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El documento describe los pasos para realizar una nómina, que incluyen: 1) el cliente envía la prenómina con los movimientos de la semana; 2) se autoriza el periodo; 3) se calculan todos los empleados antes de modificar los movimientos; 4) se ingresan los movimientos empleado por empleado basándose en la información del cliente; 5) se vuelven a calcular los empleados para que los movimientos queden gravados; 6) se guarda el reporte de nómina y los recibos; 7) se guardan los arch
El documento describe los pasos para realizar una nómina, que incluyen: 1) el cliente envía la prenómina con los movimientos de la semana; 2) se autoriza el periodo; 3) se calculan todos los empleados antes de modificar los movimientos; 4) se ingresan los movimientos empleado por empleado basándose en la información del cliente; 5) se vuelven a calcular los empleados para que los movimientos queden gravados; 6) se guarda el reporte de nómina y los recibos; 7) se guardan los arch
El documento describe los pasos para realizar una nómina, que incluyen: 1) el cliente envía la prenómina con los movimientos de la semana; 2) se autoriza el periodo; 3) se calculan todos los empleados antes de modificar los movimientos; 4) se ingresan los movimientos empleado por empleado basándose en la información del cliente; 5) se vuelven a calcular los empleados para que los movimientos queden gravados; 6) se guarda el reporte de nómina y los recibos; 7) se guardan los arch
1. El cliente envía pre nomina, incluyendo los movimientos que
tuvo en la semana (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, horas extras, días festivos laborados, premios, descuentos por préstamos o por consumo) 2. Se autoriza el periodo de la semana que se va a correr. 3. Se calculan todos los empleados antes de modificar los movimientos.
En este recuadro se le pone las faltas o retardos
4. para vacaciones, horas extras, bonos, primas dominicales, descuentos. Se le da clic derecho sobre el empleado, seleccionando la opción de sobre recibo.
En pre nomina vienen algunas de
las opciones como horas extras, prima dominical entre otras. Se puede modificar desde aquí o si no dando clic derecho en el empleado que se va a modificar, abriendo la opción de SOBRE RECIBO, para hacer el resto de modificaciones. Percepciones. Deducciones. Vacaciones descuentos Primas bonos horas extras días festivos
5. después de haber ingresado los movimientos empleado por
empleado basándonos en la nomina que manda el cliente, se re-calculan todos los empleados para que los movimientos queden gravados. 6. se guarda el archivo de Excel, con el reporte de nomina semanal. También se guardan los recibos. Opción reportes
Calculo de nomina
Lista de raya (para sacar el archivo de Excel)
Impresión de sobre-recibo (para sacar los recibos)
7. se guardan los archivos en la carpeta del cliente
8. Se le envía al cliente el reporte y los recibos de nomina para la elaboración del cheque.