POINTS

OF YOU®
Herramientas para la inspiración, el aprendizaje y el desarrollo
Junio 2019
 ¿QUÉ ES POINTS OF YOU (POY)? 1

• Líder en el campo de la Formación para el Desarrollo Personal y Empresarial. Fundada en 2006 por Efrat Shani y
Yaron Golan (Israel).

• Set juegos y metodologías que ofrecen oportunidades para explorar temas significativos de una manera
divertida, única y poderosa.

• Diseñado para ser utilizado por profesionales, organizaciones e individuos.

 METODOLOGÍA 2

• Todo tiene incontables puntos de vista.

• Cuando no entendemos algo o a alguien, probablemente

sea porque nuestra perspectiva es demasiado limitada
para que podamos ver. Cuando no podemos ver, no
podemos decidir; nos sentimos atrapados. Nos resulta
difícil dar el siguiente paso.

• Estas herramientas inspiran a moverse en busca de

nuevos puntos de vista. Miramos profundamente dentro
de nosotros mismos y a nuestro alrededor.

• Es una exploración estimulante que agudiza nuestros

sentidos y abre nuevas posibilidades.
 ¿CÓMO FUNCIONA? 3

ü Hemisferio derecho: Intuición, imaginación, creatividad, sentimientos e imágenes.

ü Hemisferio izquierdo: Lógica, pensamiento, estructura, organización, lectura y escritura.

ü La integración de los dos lados nos permite ver el mundo desde un nuevo punto de vista. La combinación de una
foto con una palabra.

ü Esta estimulación simultánea crea un fenómeno extraordinario: nuestras respuestas racionales y nuestras respuestas
intuitivas trabajan juntas, fusionando y creando nuevas asociaciones, generando una sensación mágica en el juego.
 ¿PARA QUÉ PUEDE USARSE? Ejemplos: 4

o La metodología POY cuenta con más de 10 workshops y sesiones diseñadas para el trabajo con equipos desde un
mínimo de 10 hasta 500 participantes.

o Cada una de las dinámicas cuenta con la opción de ser customizada y adaptada en función de los objetivos
específicos definidos.

o OBJETIVOS GENERALES WORKSHOP POY:

1. Dar a cada uno de nosotros la oportunidad de un momento de reflexión y de pausa.

2. Oportunidad especial para conectarse con uno mismo y con las personas del grupo. Conexión desde un nuevo
lugar que permite mirar desde diferentes puntos de vista y experimentar la autentica comunicación.

3. Algunas opciones; POY se adapta a cualquier temática:

q Autoconocimiento
q Clima Laboral
q Coaching
q Comunicación
q Cultura Organizacional
q Gestión del Cambio
q Gestión de Personas
q Gestión de Talento
q Inicio / Cierre de año
q Liderazgo
q Manejo de Crisis
q Marca Personal
q Planificación Estratégica
q Resolución de Conflictos
q Servicio al Cliente
q Team Building
q Ventas
q Otros
POY EN IMAGENES 5
¿Dudas? ¡Conversemos!

Fernanda Valenzuela Sepúlveda

Psicóloga Magíster en Dirección Estratégica de RRHH PUC
Certified Trainer Points of You®
Facilitadora en LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD
Cel: +569 93147369
Mail: Valenzuela.s.Fernanda@gmail.com