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de investigación
Los objetivos de investigación dividen el propósito del proyecto en varias partes y abordan
cada parte por separado.
Como regla general, hay un objetivo general y varios objetivos específicos para facilitar el
logro del primero.
Deben evitarse objetivos que no sean factibles de alcanzar como resultado del proyecto.
Por ejemplo, diseñar un programa de formación para que las personas que lo tomen
alcancen la felicidad plena en 6 meses.
Tienen que poder alcanzarse como consecuencia de una acción que haya llevado a cabo el
investigador, deben plantearse mediante un verbo en infinitivo que señale la acción que
ejecuta el tesista.
Los objetivos generales refieren a resultados amplios; los específicos se relacionan con
situaciones particulares que forman parte del objetivo general.
Dependen del alcance y propósitos del estudio, y del criterio del investigador.
Lo que si es cierto, es que por cada objetivo general siempre hay que plantear varios
objetivos específicos,pues la concreción de los últimos permite alcanzar el objetivo
general correspondiente.
Pautas para redactar objetivos de investigación
Veamos un ejemplo
5. En cada paso de la investigación, el tesista usa los objetivos para ser más específico.
10. El investigador y el lector saben al leer los objetivos de investigación lo que el autor
desea alcanzar.
12. Proporcionan una guía paso a paso que hace que la investigación esté bien
planificada y secuencial
Tipos de objetivos de investigación
Hay dos tipos de objetivos de investigación, a saber, los objetivos generales y los objetivos
específicos.
Los objetivos primarios son los mismos que los objetivos específicos, mientras que los
objetivos secundarios son los mismos que los objetivos generales.
Por ejemplo:
Comparar el personal docente que labora en las universidades públicas del estado Barinas y
el que labora en universidades privadas del mismo estado, con relación a su calidad de
vida, durante el año 2007.
Verbo: comparar
Evento de estudio: calidad de vida.
Unidades de estudio: personal docente.
Contexto: universidades públicas y privadas.
Temporalidad: año 2007.
Objetivos específicos
Los objetivos específicos o amplios definen cuál es el propósito principal del estudio.
Puede haber muchos objetivos específicos porque cada “qué”, “dónde” y “cómo” de la
investigación deben ser provistos en los objetivos específicos.
Se entiende que el objetivo general, al ser la meta a alcanzar, debe ser el objetivo con el
mayor nivel de complejidad.
Ejemplo de Objetivos específicos
Si el objetivo general es:
El nivel integrativo trasciende el ámbito de las explicaciones, para llegar hasta expresarse
en acciones concretas que de manera planificada transforman el evento en estudio.
Por ejemplo, un título de investigación que sea “Un análisis de las prácticas de liderazgo”
puede clasificarse como demasiado amplio porque no responde las siguientes preguntas:
Por lo tanto, un estudio de las prácticas de liderazgo debe ser específico de cada país.
Sería un título más apropiado que simplemente “Un análisis de las prácticas de liderazgo”.
Esto se debe a que asegurar una entrevista con el CEO de esa empresa, o los miembros del
consejo de administración puede no ser fácil.
En cambio, puedes intentar entrevistar al gerente de una tienda local y adoptar una
estrategia más factible para completar tu tesis.
Estudiar los impactos de las prácticas de gestión en los Estudiar la motivación de los empleados de la empresa
niveles de motivación de los empleados en ABC. Antes ABC
del 7 de diciembre de 2018
Formular recomendaciones a la gerencia de ABC sobre la Recomendar a la gerencia de ABC Corporation la nueva
elección de la estrategia apropiada para ingresar al estrategia de entrada al mercado
mercado de Vietnam antes del 9 de junio de 2018
Evaluar los impactos de la integración de las redes Analizar el impacto del marketing en redes sociales en
sociales en la estrategia de marketing en el nivel de los negocios
conocimiento de la marca antes del 30 de marzo de
2017
Identificar las principales estrategias de administración Conocer los principios de gestión del tiempo utilizados
del tiempo utilizadas por los gerentes de ABC para el 1 por los gerentes de Accenture
de diciembre de 2017