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2019
Contenido
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................................3
JUSTIFICACIÓN.....................................................................................................................................4
MARCO TEÓRICO.................................................................................................................................5
1. ANTECEDENTES...............................................................................................................................5
2. OBJETIVOS......................................................................................................................................5
2.1Objetivo General.............................................................................................................................5
2.2Objetivos Específicos......................................................................................................................5
3. PESTALI...........................................................................................................................................6
4. DOFA...............................................................................................................................................7
4.1EFI...................................................................................................................................................7
4.2EFE..................................................................................................................................................7
4.3DOFA ESTRETÉGICO........................................................................................................................7
5. SEGMENTACIÓN.............................................................................................................................7
5.1MATRIZ DE SEGMENTACIÓN...........................................................................................................7
5.2MAPA DE EMPATÍA.........................................................................................................................7
6. DESCRIPCIÓN DE NECESIDADES......................................................................................................7
6.1MASLOW.........................................................................................................................................7
6.2MATRIZ DE NECESIDADES DE NEEF.................................................................................................7
7. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO........................................................................................................7
8. ANÁLISIS DE PORTAFOLIO...............................................................................................................7
9. HALLAZGOS.....................................................................................................................................7
10.MATRICES ESTRATÉGICAS...............................................................................................................7
11.CONCLUSIONES...............................................................................................................................7
INTRODUCCIÓN
1.ANTECEDENTES
Soñamos con...
Ser la marca de ropa interior y exterior preferida por ti y tus clientes, que
despierta la feminidad y la sensualidad que vive en cada mujer.
Realizar un diagnóstico de mercado para llevar a cabo una investigación con el fin de
mejorar nuestras ventas.
3. PESTALI
Es la posición estratégica de la empresa, el estudio del entorno que juega un papel
muy importante. Se enfoca en las fuerzas externas juntamente con otras herramientas
de planificación que se usan para evaluar un mercado.
INDUSTRI A TEXTIL
ASPECTO PO LÍTICO OPORTUNI DAD AMENAZA NEUTRAL
La E mpres a Le *Bon dedic ada a la vent a di rec ta por ca ta logo, c umpl e y pag a t odos l os
Impue stos impues t os e xididos por el gobie rno c om o lo s on: Ret enc ion en la fuet e, IVA,l , Indus tri a y X
Come rci o, impues ta de re nta , T ra nsac ci one s Financi eras .
Dea cuerdo a los i mpues t os por l os ca ndi da tos a la g obe rnac ion y a la alc andia de la es t rell a
que e s donde est a unbuca da nues tra empres a cons ide ra mos que t odos ge ne ra n
oport uni da de s ya que l e est a n apost ando la mayori a al c re ci minent o de las e mpre sas , vemos
Ac titud y or ganización de l gobie rno que e l se ct or tiene muy bue na oport uni dad dado a l a event ua li da d des de e l pl an d e des arrollo
X
nac ional se prevee que e n l os proxi mos 3 años s e v a a t ener una bue na c arga de ambit o
pre supues tal , l o que i ncrement ari a e l consorci o de nues t ros bie ne s ( M ayor dema na da )
Es ta s it uac ión vari a un poco en nues tro paí s ya que la producc ión y el em pl eo g eneran c ris is
Estabilidad po lítica ec onómi cas y es t o hace que el de se mpl eo ca da día aume nt e en g rande s ci fras .
X
De ac ue rdo a l TL C que tie ne s nue st ro gobie rno c ons ideramos que es una a menaz a para
nue st ra empre sa ya que i mport ac ión que rea li za n es tá a fec ta ndo l a pos ibil ida d de c rece r el
T LC (T ratado de Libr e Come rc ío) merc ado ya que ent ra n pre nda s a favor c os t o con me nor c al idad, y la gra n parte de nues tras
X
ASPECTO ECONOMICO
En e fec t o, la i nc ertidumbre s obre el futuro del pode r adquis itivo de s us i ngres os hac e que l os
ag ent es ec onómi cos inc luyan e n sus dec is iones l as expec ta tivas de al za s, y que a l ne goci ar
bus que n i nc re ment os e n los prec ios de l os bi enes y se rvi ci os que ofrece n. P or ta nt o, proteg en
Ta sa de I nflacion sus i ngre sos a l pedi r mej ore s sa larios o i mponer mayores pre ci os a l os produc tos que X
el abora n, induc ie ndo una olea da alc is t a e n es os cost os y, en genera l, e n los preci os de una
ec onomí a. E st e re sult a do l l eva, al cont rari o de lo que se des eaba, a de ses timula r la a ctivi da d
productiva i nt erna.
Ac t ua lme nt e l a Superint endenci a Fi nanci era de Colombia es l a que c alc ula y c ertifica
T asa de Cambio diari ame nt e la TRM con bas e e n l as ope ra ci ones re gis t ra da s el día hábil i nmedia ta ment e X
ant erior, l a t as a de c ambi o no nos af ec ta ya que no c ompram os e n el ext eri or.
E l P ode r Le gis l ativo s e e nc arg a de ca mbi ar l as l eyes o de el aborar nuevas normas, que deben
se r promulg adas por el P oder E jec utivo. Si nos a fec ta , ya que a me di da que se van
Refor ma Fiscal impl eme nt ando l as re formaci one s y s al en nuevas l eyes a lgunas ve ce s nos af ec ta para nue st ro
X
El De se mpl eo e n col ombi a nos af ec ta, ya que s iendo una e mpre sa bie n consti tuida c ont amos
Politica de de sem ple o con el pe rsona nec es ario pa ra nues tras f unc iones . P or ende e st o e s trans pa re nt e para la X
compañí a
Indi ca dor de nat ura lez a ec onómic a útil a l a hora de e st udi ar y pre ver el c omport amie nto de l os
indivi duos de un si st ema ec onómi co en t érminos de c onsumo. Es dec ir, pe rmi te a verigua r la
perce pc ión que el se ct or privado tie ne de la e conomí a en un paí s.
Confianza de l consumidor A grandes ras gos , el motivo por el que e st udiar el comport a mi ent o de los ag ente s ec onómic os X
(i ndi viduos , e mpre sas … ) re sponde a la nec es idad de conoce r su i mpre si ón u opinión s obre el
funci ona mient os del si st ema y cómo e nc ue ntran su propi a si tuac ión de sde el punt o de vis ta
ec onómi co.
Sea quien sea e l que ga ne l a Pres idenc ia o l a mayorí a en l a Cá mara de Diput ados, t endrá que
definir c on cl aridad su post ura s obre el nive l de l a inversi ón en e st as á rea s y s u papel e n el
des arrol lo f ut uro del pa ís . Has t a ahora , al ca nz ar uno por ci ento del product o i nt erno brut o
G asto s guber na mental e n investigacion (P IB) ha s ido l a met a est a bl ec ida en l as l eyes Genera l de Educ aci ón y de Cienc ia y T ec nol og ía ,
X
aunque es un obj etivo s ie mpre pos te rgado y un re cordat orio vergonzoso de una obli ga ci ón
que no s e cumple.
El c reci mie nt o e conóm ico que se es t á vi endo en e l pa ís y nue st ro de part a ment o, crec ió en el
año 2 0 1 8 el c ua l se es t able ci ó en e l s eg undo s emes t re del a ño menci ona do, nos puede afe ct ar
si empre y c ua ndo hay una dec aí da e n el i ndust ria t extil ya que s e es tá n impl ement ando ca da
día más e mpre sa s y compañía s que nos pue de n cre ar una c ompe t enci a, nos es tá a fec ta ndo
muchís im o porque l a empresa no e st á da ndo a bast o a l a e conomía, t eni endo e n cuent a la
si t ua ci ón pol ític a de nues tro paí s. La s empresa s con e conomí a na ranja ca da ve z más van
Cre cimiento e conómico t enie ndo un pes o, adi ci ona l e xis te n 2 c ri t erios uno pos itivo y otro neg ativo. X
P OSITIVO : en e l a ño 20 1 8 y lo que va del 20 1 9 el s ec tor t extil ha log ra do un c re ci mient o
grac ia s a di ferent es polí ticos del g obi erno que han busc ado prot eg er e st e se ct or alc anz ando un
crec im ient o s upe ri or a 3 punt os .
NEGA TIVO : en va rias reg iones del paí s se ha di smi nui do e l consumo s obre t odo e n aquel las
zonas que li mit an c on Venez uel a donde s ea des pl az ado l a ma no de obra y afe ct ando el
crec im ient o de los col ombi anos .
ASPECTO SO CI AL
Los probl emas s oci ale s en Colombia , e s un probl ema g ra ve a l que s e de be e nfrenta r nue st ra
soc ie da d día a dí a ya que nos e nc ont ramos c on di fe re nt es probl emá ticas , l as c uale s afe ct an la
ca li da d de vida de nosot ros c omo col ombia nos , pues s on te mas rea lment e import ant es , c omo
Calidad de vida son: e conomí a, pol ític a, e duc ac ión, s al ud, de porte , ent ret enimi ent o, medio ambient e, entre X
otra s activ idades más que se rea li zan en s oci eda d. La t as a de des empl eo c on el que e n el
moment o cont emos es muy a lt a de ac uerdo a la s pe rs ona s que emi gran a di ario e n nue st ro
país .
Los c ambios que se vive n en e l es tilo de vida, cree mos que de a lg una manera nos a fec t a c omo
empres a t e xti l de ropa i nt e ri or ya que los cl ie nt e día a dia van de trás de product os innova dores
Cambios en el e stilo de vida y di ferent es que s ati sfa ga sus nec esi dades , hac iendo que la compañí a s e vea en l a ne ce si da d X
de c umpli r con l as s ug erenci as del c li ent e, una empre sa dia ri ame nt e va a e st as s ujet a a los
dife re nte s esti los de v ida de c ada us ua rio.
La movil i da d la boral e s una oport unidad que bri nda l a empresa por dife re nte s moti vos pe ro
que no t odos pueden o de se an a front ar, y que con l a ta sa de pa ro en a lz a c as i que s e ve n
obl ig ados a a ce pt a r en al gunos ca sos.
P ara progres ar e n la vida – y por l o ta nto, para que e xis ta movil idad soci al – res ul ta
indis pensa bl e que haya oport uni da de s. Si é st as s e encue nt ran a l alc anc e de t odos, si n
Movilidad Social y L aboral importa r nue st ro ori ge n, será má s f ác il al ca nzar nues t ro pot enci al y así movernos. X
¿P or qué e s import a nt e la movil idad soci al ? P rime ro, porque es i njust o que el pote nc ia l de una
persona se vea li mit a do por s u ent orno. Seg undo, porque si no s e pe rmi t e que la s pe rs ona s
al ca nc en s u pot enci al, se pie rde val ioso capi t al huma no. Terce ro, porque permi tir que e l
indivi duo de sarroll e al máxim o sus c apac idades , fome nt a la i nt eg raci ón soc ial .
La s eguri da d soc ial y de s al ud lo ve mos c omo una oport unidad para ge ne ra r mas e mpleo a
nue st ros c ola boradore s, ya que todos los se res huma nos t enemos derec hos a unas s alud y
Conciencia d e se guridad social y de salud por ende a l a s eg uri da d. Y pa ra nosot ros poder c ont ar c on la ayuda y l a c olaborac ion para
X
nue st ra compañia , los primordi al es ve lar por l a seg uri dad de nue st ros t rabaj adore s.
El e spírit u empre sari al es una manera de pens ar, raz ona r y ac t ua r vinc ul ada y s us ci t ada por l a
bús que da de oport uni da de s de ne goci o. El res ul ta do es l a creac ión, me jora, re ali za ci ón y
renov aci ón de va lor en el se nti do más am pl io de l t é rmi no, e s dec ir, no sól o val or ec onómi co,
si no t ambié n soc ia l. Y no s ol ame nt e para los propie ta ri os ( empres arios) s ino t ambié n para
t odos los grupos de int erés que hay vi nc ula dos (e mpl ea dos , c lie nte s, proveedores, et c) .oy en
E spir itu E mpre sar ial, a ctitu d hacia el trabajo, car re ra o día l os e mpl eadores s e va len de di vers as he rrami ent as que e va lúa n y mi de n la s atis fac c ión
X
de scanso la boral , el invol ucrami ent o en e l trabaj o y e l compromi so orga niz aci ona l con e l fin de c onoce r
en qué grado s e encuent ra e st as a ctit udes. Cont ar c on cola boradores con a cti tudes posi tivas y
con alt o g ra do de s atis fac ci ón permitirá a la org aniz ac ión a cumpl ir c on sus objeti vos
empres aria les . por ende lo ve mos c omoa oport unidad para nue st ra compañia ya que nues tros
empl eadore s se va n enamorando de l o l aboral y as i nos ayudan a c rece r un como c ompañia y
pensa mos que lo que pri ma es un buen am bi ent e l abora l.
oci al que s e ll evará a cabo des de es trat eg ia s y cont enidos educ ati vos c on el objeti vo de
E ducacìon promover el bienes t ar s oc ia l y me jora r la c al idad de la s pers onas en general y es pe ci al mente l a X
resol uc ión de proble mas de aquel los grupos marg inados que que daron por f ue ra del s is te ma.
La va ri edad de modas que s e va n pre se nt a do con el pa so de los años y l a nuev as gene ra ci ones
ca da ve z es cons ta nt e y div ers o, l o vemos c omo una oport uni da d porque e st o nos da l a
pos i bi li da d de c omo e mpres a ser más innovadore s con nuest ro merca dos y nuest ras prendas,
Modas dis eñando ca da ve z nue vos es til os que le s agrades a l as c li ente s que diari ame nt e se i nt e res an X
más por nuest ras prendas de buena ca li da d y c on mucha comodidad. L as modas que a di arios
van surgie ndo l as va mos t enie ndo en c uenta en nues t ro invent ario pa ra que a sí s ean más l a
vent as , y nues tra s compa ñía s ea ca da vez me jor.
El Ci cl o de Vi da de una Tec nol og ía e s el proc eso de ev ol ución que t oda t ecnolog ía1 tie ne e n el
tiempo. É st e se c arac te ri za por te ner c ua t ro e ta pa s.
En l a "prime ra et a pa ", sólo s e enc ue nt ra a di sposi ci ón de pocos i ndi vi duos , para lueg o ll ega r a
se r conoci da por t odo e l merca do. En l a "última e ta pa " la t ec nol og ía es tá s at ura da y li st a para
sa li r del merc ado. Es por todo l o ant erior que se pue de a firmar que c ada te cnologí a ti ene un
Cic lo de vida y ve locidad de Obsole ncia T ecnologica ci cl o de vida, que s e dif erenc ia en l a durac ión de ca da e ta pa y e st o va dependie ndo de la s X
ca ra ct e rí stic as y el se ct or donde se dis tri buya . P ara anali za r los c ic los de l as t ec nol ogía s se c re a
una c urva ll ama da " S" por s u f orma en l a gráfica y c on es t o se l og ra i dentificar la durac ión de
ca da peri odo, dependie ndo de l a te cnol ogí a a nali za da . T ambién se c onoce una cl asi ficac ión
se gún l a ma durez del obje t o o t ec nol og ía en cues tión, pa ra a sí rea liz ar e st rat eg ias e n el
proc es o de c omerci al iz aci ón con res pec to a l a et apa en que se enc ue nt ran.
La t ec nol ogía móvi l e st á ca mbiando el mundo con ma yor ra pi dez y profundi da d que c ualquie r
otra innovaci ón. En l os merca dos em erg ent es , el í ndi ce de a ce pta ci ón y el i mpact o e n la s
comunidades loca les s on demas ia do importa nt es c omo para ignorarlos. La mayoría de
nos ot ros da por s enta da l a utili da d del t el éfono móvil , pero los dis pos itiv os y se rvi ci os móvi les
pue den t ransf ormar l a vida de mi le s de mi ll ones de pers onas . E n un es tudio re ci ente s e
Cambios en t ecnologia movil informó que a ñadir 1 0 t el éfonos móvi l es por cada 1 0 0 persona s en un tí pi co país e n des arroll o X
impul sa el c re ci mient o ec onómi co de l produc t o int erior brut o, a raz ón de 0 ,8 punt os de
porc enta je por habit ant e. E n los paí se s emerge ntes , l a te cnologí a móvi l se util iz a de manera s
más pot ente s que en el mundo de sarrolla do. La pri mera experi enci a e n Inte rne t, ya s ea en un
t elé fono móvil o s ervic ios c omo e l correo-e móvi l, re gi st ra a lg unas de la s ta sa s más al t as de
adopci ón en paí se s en des arrol lo.
Los g as tos en investi gac ión y de sa rroll o s on gas t os c orrie ntes y de capi ta l (públ ic o y priva do)
en t rabaj o c re ativo rea li zado s is t emá ticam ente para inc re ment ar l os c onoc imi entos , inc lus o
G astos gubern ame ntales en inve stigac ion los c onoci mie ntos s obre la hum anidad, l a c ult ura y la s oc ieda d, y e l us o de los conoci mient os X
para nue va s apli ca ci one s. E l área de i nves tigac ión y desa rroll o aba rc a la inves tiga ci ón bá si ca , la
inve stiga ci ón apli ca da y el des arrol lo e xpe ri ment al.
Los c ambios de informac ion t ec nol óg ic os con más i mpac to s oci ec onómic o e n los próxi mos
años van a s uponer l a t ransf orma ci ón indus t ri al de los país es de nue st ro ent orno,
modi fica ci one s sust anc ial es e n la vi da c otidi ana y revoluc ione s indust rial es de ca lado re leva nt e
t ant o en e l empleo como des de un punt o de vi st a geopolí tico. L os si gnos de e sos ca mbi os ya
Cambios e n infor macion tec nologica X
se des c ri be n a di ario en l os m edios de comuni ca ci ón pe ro como l a pe or de l as c ri si s que no s e
pre vé pa re ce que l as polí tica s económic as y las e mpre sa s prefieren mirar ha ci a ot ro la do,
el udi r la s evide nc ia s y pospone r los c ambios que s e ant oj an i ne xora bl es . P or el lo l o vemos
como una oportunida d de s eg ui r c re ci endo ta nto e conomic o como pe rs ona lme .
La i ndus tri a t extil c ons tit uy e una import ant e fuente de ing res os y e mpl eo, a ct ual mente l os
país es de mayor rel evanc ia s on los As iá ticos . Los ma yores c ambi os s e re gis t ra ron e n la dé cada
del 6 0, a ra íz de la rápida aparic ión de nuevos ce nt ros de producc ión e n es a re gión. No
obs t ante l a te ndenc ia al de spla za mient o ge ográfico de la produc ci ón, l os pa ís es
indust ria liz ados mantienen su c ompetitivi dad grac ia s a la mode rni za ci ón de l aparat o de
Industr ia enfocada al e sfuer zo te cnológic o producc ión. X
La i ndus tri a t extil e st á experime nta ndo una dramá tic a e vol uc ión, l a cual e s generada por
fa ct ore s ta les como los c ambios e n la dema nda de produc tos t extil es (por ef ec to de l a moda,
la t ec nol ogía de punt a, l a global iz ac ión), l a pres ión c ada vez má s fuerte para as egurar l a
rent abili dad. En conse cuenc ia la s exig enci as de los cl i ente s pa ra un me jor s ervic io y soluc iones
hec ha s a l a medida van en aume nt o.
El Protoc ol o a l T rata do Ant ártic o sobre P rote cc ión del M edio Ambie nt e , t ambié n conoci do
como P rotoc ol o A mbient al del Tra ta do Antá rtico , o Protoc olo de Ma dri d, es un prot ocolo
comple ment ario del T ra ta do Ant ártic o, por l o que f orma parte de l Si st ema del T ra ta do
Pr otoc olo Ant ártic o. Es te protoc ol o proc ura una a mpl ia prot ec c ión del medi o ambie nte de la Ant ártida, y
X
de l os ec os is t emas de pendie nte s o as oc ia dos . P or t al motivo lo vemos c omo al go neut ral que
no nos afe ct a ni para mas , ni pa ra bi en.
Apl ic a a t odos l os as pe ct os a mbie nt al es de la s instit uci one s de s al ud, si tuac ión que pe rm it e
utili za rl a en progra mas c om o el de Ahorro y Uso E fici ent e del A gua, ges tión de re si duos y
demá s compromis os enca minados a la prevenci ón de l a conta minac ión. L as e st ra te gi as de
P .M.L . ta mbié n pue de n se r int eg ra da s al si s te ma de ge stión a mbient al en la s instit uci ones. Sin
emba rgo, de bido a que la pa labra produc ci ón se e mpl ea en “producc ión má s li mpi a” , s uele
PML pr od uc cion mas limpia mal int erpre ta rs e la apl ica ci ón de est e conce pto, refirié ndose a una e st rat egi a exc lusi va pa ra el X
se ct or i ndust ria l y/ o manufac t urero s iendo vá li do su us o, en rea li da d, para ot ros s ec tores
como e l de s ervic ios de sal ud, conoci da c om o Te cnol ogí a A mbie nt al ment e Sana ( T.A .S.) , en e l
que l os s ervic i os no tie nen c omo obj et o la e labora ci ón de un produc to, si no sa tisfa ce r la s
nec es idades bás ic as del usuari o.
La huel l a de ca rbono es un i ndi ca dor que mide el i mpa ct o s obre el c ale nt a mient o g loba l. Es te
indic ador ambi enta l es l a s uma absolut a de t oda s las emis iones de GEI caus adas direc t a o
Hue lla de ca rbono indire ct ament e por un i ndi viduo, org aniz ac ión, eve nt o o produc t o. Por l o ant erior para X
nos ot ros c omo compañia es neut ral ya que no nos a fec t a e n cua nt o a nues tros produc t os y
come rc io.
ASPECTO LEYES
Col ombi a cuent a con una le gis la ci ón ambie nt al bas t ant e fue rt e pero que poca s empresa s
conoce n y c um pl en a c abal idad, por l o cual e l De cre to 1 2 9 9 de 20 0 8 que reg la menta e l artículo
oct avo de la L ey 11 2 4 de 20 0 7 , expone l a obl ig aci ón de c ada org aniz ac ión, para que des arrol le
Le y am bie ntal su ac tividad produc t ora en e l pa ís , medi ant e l a i mple ment aci ón y res pet o por la norma X
ambi enta l. La Le y s usci t a: “ Todas l as empres as a ni vel a mbi ent al deben t ene r un
depart ament o de ges tión ambi enta l de nt ro de su orga ni za ci ón para ve lar por e l cumpli mie nt o
de l a normati vi dad a mbient al de la Repúbli ca ,”
La l ey de prot ec ci ón del emple o no nos afe ct a, nosot ros como c ompa ñí a no nos vemos
af ec tados por la l eyes s iem pre y c ua ndo l as e st emos c umpl iendo a l pue de l a le tra, y c omo
nue st ros c ola boradore s son fundament al es para nue st ra produc ci ón de dia a dia hac emos
Le y pr ot ección de E mpleo t odo l os pos ible para que t enga n t odo c omo lo m anej a l a ley e incl uso c ont a mos c on un
X
depart ament o que de be vel ar por t odos los derec hos y deberes de ca da uno de l os
empl eados.
P rot ec ci ón de l consumi dor: es e l conjunto de norm as que reg ul an las rel ac iones de consumo
que nac en e n la c adena de comerci al iz aci ón de bi enes y se rvi ci os e ntre produc t ores ,
prove edores y expendedore s. Nos otros como em pres a vende dora de produc t os por ca t alogo
debemos t ne r mucho c ui dado ya que c uel qui er e rror nos puede ca usar una grave s anci on ante
L ey prote cción de l consumidor la SIC, l as cua les s on P ubl ic idad engañosa , Fal las e n product o o ba ja c ali dad, Incumpli mie nt o X
de g arantía s, Formas e fec tivas de hace r val er l as ga ra ntías , Incumpli mient o de ince ntivos
ofrec idos, Fi nanci ac ión de compra s, Tel ec om unic ac iones , P ort abi li da d numé ri ca , Servi ci os
pos t ale s, Inc onve nient es c on el pre ci o de un produc to o el pag o de un s ervic io,
Rec omendaci one s a la hora de compra r cua lquier produc to o se rvi ci o.
La c ompe t enc ia e n los merc ados de be prot e gers e a l impone r pre si ón a las e mpre sas pa ra que
se an m ás efici ent es y provean produc t os c on mayor c ali dad y v arieda d a prec ios más ba jos.
P ara es to, l as em pres as deben invertir e n mej orar l a ca li da d y produc ir má s; ince nti vos
direc t ament e rel ac ionados con e l crec imi ento ec onómic o y l a innova ci ón que s e t raduce n en
Le y de com pe te nc ia benefic ios pa ra l os c onsumidores . En e st e se ntido, e l es tímul o e conómi co ll amado X
compet e nc ia es e l úni co me ca ni smo conoci do que, por s í solo, pue de me jora r el nive l de vi da
si n l a inte rferenci a del Es ta do. P or ende lo vemos como una oportunidad pa ra nues tro
merc ado ya que l a l ey nos prot ej e en c ua nt o a l a c ompet enci a y nos da la oportunidad de
mej ora r competiti va ment e.
La s mej oras e n s eguridad re sult an en t rabaj adores c omprometi dos , pue s al t rabaja r en las
mej ore s condi ci one s la boral es lo que s e e spera de e ll os e s el compromis o con un buen
Legislacion sobre segur idad des empeño la bor, cada dia nos esme ra mos pa r aque nues t ros em pl eados la boren en el me jor X
es pac ion y c on la mej or comodidad y a que con a yuda de e st os podres mos s er cada dia
mej ore s.
ASPECTO IN DUSTRIAL
L a pre si ón que pue de n ej erc er l os c ons um idore s sobre l as empres as para conse guir que se
ofrec en product os de mayor ca lida d, mej or servi ci o al c li ent e , y prec ios más baj os. Al ana liz ar
el pode r de ne goci ac ión de los c lie ntes , s e pue de c onc lui r que es t e a náli si s de l a indus t ri a se
Poder ne goc iac io n cliente X
ll eva a ca bo de sde la pers pe ctiva del prove edor. De a cuerdo c on las 5 fue rza s de P ort er, el
pode r de c ompra es una de l as fuerz as que dan forma a l a e st ruc t ura competi tiva de una
indust ria .
En l a mayoría de las i ndust ria s, movi mie ntos competi tivos de una c ompa ñía t endrán un
impa ct o nota bl e en l a c ompetic ión, que l ue go de t omar repre sa li as para contra rres ta r es os
es fuerz os . L as empres as son m ut uament e dependi ent es , por lo que el pat rón de ac c ión y
R iv alidad e ntre com pe tidore s reac ci ón pue den dañar a t odas la s empresa s y la i ndus tri a e n ge ne ra l. por e nde c omo empre sa
X
lo vemos como una amena za, ya que a medida que van ll ega ndo nuevos compei dores s e nos
van ha ci endo mas dific il la vent as .
Cua lquie r org aniz ac ión nec esi t a m at eria s prima s pa ra produc ir y es to crea nec esa ri ame nt e
rela ci one s comprador-ve nde dor e nt re el merca do y l os prov eedore s. La dis tri buc ión del pode r
dentro de es t as rel aci one s varía , pero si s e encuent ra c on un provee dor domina nt e ent onc es
pue de util iz ar e st a influe nc ia pa ra im poner l os prec ios y di sponibil idad. E s ne ce sa ri o eva luar e l
Pocde r de ne gociacion de prove edor es equil ibrio de pode r de ntro del propi o merc ado como pa rt e de l mode lo de P ort er.
Los prove edore s puede n tra ba jar juntos para aument ar e l poder de negoc iac ión, a unque est o
es por l o gene ral en c ont ra de la l ey e n los paí se s de sa rroll ados (col us ión de preci os , ve r
ej emplo de l as fa rma ci as c hi le na s) , donde la reparac ión l ega l es tá dis poni bl e si s e de sc ubren
t ale s ac ci ones .
la a menaz a de nue vos entrant es j ug aba un rol fundament al e n la empres a y en el ambie nte
ca mbia nt e de l as i ndust ria s en el dí a de hoy. E st a vis ión de Port er permiti ó a muchas
empres as vis uali za r ame na za s ant es que s e trans forma ran en una s it ua ci ón re al . De ac uerdo
con el mode lo de la s 5 fuerz as de Porte r, la s amena zas c ambi an el a mbient e competitivo e
impa ct an di re ct ame nt e en las util idades de la organi za ci ón. Si hay una gran ca nti da d de
Ame naza de nue vos inte grante s ame naza s de nuevos ent ra nt e s y baja s ba rre ra s de e nt rada, qui ere de ci r que hay una al t a
X
probabil i da d de que en e l f uturo s e reduzc an las util idades de la e mpres a. Es to se debe por
que má s competidore s pele aran por la mi sm a c uot a de me rcado. L as vent as s e re duc irán y los
es fuerz os de marketing se rán má s c aros lo que impli c a una seri a amenaz a para e l prec io y
ca li da d del product o.
Los product os s us tit ut os los ma ne jamos en nue st ra e mpres a y nos parec e una bue na
es tra te gi a ya que e n ocac iones nues t ras c ompra doras ( cl ient as ) re ali za n el pedi do de c ie rt as
pre nda s, pe ro por i nconve ni ent es c on el inve nt ario, de e se pe diod s e env ian dos prenda s
Pro duc tos sustitutos sus tit ut a s ya que l a exi bi da s no es ta ba n, pues se envi an l os susti tut os , a qui nos est a mos
X
juga ndo a que la s eñora le g us t e ma s la pre nda que l e ll ego, o si mpleme nte dig a que no le gut o
y l a de vuelve. pero la i de a de l os s ustit utos e s no de ja r a la cl ie nt e si n nig una prenda .
4.DAFO
En esta matriz nos enfocamos en las oportunidades y debilidades identificadas en el
sector interno de nuestra empresa, también se realizó desde lo externo donde
encontramos amenazas y oportunidades para la mejore, y darle un valor agregado a la
compañía.
DEBILIDADES AMENAZAS
El flujo de compradores que salen Estabilidad política
Las colaboradoras se accidentes TLC (Tratado de Libre Comercio)
Riesgo por la venta puerta a puerta Estado del ciclo del negocio
Las carteras perdidas por los pedidos que no se cancelan Reforma Fiscal
Dificultan en suplantaciones por bandas especializadas Política monetaria y de tasas de interés
No tener reconocimiento a comparación de otras marcas Calidad de vida
Cambios en el estilo de vida
Distribución de ingresos
Energía, usos y costos
Rivalidad entre competidores
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Generar Empleo Actitud y organización del gobierno
Innovación con nuevos diseños Tasa de Inflación
buena competencia con el sector Confianza del consumidor
Buena infraestructura Demografías, tasas de crecimiento de población,
distribución de edad
personal con experiencia Conciencia de seguridad social y de salud
Personal capacitado en tecnología Espíritu Empresarial, actitud hacia el trabajo, carrera o
descanso
Seguro de vida para las vendedoras Educación
Premios para las vendedoras Modas
Ciclo de vida y velocidad de Insolencia Tecnológica
Cambios en tecnología móvil
Tasa de transferencia tecnológica
Nuevos productos y desarrollos
Industria enfocada al esfuerzo tecnológico
4.1 EFI
En esta matriz podemos evidenciar que tanto nos puede afectar cada debilidad en el
mercado, asignado una calificación considerada según los factores que más nos
afecten, de la misma manera realizamos con las fortalezas para así obtener un
porcentaje equilibrado entre las oportunidades y debilidades.
MATRIZ EFI
(FACTORES INTERNOS)
EMPRESA…Le*Bon
Calificación
Factores Peso Calificación
Ponderada
Debilidades 50%
El flujo de compradores que salen 0,1 3 0,3
Las colaboradoras se accidentes 0,1 1 0,1
Riesgo por la venta puerta a puerta 0,1 2 0,2
Las carteras perdidas por los pedidos que no se cancelan 0,1 2 0,2
Dificultan en suplantaciones por bandas especializadas 0,1 3 0,3
No tener reconocimiento a comparación de otras marcas 0,1 2 0,2
Fortalezas 50%
Generar Empleo 0,2 4 0,8
Innovación con nuevos diseños 0,1 3 0,3
buena competencia con el sector 0,1 3 0,1
Buena infraestructura 0,1 4 0,4
personal con experiencia 0,1 4 0,1
Persona capacitada en tecnología 0,1 3 0,1
Seguro de vida para las vendedoras 0,1 3 0,3
100% 3,4
Premios para las vendedoras
4.2 EFE
En esta matriz hacemos un comparativo de nuestras amenazas y oportunidades y así
poder buscar estrategias para mejorar y para convertir la amenaza en nuevas
oportunidades de negocio.
MATRIZ EFE
(FACTORES EXTERNOS)
EMPRESA…
Calificación
Factores Peso Calificación
Ponderada
AMENAZAS 50%
Estabilidad política 0,15 3 0,45
TLC (Tratado de Libre Comercio) 0,1 3 0,3
Estado del ciclo del negocio 0,1 3 0,3
Reforma Fiscal 0,1 2 0,2
Política monetaria y de tasas de interés 0,1 4 0,4
Calidad de vida 0,1 3 0,3
Cambios en el estilo de vida 0,1 2 0,2
Distribución de ingresos 0,4 1 0,4
Rivalidad entre competidores 1 2 2
0,15 2 0,3
OPORTUNIDADES 50% 0
Actitud y organización del gobierno 0,02 2 0,04
Tasa de Inflación 0,02 3 0,06
Confianza del consumidor 0,05 2 0,1
Demografías, tasas de crecimiento de población, 0,06
distribución de edad
0,03 2
Conciencia de seguridad social y de salud 0,05 2 0,1
Educación 0,04 2 0,08
Modas 0,05 4 0,2
Ciclo de vida y velocidad de Insolencia 0,1
Tecnológica
0,05 2
Cambios en tecnología móvil 0,04 2 0,08
Tasa de transferencia tecnológica 0,05 3 0,02
Espíritu Empresarial, actitud hacia el trabajo, 0,06
carrera o descanso
0,03 2
Nuevos productos y desarrollos 0,05 2 0,1
Industria enfocada al esfuerzo tecnológico 0,01 4 0,04
ODS Objeto de desarrollo sostenible 0,01 4 0,04
Totales 100% 5,93
4.3 DOFA ESTRETÉGICO
DOFA ESTRATEGICO
FORTALEZAS
Generar Empleo
DEBILIDADES Inovacion con nuevos diseños
El flujo de compradores que salen buena competencia con el sector
Las colaboradoras que se accidentan Buena infraestructura
Riesgo por la venta puerta a puerta Personal con experiencia
Las carteras perdidas por los pedidos que no se cancelan Personal capacitado en tecnologia
Dificultan en suplantaciones por bandas especializadas Seguro de vida para las vendedoras
No tener reconocimineto a comparacion de otras marcas Premios para las vendedorar
AMENAZAS DA FA
Realizar un seguimiento al consumidor de la necesidad de Al generear empleo podemos brindarle una mejor
Estabilidad política adquirir el produto con el objetivo de desperale el anhelo calidad de vida a los colaboraderes, y adicional a
para mejorar su calidad de la vida y darle mejores precios esto,ellos podran hacer unos cambios frelavantes
al consumidor para competir con la industria de mejor en su estilo de vida.
Se ralizara por ciclos unas pequeñas encustas con
Generar plataformas mas amigable con el consumidor nuestros consumidores donde ellos podrasn
TLC (Tratado de Libre Comercío) para eviatar las devilidades y no afectar la calidad de participar y mostras que diseños les gustaria ver
vidade lnuestras colaboradoras. en nuestro portafolio, y asi mejorar la estabilidad
politica y la competencia de nuestra industria
Las competencias cada dia aumentan mas en el
De acuerdo a los risgos que se puedan presentar, mercado por tal motivo generaremos nuevas
realizaremos y mejoraremos plataforamas que nos pueda tendencias en nuestro mercado para mejorar la
Estado del ciclo del negocio
ayudar para evitar risgos puesta a puerta y asi mejorar distibucion de ingresos y contar con las opiniones
nuestra taza de intereses e incrementarnuestras del publico para poder mejorar en cuanto al
ganancias. mercado y la industria
La infraestrutura con la que contamos es muy acta
para la calidad de vida de nuestros colaboradores,
por tal movivo debemos tratar de mejorar cada dia
Generar estrategias para que el ciclo del negocio no varie, mas para que el estado del ciclo de nuestro
y asi poder mantener unos percios estandares que nos negocio sea bueno, y los costos y usos mejores
Reforma Fiscal ayuden con costos y usos de nuestra compañía. diariamente.
Debemos forteleces la relaciones con nuestros
empleados ya que de acuerdo a todos los cambios
De acurdo a la comparacion de otras marcas y a las que se viven con la estabilidad politica habeces
suplantacionesque se puedan presentar realizaremos una contamos con riegos de quedarnos sin el personal
estrategia de mercado que no nos afecte para un tratado adecuado por tal motivo nos debemos enfovar
de libre comercio y para las reformas fiscales que se mucho en la calidad de vida de estas personas que
Politica monetaria y de tasas de interes puedan presentar. tanto nos colaboran
Las suplantaciones que se nos presentan en la compañía El objetivo principal es buscar personal altamente
se mitigaran relizando campañas con nuestras capacitado que nos ayude para la rivalidad entre
colaboradoras dando a conocer como actuan esas bandas y competidores y las reformas ficales que se
Calidad de vida mejoar la calidad de vida presentan en nuetro pais.
Los seguros de vida les generan a nuestros
consumidores una mejora es sus estilos de vida,
ya que les ayuda a mejorar las difi cultades con sus
Cambios en el estilo de vida ingresos.
Los premios que adquieres nuestras cosumidoras
le puede aportar tanto en su calidad vidad como
las mejoras de sus ventas, y a nosotros nos
ayudan demaciado con los competidores de
Distribución de ingresos nuestra industria
Energia, usos y costos
Rivalidad entre competidores
OPORTUNIDADES DO FO
Se les brindara a nuestras colaboradoras la confi anza dese realizaran mejoras en nuestras plataformas
mejora de precios, y asi con consumir nuestros productos para generar mas emplo teniendo en cuenta la
mejoren sus ciclos de vida y conoscamos mas sobre las actitudy organización del gobierno tomandolo
Actitud y organización del gobierno modas como oportunidades Para nuestros colaboradores.
Tener un amplio portafolio donde el puerta a puerta se vaSe optara en la compañía como tal a buscar como
mas como una actividad de capacitacion al consumidor, podemos mejorar e innovar con nuestros diseños,
concientizando la importancia de un espiritu implementando en nuevas tecnologias para la
emprendedor para mejorar la seguridad en nuestro mejora absoluta de los ingresos de nuestra
Tasa de Inflacion trabajo empresa.
La buena competencia que tenemos en el sector
Para no tener perdidas con nuestas carteras industrial nos ayuda a que cada diaa
implementaresmos nuevas tecnologias con idustrias profundicemos en las modas y la tendencias, con
enfocadas en las cartera que no hemos podido recuperar y base a esto se buscaran mejores tecnologias y
Confianza del consumidor asi mejorar nuestro patrimonio proveedores para las mejoras y estar sostenibles.
SEGMENTACION GEOGRAFICA
Pais Colombia
Departamento Antioquía
Cidudad Medellín
Municipio La Estrella
DESCRIPCION DEL
EDAD ESTRATO SOCIAL VIDA SOCIAL PRODUCTO
Esfuerzos Resultados
No le resulta facil encontrar
un catalogo que pueda A nuestras clientes les fascina las
satisfacel la necesidad de su prendas por sis colores, la variedad
compra ya que muchos de diseños formas y estilos, con este
muestran el producto y se sienten comodas yseguras
venden otro
Esfuerzos Resultados
No le resulta facil encontrar
un catalogo que pueda A nuestras clientes les fascina las
satisfacel la necesidad de su prendas por sis colores, la variedad
compra ya que muchos de diseños formas y estilos, con este
muestran el producto y se sienten comodas yseguras
venden otro
6.DESCRIPCIÓN DE NECESIDADES
6.1 MASLOW
8.ANÁLISIS DE PORTAFOLIO
NOMBRE DEL PRODUCTO TIPO DE PRODUCTO ATRIBUTOS CICLO DE VIDA PRECIO CANAL DE DISTRIBUCION
Aumento en las
Caracterización del ventas por
60%
Se generaran mercado digital actividades
plataformas mas promocionales 70%
amigables y
emprezar a INTENSIVAS
30% de Aumento
explorar nuevos
Inteligencia de # de negocios de participación en
Participación en el mercados que nos 10
mercados digitales analizados el mercado en las 20%
mercado digital. ayuden a identificar
plataformas del
como hacer que el
mercado
consmidor se
vuelva parte del
proceso de
# de negocios
crecimiento. FORMACIÓN DE Investigación de
abiertos amigos 30
ALIANZAS mercados digitales
Le´Bon
Indices Nivel
Área Indicativa Principal
Calculados Esperado
Participación en el mercado 0,62 0,70
Competitividad de Precios 0,38 0,35
Posición Financiera 0,54 0,70 Gestion empresarial aprobada
Calidad del Producto 0,60 0,70 Gestion empresarial requiere seguimiento
Lealtad del Cliente 1,10 1,05
Nivel Esperado
Indices Calculados
Participación en el mercado
1,00
0,80
0,60
Lealtad del Cliente Competitiv idad de Precios
0,40
0,20