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ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.
Nuestra vida está rodeada por muchas emociones, eventualidades, acciones y situaciones que
son derivadas por nuestro entorno, como consecuencia de actos realizados o dejados de realizar
por nosotros o por el prójimo, todo tendrá un efecto positivo o negativo dependiendo de nuestra
percepción.
Estas reacciones están sujetas a nuestra crianza, una crianza realizada bajo los preceptos de
nuestra sociedad y los lineamientos de una cultura que nos enseña lo que es bueno y lo que es
malo, el ser, el deber ser, creando un carácter y un comportamiento desde pequeños. Estos
preceptos van enmarcados a los valores, a normas legales o morales, los cuales a pesar que
deberían ser adheridos a nuestro actuar, tenemos la opción responsable de acogerlos o no,
sabiendo que somos igual de responsables tomando cualquier de los dos caminos.
La ética está basada en nuestra moralidad, que al final es nuestro único real aporte en el
desarrollo de la humanidad, siendo éticos, teniendo valores, siendo morales, pensar en el otro,
ayudar al otro, enseñando al que no tiene o no asimila sus acciones, empujamos a la sociedad
hacia el mismo camino, en la construcción bien cimentada de un país sostenible e íntegro, con la
Cuando el ser humano comienza a ser una persona íntegra, transforma su entorno sea familiar,
social o laboral, convirtiéndose en un efecto de onda que llega hasta una institución entera, o una
empresa o una sociedad. La subjetividad entra a jugar un papel importante en nuestra forma de
ser, sin dejar de ser objetivos con nuestros proyectos, inculcando los valores para multiplicarlos.
Para lograr esto debemos tener primero nosotros mismos la total certeza de lo que estamos
haciendo, tener claro cuáles son nuestras virtudes y defectos, nuestras capacidades, cuales son
nuestros valores y cuáles son los que se buscan obtener, saber si somos moralmente capaces de
desempeñar cualquier acción sin dejar duda a lo contrario, reflejar nuestro modo de ser, es decir,
tener responsabilidad moral. Consiguiendo esto, podemos decir que estamos listos, que somos
Todas estas lecciones aprendidas algunas con situaciones vividas, algunas inculcadas por
nuestro padres, o simplemente sometidas o limitadas por la normativa legal existente; son
Una empresa necesita ser justa, equitativa, transparente e impoluta para que su cliente interno
se sienta respaldado moralmente con sus propios valores, los cuales cada uno son piñones en ese
gran engranaje para que todo funcione a la perfección. De ahí se parte en la importancia de
contratar personal con valores, con moral, y buena educación ya que de esta depende la mayoría
de nuestros comportamientos, mejor educación mejores valores. Una empresa que no logra
adquirir y fortalecer un talento humano con estas cualidades, está destinada a tener una baja
Hoy en día la industria se preocupa tanto o más en su personal, porque de ello depende su éxito,
una institución con valores y confiable, es responsable con el cliente, dando satisfacción que al
final es lo que se busca en un negocio, la satisfacción de una necesidad pero dejando conforme y
recalcando las buenas acciones, los valores y la actitud positiva, pero también desechando la
sobrepongamos nuestra buena educación en nuestras acciones, los valores deben sobresalir y
anteponerse en las eventuales circunstancias personales o laborales, todo esto nos llevará a ser