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PINTANDO UN LIENZO

INTEGRANTES:

ALEXANDRA ZULUAGA

CAROLINA CAMARGO

MICHELL STEFANNY RAMIREZ

INGRID VANESSA BALANTA DOMINGUEZ

INICIATIVA EMPRESARIAL

Para el planteamiento o iniciativa de este proyecto iniciamos con asignarle una


identidad a nuestra empresa en don decidimos designarle una razón social un
logotipo y un es longa que corresponde a los siguientes:

RAZON SOCIAL: AMIC

LOGOTIPO:

ESLOGAN: SI TU EMPRESA NECESITA UNA BRIGRADA ENTRENADA Y


FUNCIONAL LLAMAME AMIC

No obstante, continuamos en designar un segmento de clientes en donde


tratamos de identificar las siguientes variables que son:
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1. ¿Quiénes son sus cliente y usuarios?


2. ¿Para quién estas creando valor?
3. ¿Quiénes son tus clientes más importantes?

Logrando dar respuesta de la siguiente manera

1. Todas las empresas, cooperativas o instituciones que requieran conformar


y entrenar una BRIGADA DE EMERGENCIA

2. Las pequeñas, medianas y grandes empresas e instituciones legalmente


conformadas.

3. Los empresarios y dueños de instituciones, cooperativas, agencias, etc.

Seguido de una propuesta de valor en donde se trata de identificar los beneficios


que se les ofrecen a los clientes queriéndole dar respuesta a los siguientes
lineamientos:
1. ¿Cuál de los problemas de tus clientes vas a solucionar?
2. ¿Qué necesidades vas a satisfacer?
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3. ¿Cuál deseo de tus clientes vas a cumplir?


4. ¿Qué hace que los clientes prefieran tu oferta de valor y no otras que hay
en el mercado?

dando las siguientes respuestas

1. Cumplimiento obligatorio con la Resolución 0256 de 2014. Por medio de la


cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las
brigadas contraincendios de los sectores energético, industrial, petrolero,
minero, portuario, comercial y similar en Colombia.

2. Conformaremos un grupo de apoyo (humano) en actividades de promoción


de la salud, prevención y control de factores de riesgo causantes de
enfermedades, accidentes y situaciones de emergencias que puedan
atentar contra la integridad y el bienestar integral de las personas.

3. 1.Ofrecer servicios con personal altamente calificado.


2. Cumplir con lo ofrecido.
3. Brindar un buen servicio al cliente
4. Asesoramiento
5. Flexibilidad de pagos
6. Puntualidad

4. Somos una empresa certificada y conformada por mujeres emprendedoras,


tenemos el mejor perfil del personal profesional capacitado para brindar
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nuestros servicios y contamos con excelentes planes de capacitación


asequibles.

Seguido de establecer unos canales de distribución y comunicación en donde se


logra determinar los siguientes canales:

1. 1. Página Web
2. Vallas publicitarias
3. Tarjetas de presentación
4. Llamadas telefónicas
5. Portafolio por correo electrónico
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2. 1.Afiches, lapiceros, almanaques y agendas


2. Promocionando descuentos al adquirir un contrato anual
3. Jornada de la Salud de las empresas por medio de Actividades lúdicas
4. Realizando una actividad de pausas activas (ejercicios físicos) en
diferentes compañías.

Con esto se logramos establecer el tipo de relación que queremos con nuestros
clientes.

En donde se plantean los siguientes lineamientos:

1. ¿Qué tipo de relaciones quieres establecer y mantener con tus clientes?


2. ¿Qué tan costoso es?
3. ¿Qué herramientas innovadoras y creativas utilizara?

En donde da respuesta de la siguiente manera:

1. Somos una empresa caracterizada por sostener una relación con


transparencia, honestidad y confianza con nuestros clientes, así mismo ven
los beneficios legales que obtienen en un lazo de tiempo corto al elegirnos y
continuando con la prestación de nuestros servicios.

2. El costo es asequible para aquella persona que quieran obtener nuestro


servicio, por lo que contamos con pagos a crédito no mayor a 60 días.
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También contamos con un contrato de prestación de servicios a un año,


donde se obtiene un plan de trabajo anual y se realiza (1) una capacitación
por mes. Otra opción es brindar nuestro servicio de capacitación o
entrenamiento según el requerimiento del cliente el cual pagara por horas
utilizadas.

3. 1.Capacion Teórica - Practica con actividades lúdicas que facilitan el


aprendizaje de los colaboradores.
2. Entrenamientos físicos donde se fortalece la capacidad de rendimiento
psico-física de una persona en un momento dado.

Por último, se establecemos las fuentes de ingreso en donde se le da respuesta a


los siguientes planteamientos:

1. ¿Cuál es la fuente de capital inicial para el negocio?

2. ¿Por qué propuesta de valor están realmente dispuestos a pagar tus


clientes? ¿Por qué están pagando actualmente?

3. ¿Cómo preferirían pagar?


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Dando así las siguientes soluciones:

1. Préstamo adquirido por el Banco

2. Pagaran por contratos a término de un año, actualmente solo pagan a su


ARL por capacitaciones necesarias.

3. Permitiremos que nuestros clientes nos paguen mes vencido.

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