SALUD OCUPACIONAL

El trabajo es la principal actividad que realiza el ser

humano día a día con el fin de obtener una meta o
alcanzar un objetivo para esto requiere un ámbito
laboral adecuado, en donde pueda desarrollar
plenamente sus habilidades y generar a la empresa
un máximo rendimiento.
SALUD OCUPACIONAL
Que es?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud
ocupacional como una actividad multidisciplinaria que
promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta
disciplina busca controlar los accidentes y las
enfermedades mediante la reducción de las condiciones de
riesgo.
 SALUD OCUPACIONAL
ò
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ?
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo,
definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los
trabajadores.

Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente

de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la
promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
 CAUSAS DE ACCIDENTES

• Posición insegura de trabajo

• Plataforma y equipos de trabajo inadecuados o en
mal estado (escaleras, andamios).
• Falta de métodos correctos de protección.
• Falta de avisos informativos
• Falta de reconocimento de peligro
• Evaluación de riesgo y métodos de trabajo
inadecuados o inexistentes.
• Falta de entrenamiento
Acto inseguro

Acto o Comportamiento inseguro

Se refieren a todas la acciones y decisiones humanas, que

pueden causar una situación insegura o incidente, con
consecuencias para el trabajador, la producción, el medio
ambiente y otras personas.
ACTOS INSEGUROS
 ACTOS INSEGUROS

Que opinas ??
CONDICION INSEGURA

Es el estado de algo que no brinda seguridad o que

supone un peligro para la gente. La noción se utiliza
en el ámbito laboral para nombrar a
las condiciones físicas y materiales de una instalación
que pueden causar un accidente a los trabajadores.
CONDICIONES INSEGUROS
CONDICIONES INSEGUROS
 IDENTIFICAR LA NATURALEZA DE LOS PELIGROS

PELIGRO RIESGO
Fuente, Combinación de
situación o la probabilidad
acto con de que ocurra
potencial de una o más
causar daño en exposiciones o
la salud de los eventos
trabajadores,
peligrosos y la
en los equipos
o en las severidad del
instalaciones. daño que puede
ser causada por
estos.
IDENTIFICAR LA NATURALEZA DE LOS PELIGROS

¿Peligro o Riesgo?
Comenté y argumente....
 Conceptos básicos
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las
características de éste.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por
éstos.
Acto inseguro: es la acción u omisión del trabajador que crea un riesgo contra su seguridad
y/o la de sus compañeros
Condición insegura: son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinarias y herramientas
que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron
diseñadas o creadas y que ponen en de sufrir un accidente a las personas que las ocupan.
 Condiciones de Higiene
PELIGROS BIOLÓGICOS: Consiste en la presencia de agentes, o su sustancias derivadas, que
evidentemente genera una amenaza a la salud humana.

Aquí se relacionan: • Ricketsias: Bacterias generadoras • Hongos: Referencia directa a los venenosos
principalmente de hipertensión arterial. y con características que pueden perjudicar la
• Parásitos: Organismos que se alimentan de salud.
otros hasta el punto de debilitarlos. • Virus: Es un agente infeccioso que genera
serias afectaciones al organismo al penetrar
• Bacterias: Agentes celulares que al dividirse cada célula.
y al interactuar con nuestro organismo
pueden generar afectaciones. • Picaduras y mordeduras de animales: Son
acciones que pueden causar reacciones
• Fluidos y excrementos de animales, plantas cutáneas y en el organismo en conjunto con
y seres humanos: Reúnen características de agentes infecciosos y venenosos.
los agentes mencionados anteriormente
 PELIGRO FÍSICOS : Es un factor ambiental que puede provocar efectos adversos a la salud del
trabajador, dependiendo de la intensidad, tiempo de exposición y de
concentración del mismo.

Se clasifican en

Presión Radiaciones
Ruido Iluminación Vibración Temperatura
atmosférica Propiedad de la Es energía en transito por medio
Sonido Condiciones que Movimiento que
Al variar, puede materia relacionada de partículas u ondas
indeseable que alteran la visibilidad del hace el cuerpo
presentarse con la sensación de electromagnética.
produce trabajador. alrededor de un
alteraciones aumento/deficienc Generalmente las punto fijo. Este calor y frío que Son radiaciones ionizantes las
que logran ia de oxigeno y condiciones mas posee dos sienten los cuerpos, que transfieren su energía a las
interferir con aumento/disminuc presentadas son características: la que al ser extrema moléculas que constituyen el
actividades ión de la presión exceso o deficiencia de frecuencia y la puede causar graves cuerpo humano generando un
rutinarias. Este arterial. fuentes de luz intensidad. afectaciones a la daño significativo, como los rayos
puede ser salud. x, alfa, beta y gama.
constante, Son radiaciones no ionizantes las
intermitente o transferir su energía a las
de impacto. moléculas que constituyen el
cuerpo humano y que generan
efectos severos en este, mas no
un daño significativo.
Aquí se relacionan los rayos
láser y ultravioleta.
PELIGRO QUÍMICO: Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una exposición no controlada de agentes
químicos los cuales pueden producir efectos crónicos y afectaciones muy graves a la salud.

Aquí se relacionan:

• Humos metálicos y no metálicos: Son • Fibras: Son aquellas partículas cuya

suspensiones en el aire de partículas
solidas originadas por procesos de
combustión incompletos, los cuales
generan afectaciones a la salud
inmediatas y con el paso del tiempo..
Los más conocidos son el fume y el
hollín.
• Polvos orgánicos e inorgánicos: Son
partículas suspendidas en el aire que
generalmente causan dificultades
pulmonares. Estas se diferencian en el
contenido de carbono que posean, a
excepción de los óxidos de carbono
simples.
longitud es superior a 3 veces su
diámetro medio que pueden
resguardarse en los componentes del
sistema respiratorio, causando
molestias.
• Gases y vapores: Son contaminantes
constituidos por sustancias cuyos
estados son gaseosos y líquidos
sometidos a altas temperaturas, los
cuales pueden causar afectaciones
cutáneas, visuales y respiratorias.

• Material particulado: Componentes

que aparecen en polvos y humos.
PELIGRO PSICOSOCIAL: plantean
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades
en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo, ya que afectan de manera notable a la
salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales.

Causas:

• Condiciones de la tarea (Carga mental, • Gestión organizacional (Tipos de mando,

contenido de tareas, demandas emocionales, retribuciones, bienestar, capacitación,
sistemas de control, definición de roles, falta desempeño y orientación a cambios.
de apoyo y monotonía, entre otros.
• Características de la organización del trabajo
• Interfase persona-tarea (Conocimientos, (Comunicación, tecnología, orden y demandas
habilidades con relación a la demanda de la cuantitativas/cualitativas de la labor)
tarea, iniciativa, autonomía, y sentido de
pertenencia y reconocimiento) • Características del grupo social de trabajo
(Relaciones interpersonales, cohesión,
• Jornada de trabajo (Pausas, descansos, colaboración, calidad de interacciones y
trabajo nocturno y dominical, horas estándar trabajo en equipo)
y extra).
 Son todos aquellos peligros inherentes al proceso o tarea que incluyan aspectos organizacionales
PELIGRO BIOMECANICO : en la interacción hombre - medio ambiente, condiciones de trabajo y productividad, que tienen
repercusión en la carga física, carga estática y postura.

Está presente en todas las funciones que

se cumplen dentro de una empresa:
• Postura sentada
• De pie
• Semisentado o acostado

Consecuencias:
• Fatiga muscular
• Cansancio
• Sobreuso de articulaciones

Ocasionando las lesiones

osteomusculares. Se requiere de una
buena higiene postural, y un buen
manejo de columna considerada como
el número uno de enfermedad laboral
en Colombia.
 Son aquellos factores internos y externos del proceso productivo en las
CONDICIONES DE SEGURIDAD: organizaciones que pueden dar lugar a situaciones indeseables y por tanto,
pueden causar daños a los trabajadores.
Estos son:

•Mecánicos: Elementos de máquinas, herramientas, piezas,

materiales solidos y fluidos
• Eléctrico: Deficiencia estática, alta y baja tensión.
• Locativo: Irregularidades en superficies laborales, condiciones de
orden y aseo, y caída de objetos.
• Tecnológico: Explosiones, fugas, derrames e incendios, entre
otros.
• Accidentes de transito: Hecho que afecta seriamente el diario
laboral.
• Públicos: Hurtos y situaciones de desorden público, entre otros.
• Trabajo en alturas: Actividad o desplazamiento que realiza un
trabajador mientras esté expuesto a un riesgo de caída igual o
mayor a 1,5mts.
• Espacios confinados: Labores realizadas en espacios cerrados o
semicerrados, que por su tamaño o forma permiten la entrada de
una persona; sin embargo, no está diseñado para la ocupación de
seres humanos, por ello ofrecen dificultades para entrar y salir de
ellos.
Identificar los controles existentes: Las organizaciones deben identificar los controles existentes para cada
uno de los peligros identificados y clasificarlos en:
CONTROL DESCRIPCIÓN
Consiste en corregir la falla o avería en el
material, estructura, sistema, equipo,
Control en la fuente máquina o herramienta que produce el
factor de riesgo, usando uno de los
siguientes métodos
Si el control en la fuente del factor de
riesgo no es posible, se tratará de impedir
Control en el medio que el riesgo se difunda en el ambiente,
mediante los siguientes métodos:
Regularmente los problemas generados
por los riesgos laborales se resuelven
iniciando este tipo de control; sin embargo,
Control sobre el individuo ésta debe ser la última opción para
proteger la salud del trabajador. Este control
debe estar acompañado de los siguientes
aspectos
EJEMPLOS
• Mantenimiento preventivo (antes de que suceda
el daño).
• Mantenimiento correctivo (reparando la
avería, mejorando los anclajes cuando ocurre
el daño).
• Mejorando o cambiando la sustancia, la máquina
o el proceso
• Instalando guardas en los puntos de peligro
• Adecuando los puestos de trabajo
• Encerrando el área donde se halle la fuente.
• Aislando la fuente.
• Variando las condiciones ambientales.
(humedeciendo, ventilando,
• iluminando, enfriando o calentando)
• Organización y control del trabajo.
• Evaluación periódica de méritos
• Capacitación, instrucción, inducción y
reinducción.
• Elementos de protección personal.
 Evaluación del riesgo:
Calificar el riesgo asociado a cada peligro, incluyendo los controles existentes que están
implementados. Se debería considerar la eficacia de dichos controles, así como la probabilidad
y las consecuencias si éstos fallan.

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos
específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible.
Valoración del riesgo:
Proceso de estimación que define si el riesgo es aceptable, que determina la aceptabilidad de los riesgos
y decide si los controles de seguridad y salud en el trabajo, existentes o planificados, son suficientes para
mantener los riesgos bajo control y cumplir los requisitos legales.
Criterios para establecer controles:
Si existe una identificación de los peligros y valoración de los riesgos en forma detallada, es mucho más
fácil para las organizaciones determinar qué criterios necesita para priorizar sus controles; sin embargo,
en la práctica de las empresas en este proceso deberían tener como mínimo los siguientes tres (3)
criterios:
● Número de trabajadores expuestos: Importante tenerlo en cuenta
para identificar el alcance del control a implementar.
● Peor consecuencia: Aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener en cuenta que el control a
implementar evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al riesgo.
● Existencia requisito legal asociado: La organización puede establecer si existe o no un requisito legal
específico a la tarea que se está evaluando, para tener parámetros de priorización en la implementación
de las medidas de intervención.
Medidas de intervención
implementación de la jerarquía de controles:
Ejemplos

●Eliminación: modificar un diseño para eliminar el

peligro; por ejemplo, introducir dispositivos mecánicos de
alzamiento para eliminar el peligro de manipulación
manual.
●Sustitución: reemplazar por un material menos peligroso o reducir la
energía del sistema; por ejemplo: reducir la fuerza, el amperaje, la
presión, la temperatura, etc.

●Controles de ingeniería: instalar sistemas de

ventilación, protección para las máquinas, enclavamiento,
cerramientos acústicos, etc.
●Controles administrativos, señalización, advertencias:
instalación de alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de
los equipos, controles de acceso, capacitación del personal.

●Equipos / elementos de protección personal: gafas de

seguridad, protección auditiva, máscaras faciales,
sistemas de detención de caídas, respiradores y guantes.
 Algunos efectos asociados a los Trabajos
en Alturas

•Exposición a radiaciones.
•Contactos con aparatos eléctricos
•Exposición a contaminantes químicos o biológicos
•Caída de objetos por desplome o derrumbamiento.
•Caída de objetos mientras se están manipulando
•Fracturas –esguince por pisadas sobre objetos
•Choques, golpes contra objetos inmóviles o móviles
•Golpes y cortes por objetos y herramientas
•Caída de fragmentos y partículas
•Verse atrapado o aplastado por o entre objetos o vuelco de máquinas o
vehículos
•Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas o movimientos repetitivos
•Exposición a temperaturas ambientales extremas
•Contactos térmicos en operaciones de soldadura
Ejercicio práctico
 PREGUNTAS GENERADORAS

1. Identifique los actos inseguros que visualiza en la Imagen.

2. Relaciones 2 condiciones inseguras que puedan generar posibles

accidentes

3. Visualice y mencione 3 peligros causantes de accidentalidad según la

grafica.

4. Identifique el puesto de trabajo en la cual los trabajadores podrían

adquirir una enfermedad laboral

5. Plantee unas medidas de Intervención para prevenir los accidentes de

caídas de alturas y otros que usted identifica en la imagen.
https://www.youtube.com/watch?v=aXjyiIulP4I

https://www.youtube.com/watch?v=CRATBQP3wdk

https://www.youtube.com/watch?v=TnOTDa16QKA
Referencias bibliográficas

• Guía Técnica Colombiana GTC 45 -2012

• Resolución 1409 de 2012
• FANDIÑO E, CLASIFICACIÓN DE PELIGROS SEGÚN GTC 45-2012.,
https://prezi.com/bj7rj2pb3xe5/clasificacion-de-peligros-segun-gtc-45-2012/
• Fraternidad mupresa, Manual de prevención de riesgos laborales trabajo en
alturas P. 2-47
• https://www.gifss.com/arquitectura/arquitectos/
• ARL SURA, Cazadores de riesgos.,
https://www.arlsura.com/index.php/cazadores-de-riesgo-virtuales-2