TÉCNICAS S E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Las técnicas de evaluación hacen referencia al método que se utiliza para la obtención de la información, el
instrumento se refiere al instrumento específico que se emplea. Constituyen así valioso instrumento didáctico para
evaluar el aprendizaje que desarrollan y los estudiantes y además un medio de información de la manera en que se
desarrolló la actividad académica para revisarla y reorientarla.
Entre las técnicas e instrumentos más aplicadas tenemos:

TÉCNICAS INSTRUMENTOS
Reconocimiento del entorno del estudiante.  Fichas integrantes del estudiante.
Exploración de los saberes.  Registro, formato o intervenido de saberes previos.
- Escala de valoración.
Observación sistemática - Lista de cotejo.
- Registro anecdótico.
- Fichas de campo.
- Guías de observación.
Análisis de producciones de los estudiantes.
a. Mapas conceptuales.
b. Mapas semánticos.
c. Resúmenes.
d. Esquemas. - Listad de cotejo.
e. Cuadernos de campo. - Escalas de valoración o de observación o de calificación.
f. Textos escritos: literarios y no literarios. - Fichas de seguimiento.
g. Monografías. - Fichas de autoevaluación y coevaluación.
h. Producciones orales: discursos, etc. - Fichas de observación
i. Producciones gráfico – plásticas y musicales. - Fichas de trabajo individual / grupal.
j. Informes. - Organizadores cognitivos(síntesis de información)
k. Maquetas.
l. Murales.
Intercambios orales de los estudiantes.
a. Diálogos. - Guías de diálogo.
b. Entrevistas. - Guías de entrevista.
c. Debates de grupo. - Escala valoarativas.
d. Asambleas. - Fichas de coevaluación.
e. Exposiciones temáticas. - Cuaderno de actas.
f. Reactivos orales. - Guion de prueba oral.
g. Simulación y dramatización. - Protocolo audivisual.
Pruebas (test) de comprobación.
a. Escritas. - Guías de prueba oral.
b. Gráficas. - Prueba de ensayo(escrita)
c. Orales. - Pruebas objetivas.
- Prueba mixta.
- Pruebas gráficas.
Pruebas de actuación o de ejecución. - Lista de cotejo.
Expresión corporal. - Escalas de valoración.
Técnicas socio métricas. - Formatos de cuestionarios.
- Tablas socio métricas.
- Sociogarmas (gráficas)
Revisión y análisis de cuadernos de trabajo. - Escalas o Fichas valorativas,
Cuestionarios. - Formatos de cuestionarios,
Cumplimiento de normas. - Fichas de escala de actitudes o escala de apreciación.
- Lista de cotejo.