EL PUEBLITO SAMA

PROPUESTA SOLUCION
YESSICA ANDREA CHAVERRA LOZADA

PROYECTO DE VIDA

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

UNIVERSIDAD UNIMINUTO DE IBAGUÉ

IBAGUÉ-TOLIMA

2020
 EL PUEBLITO SAMA

JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ ROSAS

ID:761886

NRC: 17002

PORYECTO DE VIDA

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

UNIVERSIDAD UNIMINUTO DE IBAGUÉ

IBAGUÉ-TOLIMA

2020
 INTRODUCCION

En esta actividad se dará a conocer una problemática de nuestro entorno poniendo en práctica
nuestro programa de uniminuto (Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo).
En el Acueducto Municipal de Samaniego Nariño, propuesta encaminada al desarrollo de una
política que conlleve al mejoramiento de la calidad de vida de los empleados minimizando
posibles accidentes y enfermedades, teniendo en cuenta que hablar de un acueducto es hablar de
un sistema de acueducto o sistema de abastecimiento de agua es aquella estructura que es capaz
de captar agua de una fuente ya sea una quebrada o un rio, esta es llevada a través de tuberías con
el fin de ser llevadas hasta las viviendas y hogares de la población.
Ante el papel que juega para el ser humano y que se muestra indispensable en general el líquido
vital como es el agua para el consumo humano, el Acueducto Municipal de Samaniego se lo ha
tomado como objeto de estudio, en lo que tiene que ver con el personal que labora al cual se ha
podido observar que no cuentan con SST que mitigue cualquier eventualidad en su campo de
trabajo.
 Problema

Descripción del problema.

El acueducto Municipal de Samaniego Nariño, es un acueducto antiguo que surge desde la misma
fundación del municipio, es un acueducto que ha venido enfrentando una serie de problemas
frente a la calidad de agua que debe ser brindada para el consumo de los samanieguenses, por
tener ubicada la red principal del acueducto en la vereda Puerchag, motivo por el cual el
acueducto se ha visto afectado por su deterioro en las redes que conducen al acueducto municipal
ubicado en el sector del ·”Monumento”, ha tenido que soportar con frecuencias derrumbes, contar
con una red en deterioro, mantenimiento frecuente, en fin una serie de circunstancias que hace la
necesidad de la mano de obra de los trabajadores adscritos a esta área municipal que es el
Acueducto .
De ahí que en esta clase de empresas ya sean pequeñas, grandes, comunitarias, privadas,
municipales, es importante tener en cuenta la Seguridad y Salud en el Trabajo que se muestra
como una herramienta fundamental a la hora de brindar calidad de vida de los trabajadores,
teniendo en cuenta que para llegar a esto es importante que desde las empresas como también el
ente municipal en este caso promuevan una cultura en seguridad y salud en el trabajo, mitigando
cualesquier riesgo que vaya en contra del bienestar de los empleados en esta clase de trabajo, de
ahí que es un escenario tan importante como es el acueducto que no cuenta con las mínimas de
seguridad para la prevención de accidente, ni tampoco es un personal con capacitación para el
desarrollo de esta clase de tareas.

Se encuentra con un personal muy reducido, centrado en realizar trabajos de vigilancia,

mantenimiento que requieren de medidas de seguridad y equipos como transporte, arnés, cuerdas,
entrenamiento en la realización de ascenso y descenso, seguridad ante derrumbes, en fin, son una
serie de circunstancias que llevan a evidenciar que no se implementa SST por cuanto son obreros
que se desplazan sin dar a conocer el protocolo que existen ante esta situación (vestuario para
esta clase de trabajo, identificación, herramientas y demás elementos), dejando ver las medidas
existentes son mínimas y carencia de una cultura de seguridad por parte el personal de esta
empresa municipal. De ahí que es importante tener en cuenta la sensibilización y concientización
del autocuidado juega un papel fundamental en el desarrollo de cambios de una cultura de
prevención y que lleva a la necesidad de diseñar una propuesta encaminada a brindar posibles
soluciones a esta situación.
Pregunta de investigación: ¿Cómo fortalecer la cultura de seguridad en el personal del acueducto
municipal de Samaniego para contribuir en la calidad de vida y laboral de los mismos?
Objetivo General.
Fortalecer la cultura de seguridad a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo en el acueducto del municipio de Samaniego mediante una propuesta encaminada a la
prevención de posibles accidentes y enfermedades laborales al interior de este escenario laboral.

Objetivos específicos.
Diseñar un plan de acción encaminado a la concientización y educación de la cultura de
seguridad en los trabajadores
Promover la implementación de la STT a través de una propuesta en busca de bienestar y calidad
de vida y productividad en el personal del acueducto

SOLUCION A LA PROBLEMÁTICA:
Ser parte de la Corporación Universitaria UNIMINUTO me permite a través de estas actividades
engrandecer aún más como persona y como profesional por cuanto hago parte de un escenario de
aprendizaje que cada día en mi formación humana, fortaleciendo en todo momento los valores
éticos, morales que de manera conjunta nos lleva a la adquisición de compromisos consigo
mismo y con nuestro entorno a la hora de desarrollar transformaciones sociales que conlleve a la
generación de bienestar y calidad de vida, contribuyendo en todo momento en el bien común de
los demás.
Frente a la problemática identificada y teniendo en cuenta que es importante en todo momento
resaltar la seguridad y salud del trabajo en cualquiera organización por pequeña o grande que sea,
buscando siempre a la promoción del bienestar y calidad de vida no solo de las empresas sino de
los trabajadores en este caso de los que hacen parte del Acueducto y alcantarillado municipal, que
se enfrentan a distintos factores de riesgo (accidente laboral) y para ello se da a conocer:

 Ley 1562/2012 de Colombia

 Resolución 0312 del 13 de Febrero de 2019: Define los estándares mínimos del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Y otras leyes que de manera conjunta optimizan el buen desempeño laboral

De ahí como posibles soluciones a esta problemática dado a conocer a través de un plan de acción
dirigido a:

 Socialización de la propuesta con el ente municipal

 Diseñar una ruta de prevención y sensibilización a través de una charla con el personal del
acueducto sobre la cultura de seguridad
 Profundizar y desarrollar planes que permitan al Acueducto implementarlos a futuro
 Diseñar estrategias de seguridad y salud de trabajo para el personal de acueducto, creando
conciencia y buen habito de utilizar y practicar el protocolo según la ley, ya que muchas
veces son el personal que no las acata
 Documentar al Acueducto Municipal en el conocimiento y fortalecimiento a través de
talleres, conferencias, capacitaciones sobre las STT y su implementación en el
mejoramiento de la calidad de vida y mitigando riesgos de accidentes.

Conclusiones:

 Es importante que para el desarrollo de propuestas tener en cuenta las problemáticas del
entorno, que juegan un papel importante por cuanto se constituyen en una herramienta
fundamental para esta clase de procesos.
 Tener en claro que desde la formación humana y de valores que estoy recibiendo como
estudiante de UNIMINUTO no solo me lleva a conocer la realidad de mi entorno sino ser
parte de la construcción de posibles soluciones a la problemático como objeto de estudio.
 La empresa municipal debe diseñar verdaderas estrategias encaminadas al fortalecimiento
de una cultura de seguridad que permita implementar la normativa que rigen en nuestro
país en bien del bienestar y calidad de vida de los empleados y mitigar posibles riesgos
que vayan en contra de estos derechos.

Referentes bibliográficos:

Arboleda Triviño, Andrés Felipe: Ruiz Corredor; Brayan Alejandro (2017) Diagnóstico y mejoramiento
del sistema de acueducto del Municipio de Mesitas del Colegio (Cundinamarca). Bogotá . pág. 9-
recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/15224/1/Trabajo%20de
%20grado.pdf
Ministerio de Trabajo (2015). Decreto número 1072 de 2015. Recuperado de:
http://interseguridad.org/download/decreto-1072-de-2015/