FICHA METACOGNITIVA DE INFORMES TECNICO PEDAGÓGICO 2016-I

APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE: _______________________________________________________________________

CARRERA PROFESIONAL:__________________________________________________ FECHA: ___________________________

¿Cómo evalué y difundí el

¿Qué fortalezas
PEI: visión-misión, valores, descubrí?
identidad y actividades ____________________________
¿Cómo realice la
institucionales? _ programación
curricular, materiales
____________________________ educativos, la
_____________________________ evaluación de los
_____________________________ _ aprendizajes, las
competencias
_____________________________ ____________________________ adquiridas y las
tendencias
_____________________________ _ pedagógicas?
____ ____________________________ ___________________
___________________
_
____________________________
_
____________________________
_
________________________
____________________________
____________________________
_
¿Qué debilidades “EVALUANDO MI ¿Qué acciones de
presenté? DESEMPEÑO mejora realicé para
______________________________ superar mis
DOCENTE”
______________________________ debilidades?
____________________________
____________________________
__
______________________________
____________________________
______________________________
__
______________________________
____________________________
______________________________
___
____________________________
Mis compromisos __
para el 2016-II ____________________________
____________________________
___
__
____________________________
____________________________
___
 __
¿Qué actividades realice para la
sostenibilidad de la ____________________________
acreditación de la carrera ___
profesional, la resolución de ¿Qué actividades
problemas con los estudiantes, ____________________________ realice para el
el mantenimiento de ambientes __ cumplimiento de los
y recursos tecnológicos del aula
____________________________ desafíos de la
y la generación de recursos
educación y las obras
económicos? ___
de misericordia?
____________________________ ¿Qué actividades
______________________________
___
______________________________ ________________________ realice para
promover el buen
______________________________ __ clima institucional?
______________________________ ________________________
__
________________________
__
________________________
__
________________________
__
________________________
__

FORMATOS DE DOCUMENTOS TECNICOS-PEDAGÓGICOS 2016-I

FORMATO No. 1
INFORME TECNICO PEDAGÓGICO PARA DOCENTES DE ÁREAS CURRICULARES/UNIDADES DIDACTICAS/TRANSVERSALES/TALLERES
1.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE: ............................................................................................................................
1.2. JEFATURA: .......................................................................................................................................................................
1.3. APELLIDOS Y NOMBRES DEL JEFE: ....................................................................................................................................
1.4. AREAS, UNIDADES CURRICULARES/TALLERES ATENDIDOS:
No ÁREAS CARRERA No ÁREAS CARRER
CURRICULARES/UNIDADES/TRANSVE SEMESTRE CURRICULARES/UNIDADES/TRANSVERS A
RSALES/TALLERES ALES SEMESTR
E
1 3
2 4

2.- DESARROLLO DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS:

No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDA EVIDEN PROPUEST
ALCANZAD DES CIAS A DE
OS ENCONTR ACCIONES
ADAS DE MEJORA
1 DIFUSION Y EVALUACION DEL PEI: mencionar
que acciones ha realizado para difundir y evaluar la
visión-misión y los procesos del PEI.
2 PLANIFICACION CURRICULAR: explicación
detallada de las acciones realizadas para este
proceso, evidenciar actividades significativas.
3 DESARROLLO DE SESIONES DE APRENDIZAJE,
mencionar las situaciones más relevantes de las
sesiones de aprendizaje: lecturas, videos,
separatas, etc.
 4 DISEÑO, ELABORACION Y UTILIZACIÓN DE
MATERIALES EDUCATIVOS, mencionar los más
importantes y sus efectos en las sesiones de
aprendizaje.
5 USO DE METODOLOGÍA Y
ESTRATEGIAS/TENDENCIAS mencionar los más
importantes y sus efectos en las sesiones de
aprendizaje.
6 EVALUACION CURRICULAR: mencionar las
técnicas e instrumentos más utilizados y sus efectos
en las sesiones de aprendizaje.
7 APLICACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
EN LAS CAPACITACIONES; mencionar como ha
aplicado los conocimientos adquiridos en las
capacitaciones recibidas, en el desarrollo de las
sesiones de aprendizaje.
8 CONSEJERÍA/TUTORÍA: mencionar las situaciones
más relevantes de las sesiones de tutorías: lecturas,
videos, separatas, etc.
9 ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD DE LA
ACREDITACION: mencionar las situaciones más
importantes realizadas.
10 ACTIVIDADES DE INVESTIGACION PERSONAL
11 ACTIVIDADES DE SUPERVISION,
ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO
REALIZADAS POR EL JEFE DE CARRERA:
mencionar las veces que ha sido supervisado,
acompañado y monitoreado por los jefes de
carreras.
12 PROYECTOS Y/O ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN LOS QUE HA
PARTICIPADO (PEI), TRABAJO EN EQUIPO
13 MONITOREO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS
Y/O PRÁCTICA PRE-PROFESIONALO SOCIAL.
14 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LAS HORAS NO
LECTIVAS
15 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL -
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y
SIGNIFICATIVAS
16 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
MATENIMIENTO DE RECURSOS
TECNOLOGICOS, AMBIENTES, MOBILIARIOS,
ETC.
17 ACTIVIDADES PARA PROMOVER EL BUEN
CLIMA INSTITUCIONAL.
18 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS OCURRIDAS
CON ESTUDIANTES.
19 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE MISERICORDIA.
-ADJUNTAR LAS EVIDENCIAS NECESARIAS DE CADA ASPECTO.

FORMATO No. 2
INFORME TECNICO PEDAGÓGICO PARA COORDINADORES/SECRETARIA ACADEMICA
1.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL COORDINADOR/secretaria académica: ............................................................
1.2. COORDINACION: .....................................................................................................................................
1.3. ACTIVIDADES INSTITUCIONALES/ACADÉMICAS ATENDIDAS:
No. ACTIVIDADES CONSIDERADAS EN EL PLAN DE TRABAJO FECHAS DE EJECUCIÓN
1
2

2.- DESARROLLO DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS:

No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDAD EVIDEN PROPUEST
ALCANZADO ES CIAS A DE
 S ENCONTRA ACCIONES
DAS DE
MEJORA
1 ACTIVIDADES EJECUTADAS DEL PLAN DE
TRABAJO
2 SUPERVISION DEL PERSONAL
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD: mencionar
como ha realizado este proceso.
3 ASESORAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
PLANIFICADAS ¿Cómo lo ha realizado?
4 MONITOREO DE ACTIVIDADES
PLANIFICADAS.
5 ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD DE LA
ACREDITACION REALIZADA POR LA
COORDINACION Y/O SECRETARIA
ACADEMICA
6 RELACION COORDINADOR/
DOCENTES
7 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL - OTRAS
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y
SIGNIFICATIVAS
8 APLICACIÓN DE COMPETENCIAS
ADQUIRIDAS EN LAS CAPACITACIONES;
mencionar como ha aplicado los conocimientos
adquiridos en las capacitaciones recibidas.
9 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
MATENIMIENTO DE RECURSOS
TECNOLOGICOS, AMBIENTES,
MOBILIARIOS, ETC.
10 ACTIVIDADES PARA PROMOVER EL BUEN
CLIMA INSTITUCIONAL.
11 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS OCURRIDAS
CON ESTUDIANTES.
12 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE
MISERICORDIA.
-ADJUNTAR LAS EVIDENCIAS NECESARIAS DE CADA ASPECTO.
FORMATO No. 3
INFORME TECNICO PEDAGÓGICO PARA JEFES DE ÁREAS ACADÉMICAS/JEFE DE PRODUCCION Y
FORMACION EN SERVICIO
1.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL JEFE: ......................................................................................................................................
1.2. JEFATURA: .........................................................................................................................................................................
1.3. DOCENTES Y AREAS CURRICULARES ATENDIDAS:
No. APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE ÁREAS CURRICULARES SEMESTE/
CARRERA
1
2
3

2.- DESARROLLO DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS:

No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDAD EVIDEN PROPUES
ALCANZA ES CIAS TA DE
DOS ENCONTRA ACCIONE
DAS S DE
MEJORA
1 ACTIVIDADES EJECUTADAS DEL PLAN DE
TRABAJO ANUAL
2 ACTIVIDADES DE SUPERVISION,
ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO REALIZADAS
3 MONITOREO DE HORAS NO LECTIVAS
4 MONITOREO DE CONSEJERÍA/
TUTORÍA
5 RECUPERACION ACADÉMICA: ¿Cómo
SUPERVISO EL CUMPLIMIENTO DE LAS HORAS
 NO DESARROLADAS POR ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES Y POR LAS FALTAS DE
DOCENTES?
6 ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD DE LA
ACREDITACION
7 ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
DESARROLLADAS
8 MONITOREO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y/O
PRACTICA PRE PROFESIONAL
9 ACTIVIDADES REALIZADAS EN INVESTIGACION
PERSONAL
10 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LAS HORAS NO
LECTIVAS
11 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL
12 APLICACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
EN LAS CAPACITACIONES; mencionar como ha
aplicado los conocimientos adquiridos en las
capacitaciones recibidas.
13 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
GENERACION DE RECURSOS ECONOMICOS
PARA LA CARRERA PROFESIONAL.
14 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
MATENIMIENTO DE RECURSOS TECNOLOGICOS,
AMBIENTES, MOBILIARIOS, ETC.
15 ACTIVIDADES PARA PROMOVER EL BUEN CLIMA
INSTITUCIONAL.
16 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS OCURRIDAS CON
ESTUDIANTES.
17 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE MISERICORDIA.
DA ASPECTO

FORMATO No. 4
INFORME TECNICO PEDAGÓGICO PARA AUXILIARES DE EDUCACION

1.- DATOS INFORMATIVOS:

1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DE LA AUXILIAR DE EDUCACIÓN: .............................................................................
1.2. TOTAL DE AULAS ATENDIDAS: .........................................................................................................................
1.3. CARRERAS PROFESIONALES ATENDIDAS:
No. CARRERAS SEMESTRE TOTAL DE No. CARRERAS SEMESTRE TOTAL DE
PROFESIONALES ESTUDIANTES PROFESIONALES ESTUDIANTES
1 5
2 6
3 7
4 8
2.- DESARROLLO DE ACTIVIDADES PLANIFICADAS:
No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDADES EVIDENCIAS ACCIONES
ALCANZADOS ENCONTRADA DE MEJORA
S
1 ACTIVIDADES EJECUTADAS
2 CONTROL DEL PARTE DIARIO DEL PERSONAL
DOCENTE
3 CONTROL DE LAS SESIONES DE APRENDIZAJE
4 CONTROL DE ASISTENCIA DE ESTUDIANTES
5 ASESORAMIENTO/
ACOMPAÑAMIENTO DE CASOS DE ESTUDIANTES
6 ACTIVIDADES DE SOSTEBILIDAD DE LA
ACREDITACION
 7 ACTIVIDADES INSTITUCIONALES
8 RELACION AUXILIAR/
DOCENTES/ESTUDIANTES
9 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL - OTRAS
ACTIVIDADES CO0MPLEMENTARIAS Y
SIGNIFICATIVAS
10 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE
MISERICORDIA.
-ADJUNTAR LAS EVIDENCIAS NECESARIAS DE CADA ASPECTO.

FORMATO No. 5
FORMATOS PARA SISTEMATIZACION DE INFORMES DE DOCENTES, REALIZADA POR LOS JEFES DE
CARRERAS PROFESIONALES PEDAGÓGICAS Y TECNOLOGICAS
1.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DE JEFE DE CARRERA: ...............................................................................................................
1.2. RELACION DE DOCENTES:
No DOCENTES CARRERA DOCENTES CARRERA

1 3

2 4

2.-ASPECTOS DE LA SISTEMATIZACION PARA INFORMES DE DOCENTES

No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDADES PROPUESTA DE
ALCANZADOS ENCONTRADAS ACCIONES DE
MEJORA

1 DIFUSION Y EVALUACION DEL PEI

2 PLANIFICACION CURRICULAR

3 DESARROLLO DE SESIONES DE APRENDIZAJE

4 DISEÑO, ELABORACION Y UTILIZACIÓN DE MATERIALES

EDUCATIVOS

5 USO DE METODOLOGÍA Y ESTRATEGIAS/TENDENCIAS

6 EVALUACION CURRICULAR

7 APLICACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS

EN LAS CAPACITACIONES; mencionar como ha
aplicado los conocimientos adquiridos en las
capacitaciones recibidas, en el desarrollo de las
sesiones de aprendizaje.

8 CONSEJERÍA/TUTORÍA

9 ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD DE LA ACREDITACION

10 ACTIVIDADES DE INVESTIGACION PERSONAL

11 ACTIVIDADES DE SUPERVISION, ACOMPAÑAMIENTO Y

MONITOREO REALIZADAS POR EL JEFE DE CARRERA

12 ACTIVIDADES INSTITUCIONALES EN LOS QUE HA

PARTICIPADO.
 13 MONITOREO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS Y/O
PRACTICA PRE PROFESIONAL

14 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LAS HORAS NO LECTIVAS

15 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL - ACTIVIDADES

COMPLEMENTARIAS Y SIGNIFICATIVAS

16 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL

MATENIMIENTO DE RECURSOS
TECNOLOGICOS, AMBIENTES, MOBILIARIOS,
ETC.
17 ACTIVIDADES PARA PROMOVER EL BUEN
CLIMA INSTITUCIONAL.
18 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
RESOLUCION DE PROBLEMAS OCURRIDAS
CON ESTUDIANTES.
19 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE MISERICORDIA.

FORMATO No. 6

FORMATOS PARA SISTEMATIZACION DE INFORMES DE JEFATURAS Y COORDINACIONES

1.- DATOS INFORMATIVOS:
1.1. APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE SISTEMATIZADOR: .............................................................................................
1.2. RELACION DE JEFATURAS:
No DOCENTES CARRERA DOCENTES CARRERA

1 3

2 4

2.-ASPECTOS DE LA SISTEMATIZACION DE INFORMES DE JEFES DE CARRERAS:

No. ASPECTOS LOGROS DEBILIDADES PROPUESTA DE
ALCANZADOS ENCONTRADAS ACCIONES DE
MEJORA

1 ACTIVIDADES EJECUTADAS DEL PLAN DE TRABAJO: mencionar

dos actividades relevantes realizadas por la jefatura.

2 SUPERVISION DEL PERSONAL RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD

3 ASESORAMIENTO DE ACTIVIDADES

4 MONITOREO DE ACTIVIDADES

5 ACTIVIDADES DE SOSTENIBILIDAD DE LA ACREDITACION

6 IDENTIFICACION INSTITUCIONAL - OTRAS ACTIVIDADES

COMPLEMENTARIAS Y SIGNIFICATIVAS

7 RECUPERACION ACADÉMICA: ¿Cómo SUPERVISÓ

EL CUMPLIMIENTO DE LAS HORAS NO
DESARROLADAS POR ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES Y POR LAS FALTAS DE
DOCENTES?

8 APLICACIÓN DE COMPETENCIAS ADQUIRIDAS EN

LAS CAPACITACIONES; mencionar como ha aplicado
los conocimientos adquiridos en las capacitaciones
recibidas.
9 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA
GENERACION DE RECURSOS PARA LA CARRERA
PROFESIONAL.
10 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
MATENIMIENTO DE RECURSOS TECNOLOGICOS,
AMBIENTES, MOBILIARIOS, ETC.
11 ACTIVIDADES PARA PROMOVER EL BUEN CLIMA
INSTITUCIONAL.
12 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA LA RESOLUCION
DE PROBLEMAS OCURRIDAS CON ESTUDIANTES.
12 ACTIVIDADES REALIZADAS PARA EL
DESARROLLO DE LOS DESAFÍOS DE LA
EDUCACION Y LAS OBRAS DE MISERICORDIA.
 FICHA DE EVALUACION DE SUSTENTACION DE INFORMES TECNICO-PEDAGÓGICO 2016-I
JURADO:

I.- DATOS INFORMATIVOS:

1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE: ……………………………………………………………………………
1.2 JEFATURA DE AREA ACADEMICA Y/O COORDINACION: ……………………………………………………
1.3 FECHA: ……………………………………………………………………………………………………………………………
II.- JURADOS:
2.1 PRESIDENTE: Hna. ANGELA MONTOYA VARGAS.
2.2 SECRETARIO: ROSA ALBINA DE LA CRUZ OLIVARES.
2.3 VOCAL: JORGE JARRIN REYES.
III.- CRITERIOS DE EVALUACION:
No CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE PUNTAJE
. OBTENIDO
1 Adecuada presentación personal. 1
2 Desplazamiento y dominio del escenario. 2
3 Explica con claridad y seguridad, cada uno de los aspectos 5
planteados en los informes técnico-pedagógicos y ficha
METACOGNITIVA.
4 Presenta y utiliza adecuadamente, recursos tecnológicos y/o 3
materiales educativos creativos e innovadores, relacionados a
los aspectos planteados en los informes y ficha metacognitiva.
5 Muestra evidencias relacionadas a los aspectos planteados en 3
los informes.
6 Utiliza un lenguaje apropiado a la naturaleza de la sustentación. 2
7 Evidencia un buen timbre de voz y pronunciación. 1
8 Responde con coherencia y seguridad, las interrogantes del 3
jurado calificador.
TOTAL 20

Chincha Alta, ........ de Julio del 2016.

_____________________
SECRETARIO VOCAL
SECRETARIO
_____________________
PRESIDENTE
FICHA RESUMEN DE SUSTENTACION DE INFORMES TECNICO-PEDAGÓGICO 2016-I

I.- DATOS INFORMATIVOS:

1.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE: …………………………………………………………………………
 1.2 JEFATURA DE AREA ACADEMICA Y/O COORDINACION: …………………………………………………
1.3 FECHA: …………………………………………………………. HORA: ………………………………………………….
II.- JURADOS:
2.1 PRESIDENTE: Hna. ANGELA MONTOYA VARGAS.
2.2 SECRETARIO: ROSA ALBINA DE LA CRUZ OLIVARES.
2.3 VOCAL: JORGE JARRIN REYES.
III.- RESUMEN:
No. JURADOS PUNTAJE
1 PRESIDENTE
2 SECRETARIO
3 VOCAL
TOTAL PUNTAJE OBTENIDO
NIVEL ALCANZADO

RUBRICA:
1 A 5 PUNTOS 6 A 10 PUNTOS 11 A 14 PUNTOS 15 A 17 PUNTOS 18 A 20
PUNTOS
Nivel Deficiente Nivel Nivel Nivel Satisfactorio Nivel
No satisface insatisfactorio Moderadamente Supera lo Destacado
ninguno de los Por debajo de lo satisfactorio esperado con Excepcional,
requerimientos. esperado. Nivel estándar; los mínimo nivel de excede todo
Presenta con errores no error. lo esperado.
frecuencia constituyen
errores. amenaza alguna.

Chincha Alta, ........ de Julio del 2016.

_____________________ _____________________
SECRETARIO VOCAL

_____________________
PRESIDENTE