7/1/2020 Publicidad de los criterios de corrección establecidos por los tribunales de calificación en procesos selectivos - Abogado administrativo Zaragoza

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Publicidad de los criterios de corrección establecidos por los tribunales de imponen el cumplimiento del
cali cación en procesos selectivos derecho de la UE

Es frecuente que los tribunales de cali cación establezcan criterios para la corrección de los
distintos ejercicios de los procesos selectivos; estos criterios vienen a precisar en algunos
casos las reglas genéricas de cali cación contenidas en las bases de la convocatoria. La Archivos
cuestión que se plantea es si el tribunal puede introducir estos criterios, si es así, en qué
momento puede hacerlo y si es necesario darles publicidad. El Tribunal Supremo, en lo que enero 2020
es una jurisprudencia consolidada, sostiene que el principio de publicidad exige que los
criterios de corrección han de ser establecidos por el tribunal cali cador antes de la diciembre 2019
realización de la prueba y noti cados a los aspirantes.
noviembre 2019
Esta cuestión ha sido ha sido tratada de nuevo en la sentencia del Tribunal Supremo
388/2016, de 21 de enero (nº de recurso 4032/2014), que estima el recurso de casación octubre 2019
interpuesto contra una sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
TSJ de la Comunidad Valenciana. septiembre 2019

El demandante fundamentó su recurso, entre otros argumentos, en la vulneración de los

agosto 2019
principios de publicidad e interdicción de la arbitrariedad al haber jado los criterios de
corrección de los ejercicios prácticos con posterioridad a la realización de los ejercicios y sin
comunicarlos a los opositores. Estos criterios de corrección consistieron en dar distinto valor julio 2019

a las preguntas de los dos supuestos prácticos de la prueba selectiva.

junio 2019
El Tribunal de instancia desestimó el recurso al considerar que con la introducción de estos
criterios de corrección, se pretendía dar mayor certidumbre y objetividad a la valoración de mayo 2019

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los dos casos prácticos. Y se justi ca también el que se dé mayor valor a unas preguntas que
abril 2019
a otras “… pues en este tipo de pruebas –caso práctico– por su planteamiento es lógico que el
tribunal pondere como más o menos relevantes las diferentes cuestiones que el opositor debe
marzo 2019
resolver, y que ello se plasme en la puntuación que se otorga”.

La sentencia del TS rechaza el razonamiento del Tribunal de instancia y argumenta lo febrero 2019
siguiente:
enero 2019
“TERCERO.- Como sostiene la recurrente, no se trata de negar la posibilidad de que un
Tribunal Cali cador de un proceso selectivo pueda establecer criterios de corrección dando diciembre 2018
prevalencia a unas preguntas sobre otras en la valoración de las mismas, debidamente
justi cadas, sino que esa preferencia ha de constar a los opositores antes de la realización noviembre 2018
de la prueba, de tal suerte que estos puedan decidir la prioridad en su contestación,
adaptando las respuestas a la relevancia de las cuestiones planteadas, impidiendo así que octubre 2018
se produzca indefensión, y en este sentido recuerda la recurrente la jurisprudencia sentada por
esta Sala, citando la sentencia de 25 de junio de 2013 , de 25 de junio (recaída en el recurso septiembre 2018
1490/2012 , con cita de otras anteriores como las de 27 de junio de 2008 (recurso números
1405/2004 ); 15 de diciembre de 2011 (Rº C. número 4298/2009); 18 de enero de 2012 (R.C. agosto 2018
número 1073/2009, que sostiene que el principio de publicidad exige que los criterios de
actuación del Tribunal Cali cador sean precedentes a la realización de la prueba y noti cados a
julio 2018
los aspirantes, pues solo así se garantiza además el principio de seguridad jurídica. En el mismo
sentido cita la sentencia de 21 de diciembre de 2011 o la de 20 de octubre de 2014 (R.C.
junio 2018
3093/2013) con cita de sentencias anteriores). En consecuencia, de conformidad con esta
jurisprudencia el Tribunal Cali cador al valorar de distinta forma las respuestas a las
mayo 2018
cuestiones del caso práctico, sin previamente noti car estos criterios a los opositores,
produjo una irregularidad procedimental que causó la indefensión del recurrente que no
abril 2018
pudo adecuar la contestación del examen a las distintas valoraciones de las preguntas. Por
ello, dichos criterios han de tenerse por no puestos para el actor y en consecuencia entender
marzo 2018
que se ha vulnerado la jurisprudencia de la Sala por la sentencia recurrida, e igualmente el
principio de transparencia y publicidad que deben presidir los procesos selectivos, recogidos
febrero 2018
en el artículo 66.2.b) del Estatuto Básico del Empleado Público, como sostiene la sentencia de
esta Sala de 20 de octubre de 2014”
enero 2018
El Tribunal no se limita a anular el acuerdo recurrido –acuerdo del tribunal cali cador
valorando el tercer ejercicio (casos prácticos)- sino que reconoce la pretensión de la parte diciembre 2017
recurrente de que todas las preguntas de los casos prácticos se valoren por igual, lo que le
supone superar el tercer ejercicio práctico de la convocatoria. noviembre 2017

Pedro Corvinos Baseca octubre 2017

 
septiembre 2017

 
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