¿Qué comprende por Incentivos y Participación en las utilidades?

En el caso de los incentivos se deberían tomar decisiones por parte del jefe o
supervisor enfocándonos desde una empresa, esto para incentivar a los
trabajadores por los esfuerzos que aportan en el desempeño de su trabajo. Debido
a que a la empresa le interesa la motivación de sus empleados para que realicen
un mejor y mayor trabajo para obtener mayores beneficios y ganancias de la
misma.

El estímulo también forma parte de los incentivos, con el fin de ofrecer a la

persona un mejor salario o un reconocimiento que premie un resultado por
incrementar la producción y mejorar los rendimientos de la empresa.

La participación en las utilidades, es parte de la organización para el desarrollo de

la empresa y mejor accesibilidad en las diversas extensiones que dentro de esta
existan, por lo general para tomar en cuenta la participación de los trabajadores se
hacen grupos para que participen en la distribución para los beneficios y mejor
desempeño.