COMUNICADO Nº 120520

INFORME DE COSTOS POR SERVICIO EDUCATIVO AÑO 2020

Los Olivos 12 de mayo del 2020

Estimado padre de Familia:

Reciban el cordial saludo de la dirección y personal docente de la institución. A fin de

responder y cumplir con el DL 1476, de fecha 05 de mayo del presente año. Le remitimos
el siguiente comunicado para garantizar la transparencia de la información en la
prestación del servicio educativo brindado por nuestra IEP.

I.- ASPECTOS PRELIMINARES

La Institución Educativa San Ignacio de Los Olivos brinda servicios educativos en la

modalidad presencial en los niveles inicial, primaria y debido a la coyuntura actual ha
tenido que cambiar la modalidad de clases presenciales a las clases virtuales.

CUADRO COMPARATIVO DE PRESTACIONES

MODALIDAD PRESENCIAL MODALIDAD NO PRESENCIAL

Uso de instalaciones educativas (aulas, Se realiza virtualmente
patio de recreo, servicios higiénicos, etc.)
Trabajo por áreas curriculares Trabajo por áreas curriculares
establecidas por el MINEDU establecidas por el MINEDU
Uso de aulas, sala de computo Web institucional, aulas virtuales en
plataforma chamilo, aplicativo smiledu

Talleres de danza Ya no se brinda

Talleres de karate y ballet Ya no se brinda

Profesores en cada aula de la IEP Profesores interactúan por medio de la

plataforma Zoom.
II.- COMPRENSIÓN DE LA REALIDAD ECONÓMICA DE LA IEP

Diversos especialistas en educación han explicado algunos elementos que deben

tenerse en cuenta para comprender la realidad de los gastos de cualquier institución
privada. Entre estos puntos tenemos:

1) Nuestra IEP tiene al personal docente y administrativo en contrato privado,

regulado por las normas del trabajo.

2) Cuando los padres pagan las pensiones de marzo a diciembre, estos se incluyen
en el presupuesto de gastos del año, considerando los meses de enero y febrero
(en los que no hay alumnado) pero se asume los pagos del personal
administrativo, alquileres e impuestos.

3) A las remuneraciones del personal, se le suman los pagos por 12 meses

(capacitaciones, agua, luz, teléfono, internet asesorías, contabilidad,
mantenimiento de instalaciones, mantenimiento de equipos de computo y de
vigilancia, limpieza de la infraestructura, etc.).

4) Todos los costos indicados se cubren con los ingresos de marzo a diciembre y
el monto de la pension se obtiene de dividir el costo total entre 10 cuotas.

5) La educación a distancia permite reducir algunos gastos tales como:

Luz, agua, útiles de oficina y suministros de cómputo, materiales de

limpieza, mantenimiento de equipos e infraestructura, talleres académicos
adicionales por las tardes. Que equivalen aproximadamente a un 17% del
presupuesto.

6) En este contexto, tambien debemos entender que, en términos reales, el trabajo

de los docentes es mayor al pactado, porque hay que agregar las horas extras
que desarrollan largamente más que antes, detrás de cada video, presentación
PPT, etc hay muchas horas de dedicación por parte del personal. Asimismo, hay
que agregar el acompañamiento posterior a la emisión de la clase.

7) Ese mismo personal, hoy está sujeto al riesgo de ser despedido(a) y/o que se le
reduzca su remuneración cuando los PPFF exigen un descuento mayor al
que la institucion propone.

8) Los principales especialistas en educación explican que reducir el personal o sus

remuneraciones por motivo de una reducción general de pensiones, termina
afectando la calidad y continuidad de la educación de los estudiantes, porque la
reducción de personal docente y remuneración impactará en el servicio que se
 brinda. Un descuento mayor al 35% sumado a la morosidad o incumplimiento de
pagos, termina poniendo a la IEP en riesgo de cierre.

9) Agreguemos a esto que nuestra IEP es responsable en el cumplimiento de todos

los compromisos adquiridos con su personal. Por este motivo, la modalidad de
educación a distancia pone una nueva responsabilidad para con nuestro personal.

10) Una reducción de pensiones mayor al 35%, resolvería el problema de algunos

padres de familia, pero afectaría la continuidad del servicio educativo.

Nuestra institucion, haciendo un gran esfuerzo económico que beneficie a los PPFF y
brinde estabilidad economica a su personal ha considerado el descuento del 35% en las
cuotas mensuales, las que deben ser pagadas con puntualidad para no afectar el
servicio educativo y/o exponer al cierre a nuestra IEP.

III.- DETALLE DE PENSIONES Y GASTOS INSTITUCIONALES

EN CONDICIONES NORMALES DE EDUCACION PRESENCIAL

PENSIONES MENSUALES DE LA IEP

CUOTA CUOTA
NIVEL EDUCATIVO MENSUAL MENSUAL
INICIAL PRESENCIA
280.00 NO
180.00
L PRESENCIA
PRIMARIA 290.00 180.00
L

COSTOS FIJOS Y VARIABLES MINIMOS DEL SERVICIO EDUCATIVO

Proyección

Composición
Estructura Fija Composición promedio
promedio mensual
mensual (S/) Emergencia
Sanitaria (S/)
Planilla 13,000.00 13,000.00
Remuneracion o contraprestacion de cualquier naturaleza 4,550.00 -
docentes
Remuneracion o contraprestacion de cualquier naturaleza a 1,000.00 1,000.00
personal administrativo
EsSalud, Seguro Vida , Seguros privados de salud(personal
docente) 1,170.00 1,170.00
EsSalud, Seguro Vida , Seguros privados de salud(personal
administrativo) 90.00 90.00
Otros beneficios o pagos a trabajadores (personal docente
y administrativo)
Gasto en materiales para uso de docentes 65.00 -
Gasto en materiales para uso del personal administrativo 10.00 -
Servicios basicos de agua y luz 760.00 265.00
Servicios de telefonia 65.00 65.00
Servicios de internet y otros de conectividad 57.00 -
Derechos o licencia para uso de plataformas virtuales ( pago 250.00 250.00
fijo mensual o anual)
Pago de Derechos de uso de bases de datos ( pago fijo
mensual o anual)
Alquiler de locales 11,760.00 11,760.00
Impuesto predial/arbitrios 75.00 75.00
Amortizacion de muebles, equipos de computo y
audiovisuales
Seguro de bienes muebles e inmuebles
Servicio de limpieza y otros gastos vinculados 40.00
Servicio de seguridad y vigilancia
Servicio de mantenimiento de infraestructura 90.00
Servicio de mantenimiento de equipamiento
Gasto vinculados al mantenimiento de infraestructura 30.00 -
Gastos vinculados mantenimiento de equipamiento
Convenios
Publicidad institucionales y merchandising institucional
Materiales administrativos
Depreciación de mueble ( local educativo) 233.00 -
Impuesto a la Renta 860.00 486.00
Otros gastos fijos vinculados a la prestacion del servicio 150.00 -
educativo
Pago de franquicias de marca
SUMA TOTAL DE COSTOS DE ESTRUCTURA FIJA 34,255.00 28,161.00

Proyección
Composición
Estructura Variable Composición promedio
promedio mensual
mensual (s/) Emergencia
Sanitaria (s/)
Alimentacion de estudiantes
Transporte de estudiantes
Uniformes, indumentaria a estudiantes
Material educativos para estudianes y docentes
Derechos o licencia para uso de plataformas virtuales(pago
por usuario)
Pago de Derechos de uso de bases de datos (pago por
usuario)
Otros variables fijos vinculados a la prestacion del servicio
educativo
SUMA TOTAL DE COSTOS DE ESTRUCTURA VARIABLE 0 0

34,255 28,161
IV.- CONCLUSIONES SOBRE EL DESCUENTO

a) Lo mejor para la educación de nuestros niños y adolescentes es dejar de lado el

debate sobre si la educación virtual es de menor jerarquía que la presencial. Los
maestros de nuestra IEP han aceptado el reto de iniciar la transformación de sus
metodologías y prepararse en este nuevo sistema.

b) Debemos reconocer el gran esfuerzo y sacrificio de nuestros maestros en este

nuevo periodo y ser agradecidos porque deben lidiar con la preparación de sus
clases diarias, la presentación de estas clases con calidad y el acompañamiento
personalizado de sus estudiantes. A esto se le suma los deberes personales y
familiares que deben cumplir en su hogar.

c) El informe económico remitido evidencia los gastos que debemos cumplir y el

esfuerzo de nuestra IEP en el beneficio de su familia al otorgarle el 35% de
descuento en nuestras pensiones.

Esperamos que la presente, aclare todas las dudas y permita entender que, nuestra IEP
ha considerado cubrir los gastos mínimos necesarios que nos permitirán seguir
funcionando en beneficio de toda la comunidad educativa: alumnos, docentes y padres
de familiaen general

Atentamente,

I.E.P SAN IGNACIO DE LOS OLIVOS

CORREO: sanignaciolosolivos@gmail.com WHASAP:981051182