Metodologías de Asamblea y discusión

El objetivo de este documento es compartir insumos para la realización de asambleas

y discusiones de diversa índole y en torno a diversas temáticas, aunque ésto ha sido
inspirado por la necesidad de discutir y proyectar una organización en el contexto del
llamado a Cabildos a partir de la crisis política y social desarrollada en Chile con inicio
el 18 de Octubre del 2019.
Considero que la utilidad es aproximar diversas metodologías que puedan nutrir las
experiencias de asambleas y reuniones que diversas organizaciones e individuxs
construyan en sus territorios o espacios, por ende toda esta información debe ser
contrastada al caso particular y modificada para calzar con las condiciones,
situaciones y organizaciones en que se apliquen. Para ello el llamado es al ajuste y
contraste continuo, considerando siempre la importancia de la participación colectiva
por sobre la velocidad de los análisis y conclusiones organizacionales.

1- Territoriales

- Metodología Unidad Social: Se divide la asamblea en grupos de mínimo 6 máximo

10 personas donde cada grupo tendrá un moderador o moderadora. Se avanza a una
discusión grupal que propone 3 pilares de discusión:
1) ¿Cuál es el origen del conflicto actual? ¿Qué ha generado el malestar ciudadano?
¿Qué oportunidades ofrece esta movilización nacional? 20 min.
2) ¿Cómo es posible avanzar en mayor justicia social a partir de esta coyuntura?
¿Existen demandas prioritarias para la ciudadanía? ¿Se necesita una Asamblea
Constituyente para transformar Chile? 40 min.
3) ¿Qué tipo de acciones puede realizar la ciudadanía y las organizaciones sociales
para conseguir sus objetivos? 20 min.
Luego de la discusión por grupos, se exponen las conclusiones en un plenario.
Unidad Social hace un llamado a enviar informes de Conclusiones y Asistencia al
correo unidadsocialnacional@gmail.com, para lo cual al inicio de la asamblea se
recolecta información personal: Nombre y Rut.

2- Sectoriales

- Circo del Mundo. Miércoles 30 de Octubre 2019.

Se aplicó una metodología semejante a la propuesta por Unidad Social.
Iniciando la asamblea se recopiló la información personal (nombre y rut) y nos
dividimos en 4 grupos de aproximadamente 4 personas. Se propuso la presencia de
un moderador o moderadora en cada grupo para guiar la conversación.
Se usaron de referencia las preguntas difundidas por Unidad Social, y se consideró un
tiempo de discusión grupal de aproximadamente 30 minutos (más o menos).
Acabando dicha discusión, se hizo un descanso de 10 minutos para ir al baño o tomar
aire.
Retomando, el plenario buscó la exposición de las conclusiones por grupo, haciendo
uso de un facilitador que iba anotando dichas conclusiones en un papel kraft. Este
insumo sería el único registro material del plenario ya que hasta donde se ha
conversado no existió un encargado/a de acta para las conclusiones.
El espacio plenario concluyó precipitadamente ya que hubo un incendio en las
inmediateces del circo, a causa del cual fue imposible cerrar, quedando en suspenso
la programación de una nueva fecha (aprovechando la participación de la directora
del Circo del Mundo).

Comentarios personales:
Con el fin de fomentar la conversación y participación en la asamblea realizada en el
Circo del Mundo, propongo diversas modificaciones basadas, entre otras cosas, en la
metodología de Análisis con Registro Abierto propuesta por Hernán Peralta en su
libro “Cómo hacer para saber qué hacer”.
En primer lugar, es deseable hacer un plenario inicial donde se presenten los
individuos frente al colectivo, incluyendo las expectativas que tienen para la sesión.
Considerando que ya se hizo una asamblea, en este plenario se puede presentar el
uso de la información personal y las principales conclusiones aparecidas en el
Cabildo del 30 de Octubre.
La propuesta de Peralta es la siguiente:
- Presentación Social: Cada asistente se presenta al resto del colectivo y manifiesta
sus expectativas en torno a la jornada. Los encargados de la orientación dan cuenta
de cómo se hizo la convocatoria y el grado de acogida encontrado, asimismo informa
sobre las ausencias y su por qué (Esto puede ser problemático ya que la participación
en sí misma es un tema que puede ser trabajado paralelamente. Por lo mismo quizás
sólo comentar formato de la convocatoria y el grado de acogida).
- Exposición de Objetivos y Temario: Se describen los objetivos, el temario y el
proceso para llegar a ellos.
Si hay expectativas o sugerencias de los presentes que pudieran alterar estos
objetivos o el temario, se abre discusión colectiva y, de haber consenso, se procede a
su ajuste o modificación.

- SIDARTE. Miércoles 30 de Octubre 2019.

- Matucana 100. Jueves 31 de Octubre 2019.