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encontradas en la inclusión laborar según algunos tipos de discapacidad teniendo presente que los
datos registrados tienes dos años menos que el año en curso por tanto colaborara para una o unas
Se tiene presente la necesidad de inclusión laboral de personas con algunas discapacidades que
serán incluidas de forma formal a la fuerza productiva para ayudar a ellas, a sus familias, a la
economía local y a bajar el índice de desempleados. Las relaciones de las variables que
Villavivencio(Meta).
Los registros de personas con las discapacidades tales como movilidad, sensorial auditiva,
sistémica, voz y habla, enanismo, múltiple en otras también las variables esta determinadas y
clasificadas así:
Tipo de variables
Cualitativas Cuantitativas
1 MUNICIPIO 1 DISC.
2 GENERO 2 EDAD
3 ESTADO CIVIL 3 EDAD EN DÍAS
4 ACTUALEMENTE VIVE 4 ESTRATO
HORAS LABORADAS
5 DIAGNOSTICO MEDICO 5 DIARIAMENTE
6 CONDICION DE DISCAPACIDAD 6 MINUTOS LABORADOS
OPORTUNAMENTE DIAGNOSTICADA DIARIAMENTE
RECIBE ATENCIÓN DE SALUD POR CAUSA INGRESOS MENSUAL
7 DE DISCAPACIDAD 7 PROMEDIO
DESPLAZAMIENTO A
8 UTILIZA ACTUALMENTE 8 LUGAR DE TRABAJO (MIN)
9 NIVEL DE ESTUDIOS ALCANZADOS
1
0 Ocupación Actual
1
1 TIPO DE REGIMEN DE SALUD
La muestra de 1185 personas son las que caracterizan, describen, objeto de estudio donde se
obtuvieron resultados y paralelo la forma donde ellas de alguna manera esta sin una atención de
entidades gubernamentales y no gubernamentales para subsanar las situaciones por lo tanto los
hallazgos me dicen lo siguiente. La edad promedio es 44 años, el estrato que predomina es 2 con
una respuesta de 255 personas, el promedio de ingresos mensuales es de $984.478 pesos, la horas
laboradas diarias son la mitad de las horas ordinarias de ley, el promedio de minutos en
desplazarse a su lugar de trabajo es de 15,6 por otra parte el género Femenino es superior al
masculino, el sector con un numero de 913 que viven en el área urbana, más del 50% tiene su
régimen de salud que prima es contributivo cotizante. De las anteriores características algunas
tienen relación y me permiten tomar decisiones para ellas y sus entornos donde algunas variables
individuales son razón mayor para situar en un nuevo estudio sobre la inclusión laboral o
En las proximas ofertas laborales primar a las mujeres por tener mayor desempleo
Las dependencia de estrato social y diagnostico medico no es razon dada para que dé
Mejor el rango salaria en lo posible en un 15 a 21 por ciento a las personas que viven en
Los estros si dependen en el aumento y disminucion con razon dada a su situacion laboral
actual por eso se sugiere que al cateagorizar las dos situcione en paparelo de realice el
El espectivas que se plantearon antes de relizar esta encuesta permiten una identificacion clara
por cada situacion en particualar donde se puede solucinar en un porcentaje superior al cicuenta
porciento (50%) según las desiciones que ya se mensionaron. De igual es un estudio de caso a