PROTOCOLO A SEGUIR EN CASO QUE SE DETECTE UN

CASO DE COVID 19

TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVOS........................................................................................................2
2. ALCANCE...........................................................................................................2
3. RESPONSABLES..............................................................................................2
4. TERMINOLOGIA................................................................................................3
5. DESCRIPCIÓN...................................................................................................3
6. SENSACIONES..................................................................................................4
7. METODOLOGIA.................................................................................................4
8. CONTROL DE ACTUALIZACIONES.................................................................6
9. BIBIOGRAFIA.....................................................................................................6

ELABORADO POR:  REVISADO POR:  APROBADO POR: 

     
Nathaly Pérez Edwin Sabogal  Katerine Rodríguez
Líder HSEQ  Gerente de Operaciones  Gerente Administrativa

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1. OBJETIVOS

 Establecer los protocolos necesarios a seguir para el tratamiento del

Covid19 (Coronavirus), en caso de presentarse contagio en el personal de
la empresa.

 Dar a Conocer a los colaboradores las diferentes medidas a seguir y/o el

paso a paso de prevención en los lugares de trabajo.

2. ALCANCE

Abarca a todo el personal que sea parte de la organización (Administrativos, y

operativos).

3. RESPONSABLES

 Colaboradores de SDS

4. TERMINOLOGIA

 Covid-19: (acrónimo del inglés coronavirus disease 2019), también

conocida como enfermedad por coronavirus o incorrectamente,
como neumonía por coronavirus, es una enfermedad infecciosa causada
por el virus SARS-CoV-2.

 Contacto estrecho: cuando se ha permanecido a una distancia menor de

dos metros de un caso probable o confirmado durante un tiempo
continuado.

 Baja probabilidad de exposición: Trabajadores sin atención directa al

público, o a más de 2 metros de distancia, o con medidas de protección
colectiva que evitan el contacto, por ejemplo: • Personal administrativo.

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• Técnicos de transporte sanitario con barrera colectiva, sin contacto directo

con el paciente. • Conductores de transportes públicos. • Personal de
seguridad • Policías/Guardias Civiles • Personal aduanero • Bomberos y
personal de salvamento.

5. DESCRIPCIÓN

La pandemia de la COVID-19 es una emergencia sanitaria y social mundial que

requiere una acción efectiva e inmediata de los gobiernos, las personas y las
empresas. Todas las empresas tienen un papel esencial que desempeñar
minimizando la probabilidad de transmisión y el impacto en la sociedad. La
adopción de medidas tempranas, audaces y eficaces reducirá los riesgos de corto
plazo para los empleados y los costos de largo plazo para las empresas y la
economía estableciendo un sistema de notificación para registrar todos los casos y
contactos; llevando a cabo preparativos esenciales como lo son limitar los viajes,
la conectividad física y adoptando medidas como el teletrabajo cuando sea
necesario.

6. SÍNTOMATOLOGÍA

Si el trabajador presenta fiebre, tos, dificultad al respirar, problemas respiratorios

graves, y debilidad física deberá buscar atención médica (EPS y/o IPS), para que
sea descartado el contagio y/o otras posibles causas infecciosas que puedan
justificar el cuadro clínico, independientemente si ha estado en contacto
estrecho con un contagiado o si ha viajado a un foco de infección en las dos
semanas previas.

7. METODOLOGIA

Cerciórate de que la persona contagiada se quede en casa:

 recuérdale que no debe salir por ningún motivo hasta recuperarse
(mínimo 14 días). 
 En aislamiento domiciliario, debe extremar las medidas higiénicas
para no contagiar a quienes la acompañan o cuidan:
usar tapabocas (debe cambiarse a diario, sin reutilización), lavarse

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constantemente las manos con agua y jabón y reforzar con

desinfectante a base de alcohol.
 Sugiérele que nombre a la menor cantidad de cuidadores posible.
Lo ideal es que sea solo una persona. No debe recibir visitas.
Su cuidador debe limpiar todos los días las superficies de los
lugares que use la persona afectada. 
 La limpieza se hace con jabón y desinfectante o hipoclorito.
Asimismo, su ropa y sábanas deben lavarse cada día (deben ser
llevadas hasta la lavadora en una bolsa cerrada).
 Es ideal que la persona afectada tenga una habitación y un baño
para su uso exclusivo (las puertas tienen que permanecer
cerradas). En cuanto a las ventanas de la casa, deben estar
siempre abiertas para que el aire circule.
 Indícale a la persona contagiada que no debe compartir objetos de
uso personal como cepillos, ropa de cama, toallas, platos y
cubiertos.
 Es importante que esa persona se concentre en aliviar los
síntomas. Además, que valide en todo momento su estado de
salud debido a que el covid-19 (coronavirus) no tiene un
tratamiento específico. Si los síntomas no mejoran y, por el
contrario, se agravan, debe solicitar atención en salud.

¿Cómo saber si el colaborador ha estado en contacto estrecho con un caso

positivo? Se realizará trazabilidad con el formato establecido (seguimiento
personal) previamente diligenciado por el colaborador, este dependerá de cada
caso y del criterio de las autoridades o facultativos

¿Qué hago si sospecho que el colaborador esta contagiado? Si presenta los

síntomas  contacte telefónicamente con los servicios de salud, el cual se
encargaran de valorar el estado de salud y le indicarán si debe o no acudir a un
centro sanitario.

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¿Si el colaborador presenta los síntomas relacionados al covid19 que se

debe hacer? Los colaboradores que presenten síntomas leves se les indicarán el
aislamiento domiciliario obligatorio y que contacten con sus servicios de salud a
los teléfonos habilitados.
Verifica qué tipo de contacto tuvo el empleado con otras personas
de la organización para conocer el estado de salud de ellas y
determinar si presentan síntomas. De ser así, debes decirles que
también se queden en casa para evitar la propagación y que cumplan
con las prácticas antes mencionadas.
 En caso de que alguno de estos empleados presente síntomas
sospechosos, indícale que llame a la línea de emergencias 123 y
solicite atención inmediata (ver abajo las líneas y los canales de
atención habilitados por SURA).
 Además de reaccionar ante un caso positivo, es fundamental
seguir promoviendo las medidas generales de cuidado con tus
empleados, grupo de trabajo y compañeros porque no es solo
cuestión de actuar si hay contagio. Te mencionamos algunas:

Gráfica 1 - Diagrama de flujo para la toma de decisiones si presentan síntomas del

coronavirus Covid-19

1
https://elpais.com/sociedad/2020/03/13/actualidad/1584102347_992993.html

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VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN RESPONSABLE

1 Marzo/2020 Emisión original Líder HSEQ

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8. CONTROL DE ACTUALIZACIONES

9. BIBIOGRAFIA

 https://elmedicointeractivo.com/objetivo-contencion-del-coronavirus/

 https://elpais.com/sociedad/2020/03/13/actualidad/1584102347_992993.h
tml

 https://www.who.int/es/health-topics/coronavirus

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