Albuquerque Christian College (ACC)

Lección # 7: “Restaurando el alma cansada”

Propósito: Orientar a los diáconos y diaconisas en su labor como consejeros de la grey de Dios.
Base Bíblica: Isaías 50:4
Introducción:
- Muchas ovejas en la grey de Dios se sienten agotadas espiritualmente. La causa fundamental es que han
descuidado su relación con Dios.
- El pastor no puede solo atender en consejería las necesidades del rebaño. Por lo cual, los diáconos y diaconisas
deben estar equipados para hablar palabras sabias al alma cansada (Is.50:4)
Contenido:
- Este trabajo de consejería tendrá 3 pasos para restaurar a los cristiano agotados espiritualmente.
I. Etapa de compromiso.
II. Etapa de ministración.
III. Etapa de seguimiento.
Desarrollo:
I. Etapa de compromiso.
A) En la primera cita con el aconsejado que ha solicitado ayuda espiritual se debe establecer el compromiso de
consejería.
B) El siguiente gráfico nos ayuda a entender los elementos de este compromiso.

Enseñanza / Intercesión
Pacto de
Ministración
Consejero Aconsejado
(Am.3:3)

Transparencia / Obediencia
C) El diácono / consejero debe hacer un doble compromiso.
1- Enseñar la verdad de la Palabra de Dios bajo la dirección del Espíritu Santo (Jn.8:31,32,36)
2- Interceder diariamente a favor de la vida del aconsejado (Ef.6:18)
D) El aconsejado también debe hacer un doble compromiso:
1- Abrir su corazón con toda transparencia delante de Dios y el consejero (1Jn.1:8-10)
2- Obedecer las indicaciones bíblicas y prácticas orientadas por el Consejero (Deut.28:1-2)
E) Si el creyente no cumple su compromiso de transparencia y obediencia después de dos amonestaciones seguir
la consejería será un esfuerzo vano, por lo tanto se detendrá el proceso y el consejero se mantendrá orando a
Dios (Usar Tit.3:8-11)
II. Etapa de ministración.
A) En cada encuentro de consejería se debe establecer una comunicación íntima entre el consejero y el aconsejado,
por lo cual, deben ser del mismo sexo.
B) El consejero debe aprender a escuchar al creyente, no debe forzar los temas, sino debe dar tiempo para que el
creyente adquiera confianza y abra el corazón.
C) En cada encuentro después de conversar, el consejero ministrará bajo la unción del Espíritu Santo la Palabra de
Dios y la oración de bendición.
D) En el proceso de consejería el diácono / consejero irá alcanzando progresivamente establecer estos cuatro
objetivos en el corazón de su aconsejado.

4) Servicio para Dios

3) Carácter de santidad
2) Comunión con Dios
1) Seguridad de salvación
 1- Seguridad de salvación
Lo primero en la etapa de ministración es compartir promesas bíblicas que le aseguren al creyente su salvación
en Cristo. Estas son algunas promesas posibles:
- Jn.3:3,16-18 - Rom.5:1-10 - Heb.10:10-14
- Jn.5:24 - Rom.8:28-39 - 1Ped.1:3-9
- Jn.6:47 - Ef.2:1-22 - 1Ped.5:6-11
- Jn.10:27-29 - Tit.3:3-7 - 1Jn.2:1-2
- Jn.20:30-31 - Heb.4:12-16 - 1Jn.5:10-13
2- Comunión con Dios
Lo segundo sería establecer un programa de oración y lectura diariamente en la vida del creyente. (1Tes.5:17;
2Tim.3:16-17) hay que tener en cuenta lo siguiente:
- Comenzar de lo poco a lo mucho (ir prolongando progresivamente el tiempo de comunión)
- Verificar en cada encuentro el cumplimiento del plan de oración y lectura bíblica.
- Hacer reajustes en el plan según la necesidad.
- Orientar las siguientes actividades:
a) Oración (Tiempo de alabanza, confesión de pecados, intercesión y acción de gracias)
b) Palabra de Dios (Lectura por capítulos de un libro de la Biblia)
3- Carácter de Santidad
Corregir con la Palabra de Dios las áreas contaminadas en la vida del creyente.
1. Area Espiritual 2. Area Emocional 3. Area Intelectual 4. Area Familiar
(Relación con Dios) (Autoestima y sentimientos (Condición de los (Relación con los padres y
del alma) pensamientos en la mente) el cónyuge)
5. Area Sexual 6. Area Educacional 7. Area Física 8. Area Material
(Relación íntima (Relación con los hijos) (Uso y salud del cuerpo) (Posesiones materiales y
matrimonial) finanzas)
9. Area Ocupacional 10. Area Ministerial 11. Area Social 12. Area Fraternal
(Trabajo secular) (Servicio a Dios) (Testimonio delante de los (Relación con el prójimo)
hombres)
4- Servicio a Dios
Consiste en descubrir, motivar y equipar al creyente según los dones espirituales que posee. Ejemplo:
- Intercesión - Discipulado
- Evangelismo - Servicio
- Alabanza - Enseñanza
- Visitación etc.
E) El tiempo de la etapa de ministración dependerá el crecimiento del creyente. No se debe pasar al próximo paso
sin establecer firmemente el anterior.

III. Etapa de seguimiento.

A) El Consejero después de los encuentros de ministración debe seguir de cerca el crecimiento del creyente.
B) Una vez que el creyente se siente restaurado, el consejero alargará poco a poco los encuentros (lo menos es una
vez al mes)
C) A medida que el creyente muestre frutos de restauración, el consejero terminará el proceso.
D) Si el creyente tropieza hay que reiniciar el proceso de consejería. El consejero debe tener el siguiente principio:
“No desmayar mientras el alma cansada está sedienta de Dios” (Stg.5:19-20)

Conclusión:
- Los diáconos / diaconisas no deben asumir la actitud de jueces o críticos de los creyentes que están agotados,
sino de consejeros que manifiesten el amor y la autoridad de Cristo.
- Unidos al pastor, el cuerpo de diáconos debe ministrar a los creyentes agotados, levantando así un ministerio de
restauración en el Cuerpo de Cristo. (Is.50:4)
-Amén-