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las diferencias entre las conductas de los individuos y los procesos que subyacen a estas diferencias. Este campo se distingue de
otros aspectos de la psicología en que, a pesar que la psicología consiste en el estudio de los individuos, los psicólogos modernos
estudian frecuentemente también a los grupos. La medida de las diferencias en las aptitudes y habilidades mentales y
conductuales y de la diferencia en la personalidad se ha convertido en una de sus más claras preocupaciones. El uso de la
estadística y la influencia del enfoque del evolucionismo, con la importancia que este enfoque da a las diferencias entre los
individuos de una misma especie, llevaron a Galton (1822-1911) a la creación de la primera psicología diferencial.
El objeto de estudio de la psicología diferencial: va más allá de detectar las diferencias,
también analiza la naturaleza de las mismas, el conocimiento de sus causas, y de cómo se pueden modular a través del
entrenamiento.
La Psicología Diferencial se ocupa de tres aspectos de su objeto de estudio:
Las variables interindividuales son aquellas observadas sobre un grupo de individuos de tal forma que cada uno de ellos pueda
estar afectado por uno de los valores posibles de la variable,
Las variables intraindividuales son las dimensiones de personalidad o habilidades de los sujetos.
Las variables inter grupos son aquellas que caracterizan a un grupo porque los individuos que lo componen están afectados por
un valor preciso de las mismas (edad, sexo, raza, etc.).
Las etapas de la psicología diferencial:
Etapa Mítica: en este periodo las explicaciones del comportamiento humano se fundaban en la astrología. La obra clásica
más
importante El “Tetrabiblos” de Ptolomeo, aparece en el año 140 a.C., planteaba que los individuos desde el nacimiento eran
particular mente sensible a la influencia de los planetas y dependiendo de la posición relativa de los mismos, se configuraba un
tipo de persona en concreto.
Etapa Pre-científica: primeros intentos por sistematizar las diferencias individuales. Se caracteriza por el conjunto de
saberes y creencias que han ido formulándose para explicar la variabilidad de los individuos y su comportamiento.
Etapa Científica: aparecen distintas aportaciones de diversas disciplinas científicas. Desde diversas disciplinas como la
Psicofísica, la Estadística, la Biología, la Medicina o la Educación, se han identificado diferencias entre los individuos que no sólo
dan cuenta de la enorme variabilidad entre los humanos, sino que de la importancia del estudio sistemático de las diferencias a
todos los niveles.
Psicofísica: Fechner (1801-1887) estudió los umbrales diferenciales para sopesar objetos de individuos para conocer la
diferencia pequeña de peso que pudieran percibir. Descubrió que las estimaciones individuales eran constantes.
Estadística: estudio medidas de talla, peso y amplitud del pecho como medidas estándar naturales que estaban en la media y,
las variaciones reflejaban defectos por exceso o defecto.
Biología: Lamarck, Darwin y Spencer estudiaron las variaciones de las especies en diversos lugares del mundo. Algunas especies
cambiaban para adaptarse al medio. Mendel (1822-1884) experimentó con el cruce de plantas y demostró que los factores
hereditarios determinaban la singularidad del ser vivo.
Fisiología: Müller (1801- 1858): planteó la cualidad de las sensaciones como dependientes de los nervios, más que de los
estímulos.
Medicina: Pinel (1745-1826): hizo aportaciones en la Psiquiatría al clasificar las alteraciones mentales sentó las bases de los
sistemas caracterológicos.
Educación: en el afán de educar a todas las personas del mismo modo, se precisó de psicólogos especializados en detectar las
diferencias de aprendizaje con el objetivo de solucionar las diferencias. En esta etapa se diseñaron pruebas que pretendían
evaluar la capacidad cognitiva y/o intelectuales de los individuos.
Etapa de Consolidación: constitución de la psicología diferencial como disciplina.
Francis Galton (1822-1911): padre de la Psicología Diferencial, fue el primero en analizar experimentalmente las diferencias
humanas. En base a la teoría de su primo Darwin sobre la evolución, propone que la selección natural es responsable de las
diferencias individuales entre los miembros de una especie. Estudiando familias inglesas en las que el progenitor era un hombre
eminente, observó que sus descendientes seguían la misma línea en cuanto al nivel de ejecución; de ahí llega a pensar que la
inteligencia podía heredarse. Estableció un área de estudio propia siendo el primero en plantear las diferencias individuales, en
promover el uso de los test y en emplear procedimientos matemáticos para construir y analizar las diferencias.
James Cattel (1860-1944): integró las ideas de Galton sobre la importancia de los procesos sensoriales en la comprensión de la
inteligencia, interesándose en la medida y la evaluación.
Alfred Binet (1857-1911): incorpora la medición de procesos complejos que tienen lugar en distintas situaciones vitales y que
reflejan la inteligencia del individuo. En 1904 aparece el primer test de inteligencia, una batería de 30 pruebas ordenadas en
función de dificultad y agrupadas en niveles de edad. Las diferencias con la media del grupo permitían clasificar al niño
“aventajado o desventajado” con respecto al grupo.
Terman (1877-1956): hizo revisiones en las escalas de Binet y surgió así la conocida como Stanford-Binet y es aquí donde se
habla por primera vez del Cociente de Inteligencia (CI), definido como el cociente entre la edad mental y la edad cronológica del
individuo, obteniendo así un índice sobre el desarrollo mental de un individuo.
William Stern (1871-1938): publica el primer libro sobre diferencias individuales en el que plantea las diferencias entre grupos y
analizando los factores que determinan estas diferencias (hereditarios, sociales, culturales o climáticos)
Cuáles son las técnicas de investigación de la psicología diferencial
• De un solo registro temporal R y Q
Técnica R: el muestreo de los datos se hace en un único momento temporal se correlacionan pares de variables o conductas
(focos de covariación) registradas en múltiples personas (unidades de observación). No da la posibilidad de generalización en el
tiempo ni ofrece información sobre la variación intraindividual. Se suele usar en investigaciones sobre la Personalidad y la
Inteligencia para encontrar factores que agrupen variables como la inteligencia verbal.
Técnica Q: los individuos son los que correlacionan a través de las variables (situaciones). El muestreo de los datos se hace en un
único momento temporal. Objetivo: la descripción de Clusters de individuos que podrán o no identificarse como tipos, en
función de que puntúen de una manera determinada en ciertas variables. Se parte de la matriz de correlaciones entre individuos
a través de las distintas variables (situaciones).
• De un solo sujeto P Y O
Técnica P: estudia los modelos de conductas que covarían en el tiempo. Sirve para determinar patrones de cambio
intraindividual en la conducta. Se parte de la matriz de tiempo por variables (situaciones). Útil para identificar oscilaciones
emotivas del individuo con el paso del tiempo.
Técnica O: Complementaria de la P en tanto que permite observar la relación de distintas situaciones de observación,
agrupándolas en patrones situativos a través de las conductas registradas en cada contexto. Se determinan grupos de
situaciones con una fuente común de variación
• De una sola variable o conducta registrada S y T
Técnica S: Sirve para determinar semejanzas entre personas con respecto a la conducta en cuestión, a lo largo del tiempo.
Permite determinar tipos evolutivos de individuos con respecto a una variable: frecuencia de relaciones sexuales en un grupo
amplio de sujetos a través de diferentes etapas de su vida.
Técnica T: Estudia semejanzas y diferencias entre ocasiones de observación de esa variable en la muestra de personas. Ej.:
estudiar el miedo en distintas situaciones y distintos sujetos.
En la práctica sólo se utilizan con frecuencia R y P. En la matriz de correlaciones las:
Diferencias interindividuales: se definen a partir de las comparaciones que efectuamos entre las puntuaciones que obtienen
diversos individuos en una única variable y un único momento temporal. Se muestrean los individuos dejando constantes las
variables y las ocasiones.
Diferencias intraindividuales: se definen comparando la puntuación que obtiene un único sujeto e un único momento temporal
en diferentes variables. Se muestrean las variables, manteniendo constantes los individuos y las ocasiones.
Cambio intraindividual: se define observando a un mismo individuo en diferentes ocasiones y en una única variable. Se
muestrea la variable tiempo, dejando constantes las dimensiones de individuos y de variables.
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Se pueden heredar algunos rasgos de conducta: Las conductas de los individuos dependen de las situaciones; existen varios
casos de humanos que estuvieron bajo el cuidado de animales, o durante un periodo estuvieron expuestos a un ambiente
salvaje, produciendo grandes cambios en la conducta de los mismo; pero, a pesar de que las situaciones determinen las
conductas, la variabilidad interindividual de estas, dependen de las características estructurales y funcionales de quien la
ejecuta.
Qué factor influye más en la conducta. La herencia o el medio ambiente. La Herencia, según los estudios biológicos, es la
dotación cromosómica de cada uno de nosotros. Es el proceso por el cual el ser humano origina nuevos seres parecidos a ellos,
mediante la transmisión de caracteres de ascendientes a descendientes. Y el Ambiente es todo lo que sucede alrededor de cada
individuo con la dotación cromosómica. Se puede afirmar que la herencia está enlazada con el ambiente. La conducta es el
resultado de la interacción entre la experiencia, las emociones, el ambiente y los genes. Por consiguiente: tanto la variación
genética como ambiental afectan al comportamiento, los genes definen el potencial de cada uno, pero es el entorno lo que
determina la conducta.
Cuál es la diferencia entre los gemelos idénticos y los gemelos fraternos: Los gemelos fraternos, o dicigóticos: son dos
óvulos
diferentes fertilizados, generalmente desarrollan dos sacos amnióticos separados, dos placentas y dos estructuras de soporte. Si
los gemelos son niño y niña, son gemelos fraternos, pues no comparten el mismo ADN; tienen una semejanza genética igual a la
de los simples hermanos. Los gemelos idénticos, o monocigóticos, pueden o no compartir el mismo saco amniótico,
dependiendo de cuán temprano se divide en 2 el único óvulo fertilizado. Los gemelos idénticos tienen la misma estructura
genética.
Consideras que un niño adoptado puede tener características semejantes a las de su familia adoptiva. Se han realizado
numerosos estudios en relación a las características semejantes del niño adoptado y su familia adoptiva; se considera que
alrededor del 60% de nuestro CI lo heredamos de nuestros padres, pero también se considera que las variables que más influyen
a nivel intelectual son los estilos de crianza y el nivel socioeconómico de la familia. En cuanto a personalidad, los hijos adoptados
se parecen más sus padres adoptivos que a sus padres biológicos. La respuesta a esta pregunta es que ambos son importantes,
pero ninguno es determinante. La genética no determina el futuro de los niños porque la crianza de los padres es un factor igual
de importante en su desarrollo. La genética no determina lo que somos, los factores ambientales pueden modificar los genes.
Cuáles son los métodos para estudiar la relación entre los genes y la conducta.
Los estudios de descendencia: Sirven para investigar la posibilidad de heredar ciertas características en animales criados en
forma endogámica.
Los estudios de selección: Estudian la heredabilidad de un rasgo cruzando a los animales con otros que también lo tiene. Por
medio de los estudios sobre la familia los científicos examinan las influencias genéticas en la conducta humana.
Los estudios sobre gemelos: Estudian a los gemelos idénticos que tienen la misma estructura genética, a diferencia de los
gemelos fraternos quienes tienen una semejanza genética igual a la de los simples hermanos.
Los estudios de adopción: Sirven para determinar la influencia que la herencia y el ambiente tienen en la conducta humana.
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Analisis factorial - concepto: Es un método inductivo diseñado para descubrir un conjunto óptimo de variables latentes que
permiten explicar la variación conjunta de un determinado número de variables observadas. Pretende justificar la variación de
una muestra de datos proveniente de una serie de variables utilizando el menos número de variables latentes o factores. Se da
por supuesto que cada variable original puede ser expresada como una combinación lineal de estos nuevos factores más un
error. A partir de estas combinaciones podemos observar la independencia mutua de las variables entre sí.
Hay dos tipos principales de análisis basados en el modelo de factor común:
El análisis factorial exploratorio (EFA); es generalmente un procedimiento descriptivo o exploratorio donde todos los
indicadores cargan libremente en todos los factores (no es necesario saber mucho). En un análisis exploratorio el investigador
analiza un conjunto de datos sin tener ninguna hipótesis previa acerca de su estructura, y deja que el resultado del análisis le
proporcionase información al respecto.
El análisis factorial confirmatorio (CFA); se debe especificar previamente todos los aspectos del modelo factorial (fuerte
fundamentación empírica y conceptual para poder guiar la especificación y evaluación del modelo factorial).
El investigador plantea una serie de hipótesis bien específicas, que pone a prueba evaluando el ajuste de un modelo. Estas
hipótesis serían de tres tipos:
número de factores,
patrón de relaciones entre las variables y los factores,
relaciones entre los factores
Los pasos a seguir en un análisis factorial
Estudiar la matriz de correlación: Debido a que el análisis factorial se basa en el estudio de la matriz de correlaciones. Aplicar un
análisis de este tipo, requiere de las condiciones adecuadas.
Para que las condiciones sean adecuadas las variables ha de estar altamente correlacionada y la matriz de correlación ha de
tener una cierta estructura.
En el primer nivel se calculan las correlaciones entre una serie de medidas. Es decir, la muestra: en cualquier estudio
factorial,
y más aún en aquellos en que se desarrolla o adapta un test, debe tenerse una idea relativamente clara de la población de
interés. Por tanto, el AF debería basarse una muestra representativa de esta población.
En el segundo se analiza la estructura de dichas correlaciones. Es decir, las variables: el AF es un modelo para variables
continuas e ilimitadas. Ni las puntuaciones de los ítems ni las de los test lo son. Por tanto, en la mayor parte de las aplicaciones
psicológicas el AF deberá verse como un modelo aproximado cuya ventaja es la simplicidad. Las dificultades que se presenta es
en torno a los datos que han de tomarse para el análisis. La comprobación de esta condición se puede hacer utilizando las
siguientes técnicas:
La visualización de la matriz de correlaciones. Este método es un poco primitivo, pero nos puede dar una idea inicial de por
dónde podemos movernos. La dificultad principal se presenta en que, si el número de variables del modelo es alto, es difícil
extraer conclusiones ya que la matriz de correlaciones será muy grande y, por lo tanto, difícil de visualizar en su conjunto.
El estudio de unos determinados coeficientes como, por ejemplo: el determinante de la matriz de correlaciones: valor bajo
→ alta adecuación del AF.
Test de esfericidad de Barlett H₀: R = I frente a H₁: R ≠ I.
La medida de Kaiser-Meyer-Olkin (KMO), basada en estudios de coeficientes de correlación parcial: KMO alto → alta
adecuación del AF (por debajo de 0.5 no es aceptable el AF).
Coeficiente de correlación múltiple: Valor alto → alta adecuación del AF. Este coeficiente coincide con la comunalidad inicial
cuando el método de extracción no es el de Componentes principales.
La matriz de correlación anti-imagen: Esta matriz está formada por los negativos de los coeficientes de correlación parcial:
Elementos no diagonales pequeños → alta adecuación del AF. (La diagonal principal de esta matriz es la medida de adecuación
muestral (MSA): Si estos coeficientes son bajos es desaconsejable el AF. Se puede considerar eliminar variables con MSA bajo,
siempre que estos valores sean bajos en unas pocas variables.
Extracción de los factores: Después de comprobar que el análisis factorial podría ser una buena solución para analizar el
problema, se debe pasar a la parte técnica de la extracción de dichos factores. No se puede determinar cuál de los métodos es el
mejor, la táctica usual es probar con todos y ver qué método explica nuestro problema con mayor efectividad. El método más
popular es el de componentes principales. Si sabemos que nuestros datos se han extraído de una población normal multivariado
deberemos elegir el método de máxima verosimilitud. Una vez que hemos decidido el método de extracción de los factores
debemos decidir también el número de factores con el que nos vamos a quedar. Esta elección es importante ya que nuestro
objetivo es la reducción de la dimensión del problema sin demasiada pérdida de información.
Para ello se cuenta con dos criterios:
Considerar los auto valores (eigenvalues) mayores que la unidad. Este es el método por defecto.
Fijar número de factores según varianza explicada. En este caso nos quedaremos con una cantidad de factores de forma que
la varianza explicada por el modelo sea satisfactoria para el investigador.
Rotación de los factores: El análisis factorial es inútil si no se pueden interpretar los factores. Los métodos de extracción de
factores pueden no proporcionar matrices de cargas factoriales adecuadas para la interpretación. Para contrarrestar este
problema están los procedimientos de Rotación de Factores que, a partir de la solución inicial, buscan factores cuya matriz de
cargas factoriales los hagan más fácilmente interpretables.
La matriz de cargas factoriales debe reunir las tres siguientes características:
• Cada factor debe tener unos pocos pesos altos y los demás próximos a cero.
• Cada variable no debe estar saturada más que en un factor.
• No deben existir factores con la misma distribución, es decir, dos factores distintos deben presentar distribuciones diferentes
de cargas altas y bajas.
De esta manera, dado que hay más variables que factores comunes, cada factor tendrá una correlación alta con un grupo de
variables y baja con el resto de las variables.
Tipos de rotaciones ortogonales
Hay diversos métodos para la realización de rotaciones ortogonales. Cada uno de estos métodos prima la maximización de las
cargas en un sentido.
Varimax: Hace que se optimice por factores, maximizando la suma de las varianzas de las cargas factoriales al cuadrado
dentro de cada factor.
Quartimax: Hace que se optimice por variables.
Equimax: Es un híbrido de las anteriores en intenta optimizar a la vez por variables y por factores.
Tipos de rotaciones no ortogonales
Hay otro tipo de rotaciones que no son ortogonales y que se conocen como rotaciones oblicuas. Estos métodos se utilizan si las
rotaciones ortogonales no producen resultados satisfactorios.
Los más utilizados son los métodos oblimin y promax.
Oblimin Directo
• A los factores se les permite estar correlacionados
• Disminuye la interpretabilidad
Promax (se recomienda usar este si no está seguro)
• Más rápida computabilidad que el Oblimin Directo
• Utilizado en grandes conjuntos de datos
Puntuaciones factoriales: Después de estimar la matriz de cargas factorial y de haberle dado una explicación semántica a
los
factores habremos obtenido un conjunto de variables (factores) más reducido que el que teníamos originalmente. Una vez
hecho esto, podemos usar este nuevo conjunto de variables para posteriores análisis estadísticos para lo cual tendremos que ver
qué valor toma cada individuo o unidad experimental en cada uno de los factores. Por ejemplo, si estamos hablando de un test
de capacidad, nos puede interesar ver que puntuación tiene un determinado individuo en la capacidad visual o en su capacidad
verbal. Realmente, los valores observados serán los obtenidos en la batería de preguntas y los que nos interesan son los valores
obtenidos en los factores construidos a partir de las preguntas.
A estas puntuaciones las denominaremos puntuaciones factoriales y su cálculo no es sencillo ya que disponemos del modelo
X = AF + U
donde A es estimada y U desconocida, por lo que, dado un conjunto de observaciones no podemos obtener los valores en F de
forma explícita.
Lo que en realidad se hace es estimarlos para lo que hay varios métodos propuestos en la literatura.
Representantes
Los factores latentes de Francis Galton y los ejes principales de Karl Pearson fueron los precedentes más inmediatos del
análisis factorial.
Charles Separan planteó una teoría de la inteligencia basada en la existencia de factor común al que denominó g. De
acuerdo con esta teoría, la inteligencia de los individuos podía ordenarse a lo largo de una sola dimensión.
En la obra Múltiple Factor Analysis de Louis León Thurstone se plantea un análisis factorial con más de un factor común y se
introducen la estructura simple y las rotaciones de factores. La existencia de varias dimensiones latentes hacía imposible una
ordenación de los individuos en función de su inteligencia. También permitía ubicar las personalidades neuróticas y psicóticas en
dimensiones distintas, en contradicción con los principios de los psicoanalistas, que establecían una continuidad entre ambos
extremos.
Los métodos modernos para extraer los factores son los del análisis factorial canónico de C.R. Rao, el método Alfa (H.F.
Kaiser, J. Carey) y el método de la máxima verosimilitud (D.N. Lawley, Karl Jöreskog).
El método varimax de rotación ortogonal es de Kaiser. J.B. Carroll introdujo la rotación oblicua quartimin y A.E. Hendrickson
y P.O. White la promax.
Hasta los años sesenta, el análisis factorial era principalmente exploratorio. En esa época nació el análisis factorial
confirmatorio que permite confirmar o rechazar hipótesis planteadas en forma de una cierta estructura subyacente.
TIPOLOGÍA DE KRETSCHMER: Kretschmer (1888—1964), médico psiquiatra alemán. Realiza su estudio sobre la relación
entre
la constitución física y temperamento partiendo de enfermos que sufrían esquizofrenia y psicosis maníaco depresiva.Observa
que entre sus pacientes existe cierta correspondencia entre la estructura somática y la psíquica. Esto le lleva a sistematizar el
estudio y a establecer una clasificación tipológica doble: tipos morfológicos o corporales, tipos temperamentales.
Tipos somáticos o morfológicos: Distingue tres tipos con características diferenciadas:
Leptosoma: Caracterizado por caja torácica plana y alargada; pelvis ancha; relieve superficial delgado y tendinoso, con poco
tejido adiposo; extremidades largas y delgadas, con manos y pies largos y estrechos; cabeza pequeña y cuello largo y delgado;
cara estrecha y ovalada; nariz estrecha y afilada; cabello recio.
Pícnico: Caracterizado por: caja torácica abombada y corta; relieve de formas redondas suaves, con mucho tejido adiposo;
extremidades cortas, manos y pies anchos y cortos; huesos finos; cabeza redondeada y relativamente grande, cuello corto y
macizo; cara ancha; cabello flojo y tendencia a la calvicie.
Atlético: Caracterizado por hombros fuertes y anchos; tronco trapezoidal con pelvis estrecha; relieve muscular sobre una recia
armazón ósea; brazos y piernas fuertes, manos y pies grandes cara tosca con salientes pronunciados y de forma oval alargada;
cabello fuerte. Después de haber clasificado estos tres grupos, Kretschmer se encontró con que había sujetos que no era posible
incluirlos dentro de ninguna de estas clasificaciones. Para poderlos clasificar formó un nuevo grupo:
Displásicos: Incluye los casos de anomalías constitucionales como: enanismo y gigantismo; los casos extremos de los otros tipos
y los tipos mixtos imposibles de clasificar. Los llama así porque la displasia es una desviación o detención del proceso de
"plastificación", es decir, adquisición y moldeamiento de la forma física normal.
Tipos psíquicos: Correlativamente a los tres tipos somáticos establece los tipos psíquicos:
Esquizotímico: Sus características son: se desconecta fácilmente de la realidad y se aísla; su sensitívidad es marcadamente
bipolar: o muy exagerada o muy disminuida; es muy susceptible y suspicaz o totalmente indiferente y frío; sus impresiones son
más de orden psíquico que sensorial; exterioriza poco, es callado y reservado; su intimidad difícilmente puede ser penetrada; es
poco influenciable por el ambiente y poco práctico.
Ciclotímico: Sus características son: sociable, abierto, cordial; su vida está condicionada por el estado de ánimo fluctuando
entre la alegría y la tristeza (ciclo), sin que haya causas externas que lo motiven; no tiene lógica fuerte; su capacidad de trabajo
tiene orientación práctica.
Gliscrotímico: Se caracteriza por: el predominio del aspecto psicomotor, necesitando mucha actividad física; son sujetos
poco
flexibles; persisten insistentemente en lo que piensan; su conversación tiende a ser monotemática; son pegajosos en el trato
social; pueden ser apáticos o impulsivos.
Críticas a la teoría tipológica de kretschmer
presenta los tipos extremos, no los tipos promedio.
divide en forma drástica y precisa a los individuos, olvidando muchas diferencias individuales.
no tiene en cuenta los cambios físicos que pueden ocurrir con una simple variación en la alimentación.
las investigaciones realizadas confirman la interpretación en los casos de psicóticos, mientras que no lo confirman al
tratarse de individuos normales.
TIPOLOGÍA DE SHELDON: W.H. Sheldon, profesor de la Universidad de Harvard, inició sus estudios sobre tipología en 1928 y
publicó los resultados en 1940.
La teoría de Sheldon, tiene como fundamento la existencia de tres componentes corporales y tres componentes
temperamentales, definiendo los tipos por el relativo predominio de estos componentes.
Los componentes corporales son: el endomorfismo, el mesomorfismo y el ectomorfismo.
Las dimensiones temperamentales correspondientes son: la visceroctonía, la somatotonía y la cerebrotonía.
Tipos morfológicos: La base para esta clasificación es el mayor desarrollo de uno de los folículos embrionales: endodermo,
folículo embrional interno; mesodermo, folículo embrional medio; ectodermo, folículo embrional externo.
Endomorfo: Caracterizado por el predominio del desarrollo visceral; gordura; su estructura ósea y muscular está poco
desarrollada y es débil. Corresponde al tipo pícnico de Kretschmer.
Mesomorfo: Caracterizado por el predominio de las estructuras corporales: huesos, músculos y tejido
conjuntivo lo que proporciona un aspecto físico fuerte y resistente; el tronco es largo y musculoso; el volumen del tórax es
superior al del abdomen; la piel es gruesa.
Ectomorfo: Caracterizado por un organismo demacrado, de músculos pobres y huesos delicados; pecho aplastado;
extremidades largas y delgadas. Corresponde al leptosoma.
Tipos temperamentales:
Viscerotonia: Caracterizada por inclinación a la comodidad y sociabilidad; glotonería de alimentos, de gente y de afecto;
amabilidad indiscriminada. Corresponde al ciclotímico.
Somatotonia: Caracterizada por el predominio de la actividad muscular y el vigor; afán de dominio y deseo de poder;
indiferencia ante el dolor; insensibilidad psicológica; agresividad competitiva. Corresponde al gliscrotimico.
Cerebrotonia: Caracterizada por la tendencia a encerrarse en sí mismo, a disimular y a inhibirse; la huida de la sociabilidad;
la represión de la expresión corporal; la rigidez de la postura y de los movimientos; el control emocional y el ocultamiento de los
sentimientos. Corresponde al esquizotimico de Kretschmer.
Críticas a la teoría tipológica de sheldon: La teoría de Sheldon ha sido poco sometida al estudio de otros investigadores.
Con
relación a la de Kretschmer tiene la ventaja de que no presenta categorías totalmente definidas, sino distintas graduaciones a lo
largo de las cuales todos los individuos pueden clasificarse.
Bifactorial Chales Factor general y factores secundarios
Spearman Las personas son brillantes en un área, a menudo destacan también en otras áreas
Factor G: energía mental general: operaciones deductivas ligadas a la habilidad, velocidad,
intensidad y el grado de resultado intelectual
Multidimensio Luis L. La inteligencia comprende 7 habilidades mentales distintas:
nal Thurstone Habilidades: espaciales, rapidez perceptual, habilidad numérica, fluidez mental, memoria,
fluidez verbal y razonamiento.
Son independientes
Estructura del Joy Paul La estructura del intelecto:
intelecto Guilford Eje operaciones: procesamiento mental aplicado, por ejemplo:
*Cognición *Registro de memoria *Retención de memoria *Producción divergente: soluciones
alternas o inusuales. *Producción convergente: una respuesta. Evaluación
Eje del contenido: define la clase de material a la que se aplican las operaciones o procesos
mentales: Visual, Auditivo, Simbólico, Semántico, Conductual.
Eje de productos: define el tipo de asociación o conexión relacionada con el problema.
Cognoscitivo-Sociales: Encuentran los orígenes de la personalidad en la forma en la que concebimos, operamos y respondemos
al ambiente. El ser humano organiza en forma interna sus expectativas y sus valores para dirigir su conducta. La conducta es el
resultado de la interacción de cogniciones, del aprendizaje y de las experiencias pasadas, así como del ambiente inmediato.
Albert Bandura: (Mundara, Canadá, 1925) Psicólogo y pedagogo canadiense. Graduado en 1949 en la Universidad de
Columbia Británica, estudió posteriormente psicología clínica en la Universidad de Iowa y prosiguió luego su formación en
Wichita y Stanford.
Humanistas: Destacan los motivos positivos del crecimiento y la realización del potencial en el moldeamiento de la
personalidad. La existencia humana no se limita tan sólo a resolver conflictos latentes. En condiciones razonables, el individuo se
desarrolla en la dirección deseable.
Carl Rogers: Psicólogo estadounidense, nació el 8 de enero de 1902 en Oak Park, Illinois. Cursó estudios de Ciencias
Agrarias,
luego concurrió a un seminario de Teología en Nueva York, en cuyo marco viajó a China en 1922 a una conferencia internacional
que influyó en un cambio de dirección profesional, volcándose hacia la Psicología. Estudió esta disciplina en la Universidad de
Columbia, obteniendo su título de Master en Psicología en 1928, y de Doctor en 1931.
Qué son los rasgos: Los rasgos son constructos que permiten describir las diferencias individuales. Son disposiciones que
permiten describir a las personas y predecir su comportamiento. No son observables, sino que se infieren de observar ciertos
hechos.
Habla sobre la Teoría de los Rasgos. La teoría de los rasgos de la personalidad es una de las principales áreas teóricas en el
estudio de la personalidad. Se centra en las diferencias entre los individuos, identificando y midiendo esas características
individuales que es única para cada individuo.
Teoría de los rasgos de Gordon Allport: En 1936 el psicólogo Gordon Allport encontró que un solo diccionario de inglés contiene
más de 4.000 palabras que describen los diferentes rasgos de personalidad. Categorizó estos rasgos en tres niveles:
Rasgos cardinales: Estos son los rasgos que predominan en toda la vida de un individuo, a menudo hasta el punto que la persona
se da a conocer específicamente en base a estos rasgos. Las personas a menudo se vuelven conocidas por estos rasgos como por
sus nombres, y son a menudo sinónimo de estas cualidades. Estos son los rasgos que dominan y moldean el comportamiento de
una persona. Allport también sugirió que los rasgos cardinales son raros y tienden a desarrollarse tarde en la vida.
Rasgos centrales: Estas son las características generales que forman los fundamentos básicos de la personalidad. Los rasgos
centrales, aunque no son tan dominantes como los rasgos cardinales, sus características principales se podrían utilizar para
describir a numerosas personas. Términos tales como inteligente, honesto, tímido o ansioso se consideran rasgos centrales.
Rasgos secundarios: Estos son los rasgos que a veces están relacionados con las actitudes o preferencias y a menudo aparecen
sólo en ciertas situaciones o bajo circunstancias específicas.
Los dieciséis tipos de personalidad de Raymond Cattell: La teoría de los rasgos de personalidad de Raymond Cattell reduce el
número de los principales rasgos de la personalidad de la lista inicial de Allport de más de 4.000 a 171, principalmente mediante
la eliminación de rasgos poco comunes y la combinación de características comunes. A continuación, Cattell clasifica una amplia
muestra de individuos dentro de estos 171 rasgos diferentes. Luego, utilizando una técnica estadística conocida como análisis
factorial, identificó términos estrechamente relacionados y, finalmente, redujo su lista a sólo 16 rasgos de personalidad.
Según Cattell, estas 16 características son la fuente de toda la personalidad humana. También desarrolló una de las evaluaciones
de personalidad más utilizadas y conocidas de todos los tiempos, que es el Cuestionario de Dieciséis Factores de la Personalidad.
Las tres dimensiones de la personalidad de Eysenck: El psicólogo británico Hans Eysenck desarrolló un modelo de la
personalidad basado en sólo tres dimensiones o factores:
Introversión - extraversión: la introversión consiste en dirigir la atención en las experiencias internas, mientras que la
extraversión se refiere a centrar la atención hacia el exterior sobre otras personas y el medio ambiente. Así, una persona que
puntúe alto en introversión, podría ser tranquila y reservada, mientras que puntúa más en extraversión sería sociable y
expansivo.
Neuroticismo - Estabilidad emocional: Esta dimensión se relaciona con la inestabilidad emocional frente a la templanza. El
Neuroticismo se refiere a la tendencia de un individuo sufrir inestabilidad a nivel emocional, mientras que la estabilidad se
refiere a la tendencia a permanecer emocionalmente constante o estable.
Psicoticismo: tras estudiar a las personas que sufren de enfermedades mentales, añadió una dimensión de la personalidad. Las
personas que tienen un alto contenido de este rasgo tienden a tener dificultades para hacer frente a la realidad y pueden ser
antisociales, hostiles, poco empáticos y manipuladores.
La teoría de los Cinco Factores de Personalidad: Este modelo de cinco factores de la personalidad representa cinco rasgos
fundamentales que interactúan para formar la personalidad humana. Mientras que los investigadores a menudo no están de
acuerdo acerca de las etiquetas exactas para cada dimensión, se describen con mayor frecuencia los siguientes: Extraversión.
Agradabilidad. Escrupulosidad. Neuroticismo. Franqueza.
Cita los ocho factores de la personalidad y determina su importancia
La actitud neurótica: refleja inestabilidad emocional e identifica a la gente proclive a sufrir problemas psicológicos y a enfrentar
las dificultades en forma improductivas. El rasgo asociado con este factor de la personalidad incluye a estar ansioso, nervioso,
ser inseguro, enojarse, sentirse avergonzado, deprimido. Una persona poco neurótica es tranquila y confiada, seguro, y por lo
general guarda el control.
La extraversión: refleja la cantidad o intensidad de las interacciones sociales, la necesidad de estímulo social, la confianza en sí
mismo y la competencia. Los rasgos que se asocian a la extraversión incluyen ser sociable, amable, asertivo, conversador, y
activo. A una persona sociable suele describírsele como extrovertida, en tanto que las personas introvertidas se le describe
como reservadas, tímidas y calladas.
La franqueza o apertura a la experiencia: refleja la búsqueda de nuevas experiencias por el mero gusto de hacerlo. Los rasgos
asociados con la franqueza comprenden ser creativo y culto, tener curiosidad intelectual, una mente abierta y sensibilidad
artística. La gente con un bajo grado de este factor de la personalidad es práctica, con escasos intereses.
La afabilidad o amabilidad: refleja la calidad de la propia orientación interpersonal. Los rasgos asociados a este factor incluyen
ser cortés, flexible, confiado, generoso, cooperador, saber perdonar, ser bondadoso y tolerante. En el otro extremo se encuentra
la gente antipática, fría y hostil
La escrupulosidad o responsabilidad: refleja organización, moderación, persistencia y motivación para alcanzar las metas. Los
rasgos asociados con la escrupulosidad incluyen trabajar de manera ardua, ser confiable, bien organizado. La persona con poca
escrupulosidad es perezosa, desorganizada y poco confiable.
La vigilancia del propio comportamiento: se refiere al proceso de observar y controlar la manera como nos perciben los demás.
Quienes vigilan muy bien sus propios comportamientos son pragmáticos. Quienes vigilan poco su propio comportamiento evitan
situaciones que les exigen adaptarse a cuestiones externas. La poca vigilancia del propio comportamiento con frecuencia
conduce a la inflexibilidad.
Asumir riesgos y buscar emociones: se refiere a la tendencia de correr riesgos e ir en pos de emociones. Las personas que tiene
una alta puntuación en estos rasgos de la personalidad buscan sensaciones que representen experiencias nuevas, intensas y
complejas. Están dispuestas asumir riesgos por el simple hecho de tener estas experiencias.
El optimismo: se refiere a la tendencia a experimentar estados emocionales positivos y a creer que casi todas las actividades
arrojarán resultados positivos. El otro extremo de escala es el pesimismo. Este rasgo se considera muy importante en la
personalidad. La tendencia de alguien hacia el optimismo versus al pesimismo también tiene influencia en la satisfacción en el
trabajo.
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Para qué sirven los estudios científicos de las diferencias entre los grupos sociales: Los estudios sirven para ilustrar como se
suelen estudiar las diferencias entre grupos humanos, no para extraer conclusiones. Las diferencias entre grupos humanos son
diferencias promedio, no se pueden aplicar a un individuo concreto de los grupos comparados. Las diferencias individuales
dentro de cada grupo son más importantes que las diferencias promedio en cada grupo Las personas no son lo que son por el
grupo humano al que pertenecen, por consiguiente: el estudio de los grupos humanos no parte del supuesto de que existen
diferencias entre ellos, solo se llega a conclusiones transitorias sobre en que se parecen y en que se distinguen determinados
grupos sociales. Y no sirven para explicar las posibles diferencias cotidianas de conducta. Algunos estudios se preguntan si las
diferencias entre varones y mujeres se pueden atribuir a la cultura o al proceso evolucionista por el que ha pasado la especie
humana.
Paralelismo sobre las diferencias entre varones y mujeres realizadas por Lott, M. Buss, Feingold y estudios clásicos.
Estudios Hombres Mujeres
Lott Catalogar como iguales o diferentes a varones y mujeres no contribuye a la psicología científica, puesto que
(1996) ignora el hecho de que la conducta siempre tiene lugar y está influida por la circunstancia.
M. Buss *Las habilidades de las mujeres han contribuido mucho a la supervivencia evolucionista.
(1996) *Los seres humanos son parecidos y diferentes a otras especies.
*Las relaciones sexuales casuales pueden ser beneficiosas para varones y mujeres.
*Hay varios parecidos en las características psicológicas entre ambos
*La teoría de la selección sexual tiene relación con la garantía de la paternidad sexual
Feingold *Valoran en gran medida el atractivo físico de la *Valoran en mayor medida el status socioeconómico y el
pareja. nivel de ambición de la pareja.
* No diferencia en la valoración del sentido del *Valoran más que los varones el carácter, la honestidad, la
humor ni de la personalidad. sinceridad y la inteligencia de la pareja.
Estudios *Son más agresivos. *En las tareas típicas son más eficaces que los varones.
clásicos *Cooperan más cuando compiten. *Su autoconfianza disminuye al ser comparadas.
*Se ciñen menos a la autoridad.
Cómo influencia la cultura el desarrollo de la personalidad: La individualidad es una de las características primarias de nuestra
especie, sobre esta individualidad tanto la cultura como el medio social comienzan a crear presiones que de una u otra forma
van moldeando y convirtiendo al individuo en un ser social, es así que el niño es sólo una persona, y a través del proceso de
socialización que se convierte en personalidad. La personalidad se va modificando en la medida en que va creciendo el individuo,
estos cambios son graduales y sutiles. Con el desarrollo orgánico y el aumento de la capacidad de aprendizaje, el individuo va
involucrándose más en lo que la cultura que los rodea considera como “normal” o sea como bueno y aceptable.
Se puede decir entonces; no hay medio que actúe en forma idéntica en dos individuos diferentes; ni la herencia, ni el medio son
dados al sujeto, considerado individualmente, tomando en cuenta sus rasgos corporales o psicológicos; por otro lado, ni el
bagaje cultural, ni el genético, se pueden dar por aparte, ambos forman una combinación indivisible, que limita en gran parte la
clara definición de cuál es la mayor influencia en el desarrollo de la personalidad.
Las motivaciones son los motores que producen los cambios, tanto a nivel psíquico como social, pero éstas no surgen
independientes y por sí mismas, sino que se crean a partir de las condiciones existentes, por lo que cada cultura motiva a los
individuos a perpetuarla y cada individuo a su vez, se siente realizado a través de su cultura.
Habla acerca de las tres teorías específicas del desarrollo de la personalidad (Freud, Erickson y Piaget).
Sigmund Freud: Creía que el comportamiento y la personalidad derivan de la interacción constante y única de fuerzas
psicológicas conflictivas que operan en tres diferentes niveles de conciencia:
El preconsciente: es la parte de la mente que representa la memoria ordinaria. Si bien no somos conscientes de esta
información en cualquier momento dado, podemos recuperarla y tirar de ella en la conciencia cuando sea necesario.
El consciente: Incluye todo aquello de lo que somos conscientes. Es nuestro proceso mental que nos permite pensar y hablar de
forma racional. A parte de esto, incluye nuestra memoria, que no siempre es parte de la conciencia, pero se puede recuperar
fácilmente en cualquier momento y se pone en nuestro conocimiento.
El inconsciente: es donde guardamos nuestros sentimientos, pensamientos, impulsos y los recuerdos que se encuentran fuera
de nuestro conocimiento consciente. La mayor parte de los contenidos del inconsciente, según Freud, son inaceptables o
desagradables, como los sentimientos de dolor, ansiedad o conflicto. Para él, el inconsciente puede influir en nuestra conducta y
experiencia, a pesar de que no somos conscientes de estas influencias subyacentes.
Estructuras básicas de la personalidad: Según Sigmund Freud, cada componente añade su propia contribución única a la
personalidad y los tres elementos trabajan juntos para formar comportamientos humanos complejos. De acuerdo con esta la
teoría, ciertos aspectos de nuestra personalidad son más primitivos y nos pueden presionar para actuar sobre nuestros impulsos
más básicos. Otras partes de la personalidad pueden lograr contrarrestar estos impulsos y se esfuerzan por hacer que se ajusten
a las exigencias de la realidad.
El Ello: Es el único componente de la personalidad que está presente desde el nacimiento. Este aspecto de la personalidad es
completamente inconsciente e incluye los comportamientos instintivos y primitivos. Es la fuente de toda la energía psíquica y es
componente principal de la personalidad. Es impulsado por el principio del placer, que se esfuerza por lograr la satisfacción
inmediata de todos los deseos y necesidades. Si estas necesidades no se satisfacen inmediatamente, el resultado es un estado
de ansiedad o tensión. El Ello es importante desde los momentos más tempranos de la vida, asegura que se satisfagan las
necesidades de un bebé. Si el bebé tiene hambre o se siente incómodo, va a llorar hasta que las demandas del Ello sean
satisfechas.
El Yo: El componente de la personalidad que se encarga de tratar con la realidad. El Yo se desarrolla a partir del Ello y asegura
que los impulsos del Ello puedan expresarse de una manera aceptable en el mundo real. Las funciones del Yo son utilizadas en el
consciente, el preconsciente y el inconsciente de la mente. El Yo funciona en el principio de la realidad, que se esfuerza por
satisfacer los deseos del Ello de forma realista y socialmente adecuada. El principio de realidad evalúa los costos y beneficios de
una acción antes de decidirse a actuar sobre los impulsos o abandonar. En muchos casos, los impulsos del Ello pueden ser
satisfechos a través de un proceso de retraso de la gratificación. El Yo finalmente permitirá el comportamiento que busca el Ello,
pero sólo en el lugar y momento adecuado. El Yo también descarga la tensión creada por los impulsos no satisfechos a través de
un proceso secundario, en el que el Yo trata de encontrar un objeto en el mundo real que coincida con la imagen mental creada
por el proceso primario del Ello.
El Superyó: Es el aspecto de la personalidad que contiene todos nuestros estándares morales interiorizados e ideales que
adquirimos de ambos padres y de la sociedad; nuestro sentido del bien y el mal. El Superyó nos proporciona directrices para
hacer juicios, comienza a surgir en torno a los cinco años. Existen dos partes fundamentales del Superyó:
El ideal del Yo: incluye las reglas y normas para el buen comportamiento. Incluyen aquellos que son aprobados por las figuras de
autoridad de los padres y otros. Aquí se encontrarían los sentimientos de orgullo, valor y logro.
La conciencia: incluye información acerca de las cosas que son consideradas por los padres y la sociedad. Se trata de
comportamientos que a menudo están prohibidos y dan lugar a malas consecuencias, castigos o sentimientos de culpa y
remordimientos.
El Superyó actúa para perfeccionar y civilizar nuestro comportamiento. Trabaja para suprimir todos los impulsos inaceptables
del Ello y se esfuerza por hacer que los actos de Yo se encuadren en las normas sociales, más que en principios realistas. Está
presente en el consciente, preconsciente e inconsciente.
Erikson: Plantea un desarrollo a nivel social y cultural, que va desde el primer año hasta la vejez. Otorga menor importancia
a los impulsos sexuales y a la maduración. Erikson también propone una teoría de la competencia. Cada una de las etapas vitales
da pie al desarrollo de una serie de competencias. Cuando la persona ha logrado la competencia correspondiente a ese
momento vital, esa persona experimentará una sensación de dominio, conceptualizada como fuerza del ego. Al adquirir una
competencia, ayudará a resolver las metas de la siguiente etapa.
Cada una de las etapas presentan un conflicto que permite el desarrollo individual al resolver. En la resolución de estos
conflictos la persona halla un gran potencial para el crecimiento, pero también podemos encontrar un gran potencial para el
fracaso si no se logra superar el conflicto propio de esa etapa vital.
Los 8 estadios psicosociales:
1. Confianza versus desconfianza: transcurre desde el nacimiento hasta los dieciocho meses de vida, y depende de la relación o
vínculo que se haya creado con la madre. La relación con la madre determinará los futuros vínculos que se establecerán con las
personas a lo largo de su vida. Es la sensación de confianza, vulnerabilidad, frustración, satisfacción, seguridad, que puede
determinar la calidad de las relaciones.
2. Autonomía versus vergüenza y duda: empieza desde los 18 meses hasta los 3 años de vida del niño. El niño emprende su
desarrollo cognitivo y muscular, cuando comienza a controlar y ejercitar los músculos que se relacionan con las excreciones
corporales. Este proceso de aprendizaje puede conducir a momentos de dudas y de vergüenza. Los logros en esta etapa
desencadenan sensación de autonomía y de sentirse como un cuerpo independiente.
3. Iniciativa versus culpa: desde los 3 hasta los 5 años de edad, crece su interés por relacionarse con otros niños, poniendo a
prueba sus habilidades y capacidades.
4. Laboriosidad versus inferioridad: entre 6-7 años hasta los 12 años: muestran un interés por el funcionamiento de las cosas e
intentan llevar a cabo muchas actividades por sí mismos, con su propio esfuerzo y poniendo en uso sus conocimientos y
habilidades.
5. Exploración de la identidad versus difusión de identidad: este estadio tiene lugar durante la adolescencia. Empiezan a
mostrarse más independientes y a tomar distancia de los padres, pasan más tiempo con sus amigos y comienzan a pensar en el
futuro y a decidir qué quieren estudiar, en qué trabajar, dónde vivir, etc.
6. Intimidad frente al aislamiento: comprende desde los 20 años hasta los 40, aproximadamente. La forma de relacionarse con
otras personas se modifica, el individuo empieza a priorizar relaciones más íntimas que ofrezcan y requieran de un compromiso
recíproco, una intimidad que genere una sensación de seguridad, de compañía, de confianza.
7. Generatividad frente al Estancamiento: transcurre entre los 40 hasta los 60 años. Es un lapso de la vida en el que la persona
dedica su tiempo a su familia. Se prioriza la búsqueda de equilibrio entre la productividad y el estancamiento; una productividad
que está vinculada al futuro, al porvenir de los suyos y de las próximas generaciones, es la búsqueda de sentirse necesitado por
los demás, ser y sentirse útil.
8. Integridad del yo frente a la Desesperación: se produce desde los 60 años hasta la muerte. El que el individuo deja de ser
productivo, o no produce tanto antes. Una etapa en la que la vida y la forma de vivir se ven alteradas totalmente, los amigos y
familiares fallecen, tiene que afrontar los duelos que causa la vejez, tanto en el propio cuerpo como en el de los demás.
Piaget: Para él, todos los atributos de la personalidad dependen del desarrollo de la capacidad intelectual del individuo para
organizar su experiencia, concibe la conducta cognoscitiva humana como la combinación de:
1. Maduración, que es la diferenciación del sistema nervioso
2. Experiencia, que se determina por la interacción con el mundo físico
3. Transmisión social, que se representa en la educación para influir sobre la naturaleza de la experiencia del individuo
4. Equilibrio, que logra el individuo a través de un esfuerzo cognoscitivo para adaptar su ego a su ambiente.
Los valores humanos fundamentales son la igualdad recíproca y la madurez intelectual y esto se logra por medio de un proceso
de identificación, juego y percepción.
En las etapas del desarrollo propuestas por Piaget se centran en el desarrollo cognoscitivo del niño en relación con su propio
cuerpo, con el entorno y los objetos que le rodea. Va desde el nacimiento a los 12 años de edad. No siempre se logra debido a
las diferentes maneras de enfrentar las experiencias. Estas fases son:
Etapa sensomotriz (0-2 años): se resume en la reacción del niño hacia objetos distantes y la diferenciación que establece entre
lo que es causa y lo que es efecto, va logrando incrementar los procesos de conducta humana sobre todo por la invitación;
cuando el niño puede interpretar signos, prevén la acción y perciben su propio universo más allá de su esfera de acción sensorio
motriz, comienza a perfilarse su capacidad de razonamiento inteligente. La identificación se alcanza en la capacidad de
diferenciar el incentivo a imitar y de transformar su experiencia en juego.
Etapa pre operacional (2-7 años): el niño coordina las experiencias de otros con las suyas propias, integra el mundo en su
ego, aún no es capaz de distinguir el todo, o sea ver las cosas como partes no integradas, pero sí con relación.
Etapa de operaciones concretas (7-12 años): tiene un pensamiento operacional que le permite ordenar y relacionar su
experiencia como un todo organizado. Aprende a deducir a través de experiencias simples y egocéntricas.
Etapa de operaciones formales (de 12 en delante): solo se da en un individuo maduro, por tanto, es la última en el
desarrollo intelectual.
Qué es la endoculturación: es el proceso por el cual las personas adoptan determinados patrones de conducta de la sociedad o
cultura donde viven. Indica o establece la forma en la que una generación anterior le transmite a otra, de manera consciente o
inconsciente, su legado cultural. El proceso de endoculturación establece límites y correcciones en torno a lo que es permitido
por la sociedad y lo que no lo es. El término cultura encierra todas las características y conocimientos de un determinado grupo
de personas. Abarca distintos elementos como el lenguaje, la religión, las costumbres, la cocina, la música y las artes. La cultura
es producto de un largo proceso que se desarrolla durante la vida a través de la exposición al ambiente social.
Cada cultura transmite a sus miembros un cuadro claro de definiciones de conducta para el hombre, para la mujer, para cada
edad y cada función. La cultura se aprende, consiste en transmitir al niño las normas de comportamiento y el conjunto de
valores de la sociedad global en que está destinado a vivir.
Cómo intervienen en el proceso de desarrollo de la personalidad lo biológico, lo psicológico y lo social.
Proceso de desarrollo de la personalidad
Biológico El desarrollo biológico involucra factores orgánicos que es nuestra herencia, el proceso de maduración, la
influencia hormonal y el sistema nervioso determinarán una personalidad especifica. Se hereda la apariencia
física, la inteligencia, la raza, el temperamento.
Psicólogos consideran que los bebes nacen genéticamente determinados por su temperamento, es decir, por la
disposición de responder al ambiente de cierta manera.
El temperamento es bastante estable en el tiempo y es la base para desarrollar la personalidad.
Se considera que el temperamento es algo biológico que influye en la personalidad.
Hipócrates identificó al comportamiento con base en temperamentos.
Galeno los describió.
Flemático: disciplinado, trabaja lento, constante, cordial, sistemático, cuidadoso, conservador, cooperativo,
poco imaginativo, calmado, le gusta clasificar sus cosas.
Sanguíneo: inquieto, dócil y sumiso con los superiores, comunicativo, atento, vanidoso, optimista, adicto a la
adulación, divertido, seductor, satisfacción de sí mismo.
Melancólico: tendencia reflexión, soledad, tristeza, busca el bien para la humanidad, desconfiado, pasivo,
paciente, leal, sigue instrucciones, buen escucha, soñador, aptitud para la ciencia.
Colérico: impulsado a reaccionar de inmediato, activo, sociable, creativo, sincero, imprudente, mandón,
explosivo, impaciente, persistente, productivo, soluciona problemas.
Psicológic Quedan incluidas las facultades humanas cognitivas como los sentidos, la imaginación, la memoria y la
o inteligencia. El nivel de desarrollo psicológico depende directamente del nivel biológico alcanzado,
particularmente del sistema nervioso, del cual dependen todas las características psicológicas fundamentales
del hombre. Una forma de evaluar el desarrollo de los factores psicológicos es el reconocimiento de las
cualidades específicamente humanas: conciencia, inteligencia humana, pensamiento, palabra.
Social Integra los factores sociales que son producto del ambiente social y cultural que rodea al individuo como son la
familia, los amigos, la escuela, la iglesia, los medios de comunicación, etc.
El desarrollo social y el desarrollo de la personalidad se consideran como las dos caras de una misma moneda.
La sociabilidad es un rasgo que se construye y se desarrolla a lo largo de la vida.
El factor social depende del desarrollo, la evolución y la maduración del desarrollo psicológico.
Así como se piensa que las personas nacen con un temperamento dado genéticamente, se cree que el carácter
es la personalidad que se forma en el contacto con el ambiente y las relaciones sociales.
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Normalidad: la normalidad es un constructo social que engloba a los comportamientos, ideas y características que se adaptan a
la vida en sociedad. Se trata de una manera de autorregulación con la que cuenta la sociedad.
Anormalidad: El término anormalidad hace referencia a comportamientos y funciones psicológicas, que son consideradas
diferentes de la “norma”.
Cuadro diferencial sobre la anormalidad desde las perspectivas: estadísticas, desviación de las norman sociales, falla para
funcionar adecuadamente.
Estadística. Desviación de las normas Falla para funcionar adecuadamente.
sociales.
*Este enfoque se basa en que Todas las sociedades La mayoría de las
ciertos comportamientos son tienen estándares y normas sociedades tienen expectativas acerca de cómo las
estadísticamente raros en una (patrones de conducta personas deberían vivir sus vidas y contribuir a los grupos
población. esperados / apropiados p. e. sociales a su alrededor, cuando un individuo no puede
*Cualquier conducta que caiga formar fila). Esta definición cumplir estas obligaciones, la sociedad y los individuos
fuera del rango de lo que es sostiene que esa persona consideran que no están funcionando adecuadamente.
considerado típico para la que actúa en una manera Si el comportamiento,
mayoría de las personas se socialmente desviada o 1. humor o forma de
considera anormal. rompe los estándares de la pensar de un individuo adversamente afecta su:
*Rasgos humanos como agresión sociedad es anormal. bienestar, ej.: su habilidad para permanecer en empleos o
o niveles de CI se pueden Esto se basa en un relaciones.
representar en una curva de comportamiento anormal 2. Se convierte en un
distribución y la mayoría de los que se percibe como peligro para sí mismo.
individuos se agruparían impredecible, que causa 3. se convierten en un
alrededor de la media. malestar observador y viola peligro para los demás, entonces son considerados
las normas morales. anormales.
Pensamiento anormal es Rosenhan y Seligman
irracional porque difiere de determinaron 7 características. Estos signos por sí solos
las formas más comunes de no son suficientes para causar un problema, pero cuando
pensamiento. muchos de ellos se hacen presente son síntomas de
anormalidad.
Limitaciones de la infrecuencia Limitaciones de la Limitaciones de la falla para funcionar adecuadamente.
estadística. Desviación de las normas
sociales .
Algunas de las Esta definición Todavía está sujeto al
conductas / características depende demasiado del juicio de valores – ¿Qué grado de falla para funcionar
infrecuentes son deseables, p. e. contexto. normalmente se considera anormal?
nivel elevado de CI. Aun así, esta Esta definición A veces la falla de
definición los clasificaría como depende del tiempo y el algunas funciones es una reacción normal a la situación.
anormales. contexto. Ej.: un estado de shock después de un accidente.
La definición no está La desviación social no No todas las personas
libre del juicio de los valores – lo siempre es algo negativo, que padecen desórdenes mentales se dan cuenta de que
que es estadísticamente raro en algunas desviaciones son no funcionan normalmente.
una cultura / país puede no ser buenas, p. e. las personas
raro en otra – por lo tanto, la que no se conforman con
definición no es tan simple. los regímenes políticos
Con el enfoque represivos.
estadístico es difícil de decidir
que tanto debe desviarse una
conducta para considerarla
anormal – el punto de corte no es
claro.