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PROYECTO
PEDAGÓGICO
DE LA
I.E.P.
“NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT III”
FICHA
DE
REGISTRO
FICHA DE REGISTRO
Urb. Tungasuca
R.U.C. : 20691964512
D.N.I. : 10693391
D.N.I. : 10690194
NIVEL : PRIMARIA
TERNA
DE
NOMBRES
TERNA DE NOMBRES
“MARÍA MONTESSORI”
Fue una educadora, científica, médica, psiquiatra, filósofa, psicóloga, devota católica,
feminista, y humanista italiana. Nació Chiaravalle, provincia de Ancona, Italia, en el
seno de una familia burguesa católica. Su madre fue Renilde Stoppani, mientras que su
padre Alessandro Montessori era militar de profesión y muy estricto; en esa época a lo
que más aspiraba una mujer era a ser maestra, aunque en su familia se reconocía el
derecho a cierta educación de la mujer.
Se interesó por la educación de los niños con deficiencias mentales y aplicó métodos
experimentales consiguiendo que estos niños aprendieran a leer y
escribir. Desarrolló sus propios métodos que aplicó más tarde a toda clase de niños. A
través de su práctica profesional llegó a la conclusión de que los niños «se construyen
a sí mismos» a partir de elementos del ambiente y, para comprobarlo, volvió a las aulas
universitarias a estudiar psicología. En 1906, decidió hacerse cargo durante el día de
60 menores cuyos padres trabajaban.
Fundó la Casa de los Niños y desarrolló allí lo que a la postre se llamaría el método
Montessori de enseñanza. Todas sus teorías se basaron en lo que observó a los
pequeños hacer por su cuenta, sin la supervisión de adultos. La premisa de que los
niños son sus propios maestros y que para aprender necesitan libertad y multiplicidad
de opciones entre las cuales escoger, inspiró a María Montessori en todas sus batallas
por reformar la metodología y la psicología de la educación.
INVENTARIO
DE
MOBILIARIO
Y
MATERIAL
EDUCATIVO
INVENTARIO DE MOBILIARIO
Y
MATERIAL EDUCATIVO
NIVEL PRIMARIA
CENTRO DE CÓMPUTO
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
MODULOS 10
COMPUTADORAS 10
TECLADOS 10
MOUSE 10
MODEM 10
SWITCH 1
SILLAS INDIVIDUALES 10
PIZARRA ACRÍLICA 1
PLUMONES PARA PIZARRA DE COLORES 30
BOTIQUIN 1
EXTINTOR CO2 1
SERVICIOS HIGIÉNICOS 2
MAPA MUNDI 1
SUPRESOR DE PICO 10
LABORATORIO
TÓPICO
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
BOTIQUIN BASICO DE PRIMEROS AUXILIOS 1
Contenido
02 paquetes de guantes quirúrgicos
01 frasco de yodopovidona 120ml. Solución
antiséptico
01 frasco de agua oxigenada, mediano 120 mi.
01 frasco de alcohol mediano 250 ml.
05 paquetes de gasa esterizalada de 10cm. X
10cm.
01 rollo de esparadrapo de 5cm. X 4.5ml.
02 rollo de venda elástica de 3pulg. X 5 yardas
02 rollo de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
01 paquete de algodón x 100 gr.
10 paletas baja lengua (para entablillado de
dedos).
01 frasco de solución de cloruro de sodio al
9/1000 x 1 ft (para lavado de heridas).
02 paquetes de gasa tipo jelonet (para
quemaduras).
02 frascos de colirio de 10 ml.
01 tijera punta roma
01 pinza
CAMILLA 1
PANEL DE PRIMEROS AUXILIOS 2
DIRECCION
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
MUEBLE DE COMPUTADORA 1
ESCRITORIO 1
COMPUTADORA 1
TECLADO 1
MOUSE 1
QUEMADORA DE CD LG 1
IMPRESORA LASERJET HP 1018 1
PANEL DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIO 1
SILLA DE METAL 1
SILLAS DE MADERA 2
BANCA DE 3 ASIENTOS 1
STANTE 1
TECHO DE BASURA 1
1 RELOJ DE PARED 1
EQUIPO DE SONIDO / AMPLIFICADOR 1
PANASONIC
MICROFONO 1
ALMACÉN
DESCRIPCIÓN CANTIDAD
STANTE 1
TACHO DE BASURA 1
FOTOCOPIADORA MINOLTA 1
ESTABILIZADOR DE 1000 WATS 1
PLAN LECTOR
LIBRO AUTOR EDITORIAL
El avaro Moliere SAN MARCOS
El callejón de las ánimas Alberto Colán Falcón SAN MARCOS
El juego de las equivalencias Sandro Bossio SAN MARCOS
El príncipe y el mendigo Mark Twain SAN MARCOS
Alicia en el país de las Lewis Carroll SAN MARCOS
maravillas
Crónica de amores furtivos Sandro Bossio SAN MARCOS
De tres en tres Andrés Cloud SAN MARCOS
El asombro de Gabriel Sandro Bossio SAN MARCOS
El tenebroso secreto del Santa Franco Cayao SAN MARCOS
Ana Santiago
El valle de los mutilados Sandro Bossio SAN MARCOS
Hombrecitos Louisa May Alcott SAN MARCOS
La cabaña del tío tom Harriet Beecher SAN MARCOS
Stowe
PLAN LECTOR
LIBRO AUTOR EDITORIAL
Las aventuras de Tom Sawyer Mark Twain SAN MARCOS
Ña Catita Manuel Ascencio SAN MARCOS
Segura
Paco Yunque César Vallejo SAN MARCOS
Perú, manantial de mitos y Rina Felices Morales SAN MARCOS
Leyendas
Recuerdos de lluvia Sócrates Zuzunaga SAN MARCOS
Réquiem por una pianista Sandro Bossio SAN MARCOS
polaca
Babá Osaím, cimarrón Cronwell Jara SAN MARCOS
Edipo rey Sófocles SAN MARCOS
El asesino de la Vía Expresa Mauricio Málaga SAN MARCOS
El barco sin capitán Jorge Díaz Herrera SAN MARCOS
La cabaña del tío Tom Harriet Beecher SAN MARCOS
Stowe
Paraíso de fantasmas Carlos Descalzi SAN MARCOS
EDUCACIÓN FÍSICA
DESCRIPCIÓN CANTIDAD OBSERBVACIONES
PELOTAS DE FULBITO 3 -
PELOTAS DE BÁSQUET 3 -
PELOTAS DE VÓLEY 2 -
TABURETE 2 -
COLCHONETAS 10 -
NET 1 -
CONOS DEPORTIVOS DE 28 cm. 50 -
CONOS DEPORTIVOS DE 5 cm. 50 -
NIVEL
PRIMARIA
DE OCUPACIÓN:
DIRECTIVO
01
AUXILIAR DE
01
EDUCACION
DEDOCENTES
09
DESCRIPCION
PSICOLOGO
01
METAS
ADMINIST.PERSONAL
01
DE
ATENCIÓN
DESCRIPCION ALUMNOS
TOTAL
GRADOS 1° 2º 3° 4º 5° 6°
ALUMNOS 10 10 10 10 10 10 60
NIVEL PRIMARIA:
OFERTA EDUCATIVA
DENOMINACIÓN : NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT III
NIVEL : PRIMARIA
TIPO : NO ESTATAL
FORMA : ESCOLARIZADA
TURNO : MAÑANA
PENSIONES
BECAS.
JUSTIFICACIÓN
1.1.- BASES LEGALES:
- Constitución Política del Perú
- Ley Nº 28044 Ley General de Educación
- Ley de los Centros Educativos Privados Nº 26549 y su Reglamento D.S. Nº 009-
2006-ED.
- Decreto Leg. Nº 882 Ley de Promoción de Inversión Privada en la Educación.
- Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública.
- Ley Nº 27444 Ley de Procedimientos Administrativos General.
- D.S. Nº 011-98-ED Modificación del reglamento de infracciones y Sanciones
para Instituciones educativas privadas.
- R.M. Nº 040-2008 -ED, Aprueba el Diseño Curricular Nacional de la Educación
Básica Regular.
- Ley Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo.
- R.M. Nº 0181-2004-ED Establecen Procedimientos para la Aplicación del
Reglamento de Infracciones y Sanciones para Instituciones Educativas Privadas.
- Ley Nº 28988, Ley que declara a la Educación Básica Regular como servicio
público esencial.
- Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa.
- D.S. N° 011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educación
- R.M. Nº 215-2015 MINEDU-MOP. Reglamento de Organización y funciones de
la Dirección de Educación y de las Unidades de Gestión Educativa Local.
- R.M. Nº 0070-2008-ED Texto Único de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Educación.
- Directiva Nº 032-DRELM-UGI-ER-2010, Orientaciones para la Gestión en los
tramites de los expedientes de Autorización, ampliación de Niveles, Reapertura y
traslado de Educación Básica Regular, Educación Especial, educación Básica
Alternativa y Técnico Productiva Privados y Públicos, D.S. Nº 009-2006-ED,
R.M. Nº Nº 0070-2008-ED.
- R.M. Nº 657-2017-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada
“Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2018 en la
Educación Básica.
- Y otras normas vigentes.
1.2.- SOCIAL:
Estando nuestro país ubicado en el mundo globalizado más del lado de los
excluidos, sentimos las consecuencias del mundo único y global, percibiéndose
en la economía, la cultura, la vida social y la política la influencia cada vez mayor
de patrones de vida y decisiones tomadas fuera de nuestras fronteras.
Nuestras ciudades, cada vez más pobladas, congregan como nunca antes en la
historia, toda la diversidad cultural que nos constituye y son el escenario donde se
va generando la nueva identidad del peruano.
1.3.- PEDAGÓGICA:
Por eso, proponemos una educación que forme personas que, sumando
esfuerzos con otros hombres y mujeres de buena voluntad, sean capaces de
construir la sociedad que queremos.
El estado peruano hace esfuerzos por cubrir las necesidades educativas que requiere
el país, aportando como política educativa la creación de Instituciones Educativas, pero
la demanda es inmensa, cada vez mayor, puesto que la población crece año a año a
una velocidad vertiginosa.
Es por eso que corresponde al sector privado invertir en Proyectos Educativos, como el
que estamos presentados, dentro de la normatividad y legislación vigente acorde con la
modernidad educativa.
3.1.- LOCALIZACIÓN:
3.2.- TAMAÑO
La Infraestructura Educativa para la Institución Educativa Privada esta
adecuadamente amplio y sus aulas tienen la capacidad suficiente para las metas de
atención programada, así como cuenta con servicios higiénicos, agua y luz
ventilación en las aulas así como cuenta con Dirección, Tópico, Laboratorio, Sala de
computo, Oficina administrativa, Patio de recreación que permitirá un servicio
adecuado y moderno a los alumnos y usuarios en general y área de recreación.
Los metrajes se podrán apreciar en los Planos de Distribución adjunto en el
Proyecto.
Este servicio es brindado por psicólogos profesionales siendo su labor del
departamento psicopedagógico va dirigida a la prevención y a la intervención de estas
situaciones que influyen en el proceso educativo. El serio trabajo de prevención se
entrega a cada padre de familia para su conocimiento y manejo adecuado.
V.- OBJETIVOS
5.2.-OBJETIVO INSTITUCIONAL:
Ser una comunidad educativa que tiene un reconocido prestigio por su alta
calidad en el servicio educativo, evidenciado en el trabajo coordinado y exitoso
de los diversos estamentos a través de una participación activa, armoniosa y
ética; respaldado por una moderna y agradable infraestructura, adecuada a las
necesidades pedagógicas e implementadas con recursos que respondan a los
acelerados cambios pedagógicos, científicos y tecnológicos.
5.3.-OBJETIVO ADMINISTRATIVO:
VI.- METAS
6.1.- DE ATENCIÓN:
6.1.1 NIVEL PRIMARIA:
DESCRIPCION ALUMNOS
TOTAL
GRADOS 1º 2º 3º 4º 5º 6º
ALUMNOS 10 10 10 10 10 10 60
ADMINIST.PERSONAL
DEDOCENTES
AUXILIAR DE
PSICOLOGO
EDUCACION
DIRECTIVO
PRIMARIA 01 01 06 01 01
6.3.- FÍSICAS:
NIVEL CANTIDAD
AMBIENTE
AULAS 06
AULA DE PSICOLOGÍA
01
DIRECCIÓN 01
TOPICO 01
SERVICIOS HIGIENICOS 08
LABORATORIO 01
PATIO 01
AULA DE COMPUTACIÓN 01
PROYECTO
EDUCATIVO
INSTITUCIONAL
DE LA
I.E.P.
“NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT III”
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
DATOS GENERALES
IDENTIDAD
Visión.
Misión.
Valores (Matriz de valores)
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Tutoría.
Defensoría.
Escuela de Padres.
Alianzas Estratégicas:
a) ONG Educa.
b) Poder Judicial.
c) Apoyo.
d) Defensa Civil.
PROPUESTA PEDAGÓGICA
Perfiles
Lineamientos Curriculares.
Sistemas de evaluación.
Otros Componentes.
PROPUESTA DE GESTIÓN
Modelo organizacional.
Procedimientos.
Clima Institucional.
Principios de gestión.
Instrumentos de gestión.
Sistemas o mecanismos de Participación y Fiscalización.
a) Docentes.
b) Padres de Familia.
c) Estudiantes.
CONSIDERANDO:
Que, la Dirección y el personal Docente han cumplido con
actualizar el Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa
Privada“NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT III” del Distrito de los Olivos,
jurisdicción de la UGEL-02.
.Que, el mencionado documento es fundamental para el
desarrollo de las actividades educativas en el aspecto Técnico Pedagógico y
Administrativo de nuestra Institución Educativa para la gestión del 2018-2021, cuyo
contenido se sujetan a la realidad y las necesidades del Plantel.
Estando con opinión favorable de la Dirección del Plantel y en
concordancia con la Ley General de Educación Nº 28044; Ley Nº 26549; D.S. Nº
013-04-ED, DS Nº 009-2005-ED y la R.M. Nº 341-2009-ED.
SE RESUELVE:
PRESENTACIÓN
Por esta razón, el presente PEI, será un medio, una herramienta eficaz para facilitar el
cumplimiento en su misión institucional: Formar integralmente al estudiante
desarrollando sus potencialidades.
BASE LEGAL:
Constitución Política del Perú
Ley General de Educación N° 28044
D.S 011 -2012 –ED-Reglamento de la Ley General de Educación.
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisteria
Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Ley Nº 27444 Ley de Procedimientos Administrativos General.
R.M. Nº 649-2016 -ED, Aprueba el Diseño Curricular Nacional de la
Educación Básica Regular.
Ley Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo.
R.M. Nº 0181-2004-ED Establecen Procedimientos para la Aplicación del
Reglamento de Infracciones y Sanciones para Instituciones Educativas
Privadas.
Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y
Certificación de la Calidad Educativa.
R.M. Nº 215-2015-MINEDU-MOP Reglamento de Organización y
funciones de la Dirección de Educación y de las Unidades de Gestión
Educativa Local.
R.M. Nº 0070-2008-ED Texto Único de Procedimientos Administrativos del
Ministerio de Educación.
Directiva Nº 032-DRELM--ER-2010, Orientaciones para la Gestión en los
tramites de los expedientes de Autorización, ampliación de Niveles,
Reapertura y traslado de Educación
Básica Regular, Educación Especial, educación Básica Alternativa y
Técnico Productiva Privados y Públicos, D.S. Nº 009-2006-ED, R.M. Nº Nº
0070-2008-ED.
R.M N° 657- 2017 - ED -Directiva para el Desarrollo del año escolar 2018.
Y otras normas vigentes.
1. Denominación Oficial:
La Institución Educativa Privada “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE
PRO II”; del Nivel Educativo Primaria.
2. Ubicación Geográfica:
Lugar : “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”
Distrito : Los Olivos
Región : Lima Metropolitana
Provincia : Lima
Dirección : Calle 53 Mz-TT2 Lt-12 Urb. La Foresta –PRO
4. Personal Directivo:
Director :
5. Alcance Temporal
Fecha de Inicio: Marzo 2018
Fecha de Término: Diciembre 2018
MATRICULA PROYECTADA
PRIMARIA 60 70 80 85
IDENTIDAD INSTITUCIONAL:
VISIÓN
En el año 2018 al 2021 la institución Educativa “NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT DE PRO II” pretende ser líder educativo en el distrito de Los
Olivos, a través de la innovación científico -tecnológico , democrática basada en
valores, orientados a la construcción de conocimientos significativos y conseguir
una identidad institucional mediante proyectos innovadores-científicos-
tecnológicos, con el apoyo de la comunidad educativa que garanticen la
enseñanza aprendizaje en la formación integral de los educandos para que sea
capaz de enfrentar los retos que le da la vida, con un enfoque inclusivo.
MISIÓN
1.3-Valores
Amor
Respeto
Responsabilidad
Parafraseando a Piaget, diremos que la educación consiste en forjar personas que sean
autónomas moral, intelectual y emocionalmente. En ese sentido, la convivencia armónica, es
un medio para aportar al desarrollo de todos los estudiantes de la Institución Educativa, pues
promueve el desarrollo de la autonomía y facilita la realización de las actividades de
aprendizaje.
Todo el personal enfatizará la importancia del respeto por las normas de convivencia y el
aprendizaje e intervendrá oportuna y adecuadamente para que esto siempre se dé de la mejor
manera. Por ello, cualquier miembro del personal de la Institución deberá intervenir en aquellas
situaciones o condiciones que no lo promuevan.
Siempre que sea necesario tomará una medida para asegurar la adecuada convivencia y
aprendizaje de los estudiantes, esto, deberá ser explicado claramente y se dará a conocer a los
miembros de la institución. En el caso que alguna situación haga necesaria la aplicación de
alguna sanción, ésta deberá estar encaminada a aportar al aprendizaje de los estudiantes
involucrados, por lo que hablamos de sanciones retributivas en todos los casos.
El clima emocional de Institución Educativa será siempre positivo y todo el personal intervendrá
activamente para que ello se dé, velando por el aprendizaje de los estudiantes. La convivencia
armónica, se basa en los valores de RESPETO, RESPONSABILIDAD, EQUIDAD,
TOLERANCIA y SOLIDARIDAD.
Todas las normas incluidas en el presente Reglamento Interno deben ser observadas por todos
los miembros de la comunidad educativa: directivos, personal docente, personal administrativo,
estudiantes y padres de familia.
VALORES ACTITUDES
DIMENSIÓN PEDAGÓGICA
FORTALEZAS DEBILIDADES
NTES ESTUDIA Se identifican con la institución Falta Hábitos de estudio y lectura.
educativa. Uso INADECUADO del tiempo libre.
Participan con entusiasmo en las Desarrollar el Valor de la
diversas actividades propiciadas por puntualidad.
la institución. Frecuencia irregular en el uso de
ES DOCENT
de la educación personalizada.
Se aplica la metodología activa, Falta implementación y aplicación del
basada en la teoría método “aprender a aprender”
constructivista.
Desarrollo de proyectos.
Trabajos en equipo.
Se aplica de manera permanente. Hay tendencia a evaluar sólo los
En las sesiones de aprendizaje se contenidos.
considera los indicadores de Deficiente Manejo adecuado del
DIMENSIÓN INSTITUCIONAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
INSITUCI CLIMAS ANÁLISI
DIMENSIÓN DE GESTIÓN
FORTALEZAS DEBILIDADES
Designación de un tutor por Más Capacitación en
En el Aula
aula. Tutoría.
Planificación
aula
Dirección.
Recursos y
Demora en la Presentación
Envío de los formatos de de documentos
En el programación curricular anual, pedagógicos.
colegio unidades de aprendizaje y Falta Información sobre los
sesiones de aprendizaje. eventos y acciones de la
UGEL 02.
Monitoreo de la labor educativa Falta Evidenciar los
Evaluación de la
administración
OPORTUNIDADES AMENAZAS
OTRAS ESTADO Reglamento de Ley de la Reforma Las normas y disposiciones llegan a
Y Magisterial. destiempo o no llegan a la IEP.
Capacitación y actualización por Falta de articulación entre la
parte de la UGEL 02. legislación educativa y la realidad
Zonas comerciales.
COMUNI
Mercados. Pandillaje.
Instituciones educativas. Drogadicción.
Niños en edad escolar alrededor Familias disfuncionales.
FAMILIA
OBJETIVOS (P-I-A)
1. Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa con docentes capacitados e innovadores, desarrollando las competencias que
garanticen una formación humanista, científica - ecológica, tecnológica, productiva y artística potenciando su desarrollo personal y
la participación social, en una infraestructura implementada acorde a las nuevas tecnologías.
2. Promover una mentalidad proactiva en los miembros de la comunidad educativa basados en principios y valores que garanticen la
sostenibilidad de la gestión y de los proyectos innovadores institucional-comunales con un equipo directivo líder que fortalezcan
los lazos de comunicación en un clima institucional armónico.
3. Optimizar el uso racional de los recursos humanos, materiales y financieros en estricta relación con los planes de trabajos
anuales, proyectos productivos que este orientado al mejoramiento de la calidad educativa en la institución, demostrando el buen
desempeño laboral de los actores.
ESTRATEGIAS (DO)
Implementación de proyectos de reciclaje en las diferentes áreas con asesoría de instituciones de salud .
Capacitación de docentes en evaluación de capacidades haciendo uso de técnicas e instrumentos. (UGEL 02, DRELM y otras
instituciones)
Implementación de la Escuela didáctica para los padres de familia con el apoyo de Instituciones educativas .
Implementación de talleres en el buen desempeño laboral a través de las orientaciones de la UGEL, la DRELM y otros.
Implementar la biblioteca digital del maestro por áreas mediante el uso de Internet con el asesoramiento de la UGEL y otras
instituciones.
Diseñar actividades y talleres de servicios múltiples con la finalidad de desarrollar capacidad organizativa con el apoyo de docentes,
Comisión y otras instituciones.
Ejecutar el Plan Lector y crear Clubes que desarrollen la capacidad de comprensión lectora con apoyo de la UGEL.
Implementar el Centro de Formación Continua Institucional con el asesoramiento de la UGEL 02 y la UGEL.
ESTRATEGIAS (FA)
- Formar líderes para combatir el pandillaje desarrollando actividades diversas.
- Diseñar actividades pedagógicas haciendo uso del Internet de la comunidad.
- Organizar actividades de sana diversión proyectadas a la comunidad y sensibilizar a los vecinos en la lucha contra los vicios
sociales.
- Fortalecer las Escuelas Padres orientados a la integración familiar.
- Desarrollar actividades y proyectos que promuevan la conciencia ambiental en la Comunidad.
- Desarrollar hábitos de higiene, salud y conservación de servicios básicos de la Comunidad.
- Elaborar un plan de formación en necesidades específicas a través de los comités de aula con la finalidad de mejorar el nivel
cultural de los padres.
ESTRATEGIAS (DA)
- Desarrollar la capacitación a los padres de familia de los estudiantes de primaria respectivamente en las responsabilidades que
deben cumplir durante la permanencia de sus hijos en I.E.
- Organizar las Escuelas de Padres con temas relacionados a los problemas más relevantes de I.E.
- Promover campañas de conciencia ambiental interna y externa con la comunidad educativa.
- Comprometer a instituciones locales que apoyen en el desarrollo de capacidades laborales de los estudiantes.
- Promover proyectos de aprendizaje colaborativo y/o cooperativo a desarrollarse en las cabinas de Internet de la comunidad,
sensibilizando a los propietarios para la instalación de filtros de contenido.
- Organizar campañas de uso y recolección de libros en la comunidad.
- Diseñar estrategias metodológicas de aprendizaje innovadores haciendo uso de los recursos de la comunidad.
LÍNEAS DE ACCIÓN
1. Promover una mentalidad proactiva en todos los trabajadores de la institución educativa tomando como ejes: la calidad educativa, la
pedagogía y las relaciones humanas.
2. Impulsar la gestión escolar y los proyectos innovadores, como una forma de consolidar la gestión educativa.
3. Elaborar un proyecto de mediano plazo de "mejoramiento de calidad educativa en la IEP.
4. Brindar a los alumnos una formación humanista, científica - ecológica , tecnológica productiva y cultural con profesores bien
capacitados y entrenados en las diferentes tecnologías de la información..
5. Brindar servicios de supervisión y asesoría técnica pedagógica y evaluación de los procesos educativos en la IEP.
6. Impulsar proyectos que favorezcan el desarrollo y la comunicación de la IE. Con la comunidad.
ACCIONES
1. Promover una mentalidad proactiva en todos los trabajadores de la institución educativa, tomando como ejes: la calidad educativa,
pedagogía y las relaciones humanas adecuadas.
1.1. Promover una vez al año un curso taller de inducción a la función directiva a los directivos y gestión escolar a los profesores de
la IE.
1.2. Comenzar el año con una Jornada de sensibilización en calidad educativa a toda la comunidad educativa,
1.3. Dar seguimiento, capacitación y retroalimentación durante todo el año escolar a los docentes y no docentes sobre calidad
educativa.
1.4. Promover una cultura de participación a toda la comunidad educativa y la toma de decisiones.
1.5. Facilitar estrategias comunicativas para lograr un clima institucional adecuado
2. Impulsar los proyectos innovadores curriculares y extracurriculares como una forma de consolidar la gestión educativa.
2.2. Elaborar un proyecto integral anual como eje para la elaboración de los planes de clase y de desarrollo local
2.3. Realizar Trimestralmente reuniones de sub directores con los coordinadores académicos y de área para analizar, discutir y
sugerir: proyectos comunes de área, estrategias y evaluar los procesos y resultados de los aprendizajes.
3. Elaborar un programa de mejoramiento de la calidad educativa de la IE.
3.1. Facilitar el intercambio de un taller experiencias entre los docentes de las diferentes especialidades y grados de la IE.
3.2. Facilitar el intercambio de un taller de experiencias entre los docentes de las IE.
3.3. Organizar cursos- taller de capacitación en manejo de la información según especialidades.
3.4. Organizar cursos de capacitación en estrategias metodológicas y lineamientos curriculares.
3.5. Coordinar con la UGEL 02 - DRELM para una capacitación en la elaboración de indicadores e instrumentos de evaluación.
4. Brindar a los alumnos una formación humanista, científica - ecológica, tecnológica, productiva y cultural.
4.1 Establecer programas preventivos para reducir la desaprobación y la deserción escolar.
4.2 Promover la atención a la educación especial: alto y bajo rendimiento y que sea de calidad y acorde con sus intereses.
4.3 Propiciar y promover, como resultado del proceso académico y cultural, el encuentro de interacción de jóvenes sobresalientes
en las diferentes áreas a nivel de redes.
4.4 Proporcionar a los alumnos las bases teóricas y prácticas necesarias que permitan su inserción al mercado laboral.
4.5 Realizar foros y conferencias en las IE, tomando como eje central la participación de los alumnos en temáticas sobre prevención
de alcoholismo, drogadicción, conservación del equilibrio ecológico y solidaridad con el entorno social.
4.6 Promover un Congreso de niños y jóvenes de la red para proponer alternativas frente a la problemática de su comunidad.
5. Brindar servicios de asesoría, supervisión y seguimiento técnico pedagógico y evaluación de los procesos educativos.
5.1 Impulsar una nueva visión en la supervisión, asesoría y evaluación técnico-pedagógica.
5.2 Promover la supervisión de cada especialidad y grado.
5.3 Propiciar la interacción académica entre el personal de asesoría técnico-pedagógica, coordinadores académicos, de servicios
educativos complementarios y asociaciones de padres de familia.
5.4 Promover en los docentes de la IEP. los Talleres de Actualización entre las distintas especialidades.
6. Impulsar una vinculación que favorezca el desarrollo y la comunicación entre la IE y la comunidad.
Fortalecer lazos de comunicación con los padres de familia, mediante eventos académicos, culturales y deportivos.
Promover la participación en los programas y proyectos interinstitucionales que impactan en el entorno escolar.
DEFINICIÓN DE POLÍTICAS, PROGRAMAS PROYECTOS Y ESTRATEGIAS GLOBALES
1. TUTORÍA:
La Coordinación de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar en cumplimiento de los objetivos estratégicos trazados en el presente
documento ha formulado el Plan Anual de Trabajo de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar actualizable.
El Plan de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar contiene el conjunto de programas y acciones educativas que contribuirán a
desarrollar y potenciar las capacidades básicas de los alumnos de nuestra institución, estimulando su maduración, adaptación al
entorno, así como propiciando su autonomía y ejercicio responsable de toma de decisiones.
Dadas las características de nuestra Institución, se trabaja los tres pilares que son bases de nuestra propuesta pedagógica, ellos
son: Educación Popular, Educación en Valores y Educación en y para el Trabajo, los cuales persiguen el desarrollo integral de la
persona para: aprender a conocer, aprender a ser, aprender a convivir y aprender a hacer. Por ello, el Plan de Tutoría,
Convivencia y Disciplina Escolar se organiza también en base a estas competencias, que articulado en el PCC, PAT y PEI, espera
concretar y plasmar el perfil que buscamos lograr: seres humanos preparados para vivir una vida con valores, integrados y
productivos a la sociedad y siendo ellos mismos los principales actores de su vida.
2. DEFENSORIA:
Los derechos generales y específicos que han sido reconocidos en la Convención sobre los Derechos del niño, han permitido el
desarrollo de diversas líneas de acción en torno a los derechos que les asiste a niños, niñas y adolescentes.
En esta gama amplia de posibilidades, las acciones de promoción y defensa de los derechos de la niñez y adolescencia son
indispensables, debido a que inciden en la valoración del ser humano y al bienestar familiar. En tal sentido, las Defensorías del
Niño y del Adolescente, contribuyen a la consecución de ese gran objetivo: sensibilizar y comprometer a la comunidad, familias
y ciudadanos influyendo positivamente en la construcción de una cultura de respeto y buen trato a nuestra niñez y
adolescencia.
Por tal motivo, la Defensoría Escolar de la institución educativa, pretende sumarse a tan loables esfuerzos, realizando un
trabajo de promoción, defensa y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes de nuestra comunidad
educativa. El trabajo de promoción de derechos y deberes resulta necesario por cuanto aún persiste cierto "olvido" para
recordar que los niños y adolescentes son sujetos de derecho, en otros casos, los tratan como seres indefensos, cuando no
incapaces, y en muchos otros, todavía se les maltrata. Como señalaba Maritza Montero, en poblaciones que viven en pobreza y
pobreza extrema, se encuentra una mayor predisposición por adoptar estilos familiares autocráticos y punitivos, y ello lo
hemos observado también en nuestra comunidad, por lo que resulta vital el accionar de nuestra defensoría escolar.
3. ESCUELA DE PADRES
Nuestra Institución Estimula, promueve y propicia el aprendizaje de habilidades y actitudes parentales en los padres y madres
de familia, que contribuyan al desarrollo integral de sus hijos y de su grupo familiar a través del Programa de Escuela de
Padres cuyos objetivos específicos son:
Conocer las opiniones o sugerencias de los Docentes y Padres de familia, sobre los temas a desarrollar en el Programa de
Escuela de Padres.
Promover la participación activa de los Padres de Familia en el Equipo de Monitores del Programa de Escuela de Padres.
Brindar Capacitación a los Docentes y Padres de Familia Monitores.
Registrar, identificar y realizar el seguimiento de los padres asistentes a las jornadas de Escuela de Padres.
Propiciar momentos de reflexión en torno a situaciones de la vida cotidiana y distintas dinámicas de funcionamiento del
grupo familiar.
Elaborar materiales y guías instructivas para el Equipo de Monitores a utilizarse en el diferentes Jornadas de Réplica con los
Padres de Familia.
Evaluar el impacto de las sesiones desarrolladas y del Programa Anual de Escuela de Padres.
4. MUNICIPIO ESCOLAR
La IE Los Educadores propicia y fortalece la participación, liderazgo y ejercicio de prácticas democráticas de los niños, niñas y
adolescentes en el ámbito escolar, en tal razón a través de docentes asesores ejecuta el programa de Municipios Escolares,
cuyos objetivos específicos son:
Sensibilizar a los miembros de la institución educativa, para su participación en las acciones de prevención frente al
consumo de drogas.
Promover en la institución educativa, la familia y la comunidad, alternativas saludables frente a diversas actividades nocivas
como el consumo de drogas.
Estimular a los niños, niñas y adolescentes a mantener estilos de vida saludables.
Resaltar y enfatizar actividades y fechas significativas contra el consumo de drogas.
Propiciar momentos de reflexión en torno a la problemática sobre el consumo de drogas en la juventud.
Elaborar materiales y guías instructivas para el desarrollo de talleres de sensibilización sobre la problemática de las drogas
en nuestro medio.
5. CAMPAÑA “ESTUDIANTES SANOS”
Una de las preocupaciones de nuestra institución es precisamente la formación integral de los alumnos, y para ello se planteó
fomentar y promover principios de vida éticos y estilos de vida saludables, motivando el rechazo a la producción, el tráfico y
consumo de drogas, mediante el programa de “Estudiantes sanos”. Los objetivos que persigue esta campaña son:
Sensibilizar a los miembros de la institución educativa, para su participación en las acciones de prevención frente al
consumo de drogas.
Promover en la institución educativa, la familia y la comunidad, alternativas saludables frente a diversas actividades nocivas
como el consumo de drogas.
Estimular a los niños, niñas y adolescentes a mantener estilos de vida saludables.
Resaltar y enfatizar actividades y fechas significativas contra el consumo de drogas.
Propiciar momentos de reflexión en torno a la problemática sobre el consumo de drogas en la juventud.
Elaborar materiales y guías instructivas para el desarrollo de talleres de sensibilización sobre la problemática de las drogas
en nuestro medio.
Tener absoluto conocimiento del presente Plan de Contingencia y Evacuación y conocer al detalle las vías de escape
existentes, para que puedan dirigir las correspondientes operaciones al momento de presentarse una situación que así lo
amerite. Para ello serán quienes más respeten y hagan cumplir, según sea el caso, las indicaciones que se consignan en
nuestro Plan Anual de Trabajo del equipo de la comisión de Defensa Civil.
Finalmente, entendemos que una adecuada educación sexual desde un punto de vista integral, constituyen herramientas para
prevenir situaciones de riesgo de violencia sexual, de ahí que, para el presente año, se enfaticen diferentes programas en
Salud Sexual y Reproductiva, Defensoría Escolar, Escuela de Padres y esta campaña, dado que estas desde diferente ángulos,
propenden hacia los mismo, el respeto, cuidado y protección de la razón de ser de nuestra institución educativa: la formación
integral de los niños, niñas y adolescentes.
8. PLAN LECTOR
El Plan lector de nuestra I.E.P. “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” se ha diseñado en relación a los objetivos del
Programa de Emergencia Educativa y la propuesta pedagógica del área de Comunicación formulados por el MED, en este
sentido lo que buscamos es incentivar de manera prioritaria en nuestros niños, niñas y adolescentes el hábito por la lectura, y
desarrollar el gusto y el placer al realizarla, de ese modo contribuir a la mejora de la calidad educativa.
Para el cumplimiento de nuestros objetivos se desarrollarán un conjunto de actividades significativas tomando en cuenta las
necesidades e intereses de nuestros educandos. Propiciar experiencias lectoras, estrategias cognitivas y desarrollo de
capacidades comunicativas a manera de ejes transversales a todas las áreas y otorgar espacios para aplicar estrategias de
lectura en la adquisición de conocimientos en las mismas.
9. ALIANZAS ESTRATÉGICAS:
A) ONG EDUCA.
Esta entidad está brindando su apoyo a través de capacitación y apoyo en el desarrollo de Prácticas Lectoras y de
producción de textos tanto a docentes como a estudiantes del primer, segundo, y terceros grados de educación primaria.
B) PODER JUDICIAL:
Esta Institución Estatal nos brinda a poyo en la orientación y charla a los padres de familia y estudiantes sobre temas
como: La importancia del nombre; soy documentado; etc.
C) DEFENSA CIVIL.
La Defensa Civil se concibe como un sistema de medidas defensivas de carácter estatal, llevadas a cabo en tiempo de paz
y durante las situaciones excepcionales, con el propósito de proteger a la comunidad educativa contra los medios de
destrucción casos de desastres naturales u otros tipos de catástrofes, así como de las consecuencias del deterioro del
medio ambiente.
El sistema de medidas de defensa civil constituye un factor estratégico para la capacidad defensiva de la Institución
Educativa. Se organiza en todo la comunidad educativa sus actividades se apoyan en la utilización de los recursos
humanos y materiales.
Es el principal órgano del sistema y está encargado de velar por el cumplimiento de las medidas de defensa civil, las
normas y convenios nacionales relativos a la protección civil de los estudiantes.
PROPUESTA PEDAGÓGICA
PERFILES:
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Institución líder y promotora del cambio de la sociedad, teniendo una mentalidad optimista y de vanguardia, apoyándose en su
Proyecto Educativo Institucional.
Organizado en sus estamentos y coherente en sus actividades y servicios, para ser sujeto de eficacia en respuesta a tiempos de
globalización.
Formador integral de la persona humana, quien posee inteligencia y voluntad educables, brindando trato personalizado a los
alumnos; siendo exigente en lo académico y lo formativo.
Acogedor y familiar, tanto en sus ambientes como en su espíritu, siendo ello una constante de motivación para el desarrollo del
quehacer educativo.
En la dimensión empresarial
- Crea alternativas para financiar Proyectos de innovación educativa utilizando al máximo las potencialidades de la institución.
- Promueve la generación de nuevos modelos educativos o perfecciona los existentes garantizando la libre competencia y
respetando las normas establecidas.
- Desarrolla su visión empresarial para el uso de medios y materiales.
- Observa las disposiciones que promuevan el mejoramiento del servicio educativo con visión empresarial.
En la dimensión humana
- Desarrolla una sólida formación moral, que se traduzca en una competencia profesional, cuya excelencia genere la dignidad
profesional
- Conoce las aspiraciones, manifestaciones y necesidades humanas para aplicar mecanismos adecuados y psicológicos que
hagan posible la integración de toda la comunidad educativa.
- Tiene capacidad para lograr resultados y desarrollarse dentro de las normas y valores.
- Cultiva el razonamiento lógico, la búsqueda de la verdad, el sentido común y la creatividad que lo conduzcan al progreso y
mejoramiento colectivo e individual.
En la dimensión de la Investigación
- Contribuye al desarrollo de la sociedad mediante el conocimiento y análisis de la realidad social, económica, política y cultural
- Investiga científicamente la estructura y funcionamiento de las organizaciones sociales y empresariales.
- Tiene una actitud innovadora para introducir cambios y mejoras acordes con los avances científicos y tecnológicos en las
organizaciones educativas.
- Propone soluciones reales y adecuadas a los problemas educativos.
- Evalúa y analiza los problemas administrativos para plantear las posibles soluciones, en concordancia con los Planes de
Desarrollo.
En la dimensión docente
- Líder pedagógico por excelencia estando actualizado en las diferentes corrientes e innovaciones pedagógicas actuales.
- Fomenta en el estudiante y equipo docente la investigación de los problemas de su comunidad local, regional y nacional,
identificando sus causas para luego plantear las soluciones más efectivas.
- Brinda al estudiante una educación integral, que permita el desarrollo intelectual, emocional y social; de modo que pueda
desempeñarse eficazmente en los diferentes roles que plantea la comunidad, contribuyendo a crear un nuevo orden social
más justo y libre.
- Promueve el desarrollo el logro de competencias que permitan: adquisición de conocimientos, destrezas que le permitan
desempeñar eficazmente las tareas propias de la actividad empresarial.
- Mejora el nivel académico en la formación integral, proporcionando a los estudiantes una sólida formación, científica, técnica,
social humanística y conceptual.
DEL DOCENTE
En la dimensión afectiva:
En la dimensión social:
- Sensible a los efectos de un orden social injusto, trabaja en favor de los cambios que conduzcan a una convivencia
humanizadora, transformando los modos de pensar habituales.
- Capaz de cultivar y mantener amistades sanas y relaciones fraternas.
- Manifiesta actitudes de solidaridad, creatividad, y vocación de servicio.
- Equilibrado en sus juicios. Libre y transparente para manifestar su parecer respetando las opiniones y derechos de los demás.
- Capaz de manifestar sus opiniones críticas con sinceridad, respeto, tino y consideración ante los directamente interesados.
- Sabe acoger las críticas que los demás tengan que hacerle con humildad, serenidad y libertad.
- Capaz de trabajar en equipo, coordinar y colaborar desinteresadamente con los compañeros de grado, nivel y directivos,
como miembro corresponsable de la gestión educativa de la institución.
En la dimensión ética:
- Se muestra en sus actos como una persona de valores y que rige su vida según criterios éticos perceptibles.
- Capta la presencia de valores falsos y se opone a ellos mediante la denuncia y la acción.
- Es leal, veraz y honesto, no acepta el fraude ni el engaño.
- Responde puntual y responsablemente a los compromisos asumidos rechazando toda mediocridad en su realización.
ALUMNOS:
En la dimensión afectiva:
- Es capaz de amarse a sí mismo y a los demás.
- Conoce y acepta sus cualidades y limitaciones y brinda su colaboración y solidaridad sin distinción de personas y sexo.
- Conoce, acepta y valora positivamente su cuerpo y su sexualidad.
- Valora y está abierto a la amistad leal y sincera con personas de ambos sexos.
- Cree en la fuerza del amor y la razón y no en la razón de la fuerza, el odio y la violencia.
- Hace frente a los obstáculos con firmeza y creatividad.
- Actúa con rectitud guiado por la razón y no por emociones inadecuadas, pasiones momentáneas o afectos desordenados.
- Es capaz de trabajar en equipo, abierto a manifestar sus puntos de vista y a acoger los de los demás con respeto y sentido
crítico.
En la dimensión intelectual:
- Demuestra interés por aprender, aprecio por la investigación y el aprendizaje permanente y es capaz de poner sus
conocimientos y habilidades al servicio de los demás.
- Participa de un aprendizaje activo del que es el principal agente.
- Entiende que sus talentos personales y la educación adquirida son un don de Dios que debe fructificar en el compromiso y
servicio de los demás.
- Es trabajador, constante y responsable en sus estudios.
- Capaz de razonar crítica, lógica y creativamente.
- Sabe comunicarse con claridad utilizando los recursos de su lengua materna y de la expresión artística y corporal.
- Capaz de resolver problemas usando sus habilidades de observación, análisis e interpretación, dentro de una concepción
cristiana de la naturaleza, la sociedad, la persona y la vida.
- Posee un bagaje cultural suficiente para comprender y desenvolverse satisfactoriamente en el medio en que vive.
En la dimensión social:
- Siente como propios los efectos de un orden social injusto e inhumano y comprende que es responsable en la búsqueda de
soluciones.
- Capaz de comprometerse solidariamente, especialmente con los más pobres, con quienes reconoce tener un compromiso
especial.
- Ama a su patria, conoce sus problemas sociales y las alternativas de desarrollo que se plantean desde las distintas corrientes
ideológicas o partidarias y está en capacidad de asumir una posición personal.
- Promueve una auténtica democracia que favorezca el desarrollo personal y comunitario de la nación.
- Conoce y hace respetar sus derechos y es fiel en el cumplimiento de sus deberes.
- Reconoce los límites que imponen al uso de su libertad los derechos de los demás y actúa en consecuencia.
- Rechaza el racismo, el machismo y toda forma de marginación y discriminación social de acuerdo a su vocación a la
fraternidad y su conciencia de la dignidad de la persona humana y promueve una cultura de paz, interculturalidad y equidad
de género.
- Limita razonablemente y por propia incitativa, comodidades y acciones que no son coherentes con la sobriedad y austeridad
cristianas en medio de la pobreza que marca nuestra sociedad.
- Trata a todas las personas con educación y respeto.
En la dimensión ética:
- Capaz de tomar decisiones libres, autónomas y responsables.
- Capta la presencia de valores falsos y se opone a ellos mediante la denuncia y la acción.
- Rechaza el consumismo, las drogas y todo lo que conduce a la alienación, la evasión y el debilitamiento de la conciencia de la
juventud y a la superficialidad en las relaciones humanas.
- Es leal, veraz y honesto; no acepta el fraude ni el engaño.
- Es capaz de responder puntual y responsablemente a cualquier encargo rechazando toda mediocridad en su realización.
- Tiene una visión positiva e integral del hombre y la mujer, del amor y la sexualidad.
- Tiene conciencia de la necesidad de conservar y aprovechar racionalmente los recursos naturales porque se sabe copartícipe
en la transformación de la naturaleza.
En la dimensión psicomotriz:
- Realiza sus movimientos corporales con soltura, coordinación, creatividad y arte.
- Demuestra dominio de su cuerpo y cultiva su capacidad física en orden a lograr plenitud humana.
- Armoniza adecuadamente el trabajo intelectual, el ejercicio físico y el deporte como fuente de salud y seguridad en sí mismo.
- Acepta su cuerpo como un don de Dios y es capaz de utilizarlo como un medio eficaz de comunicación.
En la dimensión vocacional:
- Interesado en su futuro y motivado para elegir con madurez las opciones en cuanto a sus estudios superiores, estilo de vida y
realización personal, con la intención de servir a la comunidad y mejorar el mundo en el que vive.
En lo referente a su salud:
- Sano, provisto de conocimientos básicos sobre alimentación, prácticas deportivas y estilo de vida que lo encaminen a la
preservación de su salud física y mental.
- Conocedor y respetuoso de su entorno social y medio natural, protagonista y creativo en su mejora y conservación, en bien
de su aprendizaje, salud propia y la de los demás.
PADRE DE FAMILIA:
- Promover familias formadoras de sus hijos, ejerciendo y fomentando el pleno desarrollo de la vida y cumplir con el deber de
educar y formar personas de bien en un ambiente de paz y amor, comprensión, responsabilidad y veracidad.
- Los Padres de Familia participan de manera organizada en la vida del centro y se comprometen a colaborar con el proceso de
aprendizaje de sus hijos y el desarrollo de metas y actividades institucionales;
- Participar en las Escuelas para Padres.
- Propiciador de la Práctica de valores
- Con capacidad de superación económica educativa a favor de sus hijos.
- Compresivo y afectivo con sus hijos
PERSONAL DE APOYO
- Eficiente y eficaz en el desempeño de las labores del cargo.
- Diligente y colaborador con el trabajo de los diferentes estamentos del colegio.
- Calidad de trato en la atención a los padres de familia, docentes y público en general.
LINEAMIENTOS CURRICULARES.
En la IEP “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”, ha elaborado su propio currículo diversificado, de tal manera que
podamos organizarnos con autonomía la vida de nuestra comunidad, en función del logro de los objetivos, con las características
nuestro propio modo de sentir y actuar.
Nuestro currículo es producto de una construcción colectiva, en la que todos los docentes se involucran y participan, organizados
en equipos por niveles y áreas de desarrollo para dar respuesta a estas interrogantes:
¿Qué necesitan aprender los alumnos?
¿Qué le corresponde a cada modalidad, nivel o grado?
¿Cómo se planificarán y programarán las acciones educativas?
¿Qué estrategias metodológicas se deben emplear?
¿Qué, cómo y cuándo evaluar?
El currículo es sumamente importante, ya que toda la intencionalidad educativa que se pretende debe encontrar un camino
viable, eficiente y claro de concreción y realización.
La mejor manera de garantizar la educación de calidad que ofrecemos es contar con una estrategia clara de ejecución, que
pueda ser apropiada por los maestros, de tal manera que permita el logro de los objetivos educacionales. No es suficiente saber
qué queremos lograr y hacia dónde vamos, la práctica pedagógica exige también claridad acerca de cómo lograrlo. El currículo es
esa herramienta orientadora que, sin limitar la creatividad personal de cada docente, marca pautas y da unidad de criterio a todo
el proceso educativo de un centro o programa.
Sobre la articulación, unicidad, cualidad de proceso sistémico, secuenciado y progresivo del proceso educativo, es también
crucial. El currículo constituye ese elemento integrador que reúne e identifica, a todos los agentes educativos, en torno a un
proyecto común, en el quehacer ordinario.
LA METODOLOGÍA
Tal como se desprende de todo lo que venimos señalando, la metodología que se emplea en la IEP es la dispuesta por el DCN y el
PCI es un factor fundamental en el proceso de aprendizaje.
Nos interesa poner atención no sólo a las estrategias pedagógicas que se utilizan en el aula, sino también a todos los
procesos que se llevan a cabo en el quehacer de la comunidad educativa. La cultura organizacional, el clima institucional,
las relaciones humanas y todo lo que sean formas de proceder son métodos educativos que transmiten enseñanza y
producen aprendizajes, por ello consideramos que se debe estar atentos a todas sus manifestaciones para ser cuidadosos
de transmitir mensajes coherentes con lo que predicamos.
SISTEMAS DE EVALUACIÓN.
La evaluación se entiende como un proceso continuo y permanente de reflexión, interpretación y ajuste de todos los aspectos y
elementos que conforman la tarea educativa, con la finalidad de lograr los resultados esperados.
Se evalúan no sólo los aprendizajes sino todos los componentes que intervienen en el acto educativo: aspectos institucionales
(estructuras organizativas, procesos y procedimientos, clima educativo, relaciones humanas), el desempeño profesional de los
docentes, directivos y otro personal del centro, la participación de la comunidad de padres y del entorno, entre otros.
Lo importante de la evaluación es que sea formativa, es decir que más que como un proceso de fiscalización debe entenderse
como un proceso de apoyo para el logro de los fines. Por ello, la evaluación no es algo que se hace sólo al final de un período
lectivo sino que acompaña el quehacer educativo a lo largo de todo su desarrollo, señalando los aciertos y los errores, de tal
manera que puedan enmendarse a tiempo.
El Director de la Institución Educativa es el principal responsable del Proyecto Educativo, para lo cual cuenta con un Equipo
Directivo que lo apoya en la tarea de tomar decisiones y evaluar los procesos y los resultados.
En el marco de nuestra Propuesta Curricular nos interesa ahora señalar algunas de las acciones más importantes del proceso de
evaluación en nuestra Institución Educativa.
La evaluación es parte del proceso de adquisición y desarrollo de conocimientos, habilidades, estrategias y actitudes. Es
formativa, además, porque el alumno sabe lo que se espera de él, conoce los criterios que se aplican para juzgar el desarrollo de
sus aprendizajes y tiene la posibilidad de ir observando y analizando, con ayuda del profesor, sus progresos y dificultades,
convirtiéndose así en sujeto activo de su aprendizaje.
La evaluación de los aprendizajes es cualitativa, lo que no se refiere a la escala de calificación que podría ser numérica, literal o
de cualquier tipo- sino que se sepa con claridad lo que importa evaluar, que no es la cantidad de conocimientos aprendidos sino
la calidad de los desempeños en el ejercicio de habilidades y procedimientos. Esto se mide a través de Criterios de Evaluación y
de Indicadores de Logro.
Sin embargo, el criterio de evaluación no es suficiente para poder organizar nuestro proceso de evaluación. Para hacer una
apreciación justa y objetiva sobre la evolución de las habilidades y sub-habilidades que se esperan alcanzar, es necesario
describir con mayor precisión las características del nivel de logro deseado en determinados puntos del proceso. Si
consideramos, además, que el nivel de competencia de una habilidad se adquiere gradualmente, en un proceso progresivo de
desarrollo, vemos con mayor claridad la necesidad de saber no sólo lo que quiero desarrollar en mis alumnos, sino cómo debe ser
su desempeño en determinados momentos. Esta descripción, mucho más específica sobre las cualidades que se esperan de las
habilidades y sub-habilidades, son los INDICADORES DE LOGRO.
Existen también algunas pautas importantes para la formulación de los Indicadores de Logro que es necesario tener en cuenta:
expresan desempeños observables, medibles y verificables; miden las sub-habilidades aplicadas al contenido conceptual que se
está trabajando en ese momento; y precisan características mucho más específicas de calidad, cantidad y tiempo.
Nos interesa facilitar a los maestros una estrategia para llevar buena cuenta del proceso de aprendizaje de cada uno de sus
alumnos, en el contexto de una educación centrada en el logro de habilidades, procesos y actitudes. En la medida en que
optamos por una evaluación cualitativa que se basa en criterios e indicadores que describen dichas cualidades, el seguimiento e
interpretación que se haga de los aprendizajes debe pues tenerlos presentes, tanto en las pruebas de medición que se realizan
como en el registro que se lleva de los resultados. Presentamos a continuación un modelo de cómo llevar el registro, a nivel
interno, que puede resultar útil, aunque consideramos que la creatividad de los profesores así como sus necesidades generarán
de seguro muchas otras alternativas:
¿CUÁNDO SE EVALÚA?
Evaluar es hacer seguimiento y acompañamiento del proceso de aprendizaje del alumno para comprobar los progresos que hace,
lo que sólo será posible si se tiene información respecto de cuál era la situación de inicio, de cada alumno, para poder
contrastarla con los posteriores resultados, de lo que se desprende que debe haber necesariamente una evaluación inicial;
luego, en el camino de construcción de conocimientos y mejora en la calidad de los desempeños, es indispensable contar con
información acerca de si hay avances, si tiene dificultades, cuáles son si es que las tiene, qué le falta para superarlas, cómo
puede afianzar los aprendizajes adquiridos; lo que nos sugiere la necesidad de una evaluación de proceso; y, finalmente, nos
interesa verificar si al término del proceso diseñado se ha llegado, por lo menos, a los niveles de logro planteados como meta
mínima; lo que señala la conveniencia de una evaluación final o sumativa.
¿QUIÉN EVALÚA?
Por otro lado, la evaluación es un proceso del que deben participar tanto el profesor como los alumnos, por lo que debe aplicarse
la auto-evaluación, co-evaluación y hetero-evaluación.
La Autoevaluación es uno de los muchos procesos que los alumnos habrán de conocer y desarrollar en su formación escolar. Es
la apreciación que hace el alumno sobre sí mismo y sus aprendizajes, pero también se refiere a reflexionar, organizar y
sistematizar sus estrategias de aprendizaje, lo que se llama metacognición. La metacognición es el proceso por el cual la persona
identifica, conoce y reflexiona sobre las estrategias que emplea al aprender, para sistematizarlas, perfeccionarlas, aprovecharlas
mejor y desarrollar creativamente sus propios recursos metodológicos de aprendizaje. La autoevaluación, que debe ir orientada a
este objetivo.
La Coevaluación es la evaluación que hacen los alumnos entre sí. Todos emiten su apreciación valorativa sobre cada uno de los
compañeros de grupo o de aula.
La coevaluación, como la autoevaluación, tiene la finalidad de completar el proceso de metacognición que debe vivir cada
alumno, ya que muchas veces la apreciación personal sobre sí mismo está demasiado influenciada por factores psico-afectivos
que pueden desvirtuar la perspectiva real. Saber cómo me ven los demás, mis pares; cómo aprecian mis actitudes, mis aportes,
mis conductas, me da más datos para hacer una autoevaluación correcta. Además que al grupo le sirve tanto para que se
produzca un valioso intercambio de experiencias y estrategias de aprendizaje, como para que la evaluación se constituya
simultáneamente en proceso de aprendizaje de habilidades sociales (participación, trabajo de grupo, responsabilidad individual y
colectiva, democracia, justicia, normas de convivencia, etc.).
Heteroevaluación es la evaluación que hacen el profesor y otros agentes (padres de familia, comunidad), del proceso
educativo; aunque es lógico suponer que la apreciación del profesor tendrá siempre mayor peso, cuando hablamos de la
evaluación del aprendizaje que se produce en la IE y en el aula.
A él le corresponde, dentro del centro educativo, organizar los grupos de trabajo por ciclos, áreas o grados , propiciar y facilitar
las reuniones de coordinación de dichos grupos, revisar las programaciones, organizar y planificar, con el Director, las Jornadas
de Capacitación, hacer visitas de monitoreo a las aulas , entrevistarse periódicamente con los docentes y hacerles llegar sus
sugerencias; identificar problemas o dificultades pedagógicas y dar lineamientos para el mejoramiento de la calidad educativa, y
hacer seguimiento de los resultados.
Educación en valores
No es posible concebir una educación integral pensando sólo en el desarrollo intelectual o cognitivo y físico de la persona. El
desarrollo de la conciencia moral, el discernir y optar por una escala de valores que será el norte para la toma de decisiones, para
la crítica y la autocrítica; la formación de actitudes positivas frente al estudio, el trabajo, las relaciones humanas; el desarrollo de
hábitos, de la voluntad, la autodisciplina y autocontrol, son elementos esenciales de la formación personal y en consecuencia
indispensables en el currículo de programas.
No es posible pensar en la transformación de la realidad si no se tiene conciencia de ella y de por qué es necesario cambiarla. En
la IEP. “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” no creemos en el adoctrinamiento ni en la manipulación, por el contrario
buscamos una educación liberadora. En la IEP. “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” espera que la opción por
involucrarse en el proceso de cambios sea fruto de una decisión personal, libre y responsable de cada uno de sus integrantes; la
que sólo será posible en la medida en que hayamos podido formar capacidad de análisis, interpretación y valoración, a la luz de
criterios que ayuden a distinguir lo que es bueno para uno y para los demás.
El eje de la educación en valores es el desarrollo de la conciencia moral, para lograr la capacidad de sentirse y valorarse como
persona con dignidad, mediante la práctica constante de la libre opción por los grandes principios que orientan y dan sentido a la
vida.
Se entiende por una auténtica educación integral aquella que educa para la vida, considerando todos los aspectos fundamentales
de la persona. Se asume el trabajo como una forma de realización personal y de promoción del desarrollo social y comunitario,
por lo que IEP “en y para el trabajo” es esencial en su Propuesta Educativa.
La IEP. “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” propone, desde la Institución, estimular en los alumnos una disposición
favorable y de valoración del trabajo, y ayudarles a descubrir y desarrollar habilidades motrices, cognitivas y socio-afectivas,
necesarias para integrarse al mundo laboral.
Principios Pedagógicos
a. Enfoques Cognitivos del Aprendizaje
Jean Piaget y la teoría psicogenética
Este enfoque señala el rol protagónico del que aprende, donde el alumno tiene un papel activo Por otro lado afirma que
las experiencias que vive el sujeto desde su nacimiento, le permiten ir elaborando en su mente estructuras en las que
integra los conocimientos que va adquiriendo, por lo tanto la mente humana guarda estos conocimientos en forma
asociada, integrada, no aislada. Así, un nuevo conocimiento necesita integrarse sistemáticamente en las estructuras
mentales que ya posee el sujeto para constituirse en aprendizaje.
Esta integración del nuevo conocimiento a las estructuras mentales se logra a través de dos procesos cognitivos
fundamentales: asimilación y acomodación. Estos procesos se dan de la siguiente manera: una nueva situación, un nuevo
conocimiento, genera desequilibrio de las estructuras mentales o cognitivas que ya posee el sujeto, quien para solucionar
este conflicto, asimila y procesa esta nueva información hasta relacionarla con lo que ya conoce (sus saberes o
conocimientos previos) y encontrarle significación; entonces acomoda este conocimiento en sus estructuras cognitivas;
pero estas estructuras ya no son las mismas, sino que fueron modificadas. El equilibrio cognitivo se recupera cuando esta
nueva estructura se reajusta a las anteriores y se está en condición de afrontar nuevos aprendizajes.
Los conceptos de estructuración, asimilación y acomodación exigen un proceso educativo articulado, donde la
interrelación de los conocimientos se hace indispensable para el aprendizaje. Aprender no es más la simple comprensión
y retención de conocimientos aislados, es más bien un proceso de descubrimiento, elaboración y/o recreación de saberes
que se conectan entre sí y que de ese modo adquieren mayor sentido.
La necesidad de partir de los conocimientos previos vincula la tarea del docente con la persona de sus alumnos, pone
al educador frente a la realidad concreta de sus estudiantes, frente a su diversidad y al desafío de respetar las diferencias
individuales.
El concepto de conflicto cognitivo exige no sólo la necesidad de plantear conocimientos realmente novedosos para
incorporarlos a la estructura de base, sino que consiste también en el reto de enseñar problematizando, exigiendo el
esfuerzo del alumno para resolver situaciones inéditas, para descubrir lo nuevo, para construir un nuevo conocimiento.
Otro aporte de Piaget a la nueva pedagogía se refiere al desarrollo evolutivo intelectual.
Él afirma que de la misma manera en que existen fases del desarrollo bio-psíquico, existen también períodos del
desarrollo evolutivo intelectual, que ha denominado de la siguiente manera: sensorio - motriz (hasta los 2 años), pre-
operacional (entre 2 y 6 años), de las operaciones concretas (entre 7 y 14 años) y de las operaciones formales (a partir de
14 años).
A cada uno de estos períodos corresponde una forma característica de pensamiento en la que se manifiestan
determinadas operaciones intelectuales. En la primera etapa se originan respuestas de tipo motriz, en la segunda se
presenta ya un pensamiento nocional capaz de comprender y producir aseveraciones, la tercera etapa se caracteriza por
un pensamiento conceptual que procesa proposiciones; y en la última, un pensamiento formal capaz de trabajar con
deducciones e inducciones y llegar a alcanzar un pensamiento categorial.
Estos alcances son de gran ayuda para la pedagogía ya que los docentes pueden planificar actividades adecuadas a cada
edad e impulsar a los alumnos a pasar de un estadio a otro.
David Ausubel y la teoría del aprendizaje significativo
Ausubel complementa la teoría de Piaget con su teoría del aprendizaje significativo.
Señala al aprendizaje como un proceso no sólo intelectual sino socio afectivo. Sostiene que todo aprendizaje debe partir
de los intereses y necesidades del que aprende, para que quiera aprender y pueda utilizar lo aprendido en otras
situaciones de la vida cotidiana.
Destaca la importancia de que los nuevos conocimientos sean pertinentes, lo que significa varias cosas: que partan de
la realidad de los alumnos y les sean de utilidad para la vida práctica (contextualizados); que previamente se recojan las
ideas, creencias y conocimientos que tiene el aprendiz sobre el mundo real (saberes previos) con respecto al tema, sobre
los cuales anclarán los nuevos conocimientos; que los conflictos planteados estén dentro de las posibilidades de
resolución del alumno pero con una dosis de exigencia suficiente que lo ayuden a transitar de un período cognitivo a otro;
todo lo que en conjunto hará que el aprendizaje sea significativo y en consecuencia permanente.
Ausubel también introduce el concepto del error constructivo. Para él aprender es sinónimo de comprender (lo que
comprendemos se integra a nuestra estructura conceptual), por lo que el error no es una falla, sino una demostración de
la actividad mental que se realiza; lo que lleva a considerar el error en forma positiva, en el proceso de aprendizaje.
Precisa, además, la importancia de usar organizadores previos, que son presentaciones esquemáticas anticipadas que
se construyen, con ayuda del profesor, para que el alumno establezca relaciones adecuadas entre el nuevo conocimiento
y los que ya posee. El uso de organizadores previos ayuda a la comprensión y procesamiento de los nuevos
conocimientos y enseña a tender puentes o enlaces entre los saberes.
Como todos los teóricos de la psicología cognitiva, Ausubel sostiene la necesidad de respetar los estilos y ritmos de
aprendizaje diferentes de cada alumno, lo que debe ser tomado en cuenta para seleccionar la metodología a emplear
por el docente.
El respeto a la individualidad y al ritmo personal del alumno. Al profesor le toca aceptar a cada alumno como es
y ayudarlo a crecer, considerando sus
posibilidades y limitaciones. Para ello, organiza y orienta el trabajo promoviendo la creatividad, es decir invita a formular
ideas, a proponer soluciones y a exponer
proyectos personales. La aplicación de este principio requiere que el educador tenga una actitud comprensiva y
respetuosa ante las características individuales, el ritmo de trabajo personal, sin dejar de estimular el esfuerzo, para que
cada uno dé de sí todo lo bueno que puede dar.
La socialización, que exige estimular la responsabilidad personal y grupal, la convivencia pacífica, la adecuada
resolución de conflictos, la sana competitividad y el deseo de un trabajo en conjunto por el bien común. Para favorecer
la socialización de los educandos el maestro tiene que desarrollar su capacidad de escucha y de hacer hablar; utilizar
técnicas de trabajo grupal, acompañar el trabajo en grupo y evaluar, con el grupo, las actitudes y los productos
realizados.
La actividad, demanda que el docente motive e impulse a sus alumnos en sus procesos de búsqueda y de
investigación, no interferir en su desarrollo, monitorear, acompañar la realización de las diferentes actividades para que
se dé un adecuado proceso de aprendizaje. El educador orienta, estimula, planifica con el grupo, promueve el saber y
enseña a aprender porque el alumno es el sujeto agente protagónico de su desarrollo.
La normalización. Principio que promueve la valoración del cuerpo y el autodominio personal, un buen y adecuado
manejo de sí mismo para actuar o frenarse. Se propone además promover el conocimiento y conciencia del propio ser, el
desarrollo armónico y ágil de los movimientos, la capacidad de silencio e interiorización, y la capacitación para integrarse
con otros y con el entorno natural y social. El maestro en la Educación Personalizada es el que dirige y orienta el proceso
de aprendizaje, de modo respetuoso, para que el educando pueda conducirse con gusto por el proceso educativo. Para ello
debe tener una buena preparación pedagógica y conocimientos psicológicos básicos, que le permitan comprender las
diversas situaciones de los alumnos, sus bloqueos, sus limitaciones y sus triunfos. La relación maestro alumnos debe ser
tal que les permita actuar espontáneamente, de manera democrática, con mutuo respeto, donde la comunicación entre
ellos sea auténticamente humana.
Pedagogía de la Educación Popular
La Pedagogía de la Educación Popular tiene como finalidad educar para la transformación y no para la adaptación; que el
proceso educativo debe estar orientado a empoderar a los alumnos, para hacerlos responsables de su propia
transformación personal y la de su comunidad, asumiendo el compromiso de una educación liberadora.
Entiende y hace de los agentes del proceso educativo, protagonistas del proceso de enseñanza-aprendizaje. Promueve
que directivos, docentes, alumnos, y la comunidad educativa en pleno, se conviertan en enseñantes y aprendices, en
elementos activos y conscientes de su rol de constructores y colaboradores en la creación de una nueva cultura, que
permita el desarrollo de una sociedad más justa y fraterna. Los hace constructores de sus aprendizajes y corresponsables
de los resultados. Vela, además, para que dicha cultura se exprese y comience a hacerse realidad en las actividades y
relaciones cotidianas; al mismo tiempo que propicia la extensión de la labor educativa a la comunidad del entorno.
La Pedagogía de la Educación Popular tiene como objeto de aprendizaje, conocimientos, habilidades, valores y actitudes
que permitan ver e interpretar con sentido crítico la realidad, para rescatar de ella todo lo que permite construir una nueva
sociedad y dejar atrás todo aquello que lo impide.
Los contenidos de aprendizaje en Educación Popular pretenden desarrollar en los educandos la apropiación de saberes,
procedimientos y actitudes que les permitan actuar en la realidad de manera eficiente, pero en coherencia con sus valores,
en pos de lograr su desarrollo personal y el de su comunidad. Una escuela o programa de Educación Popular, selecciona los
contenidos que serán útiles para conocer, interpretar, actuar y transformar su contexto, por lo que formula su propio
currículo diversificado.
Los medios pedagógicos son fundamentales, ya que se aprende no sólo a través de ellos sino de ellos mismos. Los
insumos y los métodos con que se aprende son la forma de “aprender haciendo”. La realidad, su problemática, sus actores,
las relaciones entre ellos, sus eventos, su génesis y sus proyecciones a futuro, se convierten en el principal material
educativo; para leer, interpretar, estudiar, resolver, proponer e intervenir. Por ello los métodos pedagógicos en
educación Popular son:
La contextualización de los aprendizajes (partir de la realidad para poder volver a ella aplicando lo aprendido).
La participación activa (asunción de responsabilidades).
La democratización de los procesos (posibilidad de participación real y efectiva para todos).
La interculturalidad y sus estrategias (reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad).
La innovación e investigación (flexibilidad y apertura al cambio, para seguir aprendiendo, actualización de los
saberes).
La producción (capacidad propositiva).
Los resultados se miden por las transformaciones ocurridas en las personas, en sus relaciones y en los efectos de la
intervención educativa. Transformaciones que se deben apreciar en la vida y desarrollo de la comunidad. Los
resultados esperados son responsabilidad de todos. Son viables pero exigentes, pues su objetivo es alcanzar una
auténtica educación de calidad y superar la larga tradición de una “educación pobre para los pobres”. Para dar lugar al
real empoderamiento de los alumnos señala, con claridad, las expectativas para cada modalidad, nivel y/o grado, en
los diversos ámbitos de desarrollo de la persona: afectivo, ético, social, intelectual, espiritual, estético, físico y laboral;
ubicando la formación para el trabajo en un lugar importante, como medio de realización personal y de promoción de
desarrollo comunitario.
Los mecanismos de regulación y control del proceso educativo son parte de un sistema de evaluación que tiene
una función formativa, en la medida que permite hacer revisión y reflexión personal y comunitaria de la práctica,
sistematización de las experiencias y de los aprendizajes, retroalimentación de los procesos para optimizarlos, y
rendición de cuentas sobre los resultados. Se hace seguimiento permanente de los aprendizajes, de la calidad de los
procesos y de los resultados, porque interesa que toda la comunidad educativa logre los objetivos y metas propuestas
y que todos los alumnos logren los aprendizajes.
ROL DEL MAESTRO Y DEL ALUMNO
El docente.
Crea un clima afectivo favorable, guía y orienta a los educandos en la construcción de sus propios saberes, plantea
situaciones que sean verdaderos retos cognitivos para desencadenar aprendizajes; estimula de manera permanente la
sistematización de lo que se va aprendiendo. Planifica cuidadosamente su trabajo para que las acciones que se llevan a
cabo hagan posible el desarrollo de habilidades, capacidades, actitudes, así como el aprendizaje de conocimientos útiles.
Aplica estrategias diversas de metodología activa. Acompaña el desarrollo personal de cada uno de sus alumnos y de su
grupo. Respeta las diferencias individuales. Se
interesa y esfuerza para que todos los estudiantes logren las metas previstas. Se responsabiliza por los resultados de
aprendizaje. Se esfuerza por mostrar una conducta coherente con los valores que enseña. Es, en síntesis, el conductor y
mediador cognitivo y afectivo entre lo que ya saben los alumnos y lo que desea que aprendan; es el artífice que hace
posible una Educación Popular de calidad.
Los alumnos.
Son los verdaderos protagonistas en el proceso educativo. Participan activa y responsablemente en las tareas diseñadas
por el docente, proponen temas, asuntos y/o actividades de su interés; se involucran directamente en el proceso de
construcción de sus aprendizajes al interactuar entre ellos, con sus maestros y con los recursos y materiales que se
emplean. Van mejorando la calidad de sus aprendizajes, porque cada vez son más conscientes de sus propias
potencialidades y de su corresponsabilidad sobre los resultados. Demuestran interés por su formación científica y ética,
mostrándolo en actitudes concretas. Se relacionan positivamente con los otros, respetando las diferencias. Responden a
los estímulos que reciben comprometiéndose y participando con entusiasmo en las actividades que se promueven, tanto al
interior del centro como en las de proyección a la comunidad. Demuestran adhesión a los valores que se fomentan y los
incorporan a su actuar en la vida cotidiana.
PROPUESTA DE GESTIÓN
A) CONCEPCION DE GESTIÓN:
La gestión educativa es el conjunto articulado de las acciones de conducción de un centro educativo a ser llevadas a cabo
con el fin de lograr los objetivos contemplados en el Proyecto Educativo Institucional.
Las acciones de conducción deben ser planificadas. En ellas se debe prever las estrategias adecuadas. La gestión se
enmarca dentro de un proceso de planificación estratégica para tener una visión relacionada con el entorno y las propias
capacidades del centro educativo.
Nuestra escuela ha definido a la gestión como un proceso participativo en donde todos los agentes educativos se ven
involucrados y con responsabilidades compartidas.
PLANEACIÓN
La planificación como función administrativa, es vital en las organizaciones. Como fase del proceso administrativo, la
planeación constituye la etapa inicial y es inherente a todas las actividades. Implica utilizar el pensamiento reflexivo
antes de actuar. Sin planear difícilmente se lograran los objetivos.
La planeación es un camino a seguir con base en un diagnostico situacional, consiste en fijar el orden y la secuencia de
las actividades y programar los tiempos necesarios y la distribución de trabajo correspondiente, a fin de alcanzar los
objetivos determinados previamente.
ORGANIZACIÓN
La organización, como función administrativa, define la distribución de funciones y actividades inherentes al plan. Como
etapa de proceso administrativo es consecuente con la planeación.
Su importancia radica en establecer las relaciones funcionales de dirección y los niveles de responsabilidad de sus
recursos humanos.
Los elementos de la organización formal son:
División de trabajo
Definición de funciones y actividades
Establecimiento de jerarquías
Determinación del sistema de organización
Establecimiento de la comunicación
Determinación de normas y reglamentos.
INTEGRACIÓN
La integración, como función administrativa, pone énfasis en la administración de recursos humanos. Como etapa del
proceso administrativo es la tercera, e incluye desde el reclutamiento de recursos humanos y materiales, pasando por al
selección, hasta la capacitación para el mejor servicio educativo.
De la selección apropiada de recursos depende la calidad del servicio que se preste.
Se debe seleccionar a la persona adecuada para el puesto, no adecuar el puesto a la persona.
DIRECCIÓN
Dirigir es guiar, orientar, conducir, encaminar, llevar al logro de objetivos. Dirigir implica tomar decisiones, mando y
liderazgo.
La Dirección de la Institución Educativa organiza, conduce, supervisa y evalúa los procesos de gestión institucional y
pedagógica a nivel de la institución, con la finalidad de optimizar la calidad de los aprendizajes y el desempeño docente, y
da cuenta de la misma al finalizar el año o ciclo en su informe de Gestión.
CONTROL
Se define al control como la apreciación del resultado en cuanto al logro de los objetivos organizacionales.
Se ejercita mediante la supervisión, evaluación, verificación, orientación, retroalimentación. Etc.
Los métodos del control son: El archivo (conjunto de documentos
debidamente clasificados y ordenados) y la auditoria.
Las técnicas del control más empleadas son: Informes, Observación, Datos estadísticos, Control de calidad, Control de
cantidad, Control del tiempo, Control de inventarios.
GESTIÓN EDUCATIVA:
Gestión Educativa es una función dirigida a generar y sostener en la institución educativa, tanto las estructuras
administrativas y pedagógicas, como los procesos internos de naturaleza democrática, equitativa y eficiente, que permita a
los niños, niñas desarrollarse como personas respetables y eficaces; y como ciudadanos capaces de construir la
democracia y el desarrollo nacional.
C) PROCESOS DE GESTIÓN
PROCESOS DE LA GESTION EDUCATIVA:
Son el conjunto de acciones de planeamiento, organización, dirección de la ejecución, control y evaluación, necesarios
para el eficiente desarrollo de la acción educativa.
No se puede conducir acertadamente la ejecución de acciones si no se ha realizado un adecuado proceso de planificación,
en le cual se prevé las acciones, los equipos que las realizan, los recursos y las formas de evaluación a que se somete el
conjunto.
Esta evaluación bien conducida es elemento clave para iniciar un nuevo proceso de planificación en donde se corrigen
las deficiencias, se refuerzan y materializan las estrategias exitosas.
Poner en marcha el P.E.I. nos permite darle sentido a cada uno de estos procesos y a buscar que se cumplan de la mejor
manera. En el siguiente grafico podemos apreciar las diversas acciones que comprenden los procesos de gestión
educativa.
Gestión de los recursos humanos.- Esto constituye la actividad más delicada, en la Institución Educativa, pues se
trata de los recursos estratégicos más valiosos que son los maestros y trabajadores administrativos y de apoyo.
Gestión de los recursos materiales.- Está formado por la infraestructura educativa, las funciones administrativas de:
Construcción
Mantenimiento y
Seguridad de aulas, locales e incluso terrenos, equipos y material educativo en general.
Gestión de los recursos financieros.- La función básica del administrador educacional, respecto a la gestión de los
recursos financieros es administrarlos de acuerdo a las necesidades de la institución, optimizando estos recursos.
D) MODELO DE ORGANIZACIÓN:
La gestión educativa centrada en los alumnos.
Determinación clara de funciones y responsabilidades con respeto a la autoridad y su jerarquía.
Gestión basada en un clima de confianza, respeto y tolerancia.
Gestión basada en una organización democrática y flexible generando espacios de participación de la comunidad
educativa para una convivencia plena.
Gestión que promueve la evaluación permanente, eficaz y oportuna para el cumplimiento de las actividades
planificadas.
Gestión que promueva y fortalezca el liderazgo en la institución.
Gestión transparente y ética en el uso de los recursos financieros.
Gestión con claridad en la definición de los canales de participación, que garantice la coordinación y comunicación
permanente.
Para mejorar la calidad del servicio educativo hemos visto por conveniente organizar espacios de participación de
diferentes estamentos de la comunidad educativa (Comisiones, Comités, Municipio Escolar, Brigada organizar
espacios de participación de diferentes estamentos de la comunidad educativa (Comisiones, Comités, Municipio
Escolar, Brigadas, etc.)
Mediante esta organización se busca lograr la participación e integración de la comunidad educativa de forma
democrática practicando el liderazgo, reflexión, crítica, autocrítica y la ética para dar un buen servicio a la
comunidad.
Asimismo existe una organización democrática y participativa, existiendo confianza, claridad, transparencia y sobre todo se
delega poder en la toma de decisiones.
Los espacios y niveles de participación para los equipos de los agentes educativos están organizados. Los profesores por Áreas,
los alumnos a través del Consejo Estudiantil, los padres de familias y los comités de aula de padres de familia, Departamento de
Psicología, Biblioteca.
LA GESTIÓN INSTITUCIONAL TENDRÁ EN CUENTA LO SIGUIENTE:
C) EFICACIA DE LA GESTIÓN:
1. El estilo de gobierno de la Institución Educativa es de participación en la toma de decisiones en todos los
estamentos, con políticas, y objetivos institucionales.
2. Planificación Estratégica a largo plazo con visión al futuro comunicada a todos sus miembros.
3. Fomentar constantemente las expectativas de altos niveles de rendimientos de desempeño docente.
4. Motivación al personal docente para que se encuentre comprometido en la mejora constante de la organización
por medio del trabajo en equipo y formación de círculos de calidad.
D) PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA:
1. La institución Educativa tiene un Planeamiento Estratégico que da coherencia e identificación en todos los
estamentos educativos, con una Misión y Visión claramente definida, declarada y comunicada que propicia
compromiso y sentimiento de pertenencia.
2. Los objetivos, política y estrategias estimulan las expectativas altas en la organización.
3. La conceptualización de la administración educativa esta basada en el enfoque sistémico y de procesos, los
cuales tienen una evaluación permanente por medio de un sistema de información.
4. Las actividades educativas están orientadas hacia objetivos claros y alcanzables.
5. La planificación será una de las actividades más importantes que tenga en cuenta la organización de los alumnos
en el aula, I.E., comités de aula, trabajo pedagógico y otros.
6. Diseñar cronograma de actividades significativas y evaluación para corregir y mejorar.
E) CLIMA INSTITUCIONAL.
Está referido especialmente a las relaciones personales y laborales que implementan la promotoría y los directivos
del IEP, en los docentes, administrativos, padres de familia y educandos.
A partir de las relaciones cotidianas entre los componentes de la comunidad educativa, es que se instituye un
adecuado clima institucional cuyas principales características son:
a. Una clara delimitación de funciones, con Reglamentos Internos que permitan conocer a cada una de las
componentes de la comunidad educativa, los deberes y derechos laborales.
b. Reconocimiento claro y definido de las líneas de autoridad establecidas en el Organigrama Institucional y
Reglamentos.
c. Implementación de políticas de gestión, en el que se delegan funciones, para evitar la concentración o el
centralismo en la toma de decisiones.
d. Establecimiento de políticas de coordinación intrasectorial, en la que la planificación, ejecución y evaluación de
las actitudes programadas, sean productos consensuados y asumidos por toda la comunidad educativa
organizada a través de diversas comisiones de trabajo.
e. Establecimiento de políticas de coordinación intersectorial, para posibilitar la participación de las instituciones
de la comunidad en el quehacer educativo del I.E.
f. Ejecución (en cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional) de políticas de capacitación y actualización
docente y la calidad del servicio educativo que ofertan.
g. Implementación de políticas de incentivos, que reconozcan la entrega y la identidad institucional de las
docentes y trabajadoras de la I.E.
h. Implementación de políticas que posibiliten una auténtica política de estabilidad laboral, sustentada en la
identidad institucional y la calidad de trabajo.
i. Garantizar una remuneración adecuada.
j. Implementar progresivamente una infraestructura que ofrezca ambientes de trabajos amplios, cómodos,
agradables y adecuadamente presentados.
k. Establecer relaciones armoniosas, cordiales y horizontales entre los diversos estamentos del I.E.
l. Finalmente, instituir una imagen institucional del I.E, valorada y reconocida por toda la comunidad, como
criterio básico y fundamental para afianzar la autoestima profesional de las docentes.
F) ORGANIZACIÓN DE LA EDUCATIVA
a. Órgano de Gestión
Promotora
b. Órganos de Dirección
Dirección del I.E
c. Órganos de Asesorías
Tutoría
Psicóloga
d. Órganos Administrativos (de Apoyo)
Secretaría
Bibliotecaria
Área de mantenimiento, limpieza y seguridad
e. Órganos de Ejecución
Departamento de Coordinación Académica
Coordinación de TOE - Tutorías
Docentes del Nivel
Auxiliares
f. Órganos de Participación y Apoyo
Comités de Aula
Consejo Estudiantil (Municipio Escolar.
PRINCIPIOS DE GESTIÓN:
Los principios de la IEP “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”. vivencian además un Enfoque Personalista que implica el
reconocimiento del valor absoluto de la persona, por encima de cualquier realidad material o social, y aún sobre cualquier otro
ser humano. Nuestra Institución Educativa fundamenta su educación en valores de la Fe católica, descubriendo y promoviendo el
desarrollo integral de los educandos con una metodología activa en armonía con su medio ambiente. Los principios educativos
que nos rigen son:
a. Principio de Libertad.
b. Principio de Socialización y Comunicación.
c. Principio de Participación.
d. Principio de la Realidad.
e. Principio de la Individualidad o Singularidad.
f. Principio de Actividad.-.
g. Principio de Capacidad Crítica.-
h. Principio de Solidaridad.-
i. Principio de la Esperanza.-
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
A. PCI: El Proyecto Curricular de Institucional es el proceso de tomas de decisiones por el cual los docentes del nuestra
Institución establecieron, a partir del análisis del contexto curricular, una serie de acuerdos acerca de las estrategias de
intervención didáctica que se va a utilizar, con el fin de asegurar la coherencia de la práctica docente. Este proyecto
curricular, diseñado por un equipo de docentes garantiza la coherencia en el proceso de enseñanza/aprendizaje a lo largo de
los distintos niveles y ciclos educativos
B. PAT: El Plan Anual de Trabajo es un documento en el que se proyectan las actividades a ser desarrolladas en el año para
poder cumplir con las funciones y actividades propuestas de manera general en el presente documento. Estas actividades
se deben programar en forma ordenada, lógica, calendarizada y clasificadas por su importancia.
El Plan Anual de Trabajo es una herramienta de gestión de primera importancia, por lo cual es aprobado anualmente por la
Dirección de nuestra institución educativa.
En este documento de gestión se trazan lineamientos y procesos de seguimiento y evaluación sobre la correcta utilización
de los tiempos y recursos, por parte de los equipos / comisiones de trabajo.
La orientación de las actividades propuestas en el Plan Anual de Trabajo debe enmarcarse dentro de la normatividad legal
vigente (Léase Directivas del inicio del año escolar y normas legales afines) y de los lineamientos que tenga la institución.
C. REGLAMENTO INTERNO: El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual se regula las obligaciones y
prohibiciones a que deben sujetarse tanto el personal directivo, como el personal docente, administrativo y contratado en
relación con sus funciones, permanencia y vida en la Institución Educativa.
Este documento establece normas genéricas de comportamiento con la finalidad de mantener y fomentar un clima
institucional adecuado entre todos, salvaguardando el orden institucional y disciplinario.
D. MANUAL DE FUNCIONES: Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrollan tanto
el personal directivo, como el personal docente, administrativo y contratado en sus actividades cotidianas y fue elaborado
técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas, normas legales y que resumen el establecimiento de
guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin interferir en las capacidades intelectuales, ni en la
autonomía propia e independencia mental o profesional de cada uno de los trabajadores, ya que estos podrán tomar las
decisiones más acertadas apoyados por las directrices del equipo directivo, y estableciendo con claridad la responsabilidad,
las obligaciones que cada uno de los cargos conlleva, sus requisitos, perfiles, los problemas e inconvenientes y sus
respectivas soluciones. El manual de funciones es evaluado permanentemente por los todos los actores de la educación
para garantizar un adecuado desarrollo y calidad de la gestión.
SISTEMAS O MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN Y FISCALIZACIÓN
DIRECTIVOS
Los directivos de nuestra Institución Educativa participan en base a principios y objetivos estipulados en el Reglamento Interno.
Construir una visión compartida de cambio.
Participar es una acción social que consiste en intervenir activamente en las decisiones y acciones relacionadas
con la planificación, la actuación y la evaluación de la actividad que se desarrolla en la I.E y en el aula.
Promover la integración y el mejoramiento de las relaciones humanas entre los miembros de la comunidad educativa
institucional
DOCENTES
Los docentes o formadores actúan en forma directa con los estudiantes, por lo tanto, si su participación es consciente con sus
deberes, entonces habrá éxito en la formación docente, ellos deben:
Participar es una acción social que consiste en intervenir activamente en las decisiones y acciones relacionadas
con la planificación, la actuación y la evaluación de la actividad que se desarrolla en el aula.
Dar ejemplo de valores éticos y democráticos dentro y fuera de la IEP, con sus alumnos, colegas, autoridades y con los
miembros de la comunidad.
Ser un profesional activo y prospectivo, un promotor del cambio, con identificación institucional.
Investigar de manera reflexiva, transformando su realidad y formando investigadores.
Rescatar, aprovechar y potenciar los saberes y talentos de sus estudiantes, estimulándolos a identificar sus mejores
capacidades y a confiar en ellas; así como a avanzar hacia ellas aun en circunstancias adversas.
Participar activamente en el diseño y puesta en práctica del sistema educativo, asumiendo una posición analítica y crítica
de las políticas educativas regionales y nacionales.
ESTUDIANTES
Los estudiantes son la razón, son la vida de nuestra Institución, su participación como alumno y fiscalizador, es de suma
importancia, por lo que de ellos se espera que deban:
Asumir con responsabilidad su proceso de aprendizaje, así como practicar la tolerancia, la solidaridad, el diálogo y la
convivencia armónica en relación con sus compañeros, profesores y comunidad.
Ser crítico, proactivo, autónomo, capaz de tomar decisiones responsables, así como de lograr propósitos en diversas
circunstancias y dimensiones.
Practicar valores éticos y democráticos dentro y fuera de la IEP, ante sus compañeros, profesores y miembros de la
comunidad.
Participar activa y comprometidamente en las jornadas o actividades que programa de la IEP.
Estar permanentemente informado de sus deberes, derechos y sanciones y asumirlos responsablemente.
Demostrar identidad institucional y vocacional.
Promover la participación de la comunidad estudiantil para el logro de los objetivos Institucionales.
Respetar y preservar los bienes y enseres de la Institución, responsabilizándose de su reposición en caso de deterioro o
pérdida.
Contribuir a la implementación de los servicios que brinda la IEP.
PADRES DE FAMILIA
Los padres de familia, tienen participación, en donde se organizan los Comités de Aula y su presencia orgánica es necesaria;
porque tiene que ver con el desarrollo integral de la Institución Educativa:
Los padres de familia tienen participación de apoyo como padres, que deben dar a sus hijos e hijas.
Contribuir a que la institución Educativa exista en ambiente adecuado que beneficie el aprendizaje de sus hijos.
Participar en el proceso de aprendizaje de sus hijos.
Estar informado sobre el rendimiento académico de sus hijos.
Los padres tienen una participación más activa en la elección de sus representantes de comités.
Proyectos de innovación:
Al ubicarse nuestra Institución Educativa en donde existe una diversidad de necesidades nos proponemos a desarrollar
proyectos que ayuden a mejorar la calidad de vida de sus habitantes:
Conservación y mantenimiento de la I.E y las aulas, dentro del área de Ciencia y Ambiente.
Campañas de la no violencia contra la mujer, el maltrato infantil, tenemos derecho al buen trato.(Bullying,
Ciberbullying, etc).
Juegos florales.
Fortalecer el Proyecto Mejoro mi Alimentación consumiendo Comidas Típicas de las Regiones del Perú para resaltar
los productos alimenticios autóctonos de cada región y la diversidad de viandas que se pueden preparar con su
respetivo valor nutritivo.
A raíz de esta evaluación y producto de una reflexión y análisis de los resultados obtenidos, se planteó la elaboración del Plan de
Mejora de la Calidad Educativa. Para ello, fue necesaria la participación activa de toda la comunidad educativa con la finalidad de
sensibilizar a los todos los agentes de la educación para que desarrollen las líneas de acción a través de diversas actividades
propuestas para cada una de ellas.
Este conjunto de actividades, resultados y objetivos pretenden contribuir a la solución de uno o varios problemas, o la
satisfacción de una o varias necesidades. En otras palabras se trata de transformar una situación inicial, que definimos a través
de uno o varios problemas, o de una o varias necesidades que afectan la institución educativa, con la finalidad de mejorarla y
alcanzar altos niveles de calidad educativa a la que nos hemos comprometido los docentes desde nuestras aulas.
EMERGENCIA EDUCATIVA:
El Plan lector de nuestra IEP“NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” se ha diseñado en relación a los objetivos del
Programa de Emergencia Educativa y la propuesta pedagógica del área de Comunicación formulados por el MED, en este sentido
lo que buscamos es incentivar de manera prioritaria en nuestros niños, niñas y adolescentes el hábito por la lectura, y desarrollar
el gusto y el placer al realizarla, de ese modo contribuir a la mejora de la calidad educativa.
Para el cumplimiento de nuestros objetivos se desarrollarán un conjunto de actividades significativas tomando en cuenta las
necesidades e intereses de nuestros educandos. Propiciar experiencias lectoras, estrategias cognitivas y desarrollo de
capacidades comunicativas a manera de ejes transversales a todas las áreas y otorgar espacios para aplicar estrategias de
lectura en la adquisición de conocimientos en las mismas.
3. DE SALIDA:
En el año 2018 tendremos una apreciación de resultados del Proyecto Educativo, a través de una evaluación interna planificada y
ejecutada por el personal del colegio en conjunto.
4. DE IMPACTO:
Esta evaluación nos permitirá verificar los resultados e impacto producido en la comunidad lo que nos permitirá poder emitir
juicios de valor en relación a diferentes aspectos esenciales de nuestro P.E.I..
PROYECTO CURRICULAR
INSTITUCIONAL
DE LA
I.E.P
“NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE
PRO II”
RESOLUCION DIRECTORAL Nº 002-18 /IEP “NSM DE PRO II”- UGEL 02
CONSIDERANDO:
Que, la Dirección y el personal Docente han cumplido con actualizar el Proyecto Curricular de la Institución
Educativa Privada “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” del Distrito de Los Olivos jurisdicción de la UGEL 02;
Que, el mencionado documento es fundamental para el desarrollo de las actividades educativas en el aspecto
Técnico Pedagógico y Administrativo de nuestra Institución Educativa para la gestión del 2018 cuyo contenido se sujetan a la
realidad y las necesidades del Plantel.
Estando con opinión favorable de la Dirección del Plantel y en concordancia con la Ley General de Educación
Nº 28044; Ley Nº 26549; D.S. Nº 013-04-ED y la R.M. Nº 341-2009-ED.
SE RESUELVE:
2º DISPONER a todo el personal, alumnado y padres de familia la ejecución de todas las actividades de
acuerdo a cada área del sistema educativo de la Institución.
3º ELEVAR copia del presente documento a la Dirección de la UGEL 02 Comas para conocimiento y demás
fines convenientes.
104
8.1.1 Área de Personal social
8.1.2 Área de Educación física
8.1.3 Área de Arte y Cultura
8.1.4 Área de Comunicación
8.1.5 Área de Matemática
8.1.6 Área de Ciencia y tecnología
8.1.7 Área de Educación Religión
PRESENTACIÓN
105
El presente Proyecto Curricular Institucional (PCI) se ha elaborado con la
participación de docentes del nivel primario y director. Su contenido se focaliza
en la problemática pedagógica, necesidades e intereses de aprendizajes,
capacidades, cartel de valores y actitudes. Además, de los objetivos del PCI,
Plan de Estudios de la Institución Educativa Privada Diseños Curriculares y
Lineamientos Generales: sobre Metodología, Evaluación, Plan Anual de Tutoría
Orientación Educativa y Convivencia y Disciplina Escolar.
106
I. Datos Informativos
1.1. Datos generales
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: Nuestra Señora de Monserrat PRO II
NIVEL Y MODALIDAD : Primaria de menores
TURNO : Mañana
DIRECTOR : EDVER SIFUENTES
Región: Lima
Provincia : Lima
Distrito : Los Olivos.
Dirección: Urb FLORESTA PRO .
III. Identidad
3.1. Visión compartida
Ser una Institución Educativa líder en Lima Norte con una moderna
infraestructura y óptimo equipamiento, acorde a los avances de la
ciencia y tecnología, con un modelo de eficiencia y eficacia en la
calidad del servicio educativo, que forme ciudadanos con valores,
críticos y creativos, brindando una formación integral, promoviendo
aprendizajes de calidad en un clima institucional favorable, con una
cultura inclusiva, ambiental y de gestión de riesgos que les permita
construir una sociedad justa y solidaria con la participación de los
agentes educativos.
107
responden a los principios educativos declarados en la Ley General
de Educación y otros principios relacionados a las demandas del
mundo contemporáneo.
Los enfoques transversales aportan concepciones importantes sobre
las personas, su relación con los demás, con el entorno y con el
espacio común y se traducen en formas específicas de actuar, que
constituyen valores y actitudes que tanto estudiantes, maestros y
autoridades, deben esforzarse por demostrar en la dinámica diaria de
la escuela. Estas formas de actuar –empatía, solidaridad, respeto,
honestidad, entre otros- se traducen siempre en actitudes y en
comportamientos observables. Cuando decimos que los valores
inducen actitudes, es porque predisponen a las personas a responder
de una cierta manera a determinadas situaciones, a partir de premisas
libremente aceptadas. Son los enfoques transversales los que aportan
esas premisas, es decir, perspectivas, concepciones del mundo y de
las personas en determinados ámbitos de la vida social.
De este modo, los enfoques transversales se impregnan en las
competencias que se busca que los estudiantes desarrollen; orientan
en todo momento el trabajo pedagógico en el aula e imprimen
características a los diversos procesos educativos.
Hacer posible este esfuerzo conjunto de estudiantes y educadores por
vivenciar y demostrar valores en el marco de los enfoques
transversales, durante el aprendizaje de las competencias de
cualquier área curricular, requiere de un doble compromiso por parte
de las instituciones y programas educativos, los cuales son: -
En primer lugar, dar testimonio de equidad y justicia en todos los
ámbitos de la vida escolar, esforzándose docentes y autoridades
por actuar de forma coherente con los valores que busca proponer
a los estudiantes. El aprendizaje de valores no es producto de un
adoctrinamiento ni de condicionamiento alguno, sino de la
modelación de los comportamientos.
En segundo lugar, ofrecer a los estudiantes oportunidades
diversas de reflexión, diálogo y discusión sobre situaciones
cotidianas, sean del aula y la escuela o del mundo social, que
planteen dilemas morales.
108
A continuación, presentamos la concepción de los enfoques transversales, sus
articulaciones y ejemplos para su tratamiento en la vida escolar:
109
les ofrece. En ese sentido, la atención a la diversidad significa erradicar la
exclusión, discriminación y desigualdad de oportunidades.
110
3. ENFOQUE INTERCULTURAL. En el contexto de la realidad peruana,
caracterizado por la diversidad sociocultural y lingüística, se entiende por
interculturalidad al proceso dinámico y permanente de interacción e intercambio
entre personas de diferentes culturas, orientado a una convivencia basada en
el acuerdo y la complementariedad, así como en el respeto a la propia
identidad y a las diferencias. Esta concepción de interculturalidad parte de
entender que en cualquier sociedad del planeta las culturas están vivas, no son
estáticas ni están aisladas, y en su interrelación van generando cambios que
contribuyen de manera natural a su desarrollo, siempre que no se menoscabe
su identidad ni exista pretensión de hegemonía o dominio por parte de ninguna.
En una sociedad intercultural se previenen y sancionan las prácticas
discriminatorias y excluyentes como el racismo, el cual muchas veces se
presenta de forma articulada con la inequidad de género. De este modo se
busca posibilitar el encuentro y el diálogo, así como afirmar identidades
personales o colectivas y enriquecerlas mutuamente. Sus habitantes ejercen
una ciudadanía comprometida con el logro de metas comunes, afrontando los
retos y conflictos que plantea la pluralidad desde la negociación y la
colaboración.
TRATAMIENTO DEL ENFOQUE INTERCULTURAL
VALORES ACTITUDES QUE SUPONEN SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:
Respeto a Reconocimiento al valor Los docentes y estudiantes acogen con respeto
la identidad de las diversas a todos, sin menospreciar ni excluir a nadie en
cultural identidades culturales y razón de su lengua, su manera de hablar, su
relaciones de pertenencia forma de vestir, sus costumbres o sus creencias.
de los estudiantes Los docentes hablan la lengua materna de los
estudiantes y los acompañan con respeto en su
proceso de adquisición del castellano como
segunda lengua.
Los docentes respetan todas las variantes del
castellano que se hablan en distintas regiones
del país, sin obligar a los estudiantes a que se
expresen oralmente solo en castellano estándar.
Justicia Disposición a actuar de Los docentes previenen y afrontan de manera
manera justa, respetando directa toda forma de discriminación, propiciando
el derecho de todos, una reflexión crítica sobre sus causas y
exigiendo sus propios motivaciones con todos los estudiantes.
derechos y reconociendo
derechos a quienes les
corresponde
Diálogo Fomento de una Los docentes y directivos propician un diálogo
intercultura interacción equitativa continuo entre diversas perspectivas culturales, y
l entre diversas culturas, entre estas con el saber científico, buscando
mediante el diálogo y el complementariedades en los distintos planos en
respeto mutuo los que se formulan para el tratamiento de los
desafíos comunes.
111
igual valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades
de mujeres y varones. En una situación de igualdad real, los derechos, deberes
y oportunidades de las personas no dependen de su identidad de género, y por
lo tanto, todos tienen las mismas condiciones y posibilidades para ejercer sus
derechos, así como para ampliar sus capacidades y oportunidades de
desarrollo personal, contribuyendo al desarrollo social y beneficiándose de sus
resultados.
Si bien aquello que consideramos “femenino” o “masculino” se basa en una
diferencia biológica-sexual, estas son nociones que vamos construyendo día a
día, en nuestras interacciones. Si bien las relaciones de género históricamente
han perjudicado en mayor medida a las mujeres, también existen dimensiones
donde perjudican a los varones. En general, como país, si tenemos
desigualdades de género, no podemos hablar de un desarrollo sostenible y
democrático pleno.
TRATAMIENTO DEL ENFOQUE IGUALDAD DE GÉNERO
VALORES ACTITUDES QUE SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:
SUPONEN
Igualdad Reconocimiento al Docentes y estudiantes no hacen distinciones
y dignidad valor inherente de discriminatorias entre varones y mujeres.
cada persona, por Estudiantes varones y mujeres tienen las mismas
encima de cualquier responsabilidades en el cuidado de los espacios
diferencia de género educativos que utilizan.
112
energía y el agua, la valoración de los servicios que nos brinda la naturaleza
y los ecosistemas terrestres y marinos, la promoción de patrones de
producción y consumo responsables y el manejo adecuado de los residuos
sólidos, la promoción de la salud y el bienestar, la adaptación al cambio
climático y la gestión del riesgo de desastres y, finalmente, desarrollar estilos
de vida saludables y sostenibles.
Las prácticas educativas con enfoque ambiental contribuyen al desarrollo
sostenible de nuestro país y del planeta, es decir son prácticas que ponen
énfasis en satisfacer las necesidades de hoy, sin poner en riesgo el poder
cubrir las necesidades de las próximas generaciones, donde las dimensiones
social, económica, cultural y ambiental del desarrollo sostenible interactúan y
toman valor de forma inseparable.
TRATAMIENTO DEL ENFOQUE AMBIENTAL
VALORES ACTITUDES QUE SE DEMUESTRA, POR EJEMPLO, CUANDO:
SUPONEN
Solidaridad Disposición para Docentes y estudiantes desarrollan acciones de
planetaria y colaborar con el ciudadanía, que demuestren conciencia sobre los
equidad bienestar y la calidad eventos climáticos extremos ocasionados por el
intergenera de vida de las calentamiento global (sequías e inundaciones,
cional generaciones entre otros.), así como el desarrollo de
presentes y futuras, capacidades de resiliencia para la adaptación al
así como con la cambio climático.
naturaleza Docentes y estudiantes plantean soluciones en
asumiendo el relación con la realidad ambiental de su
cuidado del planeta comunidad, tal como la contaminación, el
agotamiento de la capa de ozono, la salud
ambiental, etc.
Justicia y Disposición a Docentes y estudiantes realizan acciones para
solidaridad evaluar los identificar los patrones de producción y consumo
impactos y costos de aquellos productos utilizados de forma
ambientales de las cotidiana, en la escuela y la comunidad.
acciones Docentes y estudiantes implementan las 3R
y actividades (reducir, reusar y reciclar), la segregación
cotidianas, y a adecuada de los residuos sólidos, las medidas de
actuar en beneficio ecoeficiencia, las prácticas de cuidado de la salud
y para el bienestar común.
de todas las
Docentes y estudiantes impulsan acciones que
personas, así
contribuyan al ahorro del agua y el cuidado de las
como de los
cuencas hidrográficas de la comunidad,
sistemas, identificando su relación con el cambio climático,
instituciones y adoptando una nueva cultura del agua.
medios compartidos Docentes y estudiantes promueven la
de los que todos preservación de entornos saludables, a favor de
dependemos la limpieza de los espacios educativos que
comparten, así como de los hábitos de higiene y
alimentación saludables.
Respeto a Aprecio, valoración Docentes planifican y desarrollan acciones
toda forma disposición para el pedagógicas a favor de la preservación de la flora
de vida cuidado a toda forma y fauna local, promoviendo la conservación de la
de vida sobre la diversidad biológica nacional.
Tierra desde una Docentes y estudiantes promueven estilos de
mirada sistémica y vida en armonía con el ambiente, revalorando los
saberes locales y el conocimiento ancestral.
113
global revalorando Docentes y estudiantes impulsan la recuperación
los saberes y uso de las áreas verdes y las áreas naturales,
ancestrales. como espacios educativos, a fin de valorar el
beneficio que les brindan.
Empatía Identificación afectiva con los Los docentes identifican, valoran y destacan
sentimientos del otro y continuamente actos espontáneos de los estudiantes en
disposición para apoyar y beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su
comprender sus circunstancias bienestar en situaciones que lo requieran.
Responsabili Disposición a valorar y Los docentes promueven oportunidades para que las y
dad proteger los bienes comunes y los estudiantes asuman responsabilidades diversas y los
compartidos de un colectivo estudiantes las aprovechan, tomando en cuenta su propio
bienestar y el de la colectividad.
114
Flexibilidad Disposición para Docentes y estudiantes comparan, adquieren y
y apertura adaptarse a los emplean estrategias útiles para aumentar la
cambios, modificando si eficacia de sus esfuerzos en el logro de los
fuera necesaria la objetivos que se proponen.
propia conducta para Docentes y estudiantes demuestran flexibilidad
alcanzar determinados para el cambio y la adaptación a circunstancias
objetivos cuando surgen diversas, orientados a objetivos de mejora
personal o grupal.
dificultades, información
no conocida o
situaciones nuevas.
Superación Disposición a adquirir Docentes y estudiantes utilizan sus cualidades y
personal cualidades que recursos al máximo posible para cumplir con
mejorarán el propio éxito las metas que se proponen a nivel
desempeño y personal y colectivo.
aumentarán el estado Docentes y estudiantes se esfuerzan por
superarse, buscando objetivos que representen
de satisfacción consigo
avances respecto de su actual nivel de
mismo y con las posibilidades en determinados ámbitos de
circunstancias desempeño.
115
3.2.2. Perfil del estudiante.
Los/as estudiantes al egresar se deben caracterizarse por:
Dimensiones:
Ser:
Actúa con responsabilidad frente a sí mismo, frente a los demás, frente al
medio natural y social.
Está preparado para tomar decisiones con análisis.
Respeta creencias religiosas.
Es respetuoso de las leyes y reglamentos cuidando su presentación personal,
la de su I.E. y su comunidad.
Demuestra autodominio personal, manteniendo el equilibrio emocional
afectivo y ecuánime.
Es proactivo, colaborador y forjador de una sociedad democrática, cristiana y
humanista.
Saber:
Desarrolla pensamiento crítico, creativo e inventivo para transformar su
realidad social.
Expresa con libertad y espontáneamente aquello que piensa y cree.
Está preparado para aprender a aprender y utilizar su conocimiento y técnicas
que le permitan continuar su educación.
Saber vivir juntos:
Desarrolla liderazgo para utilizar sus habilidades, destrezas y actitudes para
enfrentar y resolver situaciones problemáticas con éxito en la vida.
Desarrolla una actitud de servicio hacia todas las personas y en especial a los
más necesitados.
Cumple con sus deberes, hace respetar sus derechos y de los demás.
Es sensible y solidario.
Es tolerante frente a situaciones del contexto
Saber hacer:
Concibe el trabajo como fuente de desarrollo y transformación personal y
social.
Practica deporte, arte, buenas costumbres que conlleve a potenciar su
autodisciplina y su identidad local y nacional.
esarrolla comportamientos y actitudes favorables en la conservación de su
espacio – ecológico para preservar la salud, haciendo uso adecuado de los
recursos naturales.
Está preparado para asumir retos, respetar y enfrentar situaciones difíciles en
su vida cotidiana.
Saber emprender:
Plantea iniciativas coherentes en cuanto a la autogestión de microempresas.
Actúa como agente de transformación de su localidad dentro de un mar de
principios establecidos.
Valora de manera realista y equitativa el costo de su trabajo, mostrando
disposición a responder a las necesidades y demandas sociales con calidad y
honestidad.
Valora el trabajo como fuente de realización personal.
3.3.2. Perfiles deL director:
Dimensiones:
Ser:
1. Justo
2. Tolerante
3. Honesto
4. Flexible
5. Solidario
6. Democrático.
7. Respetuoso
8. Leal
9. Responsable.
10. Coherencia entre lo que dice y lo que hace.
Saber:
1. Demostrar conocimiento, interpretación y aplicación de normas legales
vigentes del sector educación tal cual lo propugna el Ministerio de
Educación y la UGEL N.º 02.
2. Amplio conocimiento de cultura general y cultura pedagógica.
3. Dominio de Gestión pedagógica institucional y administrativa.
4. Domina estrategias metodológicas para estimular el desarrollo de la
capacidad de análisis, creativa y el pensamiento convergente y divergente.
5. Demuestra cualidades de ser proactivo, asertivo y competente.
Saber vivir juntos:
1. Liderazgo diplomático que promueva calidad y excelencia de la educación.
2. Aptitud para las buenas relaciones humanas.
3. Elevada autoestima y estima por los demás.
4. Capacidad para el logro de participación activa de toda la Comunidad
Educativa en actividades diversas.
5. Actitud de apoyo a la motivación y creatividad mediante estímulos diversos.
6. Capacidad de delegar funciones y autoridad – Coherencia entre lo que dice
y lo que hace.
7. Conocimientos de la realidad local y compromiso en la transformación y
progreso.
8. Búsqueda constante de la excelencia a través del servicio de calidad.
9. Valora y se identifica con su profesión.
Saber hacer:
1. Concibe el trabajo como fuente de desarrollo y transformación personas y
social.
2. Modelo de buenas costumbres que conlleve a potenciar la autodisciplina y
su identidad local y nacional
3. Está preparado en cuanto a dinamizar una preferencia vocacional para
determinar su ocupación laboral y/o profesional de los estudiantes.
4. Ejerce su autoridad en el cumplimiento de las funciones del personal de la
I.E.P.
Saber Emprender:
1. Presentar propuestas para el cambio y desarrollo institucional
2. Valora de manera realista y equitativa el costo de su labor, mostrando
disposición a responder a las necesidades y demandas sociales con
calidad y honestidad.
3.3.3. Perfil de los docentes :
Dimensiones:
Ser:
1. Demuestra capacidad de lealtad, tolerancia, paciencia y respeto.
2. Capacidad crítica constructiva y autocrítica.
3. Se muestra auténtico en su desenvolvimiento personal, es coherente,
responsable y honesto.
4. Acepto la crítica y es autocrítico.
5. Defiende los derechos humanos y el equilibrio ecológico.
6. Es justo, optimista y perseverante por vocación.
7. Valora y se identifica con su profesión.
Saber:
1. Plena identificación comprometida con su Institución Educativa.
2. Sólida cultura general y pedagógica.
3. Conocimiento de la realidad local y compromiso en su transformación y
progreso.
4. Coherencia entre lo que dice y lo que hace
5. Búsqueda constante de la excelencia a través del servicio de calidad.
6. Manifiesta predisposición por la innovación pedagógica e investigación
acción.
Saber vivir juntos:
1. Aptitud para las buenas relaciones humanas y el buen humor.
2. Demuestra actitud cooperante dispuesta a socializar su conocimiento en
el trabajo en equipo.
3. Demostrar continua autoestima y estima por los demás.
4. Búsqueda constante de nuevos paradigmas e innovaciones pedagógicas.
5. Estimulante del autoaprendizaje y la investigación – acción.
6. Aplica estrategias metodológicas que desarrollen el pensamiento
analítico, reflexivo, crítico y creativo. Utiliza métodos activos.
7. Cumple con la presentación oportuna de la programación curricular y
otros documentos técnico pedagógico.
8. Es modelo y demuestra actitud democrática y solidaria.
9. Se muestra horizontal, flexible y libre en su actuar.
10. Cumple con sus deberes y obligaciones conforme a las normas y
reglamentos
Saber Emprender:
1. Dominio de disciplina y autodisciplina.
2. Plena identificación responsable con su institución educativa.
3. Optimización racional y positiva de su tiempo.
4. Líder positivo y democrático.
IV. Fundamento teórico
Enfoques transversales
Desde esta área se busca que los estudiantes desarrollen la tolerancia y el respeto
hacia las diferencias y el reconocimiento de los derechos de las personas. La
atención a la diversidad promueve la valoración e inclusión de todas las personas y
el reconocimiento de sus características, intereses y necesidades particulares. En
ese sentido, esta área pone en valor la diversidad cultural del país a través del
conocimiento, la valoración y la puesta en práctica de diversos saberes tradicionales
que han sobrevivido a lo largo de nuestra historia, y del reconocimiento de las
cosmovisiones de los diferentes pueblos, tanto del Perú como del mundo.
Se busca formar ciudadanos interculturales que reconozcan y valoren la diversidad
cultural de nuestro país y del mundo, y tengan interés por conocerla. Promueve el
reconocimiento de las desigualdades entre las culturas y la búsqueda de alternativas
para superarlas en los espacios en los que los estudiantes se desenvuelven. Plantea
el reto de superar la visión de la diversidad sociocultural como un problema para
construir juntos un proyecto colectivo de sociedad, en un marco de respeto a unos
valores y normas consensuado. Para lograrlo, el área contribuye al desarrollo de una
actitud intercultural crítica. Por ejemplo, se promueve el conocimiento de la
diversidad cultural de los niños del aula y el intercambio de saberes entre los niños y
entre los niños con adultos. También supone la deliberación sobre situaciones de
discriminación o vulneración de derechos de personas de culturas distintas.
Esta área contribuye a que los estudiantes reconozcan al ambiente como el
escenario donde y con el que conviven y que contribuye a que se desarrollen como
personas, desde su protección y aprovechamiento sostenible. De igual manera, al
formar ciudadanos informados, responsables y activos, el área permite que los
estudiantes se comprometan y participen de manera crítica en asuntos públicos
vinculados al desarrollo sostenible, y a hacer frente al cambio climático.
Orientaciones generales para desarrollar competencias en el área de Personal
Social
• Interactúa con todas las personas: Es decir, reconoce a todos como personas
valiosas y con derechos, muestra preocupación por el otro, respeta las
diferencias y se enriquecerse de ellas. Actúa frente a las distintas formas de
discriminación (por género, fenotipo, origen étnico, lengua, discapacidad,
orientación sexual, edad, nivel socioeconómico, entre otras), y reflexiona
sobre las diversas situaciones que vulneran la convivencia democrática.
• Construye normas y asume acuerdos y leyes: Es que el estudiante participe
en la construcción de normas, las respete y evalúe en relación a los principios
que las sustentan, así como, cumple con los acuerdos y las leyes,
reconociendo la importancia de estas para la convivencia. Para lo cual,
maneja información y conceptos relacionados con la convivencia (como la
equidad, el respeto y la libertad) y hacen suyo los principios democráticos (la
auto fundación, la secularidad, la incertidumbre, la ética, la complejidad y lo
público).
• Maneja conflictos de manera constructiva: Es que actúe con empatía y
asertividad frente a ellos, y ponga en práctica pautas y estrategias para
resolverlos de manera pacífica y creativa, contribuyendo a construir
comunidades democráticas. Para lo cual parte de comprender el conflicto
como inherente a las relaciones humanas, así como desarrollar criterios para
evaluar situaciones en las que estos ocurren.
• Delibera sobre asuntos públicos: Es que participe en un proceso de reflexión y
diálogo sobre asuntos que involucran a todos, donde se plantean diversos
puntos de vista y se busca llegar a consensos orientados al bien común.
Supone construir una posición propia sobre dichos asuntos basándose en
argumentos razonados, la institucionalidad, el Estado de derecho y los
principios democráticos, así como valorar y contraponer las diversas
posiciones.
• Participa en acciones que promueven el bienestar común: Es que proponga y
gestione iniciativas vinculadas con el interés común y con la promoción y
defensa de los derechos humanos, tanto en la escuela como en la
comunidad. Para ello, se apropia y utiliza canales y mecanismos de
participación democrática.
Enfoques transversales
El valor socializador del juego como primera manifestación de tolerancia hacia las y
los demás, abre espacios de aprendizaje a través de la Educación Física; tomando
en cuenta la diversidad de los estudiantes en términos de género, cultura, sociedad,
etnia, religión, capacidades diferentes, ritmos de aprendizaje y en los niveles de
conocimientos, en un contexto de aceptación y apertura, evitando cualquier forma de
discriminación al promover la inclusión de todos y todas, ya que la inclusión parte de
que todos somos diferentes. En este sentido, las actividades que se plantean para el
desarrollo de las competencias propuestas van encaminadas a que tanto niños
como niñas puedan participar equitativamente respetando su identidad y diferencias.
Asimismo, la Educación Física como área fomenta y garantiza la interculturalidad
entendiendo que las culturas no están aisladas, sino que interaccionan entre sí y van
generando espacios de constante construcción e interacción en donde se deben
reconocer las diferencias a fin de incorporarlas en nuestra vida diaria. En ese
sentido, hay que reconocer dentro del aula la forma de interactuar de los estudiantes
con sus propios cuerpos. Cada estudiante, independientemente de que pertenezca a
una población indígena o no, trae consigo una historia particular de relación con su
cuerpo y esta comprensión y conciencia de uno mismo está influenciada por factores
sociales, físicos, emocionales y psicológicos que ayudan el desarrollo integral de los
estudiantes. De esta manera, “asumir hábitos de vida saludables” contempla el
desarrollo integral del estudiante en todas las dimensiones del bienestar: físico,
mental, emocional y social. Para ello, se deben reconocer, valorar e incorporar los
diversos conocimientos sobre alimentación, bienestar individual y social de las
diferentes culturas.
Desde el área de Educación Física, el enfoque ambiental planteado en diferentes
entornos contribuye con otras áreas a interiorizar en nuestros estudiantes aspectos
relacionados a la protección y conservación del medio ambiente, proporcionándoles
conocimientos, habilidades y motivaciones a través de procesos pedagógicos que
involucren actividades lúdicas y recreativas que les permitan reconocer el medio
natural como espacio para su desarrollo personal, social y cuidado del ambiente. La
Educación Física es un medio de adquisición de aptitudes y actitudes para contribuir
a una nueva forma de ver y actuar en el mundo que nos rodea, para participar
responsablemente en la prevención y solución de los problemas ambientales que
están estrechamente relacionados con el desarrollo integral de las personas.
• En este nivel, los estudiantes leen diversos tipos de textos como cuentos
fantásticos, relatos tradicionales, canciones, fábulas, libros álbum, mitos y leyendas
locales, comics, instructivos diversos, historietas, poemas, obras de teatro, afiches,
publicidad datos y gráficos, cuadros comparativos, infografías, esquemas, entre
otros.
Enfoques transversales
En esta área se desarrollan procesos del pensamiento científico partiendo de lo que
saben y pueden hacer los y las estudiantes. Con ello se plantea dar atención a la
diversidad mediante el manejo de una gama de estrategias metodológicas de
aprendizaje – enseñanza, recursos y materiales con una adecuada organización y
accesibilidad, formas de organización del trabajo flexibles, considerando diferentes
contextos que se adecúen a las particularidades de los estudiantes (considerando
sus ritmos y estilos de aprendizaje), y proporcionen a cada uno el tipo de ayuda
específica que demande para el logro de las competencias que se desarrollan desde
el área.
Desde otra perspectiva, el área ofrece un tratamiento de la interculturalidad, que
parte de reconocer que todos los pueblos y sociedades, en su intento por
comprender la naturaleza, para relacionarse de la mejor forma con ella, han
construido una serie de representaciones de la misma. Como resultado de ese
proceso cada una de ellas posee un acervo de conocimientos que les ha permitido
existir y desarrollarse en una relación de interdependencia con el entorno. La ciencia
es también una forma de comprender y representar la naturaleza, que tiene
características y métodos particulares. Los conocimientos científicos y tecnológicos
dialogan con otras formas de conocimientos, reconociendo la indagación como
punto de partida común, así como la existencia de otras racionalidades, que deben
reconocerse como válidas y pertinentes en el proceso formativo. Desde esta
perspectiva y en un ejercicio educativo intercultural, que respeta las diferencias y
convierte la heterogeneidad en riqueza, se pueden establecer relaciones de
complementariedad entre conocimientos científicos, locales y de diferentes
tradiciones culturales para responder conjuntamente a retos locales y globales.
Finalmente, el área contribuye al desarrollo del enfoque ambiental desde la
comprensión de la naturaleza como un sistema que viene siendo modificado por la
actividad humana. A partir de esta comprensión, el estudiante desarrolla el
pensamiento crítico y la conciencia ambiental que lo lleva a modificar su
comportamiento y tomar acciones para la conservación de los ecosistemas y la
gestión sostenible del ambiente. Por ejemplo, cuando los estudiantes construyen
una solución tecnológica, seleccionan materiales considerando propiedades
compatibles con el ecosistema y al evaluarla consideran su posible impacto en el
ambiente.
Orientaciones generales para desarrollar competencias en el área de Ciencia y
Tecnología
• El punto de partida de los estudiantes es la curiosidad, su deseo por
comprender el mundo y el placer por aprender a partir del cuestionamiento del
ambiente, que se traduce en la construcción de conocimientos científicos y
tecnológicos.
• El aprendizaje de la ciencia y la tecnología se desarrolla desde edades
tempranas, por ello las competencias se desarrollan progresivamente desde
los diferentes niveles de la educación básica.
• El aprendizaje de la ciencia y la tecnología no puede limitarse al laboratorio,
pueden considerarse otros espacios como el jardín, el campo, un río, entre
otros.
• Se hace uso de contextos reales o verosímiles que permiten a los estudiantes
enfrentarse a experiencias y problemáticas cercanas a las que suceden en su
vida, movilizando conocimientos previos y que resultan pertinentes a sus
necesidades e intereses.
• El aprendizaje de la ciencia y la tecnología promueve la construcción de
modelos que representan la naturaleza y su funcionamiento, que lleva al
estudiante a admirarla y protegerla.
• Los recursos y materiales educativos son importantes en el aprendizaje –
enseñanza la ciencia y la tecnología, al considerar los estilos de aprendizaje
de los estudiantes y al permitirles reconstruir y comprender los fenómenos
que acontecen en la naturaleza, que son complicados de reproducir y que un
simulador puede ayudar en su reconstrucción y comprensión.
• En la enseñanza y aprendizaje de la ciencia y la tecnología, el docente debe
comprender la importancia de contar con marcos teóricos sobre procesos de
aprendizaje. Esto le permitirá abordar las preconcepciones de sus
estudiantes, plantear situaciones de aprendizaje significativas, saber que los
conocimientos son respuestas a preguntas y que la construcción del
conocimiento tiene carácter social.
• En las situaciones de aprendizaje, se debe considerar que las competencias
del área se articulan entre sí. Además, estas competencias se articulan con
competencias de otras áreas.
Construye su identidad como persona humana, amada por Dios, digna, libre y
trascendente, comprendiendo la doctrina de su propia religión, abierto al diálogo
con las que le son cercanas
Asume la experiencia el encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto
de vida en coherencia con su creencia religiosa
Desde una perspectiva curricular se propone incorporar las TIC como una
competencia transversal dentro de un modelo de “Aprovechamiento de TIC” que
busca la optimización del aprendizaje y de las actividades educativas en los
entornos proporcionados por las TIC. Esta competencia se sustenta, en primer lugar,
en la alfabetización digital, que tiene como propósito desarrollar en los individuos
habilidades para buscar, interpretar, comunicar y construir la información trabajando
con ella de manera eficiente y en forma participativa para desempeñarse conforme
las exigencias de la sociedad actual.
En segundo lugar, se basa en la mediación interactiva propia de los entornos
virtuales, que comprende la familiaridad con la cultura digital y las interfaces
interactivas incluidas en toda tecnología, la adopción de prácticas cotidianas en
entornos virtuales, la selección y producción de conocimiento a partir de la
complejidad de datos y grandes volúmenes de información.
Esta propuesta reflexiona sobre las TIC a partir de la práctica social y experiencia
personal para aprender en los diversos campos del saber, así también para crear,
Orientaciones generales para desarrollar la competencia Se desenvuelve en
entornos virtuales generados por las TIC
El desarrollo de la competencia transversal Se desenvuelve en entornos virtuales
generados por las TIC implica adaptar actividades propias de las TIC como
estrategias de aprendizaje y generar condiciones didácticas para su
aprovechamiento. De este modo, los estudiantes podrán apropiarse y aplicar dichas
estrategias en diversas situaciones significativas que se plantean en el aula.
Se recomiendan las siguientes estrategias:
• Mapeo de información: Es generar interactivamente una representación gráfica o
espacial de la comprensión de un tema utilizando bloques de información. Pueden
ser fácilmente visualizados y representan ideas esenciales. Se modifica según
cambia dicha comprensión o se ingresa información nueva. Recomendado para
todos los grados de nivel primario.
• Proyecto colaborativo virtual: Es generar productos o servicios a partir de la gestión
en equipo en un proceso de intercambio de información basado en entornos
virtuales. Recomendado para todos los grados de nivel primario.
• Gamificación: Es participar en juegos interactivos en entornos virtuales y
aplicaciones aprovechando la predisposición psicológica a participar en ellos para
desarrollar motivación, concentración, esfuerzo, fidelización y otros valores positivos
comunes a todos los juegos. Recomendado para todos los grados de nivel primario.
• Portafolio virtual: Es almacenar objetos virtuales como evidencias del proceso de
enseñanza-aprendizaje de manera sistemática organizada y compartida.
Recomendado para 4to, 5to y 6to.
• Narrativa Digital: Es elaborar objetos virtuales multimedia y/o interactivos para
describir o registrar sucesos o eventos. Recomendado para 4to, 5to y 6to.
• Programación: Es diseñar y construir secuencias lógicamente organizadas para
automatizar tareas o apoyar el desarrollo de actividades en entornos virtuales.
Recomendado para 4to, 5to y 6to.
Conforme el estudiante adquiere mayor grado de dominio de cada una de las
estrategias, las aplica de manera autorregulada, mejora su realización a través de
versiones o correcciones, adecúa la estrategia al contenido y al contexto, toma en
cuenta las diferencias en los entornos virtuales (interfaces, dispositivos y
conexiones), así como organiza y personaliza su entorno virtual según las
estrategias que prefiere. Este dominio requiere que el estudiante sea consciente de
la diversidad de las estrategias y del nivel de logro alcanzado a través de sus
resultados y consecuencias.
Competencia transversal Gestiona su aprendizaje de manera autónoma
La competencia Gestiona su aprendizaje de manera autónoma permite que los
estudiantes participen activamente en el logro de aprendizajes tomando en cuenta
sus potencialidades y a organizarse por sí mismos frente a esta necesidad.
El logro del Perfil de egreso de los estudiantes de la Educación Básica se favorece
por el desarrollo de diversas competencias. A través del enfoque metacognitivo y
autorregulado, se promueve y facilita el desarrollo de la competencia Gestiona su
aprendizaje de manera autónoma.
Enfoque de la competencia transversal Gestiona su aprendizaje de manera
autónoma
La competencia se sustenta en el enfoque metacognitivo y autorregulado. La
metacognición propiamente dicha no se separa de la autorregulación pues son dos
líneas necesarias para la gestión de aprendizajes de manera autónoma. Las
investigaciones sobre metacognición señalan estas dos líneas como teórica y
práctica. La parte teórica relacionada propiamente al conocimiento metacognitivo. La
segunda parte ha sido denominada práctica por ser específicamente de carácter
procedimental, a esta parte se le ha llamado también autorregulación del
aprendizaje.
La metacognición, dentro de esta división, hace referencia a ser conscientes de las
potencialidades y limitaciones de quien aprende, a los conocimientos requeridos
para las tareas que son transformadas en objetivos y metas, y que además implica
conocer las estrategias para alcanzar o para resolver la tarea.
La autorregulación de aprendizajes permite al estudiante ser capaz de dirigir y
ajustar su propio aprendizaje para conseguir sus objetivos. Además, es entendida
como la competencia del estudiante para planear, ejecutar y evaluar su proceso de
aprendizaje de manera autónoma, a través de la toma de decisiones permanente
sobre aspectos cognitivos, motivacionales y comportamentales antes, durante y
después del proceso de aprendizaje.
Evolución de esta competencia en los niveles de desarrollo cognitivo de los
estudiantes
El desarrollo de esta competencia tiene una evolución a lo largo del desarrollo
cognitivo y emocional de los estudiantes, sufre una serie de cambios cualitativos –
como sucede con varias capacidades- durante la adolescencia.
En la infancia, a edades tan tempranas como los 3 años, los niños ya tienen
un nivel de conciencia de sí mismos y de los otros respecto a su capacidad de
conocer. El hecho de distinguir que una cosa es el pensamiento que tengo de
un objeto y otra el objeto real, es un logro importante que además se
evidencia cuando el niño o niña hace uso de los términos pienso y conozco.
Hacia los 4 años, los niños entienden que los comportamientos de las otras
personas se encuentran orientados por deseos y creencias que no
necesariamente son idénticos a los suyos. Estos primeros años son
fundamentales respecto al desarrollo de la conciencia, respecto a cómo uno
sabe lo que sabe. Es decir, respecto a las fuentes del propio conocimiento. A
lo largo de los años la metacognición se va así volviendo más explícita,
poderosa y efectiva en la medida en que tomemos conciencia de cómo
aprendemos y de la calidad o no de los aprendizajes obtenidos.
En la niñez e inicios de la adolescencia, es posible obtener desempeños
considerables del aprender a aprender si se ha trabajado esta competencia
desde el nivel de educación inicial de manera sostenida. Los niños, hacia los
11 o 12, años logran manejar conocimientos bastante sorprendentes respecto
a su memoria. Todo ello tiene que ver con el desarrollo de una mayor base
conceptual respecto a las estrategias de aprendizaje. Sin embargo, dicha
progresión no sucede de manera sistemática respecto a la dimensión más
procedimental del aprender a aprender, es decir, respecto al uso de
estrategias, sobre todo respecto a las habilidades vinculadas al monitoreo.
Orientaciones generales para desarrollar la competencia Gestiona su aprendizaje de
manera autónoma
Orientaciones para todos los niveles
Partir de la evaluación formativa como un espacio donde el estudiante
identifique sus aciertos y dificultades frente al logro de un aprendizaje. A partir
de esta evaluación puede identificar sus propios recursos para aprender y
tomar conciencia de las capacidades con las que cuenta y de los
conocimientos que posee y de los que son necesarios que alcance. Realizar
una evaluación constante de las acciones en relación a las estrategias
seleccionadas y a los logros obtenidos.
• Planificar las acciones más estratégicas para alcanzar las metas propuestas,
identificando las acciones necesarias para lograr dichas metas. Y seleccionar
la estrategia entre aquellas estrategias previamente conocidas que considere
le será más funcional y le dará los mejores resultados.
• Establecer momentos donde los estudiantes enseñen a otros estudiantes la
manera en que logró el esperado respecto de alguna temática. Y establezcan
conclusiones de sí la forma que usó para aprender le resultó eficaz y
eficiente.
• Establecer momentos donde los estudiantes enseñen a otros estudiantes los
contenidos aprendidos ya que esto ayuda a fijarse de manera consciente qué
le faltó y empezar a prever que podría hacer para mejorarlo. La toma de
consciencia del nivel de manejo conceptual permite también fijar mejor la
atención sobre los procedimientos establecidos para este logro.
Orientaciones para el nivel Primaria
Fomentar el trabajo colaborativo o cooperativo. Cuando se aprende a trabajar
con otros se acelera mucho más la toma de consciencia de nuestros propios
procesos cognitivos y emocionales. En la medida del éxito en este tipo de
trabajo crece la confianza y seguridad, puesto que dialogar qué se hará, cómo
se hará, qué pasos seguir, además, conocer de nuestros propios errores y el
de los demás, y sobre todo de hablar de los errores y de las acciones que
permitieron o no lograr algo se convierten en situaciones invaluables del
aprender a aprender.
Propiciar espacios creativos y estratégicos desde la experiencia donde se
permita entender qué es aprender y apuntarlos permanentemente.
Comprender los procesos del aprendizaje, aclarar mitos sobre lo que es ser
inteligente, la relatividad del conocimiento en relación con el sujeto que
conoce y todo lo concerniente a estos aprendizajes. Permite entenderse a sí
mismo de qué mecanismos influyen y se activan en la maravilla de conocer la
realidad y de esta manera fortalecerlos.
Competencia 28: SE DESENVUELVE EN LOS ENTORNOS VIRTUALES
GENERADOS POR LAS TIC con responsabilidad y ética. Consiste en que el
estudiante interprete, modifique y optimice entornos virtuales durante el
desarrollo de actividades de aprendizaje y en prácticas sociales. Esto involucra
la articulación de los procesos de búsqueda, selección y evaluación de
información; de modificación y creación de materiales digitales, de
comunicación y participación en comunidades virtuales, así como la adaptación
de estos de acuerdo a sus necesidades e intereses de manera sistemática.
III IV V
CICLO CICLO CICLO
ÁREAS
1° 2° 3° 4° 5° 6°
Matemática 5 4 4
Comunicación 5 4 4
Inglés 2 3 3
Personal Social 3 4 4
Arte y Cultura 3 3 3
Ciencia y Tecnología 3 4 4
Educación Física 3 3 3
Educación Religiosa 1 1 1
Tutoría 2 2 2
Horas de libre
3 2 2
disponibilidad
TOTAL 30 30 30
VII. Matrices por niveles y áreas curriculares
8.1 Nivel Primario
• Se valora a sí mismo
• Autorregula sus emociones
• Reflexiona y argumenta éticamente
• Vive su sexualidad de manera plena y responsable.
Construye interpretaciones históricas en las que describe los cambios ocurridos en su familia y
comunidad a partir de comparar el presente y el pasado, y de reconocer algunas causas y
consecuencias de estos cambios. Obtiene información sobre el pasado de diversos tipos de
fuentes, así como expresiones temporales propias de la vida cotidiana. Secuencia hechos o
acciones cotidianas ocurridos en periodos de tiempo cortó (días, semanas, meses) e identifica
acciones simultáneas.
Desempeños PRIMER GRADO DE PRIMARIA Desempeños SEGUNDO GRADO DE PRIMARIA
Se comunica oralmente mediante diversos tipos de textos; identifica información explícita, infiere e
interpreta hechos y temas. Desarrolla sus ideas manteniéndose, por lo general, en el tema; utiliza
algunos conectores, así como vocabulario de uso frecuente. Su pronunciación es entendible29 y se
apoya en recursos no verbales y paraverbales. Reflexiona sobre textos escuchados a partir de sus
conocimientos y experiencia. Se expresa adecuándose a su propósito comunicativo, interlocutores y
contexto. En un intercambio, participa y responde en forma pertinente a lo que le dicen.
Desempeños PRIMER GRADO DE PRIMARIA Desempeños SEGUNDO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “se comunica oralmente en Cuando el estudiante “se comunica oralmente en
lengua materna” y se encuentra en proceso al lengua materna” y logra el nivel esperado del
nivel esperado del ciclo III realiza desempeños ciclo III realiza desempeños como los siguientes:
como los siguientes: • Expresa oralmente sus necesidades,
• Expresa oralmente sus necesidades, intereses, experiencias y emociones de
intereses, experiencias y emociones de forma espontánea, adecuando su texto oral
forma espontánea, adecuando su texto oral a sus interlocutores y contexto de acuerdo
a sus interlocutores y contexto de acuerdo con el propósito comunicativo y utilizando
con el propósito comunicativo y utilizando recursos no verbales y paraverbales.
recursos no verbales y paraverbales. • Desarrolla ideas en torno a un tema,
• Desarrolla ideas en torno a un tema, aunque aunque en ocasiones puede reiterar
en ocasiones puede salirse de este o información innecesariamente. Organiza las
reiterar información innecesariamente. ideas estableciendo relaciones lógicas
Establece relaciones lógicas entre las ideas entre ellas (en especial, de adición,
(en especial, de adición) a través de algunos secuencia y causa) a través de algunos
conectores, e incorpora un vocabulario de conectores, e incorporando un vocabulario
uso frecuente. de uso frecuente.
• Interactúa en diversas situaciones orales, • Interactúa en diversas situaciones orales,
formulando preguntas, dando respuestas o formulando preguntas, dando respuestas y
haciendo comentarios relacionados con el haciendo comentarios relacionados con el tema,
utilizando un vocabulario de uso frecuente y
tema, utilizando un vocabulario de uso
recurriendo a normas y modos de cortesía
frecuente y recurriendo a normas y modos
según el contexto sociocultural.
de cortesía según el contexto sociocultural.
• Obtiene información explícita relevante
• Obtiene información explícita como el
como el nombre de personas, personajes,
nombre de personas, personajes, hechos y
lugares, en textos orales que presentan acciones, hechos, lugares y fechas en
vocabulario de uso frecuente. textos orales que presentan vocabulario de
• Infiere información deduciendo uso frecuente.
características de personas, personajes, • Infiere información deduciendo
animales, objetos, hechos y lugares, el características de personas, personajes,
significado de palabras y expresiones en animales, objetos, hechos y lugares, el
contexto, así como relaciones lógicas de significado de palabras y expresiones en
causa-efecto a partir de información explícita contexto, así como relaciones lógicas de
del texto. semejanza-diferencia y de causa-efecto a
• Interpreta el sentido del texto oral según partir de información explícita del texto.
modos culturales diversos, relacionando • Interpreta el sentido del texto oral según
algunos recursos verbales, no verbales y modos culturales diversos, relacionando
paraverbales, explicando partes de su algunos recursos verbales, no verbales y
contenido, así como acciones de personas y paraverbales, explicando el tema y
personajes. propósito, las acciones y estados de ánimo
• Reflexiona como hablante y oyente sobre de personas y personajes, así como
textos orales del ámbito escolar, social y de adjetivaciones.
medios audiovisuales, opinando sobre • Reflexiona como hablante y oyente sobre
ideas, hechos, temas, personas y los textos orales del ámbito escolar, social y
personajes a partir de su experiencia y el de medios audiovisuales, opinando sobre
contexto en el que se desenvuelve. ideas, hechos, temas, personas y
personajes, así como el uso de algunos
recursos verbales, no verbales y
paraverbales a partir de su experiencia y el
contexto en el que se desenvuelve.
Lee diversos tipos de textos de estructura simple en los que predominan palabras conocidas e
ilustraciones que apoyan las ideas centrales. Obtiene información poco evidente distinguiéndola de
otra semejante y realiza inferencias locales a partir de información explícita. Interpreta el texto
considerando información recurrente para construir su sentido global. Opina sobre sucesos e ideas
importantes del texto a partir de su propia experiencia.
Escribe diversos tipos de textos de forma reflexiva. Adecúa al propósito y el destinatario a partir de
su experiencia previa. Organiza y desarrolla lógicamente las ideas en torno a un tema. Establece
relaciones entre ideas a través del uso adecuado de algunos tipos de conectores y emplea
vocabulario de uso frecuente. Separa adecuadamente las palabras y utiliza algunos recursos
ortográficos básicos para darle claridad y sentido a su texto. Reflexiona sobre las ideas más
importantes en el texto que escribe y opina acerca del uso de algunos recursos ortográficos según
la situación comunicativa.
• Organiza datos cualitativos (por ejemplo: • Organiza datos cualitativos (por ejemplo: color
color de los ojos: pardos, negros; plato de los ojos: pardos, negros; plato favorito:
favorito: cebiche, arroz con pollo, etc.), en cebiche, arroz con pollo, etc.), en situaciones
situaciones de su interés personal o de sus de su interés personal o de sus pares, en
pares, en pictogramas horizontales (el pictogramas horizontales (el símbolo representa
símbolo representa una unidad) y gráficos de una o dos unidades) y gráficos de barras
barras verticales simples (sin escala). verticales simples (sin escala).
• Lee la información contenida en • Lee información c o n t e n i d a en tablas
pictogramas y gráficos de barras simples, de conteo, pictogramas y gráficos de barras
representados con material concreto o gráfico. simples, identificando el dato o datos que
• Expresa la ocurrencia de obtuvieron mayor frecuencia, representados
acontecimientos cotidianos, usando nociones con material concreto y gráfico.
de siempre, a veces y nunca. • Expresa la ocurrencia de acontecimientos
• Recolecta datos en listas o tablas de conteo, cotidianos, usando nociones de posible e
con material concreto, realizando preguntas imposible.
sencillas a sus compañeros. • Recolecta datos a través de preguntas
• Toma d e c i s i o n e s y l a s e x p l i c a a sencillas, los registra en listas o tablas de
p a r t i r d e l a información obtenida en conteo simple (frecuencias).
los gráficos o pictogramas. • Toma decisiones y las explica a partir de la
información obtenida en el análisis de datos.
Cuando el estudiante “crea proyectos desde los Cuando el estudiante “crea proyectos desde
lenguajes artísticos” y se encuentra en proceso al los lenguajes artísticos” y logra el nivel
nivel esperado del ciclo III realiza desempeños esperado del ciclo III realiza desempeños
como los siguientes: como los siguientes:
Competencia Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC CICLO III
Cuando el estudiante “se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC” combina las
siguientes capacidades:
• Comprende las relaciones entre los elementos del sistema económico y financiero.
• Toma decisiones económicas y financieras.
Lee diversos tipos de textos que presentan estructura simple con algunos elementos complejos y
con vocabulario variado. Obtiene información poco evidente distinguiéndola de otras próximas y
semejantes. Realiza inferencias locales a partir de información explícita e implícita. Interpreta el
texto considerando información relevante para construir su sentido global. Reflexiona sobre
sucesos e ideas importantes del texto y explica la intención de los recursos textuales más
comunes a partir de su conocimiento y experiencia.
Desempeños TERCER GRADO DE PRIMARIA Desempeños CUARTO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “lee diversos tipos de
Cuando el estudiante “lee diversos tipos de textos” y logra el nivel esperado del ciclo IV
textos” y se encuentra en proceso al nivel realiza desempeños como los siguientes:
esperado del ciclo IV realiza desempeños • Obtiene información explícita y relevante
como los siguientes: ubicada en distintas partes del texto,
distinguiéndola de otra cercana y
• Obtiene información explícita y semejante en diversos tipos de textos con
relevante ubicada en distintas partes algunos elementos complejos en su
del texto, distinguiéndola de otra estructura y vocabulario variado.
información semejante en diversos • Infiere información anticipando el contenido
tipos de textos con vocabulario del texto, a partir de algunos indicios
variado. (subtítulos, índice) y deduciendo
• Infiere información anticipando el características de personajes, animales,
contenido del texto, a partir de algunos objetos y lugares, así como el significado
indicios (silueta del texto, tamaño de la de palabras en contexto y expresiones con
letra) y deduciendo características de sentido figurado, las relaciones lógicas
personajes, animales, objetos y (semejanza-diferencia y problema-
lugares, así como el significado de solución) y relaciones jerárquicas (ideas
palabras en contexto y expresiones principales) a partir de información explícita
con sentido figurado, las relaciones e implícita del texto.
lógicas (causa-efecto y semejanza- • Interpreta el sentido global del texto,
diferencia) a partir de información explicando el tema, propósito, punto de
explícita e implícita del texto. vista, motivaciones de personas y
• Interpreta el sentido global del texto, personajes, comparaciones y
explicando tema, propósito, personificaciones, así como enseñanzas y
enseñanzas, relaciones texto- valores del texto, clasificando y
ilustración, así como adjetivaciones, sintetizando la información.
motivaciones de personas y • Reflexiona sobre los textos que lee,
personajes. opinando acerca del contenido y
• Reflexiona sobre los textos que lee, explicando el sentido de algunos recursos
opinando acerca del contenido y textuales (uso de negritas, mayúsculas,
explicando el sentido de algunos entre otros), a partir de su experiencia y
recursos textuales (ilustraciones, contexto, justificando sus preferencias
tamaño de letra, entre otros) y cuando elige o recomienda textos a partir
justificando sus preferencias cuando de sus necesidades, intereses y su
elige o recomienda textos a partir de su relación con otros textos.
experiencia, necesidades e intereses.
Hace preguntas acerca de hechos, fenómenos Hace preguntas acerca de un hecho, fenómeno u
u objetos naturales y tecnológicos que explora y objeto natural o tecnológico que observa y elabora
observa en su entorno, plantea posibles una posible respuesta evidenciando la relación
respuestas al describir sus predicciones, en base causa – efecto.
a sus experiencias. Propone un plan de acción donde describe las
Propone un plan de acción donde describe las estrategias que le permitan, comprobar la posible
estrategias que le permitan comprobar la posible respuesta, y que evidencian la relación entre los
respuesta, selecciona herramientas, materiales y factores relacionados al problema, selecciona
fuentes de información. herramientas, materiales y fuentes de información.
Obtiene datos cualitativos/cuantitativos con Obtiene datos cualitativos/cuantitativos al hacer
diferentes instrumentos, los registra y representa mediciones con instrumentos de medidas
en organizadores. Considera instrucciones de convencionales, los registra y representa en
seguridad. organizadores de acuerdo a diferentes criterios.
Establece relaciones de causalidad entre los Considera instrucciones de seguridad.
factores relacionados al problema estudiado a Establece relaciones de causalidad entre su
partir de la comparación de sus resultados con la posible respuesta con la interpretación de los datos
hipótesis planteada y elabora sus conclusiones. cualitativos/cuantitativos obtenidos en sus
Comunica al describir el procedimiento, logros y observaciones y elabora sus conclusiones.
dificultades que tuvo durante el desarrollo de la Comunica al describir el procedimiento, logros y
indagación, propone mejoras y comunica lo dificultades que tuvo durante el desarrollo de la
aprendido en forma oral y escrita, usando indagación, propone mejoras y comunica lo
conocimientos científicos. aprendido en forma oral y escrita, usando
conocimientos científicos.
Competencia Explica el mundo natural y artificial basándose en conocimientos sobre seres vivos, materia y
energía, biodiversidad, Tierra y universo CICLO IV
Cuando el estudiante Explica el mundo natural y artificial basándose en conocimientos sobre seres vivos,
materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo combina las siguientes capacidades:
Comprende y usa conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo
Evalúa las implicancias del saber y del quehacer científico y tecnológico
Descripción del nivel de la competencia esperada al fin del ciclo IV Explica, en base a evidencias
documentadas con respaldo científico, las relaciones que establece entre: las fuentes de energía o sus
manifestaciones con los tipos de cambio que producen en los materiales; entre las fuerzas con el
movimiento de los cuerpos; la estructura de los sistemas vivos con sus funciones y su agrupación en
especies; la radiación del sol con las zonas climáticas de la tierra y las adaptaciones de los seres vivos.
Opina sobre los impactos de diversas tecnologías en la solución de problemas relacionados a necesidades
y estilos de vida colectivas.
Desempeños TERCER GRADO DE Desempeños CUARTO GRADO DE PRIMARIA
PRIMARIA Cuando el estudiante “Explica el mundo natural y artificial
Cuando el estudiante “Explica el mundo basándose en conocimientos sobre seres vivos, materia y
natural y artificial basándose en conocimientos energía, biodiversidad, Tierra y universo” y logra el nivel
sobre seres vivos, materia y energía, esperado del ciclo IV realiza desempeños como los
biodiversidad, Tierra y universo” y se siguientes:
encuentra en proceso al nivel esperado del Establece relaciones, en base a fuentes documentadas
ciclo IV realiza desempeños como los con respaldo científico, entre los órganos y sistemas con
siguientes: las funciones vitales en plantas y animales y aplica estos
Describe, en base a fuentes documentadas conocimientos a situaciones cotidianas. Por ejemplo: el
con respaldo científico, los órganos que niño establece que los alimentos que consumen son
conforman los sistemas de plantas y animales transformados por el sistema digestivo en nutrientes que
y aplica estos conocimientos a situaciones se distribuyen a través de la sangre a todo el organismo.
cotidianas. Describe, en base a fuentes documentadas con
Establece, en base a fuentes documentadas respaldo científico, que los individuos se reproducen solo
con respaldo científico, semejanzas y con otro de su misma especie y aplica estos
diferencias entre diversas especies y aplica conocimientos a situaciones cotidianas.
estos conocimientos a situaciones cotidianas. Describe, en base a fuentes documentadas con
Explica, en base a fuentes documentadas respaldo científico, que los cuerpos pueden sufrir cambios
con respaldo científico, que los materiales se reversibles o irreversibles por acción de la energía y
pueden clasificar de acuerdo a sus aplica estos conocimientos a situaciones cotidianas. Por
características físicas (duros, blandos, frágiles, ejemplo: el niño describe que un cubo de hielo se derrite
etc.) y aplica estos conocimientos a por acción del calor del ambiente y que puede volver a
situaciones cotidianas. ser un cubo de hielo si se le quita el calor colocándola en
Establece relaciones, en base a fuentes un refrigerador.
documentadas con respaldo científico, entre el Describe, en base a fuentes documentadas con
movimiento de los cuerpos con las fuerzas que respaldo científico, que las diferentes fuerzas pueden
pueden mover, frenar o cambiar la dirección y modificar la forma, el equilibrio o posición de los objetos y
aplica estos conocimientos a situaciones aplica estos conocimientos a situaciones cotidianas. Por
cotidianas. ejemplo: el niño explica que al tirar de un elástico este se
Describe, en base a fuentes documentadas deforma y cuando cesa esta acción, recupera su forma.
con respaldo científico, las diferentes zonas Describe, en base a fuentes documentadas con
climáticas en la superficie terrestre y aplica respaldo científico, que la energía puede cambiar a otras
estos conocimientos a situaciones cotidianas. formas y que esta sirve para diferentes propósitos y
Describe, en base a fuentes documentadas aplica estos conocimientos a situaciones cotidianas. Por
con respaldo científico, que el hábitat ejemplo: el niño describe que un carro a control remoto
proporciona a los organismos recursos para necesita baterías, y que esta le permite moverse, producir
satisfacer sus necesidades básicas y aplica sonido y encender sus luces.
estos conocimientos a situaciones cotidianas. Describe, en base a fuentes documentadas con
Por ejemplo: el niño explica que las plantas respaldo científico, que todos los seres vivos cumplen un
necesitan aire, agua, luz, tierra y que los rol en el ambiente que habitan y aplica estos
animales alimento, agua, aire y abrigo. conocimientos a situaciones cotidianas. Por ejemplo: el
Explica, en base a fuentes documentadas niño describe que las plantas, la liebre y la lombriz
con respaldo científico, que en un hábitat los cumplen funciones dentro de un ecosistema.
seres vivos interactúan con otros seres vivos y Describe, en base a fuentes documentadas con
elementos no vivos y aplica estos respaldo científico, que las plantas y animales poseen
conocimientos a situaciones cotidianas. Por estructuras y comportamientos adecuados al medio
ejemplo: el niño explica que los herbívoros, donde habitan y aplica estos conocimientos a situaciones
como el conejo, necesitan de pasto para vivir y cotidianas. Describe, en base a fuentes documentadas
que el pasto necesita agua y nutrientes del con respaldo científico, que las diferentes zonas
suelo para crecer. Explica que los objetos climáticas se forman por la distribución de la energía del
tecnológicos son creados por personas de sol sobre la Tierra y su relieve y aplica estos
diferentes ocupaciones/especialidades para conocimientos a situaciones cotidianas.
satisfacer necesidades y opina sobre cómo el Explica que los diversos objetos tecnológicos son
uso de los productos tecnológicos cambia la creados para satisfacer las necesidades personales y
vida de las personas y el ambiente. Por colectivas. Por ejemplo: el niño explica que existen
ejemplo: el niño explica que los caballitos de aparatos, como los rayos X, que ayudan a los médicos a
totora fueron elaborados por pescadores tratar a las personas que se fracturan los huesos.
artesanos de la Costa norte, permitiendo el Opina, a partir de una situación los cambios que la
consumo y comercialización de pescados de la tecnología ha generado en la forma de vivir de las
zona o explica que los puentes son diseñados personas y en el ambiente. Por ejemplo: el niño explica
y construidos por un ingeniero civil, lo que que los puentes colgantes permiten la comunicación entre
permite a mejorar el transporte o los pueblos.
desplazamiento de las personas.
Competencia Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno CICLO
IV
Cuando el estudiante Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno combina
las siguientes capacidades:
Delimita una alternativa de solución tecnológica
Diseña la alternativa de solución tecnológica
Implementa y valida alternativas de solución tecnológica
Evalúa y comunica el funcionamiento de la alternativa de solución tecnológica
Descripción del nivel de la competencia esperada al fin del ciclo IV
Diseña y construye soluciones tecnológicas al establecer, las posibles causas, propone alternativas de solución
con conocimientos científicos. Representa una de ellas, incluyendo las partes o etapas, a través de esquemas o
dibujos, establece características de forma, estructura y función y explica una secuencia de pasos, para
implementarla usando herramientas y materiales, verifica el funcionamiento de la solución tecnológica y realizar
ajustes. Explica el procedimiento, conocimiento científico aplicado y beneficios de la solución tecnológica, evalúa
su funcionamiento considerando los requerimientos establecidos y proponer mejoras
Desempeños TERCER GRADO DE PRIMARIA Desempeños CUARTO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “Diseña y construye
soluciones tecnológicas para resolver problemas de Cuando el estudiante “Diseña y construye soluciones
su entorno” y se encuentra en proceso al nivel tecnológicas para resolver problemas de su entorno” y
esperado del ciclo IV realiza desempeños como los logra el nivel esperado del ciclo IV realiza desempeños
siguientes: como los siguientes:
Determina el problema tecnológico, las causas Determina el problema tecnológico, las causas que lo
que lo generan, propone alternativas de solución en generan, propone alternativas de solución en base a
base a conocimientos científicos o prácticas conocimientos científicos o prácticas locales, los
locales, los requerimientos que debe cumplir y los requerimientos que debe cumplir y los recursos disponibles
recursos disponibles para construirlo. para construirlo.
Representa gráficamente su alternativa de Representa gráficamente su alternativa de solución con
solución con dibujos y textos, describiendo sus dibujos y textos, describiendo sus partes o etapas, la
partes, secuencia de pasos para su secuencia de pasos y características de forma, estructura y
implementación y selecciona los materiales por sus función de la misma. Selecciona los materiales por sus
características físicas. Lleva a cabo el características físicas.
procedimiento para la implementación de su Lleva a cabo el procedimiento para la implementación de
alternativa de solución y realiza cambios o ajustes su alternativa de solución y realiza cambios o ajustes para
para cumplir los requerimientos o mejorar el cumplir los requerimientos o mejorar el funcionamiento.
funcionamiento. Usa unidades de medida Usa unidades de medida convencionales y manipula
convencionales y manipula materiales, materiales, instrumentos y herramientas según sus
instrumentos y herramientas según sus funciones, funciones, cumpliendo normas de seguridad.
cumpliendo normas de seguridad. Verifica si la solución tecnológica cumple con los
Verifica si la solución tecnológica cumple con los requerimientos establecidos y propone cómo mejorar su
requerimientos establecidos y propone cómo funcionamiento. Explica cómo construyó su solución
mejorar su funcionamiento. Explica cómo construyó tecnológica, su funcionamiento, el conocimiento científico o
su solución tecnológica, su funcionamiento, el prácticas locales aplicadas, las dificultades superadas y los
conocimiento científico o prácticas locales beneficios e inconvenientes de su uso.
aplicadas y las dificultades superadas.
Cuando el estudiante Aprecia de manera crítica manifestaciones artístico culturales combina las
siguientes capacidades:
Crea proyectos artísticos en una variedad de lenguajes que comunican experiencias, ideas,
sentimientos y observaciones. Explora, selecciona y combina los elementos del arte y utiliza
medios, materiales, herramientas y técnicas de los diversos lenguajes del arte para expresar de
diferentes maneras sus ideas y resolver problemas creativos. Demuestra habilidad para planificar
trabajos usando sus conocimientos del arte y adecúa sus procesos para ajustarse a diferentes
intenciones, que se basan en observaciones o problemas del entorno natural, artístico y cultural.
Comunica sus hallazgos, identificando elementos o técnicas o procesos que ha usado para
enriquecer sus creaciones y mejora sus trabajos a partir de retroalimentaciones. Planifica cómo y
qué necesita para compartir sus experiencias y descubrimientos hacia la comunidad educativa.
Desempeños TERCER GRADO DE PRIMARIA Desempeños CUARTO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “crea proyectos desde Cuando el estudiante “crea proyectos desde los
los lenguajes artísticos” y se encuentra en lenguajes artísticos” y logra el nivel esperado del
proceso al nivel esperado del ciclo IV realiza ciclo IV realiza desempeños como los siguientes:
desempeños como los siguientes:
Combina y busca alternativas para usar
Improvisa y experimenta con maneras de elementos de los lenguajes artísticos, medios,
usar los elementos del arte y reconoce los materiales, herramientas, técnicas, recursos
efectos que puede lograr combinando diversos tecnológicos a su alcance, así ́ como prácticas
medios, materiales, herramientas, técnicas tradicionales de su comunidad para expresar de
para comunicar ideas. diferentes maneras sus ideas.
Planifica sus proyectos basándose en las Desarrolla sus ideas a partir de observaciones,
maneras en que otros artistas han usado los experiencias y el trabajo artístico de otros,
elementos del arte y las técnicas (por ejemplo seleccionando elementos y materiales para
en prácticas artísticas tradicionales de su componer una imagen de acuerdo a sus
comunidad) para comunicar sus propias intenciones.
experiencias o sentimientos. Improvisa, Registra sus procesos y planifica maneras de
experimenta y combina diversos elementos, presentar sus trabajos para comunicar sus ideas
medios, materiales y técnicas para descubrir efectivamente, donde asume un rol específico.
cómo puede comunicar una idea. Reflexiona sobre las razones por las que ha
Presenta el desarrollo de alguna idea o seleccionado medios, materiales, herramientas y
temática específica en sus procesos de técnicas específicas en sus trabajos y evalúa con
improvisación y experimentación. Dialoga criterios dados si logró su propósito.
sobre las técnicas que ha usado y las
influencias que han tenido otros trabajos
artísticos sobre sus propias creaciones.
Cuando el estudiante construye su identidad como Cuando el estudiante construye su identidad como
persona humana, amada por Dios, libre y persona humana, amada por Dios, libre y trascendente
trascendente comprendiendo la doctrina de su comprendiendo la doctrina de su propia religión abierta
propia religión abierta al dialogo con las que son al dialogo con las que son cercanas y se encuentran en
cercanas y se encuentran en proceso hacia el nivel proceso hacia el nivel esperado del ciclo IV, realiza
esperado del ciclo IV, realiza desempeños como los desempeños como los siguientes:
siguientes:
Relaciona sus experiencias de vida con los
Identifica la acción de Dios en diversos acontecimientos de la Historia de la Salvación
acontecimientos de la Historia de la como manifestación del amor de Dios.
Salvación. Conoce a Dios Padre y se reconoce como hijo
Conoce a Dios Padre. Que manifiesta en las amado según las Sagradas Escrituras para
Sagradas Escrituras, y acepta el mensaje vivir en armonía con su entorno.
que le da a conocer para vivir en armonía Participa en la iglesia como comunidad de fe y
con él y con los demás. amor, y respeta la integridad de las personas y
Expresa su fe al participar en su comunidad las diversas manifestaciones religiosas.
y respeta a sus compañeros y a los que Promueve la convivencia cristiana basada en el
profesan diferentes credos. diálogo, el respeto, la comprensión y el amor
Se compromete a una convivencia cristiana fraterno.
basada en el dialogo y el respeto mutuo.
Competencia “Asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de
vida en coherencia con su creencia religiosa.” CICLO IV
Cuando el estudiante asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de
vida en coherencia con su creencia religiosa, combina las siguientes capacidades:
Transforma su entorno desde el encuentro personal y comunitario con Dios y desde la fe que profesa.
Actúa coherentemente en razón de su fe según los principios de su conciencia moral en situaciones
concretas de la vida.
Descripción del nivel de la competencia esperado al final del ciclo IV
Expresa coherencia entre lo que cree, dice y hace en su diario vivir a la luz de las enseñanzas bíblicas y de los
santos. Comprende su dimensión religiosa, espiritual y trascendente que le permita establecer propósitos de
cambio a la luz del evangelio, Interioriza la presencia de Dios en su vida personal y en su entorno más
cercano, celebrando su fe con gratitud. Asume su rol protagónico respetando y cuidando lo creado.
Cuando el estudiante asume la experiencia Cuando el estudiante asume la experiencia del encuentro
del encuentro personal y comunitario con Dios personal y comunitario con Dios en su proyecto de vida en
en su proyecto de vida en coherencia con su coherencia con su creencia religiosa, y se encuentra en
creencia religiosa, y se encuentra en proceso proceso hacia el nivel esperado del ciclo IV, realiza
hacia el nivel esperado del ciclo IV, realiza desempeños como los siguientes:
desempeños como los siguientes: Expresa su fe mediante acciones concretas en la
Muestra su fe mediante acciones convivencia diaria; para ello, aplica las enseñanzas
concretas en la convivencia cotidiana, bíblicas y de los Santos.
en coherencia con relatos bíblicos y la Reconoce el amor de Dios asumiendo acciones para
vida de los santos. mejorar la relación con su familia, institución
Descubre al amor de Dios educativa y comunidad.
proponiendo acciones para mejorar la Interioriza la acción de Dios en su vida personal y en
relación con su familia y la institución su entorno, y celebra su fe con confianza y gratitud.
educativa. Participa activamente y motiva a los demás en el
Participa en momentos de encuentro respeto y cuidado de sí mismo, del prójimo y de la
con Dios, personal y naturaleza como creación de Dios.
comunitariamente, y celebra su fe con
gratitud.
Participa responsablemente en el
cuidado de si mismo, del prójimo y de
la naturaleza como creación de Dios.
Cuando el estudiante Indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos combina las
siguientes capacidades:
o Problematiza situaciones para hacer indagación
o Diseña estrategias para hacer indagación
o Genera y registra datos o información
o Analiza datos e información
• Evalúa y comunica el proceso y resultados de su indagación
Descripción del nivel de la competencia esperada al fin del ciclo V
Indaga las causas o describe un objeto o fenómeno que identifica para formular preguntas e hipótesis en
las que relaciona las variables que intervienen y que se pueden observar. Propone estrategias para
observar o generar una situación controlada en la cual registra evidencias de cómo una variable
independiente afecta a otra dependiente. Establece relaciones entre los datos, los interpreta y los contrasta
con información confiable. Evalúa y comunica sus conclusiones y procedimientos.
Desempeños QUINTO GRADO DE PRIMARIA Desempeños SEXTO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “Indaga mediante métodos científicos Cuando el estudiante “Indaga mediante métodos
para construir conocimientos” y se encuentra en proceso al científicos para construir conocimientos” y logra el
nivel esperado del ciclo V realiza desempeños como los nivel esperado del ciclo V realiza desempeños como
siguientes: los siguientes:
• Formula preguntas acerca de las características o causas • Formula preguntas acerca de las características
de un h e c h o , fenómeno u objeto natural o tecnológico o causas de un h e c h o , fenómeno u objeto
que observa, identifica los factores involucradas en la natural o tecnológico que observa, identifica las
relación causa-efecto para formular su hipótesis. variables dependiente e independiente
• Propone estrategias, selecciona fuentes de información involucradas en la relación causa-efecto para
confiable, herramientas y materiales que le ayuden a formular su hipótesis.
observar las variables involucradas, a fin de obtener • Propone estrategias, selecciona fuentes de
datos que confirmen o refuten su hipótesis. información confiable, herramientas y materiales
• Obtiene datos cualitativos/cuantitativos que evidencian la que le ayuden a observar las variables
relación entre las variables, mediante el uso de materiales involucradas y controlar los factores que lo
e instrumentos seleccionados, los registra y representa en pueden modificar, a fin de obtener datos
diferentes organizadores. Sigue instrucciones para que confirmen o refuten su hipótesis.
mantener la seguridad. • Obtiene datos cualitativos/cuantitativos que
• Compara sus hipótesis con la interpretación de l o s evidencian la relación entre las variables,
datos cualitativos/cuantitativos obtenidos en sus mediante el uso de materiales e instrumentos
observaciones o experimentación así como con las seleccionados, los registra y representa en
fuentes de información confiables y elabora conclusiones diferentes organizadores. Sigue instrucciones
que explican las relaciones estudiadas. para mantener la seguridad.
• Describe el procedimiento, los logros y dificultades de su • Compara sus hipótesis con la interpretación de
indagación, propone mejoras al mismo. Fundamenta sus l o s datos cualitativos/cuantitativos obtenidos en
conclusiones usando conocimientos científicos de manera sus observaciones o experimentación así como
oral, escrita o gráfica. con las fuentes de información confiables.
Describe comportamiento de las variables que
se repiten (patrones) a partir de los datos
obtenidos y elabora conclusiones que explican
las relaciones estudiadas.
• Describe el procedimiento, los logros y
dificultades de su indagación, propone mejoras al
mismo y explica por qué sus resultados
responden a la pregunta de indagación.
Fundamenta sus conclusiones usando
conocimientos científicos de manera oral, escrita
o gráfica.
Competencia Explica el mundo natural y artificial basándose en conocimientos sobre seres vivos, materia y
energía, biodiversidad, Tierra y universo CICLO V
Cuando el estudiante Explica el mundo natural y artificial basándose en conocimientos sobre seres vivos,
materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo combina las siguientes capacidades:
Comprende y usa conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y
universo
Evalúa las implicancias del saber y del quehacer científico y tecnológico
Descripción del nivel de la competencia esperada al fin del ciclo IV
Explica, en base a evidencia con respaldo científico, las relaciones entre: propiedades o funciones
macroscópicas de los cuerpos, materiales o seres vivos con su estructura y movimiento microscópico; la
reproducción sexual con la diversidad genética; los ecosistemas con la diversidad de especies; el relieve
con la actividad interna de la Tierra. Relaciona el descubrimiento científico o la innovación tecnológica
con sus impactos. Justifica su posición frente a situaciones controversiales sobre el uso de la tecnología
y el saber científico.
Desempeños QUINTO GRADO DE PRIMARIA Desempeños SEXTO GRADO DE PRIMARIA
Cuando el estudiante “Explica el mundo natural y Cuando el estudiante “Explica el mundo natural y
artificial basándose en conocimientos sobre seres artificial basándose en conocimientos sobre seres
vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y
universo” y logra el nivel esperado del ciclo V
universo” y se encuentra en proceso al nivel
realiza desempeños como los siguientes:
esperado del ciclo V realiza desempeños como los • Explica, en base a fuentes con respaldo
siguientes: científico, que todos los organismos están
• Explica, en base a fuentes con respaldo hechos de células y que algunos están
científico, las diferencias entre célula animal formados por una sola célula (las bacterias, las
y vegetal y que ambas cumplen funciones amebas, las levaduras) y que cada célula
básicas y aplica estos conocimientos a cumple funciones básicas o especializadas y
situaciones cotidianas. Por ejemplo: el niño aplica estos conocimientos a situaciones
explica que cuando se corta la piel, al cabo cotidianas. Por ejemplo: el niño explica que los
de unos días, esta se regenera como organismos que se observan en el agua de
resultado de la reproducción de sus células. florero son organismos unicelulares, que
• Explica, en base fuentes con respaldo cumplen funciones básicas.
científico, que los seres vivos presentan • Explica, en base a fuentes con respaldo
diferentes formas de reproducción y aplica científico, la relación entre la reproducción
estos conocimientos a situaciones cotidianas. sexual y la diversidad dentro de una especie y
• Describe, en base a fuentes con respaldo aplica estos conocimientos a situaciones
científico, a través de un modelo que la cotidianas.
materia se compone de partículas pequeñas • Explica, en base a fuentes con respaldo
y aplica estos conocimientos a situaciones científico, la relación entre las características
cotidianas. Por ejemplo: el niño describe el observables de los cuerpos con las fuerzas que
por qué cuando frota un globo inflado sobre predominan en sus átomos o moléculas
su cabello, este se pega a él. (fuerzas de repulsión y cohesión) y aplica estos
• Explica, en base a fuentes con respaldo conocimientos a situaciones cotidianas.
científico, que los ecosistemas se encuentran • Explica, en base a fuentes con respaldo
constituidos por componentes abióticos y científico, la relación entre el calor y la
bióticos que se interrelacionan y aplica estos temperatura con el movimiento molecular y
conocimientos a situaciones cotidianas. aplica estos conocimientos a situaciones
• Explica, en base a fuentes con respaldo cotidianas. Por ejemplo: el niño explica cómo el
científico, el carácter dinámico de la calor que se encuentra en el extremo de una
estructura externa e interna de la Tierra y barra de metal llega hasta su otro extremo al
aplica estos conocimientos a situaciones cabo de un tiempo.
cotidianas. • Explica, en base a fuentes con respaldo
• Explica que el que hacer tecnológico científico, que la diversidad de especies da
progresa con el paso del tiempo como estabilidad a los ecosistemas y aplica estos
resultado de la creciente comprensión conocimientos a situaciones cotidianas. Por
científica y su aplicación ingeniosa para ejemplo: el niño explica que cuanto más
resolver problemas (a los materiales, a los biodiverso es un ecosistema resiste mejor los
seres vivos, a los componentes del paisaje cambios ambientales.
geográfico).
• Opina respecto a la influencia del uso de los • Explica, en base a fuentes con respaldo
objetos tecnológicos en la comprensión de científico, que la Tierra presenta una
hechos y fenómenos. Por ejemplo: el niño estructura dinámica interna que se evidencia
opina sobre cómo el uso del microscopio en los cambios del relieve terrestre y aplica
permitió el reconocimiento e estos conocimientos a situaciones
microrganismos que afectan nuestra salud cotidianas.
• Explica que algunos objetos tecnológicos y
conocimientos científicos han ayudado a
formular nuevas teorías que propiciaron el
cambio en la forma de pensar y el estilo de
vida de las personas. Por ejemplo: el niño
explica cómo el uso del telescopio permitió
reconocer que la Tierra no es el centro del
universo.
• Defiende su punto de vista respecto a un
aspecto controversial generado por la
producción y uso de nuevas tecnologías, la
innovación tecnológica y el saber científico.
Por ejemplo: el niño da razones a favor o en
contra, sobre sí la instalación de antenas de
telefonía en zonas pobladas podrían afectar
la salud de los seres vivos.
Cuando el estudiante aprecia de manera crítica Cuando el estudiante aprecia de manera crítica
manifestaciones artístico-culturales y se encuentra en manifestaciones artístico-culturales y se encuentra
proceso hacia el nivel esperado del ciclo V, realiza en proceso hacia el nivel esperado del ciclo V,
desempeños como los siguientes: realiza desempeños como los siguientes:
• Describe y analiza las cualidades de los
• Describe las características de manifestaciones elementos visuales, kinestésicos, táctiles,
artístico-culturales que observa, analiza sus sonoros que percibe en manifestaciones
elementos e interpreta las ideas y artístico-culturales, y establece relaciones
sentimientos que transmiten. entre sus hallazgos y las ideas y
emociones que ella la generan.
• Identifica y describe los contextos de diversas • Investiga en diversas fuentes acerca del
manifestaciones artístico-culturales e origen y las formas en que manifestaciones
identifica cómo el arte cumple diversas artístico – culturales tradicionales y
funciones (socializar, entretener, contar contemporáneas transmiten las
historias, celebrar) y ayuda a conocer las características de una sociedad.
creencias, los valores o las actitudes de un
artista o una sociedad. Ejemplo: El • Desarrolla y aplica criterios relevantes para
estudiante explica 'qué representa la danza evaluar una manifestación artística, con
Chuño Saruy para las comunidades que la base en la información que maneja sobre
realizan, por qué la hacen, de qué lugar es, su forma y contexto de creación, y ensaya
entre otros. una postura personal frente a ella. Ejemplo:
El estudiante explica qué es un retablo y lo
• Genera hipótesis sobre el significado y la
relaciona con eventos históricos sobre los
intención de una manifestación artístico- que ha estudiado y explica qué partes
cultural e incorpora la opinión de los demás del retablo son más efectivas en transmitir
para reformular sus puntos de vista sobre ella. sus ideas. Explica cómo ha cambiado su
reacción inicial frente al retablo después
de haberlo observado con detenimiento e
indagado sobre el contexto que fue
creado.
• Explora los elementos de los lenguajes de • Explora los elementos de los lenguajes de las
las artes visuales, la música, el teatro y la artes visuales, la música, el teatro y la danza,
danza, y los aplica con fines expresivos y
y combina medios, materiales, herramientas,
comunicativos. Prueba y propone formas de
utilizar los medios, los materiales, las técnicas y recursos tecnológicos con fines
herramientas y las técnicas con fines expresivos y comunicativos.
comunicativos y expresivos. • Realiza creaciones individuales y colectivas,
• Genera ideas a partir de estímulos y fuentes basadas en la observación y en el estudio del
diversas (tradicionales, locales y globales) y entorno natural, artístico y cultural local y
planifica su trabajo artístico tomando en global. Combina y propone formas de utilizar
cuenta la información recogida. Manipula los elementos, materiales, técnicas y
una serie de elementos, medios, técnicas,
recursos tecnológicos para resolver problemas
herramientas, y materiales para desarrollar
trabajos que comunican ideas a una creativos planteados en su proyecto; incluye
audiencia específica. propuestas de artes integradas.
• Ejemplo el estudiante observa diversos • Documenta la manera en que sus ideas se
cuentos ilustrados sobre Don Quijote de la han desarrollado y cuáles han sido sus
Mancha para saber de qué manera han sido influencias. Planifica la manera en que desea
representados los personajes principales. mostrar el resultado de sus investigaciones y
Luego, planifica como representará de creaciones, y mejora su presentación a partir
manera dramática a uno de los personajes, de su propia autoevaluación y la
con base a las imágenes vistas. Prueba con
una serie de movimientos, gestos y tonos de
retroalimentación que recibe de otros. Evalúa
voz frente a sus compañeros para elegir la el resultado de sus creaciones o
mejor manera de transmitir las presentaciones y describe cuáles eran sus
características que el personaje a elegido. intenciones y qué mensajes transmite.
Registra sus ideas y las influencias de las Ejemplo: El estudiante crea un trabajo de
creaciones y las presenta de diversas "arpillería" para representar conceptos
maneras. Asume roles en las diferentes básicos sobre la democracia (igualdad, libertad,
fases del proyecto artístico y evalúa el mayoría, etc.) a través de diferentes escenas.
impacto de sus acciones en el resultado de Planifica de qué manera presentará sus
sus acciones en el resultado de sus
creaciones o presentaciones.
bocetos e ideas a sus compañeros. Explica los
conceptos que eligió para crear su trabajo textil
y responde a preguntas sobre los personajes y
las acciones que ha representado. Recoge
ideas y sugerencias para mejorar su trabajo
final.
Competencia " Asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su
proyecto de vida en coherencia con su creencia religiosa" CICLO V
Cuando el estudiante asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su
proyecto de vida en coherencia con su creencia religiosa, combina las siguientes capacidades:
• Transforma su entorno desde el encuentro personal y comunitario con Dios y desde la fe que
profesa.
• Actúa coherentemente en razón de su fe según los principios de su conciencia moral en
situaciones concretas de la vida.
Comprende las relaciones entre la actividad física, alimentación, postura e higiene personal y
del ambiente, y la salud.
Incorpora prácticas que mejoran su calidad de vida.
Descripción del nivel de la competencia esperado al fin del ciclo V
Asume una vida saludable cuando utiliza instrumentos que miden la aptitud física y estado
nutricional e interpreta la información de los resultados obtenidos para mejorar su calidad de vida.
Replantea sus hábitos saludables, higiénicos y alimenticios tomando en cuenta los cambios físicos
propios de la edad, evita la realización de ejercicios y posturas contraindicadas para la salud en la
práctica de actividad física. Incorpora prácticas saludables para su organismo consumiendo alimentos
adecuados a las características personales y evitando el consumo de drogas. Propone ejercicios de
activación y relajación antes, durante y después de la práctica y participa en actividad física de
distinta intensidad regulando su esfuerzo.
DESEMPEÑOS QUINTO GRADO DE DESEMPEÑOS SEXTO GRADO DE PRIMARIA
PRIMARIA Cuando el estudiante asume una vida saludable y logra el
Cuando el estudiante asume una vida nivel esperado del ciclo V, realiza desempeños como los
saludable y se encuentra en proceso siguientes:
hacia el nivel esperado del ciclo V, realiza
desempeños como los siguientes: • Utiliza diferentes métodos de evaluación para
• Explica las condiciones que determinar la aptitud física; asimismo, selecciona
favorecen la aptitud física (Índice los que mejor se adecúen a sus posibilidades y
de Masa Corporal - IMC, utiliza la información que obtiene en beneficio de
consumo de alimentos su salud.
saludables, cantidad y • Explica la relación entre los cambios físicos
proporción necesarias) y las propios de la edad y la repercusión en la higiene,
pruebas que la miden en la práctica de actividad física y en actividades
(resistencia, velocidad, flexibilidad de la vida cotidiana; practica actividad física y
y fuerza) para mejorar la calidad explica la importancia que tiene en su vida
de vida, con relación a sus cotidiana.
características personales. • Realiza actividad física y evita posturas y
• Adapta sus prácticas de higiene a ejercicios contraindicados que perjudican su salud.
los cambios físicos propios de la • Muestra hábitos saludables y evita hábitos
edad; describe las prácticas perjudiciales para su organismo, como el consumo
alimenticias beneficiosas y de comida rápida, de alcohol, de tabaco, de
perjudiciales para el organismo y el drogas, desórdenes a l i m e n t i c i o s , entre otros;
ambiente, y analiza la importancia proporciona el fundamento respectivo y desarrolla
de la alimentación con relación a dietas saludables.
su IMC. • Explica la importancia de la vacunación y sus
• Describe p o s t u r a s y e j e r c i c i o s consecuencias en la salud.
c o n t r a i n d i c a d o s para la salud
en la práctica de actividad física.
• Realiza actividades de activación
corporal, psicológica y de
recuperación antes, durante y
después de la práctica de actividad
física; de esta manera, aplica los
beneficios relacionados con la
salud y planifica dietas saludables
adaptadas a su edad y sus
recursos.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES
BIMESTRALSEMANAS
BIMESTRALPERIODO
DÍAS CALENDARIO 2018
ÚTILESDIAS
SEMANAS
OBSERVACIONES
LUNES MAR. MIER. JUEVES VIER.
11 01 15 16 17 18 19
12 02 22 23 24 25 26
3° UNIDAD: DÍA DE LA SOLIDARIDAD 31/05/2018
13 03 25 DÍAS:
29 30 31 01 02
CAPACITACIÒN DOCENTE: 10/06/18 (EN HORARIO
(15 MAYO ALTERNO)
AL
14 04 16 JUNIO)
05 06 07 08 09
15 05 12 13 14 15 16 EXAMEN MENSUAL
16 II 06 19 20 21 22 23
FESTIVIDAD DE SAN PEDRO Y SAN PABLO JUEVES 29 DE
JUNIO 2018 (FERIADO)
17 07 26 27 28 29 30 MIÉRCOLES 05 DE JULIO 2018 CELEBRACIÓN: “DÍA DEL
4° UNIDAD: MAESTRO” - ASUETO: 06/07/2018
24 DÍAS:
18 08 (19 JUNIO 03 04 05 06 07 DÍA MUNDIAL DE LA POBLACIÓN 07/07/2018
AL 21 JULIO)
19 09 10 11 12 13 14 SEMANA PATRIÓTICA: 18 AL 22 DE JULIO
1er. DÍA DEL LOGRO. EVALUACIÓN DE ESTUDIANTE:
21/07/2018
20 10 17 18 19 20 21 EXAMEN BIMESTRAL
21 11 24 25 26 27 28
22 01 31 01 02 03 04 vacaciones
23 02 5° UNIDAD: 07 08 09 10 11
24 DÍAS:
24 03 (31 JULIO 14 15 16 17 18
AL 08
25 04 SETIEMBRE)
21 22 23 24 25
26 05 28 29 30 31 01 DÌA DE SANTA ROSA DE LIMA MIÉRCOLES 30/08/2018
(FERIADO)
27 III 06 04 05 06 07 08 EXAMEN MENSUAL
6° UNIDAD:
28 07 25 DÍAS: 11 12 13 14 15
(11
29 08 SETIEMBRE
18 19 20 21 22 DIA DE LA PRIMAVERA: 23/09/2018
30 09 AL 06 25 26 27 28 29 COMBATE DE ANGAMOS: DOMINGO 08/10/18
OCTUBRE
31 10 02 03 04 05 06 EXAMEN BIMESTRAL
09 10 11 12 13 VACACIONES
32 01 7° UNIDAD: 16 17 18 19 20
19 DÍAS:
33 02 (16 23 24 25 26 27 ARTES: 01/11/18 DIA DE TODOS LOS SANTOS (FERIADO)
34 03 OCTUBRE 30 31 01 02 03
AL 10
35 04 NOVIEMBRE) 06 07 08 09 10 EXAMEN MENSUAL
36 05 13 14 15 16 17
37 06 20 21 22 23 24
8° UNIDAD:
38 07 24 DÍAS: 27 28 29 30 01 DÍA DE LA INMACULADA CONCEPCIÒN: VIERNES
08/12/2018 (FERIADO)
(13 NOVIE.
39 08 AL 15 04 05 06 07 08
40 09 DICIEM.) 11 12 13 14 15 EXAMEN BIMESTRAL
16 19 20 21 22 CELEBRACIÓN DEL 2do. DÍA DEL LOGRO y CLAUSURA DEL
AÑO ESCOLAR: 19/12/2018
DE LA
I.E.P
“NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT DE PRO II”
PRESENTACIÓN
INDICE
Presentación
I. Datos generales
IV. Diagnóstico
V. Marco Estratégico
Visión
Misión
Metas de ocupación
Metas de infraestructura
Actividades de convivencia
X. Presupuesto
CONSIDERANDO:
SE RESUELVE:
1º APROBAR el PLAN ANUAL DE TRABAJO de la
Institución Educativa Privada “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”
del Nivel de Educación Primaria de Menores.
BASES LEGALES :
FUNDAMENTACION
TURNO : Mañana
Nº DE SECCIONES : 06
Nº DE ALUMNOS : 60 alumnos
MISIÓN.
Porcentaje de profesores Los textos fueron de apoyo, para La guía de los textos está
que utilizan rutas de que los niños y niñas pudieran programadas con el Nuevo
aprendizaje durante la trabajar acorde a las actividades Curiculum Nacional por lo cual
programación y ejecución significadas trabajadas. se dificultaba ya que las
de sesiones de El 75% de las docentes utilizaron actividades se programaban con
aprendizaje. los textos, en las actividades Rutas de Aprendizaje.
significativas, luego también se El incremento de metas originó
utilizaron las guías entregadas por apertura de turno los mismos
el MED. que no pudieron contar con
libros.
5.Gestión del clima escolar en Porcentaje de conflictos A través de las Jornadas
la institución educativa sobre los que el equipo pedagógicas se podía compartir
directivo y el comité de sobre el avance y problemática en
tutoría toman acción en las aulas.
relación al número de
conflictos identificados y
registrados
OBJETIVOS Y METAS POR CADA COMPROMISO DE GESTIÓN COMO RESULTADO DEL DIAGNÓSTICO
OBJETIVOS GENERALES
Que los alumnos, padres de familia, practiquen y vivencian los valores morales, espirituales y éticos, de tal manera
que todos sin distinción practiquen y enseñen con el ejemplo los valores.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Contribuir al mejoramiento de la calidad educativa con docentes capacitados e innovadores, desarrollando las
competencias que garanticen una formación humanista, científica - ecológica, tecnológica, productiva y artística
potenciando su desarrollo personal y la participación social, en una infraestructura implementada acorde a las
nuevas tecnologías.
Promover una mentalidad proactiva en los miembros de la comunidad educativa basados en principios y valores
que garanticen la sostenibilidad de la gestión y de los proyectos innovadores institucional-comunales con un equipo
directivo líder que fortalezcan los lazos de comunicación en un clima institucional armónico.
Optimizar el uso racional de los recursos humanos, materiales y financieros en estricta relación con los planes de
trabajos anuales, proyectos productivos que este orientado al mejoramiento de la calidad educativa en la
institución, demostrando el buen desempeño laboral de los actores .
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
Promover la participación de los profesores, padres de familia y alumnos en la elaboración del material didáctico.
Fomentar el uso correcto de los servicios higiénicos.
Motivar a los docentes para que sean flexibles a los cambios y se interesen por participar en la actualización
docente para brindar un servicio de calidad y proyectarse con buena imagen hacia la comunidad.
Tener una organización y administración funcional para brindar un servicio educativo excelente.
OBJETIVOS PARCIALES
Que todos los alumnos practiquen las buenas costumbres y fortalezcan los valores.
Que las docentes, el Director, Alumnos y Padres de familia, aprendan con el ejemplo la adquisición y práctica de los
valores.
Sensibilizar a los padres de familia que la educación comienza por casa y son ellos los padres de familia los que
tienen la obligación de educar a sus hijos y que mejor que educar en valores.
Los educandos escenificarán un socio drama para poder hacer comprender cuan importante es practicar los valores
y mejor aún practicarlo con nuestros hijos, en casa, en la calle o en la vida cotidiana.
ALCANCES
El presente Plan tiene alcance a todos los componentes de la estructura orgánica de la IEP tanto del nivel
Inicial, Primaria de menores.
METAS
Implementando el Departamento Psicopedagógico de la Institución Educativa para la atención de los alumnos y
padres de familia en un 90%, como también en la orientación vocacional.
La estructura curricular básica nos ha servido para programar los objetivos de cada nivel, así poder preparar la
unidad de aprendizaje, la programación larga y corta correspondiente. Logrando en un 90%.
Métodos empleados: se empleó el método globalizado, dirigido, observación, analítico, sintético, teórico, práctico,
audio-visual, individualizados según los niveles y líneas de acción educativa.
Evaluación: El nivel primaria Las evaluaciones de entrada, de proceso y de salida son importantes para tomar las
medidas correctivas antes de promover al siguiente nivel. Teniendo en cuenta que la evaluación es permanente
durante el proceso enseñanza-aprendizaje.
La formación Cívico-Patriótica de los alumnos ha servido para una mayor identificación con su nación y respeto a
los símbolos patrios. Logrando un 100%.
Establecer convenios con instituciones de prestigio para equipar la sala de cómputo y la Biblioteca.
Realización de exhibiciones en los trabajos realizados por los alumnos de Nivel Primaria de menores.
Cursos de actualización docente.
Jornada de trabajo para analizar las normas educativas vigentes.
Realización de una actividad económica para implementación de la I.E.P
La capacitación técnico-pedagógico de los profesores e n las diferentes instituciones educativas privadas y
nacionales han servido para obtener innovación, actualización y alcances positivos.
DE OCUPACION
2018 01 09 01 01 01 13
FISICAS
AÑO Aulas Oficina SS.HH. Patio
2018 09 03 05 02
POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS EDUCATIVAS
POLÍTICAS:
Educación Básica de calidad al alcance de todos los niños en etapa escolar sin exclusiones.
Elaboración y desarrollo de proyectos de Innovación Pedagógica.
Profesores en permanente capacitación a través de círculos de estudio de interaprendizaje docente y
capacitaciones autofinanciadas.
Desarrollo de las áreas de Comunicación y Matemática como prioridad y como educación en la vida.
Inclusión de los niños con necesidades especiales en todas las secciones.
ESTRATEGIAS:
Da oportunidades para desarrollar el potencial personal de cada niño, así como sus diversas inteligencias.
Propicia la autoevaluación, la metacognición, la autorreflexión y la autocrítica como punto de solución a sus
diversas necesidades y dificultades en el aprendizaje del alumno de acuerdo a su edad.
Desarrolla la autonomía y la capacidad de decisión.
Enseña a convivir con respeto a las diferencias con otros niños y desarrolla la capacidad de colaboración, de ayuda
mutua.
Ayuda a desarrollar capacidades creativas, capacidades para imaginar y alcanzar metas de interés personal y
colectivo.
Identifica y reconoce sus derechos y deberes, respeta los derechos de los demás y desarrolla el sentido del bien
común.
Desarrolla fortalezas internas para superar adversidades y perseverar en sus metas.
PRESUPUESTO Y FINANCIACIÓN
1. El presupuesto de la I.E.P “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” está dado por las pensiones de
enseñanza y todas las actividades financiadas por este rubro.
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
LOGROS.-
La I.E.P “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II” ha facilitado la Estructura Curricular básica a cada docente y que
ha permitido que cada trabajador analice el documento y de acuerdo a los objetivos del Proyecto Educativo
Institucional elabore los proyectos o módulos de aprendizaje que facilitaron el cumplimiento de las competencias y
capacidades previstas, al iniciar el año cada profesor trabaja individualmente , pero a partir del segundo mes
optamos por el trabajo en equipo donde los profesores de cada ciclo coordinaban para la elaboración del proyecto de
aprendizaje , del Nivel Primaria de Menores , este tipo de trabajo dio mejores resultados, los que permitió inclusive
para que las relaciones humanas sean más estrechas y cordiales.
DIFICULTADES:
Durante el presente año no se ha tenido dificultades ya sea en los materiales didácticos de la institución.
IMPLEMENTACION CURRICULAR
LOGROS:
En medida de nuestras posibilidades se ha logrado que cada docente tenga una capacitación y actualización
pedagógica durante los meses de Enero, Febrero y Marzo en seminarios organizados por las Editoriales,
Universidades, y otras instituciones. A nivel del plantel cada fin de mes teníamos reuniones de trabajo para analizar
el aspecto pedagógico y las respectivas orientaciones pertinentes para la solución de los problemas.
En cuanto a la elaboración del material se ha logrado una participación masiva de padres de familia, profesores y
alumnos, lo cual permitió las exposiciones en el mes de Julio y en Diciembre obteniendo resultados positivos.
DIFICULTADES:
La falta de recursos económicos de los docentes para asistir a los cursos organizados por instituciones privadas y
estatales que son de larga duración y costo.
Los cursos organizados por el Ministerio de Educación y la UGEL no dan acceso a los docentes de la Institución
Educativa Privada. Se sugieren que deben ser gratuitos y con carácter obligatorio para todo el magisterio tanto
estatal como no estatal.
EJECUCIÓN CURRICULAR
LOGROS:
Con la participación de las profesoras se ha desarrollado las habilidades innatas de los niños que paulatinamente
han mejorado con el fin de que cada alumno tenga un razonamiento lógico y un análisis crítico. En lo concerniente
a la metodología activa, participativa, globalizada de acuerdo a la realidad y al área educativa y los resultados han
sido positivos, sus trabajos se han visto en la ambientación del aula y en sus exposiciones.
DIFICULTADES:
El hecho de tener un grupo heterogéneo dentro del aula con alumnos procedentes de hogares distintos y con
problemas al inicio dificultó pero al final del período se solucionó.
EVALUACIÓN CURRICULAR
LOGROS:
Se logró utilizar inicialmente un Registro Auxiliar lo cual nos permitió obtener parámetros de evaluación con sus
respectivos indicadores, realizando evaluaciones permanentes, concerniente a la evaluación de entrada, de
progreso y de salida.
ESTRATEGIAS:
Se fomentará un ambiente Institucional que de cómo resultado la integración de las personas que conforman la
comunidad educativo “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”Las decisiones tomadas por la I.E.P. son resultado
de las participaciones de sus miembros, las cuales son un compromiso donde se comparten responsabilidades.
Al personal docente y administrativo por su esfuerzo se le estimulará con el reconocimiento y felicitaciones por la
labor cumplida satisfactoriamente.
Para lograr la capacitación técnica – pedagógica del personal docente y administrativo mediante convenios con
instituciones.
Continuar con el programa Escuela para Padres.
El monitoreo servirá para analizar y evaluar los logros que alcancen en el proceso de enseñanza – aprendizaje y
proceso de gestión.
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS
FICHA POR ACTIVIDAD 2018
I.E.P “NUESTRA SEÑORA DE MONSERRAT DE PRO II”
REQUERIMIENTOS
PERSONAL: SERVICIOS: EQUIPO: MATERIALES:
Directora Especialistas en Educación Pizarra, papelógrafos,
Coordinador plumones.
Costo Total: Fecha de Inicio: Marzo Fecha de Término:
Noviembre
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS
METAS 09 AULAS
METAS CRONOGRAMA DE EJECUCION
TAREAS COSTO RESPONSABLE
Unidad Meta E F M A M J J A S O N D
Planificar 1 Director
Preparación de 3 X Profesores y
material 1 Recursos X Auxiliares
Ejecutar Propios X Propietario
Evaluar
Informe
REQUERIMIENTOS
PERSONAL: SERVICIOS: EQUIPO: MATERIALES:
Director Especialistas en Educación Pizarra, papelógrafos,
Coordinador plumones.
Costo Total: Fecha de Inicio: Febrero Fecha de Término: Marzo
ACTIVIDAD: PROGRAMA:
Pintado de las paredes internas de las aulas al Infraestructura
finalizar el año lectivo.
JUSTIFICACION: DESCRIPCION:
Es necesario mantener las paredes internas, externas Las paredes de las aulas y paredes externas por el continuo uso
de las aulas en buen estado para realizar una mejor se encuentran deterioradas.
ambientación y presentación.
OBJETIVO: METAS:
Mantener las paredes de las aulas en buena Pintado de 08 aulas, pintado de patio y frontis.
presentación.
METAS CRONOGRAMA DE EJECUCION
TAREAS COSTO RESPONSABLE
Unidad Meta E F M A M J J A S O N D
Planificar Director
Coordinar Coordinadora
Ejecutar 380.00 X Propietario
Evaluar X X
Informe X
REQUERIMIENTOS
PERSONAL: SERVICIOS: EQUIPO: MATERIALES:
Director Maestro pintor Herramientas para pintar Pintura, lija.
Coordinadora Brocha, rodillo.
Propietario
Costo Total: S/. 380.00 Fecha de Inicio: Marzo Fecha de Término: Marzo
ACTIVIDAD: Charlas educativa a los PP.FF. PROGRAMA: Promoción Educativa – Aspecto Comunal
JUSTIFICACION: DESCRIPCION:
Hay padres que desconocen sobre el cuidado de la Las charlas estarán a cargo de especialistas: Enfermeras,
salud de sus niños. Manejo de conducta de sus hijos, Médicos, Psicólogos y otros profesionales.
nutrición, salud dental.
OBJETIVO: METAS:
Valorar la importancia del buen desarrollo del niño 100 Padres de Familia.
para su óptimo aprendizaje.
METAS CRONOGRAMA DE EJECUCION
TAREAS COSTO RESPONSABLE
Unidad Meta E F M A M J J A S O N D
Planificar X Director
Coordinar X Coordinadora
Ejecutar 150.00 X X X X Propietario
Evaluar X X X X
Informe
REQUERIMIENTOS
PERSONAL: SERVICIOS: EQUIPO: MATERIALES:
Director Médico pediatra – psicólogo Papelógrafo, afiches,
Coordinadora Enfermera plumones para pizarra,
Propietario Nutricionista proyector, televisor, VHS,
Dentista videos.
Costo Total: S/. 150.00 Fecha de Inicio: Marzo Fecha de Término:
Noviembre
PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
CONSOLIDADO DE ACTITUDES
Área de Cronograma
gestión Objetivos Meta Actividades Recursos Responsable E F M A M J J A S O N D
Mantenimiento 06 aulas Mantenimiento
de los de las áreas PROMOTOR DIRECCIÓN
GESTION
HUMANOS:
Director
Propietario
Coordinadores
Docentes
Personal Auxiliar
Personal Administrativo
MATERIALES:
Hojas bond A4, papelotes, plumones, pizarra, cartulina, DVD,
computadora, televisión.
FINANCIEROS:
Propietario
EVALUACION:
La evaluación del Plan de Trabajo se apoya en los monitoreos que se
realizaran las actividades programadas.
REGLAMENTO
INTERNO
I.E.P
“NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT DE PRO II”
CONSIDERANDO:
SE RESUELVE:
PRESENTACIÓN
RESOLUCION DIRECTORAL
5.1.Matrícula (Proceso)
5.2.Evaluación (Etapas)
5.3.Promoción
5.4.Certificación
CAPITULO VI DEL REGISTRO ESCALAFONARIO
6.1.Organización del Escalafón Docente, Administrativo.
6.2.De su uso y obligatoriedad de registro de los
trabajadores de la I.E.
Pedagógica
- Afirmar y enriquecer la identidad de los niños hasta los 5 años,
primaria hasta 11 años, promoviendo su adecuado
desenvolvimiento en la sociedad, la práctica de valores, hábito
lector, hábitos de higiene y alimentación; así como propiciar el
conocimiento de sus derechos y deberes incidiendo en el
conocimiento de una Cultura de Ecoeficiencia Ambiental y Gestión
de Riesgo, así como de Seguridad Vial en base del respeto a la
vida.
- Elaborar y mejorar proyectos que desarrollen las potencialidades
de los niños, que propicien su desarrollo integral, que mejoren las
prácticas de crianza de los padres y valoren su rol protagónico en
la educación de sus hijos.
Administrativo
- Optimizar los recursos educativos para mejorar el ambiente
pedagógico.
Institucional
- Garantizar una educación de calidad contando con todos los
instrumentos de gestión y cumplimiento con la documentación
necesaria.
- Programar actividades que fomente la integración en el marco de
una Cultura de Paz.
- Difundir los objetivos de la Educación Primaria , mediante
campañas de sensibilización enmarcado en el derecho del niño a
la educación.
- Promover, defender y vigilar el cumplimiento de los Derechos del
Niño; detectando los problemas psico-sociales y de aprendizaje
con el fin de darle la atención oportuna y derivarlos al área
especializada en el resguardo de sus derechos.
Pedagógica
- Lograr una mejor organización y programación en lo técnico
pedagógico, desarrollando estrategias.
- Incentivar en los niños el hábito de la lectura, el desarrollo del
pensamiento lógico, la práctica de valores, el conocimiento de sus
derechos y deberes, la aplicación de la Ecoeficiencia Ambiental y
Gestión de Riesgo, las prácticas de normas de Seguridad Vial.
- Preparar a los niños para enfrentar situaciones de acuerdo a sus
capacidades, afianzando su autonomía y autoestima.
Administrativo
- Lograr una mejor organización y planificación de las acciones
administrativas desarrollando estrategias y conformando equipos
de trabajo.
- Capacitar al personal administrativo en las labores inherentes a su
cargo a fin de brindar un servicio de calidad.
CAPÍTULO III
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
ORGANO DE LA DIRECCION
- Director
ORGANO DE ASESORAMIENTO
- Consejo Educativo Institucional
- Comité Especial de Evaluación.
ORGANO DE EJECUCION
- Profesores de Aula
- Coordinadores por Edades
- Auxiliares de Educación
ORGANO DE PARTICIPACIÓN Y FISCALIZACIÓN.
- Asamblea de Padres
ORGANO DE APOYO
- Personal Administrativo
BASE EDUCATIVA
- Alumnos
ORGANO DE PARTICIPACION INTERNA
- Comité Ambiental.
- Comité de Salud.
- Comité De Tutoría Y Orientación
- Comité Deporte, Cultura Y Recreación.
- Equipo Responsable del Plan Lector
- Comités de Aula
Funciones específica
- COMITÉ DE SALUD
a) Elaboración del PAT del Comité de Salud.
b) Promover acciones de prevención así como: Lavado de manos
con agua y jabón, Hábitos de higiene bucal y limpieza general.
c) Promover acciones que incentiven al consumo de agua segura
y de una alimentación saludable.
d) Coordinar con las comisiones pertinentes (tutoría, ambiental,
etc.) la ejecución de actividades que se encuentren
relacionadas entre sí.
- COMITÉS DE AULA
Los miembros del Comité de Aula son elegidos en reunión de padres de
familia del aula, convocada por la profesora de aula durante los
primeros 15 días calendarios del año escolar.
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA
COMITÉ DE
DIRECCIÓN AULAS
ASESORÍA
DPTO
PSICOLÓGICO
ADMINISTRACIÓN
PRIMARIA
1º 2º 3º 4º 5º 6º
G G G G G G
ALUMNADO
CAPÍTULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN
PLANIFICACIÓN
Durante los meses de Diciembre 2017 y Enero 2018 el Personal
Directivo, Administrativo y Docente realizará el planeamiento y
organización de las actividades para el año lectivo. Las docentes se
integrarán en el mes de Marzo.
PROGRAMACIÓN
- La Programación Curricular Anual se elaborará en equipos de
docentes por edades durante los meses de Diciembre-Enero con el fin
de propiciar el intercambio de experiencia y opiniones que favorezcan el
aprendizaje y enriquecimiento. La Programación Curricular Anual será
evaluada y actualizada en forma mensual durante las jornadas
pedagógicas, previa fijación de fechas que se considerarán dentro de la
Calendarización del Año Escolar.
- Esta programación se efectuará sobre la base de la problemática
de la IEP y con el resultado de la evaluación del año anterior.
- La Programación Curricular deberá relacionar los objetivos
contenidos y competencias e indicadores y otros elementos que
intervienen en el proceso de enseñanza aprendizaje, garantizando un
trabajo sistemático evitando la rutina, la improvisación y la enseñanza
abstracta debiendo estar de acuerdo con la realidad social y de los
intereses del educando.
CALENDARIZACIÓN
El año lectivo tiene 40 semanas efectivas de aprendizaje, que
incluyen las evaluaciones.
Horas lectivas anuales: Educación Primaria 1,100 horas.
PERIODOS VACACIONALES
- Las vacaciones de los estudiantes serán bimestrales. Durante
este tiempo, el docente programa y prepara las actividades
pedagógicas, materiales, etc., según disponga la Dirección de la
Institución educativa.
SUPERVISIÓN EDUCATIVA
a) Es un proceso sistemático y metodológico de orientación,
asesoramiento y de apoyo a la labor educativa del personal docente,
centrándose básicamente en la organización del espacio del aula en
sectores funcionales, la organización en formación de grupos, el uso
adecuado de los materiales educativos, la optimización del tiempo con
la finalidad de que el niño sea constructor de sus propios aprendizajes
significativos, partiendo de sus saberes previos, necesidades, intereses,
expectativas, creando un clima de confianza y afectividad.
b) La Dirección efectuará las acciones de supervisión a cada
profesor, auxiliar de educación, personal cuando sea necesario.
RÉGIMEN ECONÓMICO
La institución educativa obtendrá ingresos económicos mediante
los Recursos Directamente Recaudados por el pago de derecho
de matrícula y pago de sus pensiones con la finalidad de destinar
estos recursos para:
a) Reparaciones urgentes.
b) Compra de mobiliario
c) Mejoramiento y conservación de infraestructura
d) Pago de Servicios del Personal Docente y Administrativo.
CAPÍTULO IV
DEL PROCESO DE
MATRÍCULA
ARTICULO 24º : DEL PROCESO DE MATRICULA, Durante el
proceso de matrícula, la Institución Educativa Privada “NUESTRA
Para que un estudiante ingrese a primer grado, se debe cumplir con los
siguientes requisitos:
a. De los Estudiantes
- Tener 6 años cumplidos, dentro de la fecha estipulada por el
Ministerio de Educación..
- Presentar partida de nacimiento original y DNI.
b. De los Padres de Familia
- Llenar la Ficha de Compromiso con el colegio.
- Asistir a la entrevista personal con el Director.
- Traer otros documentos que le sean solicitados.
CAPÍTULO V
EVALUACIÓN, RECUPERACIÓN, PROMOCION, REPITENCIA Y
CERTIFICACIÓN
CAPÍTULO VI
DEL REGISTRO ESCALAFONARIO
CAPÍTULO VII
DERECHOS, DEBERES, FALTAS, ESTÍMULOS, Y SANCIONES DEL
PERSONAL
CAPÍTULO VIII
DERECHOS, OBLIGACIONES Y ESTÍMULOS DE LOS EDUCANDOS,
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA
RESPECTO AL EDUCANDO
CAPÍTULO IX
RELACIONES Y COORDINACIONES CON LA COMUNIDAD
CAPÍTULO X
DISPOSICIONES FINALES
ARTICULO 68° : Cualquier situación a aspecto no previsto, será
resuelto directamente por la Directora de la Institución Educativa
Privada en coordinación directa con la Promotoría.
CAPÍTULO XI
DEL REGIMEN LABORAL
LA DIRECCIÓN
INICIO: 09 DE MARZO
TÉRMINO: 20 DE DICIEMBRE
ENTREGA DEL
BIMESTRE DURACIÓN INFORME DEL
PROGRESO
Segundo
21 de Mayo al 19 de Julio 20 de Julio
Bimestre
15 de Octubre al 20 de 14 de
Cuarto Bimestre Diciembre
Diciembre
ACTIVIDADES FECHA
Día de la Bandera
04 de Junio
Día del Padre 15 de Junio
Fiestas Patrias
20 de Julio
Clausura
14 de Diciembre
FECHAS CIVICAS
FECHAS CÍVICAS Y
MES CELEBRACIÓN RESPONSABLE
Día de la Madre
MAYO
Día de la Bandera
JULIO
Aniversario Nacional
Actividades deportivas
Mini Olimpiadas, PP.FF.
NOVIEMBRE
Día de la Alimentación
Fiesta Navideña
DICIEMBRE
1.1.- UGEL : 02
1.2.- Centro Educativo : “NUESTRA SEÑORA DE
MONSERRAT DE PRO II”
III. JUSTIFICACIÓN
V. METAS
V.1 Metas de Atención:
a) Beneficiarios directos:
- 90 alumnos (aprox.)
- 09 Docentes
- 01 Directora
- 02 Personal Administrativo
VI. METODOLOGÍA:
Primero Verificar si el Plan de Protección y Seguridad es adecuado y
factible de ejecutar.
Segundo.- Permitir que todo el personal se encuentre normalmente
en la instalación de la TE, sepa y practique, que debe hacer y cómo
hacerlo, en caso que se produzca un peligro natural o tecnológico.
VII. RECURSOS:
6.1.- Humano.
Director.
Docentes.
Personal Administrativo
Alumnos y alumnas.
Padres de Familia.
6.2.- Financieros. Se financiará este provecto a través de:
Recursos propios de la I.E.
VIII. EJECUCIÓN:
ACTIVIDADES: ANTES FECHA RESPONSABLE
DURANTE
- Brigadas de Seguridad y Evacuación. Marzo - Alumnos por aula
- Brigadas de Señalización y Protección Diciem. Marzo Alumnos por aula
- Diciem.
DESPUES
Realizar la evaluación del local, Mayo – Diciem. Comité de
personas, etc Def.Civil.
II. EVALUACIÓN:
Se evaluará el simulacro poniendo en énfasis en determinar si las
Brigadas llagan a las zonas de seguridad externa sin dificultades.
Recuerde que ésta evacuación servirá para corregir los errores,
optimizando nuestro plan de protección de seguridad y evacuación.
JUSTIFICACIÓN: DESCRIPCIÓN:
PRESENTACIÓN
Atentamente
EL EQUIPO DE TUTORÍA
I.DATOS GENERALES
Institución educativa: “ N U E S T R A S E Ñ O R A D E M O N S E R R A T D E P R O I I ”
- Nivel :
- Turno : Mañana
- Grado y sección :
- Número de estudiantes :
- Tutor :
- Población beneficiaria :
MISIÓN
VISION
III. FUNDAMENTACIÓN
a) Aspectos generales
En el diagnóstico del PEI se han identificado algunas problemáticas
presentes en los estudiantes del nivel secundaria. Se ha priorizado
como las más importantes y que es necesario su desarrollo durante
este año escolar:
- La indisciplina y convivencia escolar. Como ausencia de
normas de convivencia, el pandillaje juvenil presente en la
localidad
- La falta de identidad local, regional y nacional. En tanto que los
estudiantes no valoran los aportes de otras culturas y la
existencia de prejuicios
Así mismo, la propuesta pedagógica del PEI resalta la importancia de
lograr que los estudiantes se hagan responsables de sí mismos, que
sean personas autónomas.
c) Alumnos
DEBILIDADES:
- Un 30% de estudiantes tiene dificultades en la formación y desarrollo
de su personalidad, identidad personal y social.
- Un 30% de estudiantes tienen baja autoestima.
- Un 30% de estudiantes son dependientes en la toma de sus
decisiones.
- Un 60% de estudiantes tienen conocimiento y control de sus
sentimientos y emociones
- Un 30% de estudiantes no son asertivos, empáticos, ni rescilientes
- Se observa que el 30% de niños, púberes, adolescentes jóvenes no
son participativos, no les gusta comentar aquello que piensan.
- Un 20% de estudiantes se encuentra en una situación de riesgo el
cual podría estar relacionado a una baja percepción de sí mismo que
podría estar afectando su aprovechamiento escolar.
- Existencia de familias desintegradas y otras viven en una situación de
violencia.
- Un 25% de estudiantes no tiene confianza para comunicarse con sus
padres, lo cual es un factor de riesgo para comportamientos
inadecuados.
- El 70% de estudiantes no se identifican con su realidad local, regional
y nacional y no valoran los aportes de otras culturas: (Escasa practica
de hábitos de conservación de su local escolar y entorno, adopción
estereotipos no adecuados, discriminación, alienación, etc).
- Escaso liderazgo por parte de los estudiantes.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL 02
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Comisaría de Ate - PNP
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
DEBILIDADES:
- Un 70% de los estudiantes, se encuentra poco identificado con su
I.E., localidad, región y país.
- Un 70% de estudiantes no canta el Himno Nacional, no respeta a los
símbolos de la patria.
- Un 70% de estudiantes hace mal uso de los medios de comunicación a
su alcance, es decir utilizan Internet para juegos, chat y utiliza las
redes sociales.
- Escasa participación de los estudiantes, policías escolares, brigadieres
y brigadistas en las formaciones.
- Un 70% de estudiantes adopta estereotipos extranjeros.
- Un 70% de estudiantes no valora la cultura de sus padres y pares.
- El Regidor del Municipio Escolar de Cultura y Deporte no cuenta con un
periódico Mural para difundir la cultura institucional, local, regional,
nacional y mundial.
DEBILIDADES:
- Se observa que un 70% de estudiantes no practican hábitos de
higiene personal, como son: no se lavan las manos al utilizar los
SS.HH, deficiente higiene del uniforme escolar, cabello y no se bañan
diariamente.
- Un 70% de alumnos no practican los hábitos de higiene personal sobre
todo después de la hora de educación física a pesar de las indicaciones
del profesor del área.
- Estudiantes que sufren maltrato verbal, psicológico y físico por parte
de sus padres.
- Estudiantes que padecen de enfermedades como: TBC, infecciones
respiratorias, desnutrición, hongos, etc.
- Estudiantes que sufren de estrés.
- Estudiantes que tienen problemas de aprendizaje.
- Estudiantes que trabajan a corta edad, no descansan, no duermen ni
se alimentan adecuadamente.
- Estudiantes que padecen de enfermedades psicológicas y
psiquiátricas.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL 02
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Hospital de Comas
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
- MED.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
4. ÁREA CONVIVENCIA
FORTALEZAS:
- La I.E. cuenta con el Comité de TOE donde participan los
representantes de la comunidad educativa, especialmente los
estudiantes y padres de familia.
- Los estudiantes forman parte del Municipio Escolar de la I.E.
- La I.E. cuenta con Policías Escolares, Brigadieres y Brigadistas.
- La I.E. cuenta con un Reglamento Interno.
- La I.E. cuenta con Fiscales Escolares y Defensores Escolares.
- La I.E. cuenta con un Reglamento Interno.
- La I.E. cuenta con un Plan de Convivencia Democrática.
- La I.E. cuenta con un aula de Convivencia
- La I.E. cuenta con una Psicóloga
- Los estudiantes cuentan en su aula con un docente Tutor y normas de
convivencia.
- Un 70% de estudiantes establecen relaciones asertivas entre sus
pares y profesores.
- Un 40% de padres de familia práctica modelo de crianza comunicativo
DEBILIDADES:
- Un 95% de estudiantes que conforman la Policía Escolar, Brigadieres y
Brigadistas no cuentan con sus distintivos, no utilizan adecuadamente
el uniforme escolar y no cumplen con sus funciones durante el año.
- El Comité de TOE, Auxiliares de Educación, Tutores no realicen el
seguimiento para que los Policías Escolares, Brigadieres y Brigadistas
cumplen con sus funciones.
- Un 70% de estudiantes tienen dificultades en sus relaciones con sus
pares, maestros y autoridades de la I.E.
- Un 30% de estudiantes no utilizan adecuadamente el uniforme
escolar.
- Un 20% estudiantes se evaden de sus clases.
- Un 60% de estudiantes ingresan tarde a su aula al término del recreo
- Un 40% de estudiantes no han desarrollado adecuadamente sus
habilidades sociales lo cual se evidencia en los constantes conflictos
en la escuela.
- Un 30% de estudiantes tiene un modelo de crianza pasivo lo cual
contribuye a que estén en riesgo ser víctimas potenciales de bullying.
- Un 70% de estudiantes tienen un modelo de crianza agresivo lo cual
contribuye a que reproduzcan conductas de bullying.
- Se detectó un 70% padres de familia permisivos que no establecen
límites de las conductas de sus hijos generando este modelo de
crianza el no respeto por las normas de convivencia.
- Un 50% de estudiantes no se sienten queridos por sus padres lo cual
ocasiona baja autoestima y agresividad.
- Un 30% de los alumnos logran captar las normas de convivencia
establecidas, no obstante a algunos se les debe repetir
constantemente las órdenes, y cambiar las actividades.
- Un 70% de estudiantes manifiestan que las normas de convivencia a
nivel de hogar y colegio son elaborados por sus padres y maestros.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL 02
- PRONAA
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Comisaría
- Hospital
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
- MED.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
DEBILIDADES:
- Escasa participación de los estudiantes en campañas para la liga
contra el Cáncer, Cruz Roja, etc.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Comisaría
- Hospital
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
- MED.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Influencia negativa de los medios de comunicación.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
6. ÁREA VOCACIONAL
FORTALEZAS:
- Interés por parte 50% de los estudiantes por conocer sus
características personales a fin de elegir profesiones y ocupaciones
- Se observa que a la mayoría les gustan las actividades deportivas, les
gusta estar en movimiento constante, son muy activos.
DEBILIDADES:
- Se observa también que el nivel de expectativa es pobre, muchos
tienen una desesperanza aprendida, que no conseguirán lo que se
proponen, o están confundidos con respecto a lo que realizarán
después. Aquello quizá pueda deberse a que existe un grupo
considerable que presenta un nivel académico bajo.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL 02
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Comisaría de
- Hospital
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
- MED.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
7. ÁREA ACADÉMICA
FORTALEZAS:
- Interés y motivación del 95 % de estudiantes por aprender.
- Deseo de superación por parte de los estudiantes.
- Un 50% de estudiantes tienen un rendimiento académico equivalente
a 14
DEBILIDADES:
- Un 70% de estudiantes tienen bajo promedio en las áreas curriculares,
siendo el promedio general a nivel de la I.E.P. de 13.38, lo cual está
relacionado a inadecuados hábitos de estudio, tienen dificultades de
concentración, etc. Aquello se corrobora en aquellos estudiantes que
se les observa desmotivados, o prefieren jugar todo el día, les cuesta
prestar atención. El 20% tiene un rendimiento destacado, aprovechan
lo que aprenden.
- Un 70% de estudiantes tienen un rendimiento académico en las áreas
curriculares de Matemática, Comunicación, Historia, Geografía y
Economía, C.T.A e Inglés entre 11 y 13
- Un 70% de estudiantes desconocen técnicas de estudios.
- Un 70% de estudiantes utilizan en forma inadecuada su tiempo libre.
OPORTUNIDADES:
- Ministerio de Educación.
- UGEL 02
- PRONAA
- Municipalidad
- Posta Médica de la Localidad.
- Comisaría
- Hospital
- Empresas Privadas
- Universidades públicas y privadas.
- MED.
AMENAZAS:
- Pandillaje.
- Delincuencia.
- Venta de Drogas.
- Locales que expenden licor y cigarrillos a menores de edad.
- Barras bravas, etc.
d) Padres
BASE LEGAL:
Constitución Política del Perú
Ley General de Educación N° 28044
D.S 011 -2012 –ED-Reglamento de la Ley General de
Educación.
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial
D.S N° 004-2013-ED Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial
Ley de los Centros Educativos Privados Nº 26549 y su
Reglamento D.S. Nº 009-2006-ED.
Ley N° 28628 Participación de los PP.FF
D.S. 013 – 04 ED Reglamento de Educación Básica Regular
D.L.N° 276 Personal Administrativo
R.M N° 627- 2016 - ED -Directiva para el Desarrollo del año
escolar 2017
Ley Nº 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública.
Ley Nº 27444 Ley de Procedimientos Administrativos
General.
R.M. Nº 649-2016 -ED, Aprueba el Diseño Curricular Nacional
de la Educación Básica Regular.
R.M. Nº 0431-2012-ED, Aprueba la Directiva Nº 014-2012-
MINEDU/VMGP, “Normas de orientación para
Ley Nº 29060 Ley del Silencio Administrativo.
R.M. Nº 0181-2004-ED Establecen Procedimientos para la
Aplicación del Reglamento de Infracciones y Sanciones para
Instituciones Educativas Privadas.
Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación,
Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.
R.M. Nº 215-2015-MINEDU-MOP Reglamento de Organización
y funciones de la Dirección de Educación y de las Unidades
de Gestión Educativa Local.
R.M. Nº 0070-2008-ED Texto Único de Procedimientos
Administrativos del Ministerio de Educación.
Directiva Nº 032-DRELM--ER-2010, Orientaciones para la
Gestión en los tramites de los expedientes de Autorización,
ampliación de Niveles, Reapertura y traslado de Educación
Básica Regular, Educación Especial, educación Básica
Alternativa y Técnico Productiva Privados y Públicos, D.S. Nº
009-2006-ED, R.M. Nº Nº 0070-2008-ED.
R.M N° 657- 2017 - ED -Directiva para el Desarrollo del año
escolar 2018.
Y otras normas vigentes.
V. OBJETIVOS
VI.ÀREAS DE TRABAJO
VI.1. ÀREA DE DERIVACIÒN
- El cuerpo colegiado de estudiantes Conciliadores por grados y
secciones atenderán en primera instancia los conflictos entre los
estudiantes, este cuerpo colegiado resolverá conflictos y en caso
de ser necesario derivará a los estudiantes al Comité de TOE y
Aula de Convivencia.
- Los Auxiliares de Educación, docente por horas, docente tutor
podrán resolver conflictos entre estudiantes aplicando lo normado
en el Reglamento Interno del I.E. sin tener que informar a la
superioridad en caso de faltas leves; cuando las faltas son graves
derivaran al estudiante al Comité de TOE.
- El Comité de TOE derivará a los estudiantes previa evaluación y un
debido proceso al área correspondiente, pudiendo esta ser:
hospitales, DEMUNA, Juzgado de Familia, etc.
- La derivación se realizará teniendo en cuenta las necesidades de
atención de los estudiantes, respetando sus derechos humanos y
personales, bajo responsabilidad.
VI.2. ÀREA PEDAGÒGICA
Nº TEMAS
01 AUTOCONOCIMIENTO: “ME CONOZCO UN POCO MÀS”
02 AUTO ESTIMA: “PARA VALORARNOS MÀS”
03 SEXUALIDAD: “CONOCIENDO MÀS SOBRE NUESTRA SEXUALIDAD”
04 DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES: “LA IMPORRTANCIA
DE MIS DERECHOS”
05 ADULTO MAYOR: “ACOMPAÑANDO A NUESTROS ABUELOS Y VALORANDO
A LOS ADULTOS MAYORES”
06 SITUACIONES DE RIESGO EN LA VIDA COTIDIANA DE NIÑOS Y NIÑAS:
“APRENDO A RECONOCER SITUACIONES DE RIESGO”
07 PREVENCIÒN DEL ABUSO SEXUAL: “CARICIAS AGRADABLES Y
DESAGRADABLES
08 SEXISMO Y DISCRIMINACIÒN POR GÈNERO: “ LOS HOMBRES Y LAS
MUJERES”, “NIÑAS Y NIÑOS SOMOS IGUALMENTE IMPORTANTES”
09 VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: “MITOS ACERCA DE LA VIOLENCIA CONTRA
LA MUJER”
2. ÁREA ACADÈMICA
Asesora y guía a los estudiantes en el ámbito académico para que
puedan obtener un pleno rendimiento en sus actividades escolares,
así como prevenir o superar posibles dificultades.
Nº TEMAS
01 ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y HÀBITOS DE ESTUDIO: “ASÌ
ESTUDIO MEJOR”
02 LA TELEVISIÒN Y LOS NIÑOS: “APRENDIENDO A VER TELEVISIÒN”
03 CÓMO ESTUDIAR MEJOR
3. ÁREA VOCACIONAL
Ayuda al estudiante a construir un proyecto de vida acorde con sus
características personales y las de su contexto, que favorezca su
desarrollo y le permita realizar progresivamente sus aspiraciones
personales.
Nº TEMAS
01 PROYECTO DE VIDA EN LOS NIÑOS: “IMAGINANDO MI FUTURO”,
“TODAS LAS OCUPACIONES SON IMPORTANTES” Y “DETECTIVES DE
OCUPACIONES”
Nº TEMAS
01 LA RELAJACIÒN COMO PRÀCTICA HABITUAL: “PARA RELAJARNOS Y
SENTIRNOS BIEN”
02 LOS VIDEOJUEGOS Y EL INTERNET:”USANDO MEJOR LOS JUEGOS
ELECTRÒNICOS”
03 CONSUMO DE DROGAS RAZONES Y RIESGOS: “NO NECESITAMOS
DROGA”
04 PRACTICANDO ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
05 EDUCACIÒN PREVENTIVA ANTE SISMOS Y DESANTRES NATURALES EN
LA ESCUELA
06 LA GRIPE AH1N1 MEDIDAS DE PREVENCIÒN PARA EVITAR EL
CONTAGIO
Nº TEMAS
01 SOLIDARIDAD: “COMPARTIENDO”
Nº TEMAS
01 TRADICIÒN CULTURAL: “CONOCIENDO Y VALORANDO NUESTRAS
TRADICIONES CULTURALES”
02 DEFENSA CIVIL Y GESTIÒN DE RIESGOS: DESASTRES NATURALES
7. AREA DE CONVIVENCIA
Busca desarrollar relaciones democráticas y armónicas entre el tutor y los
estudiantes, y entre ellos mismos, caracterizadas por la justicia, la verdad,
la libertad, el respeto y la solidaridad.
Nº TEMAS
01 “NUESTROS ACUERDOS DE CONVIVENCIA EN EL AULA”
02 “CUANDO LOS MAESTROS PERDEMOS LOS PAPELES: “AQUÍ TODOS SOMOS
IMPORTANTES”
03 “EDUCACIÒN VIAL: “SEGUROS FRENTE AL TRÀNSITO”
importancia interés y
de elaborar actitudes
un plan de reforzando . Reconoce sus Analiza sus
habilidades, proyectos
metas y temores personales,
personales ante reflexionando
la elecciónsobre
de sobre
Analiza como los
el
Reconoce las Reconoce el . Reflexiona
cusas, alcohol y . los actores mitos y
consecuenci tabaco como protectores y los creencias del
as y sustancias de riesgo del consumo de
situaciones que afectan consumo de drogas y su
de riesgo del la salud y drogas efecto en el
consumo de causan comportamient
drogas dependencia o.
reforzando
SALUD MENTAL Y CORPORAL
una actitud
de rechazo
frente a
estas.
Analiza los Reflexiona Medita sobre los
mitos y respecto al comportamient
creencias proceso adictivo os de riesgo
relacionadas y los efectos y relacionadas a
al consumo riesgos del otras
de alcohol y consumo de adicciones.
tabaco, éxtasis.
fortaleciendo
sus
habilidades
para
prevenir el
consumo de
drogas.
Analiza los
riesgos de la
automedicación.
Respeta las Reflexiona . Reconoce que
normas sobre las el tráfico ilícito
sociales en causas de de drogas es
espacios los una amenaza
públicos y accidentes social y
privados en de tránsito y reflexiona sobre
el marco de su relación los intereses
la con con el que se obtienen
vivencia consumo de con esta
DE LA
MUNICIPALIDAD
PLANOS
C.D
DOCUMENTOS
DE LA
ENTIDAD
PROMOTORA
DOCUMENTOS
DEL
DIRECTOR
PLANOS
DE UBICACIÓN
Y
DISTRIBUCION
CERTIFICADO
DE
COMPATIBILIDAD
DE
USO
CERTIFICADO DE
SEGURIDAD
DEFENSA CIVIL