INDICE

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I. PROPOSITO 4
II. ALCANCE 4
III. BASE LEGAL 4
IV. POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 5
V. OBJETO DE LA POLITICA 6

VI. PRINCIPIOS DE LA POLITICA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD DEL

TRABAJO 6
i. Prevención
ii. Gestión integral
iii. Responsabilidad
iv. Universalización
v. Atención integral de la salud
VII. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES 6
Dirección General
ii. Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
iii. De la Unidad de Salud Ocupacional
iv. De los Jefes de Servicio
v. De los Trabajadores
VIII. ELEMENTOS Y METAS DEL PLAN 8
i. Control de riesgos
ii. Programa de capacitación, inducción y entrenamiento
iii. Vigilancia de la seguridad
iv. Programa de vigilancia de la salud
v. Mejora continua
vi. Gestión de seguridad y salud en el trabajo
vii. Control de la ejecución
viii. Registro
IX. OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL 9

X.
PLAN DE ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL Y BIOSEGURIDAD 10

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I. PROPOSITO
CARNOT S.A.C. considera y prioriza que la SALUD OCUPACIONAL de sus trabajadores
y pacientes son aspectos fundamentales para el desarrollo de la organización, por ello el
compromiso en el control de los riesgos ocupacionales derivados de las actividades
diarias, bajo el cumplimiento de las normas legales vigentes, bajo una plataforma de
mejora permanentemente de sus servicios. Para tal fin la institución dispondrá de los
recursos humano y logístico necesarios, para el éxito del programa.
II. ALCANCE
El Plan de vigilancia de Salud Ocupacional se aplica en todas las áreas de la empresa,
así mismo, comprende a todas las áreas y trabajadores de la institución.

BASE LEGAL
Ley N° 26842, Ley General de Salud.
Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud.
DS N° 005-2012, Ley N° 29783 — Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo R.M.510-2005
MINSA- Manual Salud Ocupacional.
Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos.

IV. POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

El Hospital Regional Tumbes II-2, en el marco de los procesos Nacionales y de diálogo
franco y constructivo institucional, adopta la siguiente Política Nacional de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

V. OBJETO DE LA POLITICA
Las Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo del Hospital Regional Tumbes II -2,
enmarcados en Salud Ocupacional, tiene por objeto prevenir los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y reducir los daños que se pudieran ocasionar a la salud de
los trabajadores, que sean consecuencia del trabajo, guarden relación con la actividad
laboral o sobrevengan durante el trabajo que éstos realizan.

VI. PRINCIPIOS DE LA POLITICA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD DEL

TRABAJO.

Prevención. Establecer medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar

de toda trabajadora y trabajador, considerando todos los factores que incidan en la
seguridad y salud en el trabajo.
Gestión integral. Integrar la promoción de la seguridad y salud en el trabajo dentro de las
políticas nacionales y la gestión general de toda unidad productiva de bienes y servicios.
Responsabilidad. Asumir oportunamente las implicancias económicas y las
contempladas en normas vigentes, derivadas de un accidente o enfermedad que sufra
una persona en el desempeño de sus actividades productivas o a consecuencia de éstas.
Universalización. Procurar el aseguramiento de todos los riesgos del trabajo a todas las
trabajadoras y trabajadores en todas las actividades productivas de bienes y servicios.
Atención integral de la salud. Garantizar que toda persona que trabaje cuente con
ambientes de trabajo saludables y fomentar estilos de vida saludable. Garantizar que toda
persona que sufra un accidente de trabajo o enfermedad profesional reciba todas las
prestaciones que requiera para su recuperación y rehabilitación, procurando su

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reinserción laboral.
VII. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES Dirección General

• Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la

implementación y operación de todas las actividades contenidas en el presente
programa.
“Año de la Inversión para el desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaría”
• Liderar y hacer cumplir el contenido del programa, manifestando un compromiso visible
con la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, además de promover
los hábitos de vida saludables.

DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (CSST)

• Aprobar del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de CARNOT

• Elevar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo del CARNOT para que
se integre al Plan Operativo Institucional del Ministerio.
• Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual.
• Coordinar tareas con el área de Salud Ocupacional y su plan adjunto.
DE LA UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL DEL HRTJAMO

 Elaborar, organizar, establecer y supervisar el cumplimiento del Plan Anual de

Salud ocupacional y bioseguridad.
 Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades programadas.
 Mantener un archivo con los subprocesos y registros del Plan Anual.

DE LOS JEFES DE SERVICIO

• Deben reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el área de trabajo a
la unidad de salud ocupacional y coordinar con el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo
• Capacitar al personal bajo su responsabilidad en las técnicas de prevención de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos.
• Verificar el uso de los equipos de protección personal (EPP).
• Participar en la investigación de los accidentes de trabajo.
• Coordinar la ejecución del plan de actividades con la unidad de salud ocupacional.

DE LOS TRABAJADORES
• Participar en las actividades programadas y formar su asistencia en los registros
correspondientes.
• Cumplir con el presente Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que
deben emprender.

VIII. ELEMENTOS Y METAS DEL PLAN

CONTROL DE RIESGOS
Se elabora el plan de intervención para controlar los riesgos identificados, de acuerdo
al análisis del IPER y de los Mapas de riesgo de todas las áreas de Carnot. Planteando
medidas que deben implementarse y ejecutarse para controlar los riesgos físicos,

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químicos, Biológicos, ergonómicos, psicológicos y otros que garanticen la seguridad y
salud en nuestros trabajadores, como la implementación del vale alimentario para todos
los trabajadores a fin de reducir el riesgo de TB nosocomial. El área de salud ocupacional
en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del HRTJAMO y con
los departamentos y servicios involucrados realizarán las acciones de control de los
riesgos ocupacionales de todos trabajadores de la institución.

POGRAMA DE CAPACITACION, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO

Se implementará un programa de capacitación con temas relacionados a la Seguridad y
Salud en el Trabajo. Estas se realizarán de acuerda a la normativa vigente, es decir como
mínimo cuatro al año, de acuerdo a la actividad ocupacional. La estrategia de
implementación de las mismas será desarrollada por el área de Salud Ocupacional en
coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).

VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD
En primera instancia se desarrollará el IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos) y se elaborará el mapa de riesgos de Carnot Se realizarán inspecciones
mensuales de seguridad en las distintas áreas del Hospital Regional Tumbes II-2, para
generar información para el control de riesgos ocupacionales así como para que el Comité
Operativo de Emergencia (COE) de Carnot actualice los planes de evacuación,
señalización, emergencia y lucha contra cualquier evento natural como sismo o incendio.

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD

Se formulará el Plan de Salud, en donde incluirá los exámenes medico ocupacionales,
registro de enfermedades ocupacionales y se realizará la vigilancia epidemiológica.

MEJORA CONTINUA
Se establecerán los indicadores de gestión, se realizara inspecciones internas del
cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, monitoreo del
desempeño y una auditoría interna.

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se formulará los principales Documentos de Gestión, se desarrollaran reuniones
ordinarias mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y extraordinarias si
fuera el caso.

CONTROL DE LA EJECUCION
l control será realizado por el encargado del área de Salud Ocupacional y en forma
facultativa los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este se realizara
en forma mensual y consistirá en la revisión de los registros y resultados obtenidos.

REGISTRO
El área de Salud Ocupacional deberá formular y actualizar los registros necesarios de las
actividades realizadas.

IX. OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD OCUPACIONAL

• Impulsar en la institución la implantación y operación del Programa de Salud
Ocupacional en coordinación con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CSST), a través del mejoramiento continuo y desarrollo de la capacidad de sus

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 miembros.
• Establecer las actividades y responsabilidades que permitan prevenir los accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales en los trabajadores, durante el desarrollo de
los diferentes servicios que brinda CARNOT, así como toda pérdida que se genere por
los accidentes de trabajo.
• Controlar los riesgos inherentes a las actividades

X. PLAN DE VIGILANCIA MEDICO OCUPACIONAL

TAREAS Unidad de 2019

Meta RESPONSABLE
Medida 1T 2T 3T 4T

CONTROL DE RIESGOS
OCUPACIONALES

Elaboración del Plan de Prevención y

Área de Salud
Control de Seguridad y Salud en el Plan aprobado 1
ocupacional/CSST
Trabajo

Vale alimentario mensual para cada

Administración/Área de
trabajador, para reducir riesgo Vale alimentario *
Salud ocupacional/CSST
ocupacional de TB nosocomial *

Sistema de
Implementación del sistema de registro registro Área de Salud
1 1
de incidentes y accidentes implementado y ocupacional/CSST
operativo

PROGRAMA DE CAPACITACION
GENERAL Y ESPECÍFICA SOBRE
SALUD OCUPACIONAL

Formulación del Plan Anual de Área de Salud

PLAN 1 1
Capacitación. ocupacional/CSST

Capacitación general y específica sobre Personal Área de Salud

4 4 4 4 4
Seguridad y Salud en el Trabajo capacitado ocupacional/CSST

Area de Salud
El polvo y sus riesgos en la salud taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

5
 Area de Salud
El ruido y sus riesgos en la salud taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

Area de Salud
Ergonomía taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

Area de Salud
Medición del nivel de iluminación taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

Area de Salud
Evaluación Nutricional taller 1 1
ocupacional/Nutrición

Campaña de lavado de manos taller 1 1 Calidad

Area de Salud
Evaluación de barreras arquitectónicas taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

Area de Salud
Simulacro en caso de sismo o incendio taller 1 1 ocupacional/CSST/Servicios
Generales

VIGILANCIA DE AMBIENTES DE
TRABAJO

identificación de Peligros y Evaluación de Administración/ CSST/Área

Informe IPER 1 1
Riesgos de CARNOT de Salud Ocupacional

Elaboración / impresión de Mapas de Administración/ CSST/Area

Mapas impresos 1 1
Riesgo de Salud Ocupacional

VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES

Evaluación Médico-Ocupacional y Informe Médico Oficina Ejecutiva de

Psicológico- Ocupacional de los Ocupacional y 1 1 1 1 1 Administración/ CSST/Area
trabajadores de CARNOT Psicológico de Salud Ocupacional.

Implementación del ambiente, equipos y

personal para las evaluaciones Ambientes/equipos 1 1 Administración/ CSST
ocupacionales

Historias clínicas
Evaluaciones ocupacionales ** Área de Salud Ocupacional
ocupacionales

Exámenes medico
Exámenes medico ocupacionales y por
ocupacionales y ** Área de Salud Ocupacional
área de riesgo
por área de riesgo

Orientación para el cambios de estilos de Area deSalud ocupacional,

informes 1 1 1 1 1
vida psicología/nutrición

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DIFUSIONES (MEJORA CONTINUA)

Difusión de los manuales y planes de Area de Salud

Plan impreso 1 1
salud ocupacional ocupacional/CSST

Oficina Ejecutiva de
Afiches de información y sensibilización
afiches 1 1 Administración/ CSST/Área
sobre salud ocupacional y bioseguridad
de Salud Ocupacional

GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Elaboración de Manual del Sistema de

CSST/Área de Salud
Gestión de Seguridad y Salud en el Manual aprobado 1 1
Ocupacional
Trabajo

Impresión y Enmarcado de la Política de

Gigantografía CSST/Área de Salud
Gestión de Seguridad y Salud en el 1 1
enmarcada Ocupacional
Trabajo de Carnot

FORMULACION DE LOS PROGRAMAS

NACIONALES DE SALUD
OCUPACIONAL Y DE VIGILANCIA

Supervisión de la implementación y
aplicación de los Programas de Salud
Ocupacional planteados por CARNOT y
adecuarlos a la realidad de nuestra
Institución (Prevención de Riesgos Adecuación y
CSST/Área de Salud
Ocupacionales en Establecimientos de desarrollo del 1 1
Ocupacional
Salud ,Prevención de Accidentes programa
Ocupacionales en Microempresas,
Gestión de Riesgos Psicosociales,
Prevención y Erradicación del Trabajo
Infantil bajo el Enfoque de Salud)

Evaluación de riesgos psicosociales: Área de Salud

informe 1 1
Stress. Ocupacional/CSST

Vigilancia medico preventiva de Salud Area de Salud

informe 1 1
ocupacional de TBC. Ocupacional/CSST

Vigilancia medico preventiva de Salud Area de Salud

informe 1 1
ocupacional de Hepatitis B. Ocupacional/CSST

Vigilancia medico preventiva de Salud Area de Salud

informe 1 1
ocupacional de VIH Ocupacional/CSST

Vigilancia medico preventiva de Salud

Area de Salud
ocupacional de enfermedades musculo informe 1 1
Ocupacional/CSST
esqueléticas.

VIGILANCIA DE EPP

Supervisión y visitas inopinadas del uso Area de Salud

Informe 1 1
correcto de EPP. Ocupacional/CSST

Procedimiento de selección de EPP Informe 1 1 CSST/Servicios generales

7
 Procedimiento de uso y mantenimiento de Area de Salud Ocupacional/
Informe 1 1
EPP Servicios generales

Jefes de
Capacitación en Uso de EPP Informe 1 1
servicio/CSST/Calidad

Elaboración del flujo de inspección de uso

Informe 1 1 Servicios generales
y mantenimiento de EPP

Inspección de uso y mantenimiento de Jefes de servicio/salud

Informe 1 1
EPP Ocupacional

PROGRAMA DE VACUNACIÓN

Vacuna contra la Hepatitis B informe 1 1 Area de Salud Ocupacional

Vacuna BCG informe 1 1 Area de Salud Ocupacional

Vacuna contra Pneumococo informe 1 1 Area de Salud Ocupacional

* Población laboral expuesta, según las áreas críticas ** Pendiente del recurso humano