● Cargo: Director General

Jefe inmediato: Junta de socios

Perfil del Cargo: Administrador de empresas, con posgrado o especialización referente a su
profesión o Gerencia de proyectos con más de 5 años de experiencia en áreas funerarias y de
cremacion. Con altas habilidades en comunicación , liderazgo y trabajo en equipo.
Funciones:
- Delegar funciones a las diferentes direcciones y recibir reporte constante de las mismas.
- Ejecutar las órdenes de la junta de socios para cambio o mejora de la organización.
- Rendir cuenta de las labores y gestión desarrolladas bimestralmente.

● Cargo: Director de Operación y Logística

Jefe inmediato: Director General
Perfil el cargo: Ingeniero industrial o con estudios en Dirección y logística, con experiencia mínima
de 3 años en áreas de empresas funerarias y de cremacion. Con habilidades integrales, liderazgo y
coordinación de actividades.
Funciones:
- Coordinar actividades de traslado de cuerpos al crematorio con los conductores.
- Coordinar actividades de proceso de cremación y taxidermia del cuerpo con los operarios.
- Reportar diariamente el porcentaje de cumplimiento de actividades en tiempos establecidos.

● Cargo: Director Comercial

Jefe inmediato: Director General
Perfil del cargo: Administrador de empresas, con estudios en mercadeo y ventas, que tenga
experiencia mínima de 3 años en áreas de empresas funerarias. Con habilidad en el desarrollo de
nuevas estrategias de venta y publicidad, que lidere y sea proactivo.
Funciones:
- Desarrollar investigación de mercados para el desarrollo e innovación de los productos.
- Diseñar e implementar proyectos de publicidad y promoción de las ventas de planes
exequiales.
- Remitir informes de mensuales, trimestrales y semestrales que evalúen el impacto en las
ventas de los planes de marketing en al organización.

● Cargo: Director Financiero

Jefe inmediato: Director General

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Perfil del cargo: Profesional en contaduría, con experiencia mínima de 4 años, con competencias de
liderazgo, comunicación clara, habilidad numérica y matemática y valores fuertes en compromiso,
responsabilidad, organización y honestidad
Funciones:
- Redactar informes financieros para la alta gerencia, diaria y semanalmente.
- Verificar y analizar los estados financieros de la organización realizados por los auxiliares.
- Verificar que toda la información financiera de la organización quede registrada en los libros
contable con su respectivo soporte y segun la legislacion.

● Cargo: Director de Talento Humano

Perfil del cargo: Administrador de empresas, especializado en talento humano, con experiencia
mínima de 5 años en el cargo, con capacidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación
efectiva, y un alto nivel de inteligencia emocional.
Funciones:
- Realizar proceso de selección del personal ejecutivo.
- Brindar asesoria y capacitacion para el personal cuando sea necesario.
- Gestionar y evaluar el desempeño de los empleados en las labores internas realizadas
diariamente, para aplicar mejoramiento del desempeño individual grupal.
● Cargo: Director de servicios
Perfil de cargo: Administrador con estudios en atención al cliente y ventas, con experiencia mínima
de 4 años, con habilidades comunicativas, compromiso, trato amable, compañerismo y liderazgo.
Funciones:
- Controlar y vigilar la atención y el servicio antes, durante y después de la compra con el fin
de identificar mejoras.
- Elaborar planes y fijar metas para el departamento.
- Supervisar al personal del departamento en la correcta realización de sus labores.

● Cargo: Operarios
Jefe inmediato: Director de operacion y logistica
Perfil del cargo: Estudios especializados y conocimientos en operabilidad de crematorios de todo
tipo, responsable, puntual y proactivo.
Funciones:
- Cumplir con los horarios de cremación de los cuerpos para evitar retrasos.
- Dar informe de fallas en la maquinaria.
- Realizar el aseo y asepsia necesaria del área de trabajo y maquinaria.

● Cargo Conductores

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Jefe inmediato: Director de operacion y logistica
Perfil del cargo: Persona con licencia de conducción activa y documentación en regla, que
tenga experiencia como conductor mínima de 2 años. Persona responsable, amable y puntual.
Funciones:
- Realizar el traslado del cuerpo hasta el crematorio
- Realizar el traslado del cuerpo en caso de ser enterrado en un cementerio