Skandia

Seguro de Vida
e Incapacidad

¿Por qué adquirir

¿Qué es?
este producto?

Un seguro de vida individual temporal, 1. Puedes utilizar este seguro como

anual y renovable que se ajusta a tus garantía de créditos nuevos o
necesidades básicas y las de tu familia, existentes que tengas con entidades
a través de un amparo por fallecimiento bancarias.
e incapacidad total y permanente.
2. Te ofrecemos la posibilidad de
Objetivos incrementar anualmente la suma
a los que responde asegurada según el Índice de Precios al
Consumidor.

Seguridad y Protección 3. Cuentas con la asesoría de

Asegúrate frente a eventualidades y intermediarios de seguros con
mantén la tranquilidad de tus seres conocimientos de planeación financiera
queridos. y amplia experiencia en el sector
asegurador.
Respaldo crediticio 4. Permite determinar libremente los
Puedes respaldar tus créditos (nuevos o beneficiarios.
existentes) en las entidades financieras.
5. Al momento de renovar la póliza puedes
Conserva tu calidad de vida aumentar o disminuir la suma
Mantén tu calidad de vida en caso de asegurada, cambiar la periodicidad del
Incapacidad Total y Permanente, y la de pago (Anual/Mensual) y activar o
tus beneficiarios, en caso de fallecimiento desactivar incrementos de la suma
del asegurado. asegurada según IPC.*

*Para más información consulta las condiciones generales de este producto en www.skandia.com.co.
 Características
4. Edades de ingreso:
1. Coberturas del Asegurado: - Mínimo 18 años cumplidos.
- Fallecimiento - Máximo 60 años.
- ITP (Incapacidad Total y Permanente - Permanencia máximo hasta los 65 años
entendida como la pérdida del 50% o más cumplidos para ITP y 75 años cumplidos
de la capacidad laboral del asegurado, para fallecimiento.
como consecuencia de lesiones corporales 5. Periodicidad de pago: mensual/anual
causadas por accidente o enfermedad, sea
o no de origen profesional) 6. Sumas aseguradas:
- Mínimo 50.000.000 COP.
2. Exclusiones: - Sin exámenes médicos máximo
400.000.000 COP *
- Suicidio: Se excluye suicidio durante los - Con exámenes médicos máximo
dos primeros años de vigencia de la 4.000.000.000 COP
póliza.
- Cualquier otra exclusión que se *Sin exámenes médicos sujeto a la
encuentre descrita en la carátula de la información suministrada en el Formato de
póliza y prevista en las condiciones Asegurabilidad.
generales de la misma.
7. Cancelaciones:
3. Tipo de vigencia del seguro: Conoce las implicaciones del incumplimiento
Temporal, anual y renovable, por solicitud del pago de primas en las Condiciones
del asegurado. Generales de la Póliza y el proceso de
cancelación de la póliza o cómo radicar una
4. Edades de ingreso: reclamación o siniestro en
- Mínimo 18 años cumplidos. www.skandia.com.co

Este flyer tiene un contenido informativo. Se manifiesta que los datos e información allí contenidos no deben interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte
de Skandia para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. El cliente deberá verificar las condiciones específicas de cada
producto con su asesor o en nuestra página www.skandia.com.co
 Tratamiento
Tributario

Si el Tomador es Persona Natural, las

primas pagadas tendrán el tratamiento
definido en el Art. 126-1 del Estatuto
Tributario.

Si el Tomador es Persona Jurídica:

- Para el Empleado es un ingreso dado

que la prima pagada por la empresa es
una forma de remuneración y formará
parte de su base de retención por salarios,
de acuerdo con el artículo 87-1 del
Estatuto Tributario.
- La Compañía podrá tomar el valor de
primas como un gasto deducible.

Este flyer tiene un contenido informativo. Se manifiesta que los datos e información allí contenidos no deben interpretarse como una asesoría, recomendación o sugerencia por parte
de Skandia para la toma de decisiones de inversión o la realización de cualquier tipo de transacciones o negocios. El cliente deberá verificar las condiciones específicas de cada
producto con su asesor o en nuestra página www.skandia.com.co