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PRESENTADO POR.
PRESENTADO A.
NARDA YOHANA VARGAS QUINTRO
CORPORACION UNIVERSITARIA
MINUTO DE DIOS
FACULTAD CIENCIAS
EMPRESARIALES
ADMINISTRACION EN SALUD
OCUPACIONAL
PIEDECUESTA (SANTANDER)
2018
TABLA DE CONTENIDO
Introducción----------------------------------------------3
Actividad N°8--------------------------------------------4
Conclusión----------------------------------------------15
Bibliografía----------------------------------------------16
Introducción
Los tiempos han cambiado de forma muy importante,
pero las condiciones laborales siguen siendo
preocupantes. La preocupación por los riesgos laborales
se ha centrado históricamente en los riesgos físicos y
ambientales, pero se ha producido una atención
creciente en todos los trabajadores para prevenir
cuanquier eventualidad.
C A R T I L L A S O B R E E L S I S T E M A
D E G E S T I Ó N D E L A
S E G U R I D A D Y S A L U D E N E L
T R A B A J O ( S G - S S T )
1. Descripción del concepto de salud ocupacional, seguridad
y salud en el trabajo(SG-SST), tanto para la normatividad
colombiana como para la internacional.
salud ocupacional
La seguridad y salud en el
trabajo(SG-SST)
LAS NORMAS
INTERNACIONALES SON
PLANIFICAR.
En esta accion se realizaria una estrategia de
rotacion de personal ya que la empresa mantiene a
los trabajadores en un mismo lugar de puesto de
trabajo.
ESTBLECER POLITICA
ESTABLECER OBJETIVOS
ORGANIZAR EL SISTEMA
HACER.
Implementar los procesos para generar el cambio en
la empresa.
ADELANTAR GESTIÓN DE CAMBIO
ESTABLECER LA MEDIDAS DE CONTROL
EJECUTAR
VERIFICAR.
Ejecutar coherentemente lo planeado.
ACTUAR.