¿Cómo influye en el salario de los

trabajadores la inversión en Capital Humano?

Analiza la tabla de Participación en

Programas de Capital Humano y desarrolla las
siguientes preguntas:
A. ¿Cuáles son los países con mayor tasa de
participación en educación continua y
capacitación laboral?
B. ¿Qué relación puedes establecer entre
horas promedio de educación continua
capacitación con nivel de desarrollo del
país?
C. ¿La mayor cantidad de horas promedio de
capacitación implica que una mayor
cantidad de trabajadores se capacitan?
¿Por qué?
D. Cuando la capacitación y educación se
realiza solo sobre una fracción de
trabajadores ¿Qué su- cede con los
sueldos? ¿Qué ocurre con la brecha
salarial? ¿Qué consecuencias sociales
conlleva esto?

¿Cómo influye en el salario de los trabajadores

la inversión en Capital Humano?

Analiza la tabla de Participación en Programas

de Capital Humano y desarrolla las siguientes
preguntas:
E. ¿Cuáles son los países con mayor tasa de
participación en educación continua y
capacitación laboral?
F. ¿Qué relación puedes establecer entre
horas promedio de educación continua
capacitación con nivel de desarrollo del
país?
G. ¿La mayor cantidad de horas pro- medio
de capacitación implica que una mayor
cantidad de trabajadores se capacitan? ¿Por
qué?
H. Cuando la capacitación y educación se
realiza solo sobre una fracción de
trabajadores ¿Qué su- cede con los
sueldos? ¿Qué ocurre con la brecha
salarial? ¿Qué consecuencias sociales
conlleva esto?