Está en la página 1de 7

clínica mariangel

PERSONAL ASISTENCIAL

HOSPITALIZACIO URGENCIA UCI UCI UCIP CONSULTA CIRUGIA


N S A M EXTERNA
medicos 67 30 15 6 5 6 5
Enferemeri 74 20 20 12 12 6 2 2
a
profesional
Tec aux de 400 285 30 20 20 20 10 15
enfermeria
541

PATINADORES (CAMILLEROS)

PATINADORE 12
S
12
LABORATORIO CLINICO

BACTERILOGO 10
AUXILIAR DE 10
LABORATORIO
CLINICO
20
ADMINISTRATIVO HOSPITALIZACION URGENCIAS UCIS

FACTURACION 30 7 16 7
GLOSAS 12
AUDITORIA 10
MEDICA
GERENCIA 1
SUBGERENCIA 1
SEGURIDAD 25
PRIVADA
CONTABILIDAD 10
SECETARIADO 10
DIRECCION 1
MEDICA
SUB 1
DIRECCION
MEDICA
101
SERVICIOS 20
GENERALES
MANTENIMIENT 5
O
25

MEDICOS ESPECIALISTAS
CX UCI CX GINECO NEU ORTOP NEURO UROL GASTROEN DERMAT ONCOL HEMODI CARDIO ANESTEC
PLASTICA GENERAL OBSTETRI RO EDIA LOGO OGIA TEROLOGI OLOGIA OGIA NAMIA LOGIA
CIA CX CLINIC A
O

1 4 3 3 2
3 1 1 1 1 1 1 1 3

PEDIATR MEDICIN RADIOLOG CX OTORIN OFTALM NEFROLOGI


A A O PEDIATR O O A
INTERNA A

3 3 2 1 1 1 2

TOTAL 39

FISIO TERAPIA FONOAUDILOGI TERAPIA FISICA


A

15 2 5 TOTAL 22
TOTAL COLABORADOES 760
AUSENTISMO LABORAL

EN ESTA INSTITUCION EN SALUD SE DETECTA EL AUSENTOSMO LABORAL POR DIFERENTES


MOTIVOS TAL CUAL DECLARADOS POR LOS PROFESIONALES EN SALUD Y PERSONAL ASISTENCIAL

CARGA LABORAL

NUESTRA IPS DE 3 NIVEL EL CUAL TIENE CONVENIOS CON DIFERENTES ESP EL CUAL HACE DE QUE
TODOS LOS SERVICIOS COLAPSE

SISTEMA DE CONTRATACION POR MEDIO DE TEMPORALES

ESTE CONTRATO SE CELEBRA TANSOLO CADA 10 MESES SELE SUSPENDE EL CONTRATO Y EN 30


DIAS EL PROFESIONAL REALIZA LA NUEVA DOCUMENTACION PARA EL EMPLEO

CLIMA LABORAL

LOSPROFESIONALES COMO ENFEMERROS PROFESIONALES Y AUXILIARES DE ENFERMERIA POR


DIFERENTES MOTIVOS YA SEAN PERSONALES O LABORALES NO LLEVAN COMINUCACION PRESISA
CON SUS COMPAÑEROS Y ESTO HACE DE QUE TENGAN DESACUERDOS HASTA DISCUSIONES

DESEMPEÑO DEFICIENTE

LA CLINICA POR MEDIO DE PROTOCOLOS Y PROGRAMAS COMO SEGURIDAD DEL PACIENTE Y


EPIDEMIOLOGIA REALIZA INSPECIONES DIARIAS CONTUNDENTES Y DIRECTAS AL LOS SERVICIOS
ESTO CON ELFIN DE BRINDAR SEGURIDAD EN PROCEDIMIENTOS A LOS PACIENTES, ESTAS
INSPECSIONES COAYUDA A QUE SE DETECTAN INCONSISTENCIAS EN LOS PROCESOS DETAL
MANERA LOS PROFESIONALES TOMAN LA DECISIÓN EN DECLARAR SU RENUNCIA

JORNADA LABORAL

LA CLINICA TIENE TURNOS ROTATIVOS CADA 8 HORAS ESTIPULADOS POR LA LEY ACTUALMENTE
ENTRE ELLOS 2 TURNO EN EL DIA COMO EN LA MAÑANA Y EN LA NOCHE ESTO ES CON EL FIN DE
LOGRAR QUE SE CUMPLA CON LA JORNADA LABORAL POR HORAS EN 31 DIAS SE DETECTA DE
QUE POR LA INTENSIFICACION DE JORNADA LABORAL EL PROFESIONAL NO SOPORTA ESTA
JORNADA DE TRABAJO

INCAPACIDAD MEDICA LABORAL TRANSITORIA

LOS COLABORADOES PERIODICAMENTE RALIZAN CONSULTA MEDICAS DANDO INCAPACIDAD


MEDICA DE 3 DIAS HASTA 8 DIAS

LICENCIA DE MATERNIDAD

ACTUALMETE TENEMOS COLABORADORAS CON ESTA LICENCIA ESPECIAL POR MATERNIDAD DE 4


MESES Y 15 DIAS

ACCIDENTE DE TRANSITO

TENEMOS ESTADISTICAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL POR ACCIDENTE DE TRANSITO

INCAPACIDAD POR ACCIDENTE DE TRABAJO

LOS COLABORADORES EN ALGUNOS ASPECTOS NO ACAPTAN LAS NORMAS DE SEGURIDAD


INDUSTRIAL Y SE LESIONAN O TIENEN ACCIDENTE BIOLOGICO

También podría gustarte