Subprogramas de salud ocupacional

Subprogramas de salud ocupacional

El Programa de Salud Ocupacional, como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la empresa. Se deben desarrollar los Subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina Preventiva y del Trabajo así: SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL Identifica los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones para evitar que se repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios de prevención. OBJETIVOS ‡Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas que puedan causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa. ‡Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan causar accidente de trabajo. TALENTO HUMANO La empresa designará personal contratado para el desarrollo de las actividades de Seguridad Industrial, ya sea persona natural o jurídica con licencia para la prestación de Servicios de Salud Ocupacional. ACTIVIDADES A REALIZAR EN EL SUBPROGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL ‡Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el Subprograma de Medicina y de Higiene Industrial. ‡Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo requerido. ‡Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los mismos. ‡Manual de inducción a nuevos trabajadores, e inducción específica al cargo que van a desempeñar conociendo previamente las actividades a desarrollar. ‡Implementar programas de orden y aseo.

‡Elaboración y divulgación del Plan de emergencia y realización de simulacros en conjunto con el Subprograma de medicina del trabajo e higiene industrial.Brigadas de Emergencias. para la prevención de Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y control óptimo y rehabilitación con el fin de evitar . ‡Evaluación de los datos frente a valores límites permisibles. Higiene Analítica Realiza la identificación cuantitativa y cualitativa de los contaminantes ambientales (laboratorio). control y extinción de incendios. ‡La corrección de condiciones adversas. evaluación y control de aquellos factores ambientales provocados por el lugar de trabajo y que puede ocasionar enfermedades. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Comprende el conjunto de actividades (multidisciplinarias) destinadas a la promoción. o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad Su objetivo es actuar sobre los contaminantes ambientales derivados del trabajo con el objeto de prevenir las enfermedades profesionales de los expuestos a ellas. prevención y control de la salud de los trabajadores. Contempla actividades como: ‡Análisis de las condiciones de trabajo y contaminantes. SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL El Subprograma de higiene industrial es la técnica dedicada al reconocimiento. Higiene Operativa Elección y recomendación de los métodos de control a implantar para reducir los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud. Grupo de apoyo de prevención. destruir la salud y el bienestar. Higiene De Campo Efectúa el estudio de la situación de Higiene Industrial en el propio ambiente de trabajo.‡Demarcación y señalización de áreas y puestos de trabajo. ‡Análisis de Incidentes y Accidentes de Trabajo. El Subprograma de Higiene Industrial se clasifica así: Higiene Teórica Estudia la relación dosis-respuesta y establece los valores estándares de referencia a valores límites permisibles. ‡Conformación de los grupos de apoyo .

‡Botiquín ‡Fomentos de estilo de vida saludables. inmunizaciones ocupacionales y todas aquellas orientadas a la promoción y preservación de las condiciones de salud de los trabajadores.secuelas en el individuo. reduciendo así la probabilidad de inicio ó dado el caso el avance de una patología que se presente en un colaborador. dirigidas a la identificación oportuna de los riesgos que pueden causar enfermedades en el trabajador. ‡Reubicación laboral. ‡Plan Integrado de Educación. La empresa planeará y desarrollará actividades que pretendan instruir a todos los trabajadores sobre los alcances del Programa de Salud Ocupacional a desarrollar actividades de capacitación en prevención. prevención y control. tenemos: ‡Exámenes médicos ocupacionales de ingreso. vigilancia epidemiológica de factores de riesgo. ‡Rehabilitación. Son actividades de promoción. ‡Perfiles psico-fisiológicos. ‡Primeros Auxilios. enfermedades de transmisión sexual. ‡Investigación de enfermedades profesionales. Es importante tener en cuenta que el profesional de la salud que emite un examen médico ocupacional (este es un examen específico). . ‡Estadísticas de morbilidad y ausentismo. Acciones conjuntas sobre las Condiciones de Trabajo y Salud ‡Protocolos de vigilancia epidemiológica. relacione todas las patologías relevantes del grupo de colaboradores a los cuáles se les fue aplicado el examen. con el fin de tener la información veraz y concisa que permita tomar las medidas correspondientes y aplicar los respectivos procedimientos y acciones específicas para la promoción y prevención de la salud y el bienestar. egreso y periódicos. Dentro de las actividades que se deben desarrollar. generación de políticas frente al alcoholismo y consumo de sustancias psicoactivas.

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