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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR


GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: TÉCNICO EN GESTION ADMINISTRATIVA


 Código del Programa de Formación: 122115
 Nombre del Proyecto: AUDITOR
 Fase del Proyecto: PLANEACIÓN
 Actividad de Proyecto: Auditoría interna y externa
 Competencia: Realización de auditorías internas y externas
 Resultados de Aprendizaje a alcanzar: Realizar una auditoría teniendo en cuenta la normatividad
vigente
 Duración de la Guía: 80 horas

2. PRESENTACIÓN

 Bienvenidos a esta fase de aprendizaje, aquí podrá aprender acerca de los elementos y
procedimientos aplicables a las auditorías, teniendo en cuenta la NTC XX, además estará en
capacidad de realizar una auditoría interna en cualquier organización.
 Es importante que revise el material y presente las evidencias del mismo.

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

 Estudio de casos, mesas de debate, mapas conceptuales y ensayos

3.1 Actividad de conocimiento inicial

Sondeo de conocimientos previos, para lo cual deben diligenciar el cuestionario de la actividad 1

Nota: esta actividad es sólo de conocimiento, por lo cual no es calificable.

3.2 Actividad de apropiación del conocimiento

En esta actividad se realizará un análisis de casos sobre auditorías realizadas en diferentes empresas,
además se expondrán los conceptos inherentes a los procesos de auditoría y la normatividad aplicable.

Como evidencia se debe realizar:

Mapa conceptual donde se muestre la interrelación entre los conceptos de auditoría

Participación en las mesas de debate

3.3 Actividad de transferencia del conocimiento

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En esta actividad se realizará un ensayo donde se evidencien los procedimientos inherentes a la auditoría
de acuerdo a la NTC XX. También deberá responder a una prueba escrita cerrada, para lo cual tendrá 1
intento.

Evidencia 1:

Ensayo

Realización de prueba escrita en línea

Evidencia 2:

Informe final de auditoría realizada teniendo en cuenta la NTC XX

Material de formación y de Apoyo: e-books,


Ambiente(s) requerido: NTC XX
Ambiente de navegación (computador y conexión a internet)
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Editor de texto

Material(es) requerido: Tome como referencia las técnica e


instrumentos de evaluación citados en la
guía de Desarrollo Curricular

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de


Evaluación

Evidencias de Prueba escrita cerrada, mapa Reconoce los conceptos y aplica


Conocimiento: conceptual y ensayo la normatividad vigente para las
auditorías.
Diagrama de flujo auditoría Describe claramente un proceso
Evidencias de Desempeño: Autovaloración de auditoría y sus componentes.
Aplica la ética en el proceso de
Informe final de auditoría auditoría.
Evidencias de Producto:

5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Auditoría administrativa: intervención que se realiza al interior de los departamentos de la organización


con el fin de observar, medir y cuantificar, que tan oportuna es la dirección dentro de la misma.

Auditor: persona que se encarga de revisar los procesos y/o procedimientos de una organización.

Manual de procedimientos: documento que contiene información válida y clasificada sobre la estructura
de producción, servicios y mantenimiento de una organización. Su contenido son los procedimientos de
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trabajo, que conllevan especificación de su naturaleza y alcances, la descripción de las operaciones


secuenciales para lograr el producto, las normas que le afectan y una gráfica de proceso.

Norma Técnica: normatividad aplicable a un proceso y/o procedimiento, que regula su alcance.

6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS

BLANCO L., Yanel. Manual de Auditoría y Revisoría Fiscal. ROESGA, 1996

ICONTEC. NTC XX, Bogotá, 2018

Santillana, J. Auditoría interna. Tercera edición. Pearson, 2013

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) ANGELA MARIA MARTINEZ INSTRUCTORA CAB BUGA 22-04-2020


URIBE

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es)
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