Instituto Tecnológico de Ensenada

Chan Ibarra Bárbara

Morales Gómez Javier Daniel
Valenzuela Palomera Walter Arturo
14 de Octubre de 2016
John Sculley “Debes aprender de tus errores”
Desarrollo Humano
Lic. Paula Aurora Escareño Gálvez
Superación personal
Es un proceso de cambio a través del cual una persona trata de adquirir una serie
de cualidades que aumentarán la calidad de su vida, es decir, conducirán a esa
persona a una vida mejor.
Esta vida mejor no debe entenderse como una vida con más comodidades
materiales, aunque éstas también pueden aparecer como un subproducto del
cambio personal. Lo que el individuo trata de hallar a través de la superación
personal es, en cambio, un estado de satisfacción consigo mismo y con las
circunstancias que lo rodean.
Debes aprender de tus errores
A ninguna persona le gusta cometer errores, pero cuando los cometes, debes de
aprender de ellos correctamente y darte cuenta que los errores forman parte
esencial de la superación personal; no debes de sentirte abrumado por la culpa y el
arrepentimiento, y analiza cómo puedes aprender de ellos.
Seguro que puedes ser demasiado autocrítico, especialmente cuando te das cuenta
de que tu comportamiento podría haber sido mejor de lo que ha sido, pero lo
verdaderamente importante, es aprender de los errores y que puedes mejorar la
próxima vez.

John Sculley
Nació el 6 de Abril de 1939 en Nueva York, Estados Unidos, a la semana de nacer
su familia se mudó a las Bermudas. También viviría en Brasil y Europa. A la edad
de 14 años inventó independientemente un tubo de rayos catódicos en color pero
no pudo patentarlo porque el Dr. Lawrence ya había patentado un invento similar
pocas semanas antes, patente que sería luego adquirida por Sony. Sculley se
graduó como diseñador arquitectónico en la Universidad de Brown y obtuvo
un MBA de la Escuela de Negocios de Wharton de la Universidad de Pensilvania.
Fue vicepresidente (1970–1977) y presidente (1977–1983) de la
compañía PepsiCo, hasta que se convirtió en director ejecutivo de Apple
Computer el 8 de abril de 1983, posición que mantuvo hasta 1993. Actualmente es
socio de una empresa de inversiones llamada Sculley Brothers. Sus experiencias
en PepsiCo y Apple Computer fueron narradas en el libro De Pepsi a Apple, que el
propio Sculley escribió en colaboración con John A. Byrne, redactor de la revista
"Business Week". John Sculley sucedió a Mike Markkula en el cargo de director
ejecutivo de Apple Computer en 1983. El salario que negoció con el mismo Mike
Markkula fue de 500.000 dólares anuales.
En 1985, Sculley y la ejecutiva terminaron de sacar a Steve Jobs, algo que fue un
gran desacierto para la compañía llevándola a su temporal ocaso. John Sculley
luego también sería despedido. Las razones por la cual Sculley decidió despedir
a Steve Jobs, las comento en una conferencia en Bali, donde comentó en su
intervención que Steve Jobs deseaba bajar el precio de los equipos Mac y cambiar
la inversión publicitaria, trasladando una parte de lo dedicado en marketing del
Apple II al Mac. Sculley se negó a hacer tal cosa, ya que consideraba que las bajas
ventas del Mac no se debían al precio, y pensaba que una bajada del mismo
supondría pérdidas económicas para la empresa. Steve Jobs quiso forzar a Sculley
a seguir su plan y este acabó acudiendo al consejo de administración de Apple, que
decidió que Jobs no podía seguir al frente del negocio de Macintosh. Por último,
Sculley reconoció que aunque no se puede saber lo que hubiera sucedido si no
hubiera habido ese enfrentamiento con Steve Jobs, cree que seguramente el rumbo
de la compañía hubiera sido diferente.
Lo más curioso de esta historia es que la idea proyectada por Steve Jobs en el
Macintosh triunfaría año y medio después con otro nombre. El fallo no estaba en la
creación de Steve, sino en que el procesador de aquella máquina era incapaz de
mover la interfaz del Macintosh, algo que fue posible posteriormente. El mismo John
Sculley lo reconocía en la BBC. Steve Jobs iba por delante de la propia tecnología.
Preguntado por el futuro de Apple en otros campos como la TV, el ex de Apple indicó
que Steve confesó a Isaacson poco antes de morir que había encontrado la fórmula
para hacer de la televisión un medio interactivo de éxito. ¿Será cierto? Posiblemente
dentro de poco lo podamos confirmar pues se rumorea que Apple está detrás de un
proyecto de envergadura que pasa por el lanzamiento de una TV propia.
Debes aprender de tus errores
Este tema se relaciona con el caso de John Sculley pues aprendió de sus errores
cometidos al despedir a Steve Jobs de la compañía Apple en 1985, Sculley califico
de error la decisión que pudo haber llevado a desaparecer a Apple. Argumenta que
Steve al regresar a la empresa en 1997 era un negociante mucho más astuto y
maduro pues al estar fuera de Apple creo Pixar el cual fue comprado por Disney,
Jobs llevaría a la edad de oro a Apple. Dice Sculley que si cataloga como una
equivocación el haber despedido a Jobs pero, no se puede cambiar la historia, el
Jobs de los años 80s no era el mismo que el Jobs del 97, pues le faltaba mucho por
aprender, era un joven aprendiz de negocios. Afirma John Sculley que siempre
aprende más de sus errores que de sus éxitos, si no estás cometiendo errores no
te estas arriesgando los suficiente. De otra forma se podría decir que si Jobs no
hubiese salido de Apple en el 85, tal vez Apple no fuese lo que hoy, y aunque tomo
un poco más de 20 años que Sculley bajara la cabeza y admitiese que se equivocó,
se necesitó de 3 cosas fundamentales para hacerlo. Humildad para admitir tus
errores, inteligencia para aprender de ellos y madurez para corregirlos. A John le
tomo un poco de tiempo comprender esto, más cuando no podía corregir lo
causado. Como el mismo lo mencionaba, no se puede cambiar la historia, no se
puede desear un pasado distinto, solo aceptar, aprender y corregir tus errores.
Conclusiones individuales
 Bárbara: John Sculley cometió un gran error al despedir a Steve Jobs de
Macintosh, la empresa hoy en día pudo haber sido muy grande o tener un
buen futuro. Lo bueno de la historia es que John Sculley acepto su error y
públicamente, supo aceptar que se equivocó. Las personas deben afrontar
siempre sus errores para aprender de ellos, siempre he creído que los errores
o equivocaciones en la vida son buenos, porque son experiencias que te
 ayudan a tomar buenas decisiones en el futuro y por así decirlo, “no volver a
tropezar con la misma piedra dos veces”.
 Javier: Valla se vuelve a comprobar que los errores se aprende más, sin
embargo yo pienso que con estas historias podremos aprender para no
cometer errores, esto me lleva que aprendemos más de las cosas buenas, lo
que quiero decir que no agarremos las ideas negativas sino las buenas, que
son las que nos llevaran al " EXITO "
 Walter: En lo personal creo que al aceptar una equivocación te hace una
persona más madura, pues aceptas que te has equivocado no es nada
sencillo, el orgullo te corroe, y al ser un hombre sumamente importante como
Sculley te hace arrogante y egocéntrico, se necesita de mucho valor para
admitir que te equivocaste, pero en sí, este hombre lo acepto muy tarde,
ahora con lo aprendido sobre sus equivocaciones adquirió un poco más de
inteligencia para sus negocios.

Bibliografía
Diez, G. (11 de Julio de 2016). Aprende de tus errores. Recuperado el 12 de
Octubre de 2016, de La mente es maravillosa:
https://lamenteesmaravillosa.com/aprende-de-tus-errores/
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https://factoriahistorica.wordpress.com/2016/07/17/john-sculley/
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69&dq=La+superaci%C3%B3n+personal+es+un+proceso+de+cambio+a+tr
av%C3%A9s+del+cual+una+persona+trata+de+adquirir+una+serie+de+cua
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