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Este documento describe una dinámica grupal llamada "Cabeza de una Mujer" cuyo objetivo es trabajar y explorar la emoción de la frustración. Los participantes se dividen en equipos y analizan una pintura de Pablo Picasso tratando de identificar la emoción expresada y cómo se han sentido al experimentar esa emoción. Luego comparten sus experiencias y reflexionan sobre cómo la frustración afecta a los individuos y al grupo.
Este documento describe una dinámica grupal llamada "Cabeza de una Mujer" cuyo objetivo es trabajar y explorar la emoción de la frustración. Los participantes se dividen en equipos y analizan una pintura de Pablo Picasso tratando de identificar la emoción expresada y cómo se han sentido al experimentar esa emoción. Luego comparten sus experiencias y reflexionan sobre cómo la frustración afecta a los individuos y al grupo.
Este documento describe una dinámica grupal llamada "Cabeza de una Mujer" cuyo objetivo es trabajar y explorar la emoción de la frustración. Los participantes se dividen en equipos y analizan una pintura de Pablo Picasso tratando de identificar la emoción expresada y cómo se han sentido al experimentar esa emoción. Luego comparten sus experiencias y reflexionan sobre cómo la frustración afecta a los individuos y al grupo.
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Dinámica de Conocimiento
Objetivo de la dinámica Cabeza de una Mujer:
– Trabajar y explorar la emoción de la frustración – Reflexionar acerca de qué experimentamos en la emoción y cómo nos comportamos – Intercambiar y compartir experiencias que nos posibilite elaborar la emoción Desarrollo
El propósito de esta actividad es que los participantes se
comprometan a trabajar sobre la emoción de la frustración. Es importante identificar como opera la frustración en las personas y en el grupo, en particular en los resultados y en la visión de futuro. El coordinador o la coordinadora formará equipos de cuatro personas y les entregará la imagen de la pintura artística “Cabeza de una Mujer” de Pablo Picasso. Además se le deberá entregar una hoja de ruta con consignas.
Cada equipo deberá trabajar los siguientes puntos:
Describan el gesto y la postura de la persona Identifiquen que partes del cuerpo prepondera y que actitud pueden interpretar
Interpreten que emoción preponderante puede estar
viviendo
¿Existe una relación en la descripción de la persona con la
emoción interpretada?, es necesario que justifiquen
Compartan con sus compañeros/as si recuerdan haber vivido
dicha emoción y cómo se comportaron
Reflexionen sobre las experiencias compartidas: ¿cómo
se sentía?.
¿Vivieron o viven la experiencia de esta emoción en el
grupo? ¿Creen que hay algún o algunos integrantes que lo experiencien?. Si la respuesta es afirmativa, ¿cómo podemos contribuir a que las personas puedan trabajarla?
Dinámica Cabeza de una Mujer
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
En el debate final cada grupo dará a conocer las respuestas dadas
en cada consigna, si lo desean, los participantes podrán contar algunas experiencias. Es importante que el moderador/a ayude a que trabajen las frustraciones que puedan emerger en relación al grupo. Dinámica Cabeza de una Mujer posibilita trabajar sobre los siguientes temas: retroalimentación, conducta, emociones