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Analisis de Tareas PDF
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ANÁLISIS DE TAREAS
Para el objetivo específico de este instrumento, “Tarea”, se refiere a una
secuencia definitiva de pasos o actividades que realiza una persona en su
ocupación, ya sea tareas rutinarias (las que hace normalmente), o no
rutinarias (aquellas que debido a su ocupación debe hacer
esporádicamente frente a una necesidad especifica relacionada con su
ocupación). “Ocupación” es el conjunto de tareas que realiza el trabajador
cumpliendo con las labores para las que fue contratado.
Una vez que se ha tomado nota de todos los peligros que involucra la
tarea, se deberá solicitar nuevamente la opinión del trabajador. La
experiencia ha demostrado que el trabajador promedio puede tener
mucho que decir sobre lo que está mal en la tarea, que sobre lo que está
bien, por lo tanto el observador deberá escuchar y hacer preguntas para
usar esta información de la mejor forma posible. Se debe tener cuidado
para que todas las conversaciones se desarrollen desde un punto de vista
positivo y estén dirigidas hacia el propósito real del análisis.