ANALISIS E INVESTIGACION DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

-Proyecto Grupal -

ACTIVIDAD:
Segunda entrega

Preparado por:

ANA MARIA VALBUENA

Código: 1120011761

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Trabajo virtual presentado a:

CAROLINA GOMEZ GONZALEZ

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS
PROCESO ESTRATEGICO II
AÑO 2016
 Personal

El área de gestión humana de la empresa Carcafe, en cabeza de la Sra. Sandra Maritza Ávila

Jefe del área no suministra la información detallada por motivos de seguridad y confidencialidad,

pero si nos informan en rangos aproximados la información solicitada.

En lo que a recursos humanos se refiere Carcafe cuenta con una planta fija que comprende su

equipo técnico, operativo, administrativo y gerencial, también cuenta con especialistas y consul-

tores externos para temas puntuales bajo la figura de prestación de servicios según el requeri-

miento especifico.

Partiendo de la información obtenida describimos la estructura de recursos humanos a conti-

nuación.

Participación de genero

La distribución de genero indica que existe mayor cantidad de personal masculino en la em-

presa, concentrando el mayor número en áreas operativas y gerenciales, cabe aclarar que en la

empresa mujeres ocupan cargos en todas las áreas tales como la coordinación de HSE, de pro-

yectos de cooperación internacional, la jefatura de logística, de calidad, de talento humano, entre

otras.

Tabla 1
Genero
Masculino 60% 109
Femenino 40% 72
Total 100% 181
Experiencia laboral

El personal de Carcafe cuenta en su mayoría con una trayectoria laboral considerable dada la

especialización requerida en la mayoría de sus campos de acción, resaltando que una cantidad

importante de su equipo ha realizado parte importante de su desarrollo profesional dentro de la

empresa, pero también mantiene sus puertas abiertas a nuevos talentos y a talentos del mismo

sector que puedan enriquecer su ejercicio.

Tabla 2
Experiencia
0a3 15% 27
3a5 20% 36
5 o mas 65% 118
Total 100% 181

Nivel de educación

Carcafe requiere un nivel de especialización importante en su equipo dado su campo de acción,

cuenta con profesionales y técnicos altamente capacitados en sus áreas de trabajo lo que le ha

permitido a Carcafe posicionarse como una de las empresas líderes en el mercado. La empresa

cuenta con una política de calidad total lo que incluye un plan de capacitación y actualización

continua para sus empleados brindándoles de esta forma las herramientas necesarias para hacer

una empresa competitiva y eficiente.

Tabla 3
Nivel de Educación
Técnicos 20% 36
Tecnólogos 20% 36
Profesional 35% 63
Post grado u otros 25% 45
Total 100% 181
Nivel de Rotación

Tal como lo indica en sus valores corporativos Carcafe se preocupa por el bienestar de sus
empleados construyendo relaciones estables, armónicas, reconociendo las habilidades, experien-
cia y valorando el rol de cada individuo dentro de la compañía. El resultado de esta política labo-
ral se refleja en un mínimo índice de rotación anual en la empresa, que generalmente se ubica por
debajo del 5%

Tabla 4

Nivel de Rotación
Anual 5% 9

Nivel de ingreso

La empresa procura tener un nivel de remuneración justa y acorde a la experiencia y habi-

lidades de sus colaboradores manejando una nómina mensual de aproximadamente

$900.000.000. De los 181 funcionarios solo el 10% devenga un ingreso inferior a $1 millón,

mientras que el 45% devenga un ingreso mensual de entre $1 y $3 millones. Cargos gerenciales

y directivos cuentan con un ingreso superior a los $5 millones de pesos mensuales.

Tabla 5

Nivel de ingreso
Menos de un millón 10% 18
Entre uno y tres millones 45% 81
Entre tres y cinco millones 30% 54
Más de cinco millones 15% 27
Total 100% 181
Bibliografía.

Superintendencia de sociedades. Consulta de Sociedades - Carcafe Ltda. (2016) Recuperado de

http://superwas.supersociedades.gov.co/ConsultaGeneralSociedadesWeb/ConsultaGeneral?actio

n=consultaPorNit&nit=891903333

Registro único empresarial y social Cámaras de comercio. Registro mercantil (2016) Recuperado

http://www.rues.org.co/RUES_Web/consultas/DetalleRM?codigo_camara=04&matricula=00005

51285

Carcafe Ltda. Exportadora de café (2016) Recuperado de http://www.carcafe.com.co/

Centro de Escritura Javeriano. Normas APA Sexta Edición (2016) Recuperado de

http://www.javeriana.edu.co/cuadrantephi/pdfs/8.pdf