante la duda sobre qué sea la justicia, solo
juez, es la retórica y esta es también la herramienta del juez cuan- el criterio de la mayoría debería contar, es decir, que sean las me-
do habla para las partes, los abogados, el juez superior y la so- nos personas posibles las que vean contravenido su sentido de la
ciedad para efectos de demostrar que su sentencia es la mejor de justicia; en la medida en que la mayoría social vea que el sistema
las posibles. En derecho, vence el que convence con argumentos, funciona con suficiente transparencia, como para que esa ma-
con palabras y con su retórica, con el fin de dirimir conflictos en yoría social pueda, a través del cauce representativo, hacer valer
forma racional, no el que demuestra. sus concesiones de lo justo; y en la medida en que la ley exprese
Sin duda alguna es la moral constitucional; dicho de otra ma- la concesión predominante sobre lo que sea justo en cualquier
nera, una moral institucional. El profesional del derecho tiene materia, el juez carece de todo derecho jurídico y disculpa mo-
que velar por su Ética Personal, que es muy importante pues es ral para imponer, frente a la mayoría, sus consideraciones de la
la base, pero no es suficiente. Tiene que sumarle una ética insti- justicia.
tucional ya que no basta ser buena persona (aunque es un requi-
sito previo), puesto que además hay que representar bien un rol, ¿Qué piensa sobre un abogado que ejerza la
saber actuar como se requiere en esa representación que sublima defensa de un violador de niños?
la violencia, ya que el derecho consiste en sustituir un enfrenta- Que alguien sea un violador de niños no es algo que dependa
miento a puñetazos por un enfrentamiento en un estrado donde del juicio del abogado; es algo que hay que demostrar en un pro-
se asumen papeles independientemente de luchadores, y otro ceso, es más, actúa moralmente el abogado que consigue la ab-
cumplirá su papel de árbitro que al mismo tiempo lucha con uno solución del violador aún a sabiendas de que lo es, porque con su
superior si su sentencia se la recurren. modo de extremar las garantías frente a la posible condena, está
contribuyendo a evitar que mañana se pueda condenar como

160 161
violador de niños a quien no lo es. Entonces, velando, extreman-
do el culto a las garantías, a veces se consigue que se absuelva
al culpable ciertamente. Eso produce un rechazo moral, pero
también indirectamente se consigue algo más importante para
la sociedad, que es hacer más difícil que mañana se condene a
alguien inocente.
Vale más, repitiendo nuevamente este ejemplo, que haya
diez violadores de niños en la calle, absueltos gracias a un gran
abogado, que uno solo condenado por violador de niños pero
inocente, por haber tenido un mal abogado o uno que errónea-
mente creyó que era culpable y que por tanto no lo defendió con
el celo con que debió hacerlo.
El derecho a la defensa lo tiene todo el mundo. En algunos
países de Latinoamérica, por ejemplo en Colombia, quien de-
fiende a un narcotraficante queda inmediatamente marginado
de la consideración de sus colegas. Yo discrepo radicalmente de
eso. Si bien es cierto hay que ver cómo lo defiende, pues si lo
defiende mediante el chantaje la amenaza, etc., sí hay que mar-
ginarlo tanto de Colegio de Abogados como de la comunidad de
vecinos; pero si lo defiende con los medios lícitos que la norma
procesal permite, está haciendo la misma labor social, igualmen-
te importante que si defiende a alguien que atropelló por acci-
dente a alguna persona en la carretera.
Preguntas
¿Es ética la búsqueda de la verdad que procura sumar la ma-
yor cantidad de elementos para la toma de decisiones?
Es lo más ético, pues en derecho se trata de dar cuantas más
razones (a falta de demostraciones) sean posibles y cuantos más
argumentos resulten pertinentes y sean eficaces. Es ésta la ética
profesional por excelencia.
¿Lo que interesa entonces es la convivencia, y el derecho debe
solo servir a ese fin?
Pues devolviendo la pregunta, ¿a qué otro fin debe servir el
derecho? Pues el derecho solo sirve a fines colectivos y no debe
servir a fines personales particularistas o de grupo. El derecho
es, por definición, un instrumento de convivencia que busca la
evitación y la solución de conflictos.
162
¿Es el interés público, como concepto administrativo, un pa-
rámetro de la ética institucional?
El derecho continuamente utiliza parámetros que están ne-
cesitados de precisión por la vía interpretativa; pero es ahí donde
la jurisprudencia cumple la importante misión de complementar
la ley, haciendo por jurisprudencia que el parámetro que en la
ley aún es considerablemente indeterminado o indefinido vaya
cobrando perfiles más precisos. El juez, con la ayuda del aboga-
do, tiene que ir concretando lo que en derecho es indeterminado
o impreciso, para hacer ese instrumento más seguro y viable; por
eso el legislador y el juez no son dos partes enfrentadas sino que
son dos elementos del mismo juego tendente a que los conflictos
se decidan con arreglo a patrones lo más uniformes posibles.
El Poder Legislativo nombra en Costa Rica a los jueces y ma-
gistrados.
¿Hace pensar esto que esta elección podría regirse por
simpatías político partidarias?
La respuesta es que sí; pero puede ser que uno lo piense y se
equivoque. En esto es muy importante la separación de poderes
y garantizar que quien tiene que juzgar sobre un asunto no tenga
ningún tipo de compromiso o tenga el menor compromiso que
sea posible con quien pueda ser parte en el proceso. Pues el esta-
do de derecho gana tanto más cuanto más existe una carrera ju-
dicial y cuanto más se da la independencia judicial; aún más, esta
se ve garantizada por la falta de dependencia del juez de quien
le nombra, propone, paga y asciende. El ideal, difícilmente al-
canzable, es que se acceda a la condición de juez con la mayor
desvinculación posible de toda servidumbre política.
Notas
163
 3.4. TRANSPARENCIA E
IMPARCIALIDAD: LA ÉTICA
EN LA FORMACIÓN DEL JUEZ
Lic. Carlos Adolfo Picado Vargas
Juez Agrario y Civil
El Poder Judicial, el llamado poder terciario87 de un Estado
de Derecho democrático, se materializa y personifica en la figura
del Juzgador. Si se habla de la ética en el Poder Judicial, debemos
empezar precisamente por aquellos seres humanos encargados
de administrar Justicia. Un verdadero análisis integral de la ética
en un Juzgador requiere, metodológicamente hablando, partir
de generalidades y conceptos básicos que se derivan de lo que se
entiende por la función jurisdiccional.
Este término deja de ser una abstracción normativa y se
convierte en un hecho jurídico cuando se da el fenómeno de la
personalización o “encarnación” de la potestad única y exclusiva
del Estado de dictar el derecho al caso concreto (ya sea creando,
modificando o extinguiendo relaciones jurídicas) en aras de la
paz y justicia social; en la figura de un ser humano. Pero, ¿es
cualquier ser humano el llamado a realizar esta misión?..Con-
sideramos que este ser humano debe tener una innata vocación
imparcial de colaborar o aportar al desarrollo de una sociedad
más justa. Y en ella radica su actuar ético.
El acto de adquirir el poder-deber jurisdiccional al momen-
to de rendir el juramento ante la Carta Magna, hace que desde
ese mismo instante recaiga sobre él y su conciencia una serie de
poderes-deberes que sólo podrán ser utilizados de buena mane-
ra a través de una verdadera sensibilidad social, férrea imparcia-
lidad, hambre de justicia y la inquietud intelectual propias de un
jurista-científico: “la imparcialidad es, en el plano emocional, lo
que la objetividad es en el plano intelectual”88.
La Justicia en la Tierra la dictan seres humanos que juzgan
a otros seres humanos. El sistema de administración de justicia
87 DROMI (José Roberto). Los Jueces, Buenos Aires, Editorial Ciudad Argen-
tina, 1992, p.14.
88 GOLDSCHMIDT (Werner). Justicia y Verdad, Buenos Aires, Fedye, 1978,
p.320.
164
debe marcar un decidido cambio hacia la humanización de los
procesos: debe dejar de hacer culto a los papeles y a los formalis-
mos excesivos89 para volver a colocar al ser humano como centro
del sistema mismo. El Juez y el Poder Judicial como un todo no
se deben a sí mismos sino a la aplicación del Derecho sustantivo
y de la Justicia. Partimos de la máxima de que ningún poder es
ilimitado y que el ánimo de ejercitar el poder por el poder en sí
mismo es el primer signo de la presencia, en una célula maligna
del cáncer, de la arbitrariedad y la corrupción.
En tiempos en que la postmodernidad premia a la apariencia
en detrimento de la esencia, la evolución de los derechos hu-
manos en el nuevo siglo imponen la necesidad de que los jue-
ces volvamos la mirada hacia nosotros mismos, y hagamos un
replanteamiento del nuevo papel y las nuevas exigencias que el
Humanismo nos demanda como agentes de cambio. Crear un
sentido de autocrítica y reflexión en el marco de este XV Con-
greso Jurídico Nacional es la finalidad de este ensayo.
La génesis de la ética y la responsabilidad social en
la vocación del juez: La formación
Se ha considerado, con buen tino, que el juez no nace, se for-
ma. El papel de la formación profesional de nuestros jueces no
debe centrarse en un conjunto de conocimientos normativos o
en el cúmulo de títulos logrados o en las horas acumuladas en
congresos como el que hoy nos ha reunido. La formación ética
del juzgador empieza desde el seno familiar, continua en la etapa
colegial y debe acentuarse, en un proceso natural de selección,
en nuestras universidades, que logren entrañar el papel del De-
recho como una ciencia en servicio del hombre y no en fines
meramente lucrativos, decretados por una sociedad de consumo
cada vez más “resultadista”, para lograr un verdadero cambio en
nuestra cultural judicial.
La vocación no se le presenta al Juzgador de la noche a la
mañana por medio de un fenómeno sobrenatural. Esa vocación
debe estar precedida de una formación con verdadero sentido
y conciencia social. Es una vocación de servicio, para que el
futuro Juez pueda verse a sí mismo como un agente importante
del cambio social, no como un burócrata con status, empleados
a sus órdenes y un salario estable, ni como una especie de abo-
gado privilegiado en medio de una creciente población profesio-
89 CALAMANDREI (Piero). Instituciones de Derecho procesal civil, Buenos
Aires, Europa-américa, Volumen I, 1986, p.420.
165
nal que encara con mayor dificultad la posibilidad de acceder a
fuentes formales de trabajo.
La formación ética de nuestros jueces se ha planteado como
una labor exclusiva de la Escuela Judicial. Ciertamente, este ór-
gano no está llamado a suplir a las universidades, como también
nuestros centros de enseñanza del derecho no deben ocuparse
de lo estrictamente académico. Consideramos que la formación
ética del juez empieza en nuestra alma máter con la capacidad
de los catedráticos al enseñar a los futuros abogados el utilizar la
destreza de los conocimientos con un sentido social y ético.
La ética en la vocación del jurista no debe apagarse paula-
tinamente con los años. La enseñanza de la ética profesional
empieza incluso antes de que el profesor entre al salón de clases:
es poco ético percibir un salario como docente si se es impun-
tual, si no se esmera en que los alumnos no sólo entiendan, sino
que amen la materia o si al final del curso las mejores notas las
alcanzan, los hijos de personas influyentes en el medio o las da-
mas con la falda más corta. Esa, es la ética que muchas veces,
desgraciadamente, se enseña indirectamente en las aulas y que
van creando en el futuro abogado o juez un abandono paulatino
del profesionalismo y la excelencia.
Una correcta enseñanza del conocimiento jurídico no sólo
debe ser teórico, sino pragmático en el “deber-ser” del abogado.
Esta debe empezar en la universidad, para que posteriormente,
aquel que salga con un título desee hacer carrera en la judica-
tura, continúe su formación ética, en forma especializada en
la Escuela Judicial. No podemos pretender que ésta supla las
falencias formativas de nuestras universidades.
Se trata de una función conjunta e interdisciplinaria: el Co-
legio de Abogados en los últimos años, con sus cursos de ética
como requisito para la incorporación, ha modernizado y actua-
lizado los programas de acuerdo con la realidad del profesional
en derecho. Ha abandonado el estigma desesperadamente teó-
rico-filosófico de estos cursos y ha complementado la filosofía
socrática-platónica de la preparación práctica con el estudio de
los problemas éticos más comunes que el abogado del siglo XXI
debe enfrentar.
El futuro, consideramos, se encuentra en la calidad ética y
profesional de la educación. La Educación para la Justicia debe
ser desplegada bajo estándares de ética: ser maestro hoy es ser
reflejo de los profesionales del mañana.
166
La ética como deber y como valor normativo: la
imparcialidad del juez
La formación iuspositivista de nuestras universidades nos
hacen expertos en normas, pero deficientes en cuanto al cono-
cimiento de la realidad social que al final de cuentas es la desti-
nataria de su aplicación. Asimismo, normas con alto contenido
ético son presentadas como normas de “pura tinta” por su inefi-
cacia jurídica. Cabe preguntarse: ¿Se enseña el Derecho como
un conjunto de normas donde mucha de las cuales son de alto
sentido axiológico? O mejor dicho, ¿la formación jurídica con-
templa que los deberes éticos no son un asunto exclusivamente
de normas escritas, que el legislador puede quitar o poner de un
plumazo?
Es preferible para un país contar con buenos jueces aunque
las leyes no sean las idóneas, que contar con cuerpos normativos
muy acabados pero con jueces con poca formación ética-profe-
sional. El problema ético no es asunto de promulgar normas al
respecto: el cambio debe venir desde el interior de cada Juez y la
garantía de ese cambio lo encontramos en la formación. Volver
a concienciar la ética como un deber y no como una simple fa-
cultad.
La palabra “deber” significa “lo que cada uno está obligado
a hacer”90 . Este vocablo implica una obligación que debe ser
cumplida. El Poder Judicial, a la hora de desplegar la función ju-
risdiccional por medio de la figura de sus jueces, no se encuentra
exento de cumplir deberes que le son impuestos por los límites
jurisdiccionales. El problema es que se desliga en muchas oca-
siones los valores de la letra de la ley, y por ende, los deberes
éticos pasan a ser objeto de discursos románticos sobre lo que
debe ser el servicio público de la Justicia.
Así como el abogado litigante es y debe ser, ne-
El juez ha de ser cesariamente, parcial, es decir, defender a su parte,
imparcial. Así de simple, (pues de lo contrario sería una nefasta repetición de
un juez parcial no es, juez donde el principal perjudicado sería su defendi-
ni puede, ni debe ser do); el juez debe ser imparcial pues sobre él descansa
juez. Se desnaturaliza el entero aparato de Justicia. Tal apreciación brillan-
por completo la función temente lo describe Calandrei:
jurisdiccional y la “La inercia es en el juez garantía de su equilibrio,
institucionalidad de la esto es, imparcialidad, actuar significará adoptar un
Justicia. partido. Corresponde al abogado, que no teme apa-
recer como parcial, ser el órgano propulsor del pro-
90 García Pelayo Y Gross, (Ramón). Diccionario Jurídico Elemental, p.149.
167
ceso: tomar todas las iniciativas, agitar todas las dudas, romper
todas las rémoras, (...) Imparcial debe ser el juez, que es uno, por
encima de los contendientes, pero los abogados están hechos para
ser parciales, no sólo porque la verdad se alcanza más fácilmente
escalándola desde dos partes, sino porque la parcialidad de uno
es el impulso que engendra el contraimpulso del adversario, (...)
permite al juez hallar lo justo en el punto de equilibrio.”91
La imparcialidad del juez, como calidad intrínseca e inse-
parable de todo administrador de Justicia, es el resultado de la
ética en su accionar; porque en su accionar se refleja también la
ética del Poder Judicial como institución. La ética transporta al
juez en el vehículo de la transparencia hacia un único destino: la
imparcialidad.
Imparcialidad e Independencia del juez:
mecanismos garantizadores del debido proceso
como servicio social de acceso a la Justicia
Con la ética pragmática –reflejada en la vida pública y pri-
vada del juzgador-, conjuntamente con su independencia, se
garantiza institucionalmente que un juez no pierda su impar-
cialidad, ya sea por sus convicciones personales o por presión
de terceros. Por ello, los jueces, como funcionarios judiciales y
como destinatarios de la función jurisdiccional, presentan cier-
tas características propias, que tienen como finalidad brindar el
marco mínimo necesario para resguardar su imparcialidad.
Entre estos mecanismos o características encontramos prin-
cipalmente:
“ Inamovilidad: Duran en sus cargos por el plazo que son
nombrados, es decir, seis años. Pero si se encuentran admi-
tidos en la Carrera Judicial, sí son inamovibles, salvo que
incurran en una causal de remoción de las contempladas
en la Ley Orgánica. Esta garantía se otorga a quien des-
empeña el cargo en propiedad, no al interino o suplente.
La inamovilidad no implica que no puedan ser traslados
provisional o definitivamente.
Son técnicos: Es requisito para su nombramiento que po-
sean título de abogado debidamente incorporado al Cole-
gio respectivo.
91 Calamandrei (Piero). Elogio de los Jueces escrito por un abogado, México,
Oxford, 2001, p.p.24-25, 54-55.
168
Sedentarios: En principio, tienen asignado un lugar único
donde ejercen sus funciones, y coincide con la sede o recinto
del respectivo juzgado o tribunal.
Permanentes: El artículo 35 de la Constitución Política
prohíbe los tribunales especiales o ad-hoc, designados para
determinados casos y garantiza su permanencia como po-
der independiente.”92
Vemos de esta manera que los jueces gozan, una vez que han
sido nombrados en propiedad, de cierta estabilidad en sus pues-
tos. Los principios de independencia, exclusividad, juez natural
e imparcialidad están íntimamente ligados a la ética personal e
institucional y deben ser garantizados en forma integral como
marco mínimo para que el juez haga su función. Esto es impor-
tantísimo, pues esa estabilidad laboral permite de cierta manera,
que no esté susceptible de fallar de una manera u otra con tal de
garantizarse un puesto en la Judicatura. La constancia ética en
una carrera judicial permite que el técnico en Derecho, una vez
revestido del poder-deber de desempeñar la función jurisdiccio-
nal tiene cierta permanencia e inamovilidad, que según señala
Artavia Barrantes, le da al juez un carácter de sedentario.
El sedentarismo, viéndolo desde un punto de vista de aletar-
gamiento por el paso de los años al desempeñar día tras día la
misma función, no debe por ningún motivo convertirse en pasi-
vidad a causa de una rutina diaria de incluso, años: un juez que
lleve veinte años ejerciendo su labor debe conservar el mismo
ahínco y empeño que desempeñó al resolver su primer caso.
Imparcialidad no excluye humanismo y objetividad
en el juez
Un obstáculo en nuestro sistema de administra-
Juez es el que aplica el ción de justicia radica, sin lugar a dudas, en el he-
derecho y la Justicia cho de que muchos de nuestros jueces, de todas las
en cada caso concreto, competencias jurisdiccionales, justificándose en una
sin prejuicio de ningún cortina disfrazada de imparcialidad, se abstraen de
tipo, en forma objetiva la realidad de nuestra sociedad y el enorme apara-
y garantizando en todo to burocrático se los “traga”, repercutiendo en que la
momento el debido justicia se torne menos pronta y cumplida y que el
proceso. mundo de los corrillos judiciales se aparte cada vez
más de los conflictos sociales que afuera, en nuestras
92 Artavia Barrantes, (Sergio) Derecho Procesal Civil. San José, Dupas, 2003,
p.407.
169
calles, les dan su razón de ser. Esta tendencia ha llevado incluso,
en algunos casos, a desmejorar y despersonalizar la atención al
usuario. Consideramos erróneo que la transparencia nos lleve
a un concepto de Jueces anónimos, temerosos de que el pueblo
conozca sus administradores de Justicia.
La imparcialidad es correlativa y dependiente de la obje-
tividad. Para ser objetivo el Juez debe conocer de la realidad,
sin dejarse parcializar por sus convicciones políticas, sociales o
religiosas. No puede perder la objetividad y la finalidad como
instrumento del cambio social, como partícipe de la seguridad
y la paz social.
Un juez que, a priori, sólo falle a favor de ciertos grupos de
interés, verbigracia, un juez de Familia que sólo falle a favor de
las mujeres, un juez Agrario que falle sólo a favor del campesino,
o un juez Laboral que sólo falle a favor del patrono o sólo del
trabajador, eso, no es un juez. El juez prejuzgado –sea por pre-
juicios, traumas o resentimientos sociales- que cree que tiene el
monopolio de la verdad y la razón, antes de recibir prueba, eso,
éticamente, no es un juez.
Si una persona pretende llegar a la Judicatura, arrastrando
prejuicios, traumas o fobias contra cierto tipo de personas, no
debe ser Juez, sino debe ser litigante.
Empero, esto no excluye lo social en el desempeño de la ju-
dicatura. Por el contrario, el juez debe ser consciente de que en
nuestra sociedad (y con mayor razón ahora que el fenómeno de
la globalización torna más tirante las relaciones entre los que
amasan más poder contra los que cada día menos lo tienen) se
dan relaciones jurídico-procesales desiguales y un sinfín de por-
menores entre las partes que, atrincherado en su Despacho, el
Juzgador jamás podrá descubrir.
La imparcialidad implica al juez un deber de un Un juez abstraído de
correcto manejo en su vida privada. Debe ser una su entorno lleva a la
persona con una conducta, honorabilidad y reputa- deshumanización de la
ción intachables. Por ello, “tanto la imparcialidad de función jurisdiccional.
hecho como la apariencia de imparcialidad son fun-
damentales para que se mantenga el respeto por la
administración de justicia.”93
La ética en el Poder Judicial: ¿Cuestión de normas?
Esta imparcialidad, como eje central de la vocación ética y de
servicio de un verdadero Juzgador, es a la vez una de las garan-
93 Amnistia Internacional, Juicios Justos, San José, CIDH, 2001, p.87.
170
tías constitucionales del debido proceso. Resulta evidente, desde
hace un par de décadas, el abandono paulatino a la concepción
clásica iuspositivista que separaba de un tajo al derecho de la
ética, en el sentido de que las normas éticas no son, ni podían ser
escritas, pues carecen de cohercitividad, siendo su única sanción
el remordimiento interior de quien infringía sus propias normas
de comportamiento ético.
En el Derecho Comparado, la moralización del Derecho Pro-
cesal y en sí de todo el aparato jurisdiccional se ha manifestado
con la inserción de normas que consagran principios como el de
la buena fe, la probidad y la lealtad. Este movimiento inundó los
modernos códigos procesales, continuando con las leyes orgáni-
cas de los poderes judiciales de los países y se ha complementado
con toda una serie de nuevos cuerpos normativos tendientes a
instituir un nuevo estatuto de la Justicia.
La regulación normativa de la ética en el desempeño de
nuestros Tribunales de Justicia, creemos, es un paso importante,
un clave movimiento de ajedrez a favor de la transparencia de las
instituciones del Estado. Sin embargo, no es la panacea de todos
nuestros males. Una ley, por más acabada que sea, no puede ve-
nir a solventar las carencias de una enseñanza del Derecho des-
ligada a una verdadera pedagogía fundamentada en los valores
éticos de la profesión del abogado.
El cambio hacia una verdadera ética judicial debe empe-
zar dentro de nosotros mismos, sin distinción de rango, desde
el escribiente en su humilde cubículo hasta los Magistrados
de Casación. Desde la forma en que administramos el perso-
nal de nuestro Despacho, hasta la forma en cómo ejercemos
la docencia como formación integral del joven estudiante de
Derecho.
La interdisciplinariedad de los llamados a crear
una nueva y verdadera formación ética de jueces:
las universidades, el Colegio de Abogados y la
Escuela Judicial
La formación ética de nuevos abogados y jueces debe tener
un elemento primordial: la planificación a largo plazo.
Una deficiente formación universitaria viene a constituir, con
el tiempo, en una pequeña bola de nieve que con el correr de los
metros se convierte en un implacable alud, que puede destruir
los cimientos mismos de nuestras instituciones. Ni el Colegio de
Abogados, ni la Escuela Judicial, ni una ley de ética judicial pue-
171
de con este pecado original. La educación es la única vía posible actos procesales –aspecto que no debería normativizarse pero
para un futuro mejor, por ello, la planificación interinstitucio- que la triste realidad ha arrojado su necesidad de regulación-,
nal con verdaderos programas de estudio, selección estricta del la facilidad de comunicación con los órganos jurisdiccionales a
personal docente –sin amiguismos ni compromisos- y un nuevo través de medios tecnológicos, medios de protección a los secto-
perfil tanto del futuro abogado como del maestro, es preciso im- res más débiles y sobre todo, toda una normativa que garantice
plementar. la imparcialidad e independencia de nuestros jueces, son sólo
La ética profesional, sea en el campo judicial como en el ejer- algunas de las innovaciones que el Proyecto presenta, cuyos al-
cicio liberal de la profesión, debe enseñarse mediante cursos de cances permitirían la preparación de jueces, abogados y público
laboratorio, para preparar al futuro abogado o juez a la selva a la en general, pues la ética es un asunto de todos los involucrados
que se va a enfrentar. Enseñarle a enfrentarla con las armas de en el sistema de Justicia.
la verdad, la transparencia y la honradez. Temas como el secreto Necesitamos implementar interinstitucionalmente la partici-
profesional, la teoría de los actos propios en litigio, el manejo de pación ciudadana en nuestro sistema de administración de Justi-
una audiencia, verbigracia, son aspectos de ética fáciles de im- cia. El usuario es destinatario de este servicio público.
plementar en casos prácticos más convenientes que cursos car-
gados de lecturas de filosofía clásica exentos de una pedagogía A modo de conclusión
pragmática, cuyo criterio de evaluación es el premio a la memo-
ria de quien recita mejor la lectura asignada. La planificación de un proceso, que garantice no sólo la ética
en la carrera judicial, sino también en la carrera docente de quie-
Oportunidad del cambio interinstitucional: El nes tenemos también la formación de nuevos abogados, podrá
hacer que este novedoso proyecto no quede en un mero discurso
Proyecto de Estatuto de la Justicia y Derechos de las
axiológico. Que los jueces del mañana tengan las bases forma-
Personas Usuarias del Sistema Judicial tivas de la probidad, buena fe y responsabilidad con la sociedad
Dentro de la agenda legislativa se encuentra, junto con mu- como elementos básicos de su vocación. Sólo así dejaremos la
chos otros proyectos de ley que servirán de marco para este cam- cultura judicial de la “mordida”, del anonimato de nuestros jue-
bio en el Poder Judicial, el llamado Proyecto de Ley de Estatuto ces, de las influencias, de las conductas procesales dilatorias y de
de la Justicia y Derechos de las Personas Usuarias del Sistema la impunidad.
Judicial.
Basado en principios humanistas concretos como el sentido Notas
de la Justicia como un servicio público (tan funcionario o servi-
dor público que es el juez), la probidad, la transparencia en las
labores y respeto a la dignidad humana de los ajusticiables, el
proyecto representa una excelente oportunidad para crear este
sistema interdisciplinario de enseñanza ético-jurídica.
Regula en sendos artículos aspectos claves como la transpa-
rencia de la institución, siendo ésta un derecho de los usuarios,
tanto en la atención al público de parte de jueces y personal auxi-
liar, como parte del derecho a la información y de petición. (Ar-
tículo cuarto del Proyecto).
En su numeral primero, consagra principios de la función ju-
dicial como la probidad, eficiencia y el deber de los funcionarios
judiciales de actuar de acuerdo con las normas de conducta que
estos principios exigen. Aspectos cotidianos en que mostramos
nuestra formación ética, como lo es el deber de puntualidad a los

172 173
3.5. EL ABOGADO Y LA ÉTICA
PROCESAL
Dr. Gerardo Parajeles Vindas
Juez Tribunal Primero Civil de San José
Positivismo jurídico
En el derecho romanista, y sobre todo en el canónico, la éti-
ca procesal era un verdadero pilar en la solución de conflictos.
Esa característica del derecho primitivo desaparece con el surgi-
miento del positivismo jurídico, el cual nace como una reacción
del pueblo contra las monarquías absolutas. Este movimiento
tiene como escenario las políticas liberales e individualistas de
la época. De esa manera, “la justicia se vio reducida a una mera
‘legalidad de formas’, estableciéndose una tajante división entre
Moral y Derecho.
Desde entonces, se distingue entre la naturaleza de las nor-
mas jurídicas y las reglas de carácter moral. Al quedar la mora-
lidad fuera del derecho, ese fenómeno produjo la consolidación
del principio dispositivo, entendido como la supremacía de los
litigantes respecto a las diversas etapas del proceso. De esa ma-
nera, lamentablemente, perdió posición el principio de autori-
dad de los juzgadores. El positivismo jurídico, indica Peyrano,
“convertía al juez en un mero espectador respecto de la contien-
da procesal, desinteresado por un análisis finalista de los actos
procesales que transcurrían ante sus estrados y debiendo ceñirse
estrictamente a aquello de ser tanto sólo boca de ley”
Así lo presenta con toda claridad el conocido autor urugua-
yo Véscovi: “Desde que dejó de concebirse el proceso como un
duelo privado en el cual el juez era solo el árbitro y las partes
podían utilizar todas las artimañas, argucias y armas contra el
adversario para confundirlo, y se proclamó la finalidad pública
del propio proceso civil, comienza a reclamarse de los litigantes
una conducta adecuada a ese fin y a atribuir al juzgador mayores
facultades para imponer el fair play”94.
La teoría del abuso del derecho es producto de ese nuevo
impulso por superar el individualismo y fomentar el interés
colectivo o fin público del proceso, e introducir los principios
94 Véscovi, Enrique. Teoría General del Proceso. Editorial Temis Librería, Bo-
gotá, Colombia, 1984, p. 64.
174
tendentes a exigir de los sujetos procesales un comportamiento
adecuado a la moral y a su incumplimiento.
Corriente moralizadora del proceso. Buena fe
procesal
La moralidad es inherente al proceso, entendido este como el
conjunto de actos procesales concatenados y preclusivos. Estos
actos son estrictamente humanos e, indudablemente, tienen un
respaldo emocional. La conducta procesal, entonces, puede ser
buena o mala, positiva o negativa.
El proceso es una institución de paz social, ya que consti-
tuye el medio idóneo para solucionar los conflictos jurídicos y
es impensable buscarlo con fines diversos, si aceptamos que el
principio de moralidad impera en el proceso civil, y si la teoría
del abuso del derecho implica el ‘triunfo de la ética en el campo
del derecho’, como afirma Andorno95. (Esta cita no está puesta
abajo y el número no corresponde)
La buena fe procesal está vinculada a la bona fi-
El proceso es una des del derecho privado, especialmente en materia
institución de paz social, comercial y contractual, pues se trata de una relación
ya que constituye el medio jurídica entre las partes y la autoridad jurisdiccional,
idóneo para solucionar los sujetos procesales que deben obrar con toda rectitud
conflictos jurídicos y garantizar la paz social.
Zona fronteriza con el abuso procesal
En materia del abuso procesal, poco ha preocupado la doc-
trina del comportamiento del letrado. La discrecionalidad téc-
nica le permite al abogado vulnerar el fin del proceso, recomen-
dando un trámite o guiando una asesoría al margen del derecho.
La parte puede aceptar como válida la conducta del letrado por
provenir de una persona con conocimientos especializados, pero
ese accionar resulta indebido dado el carácter auxiliar que tiene
frente a la justicia.
Respecto de los escritos de las partes, el abogado no se debe
limitar a autenticar la firma del cliente. Debe estar consciente
del contenido y alcances de lo ahí manifestado. Lo propio ocurre
cuando se propone crear un incidente, en cuyo caso debe razonar
su viabilidad. Menospreciar u omitir esa doble tarea -veracidad
de los hechos y viabilidad del incidente- lo hace transitar en el
campo de la conducta abusiva. Es preciso aclarar que el aboga-
95 Peyrano, Jorge W., Ob. Cit., p. 276.
175
do, como regla de principio, no es responsable de las Menospreciar u omitir
manifestaciones efectuadas por su cliente, salvo que esa doble tarea -veracidad
la consistencia de los hechos sea fácilmente cuestio- de los hechos y viabilidad
nable, dada la naturaleza del punto debatido. En esos del incidente- lo hace
casos, si es posible presumir que la manifestación de transitar en el campo de la
la parte tiende a dilatar el proceso, debe el letrado in- conducta abusiva.
vestigar lo pertinente antes de suscribir el escrito.
En nuestro sistema procesal, el abogado tiene res-
ponsabilidad disciplinaria por el simple hecho de autenticar el
memorial. Se hace responsable de su contenido, como lo expre-
sa el artículo 116 del Código Procesal Civil: “La firma del abo-
gado autenticante implicará dirección del asunto judicial al que el
escrito se refiere, lo que apareja la consiguiente responsabilidad,
salvo que las circunstancias revelen que la autenticación de firma
es ocasional. Sin embargo, el autenticante será responsable por los
términos en que esté redactado el escrito”.
Por otro lado, la ausencia de prueba para acreditar los hechos
manifestados por la parte no compromete la conducta adecuada
del abogado que lo patrocina. No obstante, “debe abstenerse de
ejercer su patrocinio planteando una oposición o defensa fundadas
en hechos cuya falsedad le conste”96. En otro orden de ideas, la
agresividad y la férrea defensa de sus convicciones y de los inte-
reses de su cliente no conllevan de pleno derecho una sanción,
excepto que con ese actuar se incurra en excesos.
Dentro de la línea divisoria se ubica el vínculo que debe man-
tener el letrado con las respectivas autoridades. El deber ético le
impide avanzar más allá de una relación acorde con su función,
por respeto a la labor de los otros sujetos procesales. Desde ese
razonamiento, “el abogado no debe ejercer influencia de ninguna
clase sobre jueces y autoridades, ni utilizar vinculaciones políticas,
de amistad o de otra índole, en su beneficio, en el de su cliente o en
el de terceros. En la defensa de los asuntos que se le encomienden
no debe recurrir a otros medios que los establecidos en las normas
procesales pertinentes”97.
96 Maurino, Alberto Luis. Ob. cit., p. 141.
97 Artículo 59 del Código de Deberes Jurídicos, morales y éticos del profesio-
nal en derecho.
176
La parte y su abogado
A los litigantes se les suele llamar los sujetos naturales del
abuso procesal, pero los verdaderos protagonistas siguen siendo
sus abogados. Los letrados, en consecuencia, son sujetos pasi-
bles de la sanción porque su deber es asesorar debidamente a sus
patrocinados. Por ese motivo, toda defensa orientada a dilatar el
proceso y a aplazar la resolución del conflicto jurídico equivale
a una conducta procesal indebida de su parte y del abogado. Se
califica como abuso aquella conducta que obstruya o lesione el
buen orden, la ética, el decoro y la normalidad del procedimien-
to.
La doctrina argentina, siguiendo las orientaciones de la ju-
risprudencia, ha destacado cuatro conductas típicas que puede
asumir el profesional en derecho en perjuicio del proceso mis-
mo:
• Negligente: existe negligencia siempre que alguna de las par-
tes haya ocasionado, con una conducta remisa, una demora
que perjudique el normal desarrollo del proceso dilatándolo
injustificadamente.
• Temeraria: conducta de la parte que deduce pretensiones o
defensas, cuya injusticia o falta de fundamento no puede ig-
norar de acuerdo con una mínima parte de razonabilidad.
• Maliciosa: se configura por el empleo arbitrario del proceso
en su conjunto, o de actos procesales particulares que utilizan
las facultades que la ley otorga a las partes, en contraposición
a los fines de la jurisdicción, para obstruir o desplazar el cur-
so del proceso, violando los deberes de lealtad, probidad y
buena fe, con el objeto de tratar de obtener una sentencia
que no es la que correspondía o demorar indebidamente su
pronunciamiento o cumplimiento.
• Antifuncional. Sucede cuando existe un mero objetivo dila-
torio por parte del demandado y su conducta –notoriamente
antifuncional- no puede encuadrarse en el ejercicio del dere-
cho de defensa98.
Sanciones al abogado
Sin patrocinio del letrado, el memorial no surte efectos pro-
cesales, como lo establece el artículo 114 del Código Procesal
Civil. Una vez estampada la rúbrica en el escrito, aquel asume
98 Bilesio, Juliana y Gasparini , Marisa G.. Reflexiones sobre el abuso en mate-
ria procesal. Trabajo incluido en Peyrano Jorge W., Ob. cit., p. 21.
177
toda la responsabilidad por su contenido. En esa responsabilidad
genérica descansa la potestad del juez para sancionar.
El letrado debe orientar y asistir a su cliente conforme a la
técnica que la naturaleza del asunto aconseje, pero se debe abste-
ner de ejercer su patrocinio mediante oposiciones o excepciones
fundadas en hechos cuya falsedad le es evidente o que le conste.
Sin embargo, en determinadas circunstancias, los hechos alega-
dos pueden ser de fácil comprobación y la naturaleza del asunto
permite presumir su falsa invocación con el único objeto de dila-
tar el juicio. En esas condiciones, resulta indudable la obligación
del abogado de investigar las manifestaciones del cliente, todo
de previo a suscribir el escrito respectivo, sin que lo convierta
en un detective, para no ser responsable conjuntamente con su
cliente.
El juez debe decidir quién es el sujeto responsable de la ac-
tividad abusiva en el proceso. De esa manera, el abogado puede
ser sancionado independiente o conjuntamente con su patroci-
nado. En conclusión, es deber del abogado evaluar la
viabilidad de la pretensión de su cliente, así como la Pretender confundir
veracidad de las afirmaciones o hechos. o engañar al tribunal,
El ordenamiento jurídico costarricense recoge la faltando a la verdad, se
tesis de la responsabilidad conjunta de la parte y del traduce en una conducta
abogado. Así se establece en el artículo 100 del Códi- procesal reprochable,
go Procesal Civil; en idéntica forma están redactados sancionable junto a su
los artículos 216, 217, 218 y 219 de la Ley Orgánica cliente, si es del caso.
del Poder Judicial.
Normas propuestas en el anteproyecto de Código
General del Proceso
Artículo 3.2. Deberes. Las partes y los intervinientes deberán
ajustar su conducta a la buena fe, a la lealtad, a la probidad, a la
dignidad de la justicia, al uso racional del sistema procesal, al res-
peto debido de los sujetos procesales y al deber de cooperación con la
administración de justicia. Cualquier acto contrario a estos deberes,
será considerado como abuso procesal. Para ese efecto, se entende-
rá todo comportamiento malicioso, temerario, negligente, dilatorio,
irrespetuoso y fraudulento.
Según el caso, los sujetos indicados podrían ser sancionados
por los jueces con el rechazo de plano de la gestión. También
lo serán disciplinariamente, conforme a lo dispuesto en la Ley
Orgánica del Poder Judicial. Asimismo, serán responsables de
los daños y perjuicios ocasionados.
178
Artículo 4. Potestades del juez. El juez tendrá las siguien-
tes potestades:
a) Desechar cualquier solicitud o incidencia notoria-
mente improcedente o que implique una dilación manifies-
ta.
b) Sancionar cualquier acto contrario a la dignidad de
la justicia, la buena fe, la lealtad, la probidad.
c) Sancionar cualquier forma de abuso y fraude proce-
sal.
Artículo 5. Abuso procesal y procesos fraudulentos
Cuando del resultado del proceso, haya mérito para con-
siderar que la parte vencida actuó con temeridad, mala fe
o abuso de sus derechos procesales, el tribunal lo declarará
así en la parte dispositiva dentro del mismo proceso. En tal
caso, la parte será condenada al pago de los daños y perjui-
cios que hubiere ocasionado, los que se liquidarán en etapa
de ejecución. El abogado será solidariamente responsable
con su cliente, en la medida de su participación.
Si un juez estuviere justificadamente convencido del uso de
un proceso para obtener un móvil prohibido por la ley, dic-
tará sentencia rechazando la demanda y condenará a los
sujetos activos al pago de los daños y perjuicios, los cuales se
podrán cuantificar en etapa de ejecución. Además impondrá
a las partes y sus abogados, las sanciones disciplinarias que
correspondan conforme a la Ley Orgánica del Poder Judicial,
sin perjuicio de remitir al asunto al Colegio de Abogados y al
Ministerio Público.”
Juez como sujeto activo del abuso
La potestad de resolver conflictos jurídicos descansa en los
jueces debidamente designados, como lo establece de manera ex-
presa el artículo 7 del Código Procesal Civil. Para lograr esa fina-
lidad, como características de la autoridad jurisdiccional, deben
actuar con entera independencia e imparcialidad. Es frecuente
que el juez, como sucede con los abogados de los litigantes, incu-
rra en dilaciones indebidas, las cuales constituyen un verdadero
ataque a la tutela judicial efectiva. Los diversos autores, al calificar
este comportamiento del juzgador, hablan de exceso de poder -
Podetti- o de abuso de autoridad –Gelsi Bidart-. En ese sentido,
dice el primero:
“La conducta abusiva por parte del magistrado llega a trans-
formarse en exceso de poder, cuando sus actitudes traspa-
sen los límites racionales de su función o cargo respecto a las
179
 partes, subalternos, auxiliares de justicia y terceros”99. Riba
Trepat, también mencionado por Maurino, afirma que la
dilación “se asimila a la demora o retraso en la práctica
de alguna actuación judicial, lo que implícitamente indica,
que el tiempo invertido por el órgano jurisdiccional para
realizar su función excede del que está previsto en la norma
procesal”100.
La exageración en las formas, conocida como formalismo, es
un clásico ejemplo de dilación indebida y de abuso por parte del
juez. La conducta abusiva del juez, lamentablemente, tiene una
razón de ser. El derecho procesal civil moderno ha superado la
figura del juzgador como sujeto pasivo al margen de las actua-
ciones de las partes. Por lo expuesto, se han dimensionado los
verdaderos alcances del principio dispositivo y, en cuanto al ór-
gano jurisdiccional, adquirió un papel protagónico en su calidad
de director del proceso. Esta corriente se recoge en el inciso 1 del
artículo 98 del Código Procesal Civil. No obstante, ese carácter
no ha logrado efectos en el campo del abuso. El juez no asume
la dirección del proceso con responsabilidad social y, en lugar de
combatir las conductas abusivas, se ha convertido en un sujeto
activo. Esta crítica totalmente aplicable a nuestro medio judicial,
se apoya en las siguientes palabras:
“La sociedad actual, pese a la evolución operada en la figu-
ra del juez, que de mero observador de la contienda de las
partes pasó a ser un teólogo, con facultades-deberes de direc-
ción del proceso, le exige todavía un compromiso más. El juez
de hoy no puede permitirse ignorar la realidad que rodea al
proceso, ni aquella que llega a su conocimiento con motivo
u ocasión del mismo, y debe actuar en consecuencia. Es el
juez, investido de responsabilidad social, quien debe ejercer
sus atribuciones para hacer realidad el ideal de la justicia
preventiva”101.
Separarse de esa función social, con omisiones de procedi-
miento, falta de mística o con un formalismo exagerado, permite
incluir a los jueces dentro de las personas abusivas.
“El juez puede ser sujeto activo del abuso de las vías proce-
sales cuando por acción o por omisión permite la conducta
antifuncional de los otros sujetos procesales, pudiendo evi-
tarla solamente con cumplir con sus deberes de dirección
99 Podetti, citado por Maurino, Alberto Luis. Ob.cit., p. 50.
100 Riba Trepat, citado por Maurino, Alberto Luis. Ob. cit., p. 51.
101 Balestro Faure Miryan. La proscripción del abuso de los derechos procesa-
les. Trabajo incluido en Peyrano Jorge W., Ob. cit., págs. 149 y 150.
180
–nacidos de los principios de autoridad y moralidad– o
cuando él mismo abusa de los derechos procesales. El exceso
ritual manifiesto, el abuso de poder por ejercicio excesivo o
inadecuado, la morosidad judicial injustificada, son espe-
cies del abuso de estos derechos. La abulia y la autocensura
mental son casos de abuso por omisión”102.
El sistema procesal costarricense se rige por la libertad de
formas, prevista en el artículo 132 del Código adjetivo. Además,
el párrafo 4 del numeral 139 de ese cuerpo legal, contiene una
disposición de gran valor en este tema: “Es prohibido a los fun-
cionarios que administran justicia, conferir audiencias o citar
partes para resolver cuando esos trámites no están ordenados
por la ley. En general, deben ajustarse a los proce-
Separarse de esa función dimientos establecidos en este Código o en las leyes
social, con omisiones pertinentes”.
de procedimiento, falta El precepto se ubica bien dentro de los actos pro-
de mística o con un cesales del juez, pero carece de total independencia
formalismo exagerado, normativa. Sus efectos se esconden en una serie de
permite incluir a los jueces requisitos estructurales del acto del juzgador, los
dentro de las personas cuales no tienen la trascendencia de la prohibición.
abusivas. Quizá la ignorancia de la regla, entre muchos otros
factores, es la fuente de un actuar dilatorio. A mane-
ra de simple ilustración, sin pretender agotar los su-
puestos, la norma se infringe y se abusa en los siguientes casos:
a) Conceder audiencia en la excepción de falta de capacidad o
defectuosa representación, cuando es evidente su improce-
dencia (artículo 299).
b) Resolver y notificar un escrito donde el abogado únicamente
hace un cambio de medio o lugar para atender notificacio-
nes. Simplemente se agrega y se toma nota.
c) Tramitar y resolver en un proceso ejecutivo simple, como
excepción previa de prescripción, cuando es evidentemente
improcedente conforme a la fecha de mora y de notificación.
Se deja para la sentencia.
d) Resolver y notificar el escrito de alegato de conclusiones en
un proceso ordinario. Basta con agregarlo.
e) Tener por contestada la audiencia en una liquidación de in-
tereses y costas. Se agrega y se resuelve de inmediato. Es una
resolución totalmente innecesaria.
f) Lo mismo ocurre cuando se tiene por contestado un inciden-
te y no hay pruebas que admitir.
102 Ibíd., p. 150.
181
g) Dictar en cualquier proceso una resolución que ordena o
pasa el asunto para estudio y redacción de la sentencia.
h) Tramitar y resolver una solicitud de deserción cuando el pro-
ceso tiene sentencia firme.
i) Ordenar notificar en forma personal a una de las partes, en
contraposición al artículo 2 de la Ley de Notificaciones, Cita-
ciones y Otras Comunicaciones Judiciales. Esas notificacio-
nes están restringidas por ley.
j) Suspender un remate cuando lo correcto es realizarlo sujeto
a una incidencia, recurso u otra actuación pertinente.
k) Admitir recursos en casos evidentes de inadmisibilidad.
l) Exigir nuevas direcciones para notificar, cuando lo correcto
es aplicar las reglas del domicilio contractual (artículo 4 de la
Ley de Notificaciones).
m) Ordenar notificar de nuevo una comunicación anulada, a pe-
tición de parte. Es improcedente conforme al artículo 11 de
la Ley de Notificaciones.
n) Tramitar y resolver por el fondo un incidente de nulidad
contra resoluciones. Se rechaza de plano conforme al nume-
ral 199 del Código Procesal Civil.
o) Admitir prueba evidentemente impertinente, inconducente
o inadmisible (artículo 316 del Código Procesal Civil).
p) Declarar, mediante resolución expresa, la caducidad de un
proceso incidental –incidentes y tercerías– o la ineficacia del
requerimiento en un monitorio. No se requiere de pronun-
ciamiento (numerales 485, 497 y 505 del Código Procesal
Civil).
q) Imprimirle la estructura de una sentencia a un auto puro y
simple.
r) Delegar actos procesales a otras autoridades sin que ello sea
indispensable.
s) Ordenar la reiteración de una notificación por fax, una vez
agotados los cinco intentos. Opera la notificación automática
(artículo 12 de la Ley de Notificaciones).
t) Conducta desleal al no tomar medidas lógicas para notificar
en un lugar aparentemente cerrado.
u) En general, dictar cualquier resolución sin la debida o ade-
cuada fundamentación.
v) Exigir y presentar sobre cerrado para confesión, como si fue-
ra la regla. El interrogatorio es oral (artículo 342 del Código
Procesal Civil).
w) Tramitar liquidaciones de intereses sin existir sentencia esti-
matoria en los procesos ejecutivos simples y monitorios. Se
debe rechazar por prematura.
182
x) Exigir la prueba idónea para demostrar la titularidad del
demandado respecto de los bienes por embargar. Como
medida cautelar de aseguramiento se decreta con el dicho y
responsabilidad de la parte.
y) Dar curso a un proceso monitorio con un documento que
no cumpla, en forma evidente, los requisitos de ley. Se debe
rechazar de plano
A modo de conclusión
En el derecho moderno, se ha consolidado la corriente éti-
ca de introducir los principios tendentes a exigir de los sujetos
procesales un comportamiento ajustado a la moral, que no es ex-
clusivo de los litigantes ni de sus abogados, porque se extiende a
los juzgadores y a cualquier otro sujeto que intervenga en el pro-
ceso. Es conveniente establecer los parámetros indispensables
para identificar los comportamientos indebidos y sancionar su
incumplimiento. Sin ese rasgo obligatorio, el avance
En definitiva, todos los de la ciencia en este campo no tendría sentido.
sujetos procesales deben En el campo procesal, la destreza en el uso de los
actuar al amparo de la procedimientos es de vital importancia. Sin embar-
buena fe, la cual comunica go, las conductas desleales y deshonestas no se pue-
el derecho con la moral. den justificar en razón de esas virtudes. Entre ellas,
ubicamos la conducta negligente, dilatoria, irrespe-
tuosa, temeraria y maliciosa. De lado del juzgador, su cargo debe
desempeñarlo con mística y total dedicación.
En el proyecto de Código General del Proceso se establecen
normas, según las cuales el juez puede establecer una sanción de
daños y perjuicios al abogado como responsable solidario por
una conducta fraudulenta dentro del proceso.
Notas
183
 3.6 LA ORALIDAD, EL RETO
DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA
M.Sc. Sara Castillo Vargas
Directora Ejecutiva, CONAMAJ
Introducción
Con motivo de la apertura del año judicial 2000, el Presiden-
te de la Corte Suprema de Justicia, dio inicio oficialmente a las
discusiones académicas sobre una gran reforma procesal. Esta,
en realidad ya había empezado, con la redacción de las propues-
tas de los Códigos General del Proceso y Procesal Contencioso
Administrativo por parte de un grupo de jueces y magistrados.
El elemento novedoso de estas propuestas parece centrarse en
una palabra clave: oralidad.
En el discurso, indicó que con dicha reforma se La oralidad tiene el efecto
pretende devolver al ciudadano la fe y confianza en la de transformar las bases
justicia, el derecho de acceder a ella en condiciones de del derecho procesal y la
igualdad y con prontitud, lo cual constituye una deuda forma como se imparte la
del Poder Judicial con el pueblo costarricense. Cua- justicia.
tro años más tarde, me ha correspondido -dentro del
primer ciclo de conferencias de la Escuela Judicial- comentarles
algunos de los avances que se han realizado en la materia de la
oralidad, además de resaltar el reto y las posibilidades que repre-
senta este cambio al interno del sistema de administración de
justicia, tanto como para litigantes, estudiosos y estudiantes de
derecho, como para los ciudadanos y las ciudadanas en general.
¿En qué consiste la oralidad? La oralidad, como la palabra
lo dice, se refiere a lo verbal, a lo que expresamos con la palabra,
utilizando nuestros aparatos vocales. Podemos agregar que in-
cluye también lo que expresamos corporalmente, más allá de las
palabras o sonidos emitidos. En materia jurídica, en el contexto
latinoamericano actual, la oralidad consiste en utilizar la pala-
bra, como fuente principal de comunicación, y la presencia física
de la partes durantes las etapas principales del proceso, especial-
mente durante la etapa de juicio. Dicho de otro modo, es dar
predominio a la palabra hablada sobre la escrita. Por supuesto,
este enfoque tiene una serie de implicaciones ideológicas, doc-
184
trinarias y técnicas muchísimo más complejas, pues tan simple
como parece, tiene el efecto de transformar las bases del derecho
procesal y la forma como se imparte la justicia.
Antecedentes
La capacidad de emitir la palabra es esencial y definitoria de
la especie humana; antes que escribir, desarrollamos destrezas
para comunicarnos verbal y corporalmente, siendo que en todos
los grupos humanos, la comunicación oral ha tenido un papel
predominante.
Por ello no es de sorprender que los procesos en la Roma
antigua fueran esencialmente orales, de modo que la oralidad
no es ajena a la evolución de los sistemas romano-canónico en
que se inspiraron nuestros códigos procesales. Por razones que
no vienen al caso, la evolución de nuestros sistemas jurídicos dio
privilegio a la palabra escrita sobre la oral. Esto provocó que se
fueran cerrando los espacios de comunicación directa entre las
partes y que se trastocaran en complejas estructuras donde le-
trados en derecho adquirieron inmensos poderes al posicionar-
se como intermediarios obligados entre las personas que pedían
justicia y quienes la administraban.
Es la época de los lenguajes crípticos, de la sacralización de
las leyes y de la burocratización del sistema judicial; los aboga-
dos adquieren poderes casi sobrehumanos, ya que son dueños
de un saber privilegiado. Aún quedan muchos vestigios de esto
en nuestro país donde hay una cultura jurídica media, y donde
los ciudadanos y ciudadanas perciben la justicia como una diosa
lejana a la que hay que implorarle su favor, o como un asunto
de unos señores (hombres) que hablan de forma que no se les
entiende y cobran muy caro; o, como lo ilustró una privada de
libertad en una de las agendas de CONAMAJ de un gran edificio
donde se deciden los destinos de las personas por lo cual hay que
pedirle a Dios que lo ilumine.
El nuevo perfil social de la justicia, conforme al paradigma
humanista intenta recuperar los valores fundamentales de las
personas en todas sus acciones y relaciones, pues el ser humano
es sujeto principal de derechos y deberes, y centro de imputa-
ción de intereses. Dentro de esta tendencia, la oralización de los
procesos se perfila como una meta en los sistemas de tradición
escrita. Por ello se piensa que la oralidad, bien conjugada con la
escritura, es garantía de acierto para una justicia pronta, simple y
económica, y permitirá a los tribunales conducir con una mayor
democratización y humanización su trabajo.
185
 Históricamente, la legislación costarricense se ha venido
modificando en el transcurso del tiempo tanto en materia civil
como en materia penal; a través de los años observamos nuevos
códigos y sus reformas, las cuales se inician 20 años después de
la independencia. En el Código General de 1841, se extrae la
muestra de oralidad en una sección destacada para lo penal. El
historiador Sáenz Carbonell, en su libro Historia del Derecho
Costarricense, indica que en materia de procedimientos civiles
se habla de juicios verbales y escritos, y se colocan en primer
término las normas procesales de los juicios orales tanto civiles
como penales, asuntos de cuantía ínfima o delitos leves sujetos a
conocimiento de alcaldes de cuartel o alcaldes constitucionales,
con apelación ante los jueces de primera instancia.
Un dato interesante y poco conocido es que, en 1873, se
incorporó la figura anglosajona con la instauración del jurado,
figura que fue suprimida en 1903, después de una serie de acon-
tecimientos anecdóticos que incluyeron la muerte de dos distin-
guidos ciudadanos capitalinos y la disputa entre sus familias. En
el siglo XX las reformas son abundantes: 1906, 1919, 1924, 1933,
1938, 1941, 1943, 1952, 1971, 1974, 1975, 1990 y 1998 y han
seguido el ritmo de las tendencias europeas y latinoamericanas
en esta materia.
El Código Penal de 1975 establecía que “se regula el juicio
plenario, que es oral y público y está a cargo de un Tribunal co-
legiado. En esta fase se reciben pruebas, se presentan los alegatos
finales y se dicta sentencia absolutoria o condenatoria.” Lamen-
tablemente esta disposición, así como las reformas hechas con el
Código de Procedimientos Penales de 1989, no fueron suficien-
te para que contemos, en materia penal, con un procedimiento
realmente oral. Por el contrario, tenemos un sistema mixto, muy
a estilo de nuestro país que, con el afán de evitar los cambios
profundos, resulta un producto que no es ni una cosa ni la otra.
A finales del año 2000, se celebra la XVII Jornada Iberoame-
ricana de Derecho Procesal; en su ponencia, el Dr. Olman Ar-
guedas, co-redactor del Código Procesal Civil que aún nos rige,
comenta que uno de los propósitos de la comisión redactora era
introducir la oralidad como forma de tramitación del proceso ci-
vil, pero el aspecto presupuestario, los temores de abogados liti-
gantes y otros escrúpulos terminaron por eliminarla; no obstan-
te, ese Código tiene, en su estructura, los principios consagrados
en el Código Procesal Civil que se consideraba como modelo
para Iberoamérica.
Las más recientes propuestas de Código General del Proceso
y de Código Contencioso subsanan algunas de las limitaciones
186
del Código del 89 y dan importantes pasos hacia la oralidad. Sin
embargo, tememos que a la hora de su aprobación y, posterior-
mente, en las etapas de implementación y aplicación, nos vuelva
a traicionar esa resistencia al cambio y volvamos a quedar con
soluciones a medias tintas y a medias palabras.
Principios
La noción moderna de una justicia más democrática busca
garantizar que -por medio de un juez director del proceso y de la
aplicación de los principios de inmediatez, concentración, cele-
ridad, sencillez y economía- se haga realidad el principio univer-
sal de justicia pronta y cumplida para todas las personas.
• La oralidad de los debates y la publicidad de las audiencias
son herramientas que favorecen los principios de transpa-
rencia, igualdad y universalidad que deben caracterizar este
proceso moderno.
• La transparencia es un fenómeno de naturaleza objetiva, que
garantiza a las partes un desarrollo del proceso según prin-
cipios de legalidad en la administración de justicia y en la
dirección cuidadosa por parte del juez.
• La igualdad destaca la exigencia de emplear parámetros de
imparcialidad e independencia del juez, de manera que las
partes pueden confiar en una justicia ante la cual todos son
iguales.
• La universalidad es la nueva dimensión del proceso mo-
derno; en cualquier parte del mundo deben confrontarse y
asimilarse las reformas y los sistemas procesales, buscando
instrumentos y medidas para una convergencia positiva de
los ordenamientos.
Los particulares, destinatarios de situaciones jurídicas pasi-
vas pero también titulares de situaciones jurídicas activas, tienen
exigencias democráticas en cualquier momento histórico y de-
mandan una justicia sustancial que corresponda al Derecho y a
la Verdad, como valores universales propios de ser humano.
Otras razones para cambiar
La justicia administrativa como casi todos los órdenes juris-
diccionales vive una aguda crisis por la prolongada duración de
los procesos. Una razón para esto es que los procesos son predo-
minantemente escritos, lentos, rígidos, formalistas y engorrosos.
En este plano, tal y como lo estableció Cappelletti, en los dos
últimos siglos, la oralidad es una idea-símbolo para impulsar
187
una serie de movimientos de crítica y reforma del proceso que
incluyen un sistema de admisión de valoración libre y crítica de
la prueba que se debe dar en el proceso oral, con la inmediación
entre el acervo probatorio y el juez decisor.
La oralidad contribuye a la democratización de la justicia y
del derecho, pues se requiere que el juez además de un rol activo
–director impulsor del proceso- asuma un papel que colabore
en la búsqueda de la verdad real, asegurando una igualdad real
entre las partes. Esto propicia y conduce a la humanización del
proceso.
La oralidad es un instrumento eficiente para la recepción de
pruebas, ya que los jueces que las reciben de manera oral tienen
la posibilidad de usar la lógica, la psicología, su propia experien-
cia y los conocimientos que poseen. La valoración de medios
probatorios se convierte, así, en la pieza medular para esclarecer
la verdad real de los hechos.
El juicio oral también resulta más definitivo, pues se dan las
versiones solamente una vez y ante todas las partes interesadas
en el proceso. Contrario a lo que se podría pensar, el juicio oral
es más estricto y preciso, y requiere mayor preparación por par-
te de los operadores del Derecho. Cada parte debe conocer su
estrategia para el interrogatorio y conducirlo hacia el resultado
más conveniente.
Todos los principios que entran en juego en la oralidad co-
bran gran relevancia, pero es de especial mención el
contradictorio, que implica un choque de intereses La oralidad contribuye a
con diferentes sustentos. La argumentación y el ra- la democratización de la
zonamiento se dirigen a convencer de la debilidad de justicia y del derecho.
la contraparte y las fortalezas de lo propio, de allí la
importancia de la preparación que cada parte tenga
del caso.
Es por ello que se requiere de amplia capacidad académica
y vasta información actualizada, capacidad de palabra, agilidad
mental y capacitación previa por parte de los litigantes. La pre-
paración de las pruebas de manera organizada, la elaboración de
los interrogatorios, conocer la técnica del contrainterrogatorio
de testigos para obtener los resultados deseados, y saber enca-
minar el proceso hacia determinada sentencia. Las intervencio-
nes orales de los profesionales requieren cierto nivel de destrezas
oratorias, incluyendo el uso de la palabra y el lenguaje corporal.
Sin embargo, también contrario a los que algunas perso-
nas piensan o temen, la oralidad no es una puesta en escena,
de carácter puramente dramática, donde ganará quien sea más
elocuente o mejor actor. Si bien importa el desarrollo de des-
188
trezas de oratoria y comunicación verbal y corporal, lo que está
en la esencia del aprendizaje y del éxito de un proceso oral es la
capacidad de diseñar y ejecutar una intervención en juicio que
efectivamente nos permita, con el uso de la prueba y el respaldo
de la ley, probar nuestras tesis. Lo demás es secundario.
Retos
El cambio a un verdadero proceso oral, realmente más ágil,
inmediato, humano y eficiente implica grandes retos para todo el
sistema de administración de justicia. Constituye, por tanto, más
bien un cambio de paradigma, que afecta y modifica desde la
forma como enseñamos el derecho en nuestras facultades, hasta
la forma como lo aplicamos en las salas de juicio, pasando por la
manera en que lo viven las partes, los ofensores y víctimas, acto-
res civiles, jueces, litigantes, peritos, fiscales y defensores.
En el ámbito de la teoría jurídica se hace obligado el desarro-
llo de un marco teórico sólido y clarificador, que venga a redu-
cir los usos equívocos o laxos que se le dan al término, y que a la
vez integre los aportes que sobre él han hecho otras disciplinas.
Según establece la licenciada Jenny Quirós, quien está trabajan-
do este tema en su investigación de doctorado:
“uno de los principales obstáculos que deben enfrentar los
procesos de reforma judicial en América Latina emana de
la debilidad de las comunidades profesionales que los llevan
adelante. Estas debilidades se vinculan a características tra-
dicionales de la profesión y de la educación legal en nuestros
países. Entre estas destacan, en primer lugar, una muy baja
o nula práctica del diálogo interdisciplinario, que resulta
indispensable dado que el aspecto legal es sólo uno de los
componentes que debe involucrar el proceso de reformas...”
Otra gran dificultad apuntada es “una orientación de la profe-
sión legal hacia lo abstracto, con poca capacidad de hacerse cargo
de problemas concretos y sobre todo poco orientada a la innova-
ción en la búsqueda de soluciones”
A esto agrego el aspecto ideológico que existe en el ejercicio
de la profesión, que como se dijo previamente, ha encontrado en
el uso de lenguajes crípticos y de fórmulas rígidas y casi secre-
tas una forma de ejercicio del poder muy beneficiosa para sus
intereses y que le ha permitido adueñarse de posiciones, status
social y recursos, en detrimento de quienes no la conocen. A
una cuando estudiaba derecho, le vendían (espero que eso esté
cambiando) la idea de que había una única forma de ser “aboga-
189
do”, que implica una manera de hablar, de vestir, de actuar y de
La oralidad supone
Conclusión
ver el mundo. Hay personas que se lo creyeron y para quienes su
un cambio ideológico Esta capacitación debe desarrollar técnicas para
identidad está determinada de manera exclusiva en ser “abogado
profundo y acarrea dirigir un debate o un interrogatorio, así como habi-
o abogada”. Imaginemos la resistencia que generará cambiar es-
consecuencias relevantes lidades para la de conciliación, entre otras.
tos patrones. Como decía un jurista y docente de amplia trayec-
y acciones necesarias, El desarrollo de un proceso es, esencialmente, de-
toria en uno de nuestros cursos: “es como quedarse en cueros”.
tales como la capacitación sarrollo del diálogo, escribió una vez Carnelutti. El
A nivel institucional se requerirá una inmensa inversión en
pronta, adecuada y diálogo es, entonces, una comunicación donde se ex-
los aspectos materiales y de gestión (espacios adecuados, nue-
suficiente de jueces y presan y se reciben ideas, pensamientos, opiniones,
vos sistemas de información y gestión, cuidadosa planificación,
partes para comprender y se habla y se escucha. Los retos no son pequeños,
equipos, recursos interdisciplinarios), para lo cual se hace urgen-
asimilar la trascendencia todo lo contrario. Sin embargo -y por eso mismo- no
te un cuidadoso proceso de identificación de necesidades, y un
de los principios de podemos quedarnos estancados en la mera inten-
plan y cronograma de implementación, por supuesto respalda-
celeridad, concentración, ción; se deben trascender los temores y resistencias,
dos con los recursos presupuestarios para hacerlo. Esto requiere
inmediación, publicidad, y empezar a actuar inmediatamente, a capacitar en
el compromiso político, por parte del gobierno y los legisladores
identidad física y de libre forma sistemática y universal a todas las personas
de querer ciertamente, más allá de los discursos, remozar la jus-
valoración de la prueba. que trabajamos en esto, a la vez que impulsamos el
ticia costarricense.
Sin embargo, el reto mayor se encuentra en los aspectos hu- proceso oral en aquellos casos en que la legislación
manos, en el cambio de las mentalidades y actitudes de todos actualmente lo permite. Este es el caso de la Ley de
los que participamos. Se trata de cambiar una cultura, de dejar Jurisdicción Constitucional, el Código Procesal Penal que ya tie-
patrones aprendidos, así como adaptar y aprender otros. Re- ne un modelo que se debe afinar para obtener mayores ventajas
querimos de nuevas propuestas conceptuales, de capacitación en el ejercicio de la abogacía, mientras que se prueban las leyes
extensiva para desarrollar destrezas y necesitamos tener una que generarán los grandes cambios.
preparación excelente para los jueces, litigantes, defensores y Deben contribuir, de igual forma, el Colegio de Abogados y
fiscales, acorde con las reformas procesales que se tramitan en la las universidades emprendiendo una revisión curricular de las
Asamblea Legislativa. materias, así como incorporando nuevas formas de enseñar el
En materia de capacitación, todas las partes involucradas derecho, con más apoyo de otras disciplinas. Dar preparación
deben desarrollar destrezas como el pensamiento a los abogados litigantes para el gran reto que representan los
estratégico y el arte del interrogatorio. También de- La capacitación en el cambios en la legislación procesal en todas las materias. Mejo-
bemos aprender el arte de ser juez en el proceso oral: pensamiento estratégico y rar por parte de los litigantes esas técnicas de oratoria y retórica
el juez debe saber escuchar. Por eso, Cappelletti dice el arte del inrterrogatorio básicas para un pleno desenvolvimiento en la oralidad.
que impedir al juez ver cara a cara y hablar con las son necesarios dentro de Citando al procesalista Calamandrei, hacemos suya la con-
partes y con los testigos y, sobre todo, oírles hablar, la oralidad. clusión y reafirmamos que: la introducción e implementación de
significa sustraerlo de su más importante misión cual la oralidad es un problema humano, que supone una actitud de
es descubrir la verdad, para formarse una justa con- colaboración y de comprensión leal, recíproca y constante entre
vicción respecto del caso. los abogados y el juez; los primeros deben entender la función
La inmediación del juez con las pruebas, en el proceso oral, de administrar justicia y los segundos, la importancia social del
solo se logra cuando es él mismo quien recibe la prueba y dicta la ejercicio de la abogacía.
sentencia. Sólo cuando el proceso es vivido por el juez que debe
dictar la sentencia, puede él ponderar las reacciones y gestos de
los testigos, de los confesantes, del perito, y de los discursos de
cierre de los representantes de las partes.

190 191
 3.7. TEORÍA DE LAS
APARIENCIAS Y EL
CUMPLIMIENTO DE LA
ÉTICA PÚBLICA EN LOS
PODERES PÚBLICOS
Dr. Rafael González Ballar
Decano, Facultad de Derecho
Universidad de Costa Rica103.
El propósito de la presente ponencia es demostrar: 1. Cómo
nuestra ética en la función pública ha comenzado a vivir de las
apariencias y 2. Cómo necesitamos un rescate de lo ético y de re-
generar la vida pública en términos de la prevención y reacción
frente a la corrupción en nuestro país, pero no bajo el manto de
las apariencias. La utilización de la teoría jurisprudencial de las
apariencias del Derecho Inglés nos servirá para entender mejor
la realidad del fenómeno. Lo importante es retomar los aspectos
fundamentales de esta teoría aplicándola a la regulación jurídica
de la ética pública en nuestro país. Los ingleses, han logrado una
teoría jurisprudencial de las apariencias que puede dividirse en
dos niveles: 1. Las apariencias desde el punto de vista subjetivo,
aplicable sobre todo al juez como individuo. 2. Las apariencias
en sentido objetivo, es decir, a los aspectos institucionales.
La lógica de esta teoría se entiende mucho mejor dentro del
sistema jurídico del Commom Law o de lo que llamaríamos la
jurisprudencia de casos. Las consecuencias que dicha teoría pue-
de tener se utilizaron para el análisis de varios casos de nuestros
funcionarios públicos y del comportamiento general de la insti-
tucionalidad costarricense para obtener algunas conclusiones en
relación con la ética pública.
Encontramos en Costa Rica una especial y singular tenden-
cia hacia las apariencias no así, un análisis real de las regulacio-
103 Dr. Rafael González Ballar, Decano de la Facultad de Derecho de la Univer-
sidad de Costa Rica. Ponencia presentada en el XV Congreso Jurídico “Ética
con Responsabilidad Social”, agosto 2005.
192
nes jurídicas, que tienen que existir en la ética pública, basada en
los fundamentos y valores existentes.
LA TEORÍA DE LAS APARIENCIAS
La teoría de las apariencias nace y se desarrolla
El juez y su imparcialidad
tienen que trabajar en
con dos niveles de análisis por parte de la jurispru-
dencia inglesa. El punto de vista subjetivo (aparien-
su sentencia, y todos
los funcionarios en el
cias desde el punto de vista del comportamiento del
juez y se quiere extender en nuestro caso al funcio-
dictado de sus actos
administrativos y
nario público en general); enseña que el juez debe ser
una persona imparcial. La imparcialidad implicaría
actividades en general
para la apariencia real del
que como el juez dicta sus sentencias debe haber un
reconocimiento jurídico de las impresiones o reali-
interés público.
dades que en dichas apariencias se suscitan, entonces
la apariencia obliga a cuestionarse la relación entre
el derecho y las situaciones visibles y reales de esta materiali-
dad o de estos aspectos fácticos que tienen que resolver. Con
esta teoría, el hecho de darle efectos jurídicos a las apariencias,
que muchas veces el justiciable considera que es lo que la norma
jurídica explica y la interpretación que él le da, significa que el
juez debe tener suficiente capacidad para dar una interpretación
satisfactoria a las situaciones que se le exponen.
Es por ello que el juez y su imparcialidad tienen que trabajar
en su sentencia, y todos los funcionarios en el dictado de sus
actos administrativos y actividades en general para la apariencia
real del interés público. En el caso del justiciable y del verdade-
ro acceso a la justicia, deben estar claras, el conjunto de reglas
utilizadas para dictar la sentencia o el acto administrativo o la
actividad desplegada para satisfacerlo. Los derechos y obliga-
ciones que se derivan deben ser claros y por otro lado, que el
derecho sea cierto, predecible y que se logre la aplicación que el
juez quiera dar. De otra forma, todo sería una pura apariencia.
Es evidente que la imparcialidad, vista subjetivamente se va a
reconocer en la sentencia o en el acto administrativo o en la ac-
tividad desplegada por el funcionario, que se ajusta a la interpre-
tación jurídica y su relación con la realidad. En la teoría de las
apariencias, la resolución no solo debe aparentar las característi-
cas que acabamos de mencionar en una sentencia sino debe obli-
gatoriamente tener la posibilidad de su eficacia y ejecutoriedad
para el justiciable. Pasamos entonces al otro nivel de la teoría.
La teoría de las apariencias desde el punto de vista objetivo,
implica otro aspecto importante de la imparcialidad que debe
señalar que las apariencias para el justiciable deben dirigirse a
193
lograr que toda la estructura institucional de la ad-
ministración de justicia esté dirigida a satisfacerlas. En la teoría de las
apariencias, la resolución
La teoría responde a la necesidad de lograr la con-
fianza del justiciable en la justicia y en el proceso de no solo debe aparentar
impugnación y ejecución final. La ciudadanía va a las características que
enteder la importancia del papel que juega el conjun- acabamos de mencionar
to de todos esos servicios. en una sentencia sino debe
obligatoriamente tener la
posibilidad de su eficacia
EL INTERÉS PÚBLICO: BASE DE LA y ejecutoriedad para el
ÉTICA PÚBLICA justiciable.
Existen unos valores y principios ya existentes que
dan las bases para una ética de la función pública en la Consti-
tución, en la Ley General de la Administración Pública (LGAP),
el Convenio Interamericano de Lucha contra la Corrupción y la
Ley Contra la Corrupción Nº 8422 recién promulgada.
A continuación se presenta una síntesis de las regulaciones,
pero sobre todo de los principios que son fundamento de la ética
pública.
a.En nuestra Constitución Política de 1949 se lee en los
artículos 9, 11 y 41:
Artículo 9.- El Gobierno de la República es popular, repre-
sentativo, participativo, alternativo y responsable.
Artículo 11.- “Los funcionarios públicos son simples deposi-
tarios de la autoridad y no pueden arrogarse facultades que
la ley no les concede. Deben prestar juramento de observar
y cumplir esta Constitución y las Leyes. La acción para exi-
girles la responsabilidad penal de sus actos es pública.”
Artículo 41.- “Ocurriendo a las leyes, todos han de encon-
trar reparación para las injurias o daños que hayan reci-
bido en su persona, propiedad o intereses morales. Deben
hacérseles justicia pronta, cumplida, sin denegación y en
estricta conformidad con las leyes.”
De la Constitución Política se rescatan los siguientes prin-
cipios: Cualquier funcionario es responsable, es simple deposi-
tario de la autoridad, no puede arrogarse facultades, debe hacer
una justicia pronta, cumplida, sin denegarla.
194
b. Regulaciones y principios contenidos en la Ley
General de la Administración Pública:
Existen dos principios esenciales, transversales y aplicables
en conjunto con los principios éticos constitucionales señalados
anteriormente, son el fundamento de toda la ética de los funcio-
narios administrativos y jurisdiccionales, nos referimos a los ar-
tículos 113 y 114 de la Ley General de Administración Pública:
Artículo 113.- 1. El servidor público deberá desempeñar
sus funciones de modo que satisfagan primordialmente el
interés público, el cual será considerado como la expresión
de los intereses individuales coincidentes de los administra-
dos.2. El interés público prevalecerá sobre el interés de la
Administración Pública cuando pueda estar en conflicto.3.
En la apreciación del interés público se tendrá en cuenta,
en primer lugar, los valores de seguridad jurídica y justicia
para la comunidad y el individuo, a los que no puede en
ningún caso anteponerse la mera conveniencia.
Artículo 114.- 1. El servidor público será un servidor de
los administrados, en general, y en particular de cada indi-
viduo o administrado, que con él se relacione en virtud de
la función que desempeña; cada administrado deberá ser
considerado en el caso individual como representante de la
colectividad de la que el funcionario depende y por cuyos
intereses debe velar. 2. Sin perjuicio de lo que otras leyes
establezcan para el servidor, considérese, en especial, irre-
gular desempeño de su función todo acto, hecho u omisión
que por su culpa o negligencia ocasione trabas u obstáculos
injustificados o arbitrarios a los administrados.
De la Ley General de la Administración Pública se rescatan
los siguientes principios: El funcionario público está
El funcionario debe velar obligado por el interés público. Existe una diferen-
por los intereses de la cia entre este interés y el de la Administración. Solo
comunidad anteponiendo debe anteponerse la mera conveniencia de ningún
sus intereses personales o funcionario al interés público.
los de terceros y no puede
obstaculizar ni entrabar su c. Regulaciones y principios contenidos
realización. en la ley 8422 contra la corrupción y el
enriquecimiento ilícito en la función pública:
Esta Ley retoma los principios contenidos en la Ley Gene-
ral de Administración Pública e interesa destacarlos pues son el
195
fundamento de la ética pública del funcionario, como ya se ha
insistido.
Artículo 3. -Deber de Probidad. El funcionario público es-
tará obligado a orientar su gestión a la satisfacción del inte-
rés público. Este deber se manifestará, fundamen-
talmente, al identificar y atender las necesidades Comienza nuestro sistema
colectivas prioritarias, de manera planificada, re- de justicia administrativa
gular, eficiente, continua y en condiciones de igual- y jurisdiccional a caer
dad para los habitantes de la República; asimismo, en la pura teoría de las
al demostrar rectitud y buena fe en el ejercicio de apariencias, tanto en
las potestades que le confiere la ley; asegurarse de su versión subjetiva
que las decisiones que adopte en cumplimiento de como objetiva y con
sus atribuciones se ajustan a la imparcialidad y a ello consciente o
los objetivos propios de la institución en la que se inconscientemente en la
desempeña y, finalmente, al administrar los recur- corrupción.
sos públicos con apego a los principios de legalidad,
eficacia, economía y eficiencia, rindiendo cuentas
satisfactoriamente.
De la Ley de lucha contra la corrupción y el enriquecimiento
ilícito en la función pública rescatemos los siguientes principios:
El funcionario público debe orientarse a satisfacer el interés pú-
blico, lo debe hacer con rectitud, buena fe y de una forma im-
parcial.
Los principios anteriores son la base de la ética pública, no
necesitan mayor explicación y cualquier persona va a entender
mejor su alcance cuando expliquemos los casos que hemos es-
cogido.
A continuación el análisis de dos casos prácticos donde se
hace evidente la aparición de dicha teoría en la forma como el
funcionario interpreta, justifica y hasta defiende el por qué están
sucediendo las situaciones y que ellos mismos aceptan que se
producen dentro de la administración pública en general y en la
justicia en específico. Todo para lograr una demostración de que
violan los principios y comienza nuestro sistema de justicia ad-
ministrativa y jurisdiccional y la actividad en conjunto de la Ad-
ministración Pública, a caer en la pura teoría de las apariencias,
tanto en su versión subjetiva como objetiva y con ello consciente
o inconscientemente en la corrupción.
196
ALGUNOS CASOS DE ÉTICA DE LAS
APARIENCIAS O LAS APARIENCIAS DE LA
CORRUPCIÓN
a. El caso del diputado mesiánico.
La elección de la reciente Contralora General de la República
y el comportamiento específicamente de un diputado que refleja
el de una gran mayoría de ellos nos sirve de primer ejemplo.
Un diputado manifestó (ver periódico Semanario Universidad
del 7 de julio 2005, página 4) “…ante un panorama fraccionado
en el que cada agrupación política tenía su propio candidato “y
la preocupación de que no iba a haber Contralora, a mí se me
ocurre, por inspiración divina...” Es claro que el señor diputado
desconoce o conoce, pero le vale lo que significan los principios
de la ética pública que hemos mencionado.
Convocaron a una buena cantidad de honorables ciudada-
nos a participar en un concurso, presentar atestados, someterse a
interrogatorios por parte de una Comisión de Nombramientos.
¿Cuál sería el interés público y la ética propia de un funcionario
que procede con rectitud y buena fe como lo dice la Ley Gene-
ral de Administración Pública y la Ley Contra la Corrupción?
Escoger el mejor funcionario que ha participado en el concurso
o declararlo desierto. El señor diputado no puede proceder me-
siánicamente de acuerdo con su mera conveniencia o la de su
partido. Como dice la Ley General de Administración Pública
no puede anteponerse la mera conveniencia contra el interés pú-
blico.
El señor diputado ahora quiere utilizar una ética de las apa-
riencias y aparecer como el salvador del país. El interés público, la
imparcialidad en su sentido subjetivo, el objetivo e institucional,
la convierten realmente en una apariencia. El señor diputado
tiene la desfachatez de decir que el Reglamento de la Asamblea
se lo permite. No es un problema de regulaciones,
Como dice la Ley General es de principios éticos. Se trata de dar la apariencia
de Administración de que lo actuado se hace con rectitud y buena fe en
Pública no puede busca del interés público, para que el elector y así el
anteponerse la mera país en general, recuperen la fe en la institucionali-
conveniencia contra el dad (apariencias en sentido objetivo).
interés público.
197
b. El caso de la Sala Constitucional a la cual ni los tontos
le hacen caso
Le tomo prestada, a don Rodolfo Piza Escalante, una frase
utilizada por él, en la cual manifestó: “En este momento, los
únicos que le hacen caso a la Sala Constitucional son los ton-
tos”. La frase en sí es preocupante, desde el punto de vista de las
apariencias en sentido objetivo. Pero más preocupante es que,
la Sala Constitucional tiene ya varios años en los cuales conoce-
mos de las votaciones masivas, de las resoluciones preparadas
por los letrados, con los problemas de tiempo de los magistrados
para revisarlas a fondo y con cautela. Resoluciones que desde un
punto de vista de las apariencias en sentido subjetivo, son bien
elaboradas, pero por diversas razones no serán eficaces ni ejecu-
torias. (No se analizan las que son dictadas con alto contenido
político o en un término extremadamente corto con respecto
al promedio). La Sala administra y no tiene suficiente conoci-
miento hasta dónde, desde un punto de vista técnico, debe or-
denar a la Administración ejecutar algunas resoluciones. Vista
desde “las apariencias” en sentido objetivo, como se dijo antes,
la maquinaria institucional, el sistema, no está permitiendo que
se cumpla con la ejecución de las resoluciones. La Sala Consti-
tucional ha resuelto desde sus inicios 32 465 acciones de amparo.
Entran unos 13 000 casos por año y es prácticamente imposible
ejercer control o revisión posterior al cumplimiento.
Todos sabemos que el derecho fundamental a la tutela efecti-
va judicial debe llevar integrado la eficacia y ejecutoriedad de las
sentencias. Este derecho implica dos niveles: uno que es subjeti-
vo; el derecho a que se cumpla en forma total lo que
el fallo ordena. Otro que es objetivo que conlleva la Resoluciones que desde
garantía del equilibrio constitucional. un punto de vista de las
Lo preocupante en el presente caso no es sola- apariencias en sentido
mente lo dicho por don Rodolfo, sino que es contra- subjetivo, son bien
rio al interés público y al sentido de las apariencias en elaboradas, pero por
sentido subjetivo y objetivo, que han pasado muchos diversas razones no serán
años después de que se ha tomado conciencia de los eficaces ni ejecutorias.
problemas de la Sala y todavía sigamos aceptando
que se repitan. Existen proyectos de ley y propuestas
para el mejoramiento, pero nada pasa. El sistema en sí no está
permitiendo acabar con esta violación a los derechos fundamen-
tales del justiciable.
De la reciente sesión de Corte Plena, número 441-2005 de
las once horas quince minutos del 8 de junio del presente año,
rescato algunas manifestaciones de defensa, que nuestro juicio
198
también reflejan impotencia, insatisfacción por la situación que
enfrenta la Sala Constitucional. Manifiesta el Magistrado Jines-
ta:
“únicamente externar en cuanto a las referencia a la Sala
Constitucional, que primero que todo tenemos un circulan-
te enorme, sólo el año pasado dictamos alrededor de catorce
mil quinientas sentencias, de modo tal que en ocasiones y
sobre todo cuando se trata de asuntos delicados y complejos
como ya lo señalaban los Magistrados Cruz y Vargas, la
Sala normalmente opta porque se discuta con los titulares y
como ustedes bien saben tenemos un problema, puesto que
don Luis Paulino de alguna forma se integra a la Sala úni-
camente los miércoles y esos días tenemos adicionalmente la
agenda de las acciones de inconstitucionalidad y ahí hay un
capítulo sobre la admisibilidad de las acciones y luego sobre
el tema ya de fondo de acciones, eso por supuesto sin hacer
mención a los hábeas corpus que suelen ser muy numerosos
en todas las sesiones de votación de la Sala y por supuesto
los recursos de amparo en materia de salud, donde normal-
mente tenemos algún usuario o paciente al servicio público
que requiere un medicamento o de algún tratamiento de
la Caja Costarricense de Seguro Social, son temas que de
alguna manera absorben de forma preponderante la agen-
da de la Sala Constitucional, y luego como ustedes bien lo
saben puesto que se ha resuelto en múltiples ocasiones en el
seno de esta Corte, algunos miembros de la Sala, pues han
tenido también que participar en distintos eventos a nivel
internacional, lo cual de alguna forma impide que la Sala
pueda estar conformada en un determinado momento por
propietarios, de tal forma que la agenda de estos asuntos
que deben ser conocidos por los propietarios en ocasiones se
atrasa por situaciones de carácter coyuntural”.
El Magistrado Cruz responde, en parte, a lo antes planteado
por Jinesta diciendo:
“No quedo convencido de una justificación por el alto cir-
culante porque la Sala de hecho siempre lo ha tenido, desde
sus orígenes”. Y luego agrega “…me parece necesario expre-
sar que si efectivamente hay niveles tan importantes de so-
bre carga, y eso pienso plantearlo más adelante en la sesión
de hoy o en alguna próxima, creo con el debido respeto, que
la propia Sala o la Corte deberíamos hacer un examen so-
bre el tema de los viajes al exterior y de la incidencia que
los mismos pueden estar teniendo en su funcionamiento.
199
 Ese es un tema pendiente a raíz de las pautas de
viajes aprobadas por esta Corte y sobre su efectivo
El problema es UNIDAD IV
seguir justificando y
cumplimiento”.
manteniendo algo que
Siempre he creído que el Poder Judicial tiene
se convierte en una pura
apariencia de justicia.
Consideraciones sobre el
que seguir siendo el baluarte de nuestra democracia.
Pero se viola el interés público, y los derechos del jus- Colegio de Abogados de
ticiable, al conocer estos aspectos y que el sistema no
tenga una respuesta rápida, sin denegación y en estricta confor-
midad con las leyes.
Costa Rica

200
 4.1. BREVE HISTORIA DEL
COLEGIO DE ABOGADOS
DE COSTA RICA: IUS,
UNIVERSITAS, COLLEGIUM
Lic. Tomás Federico Arias Castro.
Abogado y Máster en Ciencias Políticas104

En el año 2006, los integrantes del gremio jurídico,

Una nación no puede
celebramos los 125 años de la fundación del Colegio
existir en el presente y
de Abogados de Costa Rica, institución la cual, desde
proyectarse al futuro, si
su creación ha guiado y estructurado el derrotero
no valora y dimensiona
de los profesionales en ciencias jurídicas, desde una
todas las aristas que
perspectiva enteramente comprometida con la orga-
constituyen su acervo
nización y la honorabilidad de la carrera del Derecho
histórico.
en particular, y el desarrollo y engrandecimiento de
nuestra nación en general. No en vano, y sin lugar
a dudas, desde 1821 la impronta marcada por los abogados en
los más variados campos de la historia nacional ha construido
en lo material y en lo político y social de la democracia, el país
que hoy disfrutamos los costarricenses. Por ello, no es fortuito el
hecho de que 21 de los 43 ciudadanos que han ocupado la silla
presidencial (8 de ellos Beneméritos de la Patria) hayan ejercido
la profesión del Derecho, y que incontable sea el dato de los ju-
ristas involucrados en los más diversos cargos de administración
y dirección en Costa Rica.
Es por ello, que ese conjunto tripartito de Ius, Universitas y
Collegium (Derecho, Universidad, Colegio) que tanto han apor-
tado a nuestra vida nacional, deba de ponderarse en toda su
magnitud, pues una nación no puede existir en el presente y pro-
yectarse al futuro, si no valora y dimensiona todas las aristas que
constituyen su acervo histórico.
En ese sentido, en los albores del siglo XIX y con un terri-
torio situado todavía bajo la égida de la corona española, se
estableció, en 1814, nuestro primer centro de estudios, la Casa
de Enseñanza de Santo Tomás (bajo la advocación del célebre

104 Ponencia presentada en la celebración del 125 aniversario del Colegio de

Abogados, Agosto 2006

203
“Doctor Angélico”, Tomás de Aquino) , dirigida por el bachiller
Rafael F. Osejo, la cual ya en 1825, en nuestros primeros años de
vida independiente y después de una serie de inconmensurables
esfuerzos por parte de distinguidos intelectuales, inició la ense-
ñanza del Derecho, bajo el grado de bachillerato universitario.
Posteriormente, durante la primera jefatura de estado de don
José María Alfaro Z. (1842-1844), fue designado en el cargo de
Ministro General, el joven abogado don José María Castro Ma-
driz quien, por medio del decreto No. 11 del 3 de mayo de 1843
y bajo el postulado de “Lucem Aspicio” (retomado por la U.C.R.
en 1941) transformó el anterior centro de estudios en la Univer-
sidad de Santo Tomás, con lo cual se estableció la Licenciatura
como grado en la esfera jurídica.
Es importante señalar, que aún cuando nuestra primera uni-
versidad fue erigida con una influencia relativamente religiosa,
como lo demuestran los hechos de que su primer rector fuese
el presbítero Dr. Juan de los Santos Madriz Cervantes (período:
1844 – 1849) y que en virtud de la bula “Cristianae Religionis
Auctor” del pontífice Pío IX (que creaba el obispado de Costa
Rica en 1850) y del breve “Cum Romani Pontifices” del citado
Papa, que otorgaba el rango de pontificia a esta Alma Mater en
1853, la carrera del Derecho no se vio influenciada hondamente
por este hecho, pues tanto el cuerpo docente como el estudiantil
propiciaron, desde esta época, una marcada separación en lo
académico, de lo “espiritual” y lo “terrenal”, a pesar de la férrea
oposición planteada en ese sentido por nuestro primer obispo
Anselmo Llorente y Lafuente (1852-1871), quien amparaba su
postura en lo estipulado en el Concordato firmado con la Santa
Sede en 1852, división que a posteriori engendraría tantos con-
flictos y hechos en nuestro suelo, algunos lustros después.
Ahora bien, con el fin de centralizar, y sobre todo de normar
y sistematizar, todos lo referente a la práctica de la abogacía, em-
pezó a forjarse, en pleno apogeo del ideario político liberal en
Costa Rica, durante la administración de don Tomás Guardia
Gutiérrez (1870 – 1882) y con el surgimiento del grupo de “El
Olimpo”, la idea de crear un ente que agrupara y tutelara a estos
profesionales, lo cual se materializó con la promulgación de la
primer Ley Orgánica del Colegio de Abogados, por medio del
decreto No. 24 del 6 de agosto de 1881, cuando era presiden-
te interino de Costa Rica Salvador Lara Zamora. Se estableció
también, paralelamente, su primera junta directiva, integrada
por el Dr. Eusebio Figueroa Oreamuno (Presidente); el Lic. Án-
gel Anselmo Castro (Secretario); El Lic. Andrés Venegas García
(Pro Secretario); El Lic. Benito Serrano Jiménez (Tesorero); el
204
Lic. Asunción Esquivel Ibarra (Fiscal), y los que fungían como
vocales: el Dr. Antonio Zambrana, el Dr. Salvador Jiménez, el
Lic. Vicente Sáenz Llorente, el Lic. José Joaquín Rodríguez Zele-
dón y el Lic. Alejandro Alvarado Quirós.
Debe hacerse mención obligada del Dr. Figueroa Oreamuno,
pues como primer presidente de nuestra corporación (inscrito
en el catálogo de abogados, bajo el No.15), no solo se erigió como
uno de los principales artífices de este proyecto, desde que era
presidente de la Corte Suprema de Justicia, sino que fue uno de
los costarricense más ilustres y sobresalientes de esta patria, y
desempeñó una multitud de cargos públicos en los más diver-
sos órdenes del aparato administrativo, y fue reconocido así por
“tirios y troyanos”. Falleció en el más tristemente célebre duelo
que ha acontecido en Costa Rica, pues recibió varios disparos,
hechos por el Lic. León Fernández Bonilla, el día 11 de agosto de
1883, en un predio cercano a La Sabana.
Ahora bien, la primera incursión de importancia del Colegio
de Abogados se suscitó tres años después con la promulgación
de las llamadas “Leyes anticlericales de 1884”. Este conjunto
normativo tuvo como antecedente directo los hechos acaecidos
durante la primera vacante obispal de San José (1871 – 1880).
Debe recordarse que, por intermediación del presbítero Fran-
cisco Calvo y del presidente Guardia, ocupó la silla diocesana
-como segundo Obispo de Costa Rica- Monseñor Bernardo Au-
gusto Thiel Hoffmann en 1880. Las citadas leyes fueron propues-
tas y por el diputado Vicente Segreda, el 25 de junio de 1884,
a raíz de una serie de enfrentamientos entre el prelado Thiel y
el presidente Próspero Fernández Oreamuno (1882 – 1885), y
provocaron el decreto, firmado por el mandatario y por su mi-
nistro de Policía, Bernardo Soto Alfaro que desterraba al citado
obispo y a los integrantes de la Compañía de Jesús, y declaraba
la secularización de los cementerios y la derogatoria del Concor-
dato con el Vaticano. Este decreto contó con la participación y
respaldo de múltiples miembros del Colegio de Abogados y de
los integrantes de su junta directiva, así como de los integran-
tes del Congreso de Diputados que votó dicha norma. Además,
desde el seno mismo de la institución, se propuso el envío de
una comisión especial, dirigida a felicitar al ministro Soto por
su accionar, así como la colocación del óleo de este político en el
salón de actos del Colegio.
Posteriormente y bajo el mandato presidencial de Soto Alfaro
(1885 – 1889), el Colegio de Abogados vuelve a hacerse presente
en el escenario nacional, con dos hechos de relevancia.
205
 Por una parte, basándose en el Codex Napoleó- Los profesionales en Tinoco Castro, firmaron la ley No. 362, Ley Orgánica de la Uni-
nico, se da la emisión del denominado “Código Civil Derecho, estamos en la versidad de Costa Rica. La universidad se instaló el 7 de enero
de 1888” (que nos rige en la actualidad, con algunas perpetua obligación de de 1941, en la biblioteca de la Escuela de Derecho. El primer
modificaciones) creado por una Comisión Especial transformar, adaptar Consejo Universitario, que tuvo como primer Rector al ya citado
del citado ente, compuesta por el Dr. Antonio Cruz y encaminar, nuestra expresidente del Colegio de Abogados, el Lic. Alvarado Quirós y
(Presidente); José J. Rodríguez Z., Ascensión Esqui- profesión, de cara a los como primer Decano de la Escuela de Derecho, al Lic. Gregorio
vel I., y Bernardo Soto como miembros principales; múltiples retos que el Martín Carranza, conservó -como habíamos indicado- el anti-
Ricardo Jiménez O., Cleto González V., José Astúa futuro le plantea a nuestra guo escudo universitario de la clausurada Universidad de Santo
A. y Ricardo Pacheco como consultores y un joven querida Costa Rica. Tomás e inició lecciones el día 7 de marzo del citado año.
estudiante de Derecho para labores de ayuda, el futu- Al día de hoy entonces, tanto la Carrera de Derecho, impar-
ro célebre jurista costarricense, don Alberto Brenes tida desde hace 180 años, como el Colegio de Abogados, con sus
Córdoba. Se deroga la obra vigente -la parte civil del antiguo 125 años de existencia, se yerguen respectivamente, como la pro-
Código General de Carrillo (1841)- y se introducen en su nor- fesión y el ente corporativo más antiguos de la nación, y deben
mativa las figuras del Divorcio y el Matrimonio Civil. –merced a todos los antecedentes que los respaldan- convertirse
Por otra, se ordenó el cierre de la Universidad de Santo To- en puntos focales de las distintas coyunturas políticas y sociales
más, por decreto No. 77 del 20 de agosto de 1888, a instancias del que hoy acontecen al país. El sitial obtenido en la idiosincrasia
Ministro de Instrucción Pública, don Mauro Fernández Acuña. y en la historia nacional, no debe de olvidarse; antes bien, los
El Colegio de Abogados asume, a proposición del diputado Félix profesionales en Derecho, estamos en la perpetua obligación de
Arcadio Montero, las labores de la Escuela de Derecho en 1891, transformar, adaptar y encaminar, nuestra profesión, de cara a
con lo que toda la actividad concerniente a la enseñanza de dicha los múltiples retos que el futuro le plantea a nuestra querida Cos-
carrera, quedó en manos del órgano en cuestión, hasta que en ta Rica.
1926, se coloca la primera piedra del edificio de la citada escuela
en barrio González Lammhan, en un acto solemne presidido por
Notas
el presidente de la junta directiva del Colegio, Alejandro Alvara-
do Quirós. Se empieza a plantear de nuevo, por parte del gremio
de los abogados, la posibilidad de crear un nuevo claustro uni-
versitario para el país, que no solo albergue a los educandos en
materia jurídica, sino que agrupe a los miembros de los diversos
órdenes profesionales.
Dicha idea, empezó a proyectarse durante la tercera admi-
nistración de Ricardo Jiménez Oreamuno (1932-1936), propia-
mente en marzo de 1935, cuando el Secretario de Educación Pú-
blica, Lic. Teodoro Picado Michalski, dispuso la llegada al país,
de una comisión pedagógica de Chile, integrada por los cate-
dráticos Luis Galdames, Oscar Bustos y Arturo Piga, con el fin
de redactar un anteproyecto que permitiese la fundación de ese
establecimiento. La idea en cuestión se materializó, finalmente,
en la administración visionaria del Dr. Rafael Ángel Calderón
Guardia (1940-1944), cuando presentó al Congreso de Diputa-
dos, el 15 de junio de 1940, el proyecto de ley para la creación
de una nueva universidad. Este fue de inmediato aprobado por
aclamación a lo interno del Colegio de Abogados.
Así, el 26 de agosto de 1940, tanto el citado mandatario,
como el Secretario de Educación Pública, Lic. Luis Demetrio

206 207
4.2. NATURALEZA JURÍDICA Los Colegios Profesionales: Naturaleza Jurídica106

DEL COLEGIO DE ABOGADOS La prestación de un servicio profesional es objeto de interés

público y, como tal, el propio Estado ha delegado en los colegios
DE COSTA RICA profesionales, el control de este ejercicio. Los colegios profesio-
nales son entes públicos no estatales cuya regulación adminis-
trativa corresponde en especial a la Ley General de la Adminis-
Rosaura Matarrita Bacá M.Sc.105
tración Pública (a partir de sus artículos 1, 2 y siguientes) y que
colaboran en funciones propias del Estado, realizando una acti-
El decreto de creación del Colegio de Abogados fue aprobado vidad pública cuando regulan el ejercicio profesional y aplican el
el 6 de agosto de 1881 y la inauguración formal se produjo el 21 régimen disciplinario sancionatorio. En las demás funciones se
de agosto de ese año a las doce medio día en el Palacio Nacional, rigen por el Derecho Privado. El Colegio de Abogados de Costa
bajo el gobierno de don Tomás Guardia Gutiérrez. Fungía como Rica, además, se regula con la Ley Orgánica del colegio.
presidente interino del colegio, en ese momento, don Salvador De acuerdo con su naturaleza jurídica, 107 los colegios pro-
Lara Zamora. Las razones que entonces motivaron su creación fesionales actúan en todo o en parte según normas de derecho
no son muy distintas a las que hoy mantienen a esta magna insti- público, y ofrecen estas características:
tución: la vigilancia de la conducta ética y moral comprometida • Son creados por ley o por acto unilateral de autoridad públi-
en el ejercicio liberal de la profesión y la consolidación del pro- ca.
greso de la ciencia jurídica. • Su organización supone cierto elemento coactivo, en sentido
Coexisten tres pilares que dan el fundamento ideológico a de obligatoriedad de afiliación o incorporación y contribu-
este Colegio y que se entrelazan para articular un todo, con la ción a su patrimonio.
máxima de velar por el bien superior de sus agremiados y agre- • Tienen a su cargo la ejecución de cometidos públicos, que es
miadas. El primero de éstos son los objetivos de este Colegio la finalidad que explica y justifica su régimen particular.
contenidos en su Ley Orgánica: “Velar por el progreso de la cien-
cia del Derecho, el decoro y realce de la profesión, estimular el es- En el caso del Colegio de Abogados de Costa
píritu de unión de sus miembros, protegerlos y en general defender Rica, la incorporación resulta obligatoria para todos
Se califica a los colegios
los intereses del gremio”; el segundo, su misión: “Garantizar a la los profesionales graduados y graduadas en Derecho
profesionales como
sociedad costarricense la idoneidad en el ejercicio profesional de que quieran ejercer funciones propias de su profe-
“Administración
los Abogados, tutelar sus intereses gremiales y promover el desa- sión. Nuestra Sala Constitucional, en sentencia No.
Corporativa”, que es
rrollo de las ciencias jurídicas”, y tercero, su visión: “Consolidar 5799-96, ha señalado que “…No es de recibo tam-
aquella de régimen
el Colegios de Abogados como una corporación eficiente, éti- poco la alegada violación al derecho de asociación,
jurídico mixto, que
camente comprometida con la sociedad costarricense y con sus pues los colegios profesionales no son agrupaciones
engloba a entidades
agremiados en el cumplimiento de su misión”. voluntarias de personas, como así lo son las asocia-
públicas representativas
Estos pilares van más allá del respectivo control que se debe ciones, según se desprende del siguiente pronuncia-
de intereses profesionales
ejercer como colegio profesional, por designación del Estado y miento…” y más bien opta por la tesis que califica
o económicos, calificadas
respeto a la sociedad costarricense, y buscan que dicha colegia- a los colegios profesionales como una manifestación
por el Derecho Positivo
tura se constituya en una figura integradora de un gremio que expresa de la llamada “Administración Corporativa”,
como Corporaciones de
ejerza la profesión con dignidad y compromiso ético, y de un que es aquella de régimen jurídico mixto, que englo-
Derecho Público.
colegio profesional atento a la satisfacción de las necesidades de ba a entidades públicas representativas de intereses
sus agremiados tanto de capacitación como de seguridad social,
recreación y de oportunidad de acceso a los servicios. 106 Según el autor Fonrouge, los entes públicos no estatales son “órganos que
colaboran con las funciones del Estado, pero segregados de la administra-
ción general…, tales como colegios profesionales, cajas forenses, etc.”. Op.
Cit. Por el Doctor Rodolfo Saborío Valverde en www.cedespu.com
105 Directora Académica y de Incorporaciones del Colegio de Abogados de
Costa Rica. 107 Citado en www.cedespu.com

208 209
profesionales o económicos, calificadas por el Derecho Positivo
como Corporaciones de Derecho Público. Según esta síntesis
definitoria, el colegio profesional resulta ser una agrupación for-
zosa de particulares, a la que la ley dota de personalidad jurídica
pública propia y cuyos fines, junto con la defensa de los intereses
estrictamente privados de los miembros que lo integran, son los
de ejercer determinadas funciones públicas. En este mismo sen-
tido podemos leer las sentencias de la Sala Constitucional No.
5483-95, No. 5645-95 y No. 5185-03. 108
De lo anterior se desprende que el Colegio de Abogados
tiene el deber de velar por los derechos de todos los miembros
agremiados, para lo cual debe realizar todas las gestiones que
considere necesarias para facilitar y garantizar el debido ejerci-
cio profesional, sin dejar de lado el interés y la unión gremial,
la promoción de su bienestar socioeconómico y la proyección
profesional. Desde luego que los Colegios Profesionales también
ejercen actividades privadas, como las regulaciones y funciones
de orden laboral y social entre otras. Frente a la sociedad civil,
el Colegio debe velar por la idoneidad y el decoro de sus miem-
bros, para lo cual tiene el derecho y la obligación de fiscalizar
su ejercicio liberal a fin de garantizar a los habitantes de nuestro
país la calidad, la eficiencia y la idoneidad profesional y ética de
sus miembros. Esta fiscalización comprende la aplicación del ré-
gimen disciplinario que conlleva todo un sistema sancionatorio
y correctivo.109
Tal y como se afirma en los párrafos anteriores, debemos re-
cordar que los colegios profesionales son entidades públicas no
estatales y bajo esa denominación, de acuerdo con lo dispuesto
en la sentencia de la Sala Constitucional No. 3260-03, se reafir-
ma la existencia en nuestro ordenamiento jurídico de una serie
de entidades, de naturaleza corporativa, a las cuales sí se les reco-
108 Tomado de la conferencia dictada por la Licda. Iliana Arce Umaña, Prose-
cretaria de Junta Directiva del Colegio de Abogados “Colegiatura obligato-
ria al Colegio de Abogados como requerimiento para ejercer el derecho en
Costa Rica” en la 5th Annual Conference on Legal & Policy Issues in the
Ameritas. San José, Costa Rica, 24, 25 y 26 de junio del 2004.
ejercicio de la profesión manera se puede evitar el gran perjuicio causado a
109 Los Colegios Profesionales son entidades públicas no estatales. Y bajo esa
denominación, de acuerdo con lo dispuesto en otra sentencia Nº 3260-03, se
reconoce la existencia de una serie de entidades, normalmente de naturaleza
estableciendo las normas aptos académica y éticamente para el ejercicio profe-
corporativa o profesional, a las cuales si bien no se les enmarca dentro del
Estado sí se les reconoce la titularidad de una función administrativa y se les
sujeta -ya sea total o parcialmente- a un régimen publicístico (sic), en razón
de la naturaleza de tal función. No obstante, no todas las funciones revisten
ese carácter público, sino solo aquellas relacionadas con las regulaciones al
ejercicio de la profesión y su régimen disciplinario.
210
noce la titularidad de una función administrativa delegada por el
Estado, por ende, bajo el régimen de Derecho Público. Sin em-
bargo, no todas sus funciones revisten ese carácter público, sino
solo aquellas relacionadas con las regulaciones al ejercicio de la
profesión y su régimen disciplinario. Sobre este distinto carácter
de unas y otras funciones de los colegios profesionales, en la sen-
tencia No. 4144-93 de las 19:00 horas del 16 de julio de 1997, se
reiteró lo dicho en la sentencia 5483-95 de las 9:33 horas del 6 de
octubre de 1995 que afirma que: “…no toda actividad realizada
por un colegio profesional tiene carácter público, ni participa de
su naturaleza, pues si se trata de cuestiones relacionadas con el
bienestar común de los agremiados, como ha dicho también esta
Sala, se rigen por la autonomía de la voluntad”. Que no es ni más
ni menos que la aplicación del Derecho Privado.
La colegiatura obligatoria para ejercer el Derecho
De acuerdo con nuestra legislación, los colegios profesiona-
les son entes públicos no estatales que velan por el ejercicio legal
de la profesión y se le proporciona la colegiatura obligatoria al
abogado o abogada para que pueda ejercerla.
Compete al Colegio de Abogados organizar el ejercicio de la
profesión correspondiente, estableciendo las normas disciplina-
rias para sus integrantes. A través de los decretos ejecutivos, el
Estado aprueba los honorarios profesionales que cobrarán como
mínimo los abogados y abogadas.
De ahí que el Colegio de Abogados tutela el ejercicio de la
abogacía, como una función propia, por ser el ente corporati-
vo asignado para tal efecto, de acuerdo con la sentencia de la
Sala Constitucional Nº 2030-03. Dentro de tales competencias
de orden público, la sala ha reconocido el derecho de esas cor-
poraciones para analizar el cumplimiento de los requisitos para
la incorporación de nuevos profesionales, no solo desde el punto
de vista formal, sino también de manera sustancial.
Compete al Colegio de Colabora así con otras dependencias creadas para tal
Abogados organizar el efecto en cumplimiento de la ley, pues solo de esta
correspondiente, la sociedad por la incorporación de profesionales no
disciplinarias para sus sional (ver sentencia número 02-06364 de las 15:07
integrantes. horas del 26 de junio).
211
 Ordenamiento establecido para el ejercicio de la
abogacía
En primer lugar, de acuerdo con la Ley Orgánica del Colegio
de Abogados No. 13 del 28 de octubre de 1941 y sus reformas,
este tiene por objetivos, según lo dispuesto en su artículo 1º, los
siguientes:
• Promover el progreso de la ciencia del Derecho y sus acceso-
rias
• Cooperar con la universidad, en cuanto ésta lo solicite o la
ley lo ordene, en el desarrollo de la ciencia del Derecho y sus
afines
• Dar opinión en materia de su competencia, cuando fuere
consultado por alguno de los supremos poderes
• Promover y defender el decoro y el realce de la profesión de
abogado
• Mantener y estimular el espíritu de unión de los profesiona-
les en Derecho
• Defender los derechos de los miembros del Colegio y hacer
las gestiones que fueren necesarias para facilitar y asegurar
su bienestar económico
• Gestionar o decretar, cuando fuere posible, los auxilios que
se estimen necesarios para proteger a los profesionales en
desgracia.
En el artículo 2, se dispone que “los abogados graduados en
Costa Rica e incorporados al Colegio de acuerdo con las leyes y
tratados, conformen el Colegio”. En el artículo 6, se dispone que
“ante las autoridades de la República, solo tendrán el carácter de
abogados los que estuvieren inscritos en el Colegio”. Así mismo,
el artículo 8º expresa que “quien quiera ejercer como profesor
en una universidad impartiendo lecciones propias de la ciencia
del Derecho, también tendrá que ser miembro del Colegio”. De
forma tal que para poder ejercer actividades en las que se exige
la calidad de abogado, es imprescindible estar debidamente in-
corporado al Colegio de Abogados.
El abogado colegiado como presupuesto para ejercer
el notariado
Tradicionalmente en Costa Rica, el abogado ha desempeñado
la función de notario público, por lo que se ha visto esa actividad
notarial como parte de la actividad profesional del abogado. Pero
el régimen de ambos se encuentra regulado de forma diferente y
212
El Notario Público es un quienes se acogen a la colegiatura son los abogados.
fedatario por delegación Sin embargo, en nuestra legislación, al tener como
del Estado que le ha requisito que para ejercer el Notariado, el profesio-
asignado esa función. nal debe ser abogado activo, se presentan situacio-
A través de ella, da fe nes tales como que pese a que el notario cumpla con
pública de hechos y el Código Notarial y los distintos procedimientos, si
actos que le constan en éste es suspendido disciplinariamente por el Colegio
su presencia o por haber de Abogados, por infringir alguna norma que regula
tenido a la vista los el ejercicio de la abogacía, automáticamente la Di-
documentos o registros. rección de Notariado le suspenderá en su función
notarial.
El Notario Público es un fedatario por delega-
ción del Estado que le ha asignado esa función. A través de ella,
da fe pública de hechos y actos que le constan en su presencia
o por haber tenido a la vista los documentos o registros y esto
constituye plena prueba de lo certificado; de manera tal, que solo
será desvirtuado mediante un proceso judicial incoado para esos
efectos. Lo certificado tiene efectos para terceros. De ahí que la
función notarial tiene características propias que la diferencian
de la actividad de la abogacía.
En nuestro país se promulgó el Código Notarial en 1998, y
se delegó la rectoría de la actividad en la Dirección Nacional de
Notariado para lo que se creó, a la vez, una jurisdicción especial.
En este Código se establecieron las funciones, la fiscalización del
ejercicio notarial y se sentaron las bases para alegar la responsa-
bilidad por actos realizados por los notarios, que conllevan a la
vez acciones indemnizatorias por los actos notariales realizados
al margen de la ley. Asimismo, en el transitorio VII del Códi-
go Notarial, se estableció la normativa para la autorización de
los notarios que exige, a partir del 2003, aparte de su titulación
como abogados, contar con especialidad en Derecho Notarial
y Registral expedido por universidad reconocida por las auto-
ridades educativas competentes, y tener al menos dos años de
incorporado al Colegio de Abogados. Actualmente se tienen re-
gistrados alrededor de 10.084 notarios, mientras que se encuen-
tran registrados en el Colegio de Abogados alrededor de 16.800
abogados.
La Dirección Nacional de Notariado pertenece a la Corte Su-
prema de Justicia y en estos momentos se está replanteando la
ubicación de esa dependencia. Se alega que esa Dirección no
ejerce función típica jurisdiccional y que, en principio, no debe-
ría estar adscrita al Poder Judicial. Por ello se está discutiendo la
conveniencia de mantener esa ubicación en sede jurisdiccional
o, por el contrario, dejarla adscrita al Ministerio de Justicia o
213
al mismo Colegio de Abogados. En la página siguiente hay un NOTARIOS ABOGADOS
cuadro de comparación entre funciones adjudicadas a notarios (SEGÚN GACETA 242 DEL 10-12-04)
y abogados, elaborado por el M.I.Alban Bonilla Sandí 110en su Para ser notario se requiere ser abogado (3-c Para ser abogado, no se requiere ser notario (2
CN) LOCA)
ponencia para el XV Congreso Jurídico Nacional “Ética con Res-
Si es suspendido como notario, no necesaria- Si es suspendido como abogado, necesariamente es
ponsabilidad Social”. mente es suspendido como abogado suspendido como notario (salvo el notario consular).
(148CN)
Organización del Colegio de Abogados
Delegación estatal (12 CN) Función privada (2 y 3 LOCA, 14-31-39 CM)
a. La Asamblea General Función Pública, ejercida privadamente (1 CN) Función privada, que puede ser ejercida en forma pú-
blica o privada (3 LOCA)
Artículo 16.- Habrá cada año una Asamblea o Junta Gene- Representa al Estado (35 CN) Representa a una de las partes (14-31-39-44 CM)
ral Ordinaria del Colegio, para elección de nueva Directiva Imparcial (35 CN) Parcial (14-31-39-44 CM)
y, además, las Asambleas extraordinarias que la Directiva Para garantizar imparcialidad: régimen de pro- No tiene régimen de prohibiciones propio.
hibiciones (Artículo 7 CN)
acuerde.
Tiene rogantes, otorgantes, partes o compare- Tiene clientes (Cap. IV CM)
Artículo 17.- (*) El presente artículo ha sido reformado cientes (39 CN)
mediante Ley No. 2174 del 25 de octubre de 1957. Legitima y autoriza actos (34-c-e CN) Trata de legitimar o deslegitimar actos (25 CM)
Cartula (en nombre del Estado, no tiene clien- Aboga (en nombre de su patrocinado o cliente)
Para que se verifique una Asamblea, es necesaria una con- tes, no tiene patrocinados) (33 CN)
vocatoria que se publicará en la Gaceta, durante los días conse- Actúa donde hay acuerdo. Solo concilia (Ej. Actúa donde hay conflicto. Concilia o confronta. (35-
cutivos, y deben mediar cinco días hábiles por los menos entre 134-a-c CN) 22 CM)
la primera publicación y el día señalado y expresar en el aviso Actúa en sede voluntaria (Ej. 135 CN) Actúa en sede contenciosa (22 CM)
Actúa con ambas partes, salvo actos unilatera- No puede tratar con la contraparte, solo con el aboga-
el objeto de la convocatoria, en relación con el proyecto respec-
les. do que la dirija (69 CM)
tivo. Constituirán quórum veinticinco miembros del Colegio; Papel en el contrato: búsqueda de equilibrio (35 Papel en el contrato: Defensa del cliente (39 CM)
no obstante, si no estuviere presente ese número de miembros, CN)
media hora después de la señalada para comenzar la sesión, ésta Función rogada (solo actúa a petición de parte) Aceptación voluntaria o actuación de oficio (art. 37
podrá celebrarse válidamente si concurren no menos de quince (Art.36 CN) CM)
abogados. Debe justificar la negativa a dar el servicio. (6 No debe justificar la negativa a dar el servicio (37
y 36 CN) CM)
b. La Junta Directiva
No puede ser funcionario público (salvo los Puede ser funcionario público (7 LOCA, 27-80 CM)
cónsules y notarios del Estado, según artículo 5
Al frente del Colegio de Abogados se encuentra la Junta Di-
inciso c. CN)
rectiva que se compone del presidente, el vicepresidente, el se- Está obligado a tener oficina abierta al público No está obligado a tener oficina abierta al público (28
cretario, el prosecretario, el fiscal, el tesorero y cinco vocales. La (3e, 4b, 148 CN) CM)
elección de estos se lleva a cabo por el procedimiento de sufragio Obligación de resultados (144a CN) Obligación de medios (33CM)
directo y secreto. Fondo de garantía (9 CN) Solo responde con su patrimonio (31 LOCA)
Los miembros de la Junta Directiva durarán en sus funciones Responsabilidad solidaria (9CN) Responsabilidad individual
dos años si se trata de los que desempeñan cargos no remune- Lo controlan la DNN y los juzgados notariales Lo controla el Colegio de Abogados (22 inc. 11 LOCA
rados; y un año si se trata de los que desempeñan cargos remu- (22 y 169 CN) y 247 de LOPJ)
nerados; estos no pueden ser reelectos para períodos sucesivos. Control piramidal (Dirección Nacional de No- Control horizontal (Colegio de Abogados) (22 inc. 11
tariado) (22 y 23 CN) y Juzgado Notarial (169 y 16 LOCA)
(Solo el Fiscal, que es quien dirige la Fiscalía del Colegio, es re- CN)
munerado). Prescripción disciplinaria: 2 años (164 CN). Se Prescripción disciplinaria: 2 años y otras formas de
cuenta desde los hechos. prescripción (87 CM). Se cuenta desde que la víctima
tiene conocimiento.

110 Este cuadro es parte de la investigación de la Tesis Doctoral del Dr. Alban
**LOCA: Ley Orgánica del Colegio de Abogados
Bonilla Sandí, titulada “Deontología Notarial Costarricense” 2006. **CN: Código Notarial
**CM:

214 215
 c. La Fiscalía
El Colegio de Abogados, a través de la Fiscalía del
Colegio, tramita las denuncias interpuestas por los Consideramos que el
usuarios de los servicios profesionales, o bien lo hace reto de las universidades
de oficio, contra los abogados y las abogadas que en en la formación de
principio han vulnerado las normas reglamentarias. los profesionales en
En la revisión de las 732 denuncias interpuestas en derecho amerita un
el año 2001 se determinó 153 casos concluyeron en replanteamiento, no sólo
sanciones, 82 profesionales fueron suspendidos de en la formación académica
uno a tres meses en el ejercicio profesional, dos fue- sino también en la ética
ron suspendidos por más de seis años y 48 concilia-
ron. En el 2004, el número de denuncias interpuestas fue de 800;
como consecuencia de estas, 85 abogados fueron suspendidos
y 64 conciliaron. Muchas de estas denuncias obedecen, entre
otros, a asuntos mal atendidos por los abogados, tanto ausencias
injustificadas en audiencias como cobros excesivos de honora-
rios, lo que denota problemas de formación académica y tam-
bién de ética.
Ante este panorama, consideramos que el reto de las univer-
sidades en la formación de los profesionales en derecho ameri-
ta un replanteamiento, no sólo en la formación académica sino
también en la ética, lo que hace visualizar este reto como la
imperiosa necesidad de que el Estado costarricense establezca
una política clara y consistente en la enseñanza del derecho que,
respetando nuestros principios democráticos del derecho a la
educación y libre escogencia de carrera, se delineen los perfiles
que el país necesita para la formación de los profesionales en de-
recho. Este perfil también debería ir acompañado de las nuevas
destrezas que necesita el profesional en materia de oralidad, para
que pueda enfrentar los cambios procesales que se avecinan en
las nuevas legislaciones que se encuentran en trámite legislativo.
A la vez, se requiere que los órganos Colegiados de CONARE y
CONESUP ejerzan una labor de control de calidad de los planes
de estudios universitarios y exijan la acreditación que otorga el
SINAES, de forma que se garanticen estándares que respondan a
las necesidades del profesional del nuevo milenio.
No obstante, mientras esto acontece, se deben unir esfuerzos
institucionales para establecer las bases que permitan en el futu-
ro mejorar el ejercicio de la abogacía y el Colegio de Abogados
de Costa Rica desde su óptica, seguirá impulsando y apoyando
aquellos proyectos que contribuyan a mejorar la formación aca-
démica, el desarrollo profesional y ético de sus agremiados y
agremiadas, con el desarrollo, en la mejor manera posible, de la
216
función delegada por el Estado en el control del ejercicio profe-
sional.
Así mismo, trabajará en procurar del respeto al Código Mo-
ral y de Deberes que rige nuestro colegio, el cual resguardará en
los agremiados y agremiadas toda perspectiva ética para desa-
rrollar esta profesión, velando porque los valores de solidaridad,
obediencia y secreto profesional sean integrados.
Existen 14 comisiones d. Comisiones que apoyan la labor del Colegio
formadas por
abogados que aportan • Comisión Reforma Poder Judicial: realiza activi-
voluntariamente su dades para analizar y reflexionar sobre el mejora-
experiencia y su tiempo miento de la aplicación de la justicia.
para colaborar con la • Comisión de Género: vela por la equidad, igual-
Institución en distintas dad y la no discriminación de géneros.
temáticas de interés • Comisión Notarial: revisa y propone reformas al
nacional. Código de Aranceles y vela por el adecuado pago
de los honorarios y servicios profesionales.
• Comisión RAC: analiza las posibilidades de que funcione
un centro de Resolución Alternativa de Conflictos. Hay dos
subcomisiones la de RAC Laboral y RAC Propiedad Intelec-
tual.
• Comisión Académica: es la encargada de organizar las dis-
tintas actividades académicas, para el mejoramiento y la ac-
tualización profesional de los agremiados. A su vez tiene tres
subcomisiones: Consejo Editorial que edita la revista el Foro,
la Comisión de Becas que realiza concurso anualmente para
dotar de tres becas completas en nivel de posgrado y la del
CIJUL, que es el Centro Jurídica en Línea, donde se apoya al
abogado en la búsqueda de información y se tienen múltiples
documentos en forma digital.
• Comisión del Tribunal Electoral: vela porque las elecciones
sean transparentes, participativas y democráticas.
• Comisión de Asuntos Internacionales: es la responsable de
los contactos y las alianzas que realice el Colegio con orga-
nismos internacionales, y de llevar el control del pago de las
cuotas.
• Comisión Competencia Leal y Aranceles: vela por el cumpli-
miento del cobro de honorarios oficiales y analiza las quejas
sobre el cobro de honorarios excesivos.
• Comisión Manual de Clasificación y Valoración de Puestos:
mantiene actualizado el manual de puestos del Colegio de
Abogados y define la política de Recursos Humanos.
217
• Comisión de Finanzas e Inversión: propone políticas finan-
cieras a la Junta Directiva y avala el proyecto presupuestario
del Colegio de Abogados de Costa Rica.
• Comisión Defensoría del Abogado: investiga y recomienda
sobre las denuncias relacionadas con la violación de dere-
chos de los abogados en su centro laboral o las instituciones
con las que tenga relación su ejercicio profesional.
• Comisión Tecnologías: tiene a su cargo el fortalecimiento y
mejoramiento del uso de las herramientas tecnologías a lo
interno y externo del Colegio.
• Comisión de Seguridad Social: vela por la Seguridad Social
de los agremiados y agremiadas, la cual se financia con el
80% de la cuota mensual por concepto de colegiatura cuyo
valor actual es de ¢2.000 (dos mil colones). De esta, ¢1.600
(mil seiscientos colones) corresponden a la Seguridad So-
cial.
Estas comisiones se constituyen, por acuerdo de Junta Direc-
tiva, en agrupaciones de profesionales en derecho distinguidos
por su trayectoria laboral y académica, que de forma voluntaria
participan en el abordaje de temas de actualidad y en la organi-
zación de actividades de interés para el gremio. Los integrantes
son juramentados mediante acto formal por la Junta Directiva.
Departamento Académico
Desde su creación, el Colegio de Abogados se ha preocupado
porque sus agremiados brinden servicios profesionales de cali-
dad y sean éticamente comprometidos con los valores y princi-
pios de esta entidad.
El objetivo principal de este Departamento es contribuir en
el avance de la ciencia jurídica, mediante la organización y desa-
rrollo de actividades académicas de educación continua.
Para el cumplimiento de este objetivo, el Colegio ofrece más
de 130 cursos de actualización académica anual en diversas ma-
terias, así como seminarios, talleres, etc., en la Sede Central y en
las 17 sedes regionales del país. Realiza, además, alianzas estra-
tégicas y suscribe convenios con centros de formación en edu-
cación superior, para favorecer la continuación de estudios de
posgrado y mejorar las habilidades idiomáticas, entre otras.
En la Asamblea Legislativa se presentó el Proyecto de Ley de-
nominado “Incorporación a los Colegios Profesionales median-
te exámenes”, bajo el expediente número 14.316. Este proyecto
pretende que los graduados universitarios interesados en ads-
218
cribirse a un colegio profesional, realicen pruebas de idoneidad
previa a que se les apruebe su incorporación al colegio respec-
tivo. Estas pruebas se realizarán con un Tribunal Examinador
integrado por miembros colegiados y tendrán como norte los
principios de legalidad, derecho de regularidad, derecho de de-
fensa, in dubio pro postulante, igualdad jurídica y posibilidad de
recurrir. Las evaluaciones serían públicas, orales y escritas.
El Colegio de Abogados y los demás colegios pro-
El objetivo principal de fesionales del país propusieron el proyecto mencio-
este Departamento es nado, en aras de ejercer de mejor forma la función
contribuir en el avance pública de control asignada.
de la ciencia jurídica, En algunos casos, la eclosión de universidades
mediante la organización sin exigencias de niveles altos de excelencia acadé-
y desarrollo de actividades mica ha incidido en la preparación del futuro abo-
académicas de educación gado y abogada, con indicios de planes de estudios
continua. desfasados en el tiempo y en el espacio; con una gran
orientación al modelo escrito; con poca formación
pedagógica del profesorado; con limitadas facilidades de inves-
tigación y de de acceso tecnológico; carentes de cursos de con-
tenido ético y de instalaciones físicas adecuadas, entre otros.
Por estas razones se producen, durante el ejercicio profesional,
problemas tales como competencia desleal, inadecuada atención
y defensa de los intereses de los clientes, de obstrucción a la jus-
ticia y animosidad en las relaciones entre los colegas del mismo
gremio, entre otras. Aunque en el Colegio de Abogados estamos
más preocupados por la calidad y la ética en el ejercicio profe-
sional, también nos preocupan las posibilidades de desarrollo,
trabajo y progreso que tendrán los nuevos agremiados a través
de dos ejes de trabajo fundamentales:
El primero consiste en la formación continua, por medio de
la organización y desarrollo de temas de actualidad con más de
130 cursos, además de actividades académicas como Congresos
jurídicos nacionales, talleres, paneles, mesas redondas y confe-
rencias con expositores nacionales e internacionales. Promue-
ve al premio “Alberto Brenes Córdoba” a la mejor obra jurídica
inédita y el premio anual en Derechos Humanos “Dr. Rodolfo
Piza Escalante” que distingue a un profesional en Derecho que
haya sobresalido en el campo de los derechos humanos. Ade-
más, tiene a su cargo la celebración de convenios con entidades
públicas y privadas que consoliden el desarrollo de actividades
en pro del progreso de la ciencia del derecho. El segundo eje de
trabajo consiste en impartir el Curso de Ética Profesional Jurídi-
ca, el cual pretende informar a los futuros incorporandos acerca
219
de los valores y deberes que integran la profesión y el régimen
disciplinario que la rige.
Unidad de Incorporaciones
Esta Unidad se constituye en un órgano especia-
lizado, debidamente asesorado por una especialista Fue creada con el
en currículo. propósito de ser garante,
Para el ejercicio de la profesión, los estudiantes ante la institución y ante
deben cumplir con los trámites que el Colegio de la sociedad, de que cada
Abogados solicita para ser incorporados en el Regla- incorporando cumpla los
mento de Incorporaciones aprobado en Marzo 2000. requisitos de graduación
Actualmente la exigencia académica que se establece, dictados por la
además del título universitario reconocido, consiste universidad que le otorga
en aportar una certificación de estudios emitida por el título ante el Consejo
la Universidad, pormenorizando las materias, crédi- Nacional de Rectores
tos, convalidaciones de materias, tutorías realizadas (CONARE) y el Consejo
y certificación de aprobación del trabajo comunal Nacional de Enseñanza
universitario; una certificación de la modalidad de Superior Universitaria
graduación, ya sea por práctica profesional, pruebas Privada (CONESUP).
de grado o tesis. Estos requisitos son revisados por el
Colegio, junto con la aprobación del Curso Profesional de Ética
Jurídica que imparte el propio Colegio, para autorizar su incor-
poración.
Para inicios de los años ochentas, dos mil abogados y aboga-
das estaban incorporadas al Colegio de Abogados. Actualmente,
en el año 2006, se registran 16.888 abogados y abogadas incor-
poradas.
Por ley No. 3653 del 17 de diciembre de 1965, fue aprobado
el Convenio sobre el Ejercicio de Profesiones Universitarias y
Reconocimiento de Estudios Universitarios antes indicado, y se
establecieron en esta ley los procedimientos para que ciudada-
nos centroamericanos por nacimiento o naturalización puedan
obtener la habilitación para ejercer su profesión en cualquier
país del área.
Es requisito para aquellos que hayan obtenido por naturali-
zación su nacionalidad, haber residido en territorio centroame-
ricano, en forma continúa, por más de cinco años.
El Centro Informático Jurídico en Línea (CIJUL)
Desde 1991 la Biblioteca “Francisco Echeverría”, con ayuda
económica de instituciones internacionales, se modernizó se
trasformó en un centro de información, cuyo objetivo general
220
es contribuir y facilitar en forma sistemática la disponibilidad y
el acceso a la información bibliográfica relevante para todos los
agremiados. Desde aquí, los usuarios pueden realizar sus con-
sultas en Masterlex, SINALEVI de la procuraduría y el Sistema
Costarricense de Información Jurídica, así como acceder a estu-
dios en el Registro Nacional, y consultar bases de datos especia-
lizadas en derecho, entre otras. La biblioteca se encuentra ubica-
da en el Edificio de Fundadores, en el Colegio de Abogados.
Por otra parte, el Centro de Información Jurídica en Línea
(CIJUL) se constituyó en uno de los más importantes proyectos
del año 2005. Consiste en un centro especializado en proveer
información jurídica a los abogados y abogadas que están al día
con sus cuotas de colegiatura. El centro hace uso de sistemas y
tecnologías de punta de información y comunicación (TICs) a
través de Internet, vía telefónica o en forma presencial tanto en
la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica como en
la Biblioteca del Colegio de Abogados.
Regionalización
Este proyecto surge en el contexto de una serie de desafíos
a los que se enfrenta la profesión del Derecho, en el marco de
una realidad donde la población gremial crece rápidamente a lo
largo del país, lo mismo que las demandas de bienes y servicios
que ofrece este Colegio. Frente a estos desafíos, prevalece la pre-
sencia de un marco de trabajo y acción desde los postulados del
desarrollo humano, en conocimiento de que las vías para lograr
el progreso del mismo, se constituyen en la potenciación de las
capacidades de los agremiados y agremiadas y, con éstos, de las
regiones. Estas capacidades, claramente reconocidas y aprove-
chadas, marcarán las pautas para un camino hacia el desarrollo
humano en el ámbito de la organización gremial y regional.
La responsabilidad social que asume el Colegio de Abogados
con el desarrollo de este proyecto compromete la atención de las
necesidades académicas y administrativas en las sedes regiona-
les, con el propósito de desarrollar la competencia profesional
en un marco de educación continua que les permita destacarse
dentro de las organizaciones públicas y privadas por sus conoci-
mientos, habilidades y actitudes.
Lo que motiva al Colegio en la realización de este trabajo es
la posibilidad de una mayor participación y representación de
los agremiados y agremiadas a lo largo y ancho del país. Por
tanto, la integración de las sedes regionales posibilita el estable-
cimiento de planes de trabajo que contemplen las necesidades de
221
los diferentes sectores y su participación en la satisfacción de es-
tas; además, permite que se garantice, en igualdad de condicio-
nes, el acceso a los recursos y servicios, y promueve el desarrollo
de las ciencias jurídicas a través de los cursos de actualización
académica y del desarrollo de actividades culturales, deportivas
y administrativas.
En el año 2005, se trabajó intensamente por cumplir con los
objetivos propuestos pues se pasó de tres a 14 asociaciones re-
gionales debidamente inscritas. Esto ha permitido descentrali-
zar los servicios en cada una de nuestras provincias y algunos
cantones alejados de la sede central, lo que posibilita una mayor
participación a todos los agremiados.
Las sedes y asociaciones regionales debidamente inscritas
son las ubicadas en: Zona de los Santos , Asoc. De la Altura (Ca-
ñas, Bagaces, Tilarán, Upala, Abangares), Liberia, Santa Cruz,
Nicoya, Pérez Zeledón, San Carlos, Zona Sur, Quepos, Puntare-
nas, Guápiles, Grecia, Sarchí, Valverde Vega, Cartago y Li-
món.
El Colegio de Abogados continúa trabajando en la consoli-
dación de este proyecto a cargo de la Dirección de Sedes Regio-
nales, de manera que los beneficios y servicios sean incluyentes
para todos los agremiados y las agremiadas.
Régimen de seguridad social
El Colegio de Abogados busca promover y fortalecer la segu-
ridad social a través de la constitución de servicios que se sus-
tentan en varias pólizas colectivas con el Instituto Nacional de
Seguros, para los casos de fallecimiento del agremiado, incapa-
cidad total o permanente, gastos médicos y fondo de retiro, así
como otros beneficios de participación voluntaria que se ofrecen
a los abogados y abogadas. La oficina del INS se encuentra ubi-
cada en el primer piso del edificio administrativo del Colegio de
Abogados.
Actividades recreativas y de integración social
El Colegio de Abogados considera adecuado el fortaleci-
miento de los espacios deportivos y de integración social. Para
esto, cuentan con canchas de tenis, fútbol 5, gimnasio, sala de
pesas, piscina, baños de vapor, así como salones para eventos.
Todo esto en función de un abordaje integral de las necesidades
del gremio y de fomentar la solidaridad entre sus integrantes.
222
4.3. ÓRGANO FISCALIZADOR
DEL COLEGIO
Angie Michelle Salas Monney, Bach111
“Aspiramos a un abogado de base humanista, éticamente
comprometido con las mejores causas de la humanidad,
científicamente formado, jurisculto, estudioso, al servicio
de la justicia, capaz de analizar el sistema jurídico y su sus-
trato histórico-sociológico, capaz de buscar soluciones en
momentos en que se operan constantes cambios en todos los
órdenes del mundo” 112
Introducción
“Faltaban solo 500 metros para llegar al lugar donde debía
entregar el dinero que su cliente le había suministrado para
la cancelación de una deuda, 500 metros antes vio un auto,
se detuvo con los ¢ 10.320.000, lo compró, el dinero nunca
llegó en su totalidad al destino.”
Vivimos tiempos de cambio donde el paradigma de lo hu-
mano y del éxito también participan. El tener, la gratificación
inmediata y el dinero parecen ser lo único valioso en la vida;
la posición social y todos los símbolos asociados a esta se han
convertido en el ideal de felicidad, y se enfrentan el progreso y
la innovación tecnológica a un pobre interés por el ser humano.
113
Estas circunstancias han desconfigurado de forma crónica la
moral y la ética, bajo el poder del yo o la gratificación inmediata.
114
El rescate de los valores no es nuevo. El Colegio de Aboga-
dos recoge dicha preocupación desde años atrás; ejemplo de esto
lo constituye haber presentado en 1987 el Plan Nacional de Res-
cate de Valores Morales, Cívicos y Religiosos, como producto de
un arduo trabajo de un grupo de profesionales en Derecho, con
111 Artículo elaborado en colaboración con los instructores de la Fiscalía del
Colegio de Abogados.
112 Castro Fernández Juan Diego, citado por Fumero en 120 años de Historia
(1881-2001). P.102.
113 Durán, M. (2005). El valor de la ética en un mundo de cambio.
114 ídem
223
el objetivo de incentivar una conciencia crítica acerca de la crisis
de valores, promoverlos, rescatarlos y fortalecerlos a través de la
formulación integral de la persona.
Este es, entonces, solo un ejemplo del contexto al que se sus-
cribe el ejercicio profesional en Derecho. Existe un Órgano Fis-
calizador preocupado por las consecuencias que de este ideal de
felicidad y de pérdida de valores se desprenden en el ejercicio
profesional. Claro ejemplo es el párrafo que da inicio a este artí-
culo: a solo 500 metros de distancia, posiblemente dichos ideales
vendidos por felicidad desvían del debido accionar los pasos de
un profesional.
De acuerdo con las entrevistas sostenidas con los instructores
de los procesos disciplinarios de la Fiscalía, la pérdida y ausen-
cia de valores, el desconocimiento de la normativa deontológica
jurídica115 y el descuido son los referentes más frecuentes que
se suman a la explicación de las acciones desatinadas. Por esto,
se hace el constante llamado a un compromiso personal ético,
que implica ejercer para dignificar y dignificarse como persona
y como miembro de un gremio, de utilizar los conocimientos en
procura de que prevalezcan la equidad y las buenas relaciones
en la sociedad.
La Fiscalía del Colegio de Abogados se presenta ante ustedes
con los siguientes objetivos: primero, fiscalizar el ejercicio profe-
sional, entendido como sancionar cuando las actuaciones así lo
ameriten y respaldar al agremiado en caso contrario. Segundo,
ser un órgano de referencia coadyuvante en aquellas inquietudes
y contradicciones que puedan sobrevenir en el tema de dichas
actuaciones y, tercero, mantener vivo y dinámico el código deon-
tológico del abogado.
Lejos de ser un receptor de maliciosas e infun-
dadas denuncias,116 cuyo propósito sea ocasionar el La pérdida y ausencia
perjuicio al profesional en derecho, la Fiscalía busca de valores, el
ser congruente con los lineamientos de la institución desconocimiento de la
y del gremio a la que esta pertenece; es decir ser con- normativa deontológica
gruente con lo dispuesto en el artículo 1 inciso 4, de jurídica y el descuido
la Ley Orgánica del Colegio de Abogados, en adelan- son los referentes más
te Ley Orgánica, y con el artículo 1 del reglamento frecuentes que se suman
interior Mejoramiento del Derecho: “el decoro y re- a la explicación de las
alce de la profesión del abogado, estimular el espíritu acciones desatinadas.
115 Entenderemos como normativa deontológica jurídica, toda aquella relacio-
nada con el debido proceder en el ejercicio de derecho, pero especialmente
al código de deberes jurídicos, morales y éticos del profesional en derecho.
116 Artículo 8 del Reglamento Interior del Colegio de Abogados.
224
de unión de sus miembros, protegerlos, y, en general, defender
los intereses”.
Es a través del aleccionamiento que se deriva de un proceso
disciplinario, como se comparte la visión de no mancillar una
profesión que exige tanto prestigio, en el tanto que un profesio-
nal en derecho garantiza con sus actuaciones y labores cotidia-
nas la estabilidad del Estado Social de Derecho.
La Fiscalía es, en la actualidad, un canal abierto de comuni-
cación, un órgano de referencia, que les invita, ante la duda, a
informarse para lograr constituir una cultura de prevención.
Breve referencia a sus antecedentes históricos
Esta preocupación por la honorabilidad y credibilidad de la
profesión viene de años atrás, de las motivaciones que consoli-
daron dicha corporación gremial en 1881. Ya en su Ley Orgáni-
ca reformada en 1883, señala dentro de sus objetivos, el decoro
y realce de la profesión del abogado delegado en la función de
vigilar la conducta de los abogados y amonestar a los que come-
tieren faltas en el ejercicio de sus funciones. 117
Posteriormente en 1920 por iniciativa del Lic. Alejandro
Alvarado Quirós se impulsó la creación de un Tribunal de Ho-
nor, para: “solventar cualquier conflicto surgido entre personas
del mismo gremio que pudiera ocasionar un duelo, arreglar
diferencias profesionales, juzgar los casos e imponer las penas
consiguientes cuando se presente queja contra un individuo del
Colegio por algún hecho que vaya en desdoro de la profesión,
por constituir delitos siquiera procedimiento torcido con apa-
riencias de legalidad o buena fe, así como el empleo de expresio-
nes hirientes en escritos o alegatos, ya sea contra funcionarios de
justicia, para las partes contrarias o para los colegas”. 118
Es así como el apego a los principios éticos por parte de los
profesionales en Derecho constituyó una preocupación constan-
te, lo que se materializó a través de la creación del Consejo de
Disciplina de la Escuela de Derecho en 1931 y en el artículo 43
de la Ley Orgánica de 1937, donde se regula la vida y costum-
bres de los aspirantes y la comprobación del cumplimiento de los
dos años de práctica. Estos antecedentes culminan en 1943, con
la creación del primer Código Moral que establece un conjunto
117 De la Cruz, V. (1995). “El Colegio de Abogados de Costa Rica: Orígenes y
particularidades históricas de su desarrollo”.
118 De la Cruz, V. (1995). “El Colegio de Abogados de Costa Rica: Orígenes y
particularidades históricas de su desarrollo”.
225
de normas que guían la conducta, los principios generales y los
actos u omisiones que se consideraba necesario corregir disci-
plinariamente. 119
Aunque en ese momento se contaba con la normativa, no se
aclaraba el proceder en caso de faltas a ella. No es sino hasta el
3 de noviembre de 1952, con la reforma de la totalidad del capí-
tulo noveno “del Tribunal de Honor” -en adelante “Tribunal de
Honor y Trámite de Quejas”- cuando se aclararon a los aboga-
dos y a sus clientes los procedimientos para poner una denuncia
ante el Colegio. Así mismo, se determinó quiénes iban a estar
a cargo de la disciplina, representados en el Tribunal de Honor
(conformado por el Presidente y dos abogados sorteados de la
lista de jurisconsultos) y, por último, lo respectivo al trámite de
quejas. 120
Posteriormente el Código Moral de 1943 es reformado en
dos ocasiones: en los años 2000121 y 2001 durante la presidencia
del Lic. Juan Diego Castro Fernández122.
La reforma más reciente es el actual Código de Deberes
Jurídicos, Morales y Éticos123 -en adelante Código de Deberes
(2004)-, producto de un proyecto de código deontológico, profe-
sional, práctico y de avanzada, en el que se suplieron todas las la-
gunas que existían en el Código de Moral que regía; esto se hizo
a partir de la integración de las sugerencias que a diario realizan
los abogados y usuarios en cuanto a la definición de conceptos
que eran confusos; se protegía al abogado de ciertas actuaciones
contrarias a la ética profesional de otros colegas; se tipificaron
actuaciones consideradas contrarias a la moral que no contaban
con sanción prevista y se ajustaron algunas faltas que habían
quedado desfasadas de la realidad nacional y del ejercicio profe-
sional actual. 124
119 Junta Directiva del Colegio de Abogados, “Código Moral”, p.63 en 120 años
de Historia (1881-2001). Fumero, P. (2001).
de dineros y poca claridad
120 Ídem, p.81
en el establecimiento de las lo señalado al respecto en el artículo 106 de Código
121 Aprobado en sesión Nº 57-2000 del 18 de diciembre del 2000.
122 Aprobado en sesión Nº 38-2001 del 19 de noviembre del 2001. Publicado en
la Gaceta nº 241 del 14 de diciembre de 2001.
123 Aprobado en sesión Nº 50-2006 del 25 de noviembre del 2004 y ratificado el
2 de diciembre del 2004 en sesión Nº52-2004.
124 Artículo de la Revista El Foro de Agosto del 2005, p.9.
226
Recorrido por las faltas más frecuentes
Dentro de las faltas al Código de Deberes más comunes se
encuentra la inasistencia a las audiencias, el abandono de casos,
prácticas dilatorias, cobro excesivo de honorarios, engaño de
clientes, no extender constancias de recepción de dineros y poca
claridad en el establecimiento de las relaciones profesionales con
el cliente. A continuación una breve referencia a estas faltas:
Abandono de casos
En este sentido es fundamental recordar que simplemente
no se puede abandonar el caso ante alguna discrepancia con el
cliente u otro inconveniente; debe hacerse llegar la renuncia al
juzgado correspondiente, al despacho donde el caso se tramita
y al cliente.
Así mismo, se debe tener cuidado de intervenir en los asun-
tos patrocinados por otro abogado; es fundamental recordar lo
citado en el artículo 67 del Código de Deberes, que aclara el pro-
cedimiento para intervenir en el proceso en caso de desavenen-
cia grave del cliente con su abogado, de renuencia injustificada a
entregar la carta de renuncia y de urgencia para evitar perjuicios
irreparables al cliente. 125
Artículo 67 “Antes de la renuncia expresa de un abogado o
abogada a la atención de un asunto, otro (a) profesional no
deberá sustituirlo, salvo ante la imposibilidad comprobada
de su localización. Tampoco deberá sustituirlo (a)
Dentro de las faltas al si previamente no se han satisfecho los honorarios
Código de Deberes más pendientes, o si no se ha pedido la liquidación de
comunes se encuentra los mismos.”
la inasistencia a las
audiencias, el abandono Por otra parte, es común renunciar a un caso sin
de casos, prácticas asegurarse de la debida sustitución; incluso, en algu-
dilatorias, cobro excesivo nos casos renuncian una vez señalada la audiencia y
de honorarios, engaño hasta envían la nota de renuncia con el cliente, quien
de clientes, no extender se olvida de llevarla o desconoce el proceso que de
constancias de recepción conformidad debe seguirse.
En particular en materia penal, debe observarse
relaciones profesionales Procesal Penal “El imputado no podrá ser defendido,
con el cliente. simultáneamente, por más de dos abogados. Cuando
intervengan dos defensores, la notificación practica-
125 Comunicado de la Fiscalía del Colegio de Abogados, setiembre del 2006.
227
da uno de ellos tendrá validez respecto de todos y la sustitución
de uno por otro no alterará trámites ni plazos.
Asimismo, es posible que el abogado autentique un escrito
relacionado con un asunto judicial sin comprender que esto im-
plica la dirección del caso. Por tanto, recordar lo que señala el
artículo 116 de Código Procesal Civil, donde la autenticación
implica la dirección del proceso, así:
Artículo 116.- Dirección profesional. La firma del abogado
autenticante implicará dirección del asunto judicial al que
el escrito se refiere, lo cual apareja la consiguiente respon-
sabilidad, salvo que las circunstancias revelen que la auten-
ticación de firma es ocasional. Sin embargo, el autenticante
será responsable por los términos en que esté redactado el
escrito.
Por lo tanto en función de este artículo, no puede eximirse
de dirigir un proceso, el abogado que haya autenticado dicho
escrito. Es fundamental, en caso de que no quiera implicarse
en la dirección de este, hacerlo constar claramente y aclararlo a
quien solicita dicha autenticación.
Inasistencia a las audiencias
Dentro de las denuncias más comunes está la inasistencia a
las audiencias de materia penal; en este caso, la ausencia debe
justificarse en tiempo y forma ante la sede de la que se ausentó,
así como considerar las repercusiones en cuanto a la dilatación
del proceso, y recordar al respecto lo que indica el Código de De-
beres en el artículo 16: “Quienes ejercen la profesión del dere-
cho deberán asistir a todas las audiencias donde sean citados por
las autoridades judiciales o administrativas en los asuntos en que
intervengan profesionalmente. Si existiera algún impedimento
grave para asistir a la audiencia, deberán hacerlo saber tanto a
la autoridad u órgano respectivo como a su patrocinado dentro
del plazo de tres días a partir de la notificación, de tal forma que
se puedan tomar las previsiones del caso. No podrá el abogado
ni la abogada renunciar a la dirección legal de un asunto si con
ocasión de su trámite ya se le ha notificado el señalamiento para
una audiencia.”
Asimismo, en el Código Procesal Penal se esta- La ausencia debe
blece, en el artículo 105,  que: “El abandono de la de- justificarse en tiempo y
fensa constituirá una falta grave. El tribunal pondrá forma ante la sede de la
el hecho en conocimiento del Colegio de Abogados, que se ausentó
para que este, conforme al procedimiento estableci-
do, fije la sanción correspondiente. Esa falta será san-
228
cionada con la suspensión para ejercer la profesión durante un
lapso de un mes a un año…”.
Desprotección de la relación cliente -abogado
Es común encontrarse, en el desarrollo de los procedimien-
tos disciplinarios de la Fiscalía, con la inconveniencia de que
no se han entregado recibos de dineros, lo que dificulta y deja
en desprotección la relación profesional establecida, a lo que se
suma las consecuencias señaladas en los artículos siguientes del
Código de Deberes:
Artículo 47: El abogado y la abogada deberán emplear
el más celoso cuidado con los bienes y documentos bajo
su custodia, en razón de su ejercicio profesional. Deberán
mantenerlos separados de los propios, dar y exigir siempre
recibos, conservarlos en el estado en que los reciben y no
aceptar aquellos cuya custodia de su parte no sea indispen-
sable. No deberán ejercer en forma ilegítima o injustificada
el derecho de retención sobre bienes, dinero o documentos
de sus clientes para el cobro de sus honorarios.
Artículo 50: El abogado y la abogada deberán siempre ex-
tender el recibo correspondiente por las sumas recibidas con
ocasión de su ejercicio profesional, debiendo especificar cla-
ramente el concepto por el que se reciben.
Es fundamental para la protección y beneficioso para ambas
partes de la relación laboral abogado-cliente, cuidar este aspecto,
de forma que pueda constatarse el monto recibido y consignado
por la labor, así como mantener informado al cliente del avance
del proceso.
El desconocimiento
Las faltas señaladas anteriormente se encuentran estrecha-
mente vinculadas en algunas ocasiones al descono-
Es preciso promover en cimiento, por lo que es preciso promover en su espí-
su espíritu profesional la ritu profesional la responsabilidad por la constante
responsabilidad por la actualización, capacitación y atención a las reformas
constante actualización, que se sucedan pues se debe recordar que el derecho
capacitación y atención es dinámico.
a las reformas que se Ya lo decía Eduardo Couture en los Mandamien-
sucedan pues se debe tos del Abogado, “estudia: el derecho se transforma
recordar que el derecho es constantemente. Si no sigues sus pasos, serás cada
dinámico. día un poco menos abogado”. Y Alberto Brenes Cór-
229
doba afirmaba que “La actualización, el acercamiento constante
a las reformas y paradigmas del Derecho, en una sociedad di-
námica exige estar al día, es un deber, un compromiso personal
que se asume al escoger y ejercer la profesión del Derecho, si se
quiere hacer dignamente”.
Es importante llamar la atención acerca de que no se deben
aceptar más trabajos cuando se encuentren saturados, cuando
no tengan pleno conocimiento del tema o cuando no cuenten
con el tiempo requerido para investigarlo.
Falta de lealtad con el cliente
El engaño a extranjeros, personas mayores de edad, de ba-
jos recursos y conocimientos son las faltas más comunes entre
algunos profesionales. El Derecho no puede ser una arma para
aprovecharse de los más débiles, su esencia al contrario: versa
sobre la protección de los derechos, y la aplicación de la justi-
cia. El cliente confía en usted y, cuando lo hace, confía en todos
los abogados. Cualquier elemento que lastime esta confianza
desacreditará profundamente al profesional y a sus colegas, así
como la dignidad de esta profesión.
A manera de ejemplos, referimos el caso del abogado que
llegó a cobrar más de $19000 por un proceso a un extranjero,
alegando que era un caso complejo que requería inclusive peri-
tajes, implicaba problemas judiciales graves y demás, cuando en
realidad no lo era y, de haberlo cumplido justamente, el cobro no
hubiera excedido los $600.
Otro se refiere a un profesional en Derecho que labora en
una institución pública y atiende un caso de violencia doméstica
donde existía mucho dinero de por medio. El profesional le dice
a la afectada que le llevará el caso de divorcio, para lo cual renun-
cia a la institución en la que labora y le cobra a la clienta el 80%
de su herencia e, incluso, abre cuentas a terceros para disimular
el depósito de este dinero.
La confianza, por tanto, es fundamental; el cliente está depo-
sitando en sus manos el cuidado de un bien, de una situación,
de un caso que tiene alta importancia material, personal o emo-
cional para él; por tanto, es éticamente improcedente decir que
se ha hecho un trabajo sin ser verdadero. También lo
es encontrarse con denuncias de engaños que se han El cliente confía en usted y,
dado por años donde inclusive se pide al cliente que cuando lo hace, confía en
traiga los testigos al juzgado y, cuando éstos llegan, el todos los abogados.
profesional les dice que el Juez se enfermó, para di-
230
El daño trasciende simular su negligencia durante el proceso, así como
de lo económico a realizar el cobro de peritajes inexistentes.
lo psicológico, a lo El daño trasciende de lo económico a lo psicoló-
emocional; muchas veces, gico, a lo emocional; muchas veces, la pérdida de eso
la pérdida de eso que era que era significativo, fundamental dentro de la vida
significativo, fundamental de una persona, los alcances del daño que este pue-
dentro de la vida de una de ocasionar son de mayores dimensiones. De ahí el
persona, los alcances valor de ese compromiso personal que los profesio-
del daño que este puede nales en derecho deben asumir para ser ejemplo de
ocasionar son de mayores honorabilidad en el ejercicio de su profesión.
dimensiones. Cobro excesivo de honorarios
Relacionado con la protección de la relación abo-
gado-cliente se encuentra este aspecto; es común encontrarse
con casos de cobro excesivo de honorarios. Tener al alcance el
Decreto de Honorarios 3249-J y ajustarse a él es imprescindible
pues este sirve al profesional en Derecho como guía para cobrar
dentro de los límites razonables, y al cliente, para valorar el costo
aproximado de un servicio. Es, por lo tanto, primordial al es-
tablecer los términos de la relación laboral que se fije el monto
que se va a cobrar y a qué corresponde este, así como atender lo
dispuesto por el Código de Deberes en los artículos 48, 49 y 52.
Para remitirnos a una breve referencia citamos el caso de un
abogado que llegó a cobrar a un ciudadano ruso, por el trámite
de residencia, el monto de $ 5.000.
Prácticas dilatorias
Las prácticas dilatorias, la falta de respeto a la contraparte, la
utilización de falsos argumentos y ataques personales son ejem-
plo de esto, así como la presentación de recursos que no tienen
lugar o contra algo que no lo tiene, atrasando el proceso. Esto en
general se da por desconocimiento del procedimiento. Parte de
este deber de diligencia es velar porque se mantenga el medio
señalado para las notificaciones actualizado, asegurarse de su
mantenimiento y de la adecuada recepción de documentos.
Otras faltas
Otras faltas a las que se considera necesario referirse son la
procura de intereses económicos, como buscar beneficiar a una
contraparte que ya pagó, bandas organizadas que cometen de-
litos y el incumplimiento de la sanción interpuesta por la Fisca-
lía, así como el irrespeto de la normativa que regula el accionar
ético.
231
 Todas estas circunstancias se suman a la preocupación por
la redacción del actual Código de Deberes por parte de la Fisca-
lía y de la Junta Directiva del Colegio de Abogados, en aras de
tipificar y atender adecuadamente este tipos de faltas, así como
definir las conductas permitidas y las que no, a efecto de crear
seguridad jurídica entre los agremiados; regular la conducta por
seguir entre abogado y el cliente con la creación de mayor segu-
ridad para ambos; establecer mecanismos jurídicos seguros para
el apercibimiento al abogado de la devolución de dinero y docu-
mentos a su cliente, y la creación de un mecanismo de aplicación
de medidas cautelares por algunas conductas. Esto convierte al
Código mencionado en un instrumento jurídico redactado en
cuidadosa armonía con el proyecto de Reforma Integral a la Ley
Orgánica del Colegio de Abogados, a fin de que los agremiados
y las agremiadas dispongan de este como constante material de
consulta.
IV. El procedimiento de denuncia ante la Fiscalía126
Haremos una breve referencia a dicho procedimiento, el cual
se encuentra ampliamente explicado en el flujograma adjunto.
1. La denuncia es interpuesta ante la Fiscalía
2. La nómina de denuncias es presentada a Junta Directiva y
esta valora si procede la misma o constituye un rechazo de
plano.
3. La Fiscalía actúa como órgano director del proceso una vez
admitida la denuncia por la Junta Directiva
4. En caso de rechazo de plano, se notifican las razones de tal
decisión a quien corresponda y se archiva, salvo que se pre-
sente el recurso que autoriza la Ley General de la Adminis-
tración Pública y la LOCA.
5. La Fiscalía procede con la realización de una audiencia de
conciliación; esta es considerada cuando los hechos y cir-
cunstancias lo permitan y cuando así proceda, para la conse-
cución de un arreglo beneficioso para las partes. 127 Lo ante-
rior conforme al interés y compromiso de este órgano con la
promoción de los mecanismos de RAC, conforme al artículo
22 del Código de Deberes, que dice: Es contrario a la digni-
dad del abogado y la abogada fomentar litigios o conflictos.
Deberán esforzarse por recomendar mecanismos de solucio-
126 Ver flujograma siguiente.
127 Articulo 13 (RICA)
232
nes extraprocesales; sin embargo, cuando se estime que el
mecanismo tenga efectos contraproducentes para los intere-
ses de su cliente, no deberán recomendarlo. Si aún advertido
de estas consecuencias, el cliente mantiene su anuencia a la
solución extraprocesal, el (la) profesional en Derecho deberá
salvar adecuadamente su responsabilidad por el medio idó-
neo que considere oportuno.
6. Si no procede o resultare infructuosa la conciliación, se con-
tinúa con la fijación de la audiencia oral y privada la cual se
notificará con 15 días de anticipación, para que se presenten
en ella, o de forma previa, las pruebas; 128 esto toda vez que se
asigne director del procedimiento quién actúa conforme a lo
dispuesto por el 308 y siguientes de la Ley General de la Ad-
ministración Pública. Se inicia el procedimiento y emite un
informe del expediente en el cual se incluye el parecer sobre
el asunto.
7. La Junta Directiva procede con la imposición de la sanción,
si el caso lo amerita.
8. La Fiscalía procede con la notificación y ejecución de la san-
ción.
V. A manera de conclusión
Este breve recorrido por la Fiscalía busca ofrecerles a los fu-
turos incorporandos una referencia sobre este órgano y sobre
la importancia de informarse, actualizarse, apropiarse de lo dis-
puesto en los Códigos de Deberes, LOCA y el Decreto de Aran-
celes y, principalmente, de desarrollar un compromiso personal
ético, que motive las actuaciones que dignifiquen la profesión.
Por último, se debe recordar que la profesión de abogado a
la que en adelante van a consagrar su trabajo y su vida, así como
el Colegio de Abogados, con sus 125 años de existencia, son los
más antiguos de la nación y están en la perpetua obligación
de transformar, adaptar y encaminar la profesión, de cara a los
múltiples retos del contexto económico, político y social en que
vivimos.
Como bien lo decía, en 1981, Joaquín García Monge, “uste-
des abogados del siglo XXI tienen una estimable tradición in-
telectual y profesional que conocer, respetar y proseguir, tienen
un compromiso ético que asumir con ustedes mismos, con la
sociedad costarricense y con la profesión del Derecho, estar a la
altura de su pasado y predecesores es su mayor reto.”
128 Artículo 14 (Reglamento Interno del Colegio de Abogados de Costa Rica)
233
 Mapas Conceptuales del Proceso Disciplinario
En las siguientes páginas se pueden ver los mapas conceptuales del Proceso Disciplinario que fueron elaborados por el M.Sc. Jerry
Campos Monge, experto en Derechos Humanos y revisados por la Fiscalía del Colegio de Abogados. Detallan el proceso disciplinario
que sigue el Colegio de Abogados.

234
235
 TRIBUNAL DE HONOR COMITÉ CONSULTIVO (NO DISCIPLINARIO)
Arts. 36 al 41 Ley Orgánica y 63 al 66 Reglamento Interior
Es temporal dado que se conforma solo cuando hay un asunto
de honor que resolver A este proceso se le llama Proceso de
Conciencia. Por que se llevan casos de Honor LISTA DE 12 JURIS-
CONFORMADO POR 3
JURISCONSULTOS REQUISITOS CONSULTOS.
Arts. 42 al 45 Loca. Confor- Para conflicto en- ART. 39 LOCA
mado por 2 jurisconsultos, el ART. 37 LOCA
tre abogados. Art. 42
Secretario y el Presidente de
la Junta Directiva del Colegio.
Se llaman a los colegas a presen- Junta Directiva del Co-
CONSISTE Se integra cuando se 1. Ser mayor de 50 años.
tarse para resolver el conflicto. legio forma lista cada
EN pide opinión del colegio 2. Desempeñar o haber
Votan solo los dos acerca de alguna cues- año en una de las Pri-
desempeñado en pro-
jurisconsultos. El Se da un conflicto entre tión o controversia jurídi- meras Sesiones.
piedad una cátedra de
Secretario confec- un abogado y un parti- ca. Art. 36 loca. la Escuela de Derecho;
ciona una minuta cular Resarcir el daño de honor, o haber sido presidente
del proceso. puede ser una disculpa públi- del Colegio de Aboga-
ca o bien una disculpa entre Se presentan los dictá- dos; o ser publicista
Si el culpable es el aboga-
ellos menes cuando hay crite- sobre cuestiones de de-
do y es obvio, y es llamado
El Presidente solo por el tribunal, está obliga- rios distintos en el Comi- recho, o autor de obras
vota en caso de do a presentarse. Si se sanciona al culpable té. Si hay unanimidad de jurídicas; o ser o haber
empate. y no se cumple, se suspende criterio se presenta un sido miembro de los Al-
por un año por lo que el fallo dictamen. Se cita a Junta tos Poderes.
Si el culpable es el parti- es de carácter obligatorio. General Extraordinaria, 3. Ser de competencia pro-
cular, el abogado no está se hace saber el motivo fesional y honorabilidad
obligado a presentarse al de la convocatoria y se notorias y tener por los
Tribunal. ordena la publicación de 10 años de práctica.
los dictámenes. En esa 4. Residir en el país.
Sesión se discute el o los
Cuando el Tribunal deter- dictámenes, se recogen
mina que el responsable enmiendas propuestas y
del conflicto es el parti- votan los presentes.
cular y no cumple con lo Artículos. 40 y 41 LOCA.
ordenado por el Tribunal
para resarcir el daño.

Se puede publicar la
disculpa pública en un
periódico de circulación CARGO DE ABOGADO CONSULTOR ES HONORÍFI-
nacional pero a costar del CO. CONSULTA ES GRATUITA SALVO QUE SEA DE UN
particular. PARTICULAR. ART 38 LOCA

236 237
 10 CONSEJOS PARA EL
CRECIMIENTO PROFESIONAL
Jerry Campos Monge, M. Sc
1) Lea y escuche. Lea y esté atento a toda la información que
llegue a sus manos; se sorprenderá de lo útil que le será más
adelante, ya sea una revista científica o simplemente una
servilleta donde se anotó una idea durante un almuerzo. El
profesional exitoso se diferencia por el uso que hace de la
información previamente adquirida.
2) Analice las relaciones de su campo profesional con el de otras
profesiones. Eso le facilitará la comunicación con otros pro-
fesionales y visualizará campos de trabajo en común. Ellos lo
pueden contratar o recomendar porque aprendió a hablar su
lenguaje.
3) Al comienzo, no deje pasar oportunidades de hacer o em-
plearse en algunos trabajos que le podrían parecer bajos para
su nivel. De nuevo, se sorprenderá de lo útil que le será esa
experiencia más adelante.
4) Desconfíe de los atajos para escalar posiciones o de las cosas
que se le presentan muy fáciles.
5) Usted es, en su profesión, lo que usted es como persona. Cui-
de su vida, sus valores, sus creencias, porque ellas matizarán
su desempeño profesional
6) Asegúrese de trabajar para vivir y no vivir para trabajar. El
profesional exitoso sabe manejar prioridades.
7) Vendrá un día en su profesión en que usted diga: “...no sólo
disfruto lo que hago, sino que además me pagan”, pero eso
puede que no suceda al principio.
8) Hágase a la idea de que al principio le pagarán por hacer;
pero más tarde usted ganará por pensar. Es el precio que to-
dos pagamos al iniciarnos como profesionales.
9) No se tome muy en serio. Actúe y trabaje pensando que siem-
pre hay alguien mejor que usted. Por eso debe mantenerse
actualizado.
10) Enseñe; comparta sus experiencias con otros que pueden be-
neficiarse de sus logros y de sus errores.
 Profesor del Curso de Ética Profesional Jurídica del Departamento Acadé-
mico y de Incorporaciones del Colegio de Abogados de Costa Rica
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