Nombre del alumno: Juan Bernardo Corona Lugo.

Matricula: 18009756.

Nombre del módulo: El proceso administrativo.

Nombre de la evidencia de aprendizaje: Planeación estratégica personal

Fecha de elaboración: 22 de abril del 2019.

Nombre del asesor: Javier Beltrán Valencia.

  Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como
profesionista.

Misión: ser una persona dedicada a su trabajo como todo un profesionista que
está en constante innovación.

Visión: ser un buen líder en el área de administración, con gran desempeño

profesional en las finanzas de la empresa.

Valores:

Honestidad
Amabilidad
Responsabilidad
Puntualidad
Compromiso
Respeto

 Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus cinco

fortalezas, cinco debilidades, cinco oportunidades y cinco amenazas.

Fortalezas: Oportunidades:

Soy honesto Buena relación laboral

Soy responsable Conocimiento de inventarios
Soy tolerante Trato directo con proveedores
Soy organizado Conocimiento del producto de la empresa
Trabajo en equipo Conocimiento de trámites de la empresa

Debilidades: Amenazas:

Soy impulsivo Mi nivel de estudios

Soy desconfiado Experiencia laboral
Soy indeciso Competencia laboral
Soy nervioso Cambio de jefe de área
Soy mal hablado Cambio de dirección de la empresa
  Diseña tres estrategias para que aproveches las oportunidades del medio
ambiente para el logro de tus metas.

Estrategias (F-O)

Sobresalir de los de más por mi trabajo

Aumentar mis capacidades laborales con capacitaciones
No renunciar a un proyecto de la empresa
Tener más facilidad de palabra y aprendizaje

Estrategias (D-O)

Aceptar mis errores

Saber escuchar a la gente
Ser más paciente
Ser más tolerante

Estrategias (F-A)

Desarrollar nuevos proyectos para la empresa

Desarrollar nuevas estrategias para la empresa

 Diseña el proceso de dirección: identifica qué cursos de capacitación

puedes requerir y desarrolla un programa de incentivos con base en logros.

Curso de recursos humanos:

Para tener un mejor trato y buena comunicación con la gente, solucionar
problemas relacionados con la empresa y tener un buen ambiente laboral.

Curso de nuevas tecnologías:

Para ir poniéndose al corriente con la nueva tecnología que se está
desarrollando día con día y hacer más eficiente y rápido el trabajo con ella.

Curso de idiomas:
Para el trabajo hablar inglés ya es fundamental ya que se trata o se dan
conferencias con clientes de otros países que abecés no hablan el español.

Programa de incentivos con base a logros:

Concluir la carrera para sentirme orgulloso de mi mismo y de mi familia.

Concluir la carrera para tener un mejor puesto y un mejor sueldo dentro de la

empresa que laboro.

Realizar cursos relacionados a mi carrera para actualizarme constantemente.

Tener mi propia empresa y yo ser mi mismo jefe.

Trabajar hasta jubilarme y tener una pensión con la cual vivir dignamente con mi
familia.

 Aplica un proceso de control en el que utilices por lo menos una

herramienta de control, en cada una de sus tres etapas (preventivo,
concurrente y de retroalimentación) para asegurar el cumplimiento de las
estrategias del inciso c); define cómo vas a medir su cumplimiento.

ESTRATEGIA PREVENTIVO CONCURRENTE RETROALIMENTA

CION
Aumentar mis Preguntar cada Inscribirme a las Llevar acabo lo
capacidades cuando hay capacitaciones que aprendí de las
laborales con capacitaciones. que me ayuden capacitaciones.
capacitaciones. en lo laboral.

Saber Tener tiempo Preguntar Analizar los

escuchar a la suficiente. constantemente comentarios de la
gente. si tienen alguna gente
dudada o
comentario que
realizar.
Desarrollar Analizar todos Tener en mente Repasar hasta el
nuevas los pros y los mejoras mínimo detalle de
estrategias contras de la constantes para la estrategia para
para la estrategia. la estrategia. que salga bien.
empresa.
  Conclusión. Realiza una reflexión donde incluyas tus principales ideas
de cierre acerca de las situaciones analizadas en esta Evidencia de
Aprendizaje.   

Me ayudó mucho hacer mi plan estratégico personal porque pude saber que
quiero y cuál es mi prioridad en mi vida planificada ya que así puedo pensar,
actuar y determinar mejor los objetivos de mi futuro.

 Referencias. Utiliza al menos tres fuentes bibliográficas o electrónicas en

el desarrollo de tu documento. Redacta las citas y referencias de las
mismas en formato APA.

Vargas, M. (01 de 12 de 2007). occmundial.com. Recuperado el 22 de 04 de 2019,

de Que es un analisis FODA y como se hace:
https://www.occ.com.mx/blog/que-es-un-analisis-foda-y-como-se-hace/

COPYRIGHT ©. (2018). Info Capital Humano. Recuperado el 22 de 04 de 2019,

de Programas de incentivos: ¿Cómo desarrollar una estrategia eficaz?:
http://www.infocapitalhumano.pe/recursos-humanos/informes/programas-
de-incentivos-como-desarrollar-una-estrategia-eficaz/

LinkedIn Corporation ©. (2019). SlideShare. Recuperado el 22 de 04 de 2019, de

Foda y estrategia: https://es.slideshare.net/florygaitan/foda-y-estrategia