Las referencias de este artículo no tienen un formato correcto.

Puedes
colaborar editándolas como se indica en esta página.
También puedes avisar en su página de discusión a quien las añadió pegando:
{{subst:Aviso formato de referencias|Seguridad social}} ~~~~ Este
aviso fue puesto el 26 de diciembre de 2015.

La seguridad social, también llamada previsión social, se refiere principalmente a un

campo de bienestar social relacionado con la protección social o cobertura de las
necesidades reconocidas socialmente, como la salud, la vejez, y las discapacidades.1 La
Organización Internacional del Trabajo, en un documento publicado en 1991
denominado Administración de la seguridad social, definió la seguridad social como
sigue:

La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de

medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así,
ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de
enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo,
invalidez, vejez y muerte; también la protección en forma de asistencia médica y de
ayuda a las familias con hijos.2

Índice
 1 Objetivos
 2 Historia
o 2.1 Alemania
o 2.2 Estados Unidos
o 2.3 Gran Bretaña
o 2.4 Japón
o 2.5 Unión Europea
o 2.6 Iberoamérica
 2.6.1 Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social
 3 Por países
o 3.1 Argentina
o 3.2 Chile
o 3.3 Colombia
o 3.4 Costa Rica
o 3.5 Ecuador
o 3.6 España
o 3.7 Francia
o 3.8 Guatemala
o 3.9 México
o 3.10 Véase también
o 3.11 Panamá
o 3.12 Paraguay
o 3.13 Perú
o 3.14 Puerto Rico
o 3.15 Reino Unido
o 3.16 Uruguay
 o 3.17 Venezuela
o 3.18 República Dominicana
 4 Véase también
 5 Referencias
 6 Bibliografía
 7 Enlaces externos

Objetivos
El objetivo de la seguridad social es tomar en cuenta:

 El seguro social, es decir, la entidad que administra los fondos y otorga los
diferentes beneficios que contempla la seguridad social en función del
reconocimiento a contribuciones hechas para un esquema de seguro. Estos
servicios o beneficios incluyen generalmente la provisión de pensiones de
jubilación, el seguro de incapacidad, las pensiones de viudez y orfandad, los
cuidados médicos y el seguro de desempleo.
 El mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso
de pérdida de empleo, incluidos la jubilación, la discapacidad y el desempleo.
 Los servicios prestados por las administraciones responsables de la seguridad
social. Según el país, ello puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo
social e incluso relaciones industriales.
 El término también se usa para referirse a la seguridad básica, un término
aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades básicas, tales como
alimento, educación y atención a la salud o cuidados médicos.

Historia
Alemania

La seguridad social nació en Alemania, en la época del canciller Otto von Bismarck,
con la Ley del Seguro de Enfermedad , en 1883.3

Estados Unidos

La expresión seguridad social se popularizó a partir de su uso por primera vez en una
ley en Estados Unidos; concretamente, en la Social Security Act (Ley de seguridad
social) de 1935.

Gran Bretaña

William Beveridge amplió el concepto usado en Estados Unidos en el llamado Informe

Beveridge, de 1942, para Gran Bretaña, con las prestaciones de salud y la constitución
del National Health Service (Servicio Nacional de Salud) británico, en 1948.4

Japón

Japón, desde antes de la Segunda Guerra Mundial, fue uno de los principales impulsores
mundiales de la seguridad social, al haber creado el Ministerio de Sanidad, Trabajo y
Bienestar y su propio sistema de pensiones e incapacidad. El sistema incorporó, tras la
Segunda Guerra Mundial, los principales rasgos del Estado del bienestar. A finales de la
década de los 50, la promulgación de dos leyes —la Ley del Seguro Nacional de
Enfermedad y la Ley de la Pensión Nacional— permitió que los trabajadores
autónomos, los dedicados a la agricultura y otros que no estaban incorporados al
sistema de la seguridad social pudieran beneficiarse del sistema nacional de pensiones y
del seguro nacional de enfermedad. En abril de 1961 entró en vigor un sistema de
seguro de enfermedad y pensiones para todos los ciudadanos japoneses, que fue
costeado por el Estado en una coyuntura de rápido crecimiento económico.5

Unión Europea

La Unión Europea estableció los principios de la coordinación europea de seguridad

social:6

 Sólo se puede estar cubierto por la normativa de un país a la vez, de modo que
sólo se cotiza en un país. La decisión sobre qué normativa nacional se aplica en
cada caso corresponde a los organismos de seguridad social. No se puede elegir.
 Cada uno tiene los mismos derechos y obligaciones que los nacionales del país
donde esté cubierto: es lo que se denomina principio de igualdad de trato o no
discriminación.
 Cuando se solicita una prestación, deben contabilizarse, en su caso, los periodos
anteriores de seguro, trabajo o residencia en otros países.
 En general, si se tiene derecho a una prestación en metálico en un país, puede
seguir percibiéndose aunque se resida en otro. Es lo que se denomina principio
de exportabilidad.

El 1 de mayo de 2010 entraron en vigor dos normas que modernizan la coordinación:

los Reglamentos 883/20047 y los Reglamentos 987/2009.8

La Comisión Administrativa de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social

(CACSSS) está formada por un representante de cada país de la Unión Europea y un
representante de la Comisión Europea. Su cometido es resolver cuestiones
administrativas, pronunciarse sobre la interpretación de la normativa en materia de
coordinación de la seguridad social y propiciar la colaboración entre los países
miembros de la UE.[cita requerida]

Mutual Information System on Social Protection (MISSOC), siglas en inglés del

Sistema de Información Mutua sobre Protección Social, ofrece acceso a información
detallada, comparable y periódicamente actualizada sobre los sistemas nacionales de
protección social.[cita requerida]

El Intercambio Electrónico de Información sobre Seguridad Social (EESSI) es un

sistema informático alojado en la Comisión Europea que permite a los organismos de
seguridad social de toda la UE intercambiar información de forma más rápida y segura,
tal como exigen los Reglamentos europeos sobre coordinación de la seguridad
social.[cita requerida]

Iberoamérica
Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social

El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, conforme a lo que

previsto en su artículo 31.1, entró en vigor el 1 de mayo de 2011, tras la ratificación de
siete estados: Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, España y Portugal;
posteriormente, también fue ratificado por Paraguay. No obstante, de acuerdo con ese
mismo artículo, la efectividad del convenio quedó condicionada a la firma por dichos
Estados del Acuerdo de Aplicación que lo desarrolla. Hasta la fecha, el Acuerdo de
Aplicación solamente ha sido firmado por España (el 13 de octubre de 2010) y por
Bolivia (el 18 de abril de 2011).9

Por países