UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

CARRERA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

CICLO DE ESTUDIOS:
COORDINADORA:
EXTERNA:

FECHA DE INICIO:

FECHA DE TÉRMINO:

HUANCAYO-2020
 DEDICATORIA
Dedico este trabajo primeramente a Dios y
luego a mis padres que me apoyan
incondicionalmente dándome consejos,
guiándome y haciéndome una persona de
bien para poder llegar hacer una
Profesional.

ii
 AGRADECIMIENTO

A Dios por guiar mis pasos, por bendecirme para llegar donde he llegado, por
iluminarme en cada momento y por poner en mi camino a buenas personas que me
guiaron a formarme como persona y profesional con valores.

A mis padres quienes me brindan su apoyo incondicional para poder lograr concluir
mis estudios.

A cada uno de los docentes de la Universidad Privada Los Andes por la

oportunidad de brindarnos el equipamiento y conocimientos necesarios para
nuestro desarrollo académico y profesional.

A nuestra coordinadora de externas Obsta. NOLASCO ROMERO GINA, quien nos

brindó toda la facilidad para poder desarrollar satisfactoriamente las prácticas
curriculares en el servicio de Obstetricia, por su esfuerzo y dedicación quien con
sus conocimientos, experiencia, paciencia y motivación en mi logro profesional.

Al personal de Obstetricia quienes estuvieron conmigo compartiendo experiencias y

conocimientos que nos ayudaran en nuestra vida profesional.

iii
 RESUMEN

La experiencia del externado llevadas a cabo en el CENTRO DE SALUD

OCOPILLA, nos ayudaron a fortalecer todas aquellas habilidades y conocimientos
en el campo practico de la obstetricia, con el único propósito de demostrar que
somos capaces que poder resolver diferentes acontecimientos de manera eficiente
y eficaz buscando el bienestar de la paciente, de manera general podemos resumir
que las prácticas curriculares se realizó en el “CENTRO DE SALUD OCOPILLA”
como sede, concluyo satisfactoriamente, logrando en cada una de nosotras la
capacitación deseada, mediante el cumplimiento de objetivos trazados, así mismo
para desarrollar las destrezas y habilidades de la externa de obstetricia,
capacitándonos constantemente bajo la supervisión estricta y rigurosa de
profesionales capacitados y competentes dentro del ámbito de obstetricia.

El presente informe describe las actividades que realice como externa en el Centro
de Salud “OCOPILLA” que consta de 07 capítulos. En el capítulo I se hace
referencia de los aspectos generales del distrito de OCOPILLA. El capítulo Il
muestra los aspectos generales de la institución donde se realizó el externado
Centro de Salud OCOPILLA. El capítulo III describe los aspectos generales del
servicio de Obstetricia. El capítulo IV detalla la programación y rotación en los
distintos servicios de Consultorio Obstétrico: Materno Perinatal, Planificación
Familiar, Cáncer, ITS, Adolescente y Joven, Visita Domiciliarias; Psicoprofilaxis y
Estimulación Prenatal; demostrando mediante tablas y gráficos. El capítulo V
muestra las conclusiones que se llegaron al culminar el externado. El capítulo VI
puntualiza las recomendaciones que se observaron durante el externado. El
capítulo VIl enuncia la bibliografía utilizada para el desarrollo del informe presente y
se concluye con los anexos previos de fotografías plasmando las actividades que
se realizó durante el periodo del externado.

iv
 ÍNDICE

DEDICATORIA.......................................................................................ii
AGRADECIMIENTO...............................................................................iii
RESUMEN............................................................................................iv
ÍNDICE..................................................................................................v
INTRODUCCIÓN...................................................................................vii
FUNDAMENTOS LEGALES..................................................................viii
CAPÍTULO I.........................................................................................1
ASPECTOS GENERALES DEL DISTRITO DE.....¡Error! Marcador no definido.
OCOPILLA.......................................................................................¡Error! Marcador no definido.
1.1. RESEÑA HISTÓRICA.......................................................................................................1
1.2. UBICACIÓN Y EXTENSIÓN GEOGRÁFICA..................¡Error! Marcador no definido.
1.3. LIMITES GEOGRÁFICOS.................................................¡Error! Marcador no definido.
1.4. ALTITUD, LONGITUD Y LATITUD..................................¡Error! Marcador no definido.
1.5. MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y VÍAS DE ACCESO...¡Error! Marcador no definido.
1.6. SITUACIÓN DEMOGRÁFICA...........................................¡Error! Marcador no definido.
1.7. DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD.............¡Error! Marcador no definido.
CAPITULO II.................................................¡Error! Marcador no definido.
ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN. .¡Error! Marcador no definido.
2.1. RESEÑA HISTÓRICA DEL CENTRO DE SALUD OCOPILLA..¡Error! Marcador no
definido.
2.2. ÁREA DEL TERRENO Y SU DISTRIBUCIÓN DEL SERVICIO. ¡Error! Marcador no
definido.
2.3. VISIÓN Y MISIÓN DE LA INSTITUCIÓN.....................................................................14
2.4. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA INSTITUCIÓN...................................................15
CAPITULO III.....................................................................................15
ASPECTOS GENERALES DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA.....................15
3.1 VISIÓN DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA.....................................................................15
3.2 MISIÓN DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA....................................................................15
3.3 ESTRUCTURA ORGÁNICA...............................................................................................16
3.4. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DE OBSTETRICIA...................................................................16
3.5 FUNCIÓN DE CADA SERVICIO DE OBSTETRICIA.........................................................................18
3.6. FUNCIÓN DE CADA SERVICIO DE OBSTETRICIA........................................................................20
CAPITULO IV.....................................................................................21
4.1. PROGRAMACIÓN Y ROTACIÓN.....................................................................................21
4.2. OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS

v
4.2.1. OBJETIVO GENERAL...................................................................................................22
4.3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA EXTERNA EN CADA SERVICIO..23
4.4 TABLAS Y GRÁFICOS........................................................................................................28
4.5LOGROS, DIFICULTADES Y/O LIMITACIONES DEL EXTERNADO..........................35
CAPITULO V......................................................................................37
CONCLUSIONES..................................................................................37
CAPITULO VI....................................................................................38
RECOMENDACIONES..........................................................................38
CAPITULO VII...............................................¡Error! Marcador no definido.
BIBLIOGRAFÍA................................................¡Error! Marcador no definido.
ANEXO...............................................................................................39

vi
 INTRODUCCIÓN

El externado en el “OCOPILLA”, representa un requisito indispensable de la Carrera

Profesional de Obstetricia, ya que es aquí durante seis meses de externado,
complementamos nuestros conocimientos académicos adquiridos en La
Universidad con las prácticas y experiencias rescatadas durante este período, la
cual nos sirven de experiencia para ser profesionales competentes, siendo así un
gran alcance para la formación profesional de las futuras obstetras.

El presente informe tiene como finalidad detallar en forma descriptiva, estadística y

analítica, las diferentes actividades, funciones y experiencias adquiridas durante la
etapa del externado, la cual como fecha de inicio el 01 de SETIEMBRE del año
2019 y como fecha de término el 02 de MARZO del año 2020 , cumpliendo de
forma disciplinada la rotación por los diferentes servicios: MATERNO, ITS,
CÁNCER, ADOLESCENTE Y JOVEN, PLANIFICACIÓN FAMILIAR,
PSICOPROFILAXIS Y ESTIMULACIÓN PRENATAL Y VISITAS DOMICILIARIAS,
que competen a la Carrera Profesional de Obstetricia establecidas en forma
programada por la Coordinadora internas de Obstetricia del "CENTRO DE SALUD
“OCOPILLA”.

Las actividades desarrolladas, así como el orden de rotación por los diferentes
servicios están plasmado en el presente informe, con el fin de demostrar la
capacidad de nuestras habilidades y conocimientos buscando el bienestar de la
paciente brindando una buena calidad de atención de salud, cumpliendo así
nuestro reto de formar parte del equipo de salud respetando sus creencias y
costumbres de cada paciente, permitiéndonos crecer como personas y
profesionales.

vii
 FUNDAMENTOS LEGALES
Art. 10°. - El reglamento del internado de prácticas pre profesionales se rige en:

 Constitución Política del Perú.

 Ley Universitaria N° 23733.

 Ley General de Salud N° 26842.

 Ley General de Educación N° 23384.

 Ley del Ministerio de Salud N° 65727.

 Decreto Supremo N° 013-2002-SA, Reglamento de la Ley del Ministerio

de Salud.

 Decreto Supremo N° 021-2005-SA, que aprueba la creación del Sistema

Nacional de Articulación de Docencia - Servicio e Investigación en Pre
Grado de Salud (SINAPRES).

 Resolución Suprema N° 032-2005-SA, Bases para la celebración de

Convenios de Cooperación Docente Asistencial entre el Ministerio, los
gobiernos regionales y fas Universidades con Facultades y Escuelas de
Ciencias de la Salud.

 Resolución Ministerial N° 945-2005/MINSA, modelo de Convenio Marco

de Cooperación Docente Asistencial entre el Ministerio de Salud, el
Gobierno Regional y Universidades que cuenten con Facultades y
Escuelas de Ciencias de la Salud.

 Convenio Marco N° 030-2007-MINSA, entre el Ministerio de Salud, el

Gobierno Regional de Junín y la Universidad Peruana los Andes-
Huancayo, firmado el 01 de Agosto del 2007.

 Ley N° 23757 de Creación de la Universidad Peruana los Andes de fecha

22/12/1983.

 Ley N° 26608, el Congreso de la República y el Presidente de la

República modifica la denominación de Universidad Privada los Andes
por el de Universidad Peruana los Andes, de fecha 30/04/1996.

 Estatuto de la Universidad Peruana los Andes.

viii
 CAPÍTULO I

OCOPILLA-ANALISIS SITUACIONAL DE SALUD

SITUACION GEOPOLITICA:

El anexo de Ocopilla se ubica en el distrito de Huancayo, provincia de Huancayo,

en la región Junín en este distrito se ubica el centro de salud de” Ocopilla

1.1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS :

Según el estudio socioeconómico la comunidad de Ocopilla se vino gestando desde
1912 por un grupo de campesinos que usufructuaban la tierra en forma comunal
organizados en la comunidad de auxilios amparados bajo el título de CATALINA
HUANACA.

La mayor parte de sus componentes residieren Huancayo, esta sociedad vino

funcionando sin personería jurídica, hasta el año 1943 en que a pedido de los
pobladores de los pueblos fue conocido como “COMUNIDAD CAMPESINA DE
OCOPILLA”. El problema de la tierra de esta comunidad tiene un largo proceso
histórico, que desde el incanato cuando estas tierras pertenecían a la jurisdicción
de LURIN HUANCA QUE POSTERIORMENTE CON PENETRACION DE ,LOS
españoles en épocas de la colonia quienes impusieron un nuevo sistema
económico social basado en la explotación mediante un sistema de educación y
repartimientos cuales dieron dieron origen a las haciendas, es decir cada AYLLU
se convierte en un repartimiento y este es uno más de la hacienda, hacia tenemos
el repartimiento de LURIN HUANCA, surge otras haciendas de Auquimarca-
ocopilla, esta hacienda estaba en manos de DOÑA PETRONA DE APOLAYA
descendente de casiques,de ellos existe pruebas y fuentes históricas que hacían lo
demuestra el testamento que dejo al morir.

Han transcurrido muchos años desde aquellos entonces más de dos ciclos durante
los cuales se sustentó la famosa versión de “Catalina Huanca que obtuvieron
legalmente puesto que a unas de las heredadas de DOÑAPETRONA le toca las
tierras de Ocopilla esta versión tubo sentido cuando en 1912 aparece la sociedad
de auxilios mutuos para usufactruar en forma comunal estas tierras amparadas

1
por ,os títulos de catalina huanca que obtuvieron legalmente desde entonces
comenzaron a usufructuar las tierras a su antojo y sin uno organización sólida que
defienda los intereses de la gran mayoría. Desde entonces se puede deslumbrar
contradicciones internas de, los grupos sociales emergentes cuyas contradicciones
giran en torno al problema de las tierras.

El grupo de comuneros que como miembros de la asociación apoyaron esta

comisión no participarán en las gestaciones. Este grupo que por solo hecho de
obtener el título “CATALINA HUANCA”. Poseían grandes extensiones de tierra a los
que Iván integrados a su interior a sus familiares está compuesto por las siguientes
familias: ALBIN,MALLQUI,CHILENONICANOR,CABEZAS,LEIVAS
PAUCARCHUCO,FRANCISCO.

Huancayo es una de las principales ciudades de la sierra central del Perú

predominando en ella e espíritu mercantilista de las huancas que las ha convertido
en uno de las principales zonas de comercio. En la actualidad cuenta con 37
distritos, uno de ellos Huancayo en el cual se encuentra ubicado en el anexo de
Ocopilla.

RECONOCIMIENTO OFICIAL DE LA COMUNIDAD

La comunidad de Ocopilla fue reconocida el 18 de mayo de 1943 por la dirección de

las comunidades campesinas antes división de asuntos indígenas con un total de
40 comuneros inscritos. Una vez reconocida la comunidad siguió una etapa de
restablecimiento y organización comunal Ocopilla anteriormente era reconocido con
el nombre de OCOPILLAKA posteriormente se quitó la última silaba quedando solo
Ocopilla se dice también hubo una época en que los sacerdotes del convento por
este agrazón se llama OCOPILLA.

2
SITUACION POLITICA:

Dado que el pueblo es un anexo del distrito de Huancayo que pertenece a la

provincia de Huancayo está supeditado las normas y leyes que se emanen desde la
municipalidad de Huancayo y del gobierno central pero el pueblo cuenta con su
autoridad política a la cual bien identificados ya que se recuren a la autoridad para
todos los actos de bienestar y progreso como así de tragedias.

MUNICIPALIDAD VECINAL DE OCOPILLA

En el año 1985 se crea la junta vecinal de Ocopilla por decreto de alcaldía N009-A-
85.

UBICACIÓN GEOGRAFICA Y LÍMITES

El anexo de Ocopilla del Distrito de Huancayo de la provincia de Huancayo

departamento de Junín se encuentra ubicado al sureste de Huancayo, límite con el
Distrito de Chilca, provincia de Huancayo, Departamento de Junín políticamente
como integrante del Departamento de Junín forma parte de la Región Andrés
Avelino Cáceres que a su vez comprende los departamentos de Pasco y Huánuco.

CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS

REGION NATURAL : Sierra

LIMITES:

 NORTE: Fundo de chorrillos y Calmell del solar

 SUR. Comunidad Campesina de Aza pampa y la Punta
 ESTE : Acopalca y Huari
 OESTE: Ciudad de Huancayo
 SUPERFICIE:11.875.KM2 población total
 ALTUTUD:3280 m.s.n.m
 AMBITO GEOGRAFICO:Ubano Marginal

3
 SECTORES DEL CENTRO DE SALUD “OCOPILLA”

SECTOR I SECTOR II SECTOR III

AV. OCOPILLA PSJ. TAHUANTINSUYO JR. HUSARES DE JUNIN
JR. MILLER JR. MANUEL SCORZA PSJ. HUASCAR
JR. SANCHEZ CERRO PROLG. PIURA PSJ. ALAMOS
PSJ. BOLIVAR JR. INCA PACHACUTEC PSJ. ARROYO
PSJ. LA AMISTAD PSJ. COLONIA PSJ. SANTA ROSA
PSJ. LOS ZORROS PSJ. LOS BOSQUES PSJ. 3 DE MAYO
PSJ. LOS INCAS JR. ANDRES RAZURI PSJ. LA MAR
PSJ. LLERENA PSJ. RICSE PSJ. PANAMERICANA
PSJ. NAVARRO PSJ. LA BREÑA PSJ. SAN FRANCISCO
PSJ. SAN PEDRO PSJ. APURIMAC PSJ. APURIMAC
PSJ. RAMON CASTILLA PSJ. CANTURIN CALLE GRAU
PSJ. VILLANUEVA PSJ. COMUN PSJ. MANTARI
PSJ. RIO CHILCA PSJ. QUEBRADA PSJ. LAS VEGAS
JR. 3 DE OCTUBRE PSJ. SULLUCHUCO PSJ. DOS DE MAYO
AV. ANDRES A. CACERES PSJ. MIRAFLORES PSJ. LOS CLAVELES
JR. INCLAN PSJ. CASIMIRO PSJ. FAMILIAR
PSJ. SAN FRANCISCO PSJ. PIURA PSJ. LOS ANGELES
PSJ. LOS INCAS
PSJ. LA ESPERANZA
PSJ. ROJAS
PSJ. FLORES
SECTOR IV SECTOR V SECTOR VI
PSJ. LA VICTORIA PSJ. SAN PEDRO AV. CIRCUNVALACION
PSJ. SAN VALENTIN PSJ. PASQUEL PSJ. LOS PINOS
PSJ. COCAHUASI PSJ. UNION PSJ. CORAZON DE JESUS
JR. INDEPENDENCIA PSJ. LAS LADERAS PSJ. SAN PEDRO
PROLG. TAYLOR PSJ. LOS VIENTOS PSJ. LOS ANGELES
PSJ. BUENOS AIRES PSJ. LOS NIETOS PSJ. SAN FRANCISCO
PSJ. LAS CORDILLERAS PSJ. LAS ROSAS PSJ. LIBERTADORES
PSJ. LOS ANGELES PSJ. LAS MESETAS
PSJ. LOS NISPEROS PSJ. LAS CUMBRES

4
PSJ. AMAUTA PSJ. AURORA
PSJ. NEVADOS PSJ. LAS NUBES
PSJ. ANTIPLANO
PSJ. LAS BRISAS
PSJ. LOS GRANIZOS
PSJ. LAS NIEVES
PSJ. MONTECITOS
PSJ. ACANTILADO
PSJ. TUPAC AMARU
PSJ. LOS ROCIOS

5
 FACTORES CLIMATOLOGICOS
CLIMA:

Ubicado al Este de la capital del distrito de Chilca, en el anexo de Ocopilla, a una

altitud promedio de 3,445 m.s.n.m. en los pisos natural quechua y su ni, su clima es
templado seco, con una temperatura media anual de 15ºC, sus variaciones
corresponden por cada 100 metros de altura disminuye 0. 53º C (Caso Vertiente
oriental). Con una humedad promedio anual de 60% y su régimen mensual bajo es
de 55% (Julio ¿Setiembre) y alta de 75%. El bosque abarca un promedio de 50
hectáreas, es atravesado por el rio Chilca, razón de la división de la quebrada,
perteneciendo la parte Sur al anexo de ocupilla distrito de Chilca, viene a ser una
comunidad natural que alberga diversidad de flora nativa propia del lugar como la
chachacoma, retama, la papa nativa, ortiga blanca, tasta, taya, si lata, hongo
forestal, mutuo y mora; árboles nativos como aliso, quinal, quichuas y tunquis. La
fauna del lugar lo componen: traumas, aves como pito o acallo, palomas de campo,
jilgueros, perdices, quilinchos. Las condiciones que ofrece el bosque son propicias
para acampar en sus alrededores, así mismo para realizar caminatas y observación
de flora y fauna

TRANSPORTE: El transporte dentro de la ciudad se da únicamente por

automóviles. El número de microbuses es reducido ya que el grueso del transporte
se realiza por medio de las camionetas "combi" y los colectivos, líneas de
automóviles de cinco asientos (contando el del conductor) que reciben cuatro
pasajeros. También existen taxis registrados por la Municipalidad. Casi el íntegro
del transporte se da de norte a sur (desde el Distrito de Huancan hacia San Agustín
de Cajas y El Tambo), además de las rutas de este a oeste (Uñas, Palian, San
Carlos, Pilcomayo y Chupaca).

A diferencia de varias ciudades del interior más cálidas (Iquitos, Pucallpa) o más
frías (Juliaca, Puno) que Huancayo, se utiliza escasamente las moto taxis, que
tienen poca acogida debido principalmente a que estos vehículos son muy
inseguros para el tráfico de la ciudad.

6
 CAPITULO II

POBLACION TOTAL

El anexo de Ocopilla cuenta con un total de 5162 Habitantes

SITUACION EDUCATIVA

Educativos y entidades religiosas

CENTRO COMUNAL DE OCOPILLA

 wawawasi de la región nacional PROMUDEH

 los claveles
 los angelitos
 niño belén

CENTRO EDUCATIVOS YO INSTITUCIONES

EDUCACIOIN INICIAL

 Escuela de” San francisco”

 Jardín estatal N°396 maría Goretti

EDUCACION PRIMARIA

 I.E. san judas Tadeo N° 31458

 I.E. runacamac (con la ayuda de ONG)

EDUCACION SECUNDARIA
 Colegio” San francisco de Asís”
Colegio” Particular UNCP”

IDENTIDADES RELIGIOSAS
Parroquia san francisco de asís

ORGANIZACIONES COMUNALES

 Alcalde vecinaz
 Agente municipal de los siguientes barrios.
 Comités del vaso de leche:
 San José
 Miller
 Cancuta
 Los rosales
 Santa rosa de lima
 Las estrellas

7
 CARACTERÍSTICAS SOCIALES

FUENTE DE TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD

Es una comunidad netamente de emigrantes la mayoría de ellos proviene de

la zona sur como consecuencia de la subversión ocasionada en años
anteriores, siendo este el motivo a que los pobladores se dediquen a diversas
actividades como medio de subsistencia
Las principales fuentes de trabajo e ingreso en la localidad de la Ocopilla son
el comercio informal (ambulantes), artesanía, y otras ocupaciones (obreros).
Comercio
Aproximadamente el 79% se dedica al comercio ambúlate de divisar producto
del 10% obreros 5% comerciantes formales, (tiendes comerciales).
Otras actividades que representanta de otras otras actividades que presente
el 3%de empleados (entre privados y estatales).

AGRICULTURA
La producción agrícola no es capitalista porque laboran esporádicamente,
(siembra y cosecha), lo que pasan una parte al consumo y otro al comercio.

ARTESANIA
El 3% de la población son artesanos, estas personas realizan trabajos
manuales como: “confecciones de prendas en telares, adorno”, etc.

FAENAS COMUNALES
El poblado del anexo de OCOPILLA, se siente identificado con su pueblo, ya
que participa activamente en las faenas comunales conjuntamente con
autoridades municipales de la jurisdicción para el progreso y beneficio de su
comunidad.

OTRAS FUENTES DE TRABAJOS Y PRODUCTIVIDAD

 Consultorios de maternidad
 Farmacias
 Boticas
 Fábricas de cerveza(Clandestinos)
 Fábricas de helados(Clandestinos)
 Fábricas de tejidos (Clandestinos)
 Sastres
 Locutorios
 Cabinas de internet
 Restaurantes
 Reciclaje
 Carpinterías
 Cerrajerías

8
 POBREZA

En Junín la población en situación de pobreza es de 66.1% y de pobreza

extrema es 29.4% estimada el periodo 2007 según INEI mientras que para la
provincia de concepción el nivel de pobreza y pobreza extrema está estimada
en 43.5%.

VIVIENDAS SEGÚN MATERIAL DE CONSTRUCCION

MATERIAL DE CONSTRUCCION PORCENTAJE (%)

Adobe y quincha 65%

Material noble 35%

TOTAL 100%

Fuentes Departamento de servicio social -2008 del C.S- Ocupilla

NOTA:

Las viviendas especialmente de la zona rural por las características que presentan,
tiene” mala iluminación” y ventilación inadecuada distribución de ambientes,
contribuyendo al hacinamiento y la promiscuidad, por lo que determinar un mayor
índice de enfermedades prevalente.

SERVICIO N°DE VIVIENDAS CON EL N°DE VIVENDAS

TOTAL

PUBLICOS SERVICIO SIN V/V

AGUA POTABLE 95 % 5% 100%

ELECTRICIDAD 90% 10% 100%

DESAGUE 86% 14% 100%

Fuente: Departamento de Servicio social -2020 del c.s-Ocopilla

La población que no cuenta con el servicio de desagüe (14%) elimina sus excretas
mediante silos, letrinas Y pozo ciego.

9
 ELIMINACION DE RESIDUOS SOLIDOS

LUGAR
PORCENTAJE

CAMPO LIBRE
20%

CARRO RECOLECTOR
70%

RIO Y/O ACEQUIA

10%

TOTAL
100%

Fuente: Departamento de servicio social-2020 del c.s-Ocopilla

CAPITULO III

DIAGNOSTICO SITUACIONAL DE SALUD

1.-RESEÑA HISTORICA DEL CENTRO DE SALUD OCOPILLA

2.-CARACTERISTICAS GENERALES

El puesto de salud de Ocopilla se encuentra localizado en el departamento de junin,

provincia de Huancayo, distrito de Huancayo, la dirección Esla intersección de la
calle Miller el pasaje los álamos N°140, fue creado en la gestión de la Dra. Ivonne
Sanabria Sanabria con la finalidad de la ampliar las coberturas de la población.

INFRAESTRUCTURA

El puesto de salud Ocopilla cuenta con una infraestructura moderna y con local
propio adecuada para la atención, es de material noble, tres pisos, piso pulido y tres
servicios higiénicos agua, luz, teléfono, desagüé.

Además, cuenta con dos ambientes para la prestación de servicios de salud:

a. Distribución.

Su distribución obedece al siguiente planeamiento

10
 a. PRIMER PISO

 Admisión
 Triaje
 Tópico
 Sala de esterilización compartida
SERVICIO DE ENFERMERIA
 PAI
 CRED
 CED
 EDA
 IRA
 PANFAR

SEGUNDO PISO

 Laboratorio
 Farmacia
 Estrategia de Salud Ambiental
 Ambiente de conservación de vacunas

TERCER PISO

 I consultorio de medicina
 I consultorio de odontología
 Consultorio de psicología
 Oficina del SIS

CUARTO PISO
Centro obstétrico
Almacén de materiales e Insumos del establecimiento

NIVEL DE IMPLEMENTACION
Se cuenta con el equipo y materiales para una adecuada atención.
En la jurisdicción de la red de servicio de salud del anexo Ocopilla la DIRESA de
Junín cuenta con una Centro de Salud con categoría 1-3, primordial es preventivo
promocional y cuenta con un horario de atención de lunes a sábado de 7:00 a.m.
a1. 00p.m

EQUIPAMIENTO y MATERIALES DEL ESTABLECIMIENTO

Los materiales y equipos de atención de primera necesidad son:
o Refrigeradora
o Balanza
o Camillas
o
MATERIALES Y EQUIPOS PARA LA CAPACITACION E INFORMACION
GENERAL
El puesto de salud de Ocopilla cuenta con materiales básicos y necesarios para la
capacitación de promotoras de salud, club de madres y población en general.
 Rota folios

11
 Afiches manuales informativos
 Periódico mural
 Trípticos
 Folletos y volantes

ACCESIBILIDAD

La población en general tiene acceso al puesto de salud de Ocopilla, con la

diferencia de que ciertas partes de la población tienen a su disponibilidad o acceso
rápido al puesto de salud con contar con movilidad a diferencia de otros
pobladores que no cuenta con servicios de otros pobladores.

GEOGRAFICOS
El tiempo máximo que tarda el usuario al puesto de salud de Ocopilla utilizando el
medio de transporte convencional es de 30 minutos por lo que se considera
completamente accesibles.

POBLACION ASIGADA AL ESTABLECIMIENTO

La población asignada anualmente al puesto de salud ocupilla

comprende 5162 habitantes aproximadamente. Según la oficina estadística, micro
red la libertad en el periodo enero a diciembre 2020.

GRUPO POBLACIONAL PRIORITARIO:

 Menores de cinco años

 Gestantes
 Adolescentes
 MEF

SERVICIOS QUE BRINDA

 Tópico
 Medicina general
 Odontología
 Obstetricia
 Enfermería
 Farmacia
 Laboratorio
 Psicología

HORA DE ATENCION

 Consultorios externos de lunes a sábados

 Mañana / tarde
 7:00am-1:00pm / 1:00pm-7:00pm

 RECURSOS HUMANOS

MEDICINA GENERAL:
 Médico general:
 Elizabeth De la Cruz Yauri

ODONTOLOGIA:
Percy Salazar Sanchez


12
 OBSTETRICIA

 Obstetra: Gina Nolasco romero

 Obstetra: Noelia Vásquez ramos
 Obstetra: Paco Pacheco Rosa

ENFERMERIA:
 Lic. Fausta Villena Díaz encargada de los programas:
 EDA, IRA, SEA, CRED, Salud ambiental, salud mental, zoonosis, escuelas
saludables

FARMACIA

 Técnica de enfermería: Marlene Barrientos Guevara

ADMISION Y TRIAJE:
 Técnica de enfermería: Dacio

TECNICO EN LABORATORIO
 Técnico Denis Marín Centeno

DEL CENTRO DE SALUD

La función principal del Centro de Salud tiene como uno de sus pilares la
prevención y promoción de la salud de las personas que acuden al
establecimiento, por ende, nos ofrece los siguientes servicios:

ÁREA ADMINISTRATIVA

 Oficina de Admisión
 Oficia de archivos
 Oficina del SIS
 Oficina del SISMED

ÁREA ASISTENCIAL

 Medicina General
 Obstetricia
 Odontología
 Enfermería.
 Laboratorio
 Tópico

SERVICIOS DE ATENCIÓN DEL PUESTO DE SALUD OCOPILLA

13
  Consultorio de Medicina
 Consultorio de Obstetricia
 Consultorio de Planificación familiar
 Consultorio de estrategia sanitaria nacional de ITS y VIH.
 Consultorio de estrategia sanitaria nacional de Cáncer
 Consultorio de estrategia sanitaria nacional de Adolescente y Joven.
 Consultorio odontológico
 Consultorio psicología
 Servicio de laboratorio
 Programa de CRED, EDAS, IRA, TBC.
 SERVICIO DE SISTENCIA SOCIAL Y SIS
 Servicio de tópico
 Medio de transporte ambulancia

2.1. VISIÓN Y MISIÓN DE LA INSTITUCIÓN

 VISIÓN

Ser un establecimiento líder que aplica el modelo de atención integral de salud

con bajos índices de morbimortalidad y demanda de salud satisfecha en la
población del Distrito de Ocopilla que adoptan conductas saludables y mejora
su calidad de vida
 MISIÓN

Brinda atención integral y de calidad identificando las necesidades de la salud

de la población respetando sus patrones culturales, priorizando las actividades
promocionales preventivas para mejorar la calidad del individuo, familia y
comunidad del Distrito de Ocopilla.

14
2.2. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA INSTITUCIÓN

CENTRO DE
SALUD
OCOPILLA

GERENTE DEL
CENTRO DE
SALUD

JEFATURA JEFATURA
JEFATURA JEFATURA JEFATURA JEFATURA JEFATURA
DE DE
DEL PERSONAL DE OBSTETRICIA DE MEDICINA DE ENFERMERIA DE FARMACIA
ODONTOLOGIA LABORATORIO

CAPITULO III

ASPECTOS GENERALES DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA

El servicio de Obstetricia es un órgano de línea del Departamento Materno Infantil,

encargado de brindar servicios relacionados a la atención de la mujer gestante,
durante todas las etapas del desarrollo, etapa reproductiva y etapa del climaterio.

3.1 VISIÓN DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA

“Ser un servicio de salud de su máxima potencialidad, con intervención oportuna

y de atención de calidad, para disminuir las deficiencias y así promover
prácticas de estilos de vida saludables para la prevención de factores de riesgo”

3.2 MISIÓN DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA

15
 “Brindar una atención integral de calidad y calidez a los pacientes para mejorar
su salud con la evaluación oportuna y periódica a través del diagnóstico y
tratamiento de las patologías obstétricas en forma inmediata y descentralizada”

3.3 ESTRUCTURA ORGÁNICA

SERVICIO DE
OBSTETRICIA

C.OBSTETRICO C.OBSTETRICO CONSULTORIO

1 2 3

Estrategia
MATERNs Nacional Estrategia
VISITAS PP.FF JOVEN CONSULTORIO
alud de ITS/VIH/HEP
DOMICILIARIAS ADOLESCENTE
maternoO prevencion ATITIS
de cancer

3.4. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS DE OBSTETRICIA

El servicio de Obstetricia es el área especializada en la gestante, el cual

tiene como objetivo: prevenir, diagnosticar y brindar tratamiento relacionado
con cada caso que se presente. También brinda una atención a toda
gestante durante los tres trimestres de gestación, comprendiendo los
aspectos psicológicos y sociales de la maternidad. El servicio de Obstetricia
está compuesto por consultorios que ofrecen la atención ambulatoria siendo:

A. CONSULTORIO DE OBSTETRICIA – ATENCIÓN PRENATAL

En este consultorio se atienden gestantes que acuden al centro de salud

para su atención prenatal y pre concepcional, se cuenta con; un
escritorio, cuatro sillas, una camilla, una lámpara, un biombo, dos
estantes, fetos copio, un doppler fetal, una cinta obstétrica, tensiómetro y
estetoscopio, un coche de curación, bata, campo, solera, un lavadero de
manos.

B. CONSULTORIO DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR

16
 Este consultorio brinda atención y consejería a toda persona, pareja que
lo necesite, consta de un escritorio, cuatro sillas, un coche de insumos
requeridos, materiales necesarios, una camilla ginecológica, un biombo,
tensiómetro y estetoscopio, un estante donde se encuentran los
materiales de escritorio y formatos a utilizar.

C. CONSULTORIO DE ESNITSS

En este consultorio se brinda atención y consejería a la población

general de ambos sexos, consta de un escritorio, sillas, un coche de
curaciones con todos los insumos requeridos, una camilla ginecológica,
un biombo, un estante donde se encuentran los materiales de escritorio y
formatos a utilizar.

D. CONSULTORIO DE CACU

En este consultorio se brinda atención y consejería a toda mujer que lo

necesita, consta de un escritorio, sillas, un coche de curaciones con
todos los insumos requeridos, espéculos, materiales para la toma de
Papanicolaou, en una camilla ginecológica, una lámpara de cuello de
ganso, un biombo, un estante donde se encuentran los materiales de
escritorio y formatos a utilizar.

E. SERVICIO DE ADOLESCENTES

En este consultorio se captan a pacientes adolescentes realizando una

ficha psicosocial para la lectura por el especialista y derivar casos que
requieran de este. También se trabaja con instituciones educativas que
estén en la jurisdicción realizando planes de trabajo de acuerdo a las
necesidades de la población y con la participación de las diferentes áreas
del Centro de Salud.

F. PSICOPROFILAXIS – ESTIMULACIÓN PRENATAL

Este servicio brinda la atención para las gestantes los jueves por las
mañanas, es un ambiente amplio que se cuenta con silla, colchonetas,

17
 esferas para el desarrollo de ejercicios, equipo de sonido, una mochila
con materiales didácticos y diferentes materiales para la realización de
nuestras actividades (rota folio, folletos, pelotas, entre otros). También se
cuenta con multimedia para la proyección de videos educativos y
sesiones en general.

G. VISITA DOMICILIARIA

La visita domiciliaria se realiza a todos los sectores que corresponden a

Centro de Salud OCOPILLA; consta con 7 sectores, se realiza visita a
gestantes y puérperas mediatas que no acuden a su control.

3.5 FUNCIÓN DE CADA SERVICIO DE OBSTETRICIA

A. CONSULTORIO OBSTÉTRICO

 Evaluar y valorar funciones vitales, medidas antropométricas.

 Elaborar historia clínica perinatal.
 Identificar violencia basada en género.
 Elaboración de plan de parto.
 Evaluación de estado nutricional.
 Orientación y consejería en higiene, dieta y signos de alarma.
 Solicitar e interpretar exámenes de laboratorio.
 Derivar a interconsultas medicina, odontología, ecografías, psicoprofilaxis
e inmunizaciones.
 Realizar una atención obstétrica de calidad en la atención pre natal.
 Control puerperal.

B. PLANIFICACIÓN FAMILIAR

 Atención de todos los métodos anticonceptivos, priorizando los métodos

de larga duración (DIU, Implante).

 Orientación y consejería en planificación familiar.

 Identificar violencia basada en género.

C.CACU

18
  Orientación y consejería en prevención de cáncer de cuello y mamas.

 Examen de mamas.

 Toma adecuada de muestras de PAP, ÍVAA, SHILLER.

 Obtención de resultados para tratamiento oportuno.

 Entrega de resultados de Papanicolaou.

 Diagnosticar y referir los casos positivos o de sospecha de cáncer al

Hospital Oncológico.

 Referir a toda mujer 40 a más años para su mamografía.

 Orientación y consejería en ITS - VÍH y SIDA.

 Orientación y consejería en Hepatitis B

 Realizar el tamizaje de VIH - SÍFILIS con pruebas rápidas, previo

test y post test.

 Diagnosticar pacientes con ITS, para referir y recibir TARGA.

C. PSICOPROFILAXIS Y ESTIMULACIÓN PRENATAL

 Orientación y consejería en alimentación, higiene, dinámicas.

 Orientación y educación sobre las diversas formas de respiración y

relajación.

 Realización de actividades de acuerdo a las sesiones.

D. ADOLESCENTE y JOVEN

 Orientación y consejería en prevención de embarazo en

adolescentes.

 Orientación y consejería en métodos anticonceptivos, sexualidad

responsable, ÍTS, VÍH - SIDA.

 Evaluación del adolescente, medidas antropométricas, IMG,

tamizaje de Hemoglobina, evaluación visual y auditiva.

19
  Acción preventiva promocional en I.E. Javier Heraud

E. VISITA DOMICILIARIA

 Seguimiento de nuestras gestantes, para realizar su 2do y 3er plan

de parto y verificación domiciliaria.

 Supervisión de gestantes con factor de riesgo.

 Seguimiento de nuestras puérperas.

 Sesiones educativas domiciliarias de promoción y prevención de la

salud.

 Sesiones demostrativas realizadas conjuntamente con el área de

PROMSA a gestantes y puérperas.

3.6. FUNCIÓN DE CADA SERVICIO DE OBSTETRICIA

Los trabajadores asistenciales representan el 87.2%, los cuales están

integrados por profesionales de la Salud como: Médicos, obstetras,
odontólogos, enfermeras, laboratoristas etc.; otros profesionales de salud,
donde se ubican los asistentes en servicios de salud que representan el 8.5%,
los técnicos y auxiliares asistenciales representando el 38.2
La Población Económicamente Activa (PEA), que tiene condición de
nombrados representan el 84.5%, los trabajadores que están en condición de
contratado por remplazo representan 4.3% y los CAS representa 11.2%.

A. PERSONAL DE OBSTETRICIA

 Obsta. Nolasco Romero Gina

 Obsta. Paco Pacheco Rosa
 Obsta. Vásquez Ramos Noelia

20
 CAPITULO IV
El externado inicia el 01 de setiembre del 2019 y culmina el 02 de marzo
del 2020. Los deberes y actividades fueron de acuerdo a la rotación por
cada servicio. La programación de mi rotación estuvo a cargo de la
coordinadora Obsta. Nolasco Romero Gina. Las practicas pre
profesionales estuvieron evaluadas y supervisadas constantemente por el
médico y obstetras de tumo según nuestra rotación, los controles
académicos estuvieron a cargo del coordinador.
La presencia y asistencia puntual cada día en cada servicio, para recibir
el turno con la respectiva obstetra para reconocer con que paciente
trabajaremos cada día y durante el transcurso se realizaba el control con
obstetra de turno y dar el tratamiento indicado de acuerdo a la situación
de cada paciente en el área de obstetricia.
4.1. PROGRAMACIÓN Y ROTACIÓN

MESES SERVICIO

 CENTRO OBSTÉTRICO MATERNO PERINATAL

 CACU
SETIEMBRE  PSICPROFILAXIS Y ESTIMULACION PRENATAL
 ITS
 VISITAS DOMICILIARIAS
 CENTRO OBSTETRICO MATERNO PERINATAL
 CACU
OCTUBRE  PSICPROFILAXIS Y ESTIMULACION PRENATAL
 ITS
 VISITAS DOMICILIARIAS
 CENTRO OBSTETRICO MATERNO PERINATAL
 CHARLAS EDUCATIVAS
NOVIEMBRE  ITS
 ADOLESCENTE
 VISITAS DOMICILIARIAS

 CENTRO OBSTETRICO MATERNO PERINATAL

 CHARLAS EDUCATIVAS
DICIEMBRE  ITS
 ADOLESCENTE
 VISITAS DOMICILIARIAS
ENERO

21
  PP. FF
 ITS
 VISITAS DOMICILIARIAS

FEBRERO  PP. FF
 ITS
 VISITAS DOMICILIARIAS

A. HORARIO DE ASISTENCIA

 TURNO MAÑANA: 7:00 am-13:00 pm.

 TURNO TARDE: 13:00 pm -7:00 pm.

4.2. OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS

4.2.1. OBJETIVO GENERAL

Ejercer de manera responsable, precisa y eficaz todos los

conocimientos teóricos aprendidos durante el estadio universitario
para completar la formación integral de la externa aplicando técnicas
y procedimientos en atención integral de la salud sexual, reproductiva
y perinatal, normal y patológica, así como actividades de prevención y
promoción de la salud para desarrollar y fortalecer las habilidades,
destrezas y lograr una maternidad saludable con una población que
adquiera estilos de vida saludable.
4.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Perfilar nuestros conocimientos y habilidades para realizar una

acción preventiva, diagnostica y de tratamiento oportuno.
 Elaborar una correcta historia clínica perinatal en cada
atención pre natal, que tiene como finalidad primordial
reconocer aquellos datos del estado de salud del paciente con
el objetivo de facilitar la asistencia sanitaria.
 Interpretar exámenes auxiliares y diagnóstico.
 Realizar visitas domiciliarias para elaborar el plan de parto y
puérperas que no acuden a su control o por motivo de parto
domiciliario.
 Captar a las gestantes que no acuden a un centro médico, por

22
 los diferentes motivos y orientarlas sobre la importancia de los
controles pre natales, signos de alarma y sensibilización sobre
el parto institucional.
 Participar en campañas de prevención de CACU.
 Realizar charlas educativas en promoción de salud y estilos
saludables.
 Adquirir nuevos conocimientos y habilidades para brindar un
correcto diagnóstico y realizar la terapéutica precisa en cada
caso respectivo.
4.3. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA EXTERNA EN CADA
SERVICIO
A. SERVICIO DE MATERNO
En este servicio se brinda atención integral a la mujer gestante y se
asegura un embarazo saludable incentivándola e informándola acerca
de lo importante que son los controles prenatales.
Actividades:

 Preparación y organización de equipos y materiales para la

atención.
 Recepción de gestantes y pacientes con diferentes patologías
ginecológicas.
 Control de peso y talla.
 Control de funciones vitales.
 Diagnóstico del embarazo y control prenatal.
 se realiza examen físico minucioso en forma ordenada, evaluando
mamas y abdomen.
 Evaluar signos de alarma
 Se elabora la historia clínica perinatal, a todas las gestantes
nuevas y continuadoras.
 Se brinda consejería de Pre test de VIH, pre y post tés de sífilis
(se toma la prueba rápida en gestantes nuevas, se solicita batería
completa de gestante y ecografía)
 Se realiza el 1° plan de parto y ficha de tamizaje de violencia.
 Se apoya en la Evaluación, diagnostico, pronóstico y conducta de

23
 emergencia obstétrica (referencia).
 Interpretación de los exámenes auxiliares solicitados.
 Indicación de suplementos nutricionales de acuerdo a la
gestacional.
 Se brinda orientación y consejería sobre signos de alarmas en el
embarazo, nutrición, higiene perineal y planificación familiar.

B. SERVICIO DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR

En este servicio se brinda atención las 12 horas de lunes a

domingo a las pacientes, quienes acuden para hacer uso de algún
método anticonceptivo.
Actividades:

 Conteo de insumos (píldoras, preservativos masculinos,

preservativos femeninos, ampollas trimestrales, Diu).
 Recepción de pacientes y atención en planificación familiar.
 Anamnesis y evaluación clínica de la paciente.
 Toma de funciones vitales
 Examen de mamas
 Orientación y Consejería en PPFF.
 Entrega de método de PPFF elegido por usuaria.
 Se entrega carnet de seguimiento de método anticonceptivo y
se da la próxima cita.

C. CONSULTORIO DE ITS
En este servicio se brinda atención las 12 horas de lunes a
domingo a las pacientes, quienes acuden para despistaje de ITS y
tratamiento.
Actividades:

 Organización y Preparación de todos los materiales para

empezar con las atenciones.
 Recepción del paciente
 Anamnesis y evaluación clínica de la paciente.
I  Llenado del registro de ITS.

24
  Orientación y consejería en ITS.
 Manejo sincrónico en caso de afecciones ginecológicas.
 Toma de prueba rápida de sífilis y VIH.
 Captación y seguimiento de pacientes con ITS.
 Orientación y Consejería en pre test y post test de VIH.
 Referencia de pacientes según los casos que requería
atención especializada.

D. CONSULTORIO DE CACU
Horario de atención a la población son de 12 horas desde las 7:00
a.m. hasta las 19:00 horas de lunes a sábado. El servicio cuenta
con todos los insumos necesarios para la toma de PAP.

Actividades:
 Anamnesis y examen clínico.
 Orientación y consejería en CACU.
 Examen de mamas.
 Educación en auto examen de mamas.
 Toma de PAP, IVAA.
 Orientación y consejería en higiene perineal.
 Referencia de pacientes según los casos que requería atención
especializada.
 Evaluación del resultado, tratamiento y Manejo sindrómico en
caso de una muestra positiva.

E. PROGRAMA DE PSICOPROFILAXIS
El programa de psicoprofilaxis consta de seis sesiones las cuales
se realizan los días jueves a partir de las 9.00 a.m.-Hasta las
11:00 am.
1° SESIÓN:

 Bienvenida a la gestante, orientación sobre la estructura e

importancia de la psicoprofilaxis obstétrica.
 Educación sobre anatomía y fisiología del aparato
reproductor masculino, femenino interno y externo, ciclo

25
 menstrual, ciclo de ovulación, fecundación, mitos en el
embarazo.
 Gimnasia obstétrica; ejercicios de calentamiento y
relajación.

2o SESIÓN:

 Tema: El embarazo (cambios fisiológicos y físicos).

 Cuidados durante el embarazo.
 Importancia de la atención pre natal.
 Signos de alarma durante el embarazo; factores de
riesgo, signos de alarma del parto y puerperio.
 Nutrición y alimentación durante el embarazo.
 Técnicas de relajación y respiración para ser utilizados
durante el trabajo de parto.

3o SESIÓN:

 Tema: Características del preparto; mecanismos de parto.

 Identificación, evaluación y respuestas de las
contracciones uterinas.
 Técnicas de relajación y respiración.

4o SESIÓN:

 Etapas del trabajo de parto: dilatación, expulsivo y

alumbramiento.
 Periodo de dilatación; importancia del tacto vaginal.
 Participación de la parturienta: periodo expulsivo y
alumbramiento) características), signos de alarma.
 Otras posiciones para el parto; parto horizontal, vertical y en
agua.
 Mecanismo de trabajo de parto.
 Técnicas de calentamiento, relajación y respiración.

26
 5°SESIÓN:

 Cuidados especiales en el post parto

 Alimentación y nutrición de la madre puérpera.
 Lactancia materna exclusiva: cuidados de la mama, anatomía de
la mama, componentes de la leche materna.
 Lactancia materna: técnicas de la lactancia y ventajas de la
leche materna.
 Técnicas de calentamiento, relajación y respiración.

6°SESIÓN:
 Atención inmediata del recién nacido.
 Cuidados del recién nacido.
 Complicaciones del trabajo de parto - indicaciones de cesárea.
 Evaluación y retroalimentación sobre las sesiones.
 Recomendaciones finales.
 Clausura.

F. VISITA DOMICILIARIA
Se realiza la visita domiciliaria a:
GESTANTES Y PUÉRPERAS

 Gestantes que no acuden a sus APN. 2° y 3° plan de parto.

 Gestantes sin análisis de laboratorio.
 Gestantes con fecha probable de parto.
 Gestantes con alto riesgo obstétrico.
 Puérperas post cascareadas y RN.
 Puérperas mediatas, hasta los 42 días postparto.

4.4 TABLAS Y GRÁFICOS

TABLA N°01

27
ATENCIONES DE MATERNO PERINATAL EN EL CENTRO DE SALUD
OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO

ACTIVIDADES LOGROS METAS

1 Control de Funciones vitales. 110 100
2 Examen clínico integral 110 100
3 Calculo la edad gestacional. 110 100
4 Medición de la altura uterina 110 100
5 Realización de maniobras de Leopoldo 100 100
6 Auscultación de latidos cardiacos 80 90
7 Se realiza examen pélvico, inspeccionando los 60 50
genitales externos
8 Cálculo del índice de masa corporal. 110 100
9 Se solicita ecografía para determinar la edad 50 50
gestacional.
10 Se solicita exámenes auxiliares 60 50
11 Interconsulta a psicología, odontología e 50 50
inmunizaciones.
12 Orientación y consejería nutricional 110 100
13 Concientización en parto institucional 110 100
14 Orientación y consejería en signos de alarma 110 100
15 Consejería pre test y post test de prueba rápida de 70 80
VIH
16 1er Plan de parto 110 100
17 Control puerperal 60 50

GRAFICO N° 1

ATENCIONES DE MATERNO EN EL CENTRO DE SALUD OCOPILLA

DEL 01 DE SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO 2020

28
 CONSULTORIO DE OBSTETRICIA
120

100

80

60

40

20
OS
GR
0 LO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

LOGROS METAS

Fuente: Reporte mensual de actividades Salud Sexual y Reproductiva

INTERPRETACION: En el presente grafico se puede observar que la mayor parte de
actividades se realizaron de manera exitosa.
PSICOPROFILAXIS

 Captar, registrar, citar a las gestantes para el Programa de Psicoprofilaxis

desde los consultorios de Obstetricia.
 Registrar a la gestante, tomando sus datos personales y embarazo actual.
 Brindar apoyo a la gestante, información y educación teórica de lo que
significa las etapas del embarazo, parto y puerperio.
 Promover medidas de autocuidado y destacar la importancia del control
pre – natal.
 Condicionar a la gestante a una actividad positiva frente al parto.
 Entrenar a la gestante en la identificación y el manejo de la contracción
uterina.
 Realizar el recorrido anticipado de las áreas que rotara la gestante en
trabajo de parto.

TABLA N°2

29
 PSICOPROFILAXIS REALIZADAS EN EL CENTRO DE SALUD
OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 201- 2 DE MARZO 2019

ACTIVIDADES LOGROS METAS

Captación de pacientes para psicoprofilaxis 8 10
Desarrollo de las clases teóricas 6 10
Desarrollo de la gimnasia obstétrica 6 10
Estimular la participación activa de la 10 10
gestante y familiares

GRAFICO N°2

PSICOPROFILAXIS REALIZADAS EN EL CENTRO DE SALUD

OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 201- 2 DE MARZO 2019

PSICOPROFILAXIS
10
8
6
4
2
0

LOGROS METAS

Fuente: Reporte mensual de actividades Salud Sexual y Reproductiva

INTERPRETACION: En el presente grafico se puede observar que la mayor parte de
actividades se realizaron de manera exitosa.

CONSULTORIO DE PLANIFICACION FAMILIAR

 Facilitar la adquisición de los métodos anticonceptivos de forma gratuita

30
 Brindar educación acerca del uso de métodos. anticonceptivos a los
pacientes que llegan al consultorio, indicándoles las ventajas y desventajas
de cada método anticonceptivo brindado por el MINSA.
 Administrar métodos anticonceptivos a los pacientes que deciden cuidarse
y a los que son continuadoras.
 Brindar control del método, en aquellas pacientes que eligieron como
método al DIU.
 Tomar muestra de PAP, a las pacientes que no se realizaron la prueba hace
un año y a las que son nuevas en el servicio.
 Se realizó el examen físico de mamas en las pacientes que eran
continuadoras de algún método hormonal.
GRÁFICO N°03

ATENCIONES EN EL CONSULTORIO DE PLANIFICACIÓN

FAMILIAR EN EL CENTRO DE SALUD OCOPILLA DEL 01 DE
SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO 2020

ACTIVIDADES LOGROS METAS

Orientación y Consejería en PPFF 70 50
Método Anticonceptivo Inyectable 25 20
Mensual
Método Anticonceptivo Inyectable 50 50
Trimestral
Método Anticonceptivo Combinado 10
Oral
Inserción de DIU 0 2
Implante 1 2

GRÁFICO N°03

31
 ATENCIONES EN EL CONSULTORIO DE PLANIFICACIÓN
FAMILIAR EN EL CENTRO DE SALUD OCOPILLA DEL 01 DE
SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO 2020

PLANIFICACION FAMILIAR

60
40
20
0

U
al
FF

te
tra
al

DI
Or
su
PP

an
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en

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o
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od

M
ét

ét
M

LOGROS METAS

Fuente: Reporte mensual de actividades Planificación Familiar.

INTERPRETACION: En el presente grafico se puede observar que la mayor parte de
actividades se realizaron de manera exitosa.
PROGRAMA DE CACU – ITS – VIH

 Brindar la información necesaria sobre los diferentes tipos de cáncer.

 Promover charlas educativas para evitar la mortalidad de cáncer de
cuello uterino en nuestra población.
 Toma de Papanicolaou a toda MEF y gestante de nuestra población.
 Realizar pruebas rápidas de VIH.
 Brindar orientación y consejería en ITS – VIH.
 Brindar tratamiento de ITS a quien lo requiera.
 Promover charlas educativas para disminuir y/o evitar cáncer de cuello
uterino.
 Contribuir a la. Mejora de la prestación del servicio de salud.

32
 TABLA N°4

ATENCIONES EN EL CONSULTORIO DE CACU EN EL CENTRO DE SALUD

OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO 2020

ACTIVIDADES LOGROS METAS

Orientación y consejería en ITS-VIH 50 50

Toma de muestra de VIH 50 40

Captación de pacientes para Papanicolaou 15 10

Toma de Papanicolaou 15 15

Entrega de resultados de Papanicolaou 20 15

Charlas preventivas de cáncer 50 50

GRAFICO N°4

ATENCIONES EN EL CONSULTORIO DE CACU EN EL CENTRO DE SALUD

OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 2019- 2 DE MARZO 2020

60
50
40
30
20
10
0
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33
 TABLA N°5

ATENCIÓNES EN EL CONSULTORIO DE ADOLESCENTE EN EL

CENTRO DE SALUD OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 201- 2 DE
MARZO 2020

ESTRATEGIA DE PREVENCION DE ITS/VIH-SIDA

ACTIVIDADES LOGROS METAS

COBERTURA DE MANEJO SINDROMICO 20 15

COBERTURA DE SINDROME DE FLUJO VAGINAL 20 15

COBERTURA DE MANEJO DE SINDROME DE DOLOR

ABDOMINAL BAJO 2 2

PORCENTAJE DE CONTACTOS EN MANEJO SINDROMICO 18 15

GRAFICO N°5

ATENCIÓNES EN EL CONSULTORIO DE ADOLESCENTE EN EL CENTRO

DE SALUD OCOPILLA DEL 01 DE SETIEMBRE 201- 2 DE MARZO 2020

25
20
15
10
5
0

LOGROS
METAS

Fuente: Reporte mensual de hoja de monitorización de la EESS, prevención y control

de ITS.

34
INTERPRETACION: En el presente grafico se puede observar que la mayor parte de
actividades se realizaron de manera satisfactoria.

4.5 LOGROS, DIFICULTADES Y/O LIMITACIONES DEL EXTERNADO

 LOGROS:
 El correcto rellenado de la tarjeta clínica perinatal de gestantes.
 Interpretar y analizar resultados de laboratorio.
 Adquirir nuevos conocimientos y habilidades para brindar un
correcto diagnóstico y realizar el tratamiento adecuado en casos
de emergencias.
 Citar a gestantes a su control prenatal, de acuerdo a su edad
gestacional.
 Aprendí a realizar el examen de Papanicolaou.
 Detección oportuna pacientes con signo de alarma.
 Citar a pacientes de planificación familiar, de acuerdo al método
anticonceptivo que utilizan.
 Logre observar la colocación de 1 implante
 El correcto rellenado de la historia clínica oncológica de la mujer
para realizar el Papanicolaou.
 El correcto rellenado de FUAS, de acuerdo a los códigos para
cada atención.
 DIFICULTADES:
 Pacientes no acuden a sus citas prenatales en las fechas
indicadas, dificultando realizar una adecuada atención.
 Al realizar las visitas domiciliarias muchas gestantes no se
encuentran en su domicilio, impidiendo realizar los planes de
parto de acuerdo a su edad gestacional.
 Pacientes no colaboran con los procedimientos indicados, por
tener creencia y costumbres arraigadas.

4.6 ANÁLISIS FODA

35
 FORTALEZAS DEBILIDADES

 Accesibilidad demográfica  Falta de movilidad para las

adecuada de la población. referencias.
 Personal Identificado en el  Sistema de referencia y contra
EE.SS. referencia inadecuada.
 No existe un ambiente
 Jefe participativo, toma de
EXCLUSIVO para realizar
decisiones acertada.
psicoprofilaxis.
 Administración financiera  Material, equipos, insumos
aceptable. insuficientes para atención al
 Presencia de organizaciones usuario.
no gubernamentales (vaso
de leche, comedor popular).
 Personal de salud
capacitado.

OPORTUNIDADES AMENAZAS
 Ubicación accesible del Abastecimiento de medicamentos en
EE.SS. farmacia.
 Apoyo técnico de la red de
salud valle del Mantaro Y  Consecuencias negativas
DIRESA Junín. ALCOHOLISMO,
 Alta Demanda de usuario DESNUTRICIÓN).
por los paquetes de  Cambios climatológicos, que
servicios impiden realizar las
 Presencia de instituciones actividades extramurales.
como: JUNTOS PENSIÓN  Hábitos no saludables de la
65, CUNAMAS, POLICÍA, población.
COLEGIOS.

36
 CAPITULO V

CONCLUSIONES

 Mis prácticas pre -profesionales (externado) las realice

satisfactoriamente, poniendo en práctica lo aprendido, con la orientación
de las obstetras que siempre nos enseñan y orientan.
 Realicé muestra de Papanicolaou con los cuidados, para así obtener
una buena muestra y brindar mayor veracidad en los resultados, de la
misma manera realizar las pruebas de IVAA, SHILLER y complementar
con el diagnóstico del PAP.
 Brindé una adecuada atención a las pacientes orientando sobre los
métodos anticonceptivos, para que así ellas puedan optar por un método
en particular sabiendo cuales son las ventajas y desventajas de cada
método.
 Las actividades realizadas en psicoprofilaxis fueron de la manera más
dinámica posible para lograr su captación e interés y poder tener la
continuidad en todas las sesiones.
 Se realizó charlas nutricionales a las gestantes, para poder orientarlas
acerca de cómo debe ser una buena alimentación durante el embarazo
para sí poder evitar las anemias y complicaciones.
 Se realizó campañas de Papanicolaou de manera gratuita para toda la
población femenina en Ocopilla, así difundir la importancia de este
examen ginecológico en todas las mujeres.
 Aprendí el manejo de muchas patologías y complicaciones que se
presentan durante el embarazo, parto y puerperio.

37
 CAPITULO VI

RECOMENDACIONES

 Mejorar el ambiente de Psicoprofilaxis contando con materiales

actualizados para que sea más didáctico y atractivo para las
gestantes.
 Mejorar la infraestructura siendo más amplia para la comodidad
de la paciente y del personal.
 Establecer protocolos de atención a todo el personal para un
manejo adecuado de las emergencias obstétricas y para saber
actuar oportunamente.
 Implementación de equipos, instrumentos y mobiliarios para una
mejor atención.
 Mejor comunicación y coordinación entre médico y obstetra y
demás profesionales.
 Dar cupos a pacientes de acuerdo al orden de llegada y
establecer un límite de cupos, para que la atención sea la
adecuada y se brinde la información necesaria..
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