Está en la página 1de 1

METODOS ALTERNATIVOS PARA EL ABORDAJE DE CONFLICTOS – UBA Facultad de Derecho/Prof. M.

Álvarez
Trongé
______________________________________________________________________________________________
Guía para la elaboración del trabajo práctico

Fecha de entrega: 20 de noviembre de 2019.

Modalidad de entrega: impreso/por escrito en horario de clase. No se admitirán


trabajos que se entreguen a posteriori de la fecha de entrega indicada. A
realizar en forma individual.

Extensión máxima: 4 hojas -8 páginas-. La noticia deben incluirla como anexo


(hoja A4, interlineado 1.5, letra Arial, tamaño 12, texto justificado).

El Trabajo podrá ser uno de los parámetros para la calificación final y también
objeto de preguntas en el examen final.

Consignas:

a) Seleccione una noticia periodística que aparezca publicada a partir del día
de la fecha en alguno de los periódicos de mayor circulación del país y que
refiera un conflicto pasible de negociación. Copie la noticia como anexo en el
trabajo a presentar.

b) Identifique el tema a negociar y complete todos los elementos de la


preparación del caso, siguiendo el esquema visto en clase (Hoja de
Preparación de Caso). Es importante que complete la etapa de DATOS,
CREATIVIDAD y EVALUACION desde las diferentes perspectivas de las partes
involucradas (principales y accesorias).

c) Denos su opinión o crítica fundada sobre la Negociación en base a intereses.

d) Suponiendo que el conflicto referido en la noticia elegida sucediera en la


Ciudad de Buenos Aires, independientemente del lugar donde se desarrolle
efectivamente, responda: ¿Podría ser llevado a Mediación bajo el sistema
creado por la ley 26.589? ¿Por qué?

e) Dé su opinión sobre la Ley citada: ¿Ha sido útil para la resolución de


conflictos? ¿Por qué? Fundamente una crítica.

Todos los argumentos, posiciones y conclusiones deberán estar debidamente


fundados y desarrollados de modo consistente.

También podría gustarte