EJERCICIO DE PROACTIVIDAD

MICROCASO
Respondiendo proactivamente a la reducción de personal:
Por tercera vez esta semana, usted ha escuchado rumores de que su compañía
pronto hará una reducción de personal. Se siente amenazado por esos rumores. Para
empezar, usted cree que son ciertos. Sabe que la Alta Dirección ha estado buscando
formas de ahorrar dinero. Últimamente usted mismo sintió que la Alta Dirección lo
venía evaluando- han comenzado a culparlo a usted y a su departamento por fallas
recientes.
Usted cree que ha hecho contribuciones substanciales durante los últimos siete años,
pero no está seguro de que la Alta Dirección esté consciente del tiempo y el dinero
que usted le ha ahorrado a la organización. Además, usted y sus compañeros han
trabajado muy duro para desarrollar buenas relaciones con los otros departamentos.
Aunque la dirección estuviera consciente de sus contribuciones, la naturaleza de su
trabajo podría determinar su despido.

ANÁLISIS CRÍTICO:
En grupos máximo de 6 integrantes, responder:
1. ¿Cuáles son algunas respuestas reactivas a esta situación?
2. ¿Cómo podrían estas respuestas reactivas afectar la relación con sus compañeros, su jefe y el
personal de los demás departamentos?
3. ¿Cuáles son algunas respuestas proactivas a esta situación?
4. El responder proactivamente a esta situación, ¿cómo afectaría su efectividad general en el
departamento?

Taller de Valores 1 Profesor: Luis Enrique Espinoza V.