OPORTUNIDADES

POLÍTICO

ECONOMÍA Impuestos de lotería y juegos de azar

Presencia de las organizaciones internacionales como la OMS, la ONU en la institución, Sistema

SOCIO - CULTURAL vigilancia epidemiológica.

TECNOLOGÍA Capacitación oportuna a todos ls trabajadores sobre el uso adecuado de las TIC'S, nuevos equipos
sistematización.

Implementación de la norma NTC ISO 45001 versión 2018. Contratación de proveedores que cum
LEGISLACIÓN
con el SG-SST.

ECOLOGÍA Plan de desarrollo del municipio incluyendo la parte ambiental. Ambientes de trabajo en orde

FORTALEZAS

POLÍTICO Cuenta con presupuesto asignado por parte del

gobierno
Pago de nómina puntual, presupuesto para dotación,
ECONOMÍA recursos asignados para la compra de EPP.

Convenios con universidades para practicantes.

Rendición de cuentas anual por parte de la alta
SOCIO - CULTURAL
gerencia, personal capacitado con formación
adecuada capacitaciones a personal.

Cuenta con equipos adecuados en los distitnos

TECNOLOGÍA servicios, además que se cuenta cuenta con
mantenmiento preventivo y correctivo.

LEGISLACIÓN Se aplica la normatividad legal vigente y se cumple.

 Cuenta con un sistema de gestión de residuos y con
ECOLOGÍA
puntos ecológicos establecidos.

DEBILIDADES

Fuga de capital. Puestos políticos y mala

POLÍTICO
administración.

Accidente por mal estado de equipis por falla de

ECONOMÍA
mantenimiento correctivo.

Extensas jornadas laborales, sobrecarga laboral, falta

SOCIO - CULTURAL de pensamiento basado en riesgo por parte del
trabajador.

TECNOLOGÍA Falta de controles administrativos para el PESV.

LEGISLACIÓN Falta de seguimiento del cumplimiento legal

Mala disposición final y clasificación de los residuos

ECOLOGÍA
hospitalarios por parte de los trabajadores.
 EXTERNO
Político, Económico, Social, Tecnológico,
Ecológico y Legal
OPORTUNIDADES AMENAZAS

Reforma tributaria ,Cambio de gobierno

os de lotería y juegos de azar Pago inoportuno de las EPS por prestación de se

cionales como la OMS, la ONU en la institución, Sistema de Situación de migración que vive el departamento, Ploriferación de enferm
ancia epidemiológica. psicosocial por parte de usuarios por estrés, falta de atención, po

ores sobre el uso adecuado de las TIC'S, nuevos equipos y Fallas en el sistema de acueducto en el municipio. Demandas por p

001 versión 2018. Contratación de proveedores que cumplan Constantes actualizaciones en normatividad que obliga a aumentar el pres
con el SG-SST. completamente el SG- SST para el año 201

endo la parte ambiental. Ambientes de trabajo en orden. Ausentismo del personal de la organización por enfermedades

ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS FA

Atraer usuarios particulares para recibir ing

Bonificaciones a trabajadorespor cuidado y u

Manejo adecuado de los recursos. Planeación estratégica de presupuesto. EPP.

Realiar convenios con la organización internacionales. Plan de capacitación

anual con ayuda de la ARL.
Establecer el calendario una fecha para que
cuentas de presupueso a las partes in

Plan anual de mantenimiento. Capacitación de simulacros. Implementación del PESV para vehículos y s
trabajadores.

Implementación del SGSST, tener una person

Aplicar legislación y cumplir todos los requerimientos.
mismo.
 Implementar el Plan de ayuda mutua con las em
Campañas de sensibilización sobre el uso correcto de los puntos ecológicos. vecinos

ESTRATEGIAS DO ESTRATEGIAS DA
 AMENAZAS

a tributaria ,Cambio de gobierno

o de las EPS por prestación de servicios

amento, Ploriferación de enfermedades infectcontagiosas. Riesgo

s por estrés, falta de atención, por parte del trabajador.

en el municipio. Demandas por parte de los trabajadores.

ad que obliga a aumentar el presupuesto. No tener implementado

mente el SG- SST para el año 2019.

a organización por enfermedades infectocontagiosas.

ESTRATEGIAS FA

arios particulares para recibir ingresos privados

es a trabajadorespor cuidado y uso correcto de los

EPP.

l calendario una fecha para que la gerencia rinda

as de presupueso a las partes interesadas.

ación del PESV para vehículos y socialización a los

trabajadores.

ción del SGSST, tener una persona encargada del

mismo.
el Plan de ayuda mutua con las empresas aldeañas y
vecinos

ESTRATEGIAS DA