ASIGNATURA

ERGONOMMIA

TEMA
Mapa conceptual

Elementos de un sistema de trabajo hombre-máquina-ambiente

PRESENTADO POR:
JHEIMY LORENA SUAREZ HERRERA ID: 000508187

DOCENTE

MARISOL RAMIREZ PEÑA

NCR: 33931

Colombia Ciudad Ibagué. Agosto 25, de 2018

 Elementos de un sistema de trabajo
hombre-máquina-ambiente

La ergonomía estudia cualquier

sistema que pueda ser objeto de
la intervención humana para Sistema en el cual se relacionan tres objetos
hacerle más confortable, de principales: El ser humano o el hombre,
más fácil uso, para la actividad ambiente o entorno y objeto o máquina.
desempeñada por el hombre,
abarcando los problemas del
medio ambiente y las
herramientas que son utilizadas Relación Hombre– Máquina –Trabajo
para ello.

Análisis del trabajo

Hombre Maquina

Percepción de niveles de energía muy bajos. Percepción de gran Seguridad

Percepción más allá de los
variedad de estímulos. límites humanos Percepción más allá
Canal único de demanda de los límites
Radio, ultravioleta, humanos
Conserva en la memoria mucha información y la recuerda en infrarrojo. Radio, ultravioleta,
forma oportuna. infrarrojo.
Ejecuta varias tareas a la Ejecuta varias
Aprende con la experiencia. vez. tareas a la vez.
Almacena y
Se relaciona con hechos imprecisos. Presenta soluciones alternas a Almacena y registra registra mucha
los problemas mucha información en información en corto
corto tiempo. tiempo.
Razona y juzga en situaciones definidas. Capacidad para
raciocinio inductivo y creativo. Inteligencia
Inteligencia artificial en artificial en
Capacidad para continuar el trabajo con sobrecarga. desarrollo desarrollo
Elabora procesos
Improvisa y adopta procedimientos diferentes. Elabora procesos lógicos lógicos y deductivos.
y deductivos.
Interrupción
Interrupción repentina. repentina.
Disponibilidad
Los sistemas deben ser
mantenidos en forma
adecuada y se debe procurar
que continúen funcionando Productividad
todo el tiempo dentro de
Puede ayudar en decisiones
límites aceptables.
relacionadas con la automatización
de procesos, con la determinación
El diseño de trabajo óptimo
de los requerimientos de personal
también debe reducir los
y de entrenamiento, y con la
errores y orientar el
eficiencia.
funcionamiento continuo
La identificación y la reducción
del error potencial también
aumentarán la eficiencia.